"근로단축의 실태"의 검색결과 입니다.

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"근로단축의 실태" 검색결과 261-280 / 1,172건

저출산 정책의 현황과 극복방안(단국대학교 A+학점자료)

휴직제도 개선육아휴직 급여 정률제 및 복귀 인센트브 도입고용노동부육아기 근로시간 단축 청구권 도입 산전후 휴가 분할 사용허용유연한 근로형태 확산상시 근로자 수 산정 기준 개선 ... 친화적 사회 환경 조성유연 근로제 확산 유연 근로 형태 도입 여건조성육아 휴직 제도 개선 육아기 근로시간 단축 활성화 산전 후 휴가 제도 개선유연한 근무 형태 확산육아를 위한 휴가 ... 고려한 역량개발 지원아동 청소년 건전한 성장환경조성생활안전 강화, 성범죄 예방대책 아동학대 예방 유해환경 차단안전한 아동 보호체계 구축중장기 아동정책수립 아동실태 조사및 통계 정비

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.29

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국민연금법국민건강보험법고용보험의 문제점과 개선방향

큰 것은 근로시간 단축이라할수 있는데, 이것은 일률적으로 정해져있는 제조업 등에서의 실시에서만 용이하다는 한계를 가지고 있는 것이다. 근로시간이 확정적이지 못한 유동적인 건설업 ... 다는 치명적인 문제가 발생하게 될수 있는 것이다.-개선방안 : 현재 우리나라에서 이야기가 나오는 것이 근로시간단축이라는 것인데, 이를 통해서 노동자의 편의와, 고용창출을 목적으로 하 ... 해서 고용보험이 사회적 보장차원에서 실시되어지고 있는 것이다. 근로자들의 고용의 안정을 사회보험으로 해결해줌으로 고용의 불안정함을 해소하며, 인간다운 삶을 이어갈수 있도록 제도적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

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간호사 근로조건 개선(야간근무 전담제)

처우 개선 제대로 될까 ?2018.3.20 보건복지부 보도자료간호사 처우개선을 위한 새로운 제도 신설이 필요할까 ?2015 년근로기준법노동시간 2016 보건의료노동자 실태조사 보건 ... 에 위협적임을 인식 포괄간호서비스 확대 보건의료기관 종사자들의 인력 운영 실태와 근로조건 개선에 대한 연구는 매우 시급 연구방법 : 양적조사방법으로 보건의료산업노동조합에서 매년 실시 ... 하는 노동조건 관련 실태조사를 참조하여 전반적인 한국 병원의 근로실태를 파악고정 야간근무제와 주간연속 3 조 2 교대제 주간연속 3 조 2 교대제는 기존의 4 조 3 교대제의 모델

리포트 | 90페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.06 | 수정일 2020.08.11

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리3

적인 점검이 이루어져야 한다. 한편, 사회복지사의 근로여건은 지방자체제도의 시행으로 지역과 기관에 따라 차이를 보일 수밖에 없다. 이에 대해 중앙정부가 실태조사를 기초로 전국적인 ... 시키면, 결과적으로 여성이 절대다수인 사회복지종사자의 일·가정 양립을 위한 지원방안이 된다. 특히 연장근로를 제한하고, 육아휴직보장, 육아기 근로시간 단축, 배우자 출산휴가, 가족돌봄 ... 2. 「근로기준법」상 사회복지사의 법적지위III. 사회복지사의 노동조합 결성1. 「노조 및 조정법」상의 노동조합2. 활성화 방안IV. 법·제도적 개선방안V. 결론I. 서론2012년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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경력단절 여성에 대한 사회복지적 개입방안

휴가보육수유시간 청구, 육아휴직, 육아휴직급여지원, 육아기 근로시간 단축, 아빠의 달기업채용대체인력뱅크, 출산육아기 대체인력지원금, 출산육아기 고용안전지원금, 경력단절여성 취업지원 ... 인간과복지 레포트-경력단절 여성에 대한 사회복지적 개입방안--목차-1. 클라이언트 선택이유 및 실태2. 복지적 개입?서울시?여성가족부?고용노동부3. 평가4. 참고문헌심리학과 11 ... 학번 윤지원1. 클라이언트 선택이유 및 실태20세기 폭발적인 경제성장을 통해 1996년 경제협력개발기구(OECD)에 가입하여 선진국 반열에 올라선 대한민국이지만, 여성경제활동참가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.17

