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"비정규직 여성문제" 검색결과 241-260 / 8,451건

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    [사회문제] 성인기의 주요 문제 중 혼인율 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안에 대해서 논의해 보시오
    이 심각해지고 있다. 구직 단념자 수가 계속해서 증가하는데 취업해도 비정규 비율은 큰 비중을 차지한 것으로 나타났다. 청년의 일자리 문제는 결혼의향과 연관성이 있으므로 한국의 혼인건수 ... 일자리를 공급확대 할 뿐만 아니라 고용안정성을 보장하는 관련 정책에 대한 깊이 있는 성찰이 요구된다. 제3차 저출산 고령사회기본 계획에서 고용정책을 수행해 왔지만 비정규직의 처우 ... 를 개선하는 것은 제시하지 못하였고 비정규직이 발생하여 고용의 안정성이 떨어지며 이어져 개인의 소득을 보장하기가 어렵다는 결과를 도출한다. 그러므로 고용과 소득의 불안정 축소를 위해
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 여성복지론_여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색
    기혼 여성의 경제활동 참가율은 양적으로는 계속적으로 증가하고 있지만 질적인 부분은 이에 미치지 못하며, 대체로 비정규직에 종사하는 경우가 많아 낮은 임금, 불안정한 고용, 열악 ... 한 환경 속에서 일하고 있다. 가부장적 가치관으로 인해 남자의 생계 부양 역할을 강조하고, 여성에게는 양육의 책임을 강조함으로서 남성에 비해 여성정규직 고용기회가 더 적기 때문이 ... 다. 비정규직 종사자들이 정규직에 비해 건강에 관한 취약집단이 되리 가능성이 높은 것은 일반적으로 알려져 있다. 또 많은 연구들이 비정규직 노동자들의 경우 주관적 건강상태가 정규
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    사회학개론_한국사회문제의 특징과 해결방안
    비정규직 사이의 격차도 줄여야 한다. 최대한 많은 청년들이 생산 활동에 임할 때 청년들이 결혼이나 출산 같은 미래를 계획할 수 있게 될 것이다. 근로 환경의 문제 해결은 정부 ... 을 가진 사람들이 늘어나고 있다. 또한 정규직과 비정규직 사이의 격차도 매우 커서 청년들은 비정규직으로, 적은 임금을 받으면서 위험한 일 또는 많은 일을 해야 할 바에는 아예 일 ... 은 근로 환경의 개선으로 청년들이 생산 활동을 하도록 만드는 것이다. 중소 기업의 근무 환경과 처우를 개선해서 보다 많은 청년들이 생산 활동에 임하도록 해야 한다. 또한 정규
    리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.07
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    여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기
    ,사별한 여성의 절반이 노동 시장에 뛰어들지만, 10명 중 약 7명이 비정규직 일자리를 얻는다는 통계가 나왔다. 정규직 취업에 성공하는 경우는 1명도 안 된다.여성 근로자는 남성 ... 근로자보다 전반적인 임금 수준이 떨어지고 비정규직도 많다. 이혼여성, 사별한 여성, 여성가구주들을 위한 처우 개선과 자립을 지원하는 정책이 필요하다5. 빈둥지 여성의 삶Q. 예전엔 혼자서 아이를 키우느라 고생 하셨는데 지금은 다 커서 많이 편해지셨겠네요. ... 여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기목차1. 여성의 출생2. 여성의 청소년기3. 여성의 20대4. 여성의 결혼과 자녀5. 빈둥지 여성의 삶6. 여성노인의 삶여성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07
  • 새로운 사회환경의 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.
