"리더십이론비교"의 검색결과 입니다.

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리더십이론 거래적리더십단점 리더십 행동이론 수간호사 리더십 간호관리학 지휘 트럼프 리더십 가족구성원> 간호 리더십 사례

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"리더십이론비교" 검색결과 2,601-2,620 / 8,458건

교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.

5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론-타일러의 합리적 교육과정 개발 모형 선정이유-타일러 이론 ... 교육과정교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.교육과정교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 ... 의 개요-교육 목적 및 목표-리더십 향상 활동1)요약표2)4차시 구체적 내용-시사점 및 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 무엇인가. 통상적으로 조직 또는 집단 내에서 구성원

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.20

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간호관리자의 리더십유형과 리더십

간호 관리자 리더십과목명 :관리학 실습학년반 :학 번 :2016100798이 름 :교수명 :제출일 :< 목차 >I 서론1. 연구의 필요성 1pII 본론1. 리더십의 개념 및 이론 ... . 리더십의 개념 및 이론1) 특성 이론리더의 특성 및 속성을 찾는 이론. 나이처럼 신체적인 특성에서부터 “독립심”같은 성격적인 측면까지 리더의 중요 특성을 분류하였다. 다만 이러 ... 한 특성이 일반적인 리더십 현상이라고 주장할 근거가 거의 없다는 단점이 있다.2) 행동 이론리더가 무엇을 하는가, 어떻게 행동하는가에 관심을 가진 이론.(1) 권위적 - 민주적

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.04

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간호지도자론 2019]허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론

등)와 비교하여 논하시오.(1) 매니지리얼 그리드 이론1) 매니지리얼 그리드 이론2) 다섯 가지 리더십 스타일(2) 매니지리얼 그리드 이론을 기초 (1)에서 진단한 집단에 가장 ... 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하 ... 여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.11 | 수정일 2020.10.30

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리더십에 관한 행동이론에 관해 설명하고 이에 관한 의견을 기술하시오

리더십에 관한 행동이론에 관해 설명하고 이에 관한 의견을 기술하시오초기 특성론적 접근의 제한성에 대한 인식과 함께, 1950년을 전후로 리더십에 대한 새로운 접근이 시작 ... 한 주장과 함께 이들은 관리격자(managerial grid)로 불리는 리더십 행동유형이론을 제시하였다. 이 이론에서는 한 차원에서는 일에 대한 관심의 정도에 따라 리더십 행동의 차원 ... 되었다. 이 새로운 접근방식은 효과적인 관리자의 행동, 즉 조직에서 부하 등 구성원의 업적과 만족에 긍정적인 영향을 미치는 행동에 초점을 두고 이러한 행동의 파악을 통해 리더십을 설명해 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10

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4차 산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십에 대해서 서술하시오

. 자유방임형3. 민주형II. 2차원 유형1. 오하이오대학의 리더십(구조주도와 배려)2. PM이론III. 3차원 유형* 참고문헌4차 산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십에 대 ... 들 유형에 있어서 전통적인 설명을 달리하여 과업과 관계성이라는 관점에서 생각을 해야 될 것이다.II. 2차원 유형리더십의 2차원 유형에는 오하이오 대학의 리더십 연구와 PM이론 등 ... 이 아니라 양축을 바탕으로 한 아래의 그림과 같이 2차원상에서 이루어진다는 것이다. 리더십의 4분면(2) PM이론일본에서는 미스미가 리더십의 기능을 성과기능(performance

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.26

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[A+] 리더십에 대한 조사보고서

R E P O R T리더십에 대한 조사보고서< 목 차 >1. 리더십연구의 주요 주제2. 리더십의 이론적 접근3. 서로다른 접근간의 공통점4. 비교문화적 리더십5. 창업가정신리더십 ... , 민감성, 결단력의 여부- “ 의 준거설정 ; 과업완수 여부, 부하들의 수용정도- 리더의 일반적 내재적요인 ; 성실성, 외향성, 정서적 안정성이 높다2. 리더십의 이론적 접근1 ... - 사람과의 관계, 지원, 협조, 설득, 관계유지=> 특성이론은 제한적 후천적 특성이 더 중요2) 행동적 접근 ; 리더의 행동에 초점 -> 리더십의 행동을 밝히고자 함-오하이오주립대

