"비정규직 여성문제"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 여성경력직 육아휴직제도 저출산 문제 성평등 논문 가족복지론 비정규직 제로화 기혼취업여성 고령화 원인

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"비정규직 여성문제" 검색결과 261-280 / 8,451건

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 비정규직 실태2. 비정규직 근로자의 열악한 환경3. 비정규직 증가 ... 원인4. 비정규직 증가로 인한 개인, 사회, 기업에서의 문제점5. 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리 사회는 비정규직의 사고 소식이 끊이지 않고 들린다. 2018년

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

는 질문에 절반 이상이 '없다'(43.5%)고 답해 대책 마련이 시급했다.특히 육아휴직을 신청할 수 있다는 비정규직은 28.2%에 불과해 정규직(46.0%)보다 육아휴직 사용이 훨씬 ... 한 자에 한한다).그러나 기업은 건강보험을 제공하는 것 외에는 지급할 의무가 없다.핀란드는 유럽연합(EU) 국가 중 여성(75% 이상)이 가장 많고, 여성은 정규직(근로여성의 12 ... 됐지만 여성 근로자에 국한된 문제가 있었다. 1995년 8월에는 남성뿐만 아니라 여성도 선택적 육아휴직을 쓸 수 있도록 확대되었다. 한편, 육아휴직 활성화를 위해 1995년 7월부터 육아

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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우리나라 사회보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험)이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점에 대해서 토론하고 그와 관련된 대안을 제시해 보시오.

으로 분류되지 못한다.② 사회에 존재하는 다양한 성차별로 인해 여성은 비정규직, 비공식 부문에 근무하는 경우가 많은데 이러한 대상들은 국민연금제도의 대상이 되지 못한다.③ 여성 ... 도록 해야 한다.② 비정규직과 비공식 부문에 근무하는 사람들도 국민연금제도 가입을 할 수 있도록 규정을 개선해야한다.③ 사회에 여러 성차별적 요소가 존재하여 여성의 근로 기간이 남성 ... 되는 점① 건강보험은 지역가입자에게 더 많은 부담을 부과한다는 문제가 존재하는데, 한국 사회에서 여성은 대부분 임금수준이 낮은 지역가입자가 많으므로 상대적으로 불평등한 처우를 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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기존의 여성복지실천과 여성주의 관점의 여성복지실천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점 여성복지론의 필요성에 대하여 자신의 생각을 서술하시오.

와 노동의 이중적 부담이 30대 이상 여성을 비정규직으로 내몰고 있다고 할 수 있다. 노동시장에서 일어나고 있는 큰 변화 중의 하나는 여성, 그중에서도 특히 기혼여성들의 경제활동 ... 가사노동이 30대 이상 여성을 비정규직으로 만드는 요인은 여성이 있을 곳은 가정이고 노동을 하는 경우에도 여성은 보조 노동자라는 통념이 여성의 비정규직화를 초래하고 있다. 그러나 ... 가 되는 것은 여성 노동자가 가정 내의 불평등한 가사책임으로 인해 노동시장에서의 업무수행에 방해를 받고 결과적으로 여성의 정규직 고용에서의 불평등으로 나타나고 있는 것이다. 이렇게

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24

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미국선급협회(ABS) 면접 대비 비법서

으며 한국 기업 대비 좋은 복지혜택과 유연성을 기대할 수 있다.다만, 경력직은 계약직 그리고 신입은 인턴 등의 비정규직으로 시작하여야 하며 정규직 전환은 보장할 수 없다.그리고 학연 ... )글로벌 기업이라 글로벌 업무 경험 및 역량을 키울 수 있다.다양한 복지 혜택이 있으며 특히, 여성 직원에게 육아와 직장을 보장하는 복지 규정이 있다.단점대부분 계약직 또는 인턴 ... 으로 시작하고 정규직 전환 보장이 없다.고령화가 되어 있다.학연 문화가 있어 특정 학교 군에서 정규직 전환이나 인사 혜택이 있는 편이다.경영진의 능력이 탁월하진 못하다.면접 Tip &면접

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.19

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현대사회의 노동자 차별(불평등, 해결방안)

