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비정규직 양극화 사회문제 저출산 여성복지론 청년실업 노동시장의 모습 사회복지학개론 사회문제론 맞벌이 비정규직 문제점
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"비정규노동자" 검색결과 221-240 / 21,752건

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    인적자원의 이해 - 비정규직 노동자의 실태와 문제점
    R E P O R T2007. 11. 18- 비정규직 노동자의 실태와 문제점 -과 목:인적 자원의 이해교수명:김 미 선 교수님학 과:경 영 학 과학 년:3학 번:20114023 ... 성 명:김 정 록개요Ⅰ. 비정규직 노동자의 정의와 구분1. 비정규직 노동자의 정의2. 비정규직 노동자의 구분1) 직접고용 비정규직 노동자2) 간접고용 비정규직 노동자Ⅱ. 비정규 노동 ... 자의 실태1. 비정규직(임시직) 변화 추이2. 비정규 노동자의 규모3. 비정규 노동자의 현실1) 고용 불안2) 임금?노동조건 / 사회보험 수혜의 차별3) 노동법상 무권리Ⅲ. 정부
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.11
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    특수고용과 종속성, 특수고용과 비정규고용, 특수고용노동자의 보호입법, 특수고용노동자의 근로법과 사회보험, 특수고용노동자의 산재보험 적용, 특수고용노동자의 산재보험 문제, 특수고용노동자의 법적 개선 방향
    특수고용과 종속성, 특수고용과 비정규고용, 특수고용노동자의 보호입법, 특수고용노동자의 근로법과 사회보험, 특수고용노동자의 산재보험 적용, 특수고용노동자의 산재보험 문제, 특수고용 ... 노동자의 법적 개선방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 특수고용과 종속성Ⅲ. 특수고용과 비정규고용Ⅳ. 특수고용노동자의 보호입법Ⅴ. 특수고용노동자의 근로법과 사회보험1. 노동자 아닌 노동자, 특수 ... 형서 해당기간 동안만 근무하는 비정규직근로자는 임시직(temporary workers)이라고 한다. 유럽연합에서는 임시직을 ‘기업주와 근로자가 특정 기간, 사업종료 혹은 일시
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.18
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    [사회문제] 정규직과 비정규직 노동자의 문제
    정규직과 비정규직 노동자의 문제- 비정규직의 문제점과 해결방안 -- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직이란(1) 비정규직의 개념(2) 비정규직의 분류2. 비정규직 현황(2 ... 는가?(4) 비정규직 근로자의 직업선택은 자발적 선택의 결과인가?5. 해결방안(1) 관련 제도와 법의 정비(2) 노동행정의 강화(3) 사회보험의 적용확대(4) 공공부문의 고용관행 ... 과 불법 용역·파견 근로자 등의 비정규 근로자가 노동시장에서 차지하는 비중이 작지 않았으나, 98년 이후 그 비율은 계속 증가하여 99년 3월에 최초로 그 비중이 50%를 넘어서
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.26
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    A+ 비정규직 노동자의 규모와 실태 ( 법 개정안)
    1. 비정규직 노동자란?비정규직 노동자는 정규직 노동자에 대비되는 의미로 사용되고 있다. 따라서 정규직 노동이 아닌 모든 고용형태가 비정규직 노동이다.첫째, 정규 노동자는 기간 ... 할 수 없고 고용이 정년까지 보장된다. 반면에 1개월, 3개월, 6개월, 1년 등으로 근로계약의 기간을 정하고 있는 경우가 바로 비정규 노동자의 대표적인 형태인 ‘기간제 노동자’이 ... 다. 비정규 노동자 가운데 가장 많은 비중을 차지하고 있고, 계약직, 임시직, 일용직 등으로도 불린다.둘째, 정규 노동자는 직접 고용된다. 다시 말해 노동조건 등 노동 노동관계
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.12
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    노동감시에 대한 입법, 이주노동자(외국인노동자, 외국인근로자)의 국내체류 관련 입법, 그 외 노동 관련 입법(비정규노동, 노동시간단축, 공무원노동권, 최저임금법, 기업연금제도) 심층 분석
    노동감시에 대한 입법, 이주노동자(외국인노동자, 외국인근로자)의 국내체류 관련 입법, 그 외 노동 관련 입법(비정규노동, 노동시간단축, 공무원노동권, 최저임금법, 기업연금제도 ... 시장 권리 확보4. 사업장 이동권 및 취업허용범위5. 국내노동력 대체가능성6. 미등록불법취업자에 대한 대책7. 결혼, 출산과 가족 체류Ⅳ. 그 외 노동 관련 입법1. 비정규 노동 ... ) 구직자의 개인정보의 보관에 대하여5) 고용계약 하에서의 개인정보의 처리6) 노동자에 대한 감시7) 노동자의 작업수행의 평가8) 노동감시 기구나 시스템, 제도의 도입시의 노동자
