"비정규노동자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 저출산 여성복지론 청년실업 노동시장의 모습 사회복지학개론 비정규직 문제점 사회문제론 맞벌이 보육

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"비정규노동자" 검색결과 261-280 / 21,581건

[노사관계론] 비정규직 노동자의 실태 및 문제점

{{목 차━━━━━━━━━━{1.비정규직이란?.비정규 근로자의 정의.비정규직의 유형.비정규근로자의 법적문제.비정규직 인력의 효율적 관리 방안2.비정규 노동의 상황과 정책대안.비 ... 정규노동을 어떻게 볼 것인가.한국의 비정규노동 무엇이 문제인가.현행 제도와 정책대안.비정규노동과 한국의 고용체제. 비정규{- -근로자의 정의1. 비정규직 근로자의 개념우리나라 초기 ... 한 한시적 임금노동자(미국 노동통계국의 협의의 한시적 노동자 개념)에 시간제근로자, 용역, 파견, 호출, 독립도급을 포함하여 비정규직 근로자의 규모는 26.4%라고 발표하였으나 동

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.08

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[노동경제학] 비정규노동자의 실태와 과제(인권 관점에서)

관계자들은 이같은 비정규직 채용확대에 대해 "노동시장의 유연화가대세이긴 하지만 임금과 복지수준에서 비정규직에 대한 지나친 차별이 가져올 부작용에 대해서도 진지한 고려가 필요 ... 하다"고 지적했다.2002년 01월 29일 경향신문 발췌이렇게 비 정규직 노동자가 증가하면서 그에 따른 문제점들도 상당히 큰 사회문제로 부각되고 있는데 이러한 비정규직이란 무엇이며 비 ... 정규직 노동자의 실태, 그에 따른 문제점에 대해서 알아보도록 한다.Ⅱ 본론1. 비정규직근로자란?근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.09

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[노동경제학] 비정규직노동자의 실태와 해결방안

Ⅰ 포트폴리오 노동자와 비정규직노동자의 정의1.포트폴리오 노동자전지구적 경제와 유연한 노동력의 요구에 비추어 일부 사회학자들과 경제학자들은 미래에 더 많은 사람들이 '포트폴리오 ... 다.(엔터니 기든스 ,1998, p334)2. 비정규직 노동자'임시· 일용근로자 668만 명(52.3%)'은 비정규직 가운데 일부로서, '비정규직⊃ 임시·일용직'이지 '비정규직 ... 이란 정규직이 아닌 모든 노동자들을 뜻하는 말이다.●그러므로 비정규직이란⑴ 파견업체와 근로계약을 체결하고 있거나⑵ 기간의 정함이 있는 유기근로계약을 체결하고 있거나⑶ 단시간(파트

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.07

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[사회문제][PPT]비정규직 여성노동자에 대한 실태와 문제점 및 노동복지 개선방안

..PAGE:1단기간의 고용계약- 경력개발이나 인적자원 투자를 개인적으로 해결- 비교적 단시간근무를 적용 받는 노동자1.비정규직 근로자란?2.비정규직 노동자의 노동형태상의 특성 ... -고용불안정-저임금(정규노동자의 51.0%)-4대보험 적용, 복리후생, 인격적 대우 등에서의 각종 차별-계약기간을 이유로 하는 사실상의 모성보호 비적용 등을 들 수 있다.-MBC ... 드라마 신입사원 중 한장면 5년간 대기업에 근무했던 여주인공은 하루 아침에 일자리를 잃는다-..PAGE:23.비정규 직이 문제가 되는 이유는?노동자는 지속적인 고용불안과 근로조건

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

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외국계펀드, 증권시장상장의 법적 문제, 금융기관아웃소싱, 의무보호예수제도의 법적 문제, 국가신분등록제도, CCTV설치의 법적 문제, 정리해고(경영해고),비정규직노동자의 법적 문제

외국계펀드, 증권시장상장의 법적 문제, 금융기관아웃소싱, 의무보호예수제도의 법적 문제, 국가신분등록제도, CCTV 설치의 법적 문제, 정리해고(경영해고), 비정규직노동자의 법 ... ‘협의’의 의미3. 경영해고의 노동쟁의의 대상여부Ⅷ. 비정규직노동자의 법적 문제1. 개념2. 유형1) 근로자파견법상의 파견노동자2) 방송사비정규 노동조합3) 도급과 파견의 구분참고문헌 ... 신고서 제출의무2) 동시공모의 경우2. 유통시장 관련Ⅲ. 금융기관아웃소싱의 법적 문제1. 금융기관의 ‘업무위탁’ 전면확대는 노동법적으로 보면 ‘고용과 사용이 분리되는 간접고용

