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"가장존경하는기업인" 검색결과 2,741-2,760 / 11,277건

  • [자소서] 유한킴벌리 영업 자기소개서
    하게 되었습니다.특히 유한킴벌리에 지원하는 이유는 "존경받는 기업"으로 10년 넘게 타이틀을 지키며 타 기업의 모범기업으로 자리잡았기 때문입니다. 10년동안 존경받을 수 있었던 유한 ... 는 몽골어로 자기소개를 준비하기로 했습니다. 인터넷에서 자기소개하는 글귀와 발음을 적고 몽골어과 친구에게 부탁하여 좋은 발음을 가려내 연습했습니다. 드디어 그 친구를 만나고 준비한 말 ... 직무에 지원하게 되었습니다. 개인고객을 섬기는 것 뿐만 아니라 B2B사업을 통해 기업 비지니스매너를 갖추는 전문역량이 필요한 기업영업직무가 함께 있는 유한킴벌리의 영업직무에 지원
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.05 | 수정일 2023.02.22
  • BGF리테일 합격 자기소개서
    의 영업관리자가 되겠습니다.2. 지금까지 살아오면서 가장 존경하는 인물은 누구이며, 본받고 싶은점과 그 이유를 기술하시오.‘오늘을 행복으로 채우자’제가 존경하는 인물은 탤런트 한지민 ... 은 뉴질랜드에서 가장 큰 도시인 Auckland였습니다. 이곳에서 일자리 정보를 구하며 처음 느낀 감정은 실망감이었습니다. 왜냐하면, 대부분의 한국인은 한국인이 운영하는 가게에서 일 ... 1. BGF리테일에 지원하는 동기와 입사하기 위해 그 동안 준비한 것이 무엇인지 쓰시오.'모두의 행복을 추구하는 BGF입니다'매출을 통한 기업의 발전이 아닌 고객과 가맹점 그리고
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    안중근 불멸의 기억
    를 사살한 일본인들조차 그를 존경했다. 무장 투쟁 실패 후 새로운 항일 투쟁을 위한 단지동맹은 안중근의 의지와 열정이 얼마나 강인했었는지를 알 수 있다.네 번째는 결단력과 실행력이 ... 주는 가장 큰 힘이었고, 승리를 가져오는 원동력이자 아내의 분신이었다. 그는 마지막까지 험난한 세상에 남겨질 가족과, 외로움과 그리움에 몸부림칠 아내에 대한 걱정뿐이었다. 그 ... 들과 철저히 공유하고, 공감대를 형성하여 공동의 목표를 달성할 수 있도록 추진해야 한다. 최근 우리회사는 인도법인, 강음유한공사, 자부2공장 추진을 통해 Global 기업과 고성과 기업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.19 | 수정일 2018.11.23
  • 사회복지와 동물 과목에서 과제로 제출했던 논문입니다. 수의사의 복지와 직업전문성에 관한 고찰
    과 밀접한 관련이 있다. 의료계는 의료분쟁, 내부경쟁, 영리병원으로 대표되는 의료기관의 기업화 그리고 의료인과 대중들의 이해 갈등으로 골머리를 앓은 지 꽤 오랜 시간이 지났 ... 의 전문직업성에 관한 연구는 상대적으로 거의 없다시피 한 수준에 불과하다. 수의사들이 전문직업성에 대해 무관심한 동안, 수의사들은 이미 많은 것들을 잃어왔음을 부인하기 어렵다. 가장 ... 의식을 형성한다는 것이다. 둘째로 공공 서비스(공공 봉사)에 대한 신념으로 자신이나 자신이 속한 조직의 이득만을 주요 목표로 하는 것이 아니라, 일반인에게도 이득이 되는 없
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.11
  • 삼성SDS 기업분석
    ? 존경이유) 1. 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 이내) 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향 ... 기업명(Full name) 삼성 SDS 회사 로고 및 의미 사물과 기술의 본질을 파악하여 분석함으로써 예측력을 갖추고 (insight) 고객 경험에 대한 풍부한 연구를 통하 ... 에 인터넷, 카메라 등을 제어하는 집중도 향상 진단, 테스트 툴로 class 수준을 파악하는 수준평가 기능 제공 교육 ROI를 파악할 수 있는 학습 Data 관리 2) edutto
    자기소개서 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.06.23
  • 고령사회의 요인과 사회적 과제 서술
    을 차자보기 힘들다. 그러다보니 돈 없고 늙어가는 노인에 대한 존경심이 없어진다. 심각하다. 아이돌이 대세이고 연예인이 대세이다. 무엇을 위해 그런 사람을 추구하는 지 모르 ... 센터에서 운영하는 프로그램이 많지만 해 본적 없으시던 분들께는 남의 나라 이야기다. 게다가 시골에 내려가면 상황은 더 열악하다.한때 나는 100인의 기업을 세우고 싶었다. 다양 ... 가 가장 빠른 것으로 알려진 일본도 1970년 고령화사회에서 l994년 고령사회로 들어서는 데 24년이 걸렸다. 한국의 고령사회 진입 속도는 프랑스(115년), 미국(73년), 독일
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.28
  • [배움사이버평생교육원] 경영정보시스템 과제 -1. 기업에서 도입하여 활용되고 있는 경영정보시스템 중 최근(2010년 이후) 성공적인 경영성과 사례를 소개하고 그 원인을 논리적으로 기술하시오. 2. 사물인터넷과, 빅데이터, 인공지능 등 혁신적인 ICT 기술을 도입한 스마트경영정보시스템을 제안하시오.