노동의 가치가 존중받지 못한 사회문제노동의 가치가 존중받지 못하는 사회문제 는 다양하게 있다. 비정규직뿐 만 아니라 장애인, 여성, 빈부격차, 노동 문제, 외국인 노동자 등 문제 ... 없이 노동에 참여하도록 강요하게 되는 것이다. 임금과 고용에 관련된 문제로서 최근에 이슈화 되고 있는 비정규직 차별에 대한 문제를 보면 비정규직에는 단시간 노동, 파견제, 일용직 ... 를 알아보겠다.우선 비정규직 근로자는 근로계약 기간을 정한 근로자, 전일제가 아닌 시간제 근로자, 고용과 사용이 분리되는 근로자 등을 말한다. 대체로 비정규직과 정규직의 노동 강도

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.09.27

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명

교과목명 : 사회복지쟁점세미나정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.(총 ... 30점)1) 정치의 삼각형을 설명하시오. (10점)2) 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오 ... .(20점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정치의 삼각형2. 우리나라 비정규직 현상과 정치의 삼각형1) 정치의 삼각형에 적용한 우리나라 비정규직 현상2) 비정규직 고용 문제 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며, 그 이유를 논리적으로 설명하시오.

로 까지 이어지고 있다.3) 노동시장의 양극화로 인한 문제외환위기 이후로 노동시장에는 유연화가 빠르게 진행되면서 비정규직이 늘어나면서 고용에서 가지 양극화 현상이 발생되고 있 ... 화 양상은 여러 차원에서 발달되고 확대되어지고 있는 실정이다. 비정규직 양산 등의 원인으로 소득 불평등이 심해지고 이런 불평등은 문화.사회.교육으로 확대 되어서 국민들의 의식 양극 ... 다. 이것은 정규직과 비정규직 뿐만 아니라 중.장년층 사이의 양극화 또한 기업규모에 따른 노동시장에서의 양극화도 심하되고 있다. 외환위기 이후 비정규직의 증가로 우리나라 일반적인 근로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31 | 수정일 2025.04.12

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결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제와 관련하여 아래의 형식에 맞춰서 작성

과 남성의 평등한 육아와 공공기관 및 대기업과 중소기업 및 비정규직의 격차를 해소하는 데 중점을 두어 실천력을 제고할 수 있게 된다. 셋째, 난임 지원 등 선택과 집중을 통해 효과 ... , 청년인 턴제 확대 운영, 해외 취업 촉진 등을 해결책으로 내세우고 있으나 노동 개혁의 경우 정규직의 일자리를 줄이고 비정규직이 늘어나게 되면서 고용불안의 촉진을 가져올 것이라는 비판 ... [건강가정론]REPORT주제 : 결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제와 관련하여 아래의 형식에 맞춰서 작성하세요.- 서론

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.21

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

다수가 고용보험의 사각지대를 형성하고 있으며 여성의 사회생활에는 비정규직이 많다. 우리나라의 육아휴직제도는 고용보험 체계 내에 포괄되어 있기 때문에, 고용보험이 적용되지 않는 사각 ... 대상으로 포함되어야 한다. 그러나 자영업자 무급, 가족종사자 등 비임금 근로자는 원천적으로 고용보험에서 배제되며, 임금근로자 중에서는 비정규직으로 대표되는 임시·일용직 근로자들 대 ... 휴직제도의 특징과 효과, 문제점등을 알아보고자한다.Ⅱ. 본론1.육아휴직제도란이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

으며, 임금격차 문제도 여전하다. 또한 여성노동자들은 비정규직이나 낮은 사회적 지위의 직종에서 일하는 경우가 많다. 그러나 최근에는 여성노동자의 고용률이 증가하면서 사회적 지위가 높 ... 이 지속되고 있다. 여성노동자의 고용률은 상대적으로 낮으며, 여성들은 남성들보다 낮은 임금을 받으며, 비정규직에 종사하는 경우가 많고, 남성들에 비해 경력이 짧고 교육 수준이 낮 ... 노동 정책의 과제는 여전히 존재한다. 여성들은 남성들보다 더 낮은 임금과 직장 내에서의 차별, 가사노동과 직장 일의 균형 유지 등 여러 가지 문제들에 직면하고 있다. 이러한 문제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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수업에서 다룬 영역별 여성문제 중에서