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조선대 지구에서만나살아가는남자와여자 중간과제 레포트 (A0)

고 있지만 3.3퍼센트만이 써 보았고, 육아기 근로시간 단축 제도를 41.5퍼센트가 알고 있지만 2.0퍼센트만이 써 보았다고 나와 있습니다.활용 실태 또한 위에 언급한 것과 다르지 않 ... 를 72.4퍼센트가 알고 있지만 4.1퍼센트만이 써 보았고, 육아휴직 제도를 57.1퍼센트가 알고 있지만 3.9퍼센트만이 써 보았고, 임신기 근로시간 단축 제도를 54.3퍼센트가 알 ... 양식 x)고용노동부는 출산휴가 인지도 및 활용도와 일 가정 양립 실태조사 결과 등을 조사한 결과 그림에서 보시는 것과 같이 출산 휴가-인지도, 활용도 에서는 5~9인에서는 인지도가

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.22 | 수정일 2020.12.11

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근로시간 단축과 탄력적 근로시간제 활용 (노동법)

근로시간 단축과 탄력적 근로시간제 활용 (노동법)Ⅰ. 탄력적 근로시간제 논의 개요 및 정의최근 근로시간 단축(연장근로 포함 주 52시간 제한)관련 법안이 국회를 통과하면서 이 ... 장의 근로시간 운영실태에 부합하기 위해 마련된 제도로 현재 법규에는 2주 단위 탄력적 근로시간제외 3개월 단위의 탄력적 근로시간제가 존재하는 만큼 이하에서는 이와 관련하여 간략 ... 의 부담을 경감하고 근로시간을 효율적으로 활용할 수 있도록 탄력적 근로시간제 단위기간을 3개월로 확대하되, 지나친 장시간 근로를 방지하기 위하여 법정 근로시간 단축에 맞추어 특정주

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.27

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[공정거래제도]산업별 불공정거래 실태와 해결방안

결제 사유제한과 결제일 단축 • 일방적 수수료율 인하 • 판촉 비용 및 행사 강요 개선 • 원∙하도급 간 거래 관련 정보 공개 및 공표산업별 불공정거래 실태와 해결방안 – 자동차 ... 업자와 수급업자 - 가맹사업 거래의 공정화에 관한 법률 : 가맹본부와 가맹점 사업자 불공정거래 제도산업별 불공정거래 실태와 해결방안 – 소프트웨어 산업 ▶ 소프트웨어 산업의 특징 ... • 민간대기업의 발주도 계열사 SI 가 독점 → 중소 SI 업체의 진입기회 차단 , 하도급 업체로 전락하는 산업 구조 ▶ 불공정거래 실태 1. 교섭력의 불균형 중소업체는 중∙저위

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.14

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노사정합의문(2015년)을 잘 읽어 보고 내용에 있어 무엇이 문제인가를 정리

성을 제고하고 실수요자 중심으로 보육지원을 강화하자는 데에도 힘을 모았다.2. 무엇이 문제인가이 합의는 통상임금과 근로시간 단축, 정년과 같은 3대 중요 현안의 문제에 대한 17년만 ... 공제, 세무조사 면제 우대, 중소기업 장기근속 지원, 공공조달계약 가점부여 등 정책적 지원을 강화한다는 것이다. 노사정은 투자확대와 임금, 근로시간 조정 등을 통해 세대 간 상생 ... 과 근로조건 등의 격차 축소 목표를 제시하고 이 목표를 달성키 위한 공동사업을 추진하며 감독하자고 합의하였다. 노사정은 기업의 사내근로복지기금을 활용하고 중소협력업체간 공동근로복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책의 좋은 점과 개선해야 할 점에 대한 의견을 제시하세요.

