"공기업취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공기업취업" 검색결과 261-280 / 14,587건

[이력서] 한국수출입은행 최종합격 자기소개서

겠습니다.성격및장단점단점은 신중한성격입니다장점도 신중한성격입니다 대학교졸업과 동시에 취업을해서 경험해본 저의 근무환경에서의 장점은 수동적이지않고 능동적으로 일에 임하여 실수를 두세번

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.23

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[이력서] 한국가스기술공사 최종합격 자기소개서

성장과정장녀로 태어나 가족들의 애정 어린 관심과 따뜻한 사랑을 받으며 자랐습니다. 공무원으로 항상 성실하고 책임감을 가지고 꼼꼼하게 일하시는 아빠를 보며 나중에 아빠처럼 일을 해야겠다고 생각했습니다. 엄마와는 때로는 친구처럼 가깝게 지내며 최신 문화생활을 같이 즐겨 더..

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.23

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[이력서] 한국상하수도협회 최종합격 자기소개서

자기소개서성장과정자연을 벗삼아 할머니의 손에 자라 사람의 정과 자연의 이치를 깨달으며 자랐습니다.사람들을 좋아하며 서로 소통하는 것을 중요시 생각하고 살아간다는 것을 항상 생각하고 고찰해가며 기준을 정했습니다.해야하는 일과 하지않아야하는 일을 바르게 알고 도덕과 부도덕..

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.23

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[이력서] 현대글로비스 최종합격 자기소개서

성장과정부족함 없는 가정에서 태어나 많은 사랑을 받고 자랐습니다. 부모님은 제가 배우거나 해 보고자 하는 일이 있다고 말하면 무조건 반대하시기보다는 왜 그것을 하려고 하는지 이유를 물어보셨고, 까닭이 합당하다고 생각되면 물심양면으로 지원을 아끼지 않으셨습니다. 때문에 ..

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.23

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건설안전산업기사

를 대행하는 협회나 업체의 컨설턴트- 한국산업안전보건공단 등의 정부기관, 공기업 안전 관련 부서로 취업- 안전 관련 기술직 공무원건설안전산업기사는 건설 현장에서 발생할 수 있 ... 의 정부기관, 공기업 안전 관련 부서에서 근무하는 경우, 건설 현장의 안전관리 정책 수립, 안전교육, 안전점검 등의 업무를 수행합니다. 안전 관련 기술직 공무원으로 근무하는 경우 ... 을 평가하는 시험입니다.○ 향후 취업분야건설안전산업기사의 취업 분야는 다음과 같습니다.- 종합건설업체 및 감리, 시공을 전문으로 하는 전문건설업체에서 현장 안전관리자로 근무- 안전관리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.12 | 수정일 2023.06.19

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기업분석 한국자산관리공사(캠코)

전략목표 및 전략과제-가계 기업의 위기 극복 지원 강화 : 위기 가계 경제 안전망 강화, 위기 기업 보호 및 재성장 지원, 효울적 부실 자산 인수, 정리-공공자산의 공익적 관리

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.11.24

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주택금융공사- 기업분석, 면접준비

을 했는가 ? - 왜 공기업을 선호하는 가 ? - 자소서에 기재되어 있는 아르바이트에 대해 자세한 설명을 해보시오 - 집에서부터 회사까지의 거리가 얼마나 되나 ? - 형제 관계 ... 에 대해 설명하라 한국주택금융공사의 최근 이슈에 대해 말해보시오 - 금융 / 재무 - 공기업 민영화에 대한 의견을 말해주세요 . - 주택금융공사의 모기지론에 대해서 설명해보세요 - 경영 ... 새로운 정책모기지를 계속해서 발표하면 민간부문의 부채는 더욱 늘어날 것으로 예측되기 때문에 적절한 대책이 필요할 것으로 보임 .재무 관련 이슈 (2) 단위 : 십억 원 주금공 , 유동

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21

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기업분석-신용보증기금

직무소개경영기획능력단위 : 사회환경 분석, 경영방침 수립, 경영계획 수립, 예산관리, 경영실적 분석, 경영리스크 관리직무수행내용 : 경영목표를 효과적으로 달성하기 위해 전략을 수립하고 최적의 자원을 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원함필요기술 : 경영리스크 ..

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| 자기소개서 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.11.27

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2024 평생교육사 2급 자격증 취득_ A+ 합격자 실습일지 보고서(실습일지 전체내용 및 제출서류 포함)

할수 있도록 도움을 주기 위함. ○ 취업경쟁력 향상과 직무역량에 도움을 주기 위함. 교육목표 ○ 4차산업 및 미래유망산업을 이해하고 미래직업에 대한 이해 ○ 산업별 / 기업 ... . 실습기관에 대한 이해 05. 실습기관 담당자의 역할 이해 06. 실습에 대한 자기 진단 및 역할 찾기 07. 공문서 처리 및 관리 상황 08. 모의프로그램 기획 09. 실습현장 ... 모의 프로그램 기획 주제 2024 직무역량강화를 위한 직무별 취업전략 특강 대상 (목표집단의 특징) 연령층 20대~30대 성별 무관 교육수준 학사이상 사회경제적 수준 무관 주거문화

