"리더쉽론과제"의 검색결과 입니다.

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리더십 과제 천안순천향 기아자동차 간호관리 리더십 수용의 법칙 수간호사 리더십 순천향 자소서 셀프리더십

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"리더쉽론과제" 검색결과 2,721-2,740 / 24,396건

온라인 게임 사용자의 셀프리더십과 자기효능감이 게임몰입에 미치는 영향에 대한 경로분석 (A Path Analysis of Self-leadership and Self-efficacy among Online Game User on Game-flow)

이용자의 게임몰입에 영향력을 가졌으나 자기조절효능감과 과제난이도선호는 유의하지 않아 부분적인 영향력을 미치는 것으로 도출되었다. 또한 개인의 셀프리더십 중 자기비판은 자신감에, 자기 ... 설정목표와 자기존중은모두 자기조절효능감과 과제난이도선호에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉 높은 수준의 셀프리더십을 가지고 있는대상자가 자기효능감에 긍정적 영향을 미치며, 이 ... 본 연구는 온라인 게임 이용자들의 게임몰입을 예측하는데 있어, 개인의 셀프리더십 및 자기효능감 특성에 따른 영향력을 경로분석을 통하여 탐색하는데 목적이 있다. 본 연구의 목적

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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(교수님 칭찬) 간호관리학 리더십보고서

과목명제출일자학년 / 학년 / 반이름담당교수리더십 보고서목 차1. 문헌고찰 ... ........................................................................2~43. 리더십 관찰사례 ... .........................................................................44. 나의 리더십 발휘 경험.................................................................55. 나의 리더십 개발을 위한 계획

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11

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[사회복지사] 사회복지행정론 과제 - 관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

을 알아보고자 한다Ⅱ. 본론관료제의 강점은 관료적 리더십이 분명해진다는 것이다. 리더쉽은 모든 직원들이 관료 조직의 테두리 내에서 각기 맡은 일을 수행하게 하고, 조직 전체가 바뀌 ... 지 않는 한 그 기구를 마음대로 바꿀 수 없다. 또한 사람이 바뀐다고 하더라도 동일한 제도 아래 다른 사람을 집어넣으면 되기 때문에 리더십에 있어서도 조금의 지장이 없이 경영에 우월 ... 작용은 각별하게 주의하면서도 장점은 살려서 단점을 최대한 축소하고 억제하여 조직을 운영하는 것이 상위 관리자 및 리더에게 가장 중요한 과제라고 볼 수 있을 것이다.Ⅳ. 참고문헌김정호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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Chong, Derrick(2002), Arts management, New York Routledge.(1-10장)까지 요약/4장 없음 A+받음,

문화예술경영론 기말과제『10강 정리요약 및 수업 감상-존 러스킨을 생각하며』1. 교재 요약2. 강의수강 소감1. 교재 요약1) Introduction예술경영의 세가지 책무는 예술 ... ) Artistic leadership예술적 리더십은 예술적 수월성과 경영 효율성이라 할 수 있다. 또한 변화관리가 필요하고 변화 관리라는 것은 예술적 수월성과 경영 효율성 이 두 개가 상호 ... 보완적으로 동시다발적으로 검토가 되야하는 점을 강조한다. 예술적 리더십이 왜 필요한가를 보면 조직의 목표를 이루기 위해서 어떤 선택을 할 것인가이며 조직이 무엇을 목표로 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2023.07.11

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레이크 마이코스키의 앙트레프레너십

R E P O R T블레이크 마이코스키의 앙트레프레너십과 목앙트레프레너십과 리더십과제명레포트 과제교 수학 과학 번이 름Ⅰ. 서론1. 앙트레프레너와 리더십21세기에 들어서, 경제 ... 라고 정의했다. 앙트레프레너와 리더십에 대해 배우면서 개인적으로 가장 중요하게 느껴졌던 것은 여러 가지 상황에서의 가치 창출을 하여 이 가치를 고객들에게 경험하게 하는 것이었다. 기업가 ... 와 기업에서의 앙트레프레너십을 위해서는 셀프 리더십이 뒷받침되어야 한다. 이러한 자기 경영은 끊임없이 변화하는 사회를 살아가는 개개인에게 경쟁력으로 작용하며, 셀프 브랜딩을 통 해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 가족단체)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

