"간호단위 조직 및 구조"의 검색결과 입니다.

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"간호단위 조직 및 구조" 검색결과 261-280 / 6,395건

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간호지도자론-오하이오 주립대학 리더십

) 간호조직 구성원의 특징인천광역시에 위치한 모 대학병원 간호부 소속으로 현재 혈액종양내과 병동에서 간호간병통합서비스를 하며 근무하고 있다. 간호단위의 구성원은 UM(수간호사) 1명 ... 중심 행동(3) 연구결과2. 내가 속해 있는 조직(1) 간호조직 구성원의 특징(2) 지도자 유형(리더십 스타일) 사정4. 피들러의 상황모형(1) 상황적합모형(2) 상황변수① 리더 ... －부하 관계② 과업구조③ 직위권력(3) LPC척도와 리더십 유형의 측정(4) LPC 척도5. 내가 속해있는 조직의 지도자가 처해 있는 상황 호의성을 사정한 지도자의 지도 스타일

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11

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간호관리학 보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능

하게 관리하기 위해서는 연계 및 조정 기전의 형태를 고려하는 것이 중요하다. 연계 및 조정의 유형에는 시장거래, 자발적인 조직 간 관계 거래, 비자발적 조직 간 거래가 포함된다.간호사 ... 하고 이를 중심으로 정책, 절차, 규정 등을 마련- 일선관리자가 해야 할 조직의목표와 계획을 전달1. 간호업무 수행 시 발생되는 문제에 대해 대책을 수립, 해결2. 일선관리자 및 병동 ... 및 병동 환경의 질 향상 활동을 지속적 수행일반관리자- 환자 간호 실무 담당자- 간호단위의 목적, 목표에 따라 간호업무 수행1. 근무교대 시 환자 상태를 다음 근무자에게 인수인계2

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.31

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간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황

를 거쳐 이루어진다.첫째, 인적자원의 수와 유형은 조직의 철학을 이행하기 위한 요구, 재정, 기획의 책무 그리고 선택된 환자간호관리 조직에 따라 결정된다.둘째, 모집, 면접, 선발 및 ... 인적자원 배치는 직무수행의 기준을 확립한 결과인 직무기술서에 기초한다.셋째, 유도교육과 오리엔테이션을 위해 조직자원을 사용한다.넷째, 각 간호사가 조직 가치와 간호단위의 규범 ... 활동으로 구성된다.?확보관리: 유능한 인적자원을 조직 내부로 끌어들여 확보하는 것으로 간호인력의 예측 및 계획, 모집 및 선발, 인력배치에 관한 활동이 포함된다.?개발관리: 인

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25

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간호관리학실습 병동 QI보고서, 질관리보고서, 질관리케이스스터디, 병동질관리케이스

. 출처- 1 -Ⅰ. 사례연구단계간호 관리과정설명1단계전반적 병동 현황 파악1. 간호단위 물리적 구조① 구조② 병동현황1) 환자 현황입원 진료과 : 비뇨의학과, 안과2) 시설 현황 ... 의 바퀴가 고정되지 않음을 확인할 수 있♘음조직적 차원- 낙상 예방에 대한 인식부족3단계가치관의 우선순위 결정1. 간호단위 관리 상 가장 문제가 되는 가치관 우선순위 결정각 진단을 문제 ... 병실3) 인력 현황(단위 : 명)인력수간호사 1명간호사 : 환자 = 1 : 6간호사 22명간호조무사 5명간호조무사 : 환자 = 1: 30간병 지원 인력 (이송요원) 3명-간호단위

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.26

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성균관대 임상간호대학원 임상간호행정학과 학업계획서

중심의 간호행정 연구자로 성장하겠습니다.2. 학업 및 연구 계획 (수강할 과목, 방법, 목표)임상간호행정학을 공부하며 제가 가장 중점을 두고자 하는 부분은 조직 효율성, 인 ... 조직 리더십, 간호연구방법론을 수강할 계획입니다. 간호관리이론에서는 조직 구조와 관리 원리를 심층적으로 이해하고, 간호조직의 변화관리 전략을 학습할 것입니다. 보건의료조직 리더십 ... 과목에서는 리더십 유형과 조직문화의 상호작용을 분석하여, 현장 리더의 영향력을 향상시킬 수 있는 실제적 방안을 탐색하겠습니다. 간호연구방법론을 통해서는 양적·질적 연구 설계 및 통계

