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간호단위관리 응급실 주요장비 간호관리학 case 간호관리학 요약 간호단위의 기능 간호관리학 지역사회간호학 간호관리학실습 간호관리 실습
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"간호단위 조직 및 구조" 검색결과 161-180 / 6,395건

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    지역사회간호학03 국내외 보건정책 정리본
    과: 간호인력 수급 정책, 간호인력 근무환경 및 처우개선 등 간호 현안 해결행정안전부: 보건행정 지도 및 시군단위 조직 담당고용노동부: 산업안전보건, 산업재해보상보험+ 고용, 노동 사무 ... , 치과위생사 등응급의료에 관한 법률 : 응급구조사간호사 인력간호사: 의료법에 규정한 환자의 간호 요구에 대한 관찰, 자료 수집, 간호 판단 및 요양을 위한 간호 or 진료의 보조 ... 조직중앙보건행정조직보건복지부: 노인, 장애인, 보건위생, 의정 및 약정 사무보건복지부장관 소속 - 질병관리청: 감염병 사무, 질병 조사, 시험, 연구 사무보건복지부 내 간호정책
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
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    a+보장 간호관리학실습 협력조정사례보고서
    교육을 시행하며, 6개월 및 1년에 한 번씩 이에 대한 간호단위 모든 구성원을 대상으로 한 설문 조사를 시행한다. 또, 신규간호사의 업무 부담과 조직 내 일을 처리하기 위하여 점심 ... 자의 활동을 감독, 조정, 조직 내 최하위에 있는 관리자 지휘, 감독- 간호 서비스 및 업무를 수행하는 사람을 지휘, 감독. But, 다른 관리자의 활동은 감독하지 않음- 필요 시 ... 기술적인 역량을 조직구성원에게 전달- 직원의 기대와 요구를 관련 부서에 전달하는 역할- 문제 발생 시 문제점을 알아내고 해결을 위해 협조- 단위 운영과 직원 훈련, 간호방법 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2023.06.13
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    (A+자료) 간호관리학 리더십이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상
    간호관리학 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상《 목차 》Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 비교 및 ... ----------------Ⅰ. 서론간호단위를 이끄는 리더로서 수간호사는 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적 관리를 맡고 있다. 따라서 간호단위 내 간호사는 리더인 수간호사 ... 의 영향을 많이 받게 되며, 수간호사의 리더십은 간호단위를 이끌어가는 방향의 중요한 요소가 된다. 리더십이란 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31
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    간호지도자론 2021] 1.오하이오 주립대학의 리더십 연구 2.피들러의 상황모형, 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 간호지도자론 중간과제물
    다.? 그러나 사실, 간호 조직의 우수한 리더 정도를 알아보는 것은 쉽지 않은 일이다. 최근 의료 환경에서 인재를 확보하기 위한 경쟁은 그 어느 때보다 치열 해지고 있기 때문에 간호 ... 인력의 유치는 아직 초기 단계이지만 간호 조직에서 매우 중요한 일이 되고 있다. 그리고 더 중요한 것은 새로운 인재를 유치하여 직원의 능력을 지속적으로 향상시키고 간호 조직의 열정 ... 을 자극하는 것이다. 따라서 간호 조직의 적절한 리더의 행동 스타일을 결정하고 그것을 현재의 지도자와 비교하는 것은 간호 리더십 이론을 연구하기 위한 매우 중요한 부분이 될 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.05
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    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 사례연구보고서 case study 간호관리체계 모형의 이해
    들을 갖출 수 있도록 지원을 요청한다.조직1. 기능적 분담 간호 체계? 적은 인원으로 고효율을 내기 위해 기능이나 업무 중심으로 배치한다.? 차지 간호사는 빠른 정리 및 확인을 위해 ... 간호관리학 실습사례연구 보고서Case Study간호 관리 체계 모형이해 및 적용간호 관리 체계 모형간호관리체계 모형의 이해 - 간호관리의 체계 모형상황수간호사가 day 시간대 ... 병동에 물건을 빌리러 가거나 계속 물품을 신청하는 일이 잦아졌다.투입간호사의 체계적인 물품 관리간호사·간호조무사·간병인·재정적 지원·병동 구조·타 병동의 물품 관리 정보전환기획1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
