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"현대관리이론" 검색결과 2,881-2,900 / 37,221건

  • [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    -민주적-자유방임적 리더십2-2) 구조주도와 배려적 리더십2-3) 관리격자 이론Ⅲ. 결론1. 현실적인 리더2. 논리적인 접근Ⅰ. 서론리더십 이라는 말은 21세기에 들어오면서, 화두 ... 성을 이해하고 리더의 바람직한 특성과 행동을 확인하는 것은 현대 사회의 리더에게 필요한 덕목이 할 수 있다.따라서 우리는 리더십의 특성이론과 행동이론을 개념과 특징을 이론에 근거 ... 하여 설명하고, 각 이론에 대한 장, 단점을 비교 설명하며 어떤 이론현대 사회에 더 적합한 이론인지 알아보도록 하겠다.Ⅱ.본론1.특성이론특성이론은 20세기 초~1940년대가 되
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.20
  • 기술조사의 개념과 다양한 기술조사의 종류에 대하여 논리적으로 기술해 주시기 바랍니다.
    하는 중요한 프로세스 중 하나다. 이 두 분야는 서로 긴밀하게 연결되어 있으며, 효과적인 기술적 조사는 시장조사의 핵심 요소 중 하나로 작용한다. 기술조사는 현대 사회에서 지식과 정보 ... 성에 대한 내용을 알아보겠다. 이를 통해 기술조사가 어떻게 다양한 분야에서 핵심적인 역할을 수행하며 현대 사회의 발전과 혁신을 지원하는데 도움을 주는지에 대한 이해를 제공할 것이 ... 효과를 분석하는 데 매우 유용하다. 그러나 패널을 유지하고 관리하는 데 많은 비용과 노력이 필요하며, 응답자의 협조를 얻는 것도 중요한 과제다.3) CLT중심지 조사(CLT
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07
  • 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.
    . 본론 ③ 사례 1ⅰ. 피들러의 리더십 상황이론ⅱ. 허시 & 블렌차드의 성숙도 이론ⅲ. 예시-한국의 ceo 전 현대그룹의 명예회장 정주영Ⅴ. 결론 1Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서론ⅰ. 주제 ... 리더십 이론의 시대별 연구내용-상황이론에 대하여-과목명 :담당교수 :학번 :제출자 :제출일 :목 차Ⅰ. 서론 1ⅰ. 주제 선정 이유Ⅱ. 본론 ① 주요개념 및 관점 1ⅰ. 리더십 ... 이론이 시대별 연구내용ⅱ. 상황이론의 주요개념 및 관점ⅲ. 상황요인에 관한 연구 개관ⅳ. 배경ⅴ. 리더십의 유형ⅵ. 부하직원의 성숙도Ⅲ. 본론 ② 한계 1ⅰ. 상황이론의 한계Ⅳ
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2022.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간관계론] 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.
    을 한다.동기부여 이론은 조직 내에서 개인의 행동을 이해하고, 이를 통해 효율적으로 관리하고자 하는 경영 전략의 기초가 된다. 특히, 조직 내에서 구성원들이 어떻게 동기화되고, 이 ... 하는 것에 그치지 않고, 동기 요인을 강화해야 한다고 주장하였다.(3) 맥그리거의 X-Y 이론맥그리거(Douglas McGregor)는 관리자의 인간관에 따라 X이론과 Y이론으로 구분 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 인간관계론레포트 주제 :동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.목 차I
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 교직이수 수업시연 세안 수업지도안 스트레스의 이해와 관리[학습지, 수업자료, 세안포함] (A+ 자료입니다.)
    2가. 사회관현대사회 청소년기는 다양한 사회적 문제에 무방비로 노출되어 있고, 특히 맞벌이 부부의 증가, 이혼의 증가, 빈곤 등을 경험하며 살고 있다. 학대, 성폭력 등의 경험 ... 방법 써보기- 자아존중감을 높이기 위한 실천 방법 발표하기?건강관리능력?번갈아 말하기?정보 조사하기2?스트레스 요인 및 반응 알아보기- 스트레스의 정의 학습하기- 스트레스 요인 ... )?건강관리능력?건강 안전 위험 인식 능력?건강정보?자원활용능력?번갈아 말하기?정보 조사하기?모둠 토의하기?스트레스 관리방안 찾아보기- 긍정적 사고방식 갖기- 스트레스 관리전략 알
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오
    이론이다. 인접효과는 개인이 타인에게 해를 끼쳤음에도 책임소재가 불분명할 때 국가가 개입해 그것을 밝혀내야 한다는 것이며 민간에서 수행하기 어려운 수자원, 전력 관리 등은 국가 ... 사회복지정책론주제: 신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 신자유주의와 복지국가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 기술의 발달과 경제적인 체제의 변화 ... 의 관련성 속에서 나는 그것을 어떻게 생각하는지 나의 논평을 한 뒤 현대사회에 적용해보도록 할 것이다.Ⅱ. 신자유주의와 복지국가1. 신자유주의란신자유주의는 케인스주의에서 시작된 새로운
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회복지론] 일본의 노령(노인) 연령을 70세 이후로 추진한다는 보도는 우리나라에서도 지속적으로 논란이 있던 주제이다. 노인의 연령기준을 조정하는 것은 소득보장, 직업, 노인의료비 등 많은 준비가 필요하며, 논란과 반대에 부딪힐 수 있다. 노인의 연령기준을 70세나 75세로 상향 조정하는 것에 대하여 어떻게 생각하는지 논의하시오.
