"현대관리이론"의 검색결과 입니다.

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"현대관리이론" 검색결과 2,621-2,640 / 37,348건

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글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교

국제경영주제: 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오1) 글로벌 문화 ... 의 정의와 구성요소에 대한 설명2) 학자들의 문화모델 정리 및 비교3) 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안목차I. 서론II. 본론1. 글로벌 문화란2. 글로벌 문화 평가 학자들의 문화모델 ... 비교3. 글로벌 경영 상 문화관리 방안III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 일상생활에서 글로벌이라는 단어는 많이 사용된다. 기업들은 자국 시장을 넘어 글로벌 시장을 무대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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노인건강론_노화의 사례 및 대처방안

참여 영역의 성취 정도를 높일 수 있도록 노인이 다양한 사회적 활동에 참여해야 한다.이러한 이론을 바탕으로 보았을 때 친할머니께서는 등산을 통해 꾸준히 건강을 유지, 관리하고 계시 ... 별 노화사례1) 생물학적 노화생물학적 노화에는 신체적 노화 변화가 일어나는 몇가지 이론이 있는데, 모든 사람이 수정되는 순간부터 자연 프로그램으로 내장된 생체시계 이론이라는 것이 있 ... 다. 생체시계 이론에 따르면 유기체의 생체시계는 살아가면서 사용할 에너지의 양이 정해져있고 이 기능이 끝나면 쇠퇴하고 결국 프로그램 된 에너지의 양을 사용하는 속도에 따라 개인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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연수생 본인 종목의 효과적인 운동부 지도 방안에 대해 수업에서 배운 4가지 측면(스포츠 매니지먼트, 스포츠와 윤리, 지도대상 이해 및 선수관리, 지도역량) 중 한 가지를 선택하여 작성하시오.

이해 및 선수관리, 지도역량) 중 한 가지를 선택하여 작성하시오. 1.서론 현대 사회 전반에 있어서 사회적 병리현상은 사회의 건강을 해지는 요소로 작용되기 때문에 윤리 교육이 중요 ... 해보겠다. 2.본론 2-1. 스포츠현장에서 윤리교육의 필요성 현대 사회에 있어서 자살률 증가와 성폭려 증가, 빈익빈 부익부 현상 및 낮은 행복지수, 개인주의 확산 등 다양한 문제 ... 골격계, 생리학, 인체학, 역도에 응용된 기능학과 생체학, 영양학 등이다. 이는 역도 퍼포먼스를 위한 이론적인 개념들이며 스포츠 윤리는 과정에 포함되지 않는 경우가 많다. 지금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

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인간관계론_조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.I. 서론현대의 조직에서 동기부여는 개인의 업무 성과 ... 도록 돕는 역할을 한다. 특히 목표설정이론은 조직 내에서 동기부여를 증진시키는 주요한 방법 중 하나로 꼽힌다. 목표설정이론에 따르면, 명확하고 도전적인 목표가 설정될 때 개인은 그 ... 성과 목표설정이론이 나의 개인적 성과에 어떻게 적용될 수 있는지를 논리적으로 분석하고자 한다. 동기부여의 필요성을 다양한 연구와 실제 사례를 통해 살펴보고, 목표설정이론이 내 삶

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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해커스 교육심리학 레포트 <다중지능이론에 대하여 조사하고 본인이 예측하는 자신의 강점지능과 약점지능에 대하여 그 이유를 들어 기술하고 본인의 강점지능을 강화하고 약점지능을 보완할 수 있는 구체적인 방안에 대하여 기술하시오.>

에 따라 접근하여 설명하고 있다.과거에는 단순히 IQ 테스트를 통한 지능지수로 측정하는 경향이 있었으나 하워드 가드너의 다중지능이론과 같은 현대의 접근법이 나오면서 지능이 다양한 형태 ... [교육심리학]? 주제 : 4주 1강에서 가드너의 다중지능이론에 대해 학습했습니다.다중지능이론에 대하여 조사하고 본인이 예측하는 자신의 강점지능과 약점지능에 대하여 그 이유를 들 ... 그 반대의 경우에 지능이 낮다 등의 표현을 쓰기도 한다.그렇다면 지능이란 무엇일까?인간이 가진 다양한 지능에 대해서 알아보고자 가드너의 다중지능이론을 학습하고 자신의 다양한 강점

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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영아발달의 원리를 서술하고, 구체적인 예를 서술하시오.

