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"가장존경하는기업인" 검색결과 2,541-2,560 / 11,276건

  • 리더의 그릇 독후감 할인자료
    열리는 선거 때마다 유권자들이 지역 사회를 대표하는 사람에게 가장 중요하게 생각하는 것은 바로 리더십일 것이다. 비단 정치 분야에서만이 아니라 한 기업을 이끌어가는 경영자 ... 에게도 이런 훌륭한 리더십은 필수적으로 요구되는 것이다. 최근 들어서 세계 경제 상황이 어려워지자, 이런 리더십을 갖춘 경영자와 그렇지 못한 경영자가 이끄는 기업들의 운명이 갈리고 있 ... 는 것은 어쩌면 당연한 일일 것이다. 하지만 조직 구성원들의 존경을 받는 동시에 조직을 훌륭히 이끌어간다는 것이 말처럼 쉬운 일은 아니다. 일본 최고의 경제경영 분야 베스트셀러 작가
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 (50%↓) 500원 | 등록일 2016.05.10
  • 매슬로우의 인본주의적 성격이론의 주요개념에 상세히 설명하시오
    적 성격이론의 주요개념1) 욕구단계이론2) 자아실현3) 욕구 위계(1) 생리적 욕구(2) 안전의 욕구(3) 사회적 욕구(4) 존경욕구(5) 자아실현의 욕구4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 하나의 특징은 충족된 욕구의 단계가 전 단계로 후퇴할 수 있다는 것이다. 보통 사람들은 존경의 욕구의 단계까지는 충족되어야 비로소 정서적 안정을 얻는다고 설명하고 있다. 따라서 ... 는 인간의 욕구단계이론을 통해 인간의 욕구와 동기의 조직과정을 밝히고, 선천적인 잠재력을 완전히 발휘하게 하는 가장 높은 단계인 자아실현의 중요성을 강조한다.3. 매슬로우의 인본주의
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.04
  • 식음료, 호텔종사원의 관한 레포트
    면서 마진율이 높다는 것을 인식하고 있어야 한다.4) 호텔기업에 재정적 기여호텔 수입이 가장 크게 이바지할 수 있는 부문이 바로 식음료 부문이다. 호텔 식음료는 호텔의 대표적인 상품이 ... 게 영향을 끼치고 있는 업무 중에 하나 이며 고객과 Front 다음으로 가장 가깝고 밀접한 관계로 자리 잡고 있다. 또한 영리를 목적으로 하는 호텔의 한 부대시설로서, 일정한 장소 ... 에 일정한 시설을 갖추어 놓고 음식물에 서비스를 부가하여, 지불능력이 있는 고객에게 제공하고 그 대가를 받는 공공의 시설 식음료 부문의 조직은 음식 및 음료를 가장 효율적으로 조리
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 아모레퍼시픽의 기업소개와 중국 화장품 시장 분석
    - 영업이익 : 373,787 백만원- 경상이익 : 370,381 백만원- 당기순이익 : 275,500 백만원가치개방, 혁신, 친밀, 정직, 도전 비전2015년 아시아에서 가장 존경 받 ... 1. 기업소개기업명 ㈜아모레퍼시픽설립연도 1945년대표이사 서경배주요재무성과 (2012년 기준)- 매출 : 2,510,394 백만원- 매출총이익 : 1,705,075 백만원 ... 는 글로벌 뷰티기업5대 전략 방향1. 안전한 제품 & 지속 가능한 혁신2. 전사적 환경 영향 최소화3. 일하고 싶은 직장 만들기4. 비즈니스 파트너와 상생협력5. 전략적 사회공헌
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.29
  • 마음을열어주는철학이야기 ) 1. 선택한 철학자의 생애 2. 그 학자가 쓴 중요한 책이름(주요 저술명)
    는 기원전 사람으로 중국에서 태어난 사람이다. 그의 생활은 그렇게 긍정적인 삶은 아니었던 것 같다. 공자의 삶은 방랑의 삶이 가장 크다고 볼 수 있다. 물론 그의 삶에서 가장 중요 ... 가 가지고 있는 명성은 무시할 수 없었고 그를 따라다니는 제자들의 수도 적지 않았다는 점에서 과거 중국사에 한 획을 그은 인물이라고 볼 수 있다. 대표적으로 공자의 철학에서 가장 중요 ... 서 공자는 “군자는 인을 버리면 어디에서 명예를 이루리오? 군자는 밥 먹는 사이라도 인을 떠나지 않으니, 아무리 황급한 때에도 여기에 있으며, 아무리 어려운 상황에도 반드시 여기에 있
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.19
