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"리더쉽론과제" 검색결과 2,521-2,540 / 24,395건

  • 기업경영 ) 과거 슘페터는 부단히 고물을 파괴하고 새로운 것을 창조하기 위해서는 사적제국을 건설하려는 몽상과 의지와 경제적 리더십이 필요하다고 지적했다.
    과거 슘페터는 ""부단히 고물을 파괴하고 새로운 것을 창조""하기 위해서는 ""사적제국을 건설하려는 몽상과 의지""와 ""경제적 리더십""이 필요하다고 지적했다. 이러한 인식 ... 을 파괴하고 새로운 것을 창조""하기 위해서는 ""사적제국을 건설하려는 몽상과 의지""와 ""경제적 리더십""이 필요하다고 지적했다. 이러한 인식은 오늘날에도 널리 보급되어 있 ... 다. 새로운 것을 창조해 가치를 만들어내기 위해서는 이에 대한 다양한 생각과 더불어 기업가의 리더십이 필요하다고 볼 수 있기 때문이다. 즉 성공을 거두기 위해서는 기업 차원에서 그와 관련
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.06
  • 코로나19에 따른 리더(십)의 중요성
    Ⅰ. 서론1. 리더십의 중요성일반적으로 통용되는 리더십의 의미는 한 개인이 집단 전체에게 절대적 영향력을 미치게 되는 경우에 주로 표현된다. 즉, 리더십은 상황에 따라 지도 ... 성, 지도력, 지도기수 등 여러 가지로 변역되고 있다.리더십(leadership)은 고대 영어 ‘ledan’, ‘laden’, ‘leden’, ‘leaden’등의 단어에서 전래되어 나온 ... 것으로 알려져 있다. 이것은 ‘가게 하다’ 혹은 ‘한 장소로 사람 또는 동물을 데리고 간다’라는 뜻으로 움직임을 나타내는 것이다. 따라서 리더십이란 조직의 구성원으로 하여금 조직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2021.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    상위 1등 A+ 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    /{}..FILE:Contents/section0.xml리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. ... -목차-Ⅰ. 서론리더십이란 무엇인가?Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형1) 리피트와 화이트의 이론2) 미시간 주립대 연구2. 리더십의 이론과 변천사1) 특성 이론2) 행위 이론3) 상황 이론 ... Ⅲ. 결론리더가 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 갖추어야 할 태도Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론- 리더십이란 무엇인가?리더십은 급격하게 변하는 환경에서 조직 구성원들을 발전시키고 생존
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. 이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.
    생각해 본 적은 많지만 과제를 통하여 정리를 해 본 경험이 좋은 경험이 되었다. 더불어 내가 리더가 될 계기가 생긴다면 ‘변혁적 리더십’과 ‘서번트 리더십’을 적절히 조화한 리더를 추구한다.출처 및 참고문헌강의교안 ... REPORT주제 : 학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더 ... 가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. 이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2023.03.27
  • 의료사고 사례를 통한 간호단위관리자의 리더십 발휘
    과제를 통해 가상의 사례를 제시해보며 의료사고를 줄이기 위해 어떠한 간호단위 관리자의 리더십이 영향을 끼칠 수 있을지 알아보도록 할 것이다.본론리더십의 필요성오늘날 빠르게 변화 ... 하는 보건의료환경에서는 전통적 리더십 이외에도 많은 유형의 리더십이 정의되어 있지만, 간호서비스 인력에 대한 요구사항 충족과 병원의 목표달성 등과 일치하는 관리자의 리더십은 임상간호사 ... 는 이러한 점들을 조절하여 병동내의 최상의 간호 수준을 유지하여야 한다.간호단위관리자의 리더십 발휘병동에는 많은 유형의 간호사가 있다. 학생 간호사, 신규 간호사, 일반 간호사
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안
    인재 확보에서 경쟁이라는 과제를 안게 되었다. 시대적 흐름인 경쟁사회에서 조직의 안정적인 발전과 성장을 위하여 많은 조직들은 자발적인 노력을 해야 한다. 이러한 노력은 조직 ... 들의 행동패턴을 의미하며 특히, 리더십 스타일 포함한다. 이들 요소는 서로 밀접하게 연결되어 조직문화를 형성하고 있으며, 이중가장 중요한 요소는 공유가치라고 할 수 있다.2. 중간관리자 ... 에서 상황에 적합한 합리적인 판단과 행동을 통해 조직목표달성에 중요한 역할을 수행하며 이런 맥락에서 이들이 조직 내에서 발휘하는 리더십 역시 일선 직원과 조직운영에 중요한 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.11
  • 4차 산업시대 간호관리자의 역량과 리더십, 국내외 간호관리자 사례
    간호관리학 개별과제“4차 산업 시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십” 및 국내·외 간호관리자 1인의 사례 분석주제: “4차 산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시 ... 를 관리하는 관리기술과 리더십에도 이전과는 다른 변혁적인 자세가 필요해질 것이다. 기계적이고 반복적인 일을 하는 대신에 통합적이고 감각적인 일을 할 앞으로의 간호사 업무 변화를 중심 ... 으로 간호관리자의 리더십도 자율성과 창의성을 존중하는 자기계발적 리더십을 발휘해야할 것이다. 만츠와 심스가 이야기한 셀프 리더십은 스스로를 더 높은 수준의 직무 수행과 효과
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+배움/리더십]산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.