향상에 긍정적인 영향을 미친다고 보고되었다. 이는 영아발달의 원리가 단순한 이론적 개념을 넘어 실제 양육과 교육 현장에서 중요한 역할을 하고 있음을 시사한다.영아발달은 주로 ... 피아제의 인지발달 이론, 에릭슨의 심리사회적 발달 이론, 볼비의 애착 이론 등 다양한 심리학적 이론에 의해 설명된다. 이들 이론은 영아의 발달이 단계적으로 이루어지며, 각 단계 ... 하였다. 반면, 에릭슨은 영아기의 발달을 신뢰 대 불신의 단계로 규정하며, 아동이 양육자로부터 안정적인 신뢰를 경험할 경우 긍정적인 정서적 발달이 이루어진다고 보았다.또한, 현대 연구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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노인기의 각 영역별 특성을 설명하고, 노인기의 성격의 변화와 심리적 적응 유형에 대해 구체적으로 기술하고

– 우울, 경직, 성 역할 변화, 조심, 의존성 등.2) 심리적 적응 유형(1) 구조기능론 _ 사회유리설 및 활동설, 현대화 이론(2) 활동이론_ 라이카아드의 노화와 성격적응 ... 유형(1) 구조기능론 _ 사회유리설 및 활동설, 현대화 이론사회유리설 및 활동설에서는 노인은 젊은이에 비해 건강이 약한 것은 물론 죽음의 확률이 높으므로 노인 개인으로서 중단 없 ... 를 분리시킨다는 점이다.또 다른 이론은 바로 현대화 이론인데 사회구조의 현대화, 산업화로 인해 노인의 역할을 뺏고 사회적 지위를 빼앗는다는 것이다. 전통사회 구조에서의 노인의 지위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념에 대해서 서술하시오

'와 이를 달성하기 위한 보다 관리 ? 수단적 차원에서의 '행정'의 개념을 합한 개념으로서 결국 사회복지를 위한 행정활동을 유지해 나가는 것이다. 그러므로 사회복지행정이념은, 목적 ... 되어야 하며 수단상 능률성의 확보가 중요하다. 따라서 이들이 현대행정의 새로운 한 분야로서의 사회복지행정에 어떻게 이해되고 적용되어야 하는가 하는 측면의 검토가 바로 사회복지행정의 지도 ... 이념 영역이다.민주성이라는 이념의 중요한 내용인 18~19세기의 시민사회에서의 자유와 평들이라는 가치가 20세기의 현대 대중사회에서는 자유보다는 평등가치로, 또 평등을 비례적 평등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 포괄적인 개념으로 주목받고 있다.2. 현대사회에서 인력개발과 활용의 중요성현대사회는 정보통신의 발달로 인해 초고속 정보화시대로 진입하였다. 이러 ... 인력개발과활용과제 : 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.------------------------------------------------- ... ------------------------------------------ 성명 : OOO1. 인력(인적자원개발)관리의 정의조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목적달성에 적극

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.22

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긍정적 강화와 부정적 강화를 설명하고 광고사례를 들어 분석하시오.

