"가장존경하는기업인"의 검색결과 입니다.

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"가장존경하는기업인" 검색결과 2,581-2,600 / 11,316건

기업가정신

를 지켜 기업을 경영하는 기업인으로서, 사회적으로 성숙한 어른으로서의 역할을 수행하여 20세기 일본 역사에서 가장 훌륭하고 성공한 존경받는 기업가가 되었다.이 저서를 통하여 보이 ... 적으로 뒷받침하고 있다. 또한 사업에 성공한 사람이 사회적으로 주목받고 존경받는 사회풍토를 조성하는 데 힘쓰고 있다. 한편 기존의 대기업들도 이러한 기업가정신이 자신의 경쟁력에 미치 ... 정신의 약화로 기업들이 제자리 걸음을 면치 못하고 있다. 가장 화려한 시점을 경계하는 것. 이것이 바로 유니클로가 성공할 수 있었던 중요한 기업가 정신중의 하나였다고 생각한다.(2

리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.06.15

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아모레퍼시픽의 기업소개와 중국 화장품 시장 분석

- 영업이익 : 373,787 백만원- 경상이익 : 370,381 백만원- 당기순이익 : 275,500 백만원가치개방, 혁신, 친밀, 정직, 도전 비전2015년 아시아에서 가장 존경 받 ... 1. 기업소개기업명 ㈜아모레퍼시픽설립연도 1945년대표이사 서경배주요재무성과 (2012년 기준)- 매출 : 2,510,394 백만원- 매출총이익 : 1,705,075 백만원 ... 는 글로벌 뷰티기업5대 전략 방향1. 안전한 제품 & 지속 가능한 혁신2. 전사적 환경 영향 최소화3. 일하고 싶은 직장 만들기4. 비즈니스 파트너와 상생협력5. 전략적 사회공헌

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.29

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리더십론 중간고사 요약자료

적 에너지-영향력:어떤 상황에 작용을 하는 데 실제 사용된 개인적 에너지-권한:일정한 법적 효과를 발생시킬 수 있는 자격-경영:사업이나 기업등의 조직을 효율적으로 관리, 운영 ... 하는 활동-관리:일정한 목적을 효과적으로 실현하기 위하여 여러 요소를 적절히 결합하여 그 운영을 조정하는 것-통제:기업의 전체적인 입장에서 희소한 자원을 종합적으로 관리하는 수단-감독 ... 에 관심을 가진다.-리더와 부하가 권력을 어떻게 나누어 갖는 것이 가장 효과적인 리더십인가에 초점을 두고 연구한 접근법-리더의 영향력 / 부하들 각자의 영향력-동료, 상사, 고객

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23

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빙그레 바나나맛 우유 중국시장 성공

PB브랜드 제품 런칭 가능성기업의 경쟁력 분석 diamond model요인 조건가장 큰 이유: 빙그레 바나나 우유는 최초의 상품으로 사람들이 쉽게 기억함 빙그레 '바나나맛 우유 ... 들이 나 젊은층들에게 호감을 누릴 수 있음윤리 경영: 빙그레 : 소비자에게최 고의품질을제공함 사회적 존경을 받는최고의회사 2005년윤리경영을선포를기점으로존경받는 기업 “고객, 품질 ... 빙그레 바나나맛 우유 중국시장 성공목차* 기업 선정 이유 * 산업 및 기업 소개 * 경쟁사 소개 * 해외시장 추구를 촉진하는 요인 소개 * 해외시장 진출 전략 소개 * 글로벌

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.11

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타타그룹의 신뢰경영 TRUST BASED MANAGEMENT

형 보너스 세금 포탈의 수단이 아닌 진정한 부의 사회환원을 실행하는 재단을 설립해 운영 지역사회에 대한 봉사와 같은 다양한 활동으로 기업 이미지 고양 인도에서 가장 존경 받는 기업 ... 140 년 동안 최고의 가치와 기업 윤리를 준수하여 인도에서 가장 존경 받는 기업 기업활동을 통해 얻은 이익은 그들이 봉사하는 사회에 환원되어야 한다는 신념 재단과 타타기업들이 사회 ... 신뢰 경영타타그룹 1868 년 잠셋지 나사르완지 타타에 의해 세워진 인도 최대의 다국적 복합 기업 정보 통신 분야 엔지니어링 ( 자동차 및 부품 , 건설장비 ) 원자재 ( 철강