했고 동시에 부문 간의 협력을 위한 프로그램을 도입하기에 이른다.주간 리더십 회의를 개설한 리더십팀은 장시간 토론으로 사명과 문화를 재정의하고 변화 목표와 책임 기준을 수립하는데 신 ... 화의 마인드유형과 무형의 가치에 대해 극대화하고자 하는 경영마인드로써의 가치극대화 마인드로 마이크로소프트는 리더십을 강조했는데 자신보다 팀을 우선시 하고 만약 팀을 우선시하지 않은 선수 ... 가 있다면 팀을 완전히 망가뜨릴 수 있음을 강조하며 MS사내에서 CEO 자신에 대한 확신이나 평판보다 언제나 팀을 우선시했다. 또한 강조한 팀워크의 덕목은 공감능력으로 리더십의 처음이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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[청소년지도방법론]청소년리더십계발의 중요성과 청소년교육시설의 리더십계발 지도방법과 활동에 대한 평가

-----------* 과제유형 : ( B형 )* 과 제 명 : 청소년리더십계발의 중요성과 청소년교육시설의 리더십계발지도방법과 활동에 대한 평가◆ 목 차 ◆Ⅰ. 머리말Ⅱ. 본문1 ... 2015학년도 2학기과제물(온라인제출용)교과목명 : 청소년지도방법론학 번 :성 명 :연 락 처 :--------------------------------------------- ... .청소년리더십계발의 중요성1) 정서적 측면2) 사회적 측면2.청소년교육시설의 리더십계발 지도방법 및 평가1)서울청소년수련관①리더십캠프(Youth Leaders ship Camp

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.03.12

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청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오.

1. 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오. 2. 리더십의 일반적인 상태와 근원 ... 적 상태를 구분하여 작성하고, 자신이 살아온 삶 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오. 청 ... 소년기 리더십 개발의 중요성과 차원 및 개발 단계에 관한 고찰 서론 청소년기는 인간 발달 주기 중 자아 정체성과 가치관이 형성되는 중요한 시기이다. 이 시기 청소년들은 신체적·인지

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.09

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간호관리학 Follwership 이론과 사례 비교 발표

간호 관리학 Followership 이론01. 주요개념과 핵심내용 02. 장단점 03. 관련 구체적 사례 04. 사례에서 제시된 리더십이 조직과 구성원에 미치는 영향 ... 한 리더십을 추종할 수 있다 . 사악한 리더란 ? 그들의 파괴적인 행동이나 개인적인 성격장애로 인해 , 여러 사람들이나 가족 , 조직 , 심지어 그들이 이끄는 사회 전체에 심각 ... Followership 이론과 관련된 구체적 사례4-1 사례에서 제시된 리더십이 조직과 구성원에 미치는 영향 위기상황을 극복하고 삼성이 1 위의 자리를 확고히 할 수 있게 함 정보

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.28

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[간호관리] 질 보장(QA), 지속적 질 향상(CQI), 총체적 질 관리(TQM) 비교

간호 관리학 온라인 14주차 과제학번_이름과제1) Donabedian(1980)이 제시한 양질의 의료를 구성하는 요소에 대해 기술하시오.- 과학적/기술적 요소: 의학기술을 개인 ... ·입원실,침대, 침상 곁의 전화, 좋은 음식 등과제2) 질 보장(QA) 지속적 질 향상(CQI), 총체적 질 관리(TQM)를 비교하여 설명하시오.1. QA(질 보장)- 의료서비스 ... )이 계속적으로 서비스의 질을 높이고그 수준을 유지하기 위해 병원에서 이루어지고 있는 모든 활동과 그 결과를 감시·평가하는작업에 직접 참여하게 되는 조직 차원의 틀.- 개선 시 사용하는 분석적 지식과 기법, 인간관계 기법, 조직문화, 리더십 등의 효과적 활용이 중요함.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.08

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교육공학/4차 산업혁명, 지능정보 사회와 교육공학적 수업의 새 지평