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    전략적간호관리
    를 나열하고 간단히 설명하시오. (5점)1) 계층제의 원리경영활동의 분화가 위계를 중심으로 이루어지는 것으로 계층에 의해서 분화된 조직구조이 다. 조직의 계층 및 권한구조와 보고 관계 ... 단위가 고도로 분화되고 전문화되어야 하는 조직인 동시에 계층적인 업무질서와 경 직적인 절차, 규제에 의존하게 되는 관료적?권위적 조직으로 될 수밖에 없다. 병원 조직 은 그 구조 ... 적 구조?시설?장비 현황, 정책·절차의 구비, 인력구성 및 자격, 직무기술서의 구비, 직원교육훈련계획, 재정규모, 간호인력 배치수준, 간호업무량 등이다.2) 과정적 접근방법간호사
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.29
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    NICU QI보고서 PPT
    간호단위 물리적 구조 장점 손을 씻을 수 있는 시설이 곳곳에 있다 . 스테이션에서 모든 환자의 모니터가 가능함 . 단점 공간이 협소하여 환자 옆에서 처치나 간호수행 시 다른 사람 ... 의 이동이 불편함 .1 단계 . 전반적 관리 1. 간호단위 물리적 구조 : 병실은 미숙아실 2 개 , 격리실 1 개로 되어있고 미숙아실 2 개는 중환자 방과 경환자 방으로 나눠진다 ... .1 단계 . 전반적 관리 1. 간호단위 물리적 구조 : 조유실에는 씽크대 , 정수기 1 대 , 일반 냉장고 1 대 , 모유 냉동고 2 개 , 조유식 냉장고 1 대 , 분유와 모유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.14
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  • 자료 표지
    [간호관리학] 간호관리 역량, 간호사의 관리업무[간호사의 역할, 대상자 관련 관리업무, 부서 간 조정의 중요성], 관리자의 유형[일선관리자, 중간관리자, 최고관리자], 간호관리자의 관리기능, 간호관리자의 역할, 간호관리자의 관리수준별 기술[실무적 기술, 개념적 기술, 인간적 기술] [자료조사, 레포트, 개념정리]
    2절 간호관리 역량Ⅰ. 간호사의 관리업무1. 간호사의 역할- 간호관리 ? [조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용]하는 과정- 간호관리자뿐만 아니라 간호사도 [기획 ... , 조직, 인사, 지휘, 통제]의 활동을 함- 간호사는 간호의 제공자 역할뿐만 아니라 다양한 역할을 수행2. 간호사의 관리업무- 간호사가 관리자의 역할이 필요하다는 사실은 최근 들 ... 어 점점 더 중요해지고 있음1) 간호실무에서 간호사는 ★ [기획]기능이 필요- 조직이 추구할 목적을 설정하고, 전략을 수립하며 이를 실행할 구체적인 계획을 세우는 것2) 간호실무
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03
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    리더십과동기부여
    을 할 수 있도록 하며 조직의 통합에 긍정적 영향을 미치기 때문에 간호사의 직무만족과 간호업무수행에 있어 영향을 주는 중요한 요소이라 할 수 있다[3].수간호사는 간호단위 관리의 총 ... 책임자로서 간호단위의 인력 및 지원인력을 관리하고, 간호단위에서 이루어지는 간호를 총체적으로 관리한다. 따라서 간호단위의 인력 중 직접적인 간호를 제공하는 간호사는 수간호사 ... 부여 유형을 분석하고, 수간호사의 유형이 간호단위에 미치는 영향을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 특성 이론효과적인 리더의 자질이나 기술 및 능력을 규명한 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2022.01.19
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    A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함
    - 무엇보다 우선하는 일차 목표 존재- 구성원들 간의 높은 상호작용 및 교류- 실질적이고 전문적인 가치 존재- 간호전문직의 조직목표와 전체 조직의 목표 간의 일치- 간호단위 간의 비슷 ... 되기 쉽고 정확하며 간결하게 표현되어야 하고 조직원 모두에게 공개하여야 함- 주의할 점은 직무 기술서와 직무 명세서의 구분, 규정 및 구조가 절대적이지 않고 각 조직마다 그에 맞 ... 한다. 병원에서 일선관리자는 단위 부서의 매일의 일상적인 요구에 중점을 두고, 단기 기획의 운영적 기획을 하며, 대부분 상향식 의사소통을 한다. (ex. 책임 간호사, 팀 리더, 일차
