"비정규노동자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 저출산 여성복지론 청년실업 노동시장의 모습 사회복지학개론 비정규직 문제점 사회문제론 맞벌이 보육

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"비정규노동자" 검색결과 241-260 / 21,581건

[대정부요구][정부요구][정부][요구][무상의료][노동자]지식기반정보사회의 대정부요구, 공무원업무수행능력의 대정부요구, 비정규직노동자개선의 대정부요구, 무상의료의 대정부요구 분석

지식기반정보사회의 대정부요구, 공무원업무수행능력의 대정부요구, 비정규직노동자개선의 대정부요구, 무상의료의 대정부요구 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 지식기반정보사회의 대정부요구1. 현황2 ... 력4) 창의력5) 친화력Ⅳ. 비정규직노동자개선의 대정부요구1. 공공부문 비정규 문제 해결을 위한 정책 방향2. 공공부문 비정규 문제 해결을 위한 대책1) 공공부문 직접고용 원칙 ... (general인적인 자질로서의 친화력은 차별적인 전문성을 잘 융합하여 조직 전체가 시너지 효과를 내는데 필수적이라 하겠다.Ⅳ. 비정규직노동자개선의 대정부요구1. 공공부문 비정규 문제 해결

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.16

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[방통대C형]양극화 현상에 대한 정규직과 비정규직 노동자의 실태분석

목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 이해1) 비정규직의 개념2) 비정규직의 유형별 분류3) 비정규직의 증가원인2.정규직과 비정규직의 양극화 실태에 대한 통계적 분석1) 전체 노동자 ... 노동자의 문제점1) 비정규직 노동자들의 근무환경 및 실태에 따른 문제점2) 비정규직 노동자들에 대한 입법안에 따른 문제점4.비정규직 노동자들을 위한 개선방안Ⅲ.결론참고자료 및 ... 현대적 노동시장의 현실적 필요의 결과로서 나타난 것이기 때문에 앞으로도 지속적으로 확대될 가능성이 높다.2.정규직과 비정규직의 양극화 실태에 대한 통계적 분석1) 전체 노동자 중

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.23

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[경제] 비정규노동자의 실태와 과제

{{비정규 노동자의 실태와 과제{목 차1. 비정규 노동자의 개념 ................................. 32. 비정규 노동자의 규모 ... ................................... 73. 비정규 노동자의 실태.............................................. 7(1) 비자발적 비정규직 ... ....................................... 7(2) 정규직의 대체고용과 명목적/신분제적 비정규직... 84. 비정규 노동자의 대책

리포트 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2002.10.29

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[산업 경제 노동] 비정규직 노동자에 대한 고찰

Ⅰ 포트폴리오 노동자와 비정규직노동자의 정의1.포트폴리오 노동자전지구적 경제와 유연한 노동력의 요구에 비추어 일부 사회학자들과 경제학자들은 미래에 더 많은 사람들이 '포트폴리오 ... 다.(엔터니 기든스 ,1998, p334)2. 비정규직 노동자'임시· 일용근로자 668만 명(52.3%)'은 비정규직 가운데 일부로서, '비정규직 임시·일용직'이지 '비정규직 = 임시 ... 정규직이 아닌 모든 노동자들을 뜻하는 말이다.그러므로 비정규직이란1 파견업체와 근로계약을 체결하고 있거나2 기간의 정함이 있는 유기근로계약을 체결하고 있거나3 단시간(파트타임

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.04

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[경제학과] 비정규직 노동자에 대해서

비정규직 노동자-실태와 문제점 및 해결방안에 대하여Ⅰ. 서론1. 연구목적비정규직 노동자가 1997년 말에 닥친 경제위기를 겪으면서 급증하면서 비정규노동문제 가 사회적 이슈로 등장 ... 하고 있다. 현재 1,252만 2천명의 임금노동자 가운데 비정규직노동자가 차지하는 비중은 51.7%로 정규직노동자수를 초과하고 있다. 전통적으로 임시ㆍ일용직의 비정규직 노동자 ... 부터 1998년도 상반기까지는 기업활동이 급격히 위축됨에 따라 취업자수가 줄어드는 가운데 일용직을 비롯한 비정규노동자의 감소도 두드러졌다. 그러나 외환위기 이후 1998년 하반기

