"리더십이론비교"의 검색결과 입니다.

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"리더십이론비교" 검색결과 2,681-2,700 / 8,460건

리더십 중간, 기말 정리

? 선택형, 진위형, 기재형1. 리더십의 구성요소2. 리더십의 관심이 증가되는 이유1. 산업사회에서 지식정보사회로 변화함에 따라 리더쉽의 중요성이 더욱 높아졌다.2. 민주 ... 적 지침과 표준 그리고 작업스케줄을 제공하고 규정을 마련하며 직무를 명확히해주는 리더 행동구조주도 또는 과업지향적 리더십과 같음* 기대치 높여주는 리더쉽 탐색① 부하가 업무능력이 부족 ... 를 높일 것15. Hersey & Blanchard의 상황적 리더쉽 이론* 리더의 4유형① 지시형 :‘높은 과업 행동 ? 낮은 관계 행동’으로 과업지향적 행동유형과 같은 유형의사

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.24

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간호지도자론 2019)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해(간호지도자론

음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재 ... 한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직 ... 든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오

방송통신대 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2020.10.30

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(요약자료A+)경북대학교/비교정치론 중간고사 시험요약

학문이다. 정치에 있어 절대적인 답이 없으므로(팩트와 오피니언을 구분해야함) 자국 정치의 장단점을 비교 분석하는 방법으로 정치과정의 실질적 설명에 대한 이론적 테스트를 가능하게 한다 ... 는 현상른곳이랑 비교해보니 서울대는 10시간이었다. 경북대는 국립대 학생중에 가장 공부를 안하더라. 이론: 기존에 설정된 구체적 가설들, 사회에서 어느정도 합의를 이루고 있는 것 ... 현상을 잘 이해하기 위해 분석한 학문이 정치학이다. 비교정치의 개념, 특징, 분석방법 및 비교하는 이유 비교정치의 개념은 비교의 방법에 의해 정치현상을 체계적으로 연구하는 정치학

시험자료 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.02.04 | 수정일 2025.05.30

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현대사회와 행정 요약

될 거야) - Adams의 형평이론 / 공평성이론 : 나의 Input / output과 다른사람의 O/I를 비교함- 사기 양양 대책 : 동기유발 프로그램 ... 시험 : 문단 나누고, 소제목 달고, 칸트 인간의 존엄과 가치!!!!!!정의먼저 쓰기!!! 비판도!!!!조직생활 기법1. 리더쉽과 인간관계의 중요성2. 커뮤니케이션 : 조직 ... 의 본성 : 성악설과 성선설- Alderfer의 ERG이론- 가장하위는 생리적욕구 → 안전욕구 (물리적 안전, 신분보장) → 사회적 욕구 → 존중욕구 (타인의 인정

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25

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간호리더십원리 & 팀내 리더십 발휘

(간호리더십원리 & 팀내 리더십 발휘)과 목 명담 당 교 수제 출 일학 과학년 / 반학 번이 름간호리더십원리 & 팀내 리더십 발휘1. 리더십이론①. 특성이론20세기 초 ... 이론으로, 리더십은 선천적인 것이 아니라, 후천적으로 훈련과 학습을 통해 가능한 것 이라 보았다. 리더십 행동은 리더의 권한과 구성원의 사회 참여 정도에 ㄸㆍ라 하나의 연속선 ... 에 걸쳐 성과에 미치는 영향에 대해서는 충분히 연구하지 못하였다는 것이다.③상황이론1970년대 이후부터 오늘날까지 리더십 연구의 주류를 이루고 있는 이론으로, 어떠한 상황

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.16

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

과 비교 집단을 연구해야 하는데 이 이론은 리더와 하급자의 특성을 비교함으로써 이론상의 한계를 가졌다.1940년대 말부터 리더십을 리더가 하급자들에게 보여주는 행동 스타일이라고 규정 ... 보았다. 따라서 리더가 어떤 사람인지 그 특성을 측정하고, 어떤 특성들이 리더십의 발현이 유효하도록 하는지 그 관계를 살펴보는데 주목했었다. 이러한 관점을 소위 리더십의 특성이론 ... 하는 학자들이 등장한다. 그래서 리더가 행동하는 스타일 즉, 리더십 스타일을 찾아내고, 각 스타일의 유효성을 검증하려 하였는데 이를 통해 리더십의 행동이론(behavioral

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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사람을 남겨라 독후감(간호학과 과제)