  • 오뚜기 기업분석
    .01 2011 고용창출 100대 우수기업 선정2012.05 포춘코리아선정 ‘2012 가장 존경 받는 한국기업 50’ 선정2012.12 오뚜기 참기름, 꿀유자차 세계일류상품 선정 ... 세부직무 : 홍보 / 광고PR업무는 회사의 경영이념과 철학을 바탕으로 이해관계인과의 관계에 있어서 회사의 홍보전략계획의 수립, 대외언론단체 섭외 및 조정, 기업이미지 홍보, 사보제작 ... ‘오뚜기’ 기업분석- 목 차 -1. 기업소개ⓛ 기업요약② 기업개요③ 기업이념④ CI소개⑤ 회사연혁⑥ 사업장소개2. 제품소개3. 재무분석ⓛ 최근 3개년 요약 재무상태표 ? 별도재무
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.04 | 수정일 2018.12.06
  • 기업가정신
    를 지켜 기업을 경영하는 기업인으로서, 사회적으로 성숙한 어른으로서의 역할을 수행하여 20세기 일본 역사에서 가장 훌륭하고 성공한 존경받는 기업가가 되었다.이 저서를 통하여 보이 ... 적으로 뒷받침하고 있다. 또한 사업에 성공한 사람이 사회적으로 주목받고 존경받는 사회풍토를 조성하는 데 힘쓰고 있다. 한편 기존의 대기업들도 이러한 기업가정신이 자신의 경쟁력에 미치 ... 정신의 약화로 기업들이 제자리 걸음을 면치 못하고 있다. 가장 화려한 시점을 경계하는 것. 이것이 바로 유니클로가 성공할 수 있었던 중요한 기업가 정신중의 하나였다고 생각한다.(2
    리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.06.15
  • 리더십론 중간고사 요약자료
    적 에너지-영향력:어떤 상황에 작용을 하는 데 실제 사용된 개인적 에너지-권한:일정한 법적 효과를 발생시킬 수 있는 자격-경영:사업이나 기업등의 조직을 효율적으로 관리, 운영 ... 하는 활동-관리:일정한 목적을 효과적으로 실현하기 위하여 여러 요소를 적절히 결합하여 그 운영을 조정하는 것-통제:기업의 전체적인 입장에서 희소한 자원을 종합적으로 관리하는 수단-감독 ... 에 관심을 가진다.-리더와 부하가 권력을 어떻게 나누어 갖는 것이 가장 효과적인 리더십인가에 초점을 두고 연구한 접근법-리더의 영향력 / 부하들 각자의 영향력-동료, 상사, 고객
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23
  • [A+] 홈플러스 기업분석, 홈플러스 마케팅 경영전략, 홈플러스 미래전략제안
    라는 Slogan으로 큰 기업보다 존경받는 기업이 되기 위해 노력하고 있다.존경받는 기업의 천 번째 얼굴인 '성장의 얼굴'은 지속적인 성장을 통해 형성된다. 이는 단기간의 높은 성장보다 급변 ... 만으로는 존경받는 기업이 될 수 없다. 시장 가치와 더불어 사회공헌활동, 정도경영, 경제, 산업 발전 기여도, 지역사회 기여 등의 사회 가치를 실현해야 한다.홈플러스가 꾸는 큰 바위 ... 는 고객조사를 지속적으로 실시하고 이를 프로젝트 화하고 있다. 한국인 사장과 한국인 점장 등 당시 외국계 유통기업들과는 정반대의 현지화 인력으로 ‘고객의회’라는 가치를 내세우며 한국
    리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    9주차교육을 바탕으로 관리자가 보다 효과적으로 되도록 도움을 주기 위해서는 어느 이론이 가장 유용하다고 생각하는지 논하시오
    가 보다 효과적으로 되도록 도움을 주기 위해서는 어느 이론이 가장 유용하다고 생각하는지 논하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대의 기업환경, 인재의 중요성2. 조직안에서 본인 ... ReporTree주제: 리더쉽9주차교육을 바탕으로 관리자가 보다 효과적으로 되도록 도움을 주기 위해서는 어느 이론이 가장 유용하다고 생각하는지 논하시오2016년도학과:과목명:학번 ... 이 강조할 이론은 인간관계이론이다.3. 관리자와 리더의 역할 중요4. 본인이 존경하는 사람, 리더십(프란치스코 교황)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론요즘 우리사회는 경제적인 위기
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.17