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오. 서론

하지만 우리나라는 하위 단위인 동주민센터에서 복지서비스를 제공하고 있다. 따라서 조직구조 측면에서는 노인 접근성 측면에서는 한인 동주민센터가 보다 용이하고 현장 대응이 용이 ... 다. 따라서 자치행정팀, 복지행정팀, 방문복지팀 등 3개 분야로 나뉜 조직구조는 초고령사회에서 더욱 강화될 필요가 있으며, 노인비중이 증가할수록 통합요양대상자가 증가한다면 바람직 ... 는 통합돌봄팀의 전담간호사들 이 의사결정 및 집행할 수 있도록 권한을 부여해줄 필요가 있다.참고자료김광수(2022). ｢초고령사회 액티브 시니어를 위한 에이징 디자인에 관한 연구

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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간호관리학 인적자원관리 시험자료

개인시간(2) 간호단위의 업무량에 영향을 주는 요인직접간호활동시간? 간호사가 대상자에게 직접적으로 간호를 제공하는 행위에 소요되는 시간? 영양, 위생, 운동, 측정 및 관찰 ... 의 역사, 목적, 철학/병원의 기구조직과 업무/병동의 구조와 시설 등직무 오리엔테이션? 신입간호사가 특정 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 준비시키는 것으로 보통 유도훈련 후 ... ? 기록, 물품관리, 관련 부서와의 의사소통, 업무 인수인계, 각종 교육 및 훈련, 의사 처방의 확인 등에 소요되는 시간개인시간? 근무시간 내에 수행되는 직접간호활동과 간접간호활동

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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[A+][간호관리학] 간호관리학 실습 사례보고서_ CASE STUDY

간호관리학 간호과정 보고서과목 명교수 명학 과학년 / 반학번 / 이름제 출 일1. 전반적 관리현황 파악1) 간호단위의 물리적 구조본원의 응급실은 격리실 2병상, 처치실 1병상 ... 기 위해서 중환자실 운영이 필요한 것으로 보인다.3) 간호단위의 간호목표본 간호부는 건강증진, 질병예방, 건강회복 및 고통 경감에 필요한 지식과 기술을 습득하고 간호지식과 기술 ... . 행복한 일터공간과 소통을 통해 서로간의 배려하는 마음을 갖고, 공동의 목표를 위해 화합하며 스스로 맡은 일에 자부심과 긍지를 가질 수 있는 조직문화를 구현한다.4) 간호단위

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.04

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간호관리학 3장 조직

성 조정㉡ 통일감 조정B/C 일 단순화 및 세분화로 전문화시 통일감 감소⑤ 평가- 성과에 대한 평가2. 조직화의 원리(1) 계층구조의 원리 = 계층제의 원리① 정의- 권한 및 책임 ... = 계선조직① 목표- 비용절감과 같은 효율성 제고 및 생산성 향상② 원리- 명령통일의 원리- 계층구조의 원리- 통제범위의 원리(2) 라인-스태프조직? 수직적 ? 수평적① 정의- 수직 ... 원활히 해줌② 일체감, 소속감, 만족감, 귀속감 갖게함단점① 조직 내 불필요한 소문 만연가능② 공식조직 방해요인으로 작용가능CH 2 조직구조1. 조직구조의 구성요소(1) 조직구조

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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과학적 관리론의 주된 특징 등 기말과제물(방송통신대학)

부터 , 의료기술개발, 공중보건증진 등 성격이 다른 다양한 목적의 사업을 진행할 수 있다.② 다양한 구성원 : 병원조직은 구성원의 전문성과 교육배경 및 기능이 다른 조직체의 경우 ... 조치를 취함으로써 계획이 달성되도록 하는 관리기능을 무엇이라 하는가? (3점)▶ 정답 : 통제(controlling)통제는 간호업무의 표준화와 간호의 질 향상을 통해 병원조직에 관한 ... 이해를 전제로 하면서 간호조직 전체의 관리기능이다.8. 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형’이 제시하는 조직문화의 구성요소를 나열하시오. (4점

