"현대관리이론"의 검색결과 입니다.

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"현대관리이론" 검색결과 2,821-2,840 / 37,240건

리더십 ) 감성 리더십에 대해서 서술 하세요.

하고 관리함으로써 구성원들이 안정된 정서를 유지할 수 있는 환경을 조성한다. 이는 창조적인 문제 해결 및 혁신에 기여하며, 조직 성과를 향상시킬 수 있다. 따라서, 현대 기업 ... 4. 출처 및 참고문헌1. 서론리더십은 조직의 발전과 성과 향상을 위해 핵심적인 역할을 하는 요소로 인식되고 있다. 많은 연구를 통해 리더십에 관한 이론들은 지속적으로 발전 ... 은 교환적 리더십, 변혁적 리더십이다. 그러나 현대 사회가 직면하고 있는 현실에 대응하기 위해서 새로운 사고와 접근 방식이 필요하였고, 기존의 합리적이고 분석적인 관점의 리더십과는 다른

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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[재무관리] 기업의 재무관리 목표로서 기업가치의 극대화, 주주 부의 극대화, 주가의 극대화를 들고 있는데 이들은 서로 일치하는 개념이다. 에 대하여 자신은 찬성하는지 반대하는지에 대하여 의견을 제시하시기 바랍니다.

과목명 : 재무관리레포트 주제 : “기업의 재무관리 목표로서 기업가치의 극대화, 주주 부의 극대화, 주가의 극대화를 들고 있는데 이들은 서로 일치하는 개념이다.” 에 대하여 자신 ... 은 찬성하는지 반대하는지에 대하여 의견을 제시하시기 바랍니다.목 차I. 서론II. 본론1. 기업가치 극대화, 주주 부의 극대화, 주가 극대화의 개념적 차이2. 이론적 근거: 상충 ... 하는 재무 목표의 문제점3. 국내외 사례 분석4. 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기업의 재무관리에서 흔히 논의되는 목표로는 기업가치의 극대화, 주주 부

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.25

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

대학 연구의 관리시스템이 그 예시이다. 하지만 리더십 행위이론은 궁극적으로 복합적이고 다각화된 사회에서 인간과 인간의 관계를 규율하는 리더십이라는 것을 너무 보편화하는 일률적인 ... : 리더십: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오ⅰ. 서론ⅱ. 본론1. 특성이론과 행동이론(1 ... ) 특성이론(2) 행동이론2. 급변하는 현실 속 리더십 이론ⅲ. 결론ⅳ. 참고문헌ⅰ. 서론경영에서 리더십의 중요성은 점차 증가하고 있는 추세이다. 과거에는 부족한 기술과 전 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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투자 결정시 고려해야 할 요인으로 수익률과 위험이 있다. 두 개념을 설명하고, 본인은 수익률과 위험중 어떤 쪽을 더 고려하는지 이유를 설명하시오.

적으로 관리하면서도 안정적인 수익을 추구할 수 있음을 보여준다.또한, 현대 포트폴리오 이론(MPT)은 자산 간의 상관관계를 고려하여 최적의 자산 배분을 제안한다. 자산 간의 상관관계가 낮 ... 이나 산업에만 영향을 미치는 위험으로, 예를 들어 특정 기업의 실적 부진이나 산업의 구조적 변화 등이 있다. 포트폴리오 이론에 따르면, 비시스템적 위험은 다양한 자산에 분산 투자 ... 에 맞는 위험 관리 전략을 수립하는 것이 중요하다.또한, 최근 금융 시장에서는 블랙스완 이벤트와 같은 예기치 않은 사건들이 위험 관리의 중요성을 더욱 부각시키고 있다. 예를 들

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.12

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사례관리의 이론에서 생태체계이론, 강점관점이론, 임파워먼트 관점, 사회적지지 이론, 네트워크 이론

- R E P O R T사례관리의 이론에서 생태체계이론, 강점관점이론, 임파워먼트 관점, 사회적지지 이론, 네트워크 이론을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례관리 ... 란2. 사례관리의 이론적 근거3. 사례관리의 이론1) 생태체계이론2) 강점관점이론3) 임파워먼트 관점4) 사회적지지 이론5) 네트워크 이론4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사례관리 ... 이 많고 지식수준이 높은 사회복지사들이 수행하는 복잡하고, 많은 능력이 요구되는 전문화된 기술로 발전하고 있다. 따라서 본론에서는 사례관리의 이론에서 생태체계이론, 강점관점이론