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.20

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교육심리 동기이론과 리더십관리

성이론사회적 비교이론, 한 개인이 다른사람에 비해 어느 정도 공정한 대우를 받는가에 관한 지각의 중요성 강조과대보상이든, 과소보상이든 불공정성을 지각 -> 동기화 작용동기화에 활용 ... 주립대학의 연구(리더의 행동유형)생산중심: 과업과 직무의 기술적 측면, 제반계획, 절차 중요시구성원중심: 구성원 지원, 그들의 욕구충족 중요시블레이크와 모튼의 관리망이론(리더십 ... 형 리더십: 과업 높은수준요구, 인화 높은수준요구관계지향형 리더십: 인간관계 우선시과업지향형 리더십: 과업목표달성 우선시, 인간관계는 과업목표달성의 부산물상황이론행동과학이론을 보완한 이론

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.13 | 수정일 2023.02.06

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리더십의 개념 및 유형이론을 설명하고 이상적인 리더십에 대해 서술하시오

주어진 상황에 따라 어떤 리더십 유형이 효과적인가 하는 것을 예상할 수 있을 뿐이다.4) 변혁적 리더십비교적 최근의 리더십이론인 변혁적 리더십 이론에 따르면 리더십이란 부하의 정서 ... 리더십의 개념 및 유형이론을 설명하고이상적인 리더십에 대해 서술하시오.- 차례 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 필요성2. 리더십의 기능과 유형3. 리더십 이론4. 이상 ... 한다는 것이다.3. 리더십 이론1) 특성이론특성이론은 가장 고전적 리더십 연구이론으로 특별한 일을 할 수 있는 리더는 천부적 재능 즉 특성이나 특징을 가진 사람만이 할 수 있다는 이론이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.29

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동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오

리더십주제: 동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오.목차I. 서론II. 본론1. 기대이론2. 공정성 이론3. 목표설정 이론III ... 에 동기부여 이론은 리더십의 관점에서 논의되는 이론이다. 리더들이 조직 구성원들의 동기를 어떻게 부여할 수 있을 것인지, 어떻게 하면 더 강하고 효과적으로 동기를 부여할 수 있을 것 ... 하는 보상을 자신과 비슷한 업무를 수행하고 보상을 받는 사람과 비교해 봤을 때 공정하다고 생각해야 동기가 부여된다고 보는 이론이다. 존 아담스가 주장한 이론이다. 아담스는 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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대학 내 팀 프로젝트의 성공에 미치는 긍정적 요인에 관한 연구 (A플러스 자료)

한 모형을 제시하고 있다. 이 중에서 본 연구는 비교적 간단하면서도 명료한 모형을 제시한 Varney(1989)의 이론을 연구의 이론적 배경으로 채택하였다.Varney는 팀 효과 ... ______________________________________________________________p. 1제2장 이론적 배경 및 연구모형_________________________________________________p ... 도 다양할 수 있으며 팀들은 다양한 수단에 의해서 다양한 초기 조건으로부터 동일한 성과에 도달할 수 있는 것이다. 시스템 이론가들은 이런 상황을 Equifinality (동일 목적

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.15

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간호관리학 사전학습 A+ 자료, 간호 단위 관리 내용, 약품, 화재, 마약, 투약 관리

