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"리더쉽론과제" 검색결과 2,741-2,760 / 24,396건

  • 간호관리학 Follwership 이론과 사례 비교 발표
    간호 관리학 Followership 이론01. 주요개념과 핵심내용 02. 장단점 03. 관련 구체적 사례 04. 사례에서 제시된 리더십이 조직과 구성원에 미치는 영향 ... 한 리더십을 추종할 수 있다 . 사악한 리더란 ? 그들의 파괴적인 행동이나 개인적인 성격장애로 인해 , 여러 사람들이나 가족 , 조직 , 심지어 그들이 이끄는 사회 전체에 심각 ... Followership 이론과 관련된 구체적 사례4-1 사례에서 제시된 리더십이 조직과 구성원에 미치는 영향 위기상황을 극복하고 삼성이 1 위의 자리를 확고히 할 수 있게 함 정보
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.28
  • [간호관리] 질 보장(QA), 지속적 질 향상(CQI), 총체적 질 관리(TQM) 비교
    간호 관리학 온라인 14주차 과제학번_이름과제1) Donabedian(1980)이 제시한 양질의 의료를 구성하는 요소에 대해 기술하시오.- 과학적/기술적 요소: 의학기술을 개인 ... ·입원실,침대, 침상 곁의 전화, 좋은 음식 등과제2) 질 보장(QA) 지속적 질 향상(CQI), 총체적 질 관리(TQM)를 비교하여 설명하시오.1. QA(질 보장)- 의료서비스 ... )이 계속적으로 서비스의 질을 높이고그 수준을 유지하기 위해 병원에서 이루어지고 있는 모든 활동과 그 결과를 감시·평가하는작업에 직접 참여하게 되는 조직 차원의 틀.- 개선 시 사용하는 분석적 지식과 기법, 인간관계 기법, 조직문화, 리더십 등의 효과적 활용이 중요함.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.08
  • 현대는 이해관계가 복잡한 사회로 갈등은 조직이나 사회에서 흔히 다양하게 발견되는 현상이다.
    리더십과제 주제: 현대는 이해관계가 복잡한 사회로 갈등은 조직이나 사회에서 흔히 다양하게 발견되는 현상이다. 개인 또는 조직에서 본인이 겪었던 갈등상황을 갈등원인과 해결과정 및 ... 기 때문에 갈등의 양상을 파악하고 어떻게 해결할지 알아가야 하는 과정은 모두에게 필요한 것이라고 할 수 있다. 이번 과제에서는 조직에서 내가 겪었던 갈등상황에 대해, 갈등원인과 해결과정 ... 과 해결과정 및 결과를 서술하시오. 이번 과제를 하면서 꽤 오래된 기억을 돌이켜보게 되었다. 나이는 많았지만 사회생활을 늦게 시작해 사회초년생이었던 나는 사회생활을 경험해보지 않은 상태
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론의 꼭 알아야 하는 지역사회에서의 조직화 기술에 대하여 핵심을 정의 하고, 현재 거주하는 지역에서의 조직화 유형을 들어 사회정의 조직화의 한 사례
    의 갈등문제 해결에도 일면의 과제라고 할 수 있겠다.대도시 부모는 일자리에 관하여 참여율이 높아가고 있으며, 그러므로 인하여 가정의 불화도 만만치 않게 부모들의 삶의 부담과 스트레스 ... 사회를 외부의 압력으로부터 보호하는 것이라 하겠다.그럼, 조직화의 단계로 보아,준비단계, 계획화단계, 조직화단계, 그리고 지역활동 및 복지운동 단계가 있으며, 평가 및 과제전환 단계 ... 겠다.정서강화형 소집단 구성단계로는, 지역대표자를 중심으로 한 집단을 구성하여 구성원 간의 관계 형성, 동기화, 의식화 사업 포함한다.문제해결형 소집단 구성단계로는, 조직구조화, 리더십
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23
  • 5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십’은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로워의 역할도 중요하다고 강조합니다.