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

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위더스 경제학개론 만점 과제 / 4주 2강에서 무임승차자 문제와 공유자원의 비극에 대하여 학습했습니다. 첫째, 무임승차자 문제와 공유지의 비극이 발생하는 원인에 대해서 기술하세요. 둘째, 공유자원의 비극을 해결하기 위해서는 사적자산으로 전환하는 것이 해결책이 될 수 있다고 배웠습니다.

지원 정책에 대한 분석결론참고문헌Ⅰ. 서론무임승차자 문제와 공유자원의 비극은 경제학에서 중요한 주제 중 하나로, 현대 사회에서 공공재와 공유 자원의 관리와 관련된 여러 문제를 야기 ... 성을 해치는 결과를 초래하는 대표적인 사례이다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 자원의 사용을 제한하거나, 소유권을 명확히 하여 관리해야 한다.3. 엘리너 오스트롬의 이론과 공동체 ... 인지 본인의 의견을 기술하세요.■ 목차 ■서론본론1. 무임승차자 문제 발생 원인2. 공유지의 비극 발생 원인3. 엘리너 오스트롬의 이론과 공동체 중심의 자치제도4. 민간어린이집

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.28

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사회복지행정론 ) 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

.2 장단점3, 결론1. 서론고전 조직 이론으로 시작한 사회복지 조직과 관련된 이론은 발전을 거쳐 인간관계 이론, 현대 조직 이론으로 연결되었다. 고전 이론은 조직의 구성원 개개인 ... 는 협동 조직으로 본 이론이며, 구성원에 대하여 인간적인 모습은 무시하고 금전에 빗대어 보고 있다는 점에서 현대 사회에 감정과 인간관계를 중요하게 여기는 사람들에게 많은 비판을 받 ... 고 있다.인간관계 이론은 관리자가 조직구성원에게 올바른 동기를 부여하게 된다면 직원의 태도, 인간관계에 있어서 긍정적인 효과를 보이게 될 것이라고 본 이론이다. 또, 조직에서 정보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22

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4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오

정신건강론주제: 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오.목차1. 현대 사회와 정신건강2. 정신건강의 개념과 판단 조건3. 정신건강과 그 요인4. 스트레스 ... 와 정신건강5. 이상 행동의 분류6. 인간관계7. 소견1. 현대 사회와 정신건강현대 사회는 예전에 비해 불확실성이 강해진 사회이다. 예전과는 다른 가정관, 직업관, 교육관 등이 자리잡 ... 들이 서로 다른 문화를 접하면서 혼란과 갈등을 느낄 수 있는 상황을 유도하고 있다.이러한 시대의 특징에 따라 현대인들이 불안감과 스트레스를 경험할 가능성도 예전에 비해 높아졌으며

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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교육심리학, 상담과이론 실제 토론입니다.

의 아이와 부모들 빼고는 아이, 선생, 학부모 모두에게 좋지 않은 일이 될 것이기에 반대한다.■ 상담이론과 실제 토론주제최근 정신장애인에 의한 사회 범죄가 이슈가 되고 있는 데 이 ... 에 대한 대책으로 정신장애인에 대해 국가적인 차원에서 집중적인 관리를 하는 것에 대한 의견이 나오고 있다. 이러한 정신장애인에 대한 국가적 차원의 집중관리에 대한 찬/반 의견을 제시 ... 은 국가적 차원에서 관리하는 것이 옳다고 생각한다. 물론, 어떠한 곳에 수감하여 집중관리하자는 것은 아니다. 능동형 관리 및 감시 정도는 필요하다는 것이다.필자가 생각했을 때, 과거

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.11

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가족과 관련된 이론 중 구조기능주의이론, 상징적 상호작용이론, 갈등이론, 사회적 교환이론 정리

