"공기업취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공기업취업" 검색결과 181-200 / 14,586건

[메가 인적자원관리 A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

있다. 실제로 공기업 취업을 희망하는 나 또한 다음과 같은 계획을 토대로 제도를 활용하고자 한다.첫 번째로, 국민취업지원제도를 활용하고자 한다. 국민취업지원제도 홈페이지에서 제공 ... 는다. 취업활동비용이란 정해진 3단계 과정을 수료하면 단계별로 받는 참여 수당을 말하며, 최대 195만원까지 지급한다.② 일학습병행제일학습병행제이란 기업이 청년 등을 채용한 후 NCS기반 ... 경영사회의 기업들은 어떤 업계에 종사하든 무한 경쟁 체제에 놓여있다. 기업이 생존하기 위해서는 끊임없이 발전하고 역량을 강화해야 한다. 그렇지 않고 기존의 상태에 안주한다면 그 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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[한국주택금융공사] 신입 면접 최종합격 스크립트(30장)

배움의 자세로 교내 금융 동아리 부터, 회사 프로젝트까지 다양한 경험을 하며 지식을 실무화 하고자 노력했습니다.한달에 한번 기업과 산업을 선정하여 내외부 분석을 하였고 / 이

자기소개서 | 30페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.18 | 수정일 2024.09.20

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노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 제시하세요

노인복지론노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 제시하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인 일자리사업의 필요성1) 소득보장2) 노인의 취업할 권리3) 공?사적 부양비 ... 권의 침해이며 연령을 이유로 하는 차별이란 의미에서 평등의 원리에 반하여 불공정성을 내포한다.3) 공?사적 부양비 감소취업을 희망하는 고령자에게 취업기회를 제공하여 주는 것은 개인 ... 가 되면 기업에서 일하는 사람도 고령화될 수밖에 없다. 앞으로 고령인구가 증가하고 15~64세의 경제활동이 가능한 인구가 감소되므로 부족한 노동력을 보충한다는 측면에서도 고령자 취업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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노인대상 직업교육의 현황분석

하역원15단순건물관리원방수, 미장, 타일, 도장 및 도배종사자주차장관리원 고령자의 구인?구직 및 취업이 많은 직종3. 기업의 고령자 교육 훈련실태먼저 생명보험사는 50세 이상 ... 노인교육론〈노인대상 직업교육의 현황분석〉Ⅰ. 서론우리나라 노동시장은 1997년 외환위기를 경험한 후 많은 변화를 보인다. 세계 경제여건의 변화와 이것이 수반한 기업의 구조조정 ... 하나로 중고령자의 재취업에 관한 관심이 증대되고 있으며 정부는 고령자고용촉진장려금과 노인 일자리 사업 그리고 직업훈련 및 평생 교육프로그램 등을 실시하여 중고령자의 고용을 촉진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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21세기 기업의 인재상 교안 최신판

갈등, 복지 문제 등)[시대의 변화에 따른 문제점 2. 한국적 고용 함수의 문제]54만의 소리없는 아우성 (대학생, 전체)5만과 1만의 ‘공격적 도전’(대/공기업)32만의 ‘그저 ... 다 준비된 학생)취업목표o ＋취업준비x = 30% / 취업목표x + 취업준비o = 30% / 취업목표x + 취업준비x = 20%2. 기업이 바라는 인재상의 소양과 자질, 행동지침 ... 6개월 / 신문을 통한 취업도전[3주차] 최근 기업의 채용동향과 성공취업전략하버드 - “생각은 자유롭게 생활은 엄격하게” 원칙[하버드 선배들의 전략]나에게 맞는 공부 견적내기

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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(주)대림취업정보센터 (보고서 6건)

대표자명	오경령	사업자번호	124-86-*****	설립일	2009-02-20
기업규모	중소기업	업종분류	시설물 축조 관련 전문공사업
제공처

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직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우

다. 취업준비생들이 기업에 지원을 할 때에는 자신의 이력을 제출하고 채용 과정에서 면접을 치르고 시험을 보기도 한다. 하지만 기업이 누군가를 채용할 때 언제나 이렇게 일련의 절차 ... 부터 오늘날까지 어렵지 않게 찾아볼 수 있다. 이러한 일들은 민간기업에서부터 공공기업까지 여러 분야에서 벌어진다. 예를 들어서 공기업 분야에서는 '정피아'라는 말을 사용하기도 한다. 이 ... 의 경쟁은 매우 치열하다. 나 역시도 쉽지는 않았던 취업준비생 시절을 거쳐서 지금은 사회인으로서 일을 하고 있기는 하지만 아직도 취업준비생 시절을 돌이켜보면 나 자신의 어깨를 두드려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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공공기관채용 관련 자소서 쓰기 꿀TIP

이용)기업의 이슈 관심분야 -> 조직이해능력(관련 단어 이용)질문에 가까운 모듈의 단어를 쓰면 좋다- 지원동기조직이해능력 중심으로 생각!!회사의 비전이나 기획 같은 사업들 찾아보