    년부터 현재까지 이름을 올리고 있고 유명 경제 전문지인 포춘이 선정한 2012년 ‘올해 세계에서 가장 존경 받은 기업’ 3위를 기록하였습니다. 미국 경영 전문지 패스트 컴퍼니 ... 1. 소개저는 성공적인 경영정보시스템의 도입 사례로 우리나라 기업은 아니지만 Amazon.com을 살펴보았습니다. MIT에서 가장 스마트한 기업으로 뽑히기도 한 Amazon.com ... 가 선정한 ‘가장 혁신적인 기업’ 2위에 오르기도 하였습니다. 2000년 이후부터 이렇게 꾸준히 사랑을 받고 성장할 수 있었던 원동력은 고객 지향적 특성을 가지고 있기 때문이라고 생각
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.10 | 수정일 2021.06.04
  • [A+과제]뉴스 가치 분석 매스미디어와 사회
    진행 실력으로 존경 받는 여성 언론인 1위를 차지할 정도로 많은 관심을 받아왔다. 손석히와 김주하 앵커는 같은 mbc 기자 선후배 사이로 고향이 같다. 또한 김주하 앵커도 손석희 ... 는 것이다. 남장을 하는 가장 큰 이유는 취업인데, 보통 남자만 들어갈 수 있는 회사,남자가 대부분인 직업 등에 여자 주인공이 적응하기 위해서 여성임을 숨기고 남장을 하여 자신 ... 수 있다. 또한 롯데라는 대기업의 신동빈 회장의 이야기이므로 저명성도 존재한다고 생각한다. 또, 지금 현재 우리나라에서 취업 문제 및 비정규직 문제로 많은 사람들이 영향을 받고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.19
  • 인간과교육 2018년) 1.사회변화에 따른 교육형태의 변화, 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유- 방송대 인간과교육2.매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론&교육적 시사점- 방통대 인간과교육
    의 한때에 이루어지보다는 사람들의 생애 동안 이루어진다. 중진 전문가들은 지속적인 교육 프로그램과 인터넷에 기반을 둔 학습을 통하여 자신들의 기술을 갱신하고 있다. 이제 많은 고용주 ... 들은 노동자들로 하여금 충성심을 높이고, 기업의 기술 기반을 개선하기 위하여 노동자들로 하여금 직무 훈련에 참여하게 한다.우리 사회가 계속해서 변하면서 전통적인 믿음과 그것을 뒷받침 ... 이론’이라고 하며, ‘동기부여 이론’의 대표적인 학자가 바로 매슬로우이다.매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론은 인간의 욕구와 관련해서 가장 널리 알려진 이론으로 사람의 욕구를 다섯
    방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.16 | 수정일 2018.09.30
  • 현대미국의 이해-인물로보는 현대 미국사 대학생리포트공모전수상 A+/미국인물저널쓰기/스티븐 스필버그(Steven Spielberg),베티 프리던(Betty Friedan),힐러리 클린턴(Hillary Rodham Clinton),말콤 엑스(Malcolm X),버락 오바마(Barack Obama) 저널 및 서평
    며‘현대미국의 이해’ 수업 첫 시간에 선생님께서 “여러분은 미국하면 무엇이 떠오르나요?”라는 질문을 던지셨다. 미국을 나타낼 수 있는 수많은 단어와 이미지가 있겠지만, 나에게 가장 ... 이다. 실제로 나치 의사가 아우슈비츠 수용소로 유태인을 보낼 때 판정을 내리는 장면을 찍을 때의 한 일화가 있다. 나이 든 유태인이 의사 앞에서 벌거벗은 채 원을 그리며 천천히 걷 ... 』,『쥬만지』, 『트랜스포머』, 『맨 인 블랙』, 『마이너리티 리포트』 등등 일일이 열거 할 수 없을 정도의 흥행작들이 스필버그의 이력을 장식해 주고 있다. 이러한 작품들만을 놓고 보아
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 기업경영 독후감