건강가정론가족과 관련된 이론 중 구조기능주의이론, 상징적 상호작용이론, 갈등이론, 사회적 교환이론 정리- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족과 관련된 이론 중 구조기능주의이론2 ... . 가족과 관련된 이론 중 상징적 상호작용이론3. 가족과 관련된 이론 중 갈등이론4. 가족과 관련된 이론 중 사회적 교환이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족에 대해 오래전 ... 며 각 개인마다 의미와 상징을 부여하기 때문에 다르게 구성될 수 있다고 본다. 따라서 본론에서는 가족과 관련된 이론 중 구조기능주의이론, 상징적 상호작용이론, 갈등이론, 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

기 발생이며, 갈등으로 인한 문제를 해결하기 위해서 이를 관리하는 것이 중요하다. 인간관계 갈등의 유형과 사례가 어떤 것이 있는지 본론을 통해서 알아보겠다.Ⅱ.본론1.회피1)이론회피 ... 교과목명: 인간관계론주제: 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.회피1)이론2)사례와 나의 경험과 비교2.완화1)이론2)사례와 나의 경험과 비교3 ... .타협1)이론2)사례와 나의 경험과 비교4.대면1)이론2)사례와 나의 경험과 비교5.강압1)이론2)사례와 나의 경험과 비교Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론사람들 사이의 관계에서 갈등이 일어나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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현대엘리베이터 합격자기소개서

1. (지원동기)우리 회사가 왜 귀하를 채용해야 하는지 그리고 귀하가 우리 회사를 위해 어떤 역할을 할 수 있는지 기술하시오.저는 현대 엘리베이터 설계 직무에 지원하기 위해서 두 ... 을 수료했습니다. 그래서 동역학, 재료역학, 재료거동학, CAD 과목에서 다양한 이론을 배웠습니다.특히, 동역학에서는 엘리베이터나 다른 구조물의 운동에 따른 힘에 대해서 학습 ... 롭게 사용할 수 있게 되었습니다.이처럼 저는 설계 직무를 위해서 전공과 실무에 관한 노력을 했습니다. 위와같은 저의 역량은 향후 현대엘리베이터에서 필요한 힘을 계산하고 안전

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.01

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개념준거와 실제준거에 대한 내용을 서술하시오.

시키고, 쌍방향 소통과 수평적인 조직혁신을 통해 조직관리 능력을 강화시킨다. 또한 목표관리와 고 성과자를 배양하여 성과관리 능력을 강화시키기도 한다. 특히 현대사회는 과거와 달리 빠르게 다 ... 와 다양성에 대해 서술하시오.4. 조직학습에서 관리능력 개발이슈로 사용되는 멘토링과 임원 코칭에 대하여 서술하시오.5. 동료평가와 자기평가를 논하시오.6. 직장 내 다양한 스트레스 ... 는 이론준거와 실제준거로 나누어 볼 수 있다. 첫째, 개념준거는 하나의 이론적인 구성체로서 실질적으로는 절대 측정될 수 없는 추상적인 개념의 기준을 말한다. 연구자가 연구를 진행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

인적자원관리과제 주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론기업은 기업의 존재 ... , 유지 활동에 대한 이론적이고 실체적인 지식 그 자체로 볼 수 있다.그렇다면 인적자원관리의 목적은 무엇일까. 인적자원관리의 목적은 바로 협력적인 공동체의 형성, 성과의 달성이라고 할 ... 에서 무척 중요한 비중을 차지하는 요소라고 할 수 있다.인적자원관리의 개념과 목적을 통해 그 필요성을 알아본 것을 바탕으로 이번 과제에서는 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해

의 개념 및 원리과학적 관리법은 고전적 조직이론의 일환으로서 근로자의 근로의욕을 향상시키고 생산성을 증진시키고자 하는 합리적인 작업관리의 일종이다. 테일러라는 학자가 주창했다는 점 ... 는 방향에서 조직구조와 관리 방법이 확립된다고 보았으며 그에 따라서 직무확대와 참가적 리더십을 제안했다. 맥그리거는 XY이론에 따라 X론적 인간은 일하기 싫어하며 가급적이면 일을 피하 ... 리더십[주제 : 과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해]과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 대해 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

