"가장존경하는기업인"의 검색결과 입니다.

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"가장존경하는기업인" 검색결과 2,581-2,600 / 11,277건

외식 영업관리 시스템에 관한 연구 (동기부여를 통한 영업관리 )

부여 하는 것도 중요하다. 동기부여 효과를 높이기 위해서는 직무 가치의 고도화, 공정한 평가/보상 체제 정립, 육성가적 리더십 발휘 등이 필요하다.최근 우리 기업들이 가장 많은 관심 ... . 내용 이론2. 과정 이론3. 사례 연구Ⅳ. 결 론Ⅰ. 서 론기업 경쟁력 확보를 위해서는 우수 인재 확보뿐만 아니라, 구성원들이 회사와 일에 몰입하여 열정적으로 일할 수 있도록 동기 ... 을 보이는 경영상의 이슈를 꼽으라면, 단연 ‘핵심 인재 확보’일 것이다. 이는 똑똑하고 유능한 사람이 기업 전체의 생사를 결정할 수 있다는 믿음 때문이다. 그러나 핵심 인재 확보

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.14

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2019 자소서 예시안 3000

는 사원이 되도록 최고의 역량을 발휘할 것입니다.“주인의식으로 회사의 CEO로부터 존경받는 영업인이 될 것입니다.”최근 FTA체결로 수출의 판로가 뚫릴 세계시장에서 국제적인 기업 ... 할 것을 권하며 한국으로 돌아가는 것을 막을 정도였습니다. 또한 0000년 0000에서 근무하며 옷을 판 경험이 있습니다. 전날보다 매출이 30% 이상 오르자 지배인은 제게 직접 영업 ... 고 사회의 트렌드를 리드하는 열정 있는 기업임을 잘 알고 있습니다. 저는 강인한 생명력과 최선의 노력으로 부단한 발전을 일구어내는 인재로 세계 초일류 기업으로 성장할 귀사의 미래

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.02

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대명리조트 마케팅

선정 한국소비자포럼 선정 퍼스트브랜드대상 한국능률협회컨설팅 선정 ‘ 한국에서 가장 존경 받는 기업 ’ 1 위 한국소비자포럼 선정 올해의 브랜드 대상 한국표준협회 선정 ‘ 한국서비스 ... 할 수 (4p) – Promotion PR 광고 인적판매 판매촉진[ 대명리조트 판매촉진 ] 기업소개 (4p) – Promotion PR 광고 인적판매 판매촉진[ 대명리조트 판매촉진 ... ] 기업소개 (4p) – Promotion PR 광고 인적판매 판매촉진[ 대명리조트 판매촉진 ] 기업소개 (4p) – Promotion PR 광고 인적판매 판매촉진1 산업군 동향

리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.16

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문화로서의 조직

적으로는 가정이라는 조직에 속하며, 나아가서는 학교, 기업, 종교단체 등 수많은 조직에 개개인들은 몸을 담고 살아간다.대부분의 사람들은 “인간만이 문화를 가지고, 그것을 향유하며 문화를 창조 ... 하는 총합체로서 사회의 유지 및 발달에 필수 불가결한 요소이자 사회 발전의 가장 중요한 동인이라고 할 수 있다.조직문화는 인간이 만들어낸 모든 조직에 존재한다. 조직문화는 각각 ... 의 가치창출벼농사 : 일본에게 벼농사는 경작지가 협소하고, 벼의 성장기간이 짧기 때문에 역사적으로 볼 때 가장 불확실성이 큰 작업. 또한 전통적인 벼농사는 협동노동을 통한 집약적인

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.11.20

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기업 성장과 기업 문화, ceo의 철학에 달려있다. - 한화그룹을 中心으로 -

는 기업에서 가장 큰 의사결정을 내리는 위치에 있다는 것 말고도 종업원 전체의 정신적인 지주이며 기업 전체를 대표하고 있으므로 경영자의 생각이나 이념 하나하나가 기업과 연결되어 새로운 ... 한다. 기업의 기본적인 목표와 또 다른 이상을 모두 충족시키고 더 나아가 미래의 기업 위치까지 결정하기 때문에 최고 경영자의 경영 철학이 기업에서 가장 중요한 의미를 가지는 요소 중 하나인 ... 성 중시의 변혁적 리더십을 가진 기업인 (2)정도경영을 실천한 기업인, (3)경영이념(사업보국주의)과 생산성 향상 정신을 실천한 기업인 (4)혁신경영과 기술개발 능력을 실천한 기업인