많은 리더들에게 조직의 역량을 이끌어내는 길을 제시하는 책이라고 하여 읽게 되었다.정동일교수가 말하는 리더쉽을 가진 리더가 가져야할 5가지 원칙이 있다.1. 여유를 잃으면 리더십 ... 이나 부서의 전체 분위기와 성과도 중요하다. 지금껏 내게 성공을 안겨준 노하우는 잠시 접어두고 열린 마음으로 듣고 관찰하라.간호관리에서 말하고 있는 리더쉽과 비교해 보자면, 행동 ... 가지 원칙과 행동이론을 비교해서 설명해보자면,① 적극적이고 협조적인 의사소통을 통해 책에서 말한것과 같이 말하는 비율과 듣는 비율을 2:8이나 3:7 하여 다른 선생님과 조율

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27

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간호지도자론-허시와 블랜차드의 상황모형

(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교 ... ) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향 ... 든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.05

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간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단

, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.I. 허시와 블랜차드의 상황이론(리더십의 수명주기이론)1. 지시적 유형2. 설득적 유형3. 참여적 유형4. 위임 ... , 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.I. 허시와 블랜차드의 상황이론(리더십의 수명주기이론)효과적인 리더십은 부하의 욕구를 얼마나 잘 충족시켜주 ... )에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03

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A+받았음!리더십보고서

[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.개념2. 지원적 리더쉽(경로-목표 이론)3. 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단 ... 것을 이해하고 몰입하도록 하는 과정2. 지원적 리더쉽(경로-목표 이론)리더는 부하의 복지와 안녕에 대해여 진실한 관심을 보이고 우호적 분위기 조성과 작업 집단의 만족을 위해 노력 ... 님들께 따뜻한 말을 건네고, 비교적 친밀한 관계를 유지하며 해결해야 할 문제에 대해서는 협조를 요청하는 등 간호사뿐만 아니라 조무사, 청소하시는 여사님들을 포함하여 리더십을 발휘하는 관리

리포트 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.02 | 수정일 2020.05.03

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이론리더십 내용정리

:부하들이 성과가 기대에 못 미쳤을 경우에만 리더가 종업원들의 행동에 관여■수퍼리더십이론 :권한과 책임의 위임을 통하여 부하들이 셀프리더십을 발휘하게 함으로써 부하들의 주인의식 ... 과 모티베이션을 높여주는 임파워링 리더십●수퍼리더 특성 :부하들의 자기 관리 기술 개발을 촉진시킴부하들의 내적 동기와 자기 통제감을 높이기 위해 노력함■서번트 리더십이론 :타인을 위한 ... / 설득 / 개념화 / 예견력 / 스튜어드십 / 부하 성장을 위한 노력 / 공동체 형성■전략적 리더십 이론●전략적 리더십 :미래를 예견하고, 비전을 만들고, 기업조직에 유연성을 유지

시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.29

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허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단

)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 ... 얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.I. 허시와 블랜차드 ... )의 상황모형, 그리고 레딘(Reddin)의 3차원 리더십 유형을 결합한 데다 또 다른 상황적 변수로써, 특히 하급자들의 성숙도를 강조하는 3차원 리더십 이론을 개발했다.이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.08

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몬드라곤은 어떻게 두 마리 토끼를 잡았나

몬드라곤은 어떻게 두 마리 토끼를 잡았나이냐시오 이리사르. 그레그 멕레오드 지음몬드라곤 경영의 성공요인을 32가지로 나누어 설명하고 있으며, 경영학 이론을 바탕으로 기업 미션 ... 가르치는 것을 넘어서 삶의 길잡이 역할을 하였다.호세마리아 신부의 리더십은 일에대한 정신은 객관적으로도 열정적이었으며, 그가 도우려고 했던 모든 사업분야에서 회사들은 해마다 저 좋 ... 는 리더십을 가졌다. 미시간 대학의 유명한 교수는 “리더십이란 남들을 바꾸는 것이 아니라, 주어진 목표를 달성 할 수 있도록 솔선수범을 해서 남들에게 영감을 주는 것이다”라고 했다.사회

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.20

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지휘, 통제 및 간호관리자의 리더십 분석, Qi (14P)