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.05

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현대다이모스 서류 합격 자기소개서

로 성장할 수 있게 되었습니다.5. 근현대사 인물 중 귀하가 가장 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까?[넬슨 만델라 - 위대한 조정자]제가 가장 존경하는 인물은 넬슨 만델라입니다 ... 초기에는 학우들과 말도 통하지 않았고 단순히 동양인이라는 이유만으로 따돌림 당했습니다. 외국어 학습에 많은 시간을 투자하며 학우들과 친해지기 위해 공통 관심사를 찾고 진심 ... 으로 먼저 다가가기 위한 노력을 한 결과, 현지인 친구들과 어울리며 즐거운 생활을 할 수 있었습니다. 이런 경험을 통해서 인간관계에 있어서 진정성과 노력이 가장 중요하다는 점을 직접 느끼

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2021.08.25

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매슬로우의 인본주의적 성격이론의 주요개념에 상세히 설명하시오

적 성격이론의 주요개념1) 욕구단계이론2) 자아실현3) 욕구 위계(1) 생리적 욕구(2) 안전의 욕구(3) 사회적 욕구(4) 존경욕구(5) 자아실현의 욕구4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 하나의 특징은 충족된 욕구의 단계가 전 단계로 후퇴할 수 있다는 것이다. 보통 사람들은 존경의 욕구의 단계까지는 충족되어야 비로소 정서적 안정을 얻는다고 설명하고 있다. 따라서 ... 는 인간의 욕구단계이론을 통해 인간의 욕구와 동기의 조직과정을 밝히고, 선천적인 잠재력을 완전히 발휘하게 하는 가장 높은 단계인 자아실현의 중요성을 강조한다.3. 매슬로우의 인본주의

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.04

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2019 자소서 예시안 3000

는 사원이 되도록 최고의 역량을 발휘할 것입니다.“주인의식으로 회사의 CEO로부터 존경받는 영업인이 될 것입니다.”최근 FTA체결로 수출의 판로가 뚫릴 세계시장에서 국제적인 기업 ... 할 것을 권하며 한국으로 돌아가는 것을 막을 정도였습니다. 또한 0000년 0000에서 근무하며 옷을 판 경험이 있습니다. 전날보다 매출이 30% 이상 오르자 지배인은 제게 직접 영업 ... 고 사회의 트렌드를 리드하는 열정 있는 기업임을 잘 알고 있습니다. 저는 강인한 생명력과 최선의 노력으로 부단한 발전을 일구어내는 인재로 세계 초일류 기업으로 성장할 귀사의 미래

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.02

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오뚜기 기업분석

.01 2011 고용창출 100대 우수기업 선정2012.05 포춘코리아선정 ‘2012 가장 존경 받는 한국기업 50’ 선정2012.12 오뚜기 참기름, 꿀유자차 세계일류상품 선정 ... 세부직무 : 홍보 / 광고PR업무는 회사의 경영이념과 철학을 바탕으로 이해관계인과의 관계에 있어서 회사의 홍보전략계획의 수립, 대외언론단체 섭외 및 조정, 기업이미지 홍보, 사보제작 ... ‘오뚜기’ 기업분석- 목 차 -1. 기업소개ⓛ 기업요약② 기업개요③ 기업이념④ CI소개⑤ 회사연혁⑥ 사업장소개2. 제품소개3. 재무분석ⓛ 최근 3개년 요약 재무상태표 ? 별도재무

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.04 | 수정일 2018.12.06

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식음료, 호텔종사원의 관한 레포트

면서 마진율이 높다는 것을 인식하고 있어야 한다.4) 호텔기업에 재정적 기여호텔 수입이 가장 크게 이바지할 수 있는 부문이 바로 식음료 부문이다. 호텔 식음료는 호텔의 대표적인 상품이 ... 게 영향을 끼치고 있는 업무 중에 하나 이며 고객과 Front 다음으로 가장 가깝고 밀접한 관계로 자리 잡고 있다. 또한 영리를 목적으로 하는 호텔의 한 부대시설로서, 일정한 장소 ... 에 일정한 시설을 갖추어 놓고 음식물에 서비스를 부가하여, 지불능력이 있는 고객에게 제공하고 그 대가를 받는 공공의 시설 식음료 부문의 조직은 음식 및 음료를 가장 효율적으로 조리