논문 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2015.05.13

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<사회복지개론> 빈곤관의 변화와 사회조사의 정의

빈곤관의 변화와 사회조사1. 빈곤관의 변화 1) 빈곤관 변화의 배경 자유방임적인 빈곤관 ( 개인문제 ) 빈곤이란 원래부터 근면과 절약의 덕을 가진 존경 받을 만한 시민의 자질 ... 17.8% H 중상계급A 계급 ~D 계급 저임금이나 부정기적 수입에 의한 빈곤이 가장 많고 , 그 다음이 질병과 대가족으로 인한 빈곤이며 , 게으름과 무절제로 인한 빈곤은 가장 적 ... . ( 특수한 산업이나 고임금의 기업도 없는 평범한 지방 소도시인 동시에 역사적인 도시이고 다른 도시에 비해 여러 가지 문제를 안고 있었기에 조사함 )원인 비율 1. 정규노동

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.25

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달라이라마 " 보살핌의 경제학" 읽고

보다 우선하는 것이 개개인의 존엄성이다.배고픔을 해결하고, 인격적 존중을 받아야 하는 것이 무엇보다 가장 우선해야한다고 생각한다.민족주의를 내세우면서 희생을 국민에게 강요하는 지도 ... 달라이라마 “ 보살핌의 경제학” 읽고달라이라마, 그는 이름만 들어도 존경할 사람이다. 평소 그의 말 한마디, 그의 행동 하나모든 것이 훌륭하다. 그의 책을 읽지 않고 제목만 보아 ... 할 것이기 때문이다. 그는 티베트의 독립을 위해서 평생 행동한 사람이다. 그는 티베트의 정신적인 지주이며, 티베트 인들의 희망이다.그런 그가 보살핌의 경제학이라는 책을 서술한 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.17

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현대오일뱅크 자기소개서

가 세계인들이 주목하는 초일류 기업으로서 브랜드 파워를 실현하는데 일조하겠습니다. 제 삶과 현대오일뱅크가 평생 함께 할 수 있기를 소원하는 만큼 체계적인 발전계획 수립과 철저한 실천 ... 습니다. 이러한 성장과정은 제 자신에게 타인을 소중하게 여기는 마음을 길러주었습니다. 따라서 다른 사람과의 인격적인 관계형성을 위한 배려와 존중을 적극 실천함으로써 폭넓은 인 ... 해 나아가고 있습니다. 절대로 미소 잃지 않기, 싫어도 꾸준히 좋아하도록 노력하기 등 변화를 통해 인성을 발전시켜 나아가고 있습니다. 3. 지원동기(500자) ‘믿음과 신뢰를 주는 기업

자기소개서 | 2페이지 | 3,300원 (25%↓) 2475원 | 등록일 2019.11.18 | 수정일 2023.10.31

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기업은행 자기소개서

으로 느껴본 가장 큰 기쁨이었습니다. 4. IBK기업은행을 지원한 동기와 본인이 잘할 수 있는 역량은 무엇인지 설명해 주십시오.(은행원으로서 활용될 수 있는 역량 등)[1000 ... 기업은행 은행원 자기소개서 [목 차] [자기소개(약술형)] 1. 취미, 특기와 자랑할 만한 사례[200Bytes 이내] 2. 나의 장단점 각 3가지와 단점 보완을 위해 노력한 것 ... 가장 관심 있고 호기심 많았던 분야[200Bytes 이내] [자기소개서(서술형)] 1. 귀하의 성장과정을 통해 본인을 소개하여 주십시오.(가족, 가치관, 성격, 학창시절 등

자기소개서 | 4페이지 | 3,100원 (25%↓) 2325원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2024.07.23

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사람을 남겨라 정동일 독후감 감상문 서평

사람을 남겨라국내외의 유수의 기업들은 하나 같이 인재, 즉 사람을 기업의 최고 자산으로 생각한다. 우리나라의 대표적 기업인 삼성만 봐도 창업주인 고 이병철 회장 이래 지금 ... 까지 인재제일이라는 이름이라는 경영관에 따라 좋은 사람을 뽑고 키우는 데 역량을 집중해왔다. 그 결과가 삼성을 애플 등과 경쟁하는 글로벌 IT기업으로 성장시켰던 것이다.여기에 기업에 있 ... 는 조직을 이끄는 리더십의 크기를 넘어설 수 없다. 이를 리더십 이론에서는‘뚜껑의 법칙’이라고 부른다. 이를 통해 기업의 지속적인 성장을 위해 리더십이 왜 중요한지 단적으로 알 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2021.01.10