    리더십과제 주제: 5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십’은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로워의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 ... 고 살펴봤을 때 리더와 팔로워는 서로가 없이는 존재할 수 없는 상호작용적 존재로 볼 수 있는 것이다. 이번 과제에서는 팔로워에 대한 이러한 개념을 바탕으로 조직의 성공을 위해서 ... 와의 원활한 상호작용을 통해 조직의 목표에 대해서 함께 생각하고 리더와 함께 리더십을 발휘하는 과정에 참여하기도 한다. 이 또한 과거와는 다른 환경의 변화로 인해 생겨난 흐름이라고 할 수
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 인적자원관리_직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오.
    과목명인적자원관리주제직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량 ... 은 2~3p로 작성합니다. 파일명에 특수기호나 점 '.'을 넣지 마세요.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 필히! 한글파일(hwp)로 저장합니다.I. 서론인적자원관리 ... 들의 동기부여와 만족도를 높이고, 생산성을 향상시키는 중요한 역할을 한다.본 과제에서는 직무분석의 목적과 그 중요성을 설명하고, 직무설계 시 직무분석이 어떻게 활용될 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년자원봉사활동이 청소년에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 요소를 조사하여 서술하고 청소년자원봉사 실제 사례를 찾아서 내용을 상세히 설명하시오.
    합니다. 이를 통해 자기존중감을 증진시킬 수 있습니다.리더십 발달: 자원봉사활동은 청소년들이 조직적인 활동에 참여하고 다른 사람들을 이끌어가는 리더십 역량을 키울 수 있는 기회를 제공 ... 의 긍정적인 영향자아존중감성취감과 자부심: 청소년자원봉사활동은 청소년들에게 목표 달성과 성취감을 제공합니다. 자원봉사를 통해 어려운 과제를 해결하거나 도움을 주는 과정에서 자신의 능력 ... 자신감을 키울 수 있습니다.리더십 발달: 자원봉사활동은 청소년들이 조직적인 활동에 참여하고 리더십 역량을 키울 수 있는 기회를 제공합니다. 리더로서의 경험은 청소년들의 자신감을 강화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력
    지역주민이 공동으로 협력해야 하는 과제는 모든 지역에 존재한다. 지역을 구성하는 주민의 요구와 참여에 따라서 지역사회 리더십이 변화되어야 하고 지역사회 발전을 위해 주민의 자발적인 ... 교과목명 : 지역사회복지론 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙 ... 는 리더십은 중요하다. 주민참여는 리더 개인 영역이 아니라 함께 참여하는 주민까지 포함하는 리더십이 요구되며 적극적으로 참여하며 보이지 않는 곳에서 자기 역할을 묵묵하게 수행한 주민 모두가 중요하다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간의 생애주기와 발달 에릭슨의 심리사회적 발달 8단계 이론
    과정과 현대적 도전 과제를 연결하는 유용한 도구로 주목받고 있습니다.1.2 연구의 목적 및 필요성본 연구는 에릭슨의 8단계 발달 이론을 기반으로 각 단계에서의 심리사회적 도전 ... 이론: 8단계 심리사회적 발달 과정2.1 유아기: 신뢰 대 불신시기: 출생 ~ 1세핵심 과제: 아동은 부모와의 상호작용을 통해 세상이 안전하고 신뢰할 만한 곳인지 학습합니다. 양육 ... 아동기: 자율성 대 수치심시기: 1~3세핵심 과제: 이 시기의 아동은 걷기, 말하기, 배변 훈련 등을 통해 독립성을 발달시킵니다. 부모가 아동의 자율성을 지원하면서도 필요한 한계
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성관련 복지
