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사회복지행정론 잠재적 교육과정 지역사회복지론 리더십 인적자원관리 학점은행제 감성리더십 재결빙기 인간과교육
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"바람직한조직문화" 검색결과 2,641-2,660 / 35,016건

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    인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.
    란 바람직한 것에 관한 생각으로서 사람들의 행동에 영향을 미치는 힘을 말한다. 따라서 어떤 조직이나 사람이 어떠한 가치를 가지고 있다고 말한다면 그것은 그 조직과 사람을 이끌고 행동을 하 ... 은 크게 세 가지이다. 첫 번째는 조직과 개인이 서로 적이 아니라 함께 가야하는 파트너라는 점을 인식해야 한다는 것이다. 기업문화를 조직할 때부터 원팀을 강조하면서 여러 가지 소통 ... 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.과목명 :인간관계론제출일자 :제출자 :Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.25
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    언어습득의 3가지 이론
    의 의미를 주고받으면서 언어적 의사소통은 이루어진다. 이렇듯 인간의 언어는 매우 특수하고 조직화된 특성을 가지고, 인간의 고유한 정신기능을 반영하고 있다. 언어는 여러 가지 상징 ... 들을 체계적이고 조직적으로 사용하여 사회구성원들 사이에서 서로 의미를 주고받는 의사소통 체제라고 볼 수 있다.언어는 인간과 동물을 구별하는 인간 고유의 특성이며 인간이 발달초기 ... 를 전적으로 부정하고, 지식을 유기체와 환경 간의 상호작용의 한 양상으로 설명한다. Piaget를 중심으로 한 인지적 구성주의와 Vygotsky를 중심으로 한 사회문화적 구성주의
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.10.18
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    사회복지의 의의 및 목적을 토대로 사회복지 개념에 대해 논하세요. 현재 사회복지 분야에서 우선적으로
    적인 의미에서는 생명의 번영, 위기에서 생명 구출 등으로 풀이되어 있다. 사회복지는 인간의 복지를 추구하며 바람직한 사회를 이루기 위한 사회적인 노력을 의미한다. 사회복지 개념 ... 를 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지의 의의와 목적에 따른 사회복지 개념학자에 따라 사회복지 개념을 살펴보게 되면 W. Friedlander는 사회적 서비스 및 제도의 조직 ... 을 제대로 발휘하지 못하면 사회복지가 기능하는 것으로 제도적인 개념에서는 현대 산업사회에서 정상적인 제 일선 기능으로 사회복지 서비스를 제공하는 것이다. 사회복지는 노동, 문화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    사회복지 정체성에 대해서 플렉스가 주장한 전문직 속성에 대하여 찾아보고 오늘날 전문직 속성에는 무엇이 포함되어야 하는지 학습자의 생각
    에 대한 논란이 일고 있다. 실제로 사회복지사는 시대적 요구에 의해 보여지는 직업이지만 전문성을 갖추어야 한다는 부담을 안고 있다. 노동자로 분류되려면 인간, 사회문화, 입법에 대한 ... 을 향상시키는 강력한 수단이다.따라서 전문성 추구와 확립은 사회복지 실천을 위한 바람직한 방향이지만, 위의 비판을 고려할 때 전문성 증진 과정에서 사회복지 실천의 정치적, 사회적 의미 ... 되어 있다고 보았다. 특히 전문조직의 책임 없는 교육 및 전문자격제도의 부재, 전문직 관행과 관련된 코드의 부재했다. Flexner의 비판 이후 미국의 사회복지공동체 내에서의 논쟁
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16
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    (교직실무 A형) 유치원 교사에게 필요한 자질과 역량을 기술하고, 그 외에 본인이 생각하는 핵심역량은
    고, 하루의 일과계획과 일정을 상황에 맞추어 조절할 수 있는 융통성이 요구된다. 원만하고 조화로운 대인관계 능력이 있어야 하며 인내심이 필요하다. 바람직한 언어행동 및 효율적인 의사 ... 지식 전문적인 지식을 갖추어야 한다. 그리고 새로운 지식과 교수방법을 연구해서 영유아의 연령에 알맞은 프로그램을 계획 및 조직하는 능력을 갖고 있어야 한다. 또한 자신의 업무를 유능 ... 은 전문적인 능력과 자질이 요구된다.2. 유치원 교사의 역량1) 교직인성과 전문성 개발(1) 교직에 대한 열정가치있는 일에 성심성의를 다하려는 태도이며, 보다 바람직한 교육을 위해서