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| 방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04 | 수정일 2021.07.18

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전문분야 간 협력관계 및 업무조정

는 전문직의 협력관계 및 업무조정이 중요하다.Ⅱ. 본론1. 보건의료 전문분야 간의 협력관계1) . 원활한 의사소통의료기관은 공동된 목표를 갖고 있다. 보건의료기관은 전문화된 단위로 구성 ... 되어 있다. 관리부분에는 재무 및 인적자원관리 부서, 임상분야에는 내과, 외과, 소와과 등으로 세분화되고 전문적인 임상부문, 간호부서, 약제부서, 기타 진료지원부로 구분된다. 전문 ... 하여 포기하는 갈등해결 방법이다.집단 간 갈등 해결방안에서는 관리자의 적절한 중재가 필요하다. 첫째, 상위목표의 설정이 필요하다. 둘째, 조직구조를 변화시키는 것이 필요하다. 집단

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.01

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간호관리학 케이스스터디(casestudy) - 전문직간 협력 및 조정을 중심으로 (진단3개, 과정없음)

간호관리학실습 CASE STUDY: 협력 및 조정 사례과 목간호관리학실습실습기간이 름실습 장소지도교수님Ⅰ. 서론1. 전문직간 협력(Interprofessional c ... 및 간호진단1) 대상자 정보성명성별/연령입원일종교정보제공자진단명HNP, Lumbar(척추간판탈출증)herniated nucleus pulposus-> HNP란 herniated ... 하여 보시고, 공복혈당이 다시 상승하는 모습이 보이면 2단위씩 올려주시면 될거 같습니다.7) 간호진단간호진단진단일부적절한 혈당관리와 관련된 피부손상 위험성24.03.20복합적 요인

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.26

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간호관리의 개념과 체계 모형

- 조직화, 조직구조 작성, 권한분배와 부여, 직무설계, 간호전달 체계 등의 활동 포함(3) 인사- 인적자원 확보 활동에 필요한 간호인력 계획과 모집, 선발, 배치 등- 인력 계발 ... , 인사, 지휘, 통제하는 과정과 의사결정과 재무관리, 조직구조 등의 지원기능을 통해 간호조직의 목적을 달성하려고 노력하는 것2. 간호관리체계 모형의 구성요소1) 투입 : 인력요소 ... 하는 과정- 플런키트, 애트너 : 조직의 목적달성을 위해 인적, 물적, 재정적, 및 정보적 자원을 이용하여 기획, 조직, 지휘, 통제하는 과정⇒ 여러 학자에서 언급되는 용어 : 조직

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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전략적 간호 관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시

전략적 간호 관리제목 : 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키려면) 꼭 필요하다고 생각 ... 되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (15점)2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점 ... 알아보고 관리론을 실재 업무 속에 접목 시켜 작업능률, 생산성을 증진 시키는 방법과 간호사들이 병원 내 조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키기 위한 방안, 전략기획의 장점, 의료

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2025.07.27

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간호리더십

의 변화를 시도하고 있다. 간호전달체계는 간호단위를 중심으로 간호서비스 업무를 할당하거나 조직화하는 방법이다. 역사적으로 간호전달체계는 많은 변화를 거쳐 왔는데, 초창기 사례방법을 시작 ... , 의료기관 간 경쟁 상황 속에서 병원경영의 효율화를 다각도로 모색해야 하는 상황이다. 즉 병원조직도 경영혁신과 구조조정에 둔감한 공급자 중심의 가치체계에서 수요자 중심, 맞춤 ... 형 서비스, 품질경영과 고객감동의 가치체계로 재구성되고 있는 것이다.이러한 시대적 변화에 맞추어 간호도 환자 중심 간호가 강조되고 있으며, 이를 달성하기 위해 간호조직은 간호전달체계