  • 2017 KCU 글로벌리더를위한글로벌매너 1-14강 워드 정리 파일
    - 2. 비즈니스맨의 정신과 자세개인/기업/국가: 투명성, 공정성, 윤리대기업 그룹 총수/정치인의 사례영국과 한국의 교통수칙 준수 비교한국인 본래 선하다(사회계약설 불신)영국인 ... 의 글로벌 스탠더드란?- 투명한 기업경영- 정경 유착 배제- 교통 규칙 준수- 남에게 페를 끼치는 일을 삼가함> 투명성, 공정성, 권리 존중6. 글로벌 스탠더드의 국제환경- 80년대 ... 로이기 때무에 최소양수인 한 번, 여자는 음이기 때문에 최소음수인 두 번이 기본 회수이다.2) 생사의 구별: 산 사람에게는 기본회수만 하고, 의식행사와 죽은 사람에게는 기본회수
    시험자료 | 132페이지 | 20,000원 | 등록일 2017.06.22
  • 미국, 유럽의 보험기업의 성공원인 비교분석
    함으로써 신뢰를 얻고 가고 있다.1. 전문 지식알리안츠에는 자격을 갖춘 직원들이 고객과 경쟁사들에게 즐거움을 주고 존경심을 준다.또한 알리안츠 그룹은 글로벌 가능성과 지역 기업가 ... 그로스는 “장애인 올림픽 선수들은 진정한 동기 부여의 역할 모델이자, 개인적인 위기를 극복할 수 있도록 조언을 해줄 수 있는 가장 적합한 사람들” 이라고 평가했다. 그는 또한 ... Services Marketing Report(미국, 유럽의 보험기업의 성공원인 비교 분석)학 번 :성 명 :목 차서 론본 론Ⅰ. 다이렉트 보험을 통한 원가우위전략으로 성공
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.21
  • [고려대학교 행정이론] 중간고사 시험범위 정리
    / 경영은 이익극대화 (가장 핵심적 차이). 그러나 행정의 사익추구 및 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility : CSR) 강조 등 목적 ... 의 경영화' 또는 '기업형 행정'이라는 용어가 보편적으로 사용되고 있음.행정과 경영의 차이점((공 ? 사행정 이원론)① 목적 : 행정은 공익 및 사회적 가치실현(정의, 형평 등)이 목적 ... 거버넌스 개념의 영향으로 행정서비스의 독점적 지위가 약화됨), 그러나 기업 역시 독과점 현상이 나타나기도 함.⑥ 조직규모와 영향력행정의 역할 : 시장실패와 정부실패를 중심으로(1
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.10
  • 경영학원론 A형 자신과 관련 있는 기업을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.
    한 바탕이 소니가 일본 기업이라는 이미지가 들지 않는 가장 큰 요소라고 생각된다. 또한 FINANCIAL TIME 발표에 따르면 세계에서 존경 받는 기업에 2001년도에는 IBM ... “세계의 소니”로 등극되고 또 글로벌 지향 기업인 셈이다.그러한 가운데 일본인들은 자국 기업을 예기할 때 으레 “사람의 미쓰이”, “조직의 미쓰비시”그리고 “기술의 소니”라고 이야기 ... 경영학원론 A형 자신과 관련 있는 기업을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.목차서론: 조직문화의 정의본론1. 조직진단의 의의2
    방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2021.02.24
  • 방통대 일본학과 2학년 1학기 과제 일본어 문장연습 과제물: 일본어 경어(존경어300문,겸양어300문) 총 600문장 수록 - 일본어 관련자료에서 일본어의 경어(존경어와 겸양어)로 사용된 100문장을 찾아 쓰고 한국어로 번역하세요.[복사 가능한 워드 파일]
    하게 중복을 피하고 싶으시다면 해석은 본인만의 해석으로 바꾸어 주시면 좋습니다)- 본 과제는 인터넷 뉴스 기사, 인터넷 기업 홈페이지, 서적, 영상 등 다양한 미디어의 자료를 포함하고 있 ... 을 추천 드립니다.※ 본 과제 자료의 장점- 존경어 300문, 겸양어 300문으로 경어예문이 풍부하여 본인이 선택하여 과제를 작성하기 편합니다.과제에서는 존경어 50개문, 겸양어 ... 어보시고 원하시는 문장을 선택하여 사용하시면 됩니다.(お書きになる라는 존경어 자체는 중복되어도 상관없으나 문장이 완전히 같으면 안 됨.예를 들어 先生がお書きになりました。와 自分の経
    방송통신대 | 46페이지 | 16,000원 | 등록일 2018.04.08