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
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    통일부 국립6.25전쟁납북자기념관 공무직 근로자 미화 자기 소개서, 직무수행계획서
    기념관이 방문객들에게 신뢰와 감동을 주는 공간으로 자리 잡는 데 기여하고 싶습니다.4. 성품, 직장구성원으로서의 바람직한 태도 및 대인관계저는 성실함과 책임감을 바탕으로 직장 ... 한 경험은 조직 내에서 협력과 소통이 얼마나 중요한지를 깨닫게 해주었습니다.국립6.25전쟁납북자기념관에서도 저는 팀원들과 원활한 협력을 바탕으로, 업무를 효율적으로 수행하며 조직 ... 았습니다. 특히, 문화 시설에서는 청결한 환경이 관람객의 경험에 직접적인 영향을 미치기 때문에, 작은 부분까지 세심하게 관리하는 것이 필수적임을 경험했습니다.납북자기념관의 미화 및
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.15
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    법무부 서울소년원 간호주사보(간호 7급) 자기소개서, 직무수행계획서
    에 맞춰 새로운 지식을 습득하고, 동료들과 함께 발전하는 조직 문화를 만들어 가겠습니다. 앞으로도 조직의 목표에 부합하는 방향으로 성장하며, 서울소년원의 의료 서비스 발전에 기여할 수 ... 하는 자세를 유지하고 있습니다.5. 직장구성원으로서 바람직한 태도직장은 개인의 능력뿐만 아니라 협업과 소통이 중요한 공간이라고 생각합니다. 저는 원활한 팀워크를 위해 동료들과 적극
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05
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    (다문화교육론, 공통) 1. 다문화교육은 왜 필요한가? 교재와 다음 서적을 참고하여 자신의 견해를 논하시오. 2. 벵크스나 베넷의 교육 원리에 비추어볼 때, 기존의 학교교육이 갖는 문제점은 무엇인가? 두 가지를 제시하시오
    학생을 대상으로 국제 문화 이해 교육을 하며 다문화 시대에 바람직한 운영체제 시스템을 개발해야 한다. 또한, 교육현장에서 다문화 수업을 통해 다문화에 대한 학생들의 안목과 인식 ... 한다.③학생 역량을 강화하는 학교문화 및 조직다문화교육에 있어서 무엇보다 중요한 것은 학습자의 역량을 강화하는 것이다. 이를 위해서 학교문화와 조직은 중요한 역할을 한다. 학생의 역량개념이다 ... 사회로 진입하였다. 다문화 사회로의 새로운 변화와 이에 대한 대응은 단순한 이질적인 문화적 충돌과 갈등이라는 차원을 넘어 계층·문화·인종 등의 문제가 혼합된 복잡성을 지닌다
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.25
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    [교육과정] 교육과정의 개념을 자세히 설명하고 교육과정의 철학적 배경과 사회학적 배경에 대해 자세히 기술하시오
    된 교육과정, 교육과정 활동 달성을 뜻하는 실현된 교육과정으로 구분한다.20세기 말 교육과정의 재개념화가 이루어지기 시작한다. 이는 교육과정에 학생의 입장과 학생이 처한 사회문화적 상황 ... 다.학습경험으로서의 교육과정에서는 학생의 경험이 곧 교육과정이다. 학교가 의도한 교육이 학생에게 바람직한 결과를 만들지 않았다고 하더라도 이를 가치 없다고 평가하는 것이 아니 ... 내용도 학습하는 방법을 탐구하는 형태로 조직된다. 교육방법은 사회적 맥락 및 배경에 따라 이루어지며 이때 교사는 안내자로서 역할하고 수업은 과정을 중심으로 전개된다.2. 교육과정
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.29
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    직장생활과 예절 ) 인사의 의미와 중요성을 서술하고, 올바른 인사를 위한 바른 자세에 대해 설명한 후, 평소 자신의 인사 태도와 자세에 대한 개선점을 서술하시오. 할인자료
    로서 바람직하다고 볼 수 있다. 그리고 조직 내에서 직원 간에도 인사는 직위와 지위를 인정하는 기본적인 예절 중 하나이다. 직원끼리 주고받는 인사는 공동체에 속한 직원들끼리의 의욕 ... 과 협심이라는 신호로 표현되기도 한다. 특히나 출퇴근 시에는 업무의 연속이라는 생각으로 자연스럽게 주고받는 것이 좋다.또한 인사는 문화적인 면에서도 중요한 역할을 한다. 다양한 문화
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24