는 다양한 능력을 요구하는데, 이러한 능력의 예시로 융합창의적 사고력·문제해결력, 적극적인 도전정신과 집착력, 과제 해결을 위한 협업과 리더쉽, 토론·토의 능력, 의사소통능력, 컴퓨팅 ... 성이이 요구된다.즉, 필요한 지식정보를 찾고, 찾은 정보를 바탕으로 새로운 부가가치의 산출물과 아이디어를 창출해낼 수 있는 ‘독창적 과제해결능력‘과 ‘융합창의적 사고력‘이 학습 ... : 복잡하고 어려운 과제를 해결해 나가는 데 필요ex2) 비판적 사고력, 창의성, 의사소통, 협력(3) 인성: 변화하는 환경에 적응하는 능력ex3) 호기심, 진취력, 끈기, 적응

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

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현대는 이해관계가 복잡한 사회로 갈등은 조직이나 사회에서 흔히 다양하게 발견되는 현상이다.

리더십과제 주제: 현대는 이해관계가 복잡한 사회로 갈등은 조직이나 사회에서 흔히 다양하게 발견되는 현상이다. 개인 또는 조직에서 본인이 겪었던 갈등상황을 갈등원인과 해결과정 및 ... 기 때문에 갈등의 양상을 파악하고 어떻게 해결할지 알아가야 하는 과정은 모두에게 필요한 것이라고 할 수 있다. 이번 과제에서는 조직에서 내가 겪었던 갈등상황에 대해, 갈등원인과 해결과정 ... 과 해결과정 및 결과를 서술하시오. 이번 과제를 하면서 꽤 오래된 기억을 돌이켜보게 되었다. 나이는 많았지만 사회생활을 늦게 시작해 사회초년생이었던 나는 사회생활을 경험해보지 않은 상태

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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(인사조직특강) 4차 산업혁명의 흐름 속에서 급격한 기술 발달이 이루어지고, 가치관과 행동양식이

교과목명: 인사조직특강 [과제명] 4차 산업혁명의 흐름 속에서 급격한 기술 발달이 이루어지고, 가치관과 행동양식이 다른 새로운 세대가 조직에 진입하면서 이에 대응하는 리더의 역할 ... 이 중요해지고 있다. 이러한 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 수업에서 배운 리더십 이론 및 개념을 바탕으로 실제 조직의 구체적인 사례와 함께 논하시오. (30점) -목차- I ... . 서론 II. 본론 1. 경영환경의 이해 2. 경영환경에 적절한 리더십 3. 실제 조직의 사례 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 리더십 이론이 본격적으로 발전하기 시작한 것

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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청소년자원봉사활동이 청소년에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 요소를 조사하여 서술하고 청소년자원봉사 실제 사례를 찾아서 내용을 상세히 설명하시오.

합니다. 이를 통해 자기존중감을 증진시킬 수 있습니다.리더십 발달: 자원봉사활동은 청소년들이 조직적인 활동에 참여하고 다른 사람들을 이끌어가는 리더십 역량을 키울 수 있는 기회를 제공 ... 의 긍정적인 영향자아존중감성취감과 자부심: 청소년자원봉사활동은 청소년들에게 목표 달성과 성취감을 제공합니다. 자원봉사를 통해 어려운 과제를 해결하거나 도움을 주는 과정에서 자신의 능력 ... 자신감을 키울 수 있습니다.리더십 발달: 자원봉사활동은 청소년들이 조직적인 활동에 참여하고 리더십 역량을 키울 수 있는 기회를 제공합니다. 리더로서의 경험은 청소년들의 자신감을 강화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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인적자원관리_직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오.