? 생산성 향상? 진료의 자율권이 침해될 수 있음? 입원일 안에 진료를 마쳐야 하는 압박감이 있음.(3) 리더십 유형별 특성과 장단점? 특성이론· 개념 : 효과적인 리더들이 갖고 있 ... 적 리더십? 상황이론· 개념 : 어떤 상황에서나 효과가 있는 보편적인 리더십이 존재하는 것이 아니라 리더십의효과성은 상황조건에 따라 달라지는 것 (리더십의 효과성을 상황과 연계)(1 ... ) 상황적합이론(피들러): 리더십의 효과성은 리더의 행동유형과 상황이 적합할 때 높아짐- 리더십 행동유형 : 과업지향과 관계지향으로 구분, LPC 척도를 사용해 평가관계지향적 리더

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2025.03.04

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지도성이론 요약본 레포트

의 행동분석에 초점지도성의 효과를 지도자 행동에 따라 달라짐상황론(1970~1980)지도성의 상황을 위해 종, 횡, 높이까지 고려지도성의 효과를 상황에 따라 달라짐뉴리더쉽이론 ... 제 5 장. 지도성이론◎ 1. 지도성의 개념1) 지도성(Leadership)의 정의- 개인적 속성에서 보면 지도자는 특정한 직책이나 역할 수행 과정에서 지도성을 발휘- 사회 ... (공통 요소)2) 지도성연구에 대한 접근방법접근방법이론의 특성 및 내용특성론(~1950)지도자가 갖추어야 할 특성에 초점지도성은 천부적인 개인적 특성행동론(1950~1970)지도자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.16

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리더쉽 ) 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

리더십[리더십]특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.1. 서론2. 본론1) 특성이론의 개념2) 특성이론의 관점에서 리더 ... 한다. 특성이론에 의하면 리더십을 가지고 있는 리더는 이러한 특성을 가지고 있다. 이러한 성질을 가지고 있어야 그 사람은 리더로 성장할 수 있다.하지만 특성이론은 시간이 흐르 ... 면서 많은 비판에 직면했다. 리더십에 대한 다른 연구들이 많이 등장했고, 그 연구는 대부분 특성이론이 가지고 있는 모순과 맹점을 비판했다. 이들에 의하면 특성이론은 리더가 되면서 얻

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.06.24 | 수정일 2019.10.10

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

적 리더십의 간략 소개2. 변혁적 VS 거래적 리더십의 비교분석1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십 이론2) 리더의 특징3) 조직몰입에 미치는 영향Ⅲ. 결론 및 시사점1. 비교분석 ... 에 주목한 나머지 bass의 변혁적 리더십에 대한 성과와 효율성 또한 다양하게 연구되고 있다. 따라서 두 가지 리더십 이론에 대한 비교와 고찰을 통해서 어떠한 리더십이 현대 사회 ... 에 적용되어야 하고 그 시사점을 도출하기에는 충분한 의의가 있다고 생각된다. 아래에서는 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 간략하게 서술하고, 두 가지 리더십 이론을 비교 분석

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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기말고사 10.25.~10.28. 사회복지행정론

게 고안임도, 업무수행상의 곤란도, 복잡도 등을 비교 하여 이들에 대한 상대적 서열을 결정하는 활동을 일컫는 명칭은?답안작성 : 직무평가문제 26 )( ) 리더십 이론은 이전 이론 ... 적 리더십 이론에 대한 내용 중 연결이 바른 것은?① 경로-목표 이론 : 팀형 리더 유형에서 가장 생산성이 높게 나타난다.② 허시와 블랜차드의 상황이론 : 리더십 유형은 구성원의 성숙 ... 도 수.괄호 안에 들어갈 적절한 답을 작성하시오.답안작성 : 접근성문제 17 )리더십 이론 중 최고관리자가 조직에서 군림하지 않고 구성원을 지원하며, 그들이 일을 잘 수행할 수 있

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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경영학쪽지시험 1장부터5장 180627수

