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"간호단위 조직 및 구조" 검색결과 201-220 / 6,395건

  • 간호관리학 조정과 협력 보고서, 사례포함
    1) 서론조직의 상황에서 구성원들이 함께 협력을 하거나 조직조직, 조직과 구성원, 구성원과 구성원 사이에서 조정을 할 상황이 필연적으로 생긴다. 실제 임상 현장에서 간호 관리 ... 은 전문화된 단위로 구성. 조직 내 조정은 조직의 전반적인 업무활동과 관련되어 하부조직체계로 분화된 이들 조직단위가 상호 연관되어 업무가 이루어지기 때문에 반드시 필요?민쯔버그 5 ... , 의료장비 재료공급자, 보험자, 지불자 등 외부환경의 다른구성요소와 상호의존성을 가짐.?유형 : 시장거래, 자발적인 조직 간 관계 거래, 비자발적 조직 간 거래3) 조정의 원리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.03
  • 간호관리학 과제A++, 직무기술서 , 신규 간호사 교육, 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면, 환자안전 운영체계
    있도록 기관의 건물 구조와 각 부서의 배치를 안내한다.? 직무 오리엔테이션을 시행한다.- 근무 시 비상사태에 대처할 수 있는 능력을 길러주기 위한 것으로 각 간호단위의 비상구 ... 300만원간호부정형외과병동2. 직무개요간호단위 실무담장자로서 환자의 안녕을 위하여 간호사정, 계획, 수행, 평가를 통한 최상의 간호를 제공함으로써, 환자 보호자의 간호만족도 ... 와 간호 검사의 목적, 절차, 방법을 설명하고 협조를 구한다.5. 보고 감독관계보고자피감독자병원 내 협력자간호과장 간호부장프리셉터, 간호단위 관리자타 간호단위관리자?간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역 2 이론
    정책으로인해 가족단위의 접근이 개인의 건강해우이에 효율적 영향력 행사가족간호 접근법1. 개인발달 맥락으로서의 간호 : 개인을 전경에 두고 가족을 배경으로2. 대상자로서의 가족 ... 사례관리.5) 의뢰와 연계 : 보건/복지 자원 의뢰6) 예측적 안내7) 가족의 자원 강화8) 가족 ? 간호사의 계약6. 간호평가취약가족간호취약가족 : 구조적, 기능적, 상호작용 ... , 방문간호, 주야간 보호, 단기보호(2) 시설급여 : 요양병원 등에 입소(3) 특별 현금 급여 : 가족요양비 / 특례요양비만성질환 감염병1. 통합건강증진사업- 지자체가 주민
    시험자료 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 방법 미래의 예비간호사로서 자신만의 전문직관
    의 역할과 특성 방법(1) 간호사의 조정과 협력 역할의 배경(2) 조정과 협력의 개념(3) 조직 내 조정 기전(4) 조정자와 협력자의 역할(5) 특성(6) 방법(7) 조정자ㆍ협력자 ... 는 의무를 갖는다.? 간호단위에서 확인 의무- 간호보조행위자에 대한 확인의무- 동료의료인의 행위에 대한 확인의무- 의약품과 기자재 사용에 대한 확인의무(의약품 재료의 변질 여부 ... 직접스 만족도 관리 조정- 모든 부서의 직원과 교류 의사소통- 조직 내 관리자 간의 조정자 역할 중시- 조직 내에서 업무자의 기술 표준화- 조직 내 핵심간호술의 표준을 만들
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.09
  • 간호관리학 실습 간호단위관리자 리더십 분석 보고서
    리더십 이론간호단위관리자의 리더십 분석(사례 근거제시)특성이론-특성이론-특성이론이란 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며 사회나 조직에서 인정받는 성공 ... 중시, 구성원의 욕구 충족과 발전 등에 많은 관심을 가지고 권한 위임하여 자유재량을 많이 주는 행동을 보인다.간호단위관리자의 리더십 유형 “높은 구조주도 높은 배려”- 높은 구조 ... 표 작성 시 간호사 개개인의 의견을 최대한 반영하려 노력하였으며, 그러지 못했을 경우 다음 달에 반영해도 되냐고 물어보았다.→ 위의 내용을 바탕으로 청구성심병원 6병동 간호단위관리
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05
  • 간호관리학 요약정리(관리 개념 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)