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(방통대) (소비자행동론) 타 고객에게 피해를 주는 고객, 갑질하는 고객, 쇼핑 중독자 등5

의 매개가 되는 것은 주로 인터넷 및 스마트폰이다. 그들의 개인적인 의견 하나하나는 큰 영향력을 가지고 기업에게 크고 작은 영향력을 행사하게 되었다.2) 기업윤리론기업윤리라는 것 ... , 기업, 사회에 주는 시사점을 도출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 소비자 역할이론2) 기업윤리론3) 사례 설명4) 사례를 통해 보는 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 들은 인사권 또는 감독권을 갖고 있는 상급자로부터 갑질을 당하며, 중소기업은 대기업으로부터, 그리고 가맹점 및 대리점은 원사업자로부터 갑질을 당하고 있다.하여 나는 본 과제를 통해

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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스포츠 경영학 핵심정리(경영학 개념~재무제표)

하는 방법, 최종적 의사결정인사관리 : 조직의 인적 자원을 효율적으로 관리하는 활동과 노사관계의 모든 활동마케팅관리 : 고객 만족을 위한 모든 활동(4P: Product, Price ... , Place, Promotion)생산관리 : 자원을 활용하여 고객이 원하는 제품이나 서비스 창출 (시장성 높은 제품을 가장 경제적으로 생산하기 위한 체계적 조치를 가리키는 제품 ... 과 서비스의 상품화 과정 포함)재무관리 : 조직에 필요한 자본을 합리적으로 조달정보시스템관리 : 경영전략의 수립이나 기업의 관리활동에 필요한 정보 수집, 가공하여 적절한 시기에 적절

시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.03

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(방통대) (소비자행동론) 타 고객에게 피해를 주는 고객, 갑질하는 고객, 쇼핑 중독자 등과 같은 부정적 소비자 사례가 최근 증가하고 있다. 이와 관련된 사례를 찾아 제시하고, 그 사례를 소비자 역할이론(욕구충족자, 가치추구자, 배우, 생산자, 영향력 행사자)의 관점에서 해석한 후, 윤리론(의무론, 공리론, 정의론, 권리론, 상대주의)의 관점에서 소비자,

, 기업, 사회에 주는 시사점을 도출하시오.(사례는 본인이 직접 겪은 사례 또는 언론 보도 등에서 수집 가능하며 출처를 명시할 것)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 블랙 컨슈머 관련 ... 사례들2. 갑질 현상의 원인3. 소비자 역할 이론적 관점에서의 해석4. 윤리론 관점에서 기업, 소비자, 사회에 주는 인식Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘갑질 고객’ 논란이 끊이 ... 론, 권리론, 상대주의를 말하는 기업의 관점에서 기업, 소비자, 사회에 주는 시사점을 논해보겠다.Ⅱ. 본론기업으로부터 부당이득을 취하기 위해 악의를 가지고, 혹은 상습적으로 판매 측

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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국가는 잘사는데 왜 국민은 못사는가

생활의 반복으로 느껴지는 이유는 무슨 뜻일까? OECD 국가 중 자살률이 가장 높다는 불명예는 차치해 두고라도 1990년대 초반까지만 하더라도 기업소득과 가계소득이 비슷한 정도 ... 이 부족한데서 나타나는 현상이라고 주장한다. 미국에서 가장 크고 성공적인 기업들이 더 이상 미국 노동자를 위해 일하지 않는다면 중산층의 미래는 없으며, 부자만을 위한 왜곡된 조세 ... 보다 특혜 받은 기업들을 부유하게 만드는 것이라는 것이다. 미국 정계가 평범한 미국인으로부터 등을 돌린 데는 이유가 있는데, 미국은 더 이상 과거의 민주주의가 아니고, 소수가 자신

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.03

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SK텔레콤 품질관리직 자기소개서

에 무한히 감사한 마음으로 맡은 업무에 충실함으로서 기업발전에 공헌하겠습니다. 저를 선택한 만큼 결코 실망스러운 모습을 보여드리지 않기 위해 시간관리, 인적관리, 업무관리 등 모든 영역 ... 한 사람이 되겠습니다. 향후 10년 뒤 제 자신이 노력한 성과가 세계적인 SK텔레콤이라는 결과로 완성되길 소망합니다. 혁신과 변화의 아이콘으로서 기업발전에 가장 큰 공헌점을 남기겠습니다. ... 는 부모님의 성실하시고 책임감이 강한 모습을 존경했습니다. 이런 마음으로 자녀 된 도리로서 부모님을 실망시키지 말아야겠다는 일념으로 학창시절 주어진 학업과정에 충실히 임했

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 (25%↓) 2250원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2024.10.16

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매슬로우의 욕구단계를 설명하고 각 단계의 욕구를 본인에 욕구에 대입하여 해결방안을 서술하시오.