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

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인천광역시의 문화예술 진흥 계획, 인천광역시의 조세 현황, 인천광역시의 비정규직 여성노동자 현황, 인천광역시의 비정규직 여성노동자 복지 및 대안, 인천광역시의 신학 선교 분석(인천광역시, 인천시, 인천)

인천광역시의 문화예술 진흥 계획, 인천광역시의 조세 현황, 인천광역시의 비정규직 여성노동자 현황, 인천광역시의 비정규직 여성노동자 복지 및 대안, 인천광역시의 신학 선교 분석Ⅰ ... . 국세부담액2. 지방세 부담액1) 인천광역시의 지방세 체계2) 인천광역시의 지방세 규모3) 자치구별 지방세 규모Ⅳ. 인천광역시의 비정규직 여성노동자 현황Ⅴ. 인천광역시의 비정규직 여성 ... 노동자 복지 및 대안1. 비정규·영세·실직 여성노동자 복지욕구조사2. 비정규·영세·실직 여성노동자 복지향상을 위한 정책Ⅵ. 인천광역시의 신학 선교Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론21세기

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.07

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[사회문제]비정규직 문제의 원인과 실태분석 및 비정규직 여성노동자 문제 해결방안(A+자료)

목차Ⅰ.들어가며Ⅱ.본문1.비정규직의 개념정의 및 유형1) 비정규직의 개념정의2) 비정규직의 유형2.비정규직 노동자 증가의 원인분석3.국내 비정규직 노동자의 현황 분석1) 비정규직 ... 노동자의 규모별 현황 분석2) 비정규직 노동자의 임금?노동시간?노동복지 현황 분석4.비정규직 여성노동자 문제에 대한 이해 및 실태분석1) 비정규직 여성노동자의 개념정의2) 비정규 ... 직 여성노동자 증가의 원인분석3) 비정규직 여성노동자의 실태와 문제점 분석5.전체 비정규직 노동자의 현실적 문제점 분석1) 비정규직 노동자의 현실적 근로조건의 문제2) 비정규직

리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.05

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[사회구조와 인권] 비정규직 노동자에 대한 고찰

지난 1일 113주년 노동절을 맞아 진행된 ‘5.1 노동절 기념대회’에서 전국의 노동자 3만 여명은 비정규직 차별철폐, 주5일제 도입, 파업관련 손해배상 가압류 철회, 경제자유 ... 정규직 문제가 이처럼 우리 경제의 심각한 화두로 나타나지는 않았을 것이다. 예를 들어 3년 만기의 공사를 수주한 어느 회사가 있다고 하면 이 회사는 3년 만기로 노동자를 고용 ... 한다. 하지만 3년이 지난 뒤 정규직이라면 해고를 하기가 힘들다는 말이다. 이렇게되면 회사입장에서는 일하지도 않을 노동자에게 임금을 지불해야 하는 것이 되니 당연히 고용과 해고가 자유

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04

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[행정복지]비정규직 노동자의 문제점에 대한 고찰(A+레포트)

적 문제점3-2.비정규직 근로자들의 실제적 문제점4.비정규직 문제 해결을 통한 WINWIN전략Ⅲ.맺으며참고자료 및 문헌Ⅰ.들어가며1980년대 후반 이래로, 신자유주의에 기인한 노동 ... 다. 경쟁시장에서 기업은 생산물 시장의 수요변화에 따라 노동력의 수요를 맞출 수 없기 때문에 비정규직 근로자를 사용한다. 기업의 입장에서 비정규직은 생산물 시장의 수요 변화에 탄력 ... 에 따라서 구체적인 명칭은 충분히 달라질 수 있다.가장 일반적으로는 고용기간과 노동시간, 그리고 사용자 책임의 직접성을 기준으로 비정규 노동자의 종류를 크게 세 가지로 나눌 수 있

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.10

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[노사관계] 노사관계(파워포인트)-비정규직노동자

들의 목숨을 앗아갔습니다. 그 사건으로 인해 지하철 정규직 노동자와 비정규직 노동자들도 목숨을 잃었는데…. 사람의 목숨을 돈으로 환산할수 없으련만, 정규직 노동자들은 5천만~7천만 ... 의 보상금!! 비정규직 노동자들은 단지 15만원의 위로금을 받았을 뿐입니다. 그들은 하청업체 직원들로 주로 모두 천하게 여기는 청소부 아주머니들이었습니다. 새벽부터 늦은 밤까지 50 ... 에서 대접 받지 못하고 차별과 설움에서도 벗어나지 못했습니다. 이것이'대구지하철 참사'의 이면에 어김없이 보여 지고 있는 비정규직 노동자들의 오늘날 현실입니다.비정규직 노동자

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.25

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[조직론]비정규직(계약직근로자) 노동자의 문제점 분석과 개선방안 제시