2018-06-27-수 경영학범위:처음~5장인적자원관리1. 조직의 업적향상을 위해 최고수준에 있는 다른 조직의 제품, 서비스, 업무방식 등을 서로 비교하여 새로운 아이디어를 얻 ... 의 목표설정?피드백3. 상황이론(contingency theory)의 특징으로 틀린 것은??객관적 결과 중시?조직의 환경적응 중시?조직을 분석단위로 하는 분석?계량적 분석 중시?중범위 ... 이론 지향4. 테일러(F.Taylor)가 과학적 관리법을 통해 실현하고자 했던 것은??저임금 고노무비?고임금 저노무비?저가격 고임금?고가격 저임금5. 강화 주기. 알맞은 것

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

들에 의해서 이루어짐2. 특성이론에 대한 설명1) 특성이론의 주요 연구가. Stogdill 연구리더십 특성을 연구한 대표적인 학자 Stogdill의 연구로서, 리더가 가지고 있 ... 에 걸친 오랜 연구가 진행- 리더십 과정의 구성요소 중 오로지 ‘리더’ 에만 초점을 맞추고 있음- 리더가 되기 위한 특성 조건을 알 수 있게 해주는 수준 지표 제공3) 특성이론 ... ) 리더십 특성이론에 대한 최근의 시각- 리더십 특성 중 일부는 타고날 수 있지만 일부는 후천적 개발도 가능- 보편타당한 특성을 찾기 보다는 특성 상황별로 유효하게 작용하는 특성

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.16

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카리스마 리더십에 관하여 설명하고 성공한 카리스마와 실패한 카리스마의 예

, 그리고 높은 성과를 확보하는 과정이다.카리스마 리더십 모델의 핵심적인 요인 : 비전설정, 전파, 실천하우스의 카리스마 리더십 이론 - 하우스의 카리스마적 리더의 행동 특성1 ... 에 동질적 신념 형성콩거 카능고의 행동중심 카리스마 이론 : 카리스마 리더십의 5요인을 실행함으로써 누구나 카리스마적 리더로 인정받을 수 있다고 주장카리스마 리더십 5요인환경 민감 ... 카리스마 리더십에 관한 설명과성공적한 카리스마리더와실패한 카리스마리더의 사례.-차례 -1. 카리스마 리더십이란?2. 카리스마 리더의 실패3. 성공한 카리스마 리더4. 실패

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.05 | 수정일 2020.04.16

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간호관리학] 간호전문직과 나의 리더십 과제 A+

께 상냥한 말을 건네고, 비교적 친밀한 관계를 유지하며 해결해야 할 문제에 대해서는 협조를 요청하는 등 간호사 뿐 아니라 조무사, 청소부를 포함하여 리더십을 발휘하는 바람직한 관리 ... 자의 모습을 보였다.OO병동 수간호사 선생님께서 가장 중요 시 여기는 요소는 원칙과 의사결정이라고 생각된다. 이것들을 행동이론에 적용하여 보면 민주적 리더십을 발휘하고 있다는 생각 ... oo병원간호전문직과 나의 리더십학년/반4학년학번/이름실습명간호관리학실습실습기간2019.담당교수님제출일2019.1. 병동 간호관리자의 리더십 유형 분석수간호사는 병동에서의 간호

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2022.09.21

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[리더십] 리더십 이론, 리더십 개념, 지도자 영향력의 근원, 리더십 특성론, 리더십 행위론, 상황적 리더십론, 새로운 리더십론

을 수 있을 것이다. 이처럼 리더와 일반 사람을 비교하는 방법으로는 특별한 결론을 도출하기는 어려운 것이다. 그리고, 초기 특성이론 연구자들은 리더십의 특성요인들과 효과적인 리더십 ... Ⅰ. 리더십의 개념11. 리더십이란 무엇인가12. 리더십과 영향력23. 효과적인 리더십의 측정 기준5Ⅱ. 리더십이론의 전개61. 리더십 특성이론 (Trait Theory of ... Leadership)62. 리더십 행위이론(Behavioral Style Theory of Leadership)73. 리더십 상황이론(Contingency Theory of

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.08

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