    [리더십]-------------------------------------------------------------------------------------주제 : 산업사회 ... (과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 ... 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.--------------------------------------------------------------
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.
    적인 지시와 조직원들의 협력이 필요하다. 지금부터 본 과제를 통해 리더십 정의를 알아보고, 성공적인 리더로 평가되고 있는 국내 기업의 경영자 중 현대 ‘정주영 회장’의 리더십 사례 ... [ 리더십 ]주제 : 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.목차? 서론? 본론-리더십의 정의- 현대 ‘정주영 회장’의 개요- 현대 ‘정주영 ... 회장’을 성공적인 리더의 사례로 선택한 이유- 현대 ‘정주영 회장’은 어떤 기업인인가-현대 ‘정주영 회장’의 업적- 현대 ‘정주영 회장’의 리더십과 관련된 사례- 현대 ‘정주영
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.02
  • 직업상담사2급 실기 기출문제 요약 정리
    ) : 사물지향적. 기계 도구 조작활동을 좋아하나, 사회적 기술이 부족. / 술자탐구형(I) : 사고형. 분석적이고 호기심이 많지만 리더쉽이 부족하다. / 과학자예술형(A) : 창조 ... 적, 심미적이다. 규범적 기술이 부족. / 예술가사회형(S) : 사람지향형, 다른 사람을 돕는 일을 즐긴다. 기계적 능력이 부족한 경우가 있다. / 상담가진취형(E) : 관리, 과제
    시험자료 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.08 | 수정일 2022.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자
    구조를 지니고 있다. 두 번째로는 고도의 세분화와 합리화에 의한 과제의 분할이다. 세 번째로는 위계질서에 근거한 분명한 책임소재가 있다. 네 번째로는 조직과 조직 구성원 간의 공식 ... 를 중요시 여긴다. 구성원들은 경제적인 문제뿐만 아니라 칭찬, 포상, 상담 등 다양한 요인들에 의해 만족감을 느끼고 생산성의 증가로 이어지게 된다. 세 번째로는 민주적인 리더십을 중요 ... 시 여긴다. 집단 규범의 설정과 시행에 있어서 리더십이 중요한 역할을 수행하며 하향식 체계의 권위적인 리더십이 아니라 참여와 동기부여를 강조하는 민주적 리더십이 효율적이다. 네 번
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    상급자의 리더십
    조직과리더십주제: 상급자의 리더십과제 내용ㅇ 먼저 현재 본인이 소속되어 있는 조직 또는 과거 조직 중에서 가장 기억에 남는 상급자(리더) 1명을 선정한다.ㅇ 그리고 선정 ... 된 상급자의 리더십은 구조적 또는 인적자원 패러다임의 리더십 중 어느 유형에 해당하는 지를 사례를 들어 설명한다.(최소 1쪽 이상)ㅇ 마지막으로 본인이 앞으로 그 상급자의 위치 ... 에 올라간다면 어떤 리더십을 발휘할 것인지 각오와 그 이유를 기술한다.(최소 반쪽 이상)기억에 남는 상급자 : 법인 전기공사업체 대표 (현재 직장 대표)필자는 나이가 53세로 다양한 직장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인사조직특강) 4차 산업혁명의 흐름 속에서 급격한 기술 발달이 이루어지고, 가치관과
    교과목명: 인사조직특강 [과제명] 4차 산업혁명의 흐름 속에서 급격한 기술 발달이 이루어지고, 가치관과 행동양식이 다른 새로운 세대가 조직에 진입하면서 이에 대응하는 리더의 역할 ... 이 중요해지고 있다. 이러한 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 수업에서 배운 리더십 이론 및 개념을 바탕으로 실제 조직의 구체적인 사례와 함께 논하시오. (30점) 목차 I ... . 서론 II. 본론 1. 오늘날 경영환경에서 더욱 중요해지고 있는 리더들의 역할 2. 이러한 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인가 1) 변혁적 리더십 (1) 개념 (2) 기업 사례 2
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 리더십 ) 본인이 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    리더십본인이 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.리더십본인이 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형 ... 을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.1. 서론2. 본론(1) 리더십을 구성하는 요소들(2) 내가 속한 조직의 리더들3. 결론참고문헌최치영, 「리더십 유형이 리더십 유효 ... 성에 미치는 영향에 관한 연구」, 중앙대학교 산업경영대학원 석사 논문, 서울: 중앙대학교 산업경영대학원, 2001.1. 서론예로부터 지금까지 리더십은 중요한 자질이었다. 인간의 문명
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오
    적 안전망 구축3. 변화관리 과정: 저항의 이해와 단계적 접근4. 일상 속 리더십과 변화의 인간적인 얼굴III. 결론I. 서론조직은 살아 있는 생명체와도 같다. 외부 환경이 달라지 ... 들의 감정, 행동, 심리를 이해하고 조율하는 조력자이다. 그리고 그러한 리더십은 단순한 기술이나 학습으로 습득되는 것이 아니라, 사람과 조직에 대한 깊은 이해와 신뢰 속에서 서서히 ... 이 일상이 되었고, 디지털 전환은 선택이 아닌 필수가 되었다. 이러한 변화는 모든 조직에게 새로운 과제를 던져주었다. '기존의 방식을 그대로 유지하면서도 경쟁력을 확보할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • (A+리포트)원격교육 프로그램을 위해 분석, 설계의 절차에 따른 교과목 기획서를 작성하시오.