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.14

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MBA basic 인강 강의노트

의 조직의 목표달성을 위하여 필요한 인적자원의 계획, 모집 및 선발, 배치, 훈련 및 개발 그리고 평가 및 보상관리등을 하는 관리 활동을 말한다.여기서 가장중요한 것은 구성원들의 자발 ... 므로 조직체의최고 경영자에서 하부의 일선 경영자에 이르기까지 모든 실무관리자들이 수행해야 하는 기본적인 일반 관리 기능기업의 목표를 달성시키는 과정인적자원의 확보, 인적자원의 동기 ... 유발과 직무만족을 통한 자아실현등.따라서 기업의 목표를 달성시키는 경영과정이다.인적자원 관리의 중요성인적자원의 능동성능동성에 의한 영향은 정태적 환경보다는 동태적 환경에서 크

시험자료 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.18 | 수정일 2021.01.01

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현대오일뱅크 자기소개서

가 세계인들이 주목하는 초일류 기업으로서 브랜드 파워를 실현하는데 일조하겠습니다. 제 삶과 현대오일뱅크가 평생 함께 할 수 있기를 소원하는 만큼 체계적인 발전계획 수립과 철저한 실천 ... 습니다. 이러한 성장과정은 제 자신에게 타인을 소중하게 여기는 마음을 길러주었습니다. 따라서 다른 사람과의 인격적인 관계형성을 위한 배려와 존중을 적극 실천함으로써 폭넓은 인 ... 해 나아가고 있습니다. 절대로 미소 잃지 않기, 싫어도 꾸준히 좋아하도록 노력하기 등 변화를 통해 인성을 발전시켜 나아가고 있습니다. 3. 지원동기(500자) ‘믿음과 신뢰를 주는 기업

자기소개서 | 2페이지 | 3,300원 (30%↓) 2310원 | 등록일 2019.11.18 | 수정일 2023.10.31

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미국, 유럽의 보험기업의 성공원인 비교분석

함으로써 신뢰를 얻고 가고 있다.1. 전문 지식알리안츠에는 자격을 갖춘 직원들이 고객과 경쟁사들에게 즐거움을 주고 존경심을 준다.또한 알리안츠 그룹은 글로벌 가능성과 지역 기업가 ... 그로스는 “장애인 올림픽 선수들은 진정한 동기 부여의 역할 모델이자, 개인적인 위기를 극복할 수 있도록 조언을 해줄 수 있는 가장 적합한 사람들” 이라고 평가했다. 그는 또한 ... Services Marketing Report(미국, 유럽의 보험기업의 성공원인 비교 분석)학 번 :성 명 :목 차서 론본 론Ⅰ. 다이렉트 보험을 통한 원가우위전략으로 성공

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.21

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기업은행 자기소개서

으로 느껴본 가장 큰 기쁨이었습니다. 4. IBK기업은행을 지원한 동기와 본인이 잘할 수 있는 역량은 무엇인지 설명해 주십시오.(은행원으로서 활용될 수 있는 역량 등)[1000 ... 기업은행 은행원 자기소개서 [목 차] [자기소개(약술형)] 1. 취미, 특기와 자랑할 만한 사례[200Bytes 이내] 2. 나의 장단점 각 3가지와 단점 보완을 위해 노력한 것 ... 가장 관심 있고 호기심 많았던 분야[200Bytes 이내] [자기소개서(서술형)] 1. 귀하의 성장과정을 통해 본인을 소개하여 주십시오.(가족, 가치관, 성격, 학창시절 등

자기소개서 | 4페이지 | 3,100원 (30%↓) 2170원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2024.07.23

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[고려대학교 행정이론] 중간고사 시험범위 정리

/ 경영은 이익극대화 (가장 핵심적 차이). 그러나 행정의 사익추구 및 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility : CSR) 강조 등 목적 ... 의 경영화' 또는 '기업형 행정'이라는 용어가 보편적으로 사용되고 있음.행정과 경영의 차이점((공 ? 사행정 이원론)① 목적 : 행정은 공익 및 사회적 가치실현(정의, 형평 등)이 목적 ... 거버넌스 개념의 영향으로 행정서비스의 독점적 지위가 약화됨), 그러나 기업 역시 독과점 현상이 나타나기도 함.⑥ 조직규모와 영향력행정의 역할 : 시장실패와 정부실패를 중심으로(1