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.28
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    비정규직 노동자
    의 문제가 아니다. 우리가 언급하고자 하는 것은, 그러한 문제들과 마찬가지로 경제 위기에 의해 발생한 문제이지만, 아직까지는 그리 많이 언론에 이슈화되지 않은 비정규직 노동자의 문제이 ... 의 약자이면서 소외계층들의 노동착취는 뒤로하고서라도, 우리는 정규직 노동자와 똑같은 일을 하면서도 저임금과 불안정한 고용을 감수해야하는 비정규직 노동자들의 문제를 노동착취의 의미 ... 에서 생각해보고자 한다.비정규직 노동자란, 시간제 또는 단시간 노동, 기간의 정함이 있는 임시직, 계약직, 아르바이트, 촉탁직 및 일고 형태의 노동을 제공하는 독립계약자 또는 특정
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.19
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    [비정규직 노동자] 비정규직 노동자의 현실가 문제점
    《비정규직 노동자의 현실과 투쟁》근로기준법 제14조(근로자의 정의)에는 '이 법에서 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 근로를 제공한 자 ... 를 말한다'라고 규정되어 있다. 따라서 현행 근 로기준법으로 보면 비정규직이라 하더라도 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자이므로 법에 규정 되어 있는 노동자로서의 권리를 보장받을 수 ... 있다. 그럼에도 불구하고 법과 현실간의 괴리는 매 우 커서 노동자로서의 권리들이 제대로 지켜지지 않고 있다.정규직과 똑같은 시간 동안 똑같은 일을 하지만 임금 및 근로조건, 복리
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.16
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    임금피크제와 비정규직 노동자 문제
    ㅡ노사관계문제목 차임금 피크제 비정규직 노동자 문제임금 피크제● 임금피크제 : 임금피크제란 일정 연령이 지나면 생산성에 따라 임금을 줄이는 대신 장기근무 또는 정년을 보장해 주 ... , 재택근로, 자영노동자 등이 비정규 노동자에 포함된다.비정규직 고용의 유형공공근로공공근로불법취업자산업연수생외국인기 타가내근로재택근로개인도급특수고용용 역사내하청파 견간접고용고용주체 ... 아르바이트단시간(파트타임)단기간노동시간인턴사원촉탁사원일용직계약직임시직임시고용고용기간유 형종 류분류기준비정규 노동자 현황- 증가하는 비정규직 노동자 2001년 - 46.90% 2002
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.10
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    사회복지종사자(사회복지사)의 성격, 갈등, 사회복지종사자(사회복지사)의 노동조건, 직위, 사회복지종사자(사회복지사)의 비정규직, 사회복지종사자(사회복지사)의 고용형태, 향후 방향
    사회복지종사자(사회복지사)의 성격, 갈등, 사회복지종사자(사회복지사)의 노동조건, 직위, 사회복지종사자(사회복지사)의 비정규직, 사회복지종사자(사회복지사)의 고용형태, 향후 사회 ... . 사회복지종사자(사회복지사)의 노동조건Ⅴ. 사회복지종사자(사회복지사)의 직위Ⅵ. 사회복지종사자(사회복지사)의 비정규직Ⅶ. 사회복지종사자(사회복지사)의 고용형태Ⅷ. 향후 사회복지종사자 ... 복지종사자(사회복지사)의 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 사회복지종사자(사회복지사)의 성격1. 성별2. 혼인 상태3. 연령대4. 종교5. 최종학력Ⅲ. 사회복지종사자(사회복지사)의 갈등Ⅳ
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
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    [여성경제활동][여성비정규직][여성근로자][여성노동자]여성빈곤 원인, 여성비정규노동자 현황, 정규직여성노동자 차별 실태, 여성 경제활동참가율과 취업자수, 노동시장 여성차별 문제, 여성 경제활동의 전망 분석