에 대한 이론 영역을 확장해 나갔다. 스키너는 쥐를 상자에 넣어 쥐가 지렛대를 누르면 긍정적 강화물로서 음식을 받을 수 있도록 하여 긍정적 강화 행동을 학습시켜 나갔다. 조작 ... 함으로써 이러한 반응을 증가시킬 수 있다.3. 광고사례긍정적 강화의 사례로 현대 자동차 그랜저 광고 사례를 들 수 있다. 1986년 그랜저가 처음 출시될 당시 한국 사회는 성공하면 그랜저 사 ... 야지라는 말이 유행할 정도로 ‘그랜저=성공’ 이라는 공식이 성립되었다. 현대 자동차는 부모 세대의 긍정적 강화 경험을 30여 년이 지난 지금 그대로 재현하면서 긍정적 강화를 시도

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하시오. 그리고 다른 이론들과 어떠한 관점에서 차이

조직심리학주제: 본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하시오. 그리고 다른 이론들과 어떠한 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 1) 리더십과 리더십이론의 발전과정(1) 특성이론에 입각한 리더십(2) 행동이론에 입각한 리더십(3) 상황이론에 입각한 리더십(4) 변혁적 리더십(5) 거래적 리더십(6) 셀프 ... 리더십(7) 서번트 리더십2) 가장 효과적인 리더십과 그 사례: 경청 리더십과 소통 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 개인의 리더십은 특히나 매우 강조되고 있다. 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

하다. 그렇다면 지금부터 몇가지 이론에 대해서 살펴보고자 한다.첫째, 과학적 관리론이다. 테일러에 의하여 시작된 이론이다. 조직 내에서 사람들의 육체적인 능력의 중요성을 강조하고 있는 이론 ... 형 인간이 아니라 Y형 인간으로 전제하고 조직의 관리에 임해야 하겠다.다섯째, 목표관리 이론이다. 드러커의 목표에 의한 관리이다. 참여라는 과정을 통해서 조직단위와 구성원을 위하 ... 되어있는 목표를 달성하기가 어렵다.여섯째, 총체적 품질관리 이론이다. 1980년대 초 기업내의 조직에서 처음 시작하게 되었다. 총체적이라는 단어의 뜻은, 고객의 요구부터 시작해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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인간관계 ) 인간관계 개념과 중요성 파악 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시

으로부터 유래된 것이며, 이러한 실험을 통해 사회 심리적 만족에 중점을 두는 것을 말하게 되었다.즉, 인간관계는 범과학적인 이론과 방법이 활용되고 적용되는 것이며, 관리를 하 ... 는데 사람들의 감정이나 정서 및 사회성 등을 중요시 하는 것에 특색이 있다.즉, 인간의 심리적, 사회적 및 정감적 요인을 중요하게 생각하면서 인간을 관리하는 방법을 탐구하고자 하는 이론 ... 라고 정의하였다.학자들은 이러한 인간관계와 관련하여 후기인간관계론이나 현대인간관계론이라고 정의하기도하며, 인간자원론이라고도 한다.이처럼 인간관계는 호손 실험을 통해 인간관계적 접근방법

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.02.10

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A+ 과제 ~~ 스트레스의 개념, 방어기제의 개념 및 종류, 특정한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 방어기제는 무엇인지 구체적인 예를 들어 서술하시오.

는 현대사회에서 더욱 심각해지고 있기도 하며 사회적 변화와 정신건강 문제는 많은 관심을 불러일으키고 있는 추세입니다.그중에서도 우울증과 불안장애, 공황, 무기력은 현대사회에서 가장 ... 내 스트레스는 심각한 문제이며 전반적으로 정신적 건강에 악영향을 미칩니다.현대사회는 물질만능주의가 되면서 사회적 가치도 퇴색되어 가고 개인의 삶도 많이 변화하게 되면서 불공정 ... 할 수 있습니다.좋은 스트레스는 개인의 성취감을 높이고 동기 부여가 될 수 있으며 관리 가능하고 일시적 수준이며 시험 준비할 때의 긴장이 높은 집중력을 만들 수 있습니다.나쁜

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.14

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고

이론은 이전 고전이론의 단점을 보완하기 위해 개발된 모형으로서 과학적 관리론에서는 단순히 노동자를 임금 획득, 일하는 기계로 보았다고 비판하였으며 인간의 감정적ㆍ정서적 요소를 무시 ... 과목명 : 사회복지행정론주제: 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점 ... 에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계 모형1) 형성 배경2) 호손실험2. 맥그리거의 X이론과 Y이론1) X이론2) Y이론3. 인간관계이론의 의의와 한계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.