    복지의 개선점 및 발전방향, 본인의 의견 등을 기술한다. [과제 분량 및 양식] -A43매(목차,표지, 참 고문헌은 작성하되 과제 분량에는 포함하지 않음)-한글 글자크기 10 ... 한 일이다. 여성복지는 성평등, 경력단절, 보육 문제 등 다층적인 과제를 포괄하며, 이들 문제는 결코 개인의 부담에만 머물지 않는다. 여성들이 직장과 가정에서 이중의 짐을 지고 살아가야 ... 해야 한다. 이는 결코 쉬운 과제가 아니다. 현실 속에서 우리는 아직도 여성들이 전통적인 성 역할 고정관념에 갇혀 제약을 받는 모습을 자주 목격하게 된다. 이러한 제약이 작용하는 방식
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.10.30
  • 생산관리의 최근 이슈처럼 변화하고 있는 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업과 기업의 핵심 경쟁차원을 구체적으로 설명하고, 향후 성공적인 관리를 하려면 어떤 경쟁력을 갖추어야 하는지 의견을 제시하시오. 서
    을 갖추어야 하는지 의견을 제시하시오. 서론 본 과제에서는 테슬라를 선택하였다. 그 이유를 더 자세하게 설명하기 위해, 비교 대상 기업으로 삼성전자를 택했다. 테슬라는 전기차 시장 ... 하고, 소비자의 기대를 뛰어넘는 제품을 제공할 수 있는 원동력이 되고 있다. 한편, 삼성전자는 반도체 기술에서의 압도적인 리더십과 전자 제품에 대한 지속적인 연구개발로 시장에서 독보적인 ... 는 연구개발과 혁신적인 기술 개발에 대한 투자를 통해, 전 세계 시장에서의 리더십을 유지하고 있다. 특히, 자율주행 기술과 인공지능을 접목한 차량 개발에 집중하고 있는 테슬라는, 이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지론_청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오
    과제주제: 청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.서론:인간의 삶은 끊임없는 성장 ... 과 발전의 과정을 거쳐 왔습니다. 특히, 청소년 시기는 이러한 성장과 발달이 가장 두드러지게 나타나는 기간으로, 청소년들의 잠재능력을 최대한 발휘하고 개발하는 것이 중요한 사회적 과제 ... 하는 과정에서 가정과 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용하는 것은 매우 중요한 과제입니다. 가정과 학교는 청소년들이 자신의 능력과 재능을 발견하고 발전시킬 수 있는 안전한 공간이어야
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.03
  • 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오
    하고 제공하는 주체로, 책임자의 리더십에 따라 조직의 효과성과 효율성이 달라질 수 있다. 상황론은 상황적 요인을 부분적으로만 중시하기 때문에 이 조직에서 리더십을 제대로 발휘하지 못하 ... 있다. 동시에 지도, 점검, 감독, 모니터링, 접촉, 조정에 필요한 노력이나 비용을 절감할 수 있다는 장점이 있다.그러나 본 과제에서는 수많은 조직이론 중 하나인 상황이론을 비 ... 영리 사회단체에 적용하여 그 적용과 한계를 살펴보았다. 리더십의 상황에 따라 리더십이 지배하는 비영리단체가 흔들릴 경우 사회적, 정치적, 문화적 변수의 악영향은 전반적으로 배제될 수
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (독후감) 유연함의 힘 - 학습 마인드셋을 가지자
    부터 2010년까지 리더십 개발 프로그램 부학장, 같은 기간 2002년부터 2012년까지 이그제큐티브 MBA 프로그램의 교수진, 2014년부터 2021년까지 관리 및 조직 그룹의 지역 의장 ... 들은 리더십의 내용을 책상이 아닌 경험을 통해 얻는다고 한다. 경험을 통해 얻을 수 있는 것은 리더십에만 국한되지 않고 개인적 효율은 물론이고 대인관계 능력을 키우기 위한 복잡한 기술 ... 도 마찬가지다. 리더십 교육가들은 70-20-10 법칙을 사랑한다. 좋은 관리자가 되기 위한 방법으로 70%는 경험으로, 20%는 멘토나 동료 같은 사람에게, 10%는 책이나 수업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론-여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오.