    여성의 경제활동참가율 증가와 여성노동자차별(노동시장의 여성차별)문제에 따른 향후 여성 경제활동참가 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성빈곤의 원인Ⅲ. 여성비정규노동자 현황Ⅳ. 정규직 여성 ... 은 잘의 차이가 정규직에서의 남녀 차이보다 더욱 크게 나타나고 있음을 알 수 있다. 비정규직 여성은 비정규 내에서도 심한 성차별을 당하고 있음을 알 수 있다.Ⅳ. 정규직 여성노동자 ... 참가율과 취업자수과거에는 결혼 또는 가사?보육 등의 사유로 인해 20대 후반 및 30대 여성의 상당수는 노동시장을 벗어나 비경제활동인구가 되고, 그 결과 여성의 경력단절, 인적자원
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06
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    [노사] 비정규직(노동자입장)
    (비정규직 근로자의 처우개선과 보호)1. 비정규근로의 상황과 문제점우리나라의 경우 임시ㆍ일용 등 비정규근로자가 전체 임금노동자의 50% 이상으로 비정규근로자의 규모가 과도 ... 라고 진단한다. 나아가 과도한 비정규근로의 활용은 노동자의 삶의 질 악화를 초래할 뿐만 아니라, 기업에 대한 노동자의 헌신성, 열의, 소속감 부족으로 생산성과 품질에 직·간접 ... 임금, 근로조건, 사회보험 등 여러 면에서 현저한 차별대우를 받고 있고, 비정규근로자들은 동일한 사업장에서 동일한 노동을 하면서도 정규근로자에 비해 차별적인 대우를 받고 있는 것
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02
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    [노사관계 , 인적자원] 비정규직 노동자의 문제
    ----------------------- 22.2. 일반임시직(비정규직) --------------------------------------------- 23. 비정규직 노동자 ... 에 해 당하는 경우 제외함.{비정규직 노동자들이 26일 종로3가에서 정규직화 를 주장하며 시위를 벌이다 경찰을 구타하고 있다.3. 비정규직 노동자의 문제비정규직에 관한 문제는 여러 ... 이 이뤄져야 한다고 주장하고 있지만, 재계에서는 사내하청업체의 노동자를 아예 비정규직으로 볼 수 없다는 입장이다. 현대 차는 사내하청노동자는 하청업체 소속이기 때문에 직접 교섭대상이 될 수
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.28
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    비정규직 노동자의 법적지위
    (2) 국외3) 여성 비정규근로자 현황과 과제(1) 여성 비정규직의 규모(2) 여성 비정규직 현황(3) 여성 비정규근로자에 대한 정책 과제2.「동일노동·동일임금」원칙3. 정부의 비 ... 정규직에 대한 감독 형태1) 근로감독관의 운영2) 현행 근로감독관 제도와 운영의 문제점4. 비정규근로직에 대한 입장1) 노동계2) 경영계3) 정부5. 중요 사례1) 직접고용 근로자 ... (기간제 근로자)2) 간접고용 근로자3) 특수고용 근로자6. 외국인 노동자의 고용허가제 검토7. 비정규근로자의 법적지위Ⅲ.결론1. 해결 방안2. 사견별첨 자료발표 참고 자료 목록Ⅰ
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.04.07
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    [경영학] 비정규직 노동자와 노사관계
    비 정규직 노동자와 노사관계비정규직 노동자와 노사관계목차Ⅰ. 서론 - 고용관계의 변화1. 비정규직 문제2. 비정규직의 정의와 구분(1) 비정규직의 정의(2) 비정규근로의 구분3 ... 회의가 진행 중이었다. 어제 보니 18차 회의발표가 되어있었다. 이러한 비정규직 노동자들의 현 주소와 해결 방법 등을 알아보고자 이렇게 논문을 쓰게 되었으며 비정규직 노동자 ... 근로자에게 제공하기 위해서는 비정규근로에 대한 정의가 무엇보다 우선 되어야 한다. 비정규직 노동은 정규직 노동에 대비되는 의미로 사용되고 있다. 비정규직 노동은 정규 노동의 전형
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.03
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    비정규직 노동자에 관한 연구 - 교육부문 기간제 교사를 중심으로
    비정규직 노동자에 관한 연구- 교육부문 기간제 교사를 중심으로 -제1장 서론2제1절 문제제기 연구 목적2제2장 이론적 배경 및 선행연구3제1절 이론적 배경3제1항 내부노동시장 ... 절 교육부문 비정규직 노동자들의 개선방안22제1항 법 ? 제도적 개선 방안24제2항 조직화에 의한 개선방안25제4장 결론25참고문헌27제0장 서론제0절 문제제기 연구 목적1960년 ... 대 경제개발 초기 단계에는 노동자 10명 중 6명이 비정규직이었다. 비정규직 규모가 가장 작았던 1980년대 초반에도 노동자 4명 중 1명은 비정규직이었다. 그렇지만 지난 40년
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.18