    자의 참여를 이끌어내기 위해 초기학습 안내가 잘 이루어져야하며 게시판 등을 통해 교수자와 학습자간의 상호작용도 촉진되어야한다.따라서 본 과제에서는 위에서 살펴본 유의점을 바탕으로 최근 ... 기업 및 개인이 많은 관심을 가지고 있는 리더십역량 교육에 대한 교과목 기획서를 작성해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 수업설계의 절차 및 기획으로의 적용수업설계는 강좌의 내용을 학습 ... 내용의 체계화, 수업방법의 선택, 매체 및 보조자료의 소단계를 가지며 마지막으로 평가는 수업 예행 연습 및 평가, 교안 수정 및 완성의 소단계로 이루어져있다. 따라서 리더십역량 원격
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.28
  • 중앙대학교 간호관리학 실습 수간호사 리더십 분석 사례 보고서
    리더십 분석 보고서: 중앙대학교병원 다정관 0병동과목간호관리학실습담당 교수교수님제출자제출일2021년 02월1. 대상자, 대상자 선정 이유대상자는 중앙대학교 병원 다정관 0병동 ... 력 높은 리더십을 발휘하여 간호단위를 운영, 간호 업무를 수행하고 있는 주체라고 할 수 있어 수간호사를 대상자로 선정했다.2. 사례 ① : 리더십 유형민주형3. 사례 ① : 상황 ... 다고 대답하자 “환자에게 AST 하고 오세요”라고 했다.4. 사례 ① : 리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석사례 1에서 수간호사가 발휘한 리더십 유형은 ‘민주형’이다. 민주형 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29
  • 자기효능감의 중요성
    하다. 그들은 타인과의 연결을 중요하게 생각하며, 서로 도움을 주고받는 활발한 관계를 유지한다. 자기효능감은 리더십 품질과 밀접한 관련이 있다. 이러한 개인들은 커뮤니티의 문제나 과제 ... 에도 중요한 역할을 한다. 자신의 능력에 대한 확신은 타인과의 관계에서도 자신감을 주며, 이는 더 건강하고 긍정적인 인간관계를 이끌어낸다. 다른 사람들과의 협력, 팀워크, 그리고 리더십 ... 한 과제이다.이 글에서는 자기효능감의 정의와 그것이 우리의 삶에 미치는 중요한 영향에 대해 간략하게 살펴보았다. 다음 장에서는 자기효능감을 향상시키는 방법과 그것이 실제로 우리의 삶
    리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.01.02
  • [A+ 레포트] 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.
    이 된다.본 과제에서는 현대자동차의 가치사슬을 심층적으로 분석하고, 주요 경쟁사인 테슬라와의 비교를 통해 현대자동차의 경쟁 우위와 열위 부문을 탐구하고자 한다. 이 과정에서 현대자동 ... 어, 친환경 자동차 분야에서의 기술 리더십은 현대자동차를 미래 자동차 시장의 선두주자를 가능하게 한다. 반면, 글로벌 공급망 관리와 생산 효율성 측면에서는 일부 경쟁자들이 더 우수 ... 한 차량에서 고급형, SUV에서 전기차에 이르기까지 다양한 소비자의 요구를 만족시키는 차량을 제공한다.반면, 테슬라는 전기차 및 자율주행 기술 분야에서의 혁신 속도와 기술 리더십
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 이론의 발달 과정 및 최근 조직 혁신 이론의 주요 내용
    하는 데 있어 지속적인 개선, 리더십 및 조직 문화의 중요성을 강조하면서 조직 이론 내에서 두드러진 연구 영역으로 부상했습니다.오늘날 조직이 직면한 주요 과제 중 하나는 끊임없이 ... 을 주도하는 리더십의 역할입니다. 리더는 혁신에 대한 명확한 비전을 분명히 하고 그 비전을 실현하는 데 필요한 자원과 지원을 제공할 수 있어야 합니다. 또한 리더는 기꺼이 직원 ... 를 향상시키는 조직 내 새로운 구조, 시스템 또는 프로세스의 개발을 의미합니다.조직 혁신은 내부 및 외부 요인 모두에 의해 주도될 수 있습니다. 내부 요인에는 리더십의 변화, 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.02
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 20일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감