    금과 주택자금을 대주는 기어인의 감동적인 이야기를 가끔 들으며 그 기업인을 존경하기도 하니 말이다. 다만 주의할 점은 지금 기업이 직원들도 회사를 하나의 공동체로 가족처럼 생각해주 ... 들이 있었다. 그 첫 번째 조건 질서유지, 두 번째 제조업 중심 탈피와 서비스산업 중심으로 가야할 것, 세 번째 시장중심의 경쟁교육 필요, 네 번째 기업가가 존경받는 사회가 되 ... 어야 한다는 이야기가 인상깊었다. 하지만 세 번째와 네 번째 조건에서는 약간 고개를 갸우뚱했다. 네 번째 조건인 기업가가 존경받는 사회가 되어야 한다는 것에는 동감하지만, 기업가가 제일
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.15
  • Longman Academic Reading Series 5 (1-1 ~2-3) 해석
    다음으로 학교가 사회화의 강력한 대리인으로서 역할을 한다. 그것은 가장 처음의 공식적인 대리인이며, 아이들을 사회화하며 더 넓은 사회로 이어지는 첫 번째 연결고리 역할을 대변 ... 롭게 그릴 수 있도록 해주었다. 인상주의 화가들의 걸작은 지난 100년 동안 가장 널리 사랑 받고 존경 받는 작품이 되었다.Chapter 2-2Post-Impressionism1. 인상 ... 으로서 감지되는데, 이는 해소되어야만 한다. 이러한 불안을 가장 잘 해소하는 방법은 바로 문화의 기능인데, 이는 앞선 세대 사람들의 무한히 축적된 학습을 대변한다.)Universal
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.03
  • 일주일에 끝내는 CS Leaders 관리사 실전모의고사 15회 - 2회차 추가해설지
    . 세계에서 가장 존경받는 기업 리스트에서 지난 6년 연속 1위 차지3. 최고의 인재만을 뽑는다. 급여는 시가로 정해짐4. 홈페이지에 ‘우리 회사에서 일하게 된다면 우리는 당신 ... Picker와 같은 고객들에게 기업이 자사의 상품에 대한 고객의 구매를 의도적으로 줄이는 마케팅3. 집중화마케팅- 세분시장 분석을 통해 기업의 목표달성에 가장 적합한 하나 또는 소수 ... 라고 흡연이 좋다고 합리화 하는 것고객만족(CS) 효과? 종업원들은 충성도 높아지면, 생산성 향상되고, 따라서 기업의 이익이 증대될 것? 또한 이익을 많이 창출하는 기업은 우수한 장기
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    기존 폰시장을 변화시킨 창조적 신제품 ‘카카오톡’
    능률협회컨설팅 선정 ‘한국에서 가장 존경받는 기업’으로 선정되었다.Ⅲ. 결론스마트폰 Application은 그 활용도와 유용성이 무엇보다 가장 중요하다. 카카오톡은 문자기능을 무료 ... 은 사람들이 관심을 갖고 있지만 그중에서도 기업은 자신의 기업의 광고활용을 위해서 더욱 관심을 갖고 있는 상태이다.이처럼 일반적인 사람들과 기업들이 관심을 갖고 있는 SNS를 우리 ... 나라에서 활성화 시키고 있는 것은 카카오톡이라고 할 수 있다. 카카오톡은 국내 기업에서 SNS 선두기업이라고 할 수 있고 카카오톡의 등장으로 인하여 우리나라의 관련 시장에 많
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.21
  • ◆◆ <<A+레포트>> [사회복지행정론] 사회복지행정의 모형 ◆◆
    적으로 관리될 수 있다고 보고, 개인들의 과업을 수행하는 데 필요한 시간 및 동작에 초점을 두었다.②조직에서 사람들의 육체적 능력의 중요성을 강조하였으며, 개개인의 기본 동작에 관해 ... 그 형태 및 소요시간의 표준화를 도모하였다.③ 적정 일일 작업량의 표준화를 도모하고, 과업의 성과의 임금 을 연계시킨 성과급제도를 도입하였다.④ 능률 또는 생산성을 가장 중요 ... 한 가치 기준으로 삼았다.⑤ 업무분담과 과업분석을 강조하였다⑥ 작업자를 화폐적 수입의 극대화만을 추구하는 경제인으로 가정한 인간적 요소를 무시한 기계인으로 보았다.(3) 공공행정학파
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.03
  • 머니 롭 무어 독후감 할인자료