    확실성을 높인다. 정규직을 찾기 힘든 청년층은 비정규직이나 프리랜서, 임시계약직으로 일하며 수입의 불안정성을 겪게 된다. 이러한 경제적 불안정성은 결혼과 출산, 그리고 그 이후 ... 이 남아있다. 이로 인해 여성은 결혼과 출산을 앞두고 직장에서의 불이익을 경험하기도 한다. 특히 경력 단절 문제여성의 임신과 출산에 큰 걸림돌로 작용한다. 육아휴직 후 복직 ... 하는 것은 쉽지 않으며, 복직 후에도 이전과 같은 직급과 연봉을 유지하기 어렵다. 이러한 문제여성이 출산을 선택하는 것을 어렵게 만든다. 주거환경 및 복지제도의 요인 주거 문제
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    싱글로 살아가는 자들이 노년기 시기 반드시 수행해야 할 핵심적인 발달과업은 무엇이라고 생각하는지에 관해 근거를 들어 논하시오
    어, 독거노인 중 약 60%가 우울증을 경험하고 있으며, 이는 자살률 증가와 직결되는 심각한 사회적 문제로 대두되고 있다. 경제적 측면에서도 싱글 노인들은 주로 일용직이나 비정규직 ... 와 함께 계약직을 통해 경제적 자립을 이루는 경우가 많아 비교적 안정된 생활을 유지하는 반면, 남성 싱글 노인은 주로 일용직이나 청소와 같은 비정규직에 종사하며 경제적 어려움을 겪 ... 을 영위할 위험이 크다. 반면, 여성 싱글 노인들은 비교적 적극적으로 가사를 관리하고 계약직 등 다양한 형태의 일자리를 통해 경제적 자립을 이루는 경향이 뚜렷하다. 이러한 성별 간
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.20
  • [2023 인간과사회] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.
    하시오.중간 과제물?ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 우리 사회의 불평등 문제1) 사회의 불평등 문제 (비정규직 문제 선정)2) 비정규직 현황3) 비정규직문제2. 사회불 ... 한 유형으로 구분된다. 여기서 소득불평등의 한 분야인 정규직과 비정규직문제는 어제오늘의 일이 아니다. 갈수록 변화하는 사회체계와 사회환경, 기술의 발달은 비정규직 노동자들의 임금 ... 에서 소외되고 있으며 높은 노동강도로 인해 갈수록 정규직 간의 격차는 커지기만 한다. 이러한 비정규직 문제가 발생되는 배경에는 개인적인 요인도 있겠지만, 근본적으로 사회구조적인 요인
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.17
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    (인간과 사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를
    은 분쟁을 야기하기도 하여 사회적 불평등에 영향을 주는 사회구조적인 요인으로 심각한 일환이 된다.3) 고용 형태별 차별그리고 고용 형태별 차별도 있다. 정규직인지 비정규직인지를 구분 ... 하여 다수의 이들이 정규직인 경우, 아무래도 더 잘 살고 안정적인 급여를 받으며 생활도 다소 정제되어 있을 것이라고 여긴다. 하지만, 비정규직인 경우, 급여가 일정하지 않고, 프리랜서 ... 아 매월 급여가 달라진다. 많이 받을 때는 한 달 300만 원도 벌지만 적게 받을 때는 120만 원도 되지 않는 것이다. 그래서 생각보다 이런 직업은 비정규직으로서 인정받지 못하게 된다
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    [경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?
    인상의 혜택을 받으면서도 고용 안정성을 유지할 수 있다.또한, 비정규직 근로자와 같은 고용 불안이 높은 근로자들에게는 정규직 전환을 촉진하거나, 근로 기간 연장을 유도하는 정책 ... 이 마련되어야 한다. 예를 들어, 일부 유럽 국가들은 비정규직 근로자의 정규직 전환을 유도하기 위해 기업에게 일정 세제 혜택을 제공하거나, 근로 계약 기간의 최소 기준을 설정 ... 하여 비정규직 근로자들이 안정적인 고용을 유지할 수 있도록 지원하고 있다. 이러한 제도는 최저임금 인상으로 인한 고용 불안을 줄이는 데 기여할 수 있다.(3) 직업 훈련 및 교육
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
  • 민주시민정치_대한민국 민주주의 발전을 위한 제안
    결과 이른바 경단녀 여성은 임시직이든 시간제이든 비정규직에 종사할 가능성이 남성보다 훨씬 더 높다는 점에서 2016년 기준 한국의 성별 임금 격차는 35% 이상 나고 있어 15 ... 이 노동시장에서 출산과 육아 등으로 일정 기간을 벗어난 후에 정규직으로 복귀하는 것이 어렵게 하는 환경에 직면했다. 이로 인해 정규직에서 여성의 비율이 낮기 때문에, 한국 ... 면에 더 많은 시간을 소비하는 점, 많은(주로 정규직) 근로자들이 퇴근 후 일주일에 몇 번씩 저녁에 동료들과 사교 활동을 하면서 시간을 보내는 점에도 주목한다면 이러한 요인
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
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    우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.