그만큼 사회복지를 공평하게 누릴 수 있다고 생각됩니다.Ⅴ. 우리나라의 모성보호에 관한 기업의 실태지금 기업들은 육아휴직제도, 육아기 단축근로 제도를 활발하게 사용하려는 중입니다 ... 지원금을 추가 지원합니다.Ⅲ. 그 외 제도1. 육아기 근로시간 단축근무 - 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자는 육아휴직을 대신해서 육아기 근로시간의 단축을 신청할 수 있음.2. 출산 ... . 육아휴직제도란① 당해 사업장에서 1년 이상 근무한 노동자의 자녀가 만 6세 이하로 초등학교 취학 전 까지 양육을 위하여 사업주가 허용하는 휴직을 신청.② 육아휴직제도의 목적- 근로자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.20

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일·가정양립지원정책의 현황 및 한계에 따른 과제

. 배 요건을 갖춘 경우 새로운 요건에 의한 육아휴직 급여는 지급)? 육아기 근로시간 단축제도주15~30시간 근무하는 육아기 근로시간 단축제로 육아기 근로시간 단축은 육아휴직 ... 과 마찬가지로 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀에 대해서 가능하며 최대기간은 1년이다. 단, 육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 합하여 1년을 초과할 수 없다. 육아기 근로시간 ... 단축 후 근로시간은 사업주가 근로자에게 육아기 근로시간 단축을 허용하는 경우 사용할 수 있으며 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상 30시간 이하이다. 육아기 근로시간 단축

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.29 | 수정일 2017.12.03

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육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효성은 어떠한지 평가해보시오.

시간의 결정이나 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 제도이다. 업무량의 많고 적음에 따라 근로시간을 효율적으로 배분하므로 근로자의 입장에서 실 근로시간을 단축하거나 휴일 ... 다.5) 육아기 근로시간 단축제도육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 자녀를 양육하기 위해 육아휴직으로 인하여 근로자들이 경력 단절을 경험하기보다 근로시간을 단축해 사용할 수 있 ... 하다. 제1차 저출산·고령사회기본계획부터 논의되었으며, 전일제 육아휴직보다 근로시간 단축을 선호하는 근로자를 위한 제도이다. 근로시간을 주당 15~30시간으로 단축하여 최대 1년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.18

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유럽의 유연안정성에 관한 연구 - 네덜란드의 유연안정성 모델의 사례를 중심으로 -

사이에 보다 나은 균형을 달성하기 위해 근로자를 대상으로 하는 여러 가지의 사회정책을 실시하고 있으며, 그 전제로서 근로시간의 단축 및 유연한 근로시간제, 가정 내에서의 부모 ... ) 유연안정성 개념(2) 유연안정성 모델의 공동원칙Ⅲ. 네덜란드식 유연안정성과 워라밸(Work-Life Balance)1) 네덜란드의 유연안정성 모델2) 유연안정성과 워라밸(1) 근로 ... LG메탈(금속노조)와 남서부금속고용주연맹이 6차 노사협상에서 주간 노동시간을 기존 35시간에서 28시간으로 줄이기로 합의했다. 이에 따라 조합원들은 주 28시간 단축노동을 할 수

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.29

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[PPT] 여성 경력 단절 문제 : 정의, 실태, 국내사례, 해외사례, 해결방안

휴직제 임신기간 근로시간 단축 , 출산전후 휴가 , 육아휴직 , 육아기 근로시간 단축 , 전환 형 시간선택제 등 직원의 일 · 가정 양립을 위한 패키지 일가양득패키지해외 사례 ... – 프랑스 , 스웨덴 “ 모든 아이는 국가가 키운다 ” 각종수당 지원 O 보육원 X 보육사 O 국가지원 O 출산 후 복귀 아이를 낳은 부모 240 일의 육아휴직 엄격한 단축 근로시간 O ... 여성경력단절 사회문제론 2014XX 조 XXINDEX 서 론 본 론 결 론 남자와 여자의 근속연수 차이 여성의 퇴사 이유 여성경력단절이란 ? 여성경력단절의 실태 여성경력단절