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

2022년도8급 간호직 공무원최종합격자[간호관리학] 요약 정리집- 목차 -1. 관리의 이해2. 기획3. 조직4. 인사5. 지휘6. 통제7. 간호단위관리8. 간호서비스와 마케팅9 ... . 법적의무와 책임10. 간호윤리PART 01. 관리의 이해1. 관리의 이해▣ 관리와 행정공통점- 목표달성 위한 수단- 조직안에서 이루어짐- 인적요소 중시- 관료제적 성격차이점행정 ... = POSDCoRB▣ 관리의 과정 & 기능기획조직인사지휘통제- 기획의 계층화 따라목표설정, 행동 방안 선택- 조직의 목적달성위함- 공식적 구조- 구성원, 자원, 업무,권한 배분, 배치- 인

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| 시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료

통제인력물자자금건물설계정보시간의사결정재무관리시간관리마케팅조직구조간호전달체계직무관리조직문화조직변화확보관리개발관리직무수행평가보상관리유지관리노사협상리더십동기부여주장행동의사소통조정·협력갈등 ... 성과 효율- 즉, 오늘날 모든 간호사는 관리자의 역할을 수행하기 때문에 간호사는 업무 단위와상관없이 의사, 간호조무사, 환자, 보호자 등 많은 사람들을 대하기 때문에 간호사들은조직을 이해 ... ? 근거기반실무 및 관리? 임상 간호 실무를 옹호 ? 전문가 조직에 가입하여 능동적으로 활동다섯째 영역, 경영기술? 보건의료 재정에 관한 지식 ? 인적자원관리 및 개발? 전략적 관리 ? 함

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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간호학과_병리학_레포트_보건의료팀협력사례

의 암질환82) 재해발생(지진)시 질환 및 간호의 범위9Ⅲ. 느낀 점9※ 출처각페이지 각주 표시Ⅰ. 보건의료팀의 정의와 보건의료팀과 협력을 위해 필요한 기본 자질1. 보건의료팀의 정의 ... 1) 보건의료인보건의료팀을 정의하기에 앞서 팀보다 작은 단위인 개인(個人)을 정의하자면, 국내 의료법에 따라 의료인인 의사, 치과의사, 한의사, 간호사, 조산사가 있으며, 의료기사 ... · 침사 · 구사), 안경사, 의무기록사, 응급구조사, 한약사, 영양사 등이 있다. 이들을 통틀어 보건의료 인력이라 할 수 있으며, 이러한 인적 자원의 전문 분야별로 조직화한 것

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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국가고시 대비 간호관리학 정리

국가 간호 단체- ICN : 목적(간호사의 자질향상 및 간호전문직으로서의 지위와 간호계의 수준향상을 위함)- WHO : 세계 온 인류의 건강을 가능한 한 최고의 수준에 도달 ... 의 기간의무 : 정확하게 이루어지는가 확인해야하는 의무- 간호기록부의 기록 및 보존 의무- 진료요청에 응할 의무2. 법적 책임 개념- 간호사고 : 환자손해 O or X- 간호과오 ... : 환자손해 O- 간호과실 : 법적판단(마땅히 해야 할 의무를 태만히 함)# 간호관리과정 #- 기획 : 조직의 철학, 목표, 절차, 규칙 등을 정하고 장기중기단기 기획과 예산 편성

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| 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22

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간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형

의 일원으로서 병원의 각종 회의와 정책 결정에 참여- 간호부의 목적을 설정하고 이 목적을 달성하기 위한 조직적인 구조를 설립- 간호부 전체를 대내적으로 대변하여 간호부에 속한 전 직원 ... 에서 간호부장, 팀장 등- 정기적인 수간호사 회의와 외래간호사 회의 및 예비교육과 실무교육을 계획하고 지도- 각 간호단위의 역할을 조정, 간호사와 의사, 환자 다른 부서와의 조화 ... 의 질과 직원의 자질 향상 및 환경 유지?관리를 위한 제반 업무 계획, 조직, 집행, 평가하여간호업무 관리자로서 책임- 환자 차트를 통해 정보 수집, 확인된 의사 오더 점검, 양질

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28

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