성이 특성을 가지고 있는데 이 특성은 현대사회에 이르러 조직의 특성으로 정의하기 어렵게 되었다.조직이론의 학습이 필요한 이유는 먼저 사회복지조직 관리자 또는 경영자는 실천으로서 조직 ... 환경의 중요성을 강조하였다.이러한 개방체계 이론은 응용이 되어 상황이론과 정치경제 이론, 제도이론의 기본 전제로 작용하였다.1) 상황이론조직 관리나 목표달성에서 최선의 방법은 유일 ... 규칙들을 받아들인다.제도 이론은 개별조직의 이해와 특정 영역에 활동하는 조직들의 전반적 특성 설명에 좋다 그러나 제도화 과정에 대한 설명력이 부족하고 구체적 조직관리의 원칙이 없

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링

.세부 실행 계획수행을 평가하는 최고의 방법은 비교기준에 따라 부하들의 업무를 측정하는 것인 준거이다. 그렇기에 관리자는 중요한 준거의 종류인 이론 준거, 실제 준거, 준거 오염 ... 은 영향을 끼칠 수 있다. 이를 통해 현명한 자원관리가 가능해지기 때문이다.Ⅲ. 결론현대시대에 들어서면서 워라밸이란 말이 쓰일정도로 근무지에 대한 환경이 중요하게 여겨지고 있 ... [산업심리학]• 주제: A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.27

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사이버평생교육원 사회복지행정론 리포트

사회복지행정론현대사회조직에 적합한 리더십000-----목차서론리더십이란리더십이 필요한 이유본론리더십의 고전적 접근법특성론적행태론적상황론적리더십의 현대적 접근법경쟁적 가치 리더십 ... 력을 미치는 관리자의 능력을 말한다. 이는 공식적으로 직위에 부여된 직권력 즉 헤드 십과는 명확히 다른 개념을 가진다.리더십과 헤드십과의 차이를 알아보면 헤드십은 직위에 딸린 공식 ... 한다. 사회적 특성은 관리능력, 사회성, 대인관계 기술, 권력욕을 의미한다. 특성론적 접근법은 리더의 특성을 밝히는 데 많은 공헌을 하였지만 모든 리더에 특성이 있다는 보편성이 없어도 하위

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27

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자신의 아동기의 발달에 따른 변화에 대해서 기술하고 아동기의 부모와의 관계에 대한 사례를 통해서 앞으로의 부모교육의 방향에 대해 논하시오.

. 도움과 지원을 청하는 방법을 가르쳐 공덩체 의식과 서로 돕는 방법을 일깨워 줘야 한다.스트레스가 많은 현대사회에서 스트레스를 관리하고 감정을 효과적으로 조절하는 도구를 가르쳐야 ... 하고, 부모와 자녀의 관계사이에서 일어나는 문제를 해결하는 방식을 제대로 알아야 그릇된 양육이 되지 않는다. 그렇다고 해서 이론적인 측면에서만 접근하여 공식에 대입하듯이 양육법 ... 을 가져가게 된다면 큰 오산이다. 아무리 나의 자식이지만 인간의 고유한 개성이 천차만별이고 동일한 기대와 만족감을 얻기는 힘든 법니다. 그러므로 아동발달 및 양육에 대한 이론을 바탕

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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전생애에 걸친 진로발달의 단계를 단계별로 정리하고 본인의 현실에 맞추어 지금 어느 단계에 있는지 그리고 향후 계획에 대해서 A4용지 3매 이내로 정리하시오.

. 또한, 각 단계에서의 주요 과제와 도전 과제를 이해함으로써, 자신의 진로발달을 효과적으로 관리하고 향후 목표를 달성할 수 있는 전략을 마련하는 데 기여하고자 한다. 현대 사회 ... 은 개인의 생애 전반에 걸쳐 이루어지는 중요한 과정으로, 각 단계마다 다양한 심리적, 사회적 요인들이 작용하여 개인의 직업 선택과 경력 형성에 영향을 미친다. 현대 사회에서는 빠르 ... 기부터 성인 초기, 중년, 노년기까지의 전 생애에 걸친 진로발달 과정은 개인의 삶의 질과 행복에 큰 영향을 미친다. 진로발달 이론은 이러한 과정을 체계적으로 이해하고, 개인이 자신의 직업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.12

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