    외곽 경제 부문에 집중되어 있으며 임시, 일상, 무보수 가족 자원봉사자 비율이 높습니다. 또 금융위기 이후 여성 비정규직이 가속화되면서 여성들이 비정규직에 집중하고 있습니다.2 ... 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성빈곤의 원인2. 여성빈곤 문제 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론여성 빈곤 문제는 노동시장에서의 성차별, 사회보장제도에서의 불평등, 부권적 가족구조, 돌봄노동력 평가절하 등 다양한 차별적 사회구조와 관련이 있어 더욱 심각합니다. 빈곤
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 비정규직 근로자 개념, 유형, 비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안
    비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안1. 비정규직 근로자의 개념비정규직 근로자는 한마디로 정규근로자가 아닌 고용형태의 근로자를 말한다. 일반적으로 정규고용의 개념 요소를 어떻게 ... 의 상태에 직면해 있다는 문제점을 가지고 있다.이 외에 하청업체 근로자에 대해서도 비정규직 근로자의 범위에 포함시켜 논의를 하는 경우가 많은데 이는 하청업체가 일반적으로 발주회사나 원청 ... 형태 종사자 문제의 초점은 주로 이들에게 근로자성이 인정되는가 여부에 있다. 정부의 비정규직 개념에 포섭시키기에는 다소 무리가 있으나 근로자성을 인정할 수 있는 부분이 상당히 많이
    리포트 | 13페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.09.16
  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 할인자료
    호텔노동조합 현황호텔업종에서는 여성 고용의 비율이 높은 산업이고, 이런 여성비정규직의 비율이 대부분이다. 그러므로 비정규직문제가 노동조합 조직과도 직결되고 있으며 노사갈등 ... 되는 문제가 생긴다. 그렇기에 노동조합은 단체협약 갱신 시고, 전 직원에 대한 비정규직 직원 비율 요구를 단체 교섭해 요구해왔다. 2000년 호텔 3사 공동파업을 통해 비정규직 100 ... .목차I. 서론II. 본론1. 노동조합의 역할(1) 경제적 역할(2) 정치적 역할(3) 공제, 복지적 기능2. 서비스산업 내 노동조합(1) 호텔업과 노동조합(2) 비정규직정규
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.17
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    사회적 위험과 발생 원인과 사회복지사로서의 해결 방안에 대해 기술
    있다. 노동수요측에서는 경제적 불확실성의 증가 및 노동시장유연화 기조의 확산으로 비정규직과 경력직의 고용을 선호하지만 노동공급측인 청년들의 경우 경제의 불확실성이 증가함에 따라 ... 격차 심화는 일자리의 대부분을 차지하는 중소기업의 취업을 기피하는 주된 요인으로 작용하고 있다. 대기업 정규직과 중소기업 비정규직의 시간당 임금수준을 비교해보면 대기업 정규직의 임 있다. ... 에서 사회적 위험에 대한 논의는 사회 문제를 진단하여 해결방안을 모색하고 우리 사회의 안전장치를 마련하는데 중요한 과정이 된다.1) 여성의 노동시장 참여와 일·가정 양립의 어려움
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17
  • 여성과 남성, 성 차이에 대한 이론을 제시하고 페미니즘 이론 및 흐름에 대하여 논하시오
    로 변화시킬 수 있는 매개체라 보고 있다.3. 페미니즘 관점에서 한국사회 여성문제의 해결책을 제시가. 경영자의 인식의 전환비정규직 여성이 매년 지속적으로 증가하는 것은 기업 경영자 ... 과 경력 인정부분에 대하여 무척 소홀히 대하고 있다. 또한 여성이 사회적 참여에 있어, 그리고 비정규직화에 있어 가장 큰 원인으로 지목되는 부분은 경력의 단절이다. 출산이나 육아를 위해 ... 잠시 접어두었던 직장생활로 인하여 다시금 일자리를 구하게 됐을 때, 마땅한 일자리가 없거나, 나이가 많아 신규채용에 있어 불이익을 받기 때문에 여성비정규직화가 가속화 되
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화감상문