자기소개서 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.07.09

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청년실업

으며, 주요기업(30대 대기업집단, 공기업, 금융업)의 취업자 수도 매년 감소추세에 있다.3. 우리나라 청년실업 실태청년실업문제의 심각성은 날로 더해지고 있다. 그러나, 지역사회의 중소 ... 기업들은 일할 사람이 없는 현실이고 지역의 청년들은 일자리를 찾지 못해 수도권과 대도시를 찾아 떠나가고 있다. 이로 인해 지역대학을 막 졸업하고 취업전선에 뛰어든 인재들이 이동 ... 는 지역사회만 보아도 대부분 기성세대들이 장악하고 있어 지역의 청년들은 취업경쟁에 내몰리고 있는 현실이다4. 청년실업으로 인해 야기되는 문제점청년들이 자신이 원하는 대기업이나 공무

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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제대군인지원에 관한 법률 개정을 통한 단기복무제대군인 취업지원에 관한 연구

역량 기본과정 (구. 취업사관학교)청년장병이 희망하는 진로유형에 부합한 일자리지원 사업으로 기업 공개채용/수시채용 정보 및 공기업, 공공기관 정보 등 취업 전문역량 향상과 1:1 ... 상담 및 사후관리까지 지원되는 취업지원 프로그램청년장병 대상 (만 34세 이하)목표 : 2,500명3. 취업준비 심화과정 (구. 기업 맞춤형 취업과정)채용수요가 있는 기업체를 선정 ... 하여 참여기업의 채용직무에 필요한 실무중심의 맞춤형 취업교육 및 컨설팅을 통해 실질적인 취업준비 후 취업연계 지원청년장병 대상 (만 34세 이하)목표 : 960명4. 현장채용 설명

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20

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A+ 인적자원관리 과제-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

을 살펴보았다. 우리나라는 구직자를 위한 제도가 잘 정비되어있기 때문에, 나와 같은 취업준비생이 활용하기 매우 적합하다. 실제로 공기업 재직을 희망하는 나의 목표를 토대로 다음의 활용 ... , 사회조사분석사 2급과 전산회계 2급 자격증 준비 비용과 NCS 및 경영학 온라인 강의 결제 비용으로 활용함으로써 공기업 준비를 위한 기본 자격과 지식을 습득한다. 취업성공패키지 ... 이상을 지급하고 있다. 이를 통해 기업이 보상관리 및 유지 차원에서 인적자원을 장기간 관리하는 데 기여하고 있다.3) 국민취업지원제도① 구직촉진수당 : 취업지원서비스를 제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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중앙대학교 문화콘텐츠기획실습 과제로 제출한 <이야기콘텐츠기획서>입니다.

로 하락하는 모습 표출3. 이하나새 회사로의 취업준비처음: 계약직 경력을 앞세워 새로운 회사에 지원서를 제출하는 사건끝: 중견기업 이상의 회사에서 모두 탈락 메일을 받고, 결국 ... 의 공 및 주변인물의 성격과 특질 변화와 그 원인(사건의 전개과정 및 결말 상에서)인물특질 변화원인1. 이하나부정적-긍정적정규직 전환에 실패하고 부정적인 성향을 띠지만, 취업에 성공 ... 의 메시지(주인공의 욕망추구 행위와 사건을 통해 전달하려는 주제)사건사건의 내용사건의 주제1. 정규직 전환 실패이하나가 정규직에 실패한 후 새로운 회사로의 취업을 시도하는 사건극심

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04

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2020 금융논술 청년실업 발제문제 (금융공기업 준비)

에서 ‘눈을 낮춰라’와 같은 기성세대의 조언은 무용지물이다. 4대보험이 모두 적용되고 ‘칼퇴’를 꿈꿀 수 있는 안정된 정규직 직장이 공기업과 대기업에 한정돼 있다는 현실을 성장과정 ... 경제가 붕괴되면서 취업불황으로 구직난을 겪었던 '취업 빙하기 세대'들로 구성되어 있다. 취업 적기를 놓친 청년 니트족이 일자리를 구하지 못한 채 나이가 들어 중년 니트족이 됐 ... 다는 의미다. 이처럼 니트족 증가 문제해결의 적기를 놓쳐 청년실업이 장기화된다면 지금의 일본의 모습이 미래의 우리나라가 되지 않는다는 보장은 없다.취업난의 시급한 해결을 위해서는 무엇

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이

를 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 종영한 드라마 는 자폐인 여성 변호사를 주인공으로 내세우고 있어, 장애인에 대한 취업과 일상생활에 대한 관심을 높인 바 있다. 그러나 ... 에 대한 보조도구 지급 및 인식의 변화장애인의 취업을 확대하기 위한 정부의 정책과 기업의 지원이 있지만, 현실적으로 기업 내 장애인 채용은 확대되지 못하는 실정이다.장애인들이 이동 ... 과목명 : 장애인복지론주제: 장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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청년실업 원인과 해결 전략