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    | 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12
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    전략적간호관리 기말
    시킴.④ 강한 조직문화의 형성 및 유지에 도움이 됨.11. 한 달 동안 한 간호단위에서 사용된 전체 공급품의 예산은 300만원이었고 실제 지출은 250만원이었다. 그런데 이 예산은 600일 ... (또는 조직단위의 수)는 관리자가 능률적이고 효과적으로 통제할 수 있는 부하직원의 수를 넘어서는 안 된다는 원리적정한 통솔범위: 상위계층으로 갈수록 통제의 폭이 줄어야함: 상위관리 ... 주요기능: 환자진료2) 다양한 구성원전문성과 교육배경 및 기능이 다양함.3) 다양한 의료서비스다른 조직과 비교할 때 분업이 매우 다양하고 역할과 기능이 고도로 전문화되어 있음.4
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.06
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    [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리
    단원명1. 인사와 간호적용(인적자원 관리의 이해, 확보관리, 개발관리, 보상·유지관리)학습내용1. 인적자원 관리의 이해직무관리 ? 확보관리 ? 개발 관리 ? 보상 및 유지관리2 ... 한 간호인력 수를 결정하는 방법2. 간호인력 산정방법내부모집-공석의 직위를 먼저 내부인력으로 충원하는 방법-사내공모, 인력배치표 활용, 승진 및 전보 등외부모집-모집광고를 통하 ... . 개발관리1. 예비교육: 신입간호사 대상유도훈련-직무를 수행하기 전에 신입간호사에게 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하는 과정-교육내용: 병원의 역사, 목적, 철학/병원의 기구조직
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
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    간호관리학실습 1주차 과제(SBAR, 간호단위내 리더십, 업무조정) A+
    : 주치의 보고 및 투약 등)가 존재하며, 업무에 대한 명확한 기준이 관찰되었다. 이는 ‘높은 구조화’ 상황으로 분류된다.3. 지도자의 직위 권한: 강8병동의 리더(수간호사, 책임 ... 간호관리학실습 Report(1주차)과목명간호관리학실습실습병원학년/분반학 번담당교수실습기간이 름제 출 일IV-2. SBAR 팀워크 전략 을 통한 효과적 의사소통의 구조화□ 의료팀 ... 혈액검사나 활력징후 모니터링 강화도 요청드립니다. 진료 시 환자 직접 상태 확인도 부탁드립니다.IV-3. 간호단위 내 리더십□ 다음 대표적 리더십 이론을 근거로 구성원에게 적용
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.07
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    협력관계사례보고서
    고 있다. 이에 따라 병원의 간호조직은 타 부서 및 전문직과 끊임없이 소통하고 관계를 가지며 이들과 조정, 협력 해야한다II. 본론1. 간호단위의 협력부서 파악- 진료부 : 내과 ... . 간호단위의 협력관계 내용 (각 협력부서별 역할 기술)- 정형외과: 근골격계에 관련된 질환 및 외상, 구조와 기능의 이상에 대해 진단을 하고 이를 내과적, 외과적 그리고 물리학적 방법 ... 을 합리적으로 수행하여 간호 조직의 목표를 능률적으로 수행하는 것으로, 간호사들의 효율적인 직무 수행은 병원 생산성 및 조직의 성과 창출로 직결된다. 조직 성과의 일환으로서 간호업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03 | 수정일 2022.05.06
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    간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능
    향상 활동8. 간호단위 관리 ---38(1) 간호단위 관리 이해(2) 대상자 간호관리-입원, 진료전달체계, 전과 및 전동, 타과, 퇴원, 외래, 중환자, 전원, 응급(3) 물품 ... (2) 동기부여이론(내용,과정)(3) 간호사의 임파워먼트, 동기부여위한 실천 전략(4) 임파워먼트3. 의사소통 ---12(1,2,3) 중요성, 과정, 목적, 유형, 형태(4) 조직 ... . 갈등 및 직무스트레스 관리 ---18(1) 갈등관리(2) 협상(3) 직무스트레스7. 간호의 질관리 ---21(1) 통제의 이해(2) 의료 질관리 (전통적, 총체적)(3) 질향상 활동
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
