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"리더십이론비교" 검색결과 2,561-2,580 / 8,458건

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(간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 ... 내가 속한 병원은 ‘참여형(지원형) 리더십’에 속하는 것 같다는 생각이 든다.3. 매니지리얼 그리드 이론매니지리얼 그리드(관리격자이론) 이론은 리더가 갖는 결과에 대한 관심 ... , 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형2. 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 구성원 성숙

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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[사회복지행정론][100점]사회복지행정론 자신이 속한 조직 및 단체, 직장, 가정에 대해 설명하고 하우스의 경로-목적이론을 적용하여 자신의 조직에 가장 적합한 리더십의 유형 기술

과 관련된 다양한 이론들이 등장하였다.리더십이란 무엇인가? 과거의 전통적 관점에서는 리더가 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원을 동기부여 시키고, 영향력을 행사하는 것이었다면, 현대 ... 사회에서는 리더, 부하, 상황변수가 반영된 통합적 개념으로써 정의되어지고 있다.이중에서도 House는 경로-목표 이론에서 2가지 상황변수와 이에 따른 4가지 리더십 유형을 제시 ... 하였다. 즉, 상황변수에 따라 적절한 리더십 유형을 통해 부하의 동기를 유발시켜 목표달성에 대한 노력을 증가시키고 성과를 향상시킨다는 이론이다.본론에서는 House의 경로-목표 이론

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.17 | 수정일 2019.12.08

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(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,

적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자 ... (가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.1. 서론리더십은 현대 사회에 와서 다양한 역할을 수행 하고 있으며 많은 조직에서 활용되고 있다. 리더십은 감독과 지휘권 등을 통해서 ... 도 한다. 허시와 브랜차드의 상황모형은 변수에 따라 구성원들에게 성숙도를 기준으로 강조하는 이론이라 할 수 있으며, 이러한 기준으로 구성원의 능력에 따라 달라 질 수 있다. 또한 리더십

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.23

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석서론국내외 단체, 기업, 모임 등 수많은 조직들을 포함하여 어떤 조직이든지 모든 조직들은 목표를 가지고 있다. 대부분의 조직들은 그 목표 ... 을 통해 리더십에 대한 내용과 변혁적 리더십, 거래적 리더십에 대해서 자세히 기술하고자 하며, 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 자세한 기술을 통해 비교분석을 진행하고자 한다.본론1 ... 어 내기 위해서 1978년 James Macgregor Burns가 처음으로 변혁적 리더십을 이론으로 제안하였고, 1985년도에 Bernard M. Bass에 의해 대조적으로 자리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.30

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동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오

[리더십]주제: 동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장단점을 비교하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여이론2. 동기부여이론-기대이론 ... , 공정성이론, 목표설정이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 생활 속에서 각자 개인의 가치를 실현하고자 하며 어떠한 목표를 가지고 이를 실현하기 위한 다양한 자발적 노력 ... 도 한다.특히 오늘과 같은 빠른 변화와 정보, 개성 등을 중시하는 현 사회에서는 이러한 동기유발, 목표의식과 조직관리, 리더십을 통한 성과 창출이 요구되고 있으며 보다 높은 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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수간호사 리더십 분석 및 리더십개발계획

파트장님 리더십전통적 리더십 이론: 미국 아이오와 주립대학교 -민주형 리더십민주형 리더십집단의 토의와 결정을 권장칭찬이나 비판시 객관적인 입장정신적으로 그 집단의 일원임을 강조 ... -다음 달 근무표 작성 전 오프신청표를 받고 있는 상황.휴가 중이어서 오프신청을 하지 못한 부서원이 있자며칠 간 기다리느라 근무표 작성이 늦어짐내 리더십전통적 리더십 이론: 미국 ... 와 책임감이 강하고 조직 내의 단합이 잘 이루어짐민주형 리더십 사례의사결정과정에부서원 참여-병동 바닥 보수작업 예정인 상황.언제로 날을 정해야 업무에 방해가 되지 않을지 부서원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.05 | 수정일 2023.04.26

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(간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단

)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 ... 게 된 것이다.3. 매니지리얼 그리드 이론이어서 설명할 것은 매니지리얼 그리드(관리격자이론) 이론에 대한 설명이다. 이는 리더십 유형을 리더의 구성원에 관한 ‘인간에 대한 관심 ... ’, ‘생산에 대한 관심’으로 유형화한 이론이다.첫째, 무관심형에 대한 설명이다.무관심형은 과업달성과 인간관계 유지 등과 같이 리더십과 관련된 어떤 영역에서도 적극적이지 않은 유형

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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간호관리학실습 수간호사리더십분석레포트 A+과제입니다.