간호관리학 임상실습보고서- 지휘, 통제 및 간호관리자의 리더십 분석-목 차Ⅰ 문헌고찰1지휘1통제6Ⅱ 간호관리자의 리더십 분석10Ⅲ QI 활동13Ⅳ 참고문헌14Ⅰ 문헌고찰1. 지휘 ... 욕구③ 동기-위생이론(Two Factors Theory)허츠버그는 매스로우의 연구를 확대하여 2요인론 또는 동기-위생이론을 전개하였다. 허츠버그는 인간에게 전혀 이질적인 2가지 욕구 ... 동기이론맥클리랜드는 성취동기가 높을수록 성취가 가능하여 조직과 자신의 성장에 이르게 된다는 것이다.성취욕(표준을 달성하고 나아가 표준을 능가하려는 욕구, 공헌하고 성공하고자 하

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.31

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이재명의 리더십 분석

인가 ? ◈ 결론 1. Q A 2. 참고문헌 ◈ 리더십에 대한 이론적 고찰 1. 개념 2. 유형 ◈ 이재명 성남시장 , 그가 말하는 리더란 ? 1. 돌격형 리더십 2. 소통 ... 성남시장의 리더십을 비교해 볼 수 있다 . 리더십 평가를 통한 비판적 태도로 접근할 수 있다 . 수용과 비판으로 대학 생활의 리더십에 적용할 수 있다 .인물 탐색 … ‘ 이재명 ... /encyclopedia/view/24XXXXX84516 ( 리더십 이론의 개념과 유형 , 다음백과 ) III. 이재명 前 성남시장 , 그가 말하는 리더란 ? 1. 돌격형 리더십

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.05

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최근 리더십 특성에 대한 연구에서 성격이 리더십 규명에 중요한 요인이 되고 있음을 강조하고 있습니다. 리더로서 효과적이기 위해 관련된 특성에 대해 토론해봅시다

의 환영을 받게 된다.나. 문제점리더십 특성이론에서는 리더와 리더가 아닌 사람을 신체적, 능력, 성격, 사회적 특성에 따라 비교분석하면서 리더들에게 공통적으로 찾아 볼 수 있는 특성 ... 적이기 위해 관련된 특성에 대해 기술하기(리더십 특성이론을 기반으로 기술하기)2. 참고자료최근 리더십 특성에 대한 연구에서 성격이 리더십 규명에 중요한 요인이 되고 있음을 강조 ... 하고 있습니다. 리더로서 효과적이기 위해 관련된 특성에 대해 토론해봅시다.리더십 특성이론에 따르면 리더는 신체적, 성격적 특성이 일반적인 사람들과는 달리 나타난다고 한다. 또한 본

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.08.27

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

적 리더십2) 거래적 리더십2. 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석1) 이론적 배경2) 조직 몰입3) 조직구성원의 태도 및 행동4) 조직강화와 동기의 관점5) 특성6) 사례 분석 및 비교 ... 다. 거래적 리더십이 합리적 사고, 이성에 호소한다면 변혁적 리더십은 감정, 정서에 호소하게 되는 측면이 강하다. 아래에서는 두 가지 리더십 이론을 다양한 관점에서 비교, 분석 ... id: konichan7 이름: 박서영인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석내용 :1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개 (+5점)2. 변혁적 VS

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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(간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 맥그리거의 X?Y이론2) 허시와 블랜차드의 상황모형3 ... ) 이론과 모형에 근거한 구성원 성숙도 진단4) 적절한 지도자 행동 스타일 및 현재 지도자와의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론동기부여는 인간을 움직이게 한다. 하지만 인간 ... 안에서 상호작용을 하는 관계로 해석할 수도 있을 것이라고 생각한다.하여 나는 본 과제를 통해 동기부여 이론과 리더십 모형에 대해 논해 보고자 한다. 특히 그 중에서도 맥그리거

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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경영학쪽지시험 파트123 180822수

14. 리더십 이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?① 리더십 이론은 특성론적 접근, 행위론적 접근, 상황론적 접근으로 구분할 수 있다.② 블레이크와 모우튼의 관리격자이론에 의하 ... , 리더의 지휘권한 정도를 고려하였다.⑤ 하우스의 경로-목표이론에 의하면 상황이 리더에게 아주 유리하거나 불리할 때는 과업지향적인 리더십이 효과적이다.15. 의사소통 과정이 옳은 것 ... -분석-개선-관리(DMAIC)의 과정을 통하여 문제해결을 해 나가는 경영혁신기법은?① IRS② CRM③ TQM④ DSS⑤ 6-sigma11. 동기부여이론 중 과정이론에 해당하는 것

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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1)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도가(가 조직에 미

성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 ... 가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도가(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.Ⅰ. 서론리더십(leadership)이라는 용어는 우리말의 지도력, 지도자정신 ... 얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도가(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하도록 한다.Ⅱ. 본론-허시

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.28

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