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.01

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[노동 경제학] 비정규 노동자의 실태와 과제

REPORT제목 : 비정규 노동자의 실태와 과제― 일용직과 임시직 문제과 목 명 : 노동 경제학담당교수 : 홍 성 우 교수님 학 과 : 경제학과학 번 : 9705143성 명 ... : 김 준 원제출일자 : 2002년 10월 26일♧ 目次 ♧1. 비정규 노동자의 문제점2. 비정규 노동자의 의미와 규모3. 비정규 노동자의 실태1) 차별이 심하다가) 임금 등 근로 ... 자발적 비정규직이다4. 비정규 노동자의 권리보장을 위한 과제1. 비정규 노동자의 문제점최근 비정규직 근로자가 증가하면서, 비정규직과 정규직 근로자간의 근로조건 격차가 새삼 문제

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.30

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비정규직규모와실태,여성노동자,월마트경영사례,이랜드겨영사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

여성노동자 활용 문제 사례 제 6 여성노동자 활용 좋은 사례 목차..PAGE:3..PAGE:4비 정규직 규모비정규직 규모와 실태전체..PAGE:5비정규직 규모와 실태비 정규직 규모 ... 시간 단축됨.법정 초과근로 한도인주 56시간을 초과하는 장시간 노동자 비중은비정규직(21.0%)이 정규직(11.1%)보다 많고,주 36시간 미만 단시간 노동자 비중은비정규직(14.4 ... 화 할 수 있음.반대비정규직 활용이 노동자들 뿐만 아니라 기업차원에서도긍정적인 효과를 어지 못함.직접적인 노동비용을 절감시키고 고용유연성을 증대시킬수도 있겠지만 비정규직의 잦은 이직

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02

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비정규직 노동자의 현실과 문제 그리고 해결방안

비정규직 노동자의 현실과 문제 그리고 해결방안? 비정규직 노동자의 개념간단한 정의로는 비정규근로자란 정규근로자의 반대 개념이다.정규근로자는 기간의 정함이 없이 근로하고, 해당사업 ... 로 보아야 할 것이다.종합해보면 비정규직노동이라 함은 다음과 같은 정규근로의 전형적인 특성을 벗어난 모든 고용형태를 의미한다.ⅰ) 단일한 사용자와 기간을 정하지 않은 고용계약을 맺 ... )첫째, 우리나라 비정규직은 2002년 8월 772만명(임금노동자의 56.6%)에서 2003년 8월 784만명(임금노동자의 55.4%)으로, 지난 1년 동안 12만명 증가했고 그

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.04

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[노조] 한국의 비정규노동자와 급진적 노동운동의 전망

, 아웃소싱의 증가로 인해 용역, 파견 등 비정규노동자들이 빠르게 증가해왔다.이러한 경제 전반의 노동유연화 공세는 기업별 노동조합에 대해 아주 효과적인 공격수단이 되었으며, 조직노동 ... 은 여기에 효과적인 저항을 조직하지 못하고 있었다. 노동조합에 가입할 수 없거나 가입하기 어려운 비정규 노동자가 늘어나는 반면, 기업차원의 구조조정에 대한 정규직 노조원들의 저항 ... 투쟁 대체, 비정규 노동자들의 임금과 노동조건의 급속한 하락과 불안정화, 빈곤화가 진행되면서 폭발적으로 분출되어 나왔다. 공식통계상으로 전체 임금노동자의 절반이 넘는 52.4

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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[여성학]여성비정규직 노동자의 현실과 문제점

Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 인터뷰 속에 나타나는 비정규직 노동자 문제(1) 인터뷰 내용(2) 인터뷰 내용에 나타난 문제점2. 영화 속에 나타나는 (여성)비정규직 노동자 문제(1 ... 3. 대안의 모색(1) 가장 시급한 비정규직 노동자들의 문제 해결 방안은 임금의 현실화이다.(2) 불법 파견에 대한 감독 실시를 들 수 있다.(3) 비정규직 노동자에 대한 사회보험 ... 강화가 되어야 한다(4) 비정규직 노동자에 대한 정부의 개입이 필요하다Ⅲ 결론Ⅰ. 서 론우리 조는 강의시간에 다룬 문제들 중 우리에게 가장 현실적으로 다가오는 여성 노동