없는 구조이고 비정규직이라고 하더라도 월급 179만 원을 넘기지 않기 위해 아르바이트 수준의 직장을 전전해야 하는 것은 정책의 한계점이라고 할 수 있다.3. 미혼모 여성문제에 대한 ... 여성복지론주제: 수업에서 다룬 중에서1) 한 가지 를 선택하여 요약.2) 선택한 의 한계와 문제점 제시.3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시.-목차-Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 미혼모 여성문제 현황2. 미혼모 여성문제의 한계 및 문제점3. 미혼모 여성문제에 대한 정책 방안 제언Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 도시화, 산업화에 따라 사회구조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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성별분업 이데올로기를 설명하고, 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.

노동의 부담을 집중시키는 결과를 낳습니다.③ 여성의 경력 단절 문제도 가족 영역의 성차별에서 비롯됩니다. 결혼과 출산 후 여성은 직장을 그만두거나 비정규직으로 전환되는 경우가 많 ... 합니다.① 경제적 불평등이 심화됩니다. 여성은 주로 비정규직이나 저임금 직종에 집중되며, 가계 소득에도 영향을 미칩니다. 이와 같은 경제적 불평등은 가정 내에서도 남성과 여성 간 ... 이런 역사적 배경을 바탕으로 남성과 여성의 역할이 어떻게 형성되고 변화해 왔는지를 살펴보는 것이 중요합니다. 이를 토대로 현재의 성차별 문제를 보다 심도 있게 이해하고, 해결책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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우리나라 맞벌이 가족의 증가에 따라 일가족생활영역은 더욱 잠재력이 높은 가족생활교육의 영역입니다. 맞벌이가족을 위한 가족생활교육의 활성화 방안에 대하여 토론하시오.

한 요인이다.2) 맞벌이 가족의 유형맞벌이 가족은 다양한 형태로 존재한다. 전형적인 맞벌이 가족은 부부 모두 정규직으로 일하는 경우가 많지만, 한쪽이 비정규직이거나 자영업자인 경우 ... 도 있다. 이러한 가족 구성원의 직업 형태와 근무 시간에 따라 맞벌이 가족의 생활 패턴과 요구사항도 크게 달라진다. 예를 들어, 정규직 맞벌이 부부는 주로 주중에 업무를 집중 ... 을 담당하는 경우가 많다. 이는 여성에게 과도한 부담을 주고, 성평등 문제를 야기한다. 가사노동의 불균형은 여성의 직업 만족도와 삶의 질을 저하시킬 수 있다. 남성의 가사노동 참여

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.13

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여성주의 관점으로 여성과 결혼, 가족, 가사노동에 관한 보고서 및 PDF발표자료

와는 대조적으로 노동시장에서의 영향력, 지위 등의 문제에 대해서는 다른 분석이 필요하다는 논의가 제기되고 있다(최덕경,·박주현, 2012: 37).여성 노동력은 비정규직 비율이 남성 ... 사회 전반적으로 여성의 경제활동이 활발하고, 사무직이나 전문직의 비율이 증가하면서 그 증가 폭이 가속화되어 가고 있다. 여성 지도층이 새로운 범주로 등장하게 되었으며, 문화ㆍ예술 ... 에서 여성은 임금, 승진 등의 부분에서 많은 차별을 감수하고 있다. 이런 문제는 직장 내 성희롱이나 가사노동과의 병행으로 여성이 노동시장에서 계속적으로 보이지 않은 장벽을 가지고 있

리포트 | 27페이지 | 40,000원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2022.01.23

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(2024학년도 2학기, 중간과제물, 사회복지조사론, 공통형) 우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

때문에 발생한다.(4) 비정규직 고용한국에서 여성들은 남성들에 비해 비정규직으로 일하는 경우가 많다. 비정규직은 정규직에 비해 임금이 낮고, 고용 안정성이 떨어지기 때문에 성별 임금 ... 더라도 상당히 낮은 임금을 받고 있음을 시사한다. 이러한 격차는 다양한 요인들로 인해 발생하며, 직업 분리, 경력 단절, 비공식적 차별, 비정규직의 높은 비율 등이 주요 원인으로 지목된다.4 ... 격차는 남성과 여성 간의 평균 임금 차이를 백분율로 나타내는 지표로 남성과 여성 간의 평균 임금 차이를 나타내는 지표이다. 우리나라에서의 성별 임금 격차 문제는 여전히 큰 사회

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.30

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.