    : 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 필요한 자원을 기획, 조직, 인적 자원관리, 지휘 통제하는 과정- 관리 : 조직의 목표를 달성하기 위하여 여러 자원을 기획 ... 업무, 의사소통 관리, 업무협조, 간호수가관리? 관리자 유형① 최고관리자- 조직의 장기목표와 전략 정책 등을 결정, 조직 전체에 영향을 미치는 의사결정- 간호부장, 간호부원장 ... , 조직, 인적자원관리, 지휘 통제하는 과정- 리더십 : 공동 목표달성을 위해 타인을 가이드하거나 타인에게 영향을 주는 능력? 관리자와 리더의 비교관리자리더행정을 하는 사람혁신을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 보건의료정책 ) 1. 보건의료 서비스에 대한 교재요약 2. 교재를 요약하면서 파악한 문제점에 대한 고찰 3. 해결방안
    . “보건의료 서비스”에 대한 교재요약2. 교재를 요약하면서 파악한 문제점에 대한 고찰3. 해결방안4. 출처 참고문헌1. “보건의료 서비스”에 대한 교재요약전통적인 의료조직으로 의사 ... 에 협력하는 책임을 맡았다고 볼 수 있다.새로운 의료조직 씨앗으로는 독립된 행위별 수가를 받던 개인병원의 분산구조가 항상 우세하지 않고 다양한 모델들이 꽃을 피웠는데 집단개원 그룹 ... 분야에서 의사들이 일하는 것이 특징으로 모델의 조직구조를 설명하기 위해서 집단개원 그룹으로 정의된다.지역보건센터의 경우 행위별 수가제에 대해 가장 좋은 대안책 중 하나로 일차진료
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리실습 A+ 병동 보고서
    부재2열악한 업무환경부적절한 물리적 환경부적절한 공간활용1. 간호관리 문제 목록2. 간호관리과정1. 간호단위 물리적 구조- B관 15 병동 총 38 Bed1551, 1552 ... 병동은 이비인후과와 소아 환자 위주로 입원하고 있다.2. 간호단위 인력구조- 수간호사 1명, 책임간호사 1명- 총 간호사 25명 (D : 6, E : 6, N : 3)- 간호조무사 ... 소통이 제대로 이루어지지 않는다.조직적 차원 (업무조정 협력 포함)- 약물 준비 시 5rights 팻말이 부착되어있지 않아 정확한 확인이 불가하다.- 의료진(간호사)의 업무
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 관련 이론 (기획, 목표관리, 의사결정, 재무관리, 간호서비스 마케팅, 조직)
    관리층이 주관, 중기기획과 관련운영적 기획: 하위조직단위의 활동 기획, 확실성이 높은 환경하의 기획, 실무관리자. 일반구성원이 주관, 단기기획과 관련? 목적, 철학, 목표, 정책 ... , 절차 규칙의 개념 정의기획의 계층화1. 목적: 조직의 사회적 존재 이유, 조직수준의 기획도구, 간호조직의 존재 이유2. 철학(공유가치, 경영이념): 사명진술문을 포함하여 조직 ... 을 기대효과로 구체적으로 수치화 한 것4. 정책: 조직의 목표성취방법 제시, 포괄적 지침, 행동방침 (간호표준, 지침서, 업무통제 지원, 일관성있는 관리지원, 조직계획 조정)5. 절차
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건사업과 지역사회간호사 관련 보고서 (보건 사업 기획 이해, 법에 따른 산업 간호사 역할)
    등회의 이해관계짜가 두루 참여한 기획팀 조직? 지역사회 현황 분석 : 문제 규명, 전략 설정* SWOT 분석-SO전략: 공격적이고 적극적인 전략(사업영역 사업구조, 사업대상 ... 센터(CDC)에서 개발한 지역사회 보건사업의 기획 지침- 지역 단위에서 지역사회 보건사업을 위한 실무팀을 구성하고, 건강증진 질병예방 프로그램의 계획 수행을 할 수 있 ... 도록 도움- PATCH 단계와 세부 내용단계세부 내용1단계지역사회 조직화- 지역사회 내 집단 운영위원회 결성, 지역회의 개최, 워킹그룹- PATCH가 적용될 지역사회 정의, 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.05
  • 간호관리학 A+ QI 논문, 보고서 사례 병원 간호단위관리 정리
    간호관리학(단위)」과목명간호관리학(단위)제출일학과학년/반학번제출자목 차Ⅰ. 질향상 논문 보고서 11. 환자 확인 수행률 상승 12. 욕창 예방을 위한 팀 역할 강화 활동 ... 프로세스 프로토콜 마련 10Ⅱ. OOOOO병원 O병동 간호단위관리 13Ⅲ. 참고문헌 19Ⅰ. 질향상 논문 보고서1. 환자 확인 수행률 상승(OOOOO병원 2020년 QI 활동)목차 ... 조직 몰입도간호사 만족도중환자실7. 중환자실 소음 데시벨데시벨(db) 측정개선 활동? 신경외과 외래 체감 대기시간 진료 대기시간 감소 활동- 체감 대기시간 감소를 위한 안내문