INDEXⅠ.서론1.들어가며2.비정규직의 정의3.비정규직 노동자의 유형Ⅱ.본론1.비정규직 노동자의 현황2.비정규직 노동자의 임금 및 근로시간 현황3.비정규직 노동자의 증가원인4 ... .비정규직 노동자의 차별에 대한 문제점 분석5.비정규직 여성 노동자들의 현황 및 대책안6.비정규직 노동자 보호를 위한 개선 방안Ⅲ.결론참고자료 및 문헌Ⅰ.서론1.들어가며정보사회 ... .7 특위가 발족한이래 비정규직근로자의 권익 보호와 이러한 노동시장의 장기적 발전을 균형있게 고려한 합리적인 대책방안 마련을 위해 다각도의 논의를 진행시켰으며, 그 1차적인 논의

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07

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[인사조직] 비정규직 노동자에 관한 연구

1. 들어가며최근 비정규직 노동자들의 투쟁이 매우 활발해졌다. 매우 치열하고 끈질긴 투쟁이 이어지고 있다. 이것은 갑작스러운 현상인가? 그렇지 않다. 어떻게 보면 매우 필연적인 ... 일이다.그동안 자본은 구조조정을 한다면서 많은 비정규직을 양산했다. 뿐만 아니라 비정규직 노동자들의 생존권을 심각하게 침해해왔다. 비정규직을 사용하는 가장 큰 목적이 노동력 비용 ... 절감과 노동3권의 부정에 있었기에 이들의 임금과 단결권은 아예 무시되기 일쑤였다. 그렇지만 비정규직 노동자들은 더 이상 가만히 있지 않을 것이다. 투쟁과 결의로서 자신을 당당

리포트 | 41페이지 | 3,900원 | 등록일 2002.10.17

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대리모, 비정규직노동자의 법적 고찰, 물수급대책, 구조거부행위의 법적 고찰, 국가보조금사취행위의 법적 고찰, 시민단체의 법적 고찰, 선거비용의 법적 고찰, 전자상거래의 법적 고찰

대리모, 비정규직노동자의 법적 고찰, 물수급대책, 구조거부행위의 법적 고찰, 국가보조금사취행위의 법적 고찰, 시민단체의 법적 고찰, 선거비용의 법적 고찰, 전자상거래의 법적 고찰 ... ) 선행의 원칙3) 정의의 원칙4) 악행금지의 원칙Ⅱ. 비정규직노동자의 법적 고찰1. 일반적으로 들고 있는 것1) 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결2) 근로조건 등 노동관계에 관한 ... 을 교부 받거나, 다른 용도에 사용한 때에는 환수조치하기로 되어 있으며(제12조), 이러한 자는 형사처벌을 받도록 되어 있다(제13조).현행 비영리민간단체지원법은 정부가 사업분야

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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차별(불평등)과 인종차별, 차별(불평등)과 소수차별, 차별(불평등)과 남녀차별, 차별(불평등)과 병력차별, 차별(불평등)과 장애차별, 차별(불평등)과 간접차별, 비정규직노동자차별

)과 비정규직노동자차별 분석Ⅰ. 차별(불평등)과 인종차별Ⅱ. 차별(불평등)과 소수차별1. 편견2. 사회화3. 사회적 관습Ⅲ. 차별(불평등)과 남녀차별1. 지위획득이론(status ... 법률Ⅴ. 차별(불평등)과 장애차별Ⅵ. 차별(불평등)과 간접차별Ⅶ. 차별(불평등)과 비정규직노동자차별1. 정규 노동자2. 정규 노동자는 직접고용된다3. 정규 노동자는 정해진 기준근로 ... 시간에 따라 전일제(Full-time)로 근무한다4. 정규 노동자는 사용자와 위탁, 도급 등이 아닌 ‘근로계약’을 체결하고 법적으로 근로기준법이 당연히 적용된다참고문헌Ⅰ. 차별(불

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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[인적자원관리] 노사관계의 이슈 - 비정규직 노동자

교사비정규직 근로직현 황2004년 2월 현재 전체 1천4백55만 명 중 임시직과 일용직을 포함한 비 정규직 노동자의 수는 7백9만7천 명으로 전체 임금노동자의 48.8%에 이르 ... 않고 근로자로 하여금 사업자등록을 하고 도급함. 형식적으로는 독립사업자이므로 노동법의 보호영역 밖에 방치.비정규직 근로의 형태단시간 근로자 – 정규근로자에 비하여 통상 근로시간 ... 고용관계사용관계비정규직 규모와 실태(2003.08 기준)⊙ 02년~03년 722만명(임금노동자의 56.6%)에서 784만명(55.4%)으로 증가⊙ 노동조건 격차 확대 (정규직 기준