    과제주제: 여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오.현대 사회에서 여성들은 기회와 자원에 접근하는 데에 여전히 많은 어려움을 겪고 있습니다. 여성들은 성별에 기인한 차별 ... 에서 자유롭게 참여하고 발전할 수 있도록 지원하는 것은 국가와 사회의 번영과 발전에도 긍정적인 영향을 미치는 것으로 알려져 있습니다. 이 과제는 여성복지실천의 주요원리와 목표에 대해 ... 들의 정치적 참여와 리더십 기회를 늘리는 것이 중요합니다. 여성들의 목소리를 존중하고 인정하는 사회적인 기조를 만들어야 합니다. 또한 성별에 기반한 편견과 스테레오 타입을 극복하고 성별
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.03
  • 해커스 조직행동론 A+ 주제 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오
    과 워크-라이프 밸런스에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 작업의 효율과 창의서에도 영향을 미칠 수 있습니다. 이에 따라 작업장에서의 스트레스 관리는 매우 중요한 과제로 인식되고 있 ... 의 스트레스 요인:-조직 문화: 경쟁적인 문화, 신뢰 부족, 불공정한 대우 등-조직적인 변화: 조직 구조 변화, 인력 조정 등-리더십 스타일: 지나치게 강압적인 리더십, 부정적인 리더십
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    발달이론 중 한 가지를 선택하여 선택한 발달이론에 근거하여 자신의 영아/유아/아동기의 발달과정을 고찰해보시오.
    가 에릭슨의 심리사회적 이론을 선택한 이유는 발달 단계별로 나의 발달과정을 잘 나타낼 수 있을 것 같았기 때문이다. 에릭슨의 심리사회적 발달 단계는 총 8단계로 있으나 본 과제의 주제 ... 다. 어린이집에서 놀이를 할 때 면 항상 앞에 나서면서 아이들을 주도했으므로 자신감 뿐 아니라 리더십의 발달도 증진했었던 것 같다.4단계는 아동의 학령기에 해당하며 자아 성장의 결정적인 ... 시기이다. 자신의 능력을 확인하고 성취하려 노력하는 근면성을 발달 할 수 있다. 이 단계에서의 아이들은 학교에서 부과하는 여러 과제들을 수행하게 되는데, 그 과정에서 아이들은 성공
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2024.02.14
  • 역사를 통해 보는 서번트 리더십
    리더십특강 기말과제1. 역사를 통해 보는 서번트 리더십1) 이론 및 정의서번트 리더십(Servant Leadership)이란 부하직원과 목표를 공유하고 그들의 성장을 도모 ... 하면서 리더와의 신뢰를 형성하여 결과적으로 조직의 성과달성을 추구하는 리더십이다. 또한 서번트 리더십은 리더가 부하직원을 섬기는 자세를 통하여 부하의 성장과 발전을 돕고 조직목표를 스스로 ... 달성하도록 만든다.서번트 리더십을 정의한 학자들은 다음과 같다. Greenleaf는 리더를 다름 사람에게 봉사하는 하인(servant)으로 생각하고, 구성원을 섬김의 대상
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 논문요약 - 병원 간호사의 간호조직문화와 간호근무환경이 조직 내 세대갈등에 미치는 영향
    간호관리학Ⅰ 과제논문 요약1논문제목병원 간호사의 간호조직문화와 간호근무환경이조직 내 세대갈등에 미치는 영향학술지 정보(학술지명, 권(호), 년, 월)간호행정학회지, 29(1 ... 는 아직 이루어지지 않고 있다. 간호사들은 간호관리자의 리더십에 불만족, 부족한 간호인력 등의 근무환경으로 인해 갈등을 경험한다고 한다. 간호근무환경이 조직 내 세대갈등에도 영향 ... 를 위한 기반,간호관리자의 리더십 · 능력 · 간호사에 대한지지- 조직 내 세대갈등 : 과업갈등, 과정갈등, 관계갈등4. 연구도구1) 간호조직문화 : Han이 개발한 도구를 사용
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고
    2019학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자 ... 론_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없 ... 음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2022.08.30
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2025년 08월 21일 목요일
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