과목명인적자원관리주제직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량 ... 은 2~3p로 작성합니다. 파일명에 특수기호나 점 '.'을 넣지 마세요.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 필히! 한글파일(hwp)로 저장합니다.I. 서론인적자원관리 ... 들의 동기부여와 만족도를 높이고, 생산성을 향상시키는 중요한 역할을 한다.본 과제에서는 직무분석의 목적과 그 중요성을 설명하고, 직무설계 시 직무분석이 어떻게 활용될 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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간호관리학 조직구조의 유형에 따른 조정자 역할, 간호 리더십

을 사용해 환경 변화에 대응하여 업무 활동의 변화와 수정이 일어나도록 조정해야 한다.⑥ 프로젝트조직조직 내에서 특별한 과업을 수행하기 위해 특별한 목적으로 설치된 조직.과제가 해결 ... 시켜 책임소재가 명확하도록 하여 마찰이 빚지 않도록 한다. 또한 문제가 생겼을 때 전체적인 책임을 갖고 문제를 해결하는데 큰 역할을 한다.Ⅱ. 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십 ... 의종류, 장단점, 사례 제시1. 공식조직, 라인조직, 직능조직의 리더십 종류① 행동이론권위적-민주적-자유방임적 리더십에 따르면 권위적 리더십에 해당한다. 권위적 리더십의 경우 부하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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인간의 생애주기와 발달 에릭슨의 심리사회적 발달 8단계 이론

과정과 현대적 도전 과제를 연결하는 유용한 도구로 주목받고 있습니다.1.2 연구의 목적 및 필요성본 연구는 에릭슨의 8단계 발달 이론을 기반으로 각 단계에서의 심리사회적 도전 ... 이론: 8단계 심리사회적 발달 과정2.1 유아기: 신뢰 대 불신시기: 출생 ~ 1세핵심 과제: 아동은 부모와의 상호작용을 통해 세상이 안전하고 신뢰할 만한 곳인지 학습합니다. 양육 ... 아동기: 자율성 대 수치심시기: 1~3세핵심 과제: 이 시기의 아동은 걷기, 말하기, 배변 훈련 등을 통해 독립성을 발달시킵니다. 부모가 아동의 자율성을 지원하면서도 필요한 한계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.06

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청소년복지론_청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오

◾과제주제: 청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.서론:인간의 삶은 끊임없는 성장 ... 과 발전의 과정을 거쳐 왔습니다. 특히, 청소년 시기는 이러한 성장과 발달이 가장 두드러지게 나타나는 기간으로, 청소년들의 잠재능력을 최대한 발휘하고 개발하는 것이 중요한 사회적 과제 ... 하는 과정에서 가정과 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용하는 것은 매우 중요한 과제입니다. 가정과 학교는 청소년들이 자신의 능력과 재능을 발견하고 발전시킬 수 있는 안전한 공간이어야

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.03

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사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

하고 제공하는 주체로, 책임자의 리더십에 따라 조직의 효과성과 효율성이 달라질 수 있다. 상황론은 상황적 요인을 부분적으로만 중시하기 때문에 이 조직에서 리더십을 제대로 발휘하지 못하 ... 있다. 동시에 지도, 점검, 감독, 모니터링, 접촉, 조정에 필요한 노력이나 비용을 절감할 수 있다는 장점이 있다.그러나 본 과제에서는 수많은 조직이론 중 하나인 상황이론을 비 ... 영리 사회단체에 적용하여 그 적용과 한계를 살펴보았다. 리더십의 상황에 따라 리더십이 지배하는 비영리단체가 흔들릴 경우 사회적, 정치적, 문화적 변수의 악영향은 전반적으로 배제될 수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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(독후감) 유연함의 힘 - 학습 마인드셋을 가지자

부터 2010년까지 리더십 개발 프로그램 부학장, 같은 기간 2002년부터 2012년까지 이그제큐티브 MBA 프로그램의 교수진, 2014년부터 2021년까지 관리 및 조직 그룹의 지역 의장 ... 들은 리더십의 내용을 책상이 아닌 경험을 통해 얻는다고 한다. 경험을 통해 얻을 수 있는 것은 리더십에만 국한되지 않고 개인적 효율은 물론이고 대인관계 능력을 키우기 위한 복잡한 기술 ... 도 마찬가지다. 리더십 교육가들은 70-20-10 법칙을 사랑한다. 좋은 관리자가 되기 위한 방법으로 70%는 경험으로, 20%는 멘토나 동료 같은 사람에게, 10%는 책이나 수업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.04

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