기간이 짧은 청년·비정규직 세대의 미래 연금액이 적어, ‘세대 간 형평성 문제’가 심화되고 있다.개선점을 제안하자면, 첫째, 보험료·급여 수준을 점진적으로 조정하되, 소득 하위 ... 의 적용대상 확대와 급여 내용 개선이 병행되어야만 제도의 실질적 효력이 강화된다. 예컨대 비정규직·특수형태근로종사자도 고용보험·국민연금을 안정적으로 적용받고, 보장 사각지대를 해소 ... 빈곤층을 보호할 수 있다.둘째, 비정규직·특수형태근로종사자(플랫폼 노동자 등) 및 영세 자영업자도 안정적으로 가입·소득 신고를 할 수 있도록 신고 절차를 간소화하고, 납부 유예

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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[현안이슈] OECD 회원국과 우리나라의 남녀 임금격차 실태를 파악하고 이에 대한 문제점과 해결책을 찾아보고자 한다.

하는데표했는데, 그 내용을 보면 전체 임금 근로자들 중에서 비정규직의 비율이 남성은 줄어들고, 여성은 늘었다고 말한다. 2008년에서 2018년 기준으로 남자는 28.8%에서 26.3 ... %로 줄었고, 여성은 40.7%에서 41.5%로 늘었다. 비정규직 중 시간제 근로자에서의 남녀 간 차이도 지난해 여성은 1년 전보다 3.6% 늘어나 197만1000명으로 비정규직 ... 의 1 임금을 낮추는 이유가 된다. 그리고 출산과 육아로 인한 경력단절의 문제는 결혼하고 아이를 낳은 여자들에게는 치명적이라 할 만큼 피해갈 수 없는 현실의 문제이다. 여성의 연령

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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여성, 장애인, 이주민 중 하나의 대상을 선정하여 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해보세요.

시키고, 이는 다시 사회 통합의 저해 요인이 되고 있다. 더불어, 이주민 노동자의 70%가 비정규직으로 일하고 있으며, 이들은 정규직에 비해 노동권 보호가 미흡하고, 해고나 임금 체불 등 ... 들은 승진 기회에서도 불이익을 겪고 있다. 많은 이주민 노동자들이 기술직이나 관리직으로의 승진 기회를 얻지 못하고, 반복적인 비정규직 노동에 머무르는 경우가 많다. 이는 이주민 ... 들이 경제적으로 성장하고 사회적 이동성을 확보하는 데 큰 장애물이 되고 있다. 예를 들어, 제조업 분야에서 일하는 이주민 노동자 중 약 70%가 비정규직으로 일하고 있으며, 이들 중

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.11

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여성 저출산 문제해결을 위한 방안 보고서, 한계점

3차 계획은 국가?사회의 위기로 인식하여 미혼 및 젊은 세대의 경제적 불안정을 상쇄하기 위한 청년고용 활성화와 주거지원 정책이 추가되었으며, 중소기업이나 비정규직도 아이를 키울 수 ... 하고 돌봄지원체계를 강화하기 위해서 안심보육 시스템을 강화하고 있다.4. 일?가정양립실천 분위기 확산, 남성?중소기업?비정규직 등 일?가정양립 실천 여건 강화일과 가정양립실천 ... , 가정양립실천 분위기를 확산 시키고 있다.Ⅲ. 현재 저출산 문제의 한계여성주의 학자들은 제1차, 제2차, 제3차 출산·고령사회 기본계획이 출산장려 일변도의 인구정책 틀에 머물러 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.29

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