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.23

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비정규직 노동자에 대한 이해

비정규직 노동자에 대한 이해Ⅰ. 비정규직 노동자의 의미(정규직 노동자와의 구별)비정규직 노동자는 정규직 노동자에 대비되는 의미로 사용되고 있다. 그 의미를 설명하는 방식도 정규 ... 이 정규직과 비슷한 경우가 많다), 위탁·도급계약을 체결하고 독립사업자처럼 되어 있는 특수고용형태 노동자 등이 비정규직의 대표적인 유형이라 할 수 있다.(다만, 비정규직 노동자들은 대 ... 노동의 전형적인 특징을 벗어난 모든 고용형태를 의미한다는 식으로 가능할 뿐이다. 그렇다면 정규직 노동자의 특징은 무엇인가 ?일반적으로 들고 있는 것을 보면첫째, 기간을 정하지 않

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2000.11.16

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[노사관계론] 우리나라 비정규직 노동자의 실태 및 문제점

우리나라 비정규직 노동자의 실태 및 문제점Ⅰ. 서론IMF 사태 이후 IMF 측에서는 한국 노동시장의 유연화를 요구하였다. 우리나라는 그 대안으로 각각의 사업장에서 많은 비정규직 ... 노동자를 채용하게 되었고, 그 결과 비정규직 노동자가 급증하게 되었다. 전체의 임금근로자가 감소하는 가운데 일어난 비정규직 근로자의 증가는 노동시장의 유연성이 높아졌음을 나타내 ... 고 이에 노동시장은 노동생산성을 향상시키고 단위노동비용을 감소시키는 긍정적인 방향으로 작용하였다. 또한 IMF 사태 직후의 비정규직 노동자의 급증은 도산하는 기업들의 구조조정과정

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05

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차별(불평등)과 병력차별,고용차별, 차별(불평등)과 임금차별, 차별(불평등)과 비정규직노동자차별, 차별(불평등)과 성차별, 차별(불평등)과 장애인차별, 차별(불평등)과 가족내차별

차별(불평등)과 병력차별, 차별(불평등)과 고용차별, 차별(불평등)과 임금차별, 차별(불평등)과 비정규직노동자차별, 차별(불평등)과 성차별, 차별(불평등)과 장애인차별, 차별(불 ... . 노력3. 책임4. 작업조건Ⅳ. 차별(불평등)과 비정규직노동자차별1. 절반이 넘는 비정규직2. 신자유주의 시대 최대의 희생양 비정규직3. 근본적으로 신자유주의 고용 유연화 정책 ... 에서 비롯4. 고용 유연화 정책은 더욱 극심5. 노동자들에 대한 지배와 통제를 전략에서 비롯6. 정규직 비정규직화가 가져오는 결과1) 노동통제를 통한 노동자 사이 경쟁과 차별, 구조화2

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.27

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비정규직노동자의 법률적 문제점, 경기보조원의 법률적 문제점, 계약이전제도의 법률적 문제점, 주민카드제도의 법률적 문제점, 상장폐지 법률적 문제점, 유상증자,상표보호 법률적 문제점

비정규직노동자의 법률적 문제점, 경기보조원의 법률적 문제점, 계약이전제도의 법률적 문제점, 주민카드제도의 법률적 문제점, 상장폐지의 법률적 문제점, 유상증자의 법률적 문제점 ... , 상표보호의 법률적 문제점 분석Ⅰ. 비정규직노동자의 법률적 문제점1. 일용직?임시직?계약직 노동자도 원칙적으로 근로기준법, 노동조합및노동쟁의조정법 등 노동법이 정규직과 동일하게 적용 ... 정규직노동자의 법률적 문제점1. 일용직?임시직?계약직 노동자도 원칙적으로 근로기준법, 노동조합및노동쟁의조정법 등 노동법이 정규직과 동일하게 적용된다- 근로기준법 등은 노동자(근로자

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

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[노사관계론] 비정규직 노동자 보호방안

목차Ⅰ.비정규직의 개념 및 비정규근로의 형태Ⅱ.비정규근로의 증가와 문제점Ⅲ. 비정규직 노동자의 사례Ⅳ.`비정규 노동자' 보호를 위해 점검되어야 할 몇 가지 점Ⅴ.비정규직 노동자 ... 보호방안Ⅵ.비정규 노동자 보호를 위한 입법정책Ⅰ. 비정규직의 개념 및 비정규근로의 형태1) 비정규직의 개념비정규직은 일반적으로 단기간의 고용계약 하에서 이루어지는 노동이라는 의미 ... 을 맺고 풀타임근무를 하고 있으며, 특정기업에서 경력개발, 승진, 교육훈련이 이루어지고 복리후생제도 등이 적용되는 노동자를 일반적으로 지칭한다. 이에 반해 비정규직은 단기간의 고용

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.14

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