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.21

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비정규직 노동자 문제에 대한 법학적, 정책적 접근

목 차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 노동시장의 유연화와 비정규근로 현황1. 노동시장의 유연화2. 비정규근로 현황Ⅲ. 비정규근로 유형에 따른 문제점과 입법방향1. 단기근로계약근로자1) 단기근로 ... ) 특수고용노동자의 개념2) 특수고용근로의 문제점3) 특수고용에 대한 해결방안Ⅳ. 비정규노동자 증가로 인한 문제점Ⅴ. 비정규노동자보호방안1. 입법적 보호방안2. 정책적 보호방안3. 대 ... 이른바 비정규적인 유형의 근로자가 급증하고 있다.기업차원에서의 비정규적인 노동력의 도입은 이미 1980년대 말부터 가시화되었는데, 1997년 말 IMF를 거치면서 신자유주의가 전면

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.16

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산업사회학-비정규직노동자

러 그 양상을 달리 보이고 있다. 과히.. “가진자” 밑에서 임금을 받으며 일하는 “못 가진자”... 그들은 고용형태에 따라 정규직과 비정규직으로 구분되어 같은 “노동자”라는 속성 ... 하에서도 비정규직 노동자들은 무시받고, 소외당하며, 본인들의 권리를 제대로 주장하지도 못한 채 삶을 꾸려나가고 있다. 외국의 사례가 아닌 본국... 우리나라에 만연한 비정규직 노동 ... 활동을 뒷받침하고 있는 것이 그 속에서 부지런히 일하는 노동자들이다. 앞서 말했듯이. 같은 노동자라는 이름하에서 그들은 정규직과 비정규직으로 나뉘어 생산활동을 보조하는데, 약 70

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.21

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[노동관계법] 비정규직근로자의 근로조건 실태

하고 있으며 노동부는 비정형 근로자를 세분할 필요성을 제기한다.(1) 통계청은 상용, 임시, 일용 근로자로 구분하는데 임시직과 일용직 근로자가 비정규 또는 비정형 근로자에 해당 ... 이 조〕외국의 경우 비정규직 근로자 : 노동부1) 일본은 85년부터 비정규근로자를 파트타이머, 아르바이트 촉탁직 등으로 구분2) 미국은 장기고용계약을 체결하지 않은 자는 1파트타임 ... 근로자 실태한국노동연구원이 2004년 초 노동부에 제출한 `비정규직 실태 및 개선방향' 보고서에 따르면 지난해 4월1일 현재 중앙행정기관을 포함한 공공부문의 비정규직 규모는 전체

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06

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[비정규직 / 노사갈등]●● 비정규직 노동자의 실태와 다양한 문제점 및 법적, 문화 사회적 해결방안 ●●

제정 상의 문제점6. 대안1. 비정규직이란?비정규 노동자(atypical, non-regular, contingent)는 일반적으로 정규직 노동자의 잔여개념으로 정의되며, 정규직(s ... , 파견, 용역, 개인도급, 재택근로, 자영노동자 등이 비정규 노동자에 포함된다.? 임시*계약직: 일정한 사업의 완료, 일시적 결원의 대체, 계절적 근로가 필요한 경우 등 객관적이고 ... 필자 하는 것은 그러한 실직자, 노숙자의 문제가 아니다. 무엇보다 정리해고로 인한 정규직의 고용불안과 비정규직 노동자의 확대라고 할 수 있다.비정규직은 오래전부터 각 기업체

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.09

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[노동법] 비정규직 노동자의 노동법 적용상의 문제점에 대하여 논하라

성(2) 비정규직관련 입법예고안5. 결론[사례] "비정규직 근로자"의 노동법 적용상의 문제점에 대하여 논하라.1. 비정규직 근로자의 의의 및 증가원인비정규직 근로자는 사용자에 의하 ... , 제도의 목적에 따라 차이를 설정하고 있는 것으로서 상대적으로 파악될 필요가 있다고 생각된다.3. 비정규직 근로자 보호와 집단적 노사관계법상의 문제(1) 문제제기대부분의 노동조합 ... 은 정규직 근로자를 중심으로 조직되어 있기 때문에, 노동조합 역시 비정규직 근로자에 대한 근로조건의 차별을 이용하여 오히려 정규직인 조합원의 이익유지를 도모하려는 현상까지 발생하고 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.24