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    코레일 합격 자기소개서
    성장에 어떤 의미를 가질지 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 500자 이내)안전을 최우선으로 하는 저의 가치와 코레일테크의 안전 중시 문화가 잘 부합한다고 생각합니다. 제가 이전 ... 하여 주시기 바랍니다. (최대 1,000자 이내)보건관리자는 조직 내에서 전략적으로 질병 예방과 보건교육을 실시하고, 산업장의 작업 환경, 유해인자 점검 등을 통해 공공의 안전을 책임지 ... 받아들이는 입장에서는 긍정이 결코 바람직한 것은 아닐 수도 있다는 것을 알게 되었습니다. 상황과 환경에 맞는 유연한 변화는 저에게 더 특별한 장점으로 발휘될 것입니다.질문[자기
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21
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    레크리에이션활동지도4공통) 코로나시대의 레크리에이션활동의 가치와 필요성0k
    적으로도 바람직한 결과를 가져오는 활동만이 레크리에이션일 수 있다.이러한 레크리에이션은 놀이를 포함하는 동시에 여행, 문화활동 등 非놀이적인 활동도 포함되고 있다. 또한 ... 의 변화, 여가 산업의 확장, 그리고 인식조사를 폭넓게 진행한다면, 성숙하고 바람직한 여가문화 정착에 기여할 것이다.4. 나의 제언코로나19 이후 국민의 여가생활 만족도는 감소 ... 을 지닌 일상생활권에서의 여가활동으로 정의될 수 있다2. 레크레이션의 가치1) 사회적 조직으로서의 가치집단 레크리에이션은 실업이나 사회적 불평 등 많은 문제들로 부터 관심을 돌리
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14
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    국제협상에 대해 개념, 필요성, 문제점, 현황에 대해 논하시오
    , 유형 등을 살펴보고 문제점 등에 대해 고찰해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 국제협상의 개념국제협상인 무역 협상은 국내 협상과는 달리 이 문화 간의 접촉이라서 문화적인 갈등이 많이 발생 ... 있다. 첫째, 서로 다른 문화간 다른 가치체계, 세마(shema)와 스크립트(scripts)로 인하여 협상자들 간의 정보처리에 문제가 있다는 것이다. 이러한 세마와 스크립트이 ... 존재는 협상자 간에 오해를 일으키게 하여 원활한 정보교환을 저해하게 된다는 것이다. 둘째, 국제 무역 협상에서는 문화적인 가치 차이, 협상셰마와 스크립트에서의 상호 간 수렴(c
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
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    공기업 생성 및 순기능과 경영의 한계점과 해결방안 / 사회적 가치 실현과 윤리경영의 중요성과 힌계점 그리고 해결방안
    론적 관점에서는 성과급제도와 정보공개제도와 같은 규제가 적절할 것인가 판단하는 기준은 공기업 조직 내 규범과 조직문화라고 보았다. 규범이나 조직적 문화가 잘 자리 잡았다면 바로 위 ... 에서 언급한 공식적인 제도로 규제를 할 필요는 없다. 왜냐하면 공기업의 방향성을 이끄는 구조와 분위기는 규범과 조직문화 같은 소프트웨어가 좌지우지하기 때문이다. 즉, 자율성을 기반으로 하 ... 조직이 비대화 되어 있고 조직문화도 경직화, 관료화되어 있어 능률성이 결여되고 고객 요구와 같은 행정환경변화에 대한 대응성이 떨어진다고 보았다. 또한, 예산운영에서도 책임
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.11.03
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    사회복지조직에서 인적자원관리
    교과목명 : 사회복지행정론 사회복지조직에서 인적자원관리▶ 과제설명 : 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우 ... 님의 의견을 제시해주세요.1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례, 학우님의 제안2)소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안 ... 을 작성하면 됩니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에서의 인적자원관리2. 사회복지조직에서의 소진3. 소진 예방을 위한 전략1) 조직적 차원의 전략2) 실제 사례3) 제안Ⅲ