가 처한 상황과 리더의 리더십 유형의 적합도에 따라 리더십의 성과, 즉 유효성은 달라진다고 하는 접근방법이다. 상황이론에는 3가지 이론이 있는데 비교하여 설명하면 다음의 표와상황적합성 ... 하기위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력이다.2. 리더십 이론의 발전과정전통적인 리더십 이론의 첫 번째는 특성이론 ... 고 있다.-이론의 한계점1) 리더의 특성이 실제 리더십의 효과성과 밀접한 관계를 갖지 못한다.2 리더의 특성은 리더가 되고 나서 개발되어지는 경우도 있다.3) 상황에 따라 서로

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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경영학에서 다루는 중요 주제/이슈 중 하나 (예 의사결정, 리더십, 의사소통, 인적자원관리 등)을 선택해서 이주제/이슈에 대한 전통적인 20세기 경영학의 접근법을 요약 정리하여 설명하고, 21세기 새로운 접근 방식과 시사점에 대하여 논하는 것임

. 본론1. 리더십에 대한 20세기 경영학의 접근법2. 최근의 접근 방식 및 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학은 사회과학적 이론들을 바탕으로 비영리·영리 조직을 더욱 효율 ... 이 지배적이었다. 이러한 전통적인 리더십 이론으로는 크게 특성이론과 행동이론, 상황이론을 들 수 있다.1) 특성 이론리더십에 관련한 가장 오래된 이론으로 성공적인 리더들이 어떤 ... 하기는 어렵다는 한계를 내포하고 있다.2) 행동 이론리더의 지속적인 행동 유형을 파악하는데 주안점을 두었으며, 리더십의 효과성은 리더의 특성과 같은 내부적인 원천이 아니라, 리더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17

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방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 2학기 과제물. (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.

는 영향 등)와 비교하여 논하시오.(1) 매니지리얼 그리드 이론1) 정의2) 이론의 기본적인 리더십 유형(2) 1에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(3) 현재의 지도자 ... (가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.(1) 매니지리얼 그리드 이론1) 정의블레이크와 모턴(Blake & Mouton)은 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매 ... 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론

방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.05.22

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리더십 행동이론에 대해서 토론하세요

리더십 행동이론에 대해서 토론하세요.1950년대에는 리더의 행동, 다시 말해 조직의 업무성과를 향상시키는 조직 리더의 행동에 대한 관심이 높았다. 전술한 리더의 자질은 리더 개인 ... 를 얻는 리더가 좋은 리더이다.미시간대학 연구는 생산성이 높은 그룹과 생산성이 낮은 그룹을 비교분석하여 성과가 높은 그룹의 슈퍼바이서의 행동 특성을 찾아냈다. 먼저 리더십을 두 가지 ... , 승진, 개인적인 성장을 중시한다.두 리더십을 비교한 결과 직원중심 리더십이 직무중심 리더십보다 높은 생산성과 직무만족도를 얻는 것으로 나타났다. 말하자면 기획과 통제, 조정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.16

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리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오

의 차이점II. 카리스마적 리더십1. 카리스마의 개념2. 하우스 등의 카리스마적 리더십3. 바스의 카리스마적 리더십4. 비카리스마와 카리스마적 리더십이론의 비교III. 서번트 리더십 ... 적 리더십과 비교할 때 이 두 이론은 동일한 부류에 속함을 알 수 있다.2/ 카리스마적 리더가 극단적으로 존경을 받고 부하들로 하여금 무조건 복종케 하며, 신뢰하게 하는 리더인 반면 ... 리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.목차리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.09

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간호관리학 이상적인 간호지도자상

하며 능동적인 마인드를 갖출 수 있는데 도움이 될 것이다.3. 이상적인 간호지도자상과 실습 시 관찰한 간호지도자를 비교가장 이상적인 간호지도상에 맞는 리더십 이론은 민주적 리더십 ... 제목: 리더십이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상목차1. 리더십 이론2. 이상적인 간호지도자상3. 이상적인 간호지도자상과 실습 시 관찰 ... 한 간호지도자를 비교서론리더십이란 조직 구성원이 공동목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정이다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.10

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동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교

리더십주제: 동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기대 이론2. 공정성 이론3. 목표 설정 ... 이론Ⅲ. 결론 : 각각의 장점과 관련한 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론빠르게 변화하는 사회에 접어들면서 기업, 또는 조직들은 인적 자원의 중요성을 인식하고 목표에 맞게 조직을 전략 ... 직무 수행, 조직의 목표 달성을 좌우하게 된다.결국 리더십 또한 목표 달성을 위하여 사람들의 행동에 영향을 미치는 과정으로 정의될 수 있다. 따라서 목적 달성을 위하여 특정한 방향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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존경하는 리더-배달의 민족 김봉진