리포트 | 42페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.12.17

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공학입문설계 나의 SWOT 분석

하다.(3) 기회① 우리 학과를 뽑는 외국계기업이 많고 그 기업에 대한 국내진출이 활성 화 되고 있다.② 공기업 블라인드를 통해 학교와 학점 등을 보는 기업이 많이 없어진 추세이 ... )① 외국계기업에 대한 국내진출이 활성화② 학교, 학점을 보는 기업이 많이 없어진 추세③ 24살의 젊은 나이위협 (threat)① 취업률이 저조② 학점에서의 메리트는 감소③ 제3 ... 을 수립(1문장 or 2문장): 목표로 하는 대기업에 취직 후, 진급을 열심히 해서 과장 직급까지 오를 것이다.3. 2019년 2학기 시점을 기준으로 미션과 비전을 달성하기 위한 본인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31

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외국인 근로자 채용과 관련된 문제점

를 반복적으로 고용함으로써 사실상 영구취업 상태로 유지시키고 있습니다. 이렇게 되면 결국 우리나라 청년층의 신규채용 기회가 줄어들고, 숙련공 부족 현상이 심화될 우려가 있습니다. 뿐 ... 외국인 근로자 채용과 관련된 문제점? 본 문최근 우리나라에서는 일자리 부족 문제 해결을 위해 외국인 근로자들을 고용하는 기업들이 늘어나고 있다. 하지만 이 과정에서 여러 가지 ... 하여야 한다. 다만, 체류자격 및 취업활동 기간 등에 따라 차등적용된다.외국인 근로자에게만 숙식비를 제공해도 되나요?숙식비는 원칙적으로 현물급여이므로 실비변상 차원에서 일정액을 공제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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2021년 시행된 구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률에 관해 자세히 기술하시오

되는 현상, 자신의 능력, 노력에 비해 더 많은 월급을 받을 수 있는 공기업, 대기업으로만 무조건 합격하려는 인식을 개선해야한다. 이는 사회적으로 팽배한 물질주의, 학벌주의가 주된 ... 원인이라고 생각한다. 좋은 대학을 나와야 좋은 기업에 취직할 수 있다는 단순논리로 인해 매년 입시 경쟁률은 과열되고 있을 뿐만 아니라 일자리가 부족해 청년 취업률이 낮 ... 다기 보다 주변에 좋은 회사를 다니는 사람들과 비교해 뒤지고 싶지 않다는, 부족하게 살고 싶지 않다는 물질경쟁 과열주의로 인해 대기업으로만 몰리는 취업인구 비율이 가장 큰 문제라고 생각

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.11

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비평문 ) 다큐멘터리에 나타난 서울교통공사 비정규직의 정규직화에 대해 어떻게 생각하는지 논하라

한 전문가들의 의견이 나온다. NCS 제작자, 대기업의 인사담당관, 공기업의 인사처 팀장 등의 기업에 입사하기 위해 누구든지 거쳐야 하는 사람들이 나와서 자신들의 의견을 개진 ... 한다. 요점은 현재의 시스템에서 새로운 것을 도입하기는 환경과 상황이 맞질 않는다는 것이다. 이러한 상황을 타개하기 위해서는 공적인 기업, 공공기관에서 일부 도입하여 실행한 뒤 슬로우체 ... 는가에 대해 얘기하며 시작 한다.프로그램의 초반 내용은 ‘노력과 고생’을 통해 ‘공정하고 정당’하게 회사에 취업한 사람들의 내용을 다룬다. 인터뷰에서 밝힌 이들의 속내는 짧게는 2년 길

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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사회복지사2급 - 사회복지정책론 - 빈곤노인 고령화 문제 해결을 위한 사회복지정책

, 성과급 체계 기준의 임금기준으로 개편이 필요할 것이다. 그리고 현제 파견/기간제 규제와 높은 해고비용은 기업의 다양한 인력활용과 유연한 인력조정을 어렵게 해서 고령자 취업기회 ... 주요 소득원을 비교한 결과 한국은 국민연금, 기초연금 등 공적이전소득 비중(25.9%)이 G5국가 평균 (56.1%)에 비해 현저히 낮았고 사적연금, 자본소득과 같은 사적이전소득 ... 등(22.1%)의 공적연금 보완 기능도 약한 것으로 조사되었다. 이로 인해 한국의 노후소득의 절반이상(52%)을 근로소득에 의지하고 있다.그러나 경기침체 및 일자리부족으로 인해 청

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오

에 대한 문제점3. 노인빈곤에 대한 해결방안1) 공적제도의 내실화2) 생산적 복지의 추구3) 의료서비스에 대한 접근성 향상4) 고령자 재취업기회의 확대5) 치매대책4. 나의 의견Ⅲ ... 적 도구가 없다. 따라서 적정한 기준고용율의 상향조정과 기업이 이를 강제할 수 있는 조항의 신설이 필요하다. 그러나 취업하려는 노인에 비해 구인은 턱없이 부족한 것이 현실이 ... , 공공부조의 성격을 가진 제도인지에 대한 논란과 재정지속가능 측면에서 국민연금과의 연계가 필요하다는 주장 등 여러 문제점이 제기되었다. 공적노후소득보장에서 그 성격과 역할이 모호