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    [경영] 비정규직 노동자 문제에 대한 고찰
    1. 서론가. 들어가며최근 비정규직 노동자들의 투쟁이 매우 활발해졌다. 매우 치열하고 끈질긴 투쟁이 이어지고 있다. 이것은 갑작스러운 현상인가? 그렇지 않다. 어떻게 보면 매우 ... 필연적인 일이다. 그 동안 자본은 구조조정과정을 거치면서 많은 비정규직을 양산했다. 뿐만 아니라 비정규직 노동자들의 생존권을 심각하게 침해해왔다. 비정규직을 사용하는 가장 큰 목적 ... 이 노동비 절감과 노동3권의 부정에 있었기에 이들의 임금과 단결권은 무시되기 일쑤였다. 그렇지만 비정규직 노동자들은 더 이상 가만히 있지 않을 것이다. 투쟁과 결의로서 자신을 당당
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    | 리포트 | 45페이지 | 8,000원 | 등록일 2004.12.28
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    [대정부요구][정부요구][정부][요구][무상의료][노동자]지식기반정보사회의 대정부요구, 공무원업무수행능력의 대정부요구, 비정규직노동자개선의 대정부요구, 무상의료의 대정부요구 분석
    지식기반정보사회의 대정부요구, 공무원업무수행능력의 대정부요구, 비정규직노동자개선의 대정부요구, 무상의료의 대정부요구 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 지식기반정보사회의 대정부요구1. 현황2 ... 력4) 창의력5) 친화력Ⅳ. 비정규직노동자개선의 대정부요구1. 공공부문 비정규 문제 해결을 위한 정책 방향2. 공공부문 비정규 문제 해결을 위한 대책1) 공공부문 직접고용 원칙 ... (general인적인 자질로서의 친화력은 차별적인 전문성을 잘 융합하여 조직 전체가 시너지 효과를 내는데 필수적이라 하겠다.Ⅳ. 비정규직노동자개선의 대정부요구1. 공공부문 비정규 문제 해결
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.16
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    [한국사회문제]정규직과 비정규직 노동자의 문제
    정규직과 비정규직 노동자의 문제- 목 차 - TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc70752859" I. 서론 PAGEREF _Toc ... 노조측의 입장을 대변한다고 볼 수 있는의 입장을 보자. 이라는 세미나에서 김유선 교수가 발표한 란 논문에서 비정규노동자의 기준으로 통계청의 라는 통계자료에 의해 근로자들의 '종사 ... 을 강화 PAGEREF _Toc70752870 \h 6 HYPERLINK \l "_Toc70752871" ② 비정규직 근로자를 정규직화 PAGEREF _Toc70752871 \h 7
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.31
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    [노동경제학] 비정규 노동자의 실태와 과제
    REPORT비정규 노동자의 실태와 과제- 일용직과 임시직 문제1. 비정규직 개념규정. 임시직·일용직 근로자2. 비정규 노동자의 실태. 비정규직 근로자의 규모1비정규직 규모2 남녀 ... 별 비정규직 규모3학력별 비정규직 규모4직업별 비정규직 규모와 분포.비정규직 근로자의 임금과 복지문제1 월평균임금2 노동시간3 시간당 임금4저임금 및 법정 최저임금 미만 계층3 ... /Informal sector/Secondary labor market사회학에서 비정규직 노동자를 기술하는 용어는 크게 1) contingent worker, 2) informal
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.19
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    [사회과학]비정규직문제(정부입장,기업입장,노동자입장)
    비정규직 문제1. 서론IMF 이후 노동시장이 급격하게 유동화하면서 기간제(계약직)ㆍ파견근로ㆍ파트타임으로 대표되는 소위 ‘비정규직’이 크게 늘었다. 이에 따라 근로자 계층간의 양극 ... 원칙정부입법안의 내용은 남용억제를 위한 방안이 아닌 오히려 비정규직의 확산을 촉진시키는 내용이다. 특히 기간제노동자의 근로계약 기간을 3년까지 대폭 확대하고, 파견근로 업종을 무 ... 가 있는 경우에 한하여 기간제노동자를 사용해야 한다는 고용관행이 확립되어 있는 반면, 우리나라에서 비정규직이 남용되는 원인은 이러한 원칙과 고용관행이 확립되어 있지 않기 때문이
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.28
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