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.30

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1. 건설기술과 생산요소-13p

1월과 9월 초 두 차례 갱신되고 있다. 건설협회의 건설업 임금실태조사 통계는 전국 2,000개 공사현장의 조사 대상기간 건설근로자 임금을 조사ㆍ집계한 것으로 매년 상하반기 두 차례 ... 근로관계가 끝나는 시점에 임금이 지급되도록 하는 한편, 임금 지급주기를 단축하는 방안을 검토하는 등 불합리한 임금지급 관행을 개선해 나갈 방침이다. 아울러, 임금체불로 인한 생계 ... 공포일로부터 건설공사 원가계산에 적용할 수 있으며, ‘건설업 임금실태조사 보고서(공표자료)’는 통계청의 국가 승인통계(1990년 11월27일, 365004호)로 발표되고 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.29

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저출산, 고령화 사회의 문제점과 해결방안을 제시하시오

사회복지정책론주제: 저출산, 고령화 사회의 문제점과 해결방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산과 고령화 실태 및 문제점2. 저출산과 고령화의 원인3. 해결 ... 필요가 있다. 따라서 이번 연구에서는 저출산과 고령화 문제를 진단해보고 그 대안을 강구해 보는 계기를 마련해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 저출산과 고령화 실태 및 문제점한국의 고령 ... 들이 노인이 되었을 때 자녀 및 사회에 전적으로 의지할 수 밖에 없는 빈곤 노인으로 전락하는 단초가 되는 것이다.이와 함께 저출산과 고령화의 동시적 진행은 근로세대의 감소로 이어진다는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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보건의료법규 - 의료법 관련 기사

- 간호사들의 장시간 근무를 단축하고 과중한 3교대제를 개선하기 위해서는 근무형태 다양화를 통한 근로 선택권 확대가 필요하다. 출산 육아기 근로자 근로형태 다양화, 경력단절 간호사 ... % > 16년 실태조사) 간호사들의 업무 만족도를 높이고 병원 근무유인을 제고하기 위해 야간근무 부담을 완화하고 이에 대한 적정 보상 지급이 필요하다.교대제 개선위한 근무형태 다양화 지원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20

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(총점A+) 채움과 비움: 나이듦의 인문학적 이해 과제 (나이의 문화사)

을 어렵게 만드는 역효과를 발생시킬 수 있다고 경고하였다. 그는 “최저임금을 올리고, 비정규직을 정규직으로 전환하고, 근로시간을 단축하고 재벌을 개혁하는 등의 일 모두 반드시 실현 ... 의 임금을 말한다. 쉽게 말하면 법으로 최소한의 의식주 생활이 가능한 급여기준을 정하여 근로자의 생존권을 보호하는 제도적 장치라고 할 수 있다. 이는 근로자의 생활안정과 노동력의 질 ... 생과 같은 저임금 근로자도 최저임금 인상이 마냥 좋지만은 않다. 인건비 상승으로 일자리가 줄은 데다 인건비 부담이 커진 탓에 일부 업주들이 이른바 ‘쪼개기 근무(주 15시간미만 근무

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.09 | 수정일 2019.05.24

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최저임금제 시행 후 저소득층 임금에 미친 영향

개월 연속 전년 동월 대비로 줄어들었다. 근로시간 단축이 이들의 월급 감소에 직접적인 영향을 끼쳐 이들의 올해 1월 시간당 임금총액은 8천467원으로 작년 동월에 견줘 12.0 ... 최저임금제 시행 실태조사- 정부의 2018년 1분기 정책의 실황과저소득층 임금증가여부를 중심으로기획 일자┃2018.06.04완성 일자┃2018.06.10학번┃이름┃학과┃경영학과 ... 를 표하며 반발하였다. 이렇듯 2018년 적용 최저임금의 결정을 둘러싼 찬반의견과 사회적 갈등은 그 어느 때보다 커 보인다.?최저임금법?제1조가 ‘이 법은 근로자에 대하여 임금

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2019.06.03

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제3

의 대부분은 직장으로 인한 자녀 양육 문제를 고민하게 된다. 남성의 육아 휴직 이용률은 3.3%에 불과하며 육아기 근로시간단축제가 도입되었음에도 도입 5년에 이르기까지 이용자 수 ... 건강 악화가 다시 문제로 대두되기도 한다.3. 해결방안문제의 해결을 위하여서는 무엇보다 국가적 차원에서 맞벌이 가족의 자녀 보육과 관련, 정확한 실태를 파악하고 양육 기관을 확충

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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