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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    한국간호사 윤리강령 국제간호사 윤리강령의 비교
    , 성별, 정치적?사회적?경제적 지위, 성적 지향, 질병, 장애, 문화 등의 차이에 관계없이 평등하게 간호한다.2. 개별적 요구 존중간호사는 간호 대상자의 관습, 신념 및 가치관 ... 의 권리는 문화적 권리, 생명 옹호와 선택 옹호의 권리, 존엄의 권리, 존중받을 권리 등을 포함한다. 간호사는 대상자의 연령, 피부색, 종교적 믿음, 문화, 장애나 질병, 성별, 성 ... , 지역사회의 인권, 가치, 관습, 영적 신념을 존중하는 환경을조성한다. 개인이 처치에 대한 동의를 위해 정보를 제공받을 때, 간호사는 그 정보가 문화적 으로 적절한방식으로 전달
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.23
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    자기인식보고서 전문가 자기인식
    이 더 바람직하다는 생각이 든다.백인은 우월하고, 흑인은 신체가 뛰어나고, 황인은 적응력이 높다는 선입견보다는 각 인종이 가지고 있는 고유의 특색과 문화, 전통적 습관이나 종교 ... 으로 이루어지는 인종의 구분을 생각하기 쉽다. 이러한 피부색의 구분보다는 인류가 집단사회생활을 통해 살아가면서 발생하는 신체적, 사회적, 문화적 특성들의 차이를 구분지어 분류하는 것 ... 의 다양한 요소를 작용으로 하여 그들만의 문화와 가치를 인정하고 존중하는 것이다.세계화로 다양한 인종이 섞여가고 있지만 아직까지 나라와 대륙의 구분으로 인해 인종의 특성이나 가치
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29
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    지역사회복지론 - 지역사회보장협의체에 대하여 (끝에 점수(90점), 평가내용 추가)
    는 사회복지로, 재가복지 서비스를 중심으로 환경개선 서비스, 지역사회 주민의 조직화 활동, 지역사회를 중심으로 지역사회 주민에 대한 생활문제의 전반적인 것을 도모하는 것을 목적 ... 의 이웃들을 생산적인 경제의 자립적인 일원으로 만들기 위한 조직화의 노력, 지역주민들이 민간 자원, 경제자원, 제도 자원을 습득하여 활용될 수 있도록 하는 것의 지역사회를 만드는 기능 ... 으로 체계를 조성하고, 이러한 민∙관 협력을 통해 사각지대 발굴 및 지원 강화를 하여 주민네트워크를 조직하는 것을 목적으로 한다. 지역주민의 욕구를 반영한 통합적인 서비스 제공체계
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.24 | 수정일 2021.04.27
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    사회복지실천에서 윤리적딜레마의유형을 제시하고 자신의 개인적 가치관과 본인이소속된 기관에서의 목표(가치)가 일치하지않을때 그 해결방안에대해서 자신의생각과 견해를 제시하시오.
    은 연관이 있음을 인식해야 하며, 향후 조직 내 소통과 가치 정렬을 통한 효과적인 해결 방안을 마련하는 것이 필수적이다. 2. 본론 가. 사회복지실천에서 나타나는 윤리적 딜레마 ... 다. 지실천 현장에서는 클라이언트의 자율성 대 보호, 개인정보 보호 대 정보 공유, 자원 배분의 공정성, 기관 정책 대 개인 윤리, 문화적 가치 차이 등 다양한 유형의 윤리적 딜레마 ... 이 조직 내부의 가치 불일치에서 기인한 것으로 분석되었다. 이와 같이, 사회복지실천에서 윤리적 딜레마는 수치와 통계로 입증되는 중요한 문제로서, 현장의 실천과 기관 운영에 큰 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    사회환경과 사회복지 실천의 관련성
    환경에 대응하는 사회적인 여러 조건의 총칭이라 할 수 있다. 다시 말하면 사회환경은 인간을 둘러싼 조건, 상황, 인간 상호작용 등을 포함한다. 또 사회와 문화를 제공하는 물리적인 ... 를 구성하는 공동의 성격, 문화, 제도와 전통 등이 스며들어 있다. 이는 인간을 둘러싼 다양한 조건과 상황이 상호 작용하는 것을 포함하는 개념이라 할 수 있다. 그렇기에 시대 ... 적 관점에는 인간에 의해 구성된 집합체에 중점을 두어 집합체를 독립적인 존재로 바라보았다. 다시 말해서 가족, 집단, 조직, 지역사회 등에 주목하여 환경을 형성하지 않고 환경 안
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27
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2025년 08월 26일 화요일
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