회사의 직원들보다 회사에 만족감이 높고 조직의 목표를 위해서 지속적으로 노력한다.이러한 김봉진 대표의 리더십은 현대 리더십 이론인 변혁적 리더십으로 설명될 수 있다. 변혁 ... 한 스타트업으로 성장하게 되었다. 세계적인 투자은행 골드만삭스도 투자하여 어느새 유니콘 기업으로 성장해 있는 배달의 민족의 중심에는 김봉진 대표의 리더십 영향이 컸다고 할 수 있 ... 들과 이에 대해서 자유롭게 이야기하는 시간을 가지면 회사의 문제에 대해서 전 직원과 공유하고 새로운 아이디어를 만들어낸다. 이러한 김봉진 대표의 리더십으로 배달의 민족 직원들은 다른

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.18

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리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출

사회복지행정론주제: 리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.목차I. 서론II. 본론1. 리더십 이론 요약2. 나의 리더십III. 결론IV. 출처I. 서론 ... 을 행사하며, 구성원들 사이에서도 상호적으로 영향력을 주고 받는다.II. 본론1. 리더십 이론 요약리더십 이론은 ‘어떠한 리더의 특성이 효과적인가’ 하는 관점에 기초한다. 이 이론 ... 은 리더십 특성이론이라고 불리운다. 초기의 리더십 이론에서는 리더의 소성을 속성을 주로 신체적, 성격적, 사회적인 특성이나 개인 능력 가운데에서 찾는다. 신체적 특성에는 외모나 차림

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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계량경영론, 상황적응이론, Z이론의 연구

었다.이후 피들러(F. Fiedler)는 리더십이론에서 광범한 조사연구를 한 결과 리더에게 매우 유리한 상황이냐, 매우 불리한 상황이냐에 따라서 상황이 매우 유리하거나 불리한 경우 ... 에는 전제적인 리더십 스타일이 조직유효성을 높일 수 있고, 중간상황일 때는 민주적 리더십 스타일이 조직유효성을 높여 준다는 것이다.상황적응이론은 환경, 조건, 상황요인을 조건변수로 하 ... 하기 시작했다.이리하여 연구된 것이 오우치(W. Ouchi)의 Z이론(theory Z)이다. 이것은 일본식 경영이론(J이론)과 미국식 경영이론(A이론)을 비교한 것으로 J이론

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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리더십 이론

제목리더십 이론목차1. 리더십 이론의 비교 및 분석2. 리더십 이론을 연계한 이상적인 간호지도자상3. 이상적인 간호지도자상과 실습 시 관찰한 간호지도자의 비교서론지난 1년 동안 ... 생각해 보고, 실습 시 관찰하였던 간호지도자의 비교를 통해 앞으로 임상에서 간호관리자의 위치에 섰을 때 어떠한 리더십을 적용할 것인지 생각해 보려 한다.내용1.1) 특성 이론리더 ... 은 실습을 통해 임상간호사의 업무 및 역할, 임상기술 등 다양한 내용을 학습하고 관찰하였다. 올해 들어서는 간호관리학 수업을 통해 리더십이론을 학습하였고, 이를 바탕으로 실습

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.04

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간호지도자론) (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 ... , 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 구성원 성숙도 진단1) 허시와 블렌차드 상황모형은 무엇인가2) 이 이론으로 구성원 성숙 ... 모있다. 리더십이라는 것이 근본적으로 조직 내에서 이루어지며, 사람 대 사람으로 영향을 미치는 것이기 때문에 리더십과 관련된 이론은 시대에 따라서 지속적으로 변화하면서 발전되어 왔

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

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대통령의 리더십이 국정운영에 미치는 영향 분석 - 박정희와 김영삼 리더십 비교를 중심으로 -

대통령의 리더십이 국정운영에 미치는 영향 분석- 박정희와 김영삼 리더십 비교를 중심으로 -제Ⅰ장 서론제1절 연구의 목적제2절 연구의 방법과 범위제Ⅱ장 대통령 리더십에 대한 이론 ... Freud·Jung·Lasswell의 이론을 토대로 한 리더십 분석모형 박정희와 김영삼 대통령의 비교 Freud-Jung-Lasswell의 상관관계모형 리더십의 심리학적 발전단계모형제Ⅰ ... 3절 국정운영 스타일제Ⅳ장 김영삼의 리더십과 국정운영스타일제1절 성장과정과 성격유형제2절 리더십 유형제3절 국정운영 스타일제Ⅴ장 박정희와 김영삼의 비교분석제Ⅵ장결론참고 문헌

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08 | 수정일 2020.06.23

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