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 리더십과 유형 간호 의사소통 문헌고찰
    간호사 리더십1) 용어정리수간호사- 간호사들의 우두머리라는 의미의 직책으로 간호단위(주로 병동)의 책임자로서 중간관리직이다.리더십- 집단이나 조직의 활동을 촉진하고 목적을 달성 ... 적인 조직병동이라는 좁은 사회에서 간호사들은 친한 사람들끼리 어울려 정보를 공유하는 경향이 있으므로, 병동에서 일어나는 일은 바깥에서는 모르는 경우가 많다.동료간호사에게 말대답 ... 는 또 다른 상황적 조건은 간호사와 의사 사이의 의사소통 체계이다.간호사와 의사 사이의 의사소통 체계는 위계적으로 구조화되고 병원이나 병동, 진료과마다 각각 다르며 구두 처방 중심이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23
  • 간호역사 근대 보건간호의 역사적 고찰 보고서
    에서 미군정 조직 중 가장 방대한 조직됨). 이 중 간호사업국에서는 간호사업자문위원회를 두어 주 1회 회의하면서 주요 사업 심사 산하에 6개 과 두었음.(초대국장 : 손순옥) ... 가능한 기능 부여ex. 콜레라 발생?기독교 선교 간호사 중심으로 확산방지 위한 방역 보건교육 수행- 1899년 : 종두규칙 공포?종두전문의(種痘專門醫)와 종두의양성소(種痘醫養成 ... 所) 설치* 대표 의사 : 지석영- 1908년 : 위생국 개정됨?보건과, 의무과 분리?간호 조산원의 업무?행정 관한 사항 법제화(~보건간호 업무 시작~)- 1909년 : 버피
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27
  • [간호지도자론 2022년] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성, 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정, 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩, 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 제시
    다.간호조직은 수간호사를 중심으로 간호단위가 구성되어 있고, 수간호사는 간호관리와 환자간호를 연결하는 중추적인 직책으로, 간호활동의 모든 단계를 관리하는 권한을 가지는 간호단위 ... 는 수간호사가 업무를 효율적으로 수행해 나갈 때 간호의 질을 높일 수 있고, 구성원간의 응집력을 강화시킬 수 있는 등 병동조직의 효과성을 높일 수 있다. 수간호사가 자신의 간호단위 ... 상황에 맞는 효과적이고 효율적인 간호관리와 환자간호를 위해 간호관리 업무를 적절히 수행할 때 간호단위간호조직의 성과가 높아질 수 있다.본론에서는 첫째, 관리자와 리더(지도자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 Case study 인공신장실
    ) 해결방안제시4.결론 (느낀 점)5. 참고문헌1.서론- 간호진단을 잡게 된 이유간호 관리 실습을 나오면서 본 병동의 구조적인 문제점과 어떤 환자들이 주로 분포하고 있는지 파악하고 기타 ... 는 주요 이유 중 하나로써 자녀양육문제를 들 수 있다.- 근무시간 : 불규칙한 근무시간 야간 근무로 인한 생활의 어려움을 지적하고 있다.- 자기발전의 기회 : 간호사의 이직이유 ... 로써 승진 발전의 기회부족 등을 들 수 있다.- 직장 내의 인간관계 : 특히 간호활동은 특수하고 스트레스가 높은 특성을 갖기 때문에동료간에 강한 정체성과 결속력을 갖게하며 이러
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 보고서
    : 200000000 000주제? 간호단위 소개□ 간호본부 소개□ 지원부서 소개: (예: 보험심사팀)교육내용실습부서 : 000 - 소화기 내과 (병동의 구조는 H자로 되어있다.)D / E / N ... 관련 의견000병원의 간호국 체계, 조직 운영사항에 대해 구체적으로 알 수 있어서 좋은 기회였다. 병원 간호사들을 좀 더 발전된 방향으로 지원해주는 것이 보기 좋았다.교과목 ... 는지, 병동 내에 미흡한 점은 없는지, 간호사의 불편사항이 있는지 수시로 확인 하는 것이 필요하다.* 병동내 부서별 업무내용교육팀1 신규간호사 교육 메뉴얼 작성2 간호학생의 실습지
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 (자가분석 사례 상세히 있음!!!!, 느낌점, 소감까지 상세하게 있음!!!!)