    경력이 단절된 여성들이 바로 취직해서 돈을 벌 수 있는 장소가 마트이기 때문입니다. 이는 우리나라 여성 비정규직의 현실이 남성 근로자에 비해 훨씬 열악하다는 사실을 영화를 통해서 ... 현실과 영화 비교2014년에 개봉한 영화 는 대한민국의 대표 체인 마트에서 일하는 선희의 이야기입니다. 마트에서 노동자로 일하는 선희는 정규직 전환을 앞두고 해고 통보를 받게 되 ... 는데, 선희와 함께 일한 많은 여성들이 함께 일자리를 잃게 됩니다. 이들은 사회적 약자에 놓여진 인물들로 마트에서 일하지 못하는 것은 생존의 위협과 직결되는 큰 문제로 이어집니다
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 한국의 여성빈곤 문제 원인과 해결방안
    되더라도 대부분 비정규직으로 전환되어 동일 직무에 속한 다른 근로자에 비해 70% 수준밖에 안 되는 임금을 받고 재계약하는 사례가 증가함으로써 여성비정규직화가 급격하게 가속화된 영향 ... 이 있다. 이는 2004년 8월 통계청이 발표한 ‘경제활동인구 부가조사’에서 임금을 받고 근무하는 여성의 43.7% 가량이 비정규직으로 근무하는 것으로 파악된 점을 고려했을 때 ... , 여성비정규직화는 현재까지도 여성빈곤을 심화시키는 주요한 원인의 하나로 작용하고 있음을 알 수 있다.2) 가족구조적 측면한국 사회의 여성빈곤은 다른 나라에 비해 가족구조적 측면
    리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.09.23
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    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오
    , 산업안전보건법은 작업장의 안전을 확보하고 직업병을 예방하기 위한 규정을 제공합니다.하지만 현재의 노동권 보장정책에는 몇 가지 한계점이 존재합니다. 첫째, 비정규직과 같은 취약 계층 ... 방안으로는 다음과 같은 제안들이 있습니다. 첫째, 비정규직 노동자의 권리를 강화하기 위한 법적 보호를 확대해야 합니다. 예를 들어, 비정규직정규직과 동일한 수준의 건강 및 ... 공정한 근로 환경에서 근무할 수 있도록 지원하는데 중점을 둬야 합니다. 비정규직과 새로운 형태의 노동 시장 참여자들에게도 동등한 보호와 지원이 이루어져야 하며, 이를 위해서는 법
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21
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    우리나라 여성관련 복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시
    을 미쳤다. 모의 종사상의 지위가 정규직/상용직일 경우 임시직/고용주일 경우보다 개인대리보육을 선호하는 것으로 나타났다.4. 빈곤의 여성여성빈곤은 단순하게 정의하면 빈곤한 상태에 빠져 ... 차별과 성폭력은 여전히 심각한 문제로 남아있으며, 여성들이 직면한 경제적 어려움과 가정, 직장에서의 균형을 유지하는 어려움 또한 여성복지의 주요 이슈 중 하나이다. 그러나 여성복지 ... 다. 이를 위한 노력으로 정부는 여러 정책을 펼쳤으나 경제성장의 부진 문제로 인해 여성의 사회경제활동 참여율 증가는 10여 년간 꾸준히 성장하였음에도 불구하고 큰 성장을 보이지 못했
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06 | 수정일 2024.07.11
  • 선량한 차별주의자 독후감
    한다.[요약]제 5장에서는 ‘사소한’ 차별에 주목한다. 정규직과 비정규직을 한눈에 보이게 구분하고 더 나아가 선물을 지급할 때도 차등을 주는 ‘사소한’ 차별. 그럼에도 비정규직을 ‘왜 ... 우리는 이것주고 저 사람들은 더 좋은 것 줘요?’라는 말을 꺼낼 수는 없다. 이에 대해 누군가는 능력의 차이라고 말하기도 한다. 정규직과 비정규직을 가르는 기준이 ‘능력있고 열심히 ... 고 능력이 없어서 비정규직인 것일까? 나는 이것은 아니라고 생각한다. 물론 능력 탓도 당연하다. 그러나 이는 기회의 차이, 경험의 차이라고 생각한다.[요약]법을 지켜 행동하는 것이 정의
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03
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2025년 09월 06일 토요일
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- 작별인사 독후감