지 않을 것이다. 이 프로그램은 반드시 취업준비생들이 선호하는 대기업 및 공기업 위주로 운용해야 한다. 그래야 앞서 살펴본 미스매치 문제가 발생하지 않을 것이기 때문이다. ... . 한국 정부는 청년실업 문제를 해결하기 위하여 노력하였지만 갈수록 청년실업률은 상승하고 있다. 요즘 청년들은 원하는 직장에 취업하기 위해 저학년 때부터 기업에서 원하는 이력을 쌓 ... 들도 성장 과정에서 고용에 소극적이었기 때문이다.2) 노동시장 Mismatch한국 노동시장은 여러모로 경직되어 있다. 특히 첫 직장을 어떤 기업군에 취업하느냐에 따라 향후 이직 가능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24

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청년들이 행복해지기 위한 조건

) 공공기업 및 산업체와 대학의 긴밀한 연계 (2) 이민 정책으로 필요한 인력 구인 (3) 일자리 유지 보조금 (1) 국민취업지원제도를 통한 지원 (2) 청년내일채움공제를 통해 청년 ... 인터뷰를 통해 알아본 청년 불행 요인 학업 스트레스 취업 문제 경제적 불안 타인과의 비교 자존감 부족 진로 고민 부모님과 갈등 교우관계 건강 요인 거주 문제 연애와 결혼 우울감청년 ... % 25.6% 26.2% 31.0% 10 대부터 대학 입시로 인해 시작되는 학업 스트레스 대학교에서도 학업 성적으로 취업 등의 영향이 갈 것이라는 것에서 오는 학업 스트레스청년 불행

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.14

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KCU 무대화술로 푸는 취업성공전략 과제 만점

무대화술로 푸는 취업성공전략화술이 취업성공 전략에 있어 미치는 영향서론갈수록 어려워지고 좁아지는 취업문에서 취업준비생들은 스펙을 위한 준비에 열중하며 전전긍긍하고 있다. 기업 ... 다. 블라인드 채용으로 단순히 보여지는 서류만이 아닌 면접관과의 대화, 화술 방식이 취업 성공의 당락을 결정지을 만큼 화술은 취업성공 전략에 있어 중요한 요소이다. 면접관들에게 있어 지원자 ... 하고 취업성공을 위해 필수적인 화술이 무엇인지, 화술이 취업 성공에 어떠한 영향을 주는지 알아보고자 한다.화술이란?화술이란 ‘말하는 말’의 기술이고 말을 잘하는 슬기와 능력을 뜻

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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매경테스트 경제 핵심요약정리본

: 정보의 한계, 반응 통제 불가능,관료개인의 이익 추구, 정책적 효과가발생하는 시차 문제, 정경유착, 근시안적규제,정부 독점, 관료제도 등?해결책: 제도의 개혁, 공기업의 민영화,관료 ... 최대상품: 약간의 시장지배력?진입과 퇴거의 자유: 초과이윤X?비 가격적 경쟁: 판매서비스, 품질, 광고(5)과점시장-소수의 공급자, 공급자가 단 2개일 시 복점?기업 간 상호 의존 ... .시장 실패1)시장 실패(1)독과점?기업의 담합으로 인한 비효율적 배분?해결책-정부의 규제-독점기업의 국유화-자유방임(스티글러)(2)공공재* 임대주택, 고속도로는 공공재가 아님?비

시험자료 | 11페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04

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여성과 직업, 여성 기업인 성공 사례 _ 한국 철도대학 학장님 강연 후기

때문에 요즘 공기업의 경쟁률은 점점 더 치열해지고 있다고 한다. 지금 내 주위를 둘러보면 아는 여성 중의 절반 이상이 공무원 준비를 하고 있기는 하다.취업에 성공하기 위해서 가장 ... 었다. 하지만 나는 어느새 마치 시를 노래하는 것같은 그녀의 조용한 목소리의 강연에 몰입하고 있었다.최연혜 학장님은 공기업에서 성공한 여성으로서 강연을 하게 되었다고 했다. 경력으로는 철도 ... 었지만 점차 공기업이 우세해 지고 있다고 했다. 그 이유는 공기업은 다른 일반 사기업보다 여성의 ‘육아’와 ‘일적 성공’이라는 딜레마의 부담을 어느 정도 덜어 줄 수 있기 때문이다. 그

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.22

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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다

취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다구직자들은 취업난이라 ... 말하고 기업들은 인력난이라고 합니다. 엄밀히 말하자면 구직자들은 대기업과 공기업만을 원하며 중소기업은 그런 구직자들의 요구를 충족시켜주기 어려운 상황이라 말할 수 있습니다. 이 ... 이행되고 있는지는 의문입니다. 마지막으로 취업 시장에 대한 구직자들의 사고 변화도 필요하다고 생각합니다. 많은 구직자가 대기업만을 희망하며 직종으로는 사무직과 관리직을 원합니다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.15

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