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    간호학과 간호과정 정리 합본
    를 위해 가족구조 형성- 가족구성원들의 기능 통제- 가족의 행동범위를 세우고 상호작용 활성화- 가족을 위한 간호사정을 하고 간호계획을 세우는 데 있어서 가족의 구조와 기능 및 역할 ... 제 1장 간호과정 개요◈ 간호과정- 순환적인 일련의 과정- 대상자에게 단계적으로 간호를 제공하는 방법- 사정, 진단, 계획, 수행 및 평가- 체계적이고 순서 있게 사고과정 촉진 ... 어내며, 그를 위해 간호사가 할 수 있는 일들을 결정하게 하는 일종의 도구◈ 간호 대상자- 건강에 대한 요구를 지닌 모든 인간을 대상1. 개인- 신체적, 정신적, 사회적, 영적 및
    시험자료 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.31
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  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료인 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서
    하는 목표을 경우 직무에 만족하지 못하고 스트레스 및 소진으로 인해 이직 등의 문제로 이어지게 된다.2) 업무조정(1) 업무조정의 필요성보건의료 전문분야 중 간호조직은 목적달성을 위해 ... 보건의료인 간 협력관계 및업무조정 역할 보고서1. 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할 등을 기술한다.보건의료인이란? ‘보건 의료 기본법’에서, 보건 ... 일해 나가는 과정을 말한다. 간호문헌에서 나타난 협력의 개념은 간호의 중요한 개념으로 전통적, 계급적 구조의 실무현장에서 일어나는 많은 문제들의 해결책일 뿐만 아니라, 환자
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
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    (A+) 간호관리학 케이스스터디 간호진단 5개 간호과정 1개
    861986188617861686158614861386128611- OPS, PS, DER, DEN- Total 49 bed- 1인실 7개(노), 2인실 1개(파), 4인실 10개2. 간호단위 인력 구조(1) 조직도간호단위 부서장 ... Case Study간호관리 간호과정Ⅰ. 전반적 관리 현황 파악 (--w)86*************6860586048603860286011. 간호단위 물리적 구조장비실계단환자휴게 ... 숙련도 및 수행상의 문제- 간호단위의 간호전달체계- D 07:30 ~ 15:00- E 14:30 ~ 22:30- N 22:00 ~ 07:30- DEN 443 OFF 5명- D 상근
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    | 리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 케이스, 불충분한 직원수와 관련된 과도한 업무부담
    인력 증원에 대해 건의한다.⑥ 간호부에 보조 인력 증원에 대해 건의한다.간호수행① 간호사의 일의 업무량과 역할 분담 현황을 사정하였다.- 조직구조유형: team nursing ... 간호진단#1 불충분한 직원수와 관련된 과도한 업무부담필요성조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해서 조직의 인력자원을 계획, 확보, 활용, 보존함으로써 질적인 간호를 제공할 수 있 ... 다.선정이유객관적자료- 간호사 한명 당 환자수가 18~20명 정도며 과다한 업무량으로 업무중심으로 일을 처리함.- 1일 직접 간호시간과 간접 간호시간을 고려한 1일 간호단위의 실제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29 | 수정일 2021.09.03
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    지사간 - 보건사업 질 관리
    으로, 기관의 다양한 평가 위원회에서 이루어짐4. 질 관리 평가1) 서비스 질의 기준구조 기준ㆍ조직의 업무수행 능력과 잠재력에 초점ㆍ인적, 문적, 재정적 자원이 포함ㆍ보건의료의 질 ... 방안을 제시, 적용ㆍDonabedian(1980)은 지역사회간호사업의 질에 대한 효과적인 평가를 위해 구조·과정·결과 세 가지 측면에서 접근할 것을 제안한 바 있으며, 가장 일반 ... ----------32. 질 관리 전략---------------------------------------43. 지역사회 간호사업의 질 관리 수행절차---------64. 질
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27
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2025년 12월 05일 금요일
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