으로 리더의 행동을 구분하였다. 1950년대에 들어오면서는 오하이오대에서 리더의 행동을 과업설정과 할당의 구조주도형으로 구분하였고, Blake & Mouton은 관리격자이론을 통해 인간 ... 성을 유지하고 이에 대한 노력하는 데에 있어서 리더십이 요구된다.그러므로 사회복지 조직내에서도 리더십은 중요한 요소라는 점에 착안하여 본 레포트에서는 고전적 리더쉽이론중에 행동이론 ... 과 상황적합이론에 대해 알아보고 이러한 리더십이론이 오늘날 사회복지행정적용에 대한 적용을 고찰해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1.행동이론 행동이론은 특성이론이 가진 한계를 극복하기 위해서

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.16

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산업심리학 ) 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석

, 조직몰입 등 조직 안에서 인간의 행동에 대해 관심도가 높아지면서 중요성이 더욱 부각되게 되었다.현대사회에서 인사관리, 직장 내 적응의 문제로 직무 만족, 대인관계, 작업동기 ... 한 인재를 채용할 수 있다. 효율적인 인재 관리는 기업의 경쟁력을 강화할 수 있으며 발전을 도모할 수 있다.다섯, 조직의 혁신, 변화 관리를 지원한다. 현대 사회는 빠르게 변화하고 있 ... , 스트레스, 리더쉽 등이 중요시 여겨지고 있다. 또한 안전 작업환경도 중요한 문제로 대두되고 있으면서 산업심리학의 분야가 더욱 넓어지고 있다.본 레포트에서는 산업심리학의 필요성과 현대사회

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.17

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하젠펠드 (Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오(사회복지행정론)

[리포트]사회복지행정론하젠펠드 (Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 개념 이해2. 하젠펠드의 사회복지행정 이론이란3 ... . 하젠펠드의 사회복지행정의 특성4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지행정은 현대 사회에서 점점 중요성을 갖추고 있는 분야로, 사회적 취약계층의 복지 증진 ... 에서 이루어진다.사회복지행정의 이론적인 접근 중 하나인 하젠펠드(Y. Hasenfeld)의 이론은 사회복지행정에 대한 심층적인 분석과 특성 도출을 통해 학문적으로 주목받고 있다. 이론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09

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행동 이론 분석

행동 이론 분석제1장: 연구의 역사제2장: 관련 연구의 동향제3장: 다른 영역과의 연계제4장: 본 연구의 해석 및 결론제5장: 참고문헌제1장: 연구의 역사행동 이론은 개인 ... 이나 집단의 행동 패턴을 설명하고 예측하는 이론으로, 특히 인간의 행동에 대한 심리적, 사회적 요소를 분석하는데 주로 사용됩니다. 본 연구에서는 행동 이론을 중심으로 자연어 처리 기술 ... 이 의료 분야에서 어떻게 활용되고 있는지에 대해 살펴보겠습니다.행동 이론의 초창기에는 주로 관찰과 실험을 통해 인간의 행동을 분석하였습니다. 그러나 최근에는 이러한 이론이 인공지능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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리더십_피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

[리더십]? 주제 : 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있 ... 는지 정리하시오.Ⅰ. 서론현대 조직에서 리더십은 구성원들이 협력적인 분위기를 형성하고 목표를 달성하도록 유도하는 핵심 요인이라고 볼 수 있다. 사람들의 가치관이 다양해지고 업무 환경 ... 를 얻을 수 있는지 연구하는 흐름이 나타나게 된다. 피들러(F. E. Fiedler)의 리더십 상황이론은 이러한 고민에서 출발한 대표적인 접근이라고 할 수 있다.피들러는 리더십

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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