[Abraham H. Maslow]1908년 미국 뉴욕 브루클린 빈민가에서 출생하였다. 그의 부친은 유대계 러시아인으로 미국으로 이주하여 7형제를 두었고 매슬로는 그중 첫째였다. 부친의 사업 ... '자아실현'의 개념이 널리 알려지기 시작하였고 자신의 운명이나 사명을 피하려는 인간의 성향을 '요나 컴플렉스' 의 용어로 설명하고 있다. 1962년에는 캘리포니아 첨단기업 초청 연구원 ... 으로 재직 중 자아실현 개념을 기업 환경에 적용하는 시도가 있었으며 1968년 심리학협회 회장직을 맡기도 하였다.?그의 저서에는 《이상심리학 원리 Principles of

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.23

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중국 유제품 1위 기업 멍니우 기업 분석

존경받는 기업 ” 선정 . 스타벅스의 우유 공급 기업 선정 . 2007 년 4 월 보아오포럼에서 국제귀빈 접대용 우유 선정 . “ 가장 시장 경쟁력이 뛰어난 기업 ” 선정 ... 깨끗하고 , 고상하고 , 책임적이고 , 혁신적인 가장 질 좋은 , 가장 전문적인 , 가장 집중적인 유제품기업 소비자에게 안전한 , 양질의 , 건강한 유제품으로 봉헌 고객과 직원 ... ! 뉴건셩의 인본주의 ( 人本主義 ) 牛根生： 기업은 사회를 위해 존재하여야 한다Ⅴ . 멍니우 7S 7. 기술 品质，品味，品德 가장 중요 ! 가장 선진화된 기술 장비로 , 가장

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.11

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기업 성장 스토리 사례 레포트

REPORT-기업 성장 스토리 사례-(오뚜기 회사)목차Ⅰ서론- 오뚜기 회사 소개?로고Ⅱ본론- 오뚜시회사의 성장요인- 오뚜기회사의 연혁으로 보는 성장Ⅲ 결론- 생각과 느낀점Ⅳ 참고 ... 하고 있는 기업이다.주요 생산제품은 1.라면 및 당면 2.밥 및 김치 3.마요네즈 및 케찹소스 4.참기름 및 식용류 5.카레 및 3분 요리 시리즈를 생산하고 있다.오뚜기는 특히 소스 ... 녹아있다.외곽의 원형은 전 오뚜기인의 합심과 공존을 나타내며 오뚜기인 개개인의 원만하고 끈질긴 생명력을 포함하고 있다. 상부의 작은 반원과 하부의 큰 반원이 알맞게 조화를 이뤄

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.30

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Wal-mart Effect, CSR, 지속가능경영

.주요 사업은 인스턴트 커피 , 커피믹스 , 홍차 및 그와 관련된 제품의 제조와 판매이다 . 2013 년 세계에서 가장 존경받는 50 대 기업 ‘ 컨슈머 푸드 프로덕트 ’ 부문 ... ? Bowen(1953 ) 사회적 책임은 우리 사회의 목표나 가치적 관점에서 바람직한 정책을 추구하고 , 그러한 의사결정을 하거나 그러한 행동을 따라야 하는 기업인의 의무이 ... “ 사람들에게 필요한 것을 매일 다른 누구보다 더 저렴한 가격 에 판매하면 , 소비자들이 몰려든다 ” 1.1 월마트 - 월마트의 전략 기업의 경쟁우위를 창출하기 위해 저원가

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.09

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오리 이원익에 대해서

지만 항상 새 정부가 출현할 때 마다 인사배정에 있어서 많은 문제들이 있어왔다. 특히 이번 정부는 인사참사라고 할 정도로 많은 문제가 있었다. 물론 성공한 벤처기업인의 내정 등 전문 ... 리더들인 공직자들의 첫 번째 덕목인 “청렴”이다. 청렴이란, 성품과 행실이 높고 맑으며, 탐욕이 없는 것을 뜻한다. 이것은 당연히 공직자들에게 가장 중요한 윤리인 것이지만, 국가 ... 의 경제적 책임을 담당하고 있는 여러 대기업의 리더들에게 꼭 필요한 덕목이다. 특히나 정경유착이나 탈세 등은 기업을 이끄는 관계자들이 경제면의 1면을 크게 장식할 때 자주 보인다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.04

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