    조직에서의 리더십은 발전적, 혁신적인 의사결정 구성원의 자율성 유도를 통해 간호업무의 생산성과 효율성을 높여 조직의 목표달성과 균형 있는 발전을 도모한다.특히 수간호사는 간호단위 ... ···················································································································· 14pⅠ. 서론1) 보고서 목적/필요성리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정을 의미하며, 간호 ... 의 책임자이며 간호업무의 성과를 높이는 중요한 역할을 하는 관리자로서, 수간호사의 리더십은 모든 단계의 간호활동을 관리하는 간호업무의 임상 행정관리자로서 주어진 상황 속
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 국가고시 요약 (직접 정리함, 간호관리학 34/35점)
    화된이 필요함- 상황변수(환경, 기술, 규모)- 조직특성 변수(조직구조, 관리체계, 관리과정)- 조직성과 변수(효율성, 능률성)★ B병원의 간호관리자가 사례방법에서 팀간호간호전달 ... 서비스에서 시행되는 간호업무 분담방법은 ?: 팀 간호Ⅳ. 조직문화와 조직변화■ 조직문화의 정의와 기능?정의 : 구성원의 공통적인 생각과 행동 방식, 신념 가치체계 / 조직 고유 ... CHAPTER.1 간호전문직의 이해 - Ⅰ.세계간호의 역사 ~ Ⅱ.한국간호의 역사■ 의료 간호의 시대별 발달과정시대의료간호간호대상원시시대(선사시대)본능적, 경험적 치료?모성애
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21
  • 보건의료조직과 보건소,보건지소,보건진료소의 기능
    +복지 관장)? 2016년 보건복지부 조직체계? 보건복지부는 보건정책을 수립하는 중앙행정조직이지만 하부조직인 시·도 단위부터는 행정자치부에 속해 있어 보건사업에 대한 기술지도 감독 ... 예방 사업을 전개하여 의료요구 이용을 감소시키고 건강한 삶을 영위하는 국민이 되도록 유도하여야 함조직구조와재정적 안정? 우리나라의 보건소 조직도 수직적·수평적 분화로 변화 ... 권만 보건복지부에서 관장하도록 되어 있는 이원적 체계를 가짐(2) 지방보건행정조직? 시·도와 시·군·구 읍·면 행정구역별로 이루어져 있음? 중앙보건행정조직인 보건복지부의 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 과제
    )3. 논문 내용과 관련이 있는 실제 임상 사례 제시-----------------------(4P)4. 연구 의의 간호에서의 연구 결과 활용방안------------------ ... 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로, 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있다. 질 높은 간호 서비스를 제공하기 위한 인력 문제 등 관련 공공 정책 ... 이 함들의 자율성을 최대한 존중하며 부하의 요구가 있을 때에만 개입한다.(2) 구조주도와 배려적 리더십구조주도 행동은 구성원의 과업을 조직화·구조화하고 작업 일정을 구체화하며 구성원
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2024.12.11
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2025년 12월 05일 금요일
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