  • 오뚜기기업분석
    기업명(Full name) (주)오뚜기 회사 로고 및 의미 -외곽의 원형 전 오뚜기인의 합심과 공존을 나타내며 오뚜기인 개개인의 원만하고 끈질긴 생명력을 포함. -미소짓는 어린이 ... 의 얼굴 미소짓는 어린이의 귀여운 표정처럼 항상 친절과 정다움으로 소비자를 대한다는 기업이념을 표현. -입맛을 다시는 모습 통통한 얼굴을 한 건강한 어린이의 입맛 다시는 표정 ... 은 최고의 맛을 추구하는 기업정신을 나타낸 것. -사색의 의미 황색은 색 중에서 최고로 빛을 발하는 색이며 화려하고, 매우 밝으며 젊고 활발한 외향적인 성격을 가지고 있음. 또한 소비자
    자기소개서 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.06.23
  • Hyundai Card 마케팅 커뮤니케이션
    마케팅 부문 우수상 ), 국가고객만족도 (NCDI) 신용카드 부문 1 위 한국에서 가장 존경 받는 기업 , 신용카드 부문 1 위 ( 한국능률협회컨설팅 주관 ) 2009 년 국가고객 ... 만족도 (NCSI) 신용카드 부문 1 위 한국에서 가장 일하고 싶은 기업 . 신용카드 · 캐피탈 부문 1 위 ( 한국능률협회컨설팅 주관 ) 2010 년 한국신용평가원 신용등급 AA ... Hyundai Card 마케팅 커뮤니케이션INDEX 기업 소개 선정배경 STP 전략 4p 분석 시 사 점 - 2 -기업 소개 - 3 -현대카드 주요연혁 1995 년 대우그룹
    리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.05
  • 당신들의 기독교
    아 ‘십이조’를 한 지 7년째 접어든 독실한 신앙인이다. 저자는 A의 이러한 독실함에 의문을 품으면서 이는 습관의 상식에 의해 나타난 일종의 노동이 아닌가 묻는다. 그러면서 신앙 ... 에 순발력 있게 추진(Trieb-en)된다. (…) 기업가의 삶이 기획이듯이, 그들의 삶은 ‘추진’이다. 그리고 오입(悟入)의 칸트와 오입(誤入)의 사드 사이를 왕래하는 이 목사 ... . 락을 설명하며,‘지금 이 세상의 C(들)’이 제도의 중심에 서 있으면서 가장 그 제도의 사이비성을 드러내는 사람이 되어가는 이유를 묻는다.4) D와 팔선녀“하지만 경천동지할 신비
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2021.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    MBA basic 인강 강의노트
    의 조직의 목표달성을 위하여 필요한 인적자원의 계획, 모집 및 선발, 배치, 훈련 및 개발 그리고 평가 및 보상관리등을 하는 관리 활동을 말한다.여기서 가장중요한 것은 구성원들의 자발 ... 므로 조직체의최고 경영자에서 하부의 일선 경영자에 이르기까지 모든 실무관리자들이 수행해야 하는 기본적인 일반 관리 기능기업의 목표를 달성시키는 과정인적자원의 확보, 인적자원의 동기 ... 유발과 직무만족을 통한 자아실현등.따라서 기업의 목표를 달성시키는 경영과정이다.인적자원 관리의 중요성인적자원의 능동성능동성에 의한 영향은 정태적 환경보다는 동태적 환경에서 크
    시험자료 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.18 | 수정일 2021.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론 과제1
    적인지에 대해서 논리적으로 기술하시오.Ⅰ.서론“삼가 힘이 다하여 쓰러질 때까지 충성하며, 죽음에 이른 후에야 비로소 그치겠다”-제갈공명-제갈량은 역사상 가장 위대하고 신비 ... 로운 리더십 관리능력을 지닌 인물이다. 그는 뛰어난 지략· 재능 그리고 리더십으로 사람들의 존경과 숭상을 한몸에 받았으며, 후인들에게도 많은 영향을 주었다.리더십이란 조직목표의 달성을 위하 ... 가능성을 높일 수 있는 것으로 나타났다. 특히 90년대 중반 이후 국내외 기업체들을 중심으로, 조직의 상황과 자신의 역할 속에서 달성해야 할 성과와 이러한 성과를 내기 위해서 리더
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 07월 13일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감