    「머니 : 새로운 부의 법칙」독후감몇 년 전, 부자와 돈 대한 우리나라 사람들의 인식을 조사한 국내 기사를 읽은 적이 있었다. 존경하고 싶은 부자가 있다는 답변보다 없다는 답변 ... 라고 기대해본다.우리나라 사람들이 가지고 있는 부자의 이미지를 가장 쉽고 빠르게 확인해볼 수 있는 곳이 바로 매일 보는 TV 드라마 속일 것이다. 주말 드라마와 일일 드라마 등 수많 ... 과 인식을 재고하라는 내용이 이 책의 전반부에 담겨져 있다면, 후반부에서는 본격적으로 저자가 찾아낸 부의 법칙들을 소개하고 있다. 특히 이 책을 읽으려는 사람들이 가장 관심을 가질만
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2018.07.19
  • 셀트리온 기업분석
    "직원들에게 자긍심과 행복을""도움이 필요한 이들에게 위로와 도움을""사회 구성원들에게는 존경과 기쁨을“경영원칙(1) 창의성생명공학은 21세기 첨단산업으로서 개개인의 창의성이 성장 ... ‘셀트리온’ 기업분석- 목 차 -1. 기업소개ⓛ 기업요약② 경영철학③ 사업전략④ 사업역량⑤ 회사연혁⑥ CI소개2. 제품소개3. 재무분석ⓛ 최근 3개년 요약 재무상태표 ? 별도재무 ... 제표② 최근 3개년 요약 손익계산서 ? 별도재무제표③ 최근 3개년 요약 재무비율 ? 별도재무제표4. SWOT분석5. 채용정보ⓛ 인재상② 복지제도6. 최근이슈(기사발췌)1. 기업소개
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.05
  • [퇴사준비 시리즈1] 왜 퇴사하려고 하나요? <사직서에는 아무도 진실을 말하지 않는다>를 읽고
    는 게 좋아서 퇴사하지 못하는 경우도 있다.ㅤㅤ4단계 존경의 욕구.ㅤ ㅤ- 남들이 알아주는 유명 대기업이나 공기업 등의 타이틀과 네임 밸류가 중요하다.ㅤㅤ5단계 자아실현의 욕구ㅤ ㅤ ... ㅤ'마이 리틀 텔레비전', KBSㅤ'명견만리' 등을 통해 청춘 상담가로 주목[#2. 왜 퇴사하려고 하나요?]ㅤ"2017년 잡코리아가 직장인 500명 대상으로ㅤ'퇴사를 생각하는 가장 ... 입니다. 제 경우는 공기업에 다니고 있어 정년까지 회사를 다닐 수 있겠다고 생각했습니다. 여러 일이 꼬이면서 포상를 받지 못한 일이 있었습니다. 그 때 회사에 실망을 했었고 정부
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.07
  • MBC 방송경영 엠비씨 방송경영 자기소개서 합격 자기소개서 서류합격 자소서 방송경영분야 경영직렬 방송국 합격 자기소개서
    시작이었습니다. 미디어 기업이 어떻게 변화에 대응하고 있는지 살폈습니다. 방송산업을 비즈니스적 시각으로 바라보기도 했고 해외의 미디어 기업들의 성공사례를 찾아보기도 했 ... 에서 국내 1위를 넘어 세계적인 미디어기업으로 발돋움하는데 기여하고 싶습니다.첫째, 과학적인 분석으로 MBC가 제작한 콘텐츠를 통해 최고의 수익을 올릴 수 있도록 마케팅 전략과 광고전략 ... 하는 PD, 기획에 생명을 불어넣는 무한도전 멤버들을 존경합니다.둘째, 확장성입니다. 무한도전은 달력, 화보집, 음반, 피규어 등으로 OSMU를 실행하고 있습니다. 확실한 캐릭터와 브랜드
    자기소개서 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.12.29
  • 현대 리더십 유형과 새로운 리더십 제시 (이론리더십)
    자 마자 군종에게 환한 미소를 지으며 안심을 시키는 등 , 그는 사람들의 동정심을 존경심으로 바꿔 놓는 능력의 소유자였다고 할 수 있다 . 그의 가장 큰 강점은 무엇보다도 사람 ... 의 계스를 빼놓을 수가 없다 그는 부단한 노력을 통해 괴짜 천재에서 카리스마 넘치는 애플사의 CEO 로 변신함으로써 세계 최고 기업으로 성장시키는 성공을 거두었다 처음 매킨토시를 출시 ... (EXPERTISE)7. 리더 - 구성원간 관계이론 핵심 “ 리더가 자신이 이끄는 구성원들 개인이 인그룹으로 인식할 수 있게 만들면 , 그들이 리더에 대한 충성심과 조직에 대한 몰입도 증가 및
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2025.03.30
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2025년 07월 13일 일요일
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