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.10

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SK텔레콤 품질관리직 자기소개서

에 무한히 감사한 마음으로 맡은 업무에 충실함으로서 기업발전에 공헌하겠습니다. 저를 선택한 만큼 결코 실망스러운 모습을 보여드리지 않기 위해 시간관리, 인적관리, 업무관리 등 모든 영역 ... 한 사람이 되겠습니다. 향후 10년 뒤 제 자신이 노력한 성과가 세계적인 SK텔레콤이라는 결과로 완성되길 소망합니다. 혁신과 변화의 아이콘으로서 기업발전에 가장 큰 공헌점을 남기겠습니다. ... 는 부모님의 성실하시고 책임감이 강한 모습을 존경했습니다. 이런 마음으로 자녀 된 도리로서 부모님을 실망시키지 말아야겠다는 일념으로 학창시절 주어진 학업과정에 충실히 임했

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2024.10.16

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Hyundai Card 마케팅 커뮤니케이션

마케팅 부문 우수상 ), 국가고객만족도 (NCDI) 신용카드 부문 1 위 한국에서 가장 존경 받는 기업 , 신용카드 부문 1 위 ( 한국능률협회컨설팅 주관 ) 2009 년 국가고객 ... 만족도 (NCSI) 신용카드 부문 1 위 한국에서 가장 일하고 싶은 기업 . 신용카드 · 캐피탈 부문 1 위 ( 한국능률협회컨설팅 주관 ) 2010 년 한국신용평가원 신용등급 AA ... Hyundai Card 마케팅 커뮤니케이션INDEX 기업 소개 선정배경 STP 전략 4p 분석 시 사 점 - 2 -기업 소개 - 3 -현대카드 주요연혁 1995 년 대우그룹

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.05

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[A+] 홈플러스 기업분석, 홈플러스 마케팅 경영전략, 홈플러스 미래전략제안

라는 Slogan으로 큰 기업보다 존경받는 기업이 되기 위해 노력하고 있다.존경받는 기업의 천 번째 얼굴인 '성장의 얼굴'은 지속적인 성장을 통해 형성된다. 이는 단기간의 높은 성장보다 급변 ... 만으로는 존경받는 기업이 될 수 없다. 시장 가치와 더불어 사회공헌활동, 정도경영, 경제, 산업 발전 기여도, 지역사회 기여 등의 사회 가치를 실현해야 한다.홈플러스가 꾸는 큰 바위 ... 는 고객조사를 지속적으로 실시하고 이를 프로젝트 화하고 있다. 한국인 사장과 한국인 점장 등 당시 외국계 유통기업들과는 정반대의 현지화 인력으로 ‘고객의회’라는 가치를 내세우며 한국

리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.10.14

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9주차교육을 바탕으로 관리자가 보다 효과적으로 되도록 도움을 주기 위해서는 어느 이론이 가장 유용하다고 생각하는지 논하시오

가 보다 효과적으로 되도록 도움을 주기 위해서는 어느 이론이 가장 유용하다고 생각하는지 논하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대의 기업환경, 인재의 중요성2. 조직안에서 본인 ... ReporTree주제: 리더쉽9주차교육을 바탕으로 관리자가 보다 효과적으로 되도록 도움을 주기 위해서는 어느 이론이 가장 유용하다고 생각하는지 논하시오2016년도학과:과목명:학번 ... 이 강조할 이론은 인간관계이론이다.3. 관리자와 리더의 역할 중요4. 본인이 존경하는 사람, 리더십(프란치스코 교황)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론요즘 우리사회는 경제적인 위기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.17

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경영학개론 과제1

적인지에 대해서 논리적으로 기술하시오.Ⅰ.서론“삼가 힘이 다하여 쓰러질 때까지 충성하며, 죽음에 이른 후에야 비로소 그치겠다”-제갈공명-제갈량은 역사상 가장 위대하고 신비 ... 로운 리더십 관리능력을 지닌 인물이다. 그는 뛰어난 지략· 재능 그리고 리더십으로 사람들의 존경과 숭상을 한몸에 받았으며, 후인들에게도 많은 영향을 주었다.리더십이란 조직목표의 달성을 위하 ... 가능성을 높일 수 있는 것으로 나타났다. 특히 90년대 중반 이후 국내외 기업체들을 중심으로, 조직의 상황과 자신의 역할 속에서 달성해야 할 성과와 이러한 성과를 내기 위해서 리더

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12

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