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[노동법] 비정규직 근로자의 차별금지에 대한 논의

화하여 모든 사회 구성원의 인간다운 삶을 보장하는 복지사회의 목표와는 역방향으로 나아갈 수 있다.또한, 비정규 노동에 종사하는 자가 대부분 사회적 약자인 여성노동자이거나 저변 노동 ... 자 이며, 사업주는 자신이 부담해야 할 비용을 사회에 떠 넘기는 꼴이 되어 여러 사회적 비용이 증가하는 문제를 발생시키기도 한다.따라서 균등대우원칙을 통해 비정규노동이 차별을 받 ... 는 노동이 아니라 고용형태만 다를 뿐 동등하게 취급되는 노동이 되도록 추진되어야 할 것이다.II. 비정규근로의 개념과 고용형태의 유형1. 의의비정규직 근로자란 상시고용을 전제로 계약

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.15

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[노사관계]비정규직 노동자의 문제점과 그 해법

비정규직 노동자의 문제점과 그 해법과 목 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :- 목 차 -Ⅰ. 서 론1. 비정규직 노동자 발생의 환경적 요인2. 비정규직 노동자의 정의Ⅱ ... . 본론1. 비정규직 노동자의 규모와 실태2. 비정규직 노동자의 증가원인3. 비정규직 노동자 고용실태의 문제점4. 비정규직 노동자의 노동법적 과제5. 노동계와 정계의 입장차이6. 비정규 ... 직 노동자 문제의 해결방안Ⅲ. 결론- 참고문헌 -Ⅰ. 서 론1. 비정규직 노동자 발생의 환경적요인1990년대 중반 이후 국내 노동시장에 나타난 가장 뚜렷한 현상 중의 하나는 비정규

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.31

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[노동문제]비정규직 노동자 문제의 현황과 문제점 및 해결방안 제시

서 론 (序論)지난 대구 지하철 참사에서 목숨을 잃은 세 명의 청소부 김순자, 김정숙, 정영선씨는 대구지하철청소용역 여성노동조합 소속의 비정규직 노동자들이다. 노조는 대구지하철 ... 에 대한 논란이 존재하고 있고 정책적 대응 또한 부족한 실정이다. 비정규직의 규모가 전체 임금노동자의 50%를 훨씬 뛰어넘는 현실에서 이미 비정규직의 문제는 ‘비정규직만의 문제 ... 의 개념과 고용형태정부와 기업은 비정규직 노동자의 개념적 정의와 통계적 적용 방식에 이견을 제기하고 있다. 기업은 한국의 노동시장이 지나치게 경직되어 있다는 비판을 하고 있으며, 노동

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.15

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[설문조사][설문지][질의응답][응답]여성실업자의 설문조사, 여성구직자의 설문조사, 여성비정규직의 설문조사, 여성노동조합원의 설문조사, 여성보건의료노조 조합원의 설문조사 분석

여성실업자의 설문조사, 여성구직자의 설문조사, 여성비정규직의 설문조사, 여성노동조합원의 설문조사, 여성보건의료노조 조합원의 설문조사 분석Ⅰ. 여성실업자의 설문조사Ⅱ. 여성구직자 ... 희롱으로 여성 비정규노동자 35%가 모욕감 혹은 수치감을 느낀 경험이 있다고 답변함. 특히 20대의 경우 응답자 중 성희롱 피해자는 44.2%에 달하며 실제로는 이보다도 더 높 ... 을 것으로 추정됨. 그러나 성희롱이 벌어져도 피해자의 89.6%는 그냥 참는다고 응답함.- 모든 사업장에 매년 실시가 의무화된 성희롱 예방교육에 대해 공공기관 여성 비정규직의 54.7

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.13

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[비정규직]열악한 근무조건 (사내하청 노동자의 기본권 보장에 관하여..)

의 대립(정규직과 비정규직)은 노동자들의 단합된 힘을 분열시키는 힘으로 작동하고 있으며, 그것은 앞으로 노동자들의 삶의 질을 높일 수 있는 가능성을 봉쇄하는 힘이 되는 것이 ... 다. 따라서 최근의 노동자간의 불평등문제는 우리 사회의 발전과 자본주의의 모순적 성격의 극복에 커다란 장애가 되고 있다.한국사회의 노동자간의 불평등 (비정규직/정규직) 문제는 2002년 ... 노동자들의 근로 조건이 열악하며 자신의 노동만큼의 임금을 받지 못하고 있는 것을 알 수 있다.지금까지 살펴본 노동자간 불평등에 대한 몇 가지의 자료들은 최근 우리 사회의 정규직과 비

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.01

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