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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성균관대학교 편입학 행정학과 학업계획서

하는 것인 만큼 취업시장에 한파가 더 불 가능성도 염려해서 단순히 공기업뿐만이 아닌 언론계열, OO은행이나 산업, 미디어 쪽 취업도 다양하게 진로를 고려해볼 계획입니다. 언론계 취업 ... 1. 진학동기제가 성균관대학교 행정학과에 편입을 하고자 모색하기 시작한 동기는 OO대 행정학과를 졸업하고 나서 OOOO라는 OO시 소재 공기업에서 근무를 하면서 학벌로 인해서 ... 행정학과에 편입학하고 나서 기초경제이해, 경제사례연습, 인사행정론, 정책학원론, 재무행정론, 지방행정론, 정책분석론, 행정법각론, 공기업론, 도시계획론, 행동행정학, 시민과문화

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.12.06

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전남대학교 외부환경 분석

간의 서열화를 완화하고자 등장한 정책으로, 통합 네트워크가 형성될 것으로 보임.지역할당제한국전력공사 등 다양한 중점 공기업의 지방 이전으로 인해 지방 경쟁력 향상 노력지역할당 ... 발전시켜야 함.1) 정치ㆍ제도 환경정치 및 제도환경의 키워드는 ‘지방분권화’라고 할 수 있다. 거점국립대학교 통합, 지역인재 할당제, 공기업 지방이전 등 다양한 정책을 통해 지방 ... 시스템적 발전 요구이해관계자지방자치단체학내의 많은 인재를 형성하여 지역 내 다양한 사업 확장공기업수도권의 인재와 버금가는 스펙 요구지역이전으로 인한 학내 인재 요구최신 ICT 기술

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.26

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여성복지론 2025년 중간과제물) 내가(혹은 내 가족이) 겪은 성불평등 및 성차별 경험에 대해 이야기해 봅시다. [1] 성불평등 및 성차별과 관련한 개인적인 경험 [2] 그 당시 그러한 경험을 하면서 공적 지원을 받거나 활용 [3] 성평등한 사회가 되기 위해, 구체적으로 어떤 부분의 개선이 필요 [4] 이번 중간과제물을 수행하면서 들었던 생각이나 소회

센터의 프로그램은 전문 역량 강화와 실질적 취업 준비에 강점을 지니고 있었다. 두 기관의 프로그램을 차례로 경험한 나는, 공적 지원이 단순한 기술 교육의 제공에 그치지 않고, 경력 ... 적으로 도움 받으신 내용에 대해 기재해 주시고, 그 이외에도 추가적인 지원이 필요하다고 느낀 점이 있다면 자유롭게 적어봅시다. 만약 공적 지원을 받으신 경험이 없다면, 어떤 지원이 있 ... 었으면 좋았겠다고 생각하시는지 적어보세요. ※ 공적 지원 예시: 여성새로일하기센터, 가족센터, 경찰서 등 [3] 성평등한 사회가 되기 위해, 구체적으로 어떤 부분의 개선이 필요

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.30

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사회복지현장실습 간접실습 과제 7_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 다문화복지에 대하여 서술하시오

. 서론 : 선정한 영상의 소개내가 이번 과제의 작성을 위하여 시청한 동영상은 다문화복지와 관련이 있는 2010년 개봉한 “방가방가”라는 영화이다. 주인공인 태식은 취업을 하 ... 노동자로 위장 취업한 주인공 태식을 통해 외국인 노동자들에 대한 한국사회의 편견과 차별을 보여주고, 한국인 노동자의 절반에도 못 미치는 임금을 받으면서도 외국인 노동자로 취업 ... 려고 여러 곳의 회사에 이력서를 내고 면접을 보지만 매번 떨어진다. 안 그래도 취업하기 어려운 불황시대에 학벌도 떨어지고 외모까지 빠지는 그에게는 취업은 아주 불가능한 일처럼 느껴진다

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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(성적 100점 및 교수 코멘트 인증 가능)취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)

는 청년들이 늘어나고 있지만 아이러니하게도 정작 중소기업에서는 여전히 일할 사람이 부족하다고 호소합니다. 작년 7월 30일 취업포털 잡코리아가 직원 수 300명 미만인 국내 중소기업 ... 16.0%, 상대적으로 넓은 업무영역 13.1%, 체계적이지 못한 업무시스템 11.9% 등을 꼽았습니다. 사실 이러한 청년들의 취업난과 중소기업의 인력난은 오래 전부터 계속 존재해왔 ... 던 딜레마입니다. 작년 중소기업중앙회에서 실시한 ‘중소기업 취업 관련 청년층 인식조사’에 따르면 ‘중소기업에 일할 기회가 있으면 받아들일 것인지’에 대한 질문에서 청년구직자 38

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.10

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