    .목 차I. 서론II. 본론1. 노인의 정의와 연령기준 변화의 이론적 배경2. 국내외 사례 분석3. 노령 연령기준 상향 조정의 긍정적 효과4. 노령 연령기준 상향 조정의 부정 ... 적 효과5. 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회는 인구 고령화의 급격한 진행으로 인해 다양한 사회적 도전에 직면하고 있다. 특히 평균 수명의 증가와 함께 ... 한 심도 있게 논의하고자 한다. 이를 위해, 먼저 노인의 정의와 연령기준의 변화를 둘러싼 이론적 배경을 살펴보고, 국내외 사례를 통해 이러한 변화가 사회에 미친 영향을 분석할 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 가족들과의 관계 향상을 위한 자기 가정의 가족생활교육 프로그램을 개발하고 실행한 보고서를 작성하시오.
    해결 기술을 강화하는 데 초점을 맞추었다. 이론 교육에서는 갈등의 원인과 유형, 효과적인 갈등 관리 전략을 다루었으며, 실습 활동으로는 역할극과 갈등 상황 시뮬레이션을 통해 실제 ... 는 사회의 기본 단위이다. 현대사회에서는 급격한 경제 변화, 기술 발전, 사회 구조의 변화 등으로 인해 가족의 형태와 기능이 크게 변모하고 있으며, 이로 인해 가족 간의 관계 ... 구원의 조사에 따르면, 맞벌이 가정의 약 70%가 자녀 돌봄에 대한 어려움을 경험하고 있으며, 이 중 30%는 부모 간의 갈등으로 이어지는 것으로 나타났다. 이러한 통계는 현대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    시간동작연구의 중요점과 문제점에 대하여
    로 비판받고 있는지 알 것 같았다 . 옛날 영화임에도 불구하고 현대 사회에서도 이러한 모습을 볼 수 있어 공감도 되었다 . 효율적이기 때문에 과학적 관리법은 분명한 장점을 가지고 있 ... 점 4. 개인소감 23 대표적인 학자 : 테일러 ( Frederick Winslow Taylor ) 2 3 4 과학적 관리법의 창시자 1911 년 “The Principles of ... 특정 직무의 작업을 수행하는데 필요한 ‘ 시간 ’ 과 ‘ 동작 ’ 을 측정하는 것 과학적 관리법의 핵심이 되는 기법 시간 동작 연구는 테일러의 ‘ 시간연구 ’ 와 길브레스
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육공학) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고, 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.
    이론적 근거, 매체와 테크놀로지의 실질적 활용 등을 포함한다.(5) 관리(managing)‘관리(managing)’는 교수-학습 센터 등의 운영, 감독, 산업요구분석 등을 통해 교육 ... 로웠던 주제1) 교육공학의 개념2) 평생학습 사회 실현3) 행동주의 학습이론4) 학습자 중심3. 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리1) 교육공학의 개념2) 평생학습 사회 실현3 ... ) 행동주의 학습이론4) 학습자 중심4. 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지1) 교육공학의 개념2) 평생학습 사회 실현3) 행동주의 학습이론4
    방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타
    적인 별도의 방법이 있다. 당신이 선택한 방안에 대해 타당성을 피들러의 상황적합이론을 기준으로 하여 제시할 것 1.서론 21세기 현대사회 우리에게 가장 필요한 리더는 어떤 모습일까 ... 챠드의 상황적 리더십 이론의 재고찰」, 인사관리연구, 2000. Ⅳ참고문헌 [edu+book]노사관계와 커뮤니케이션, 동아일보, 2020.12.08. "리더에게 카리스마 필요 ... 이상 본론으로 넘어가 내가 선택한 방안에 대해 타당성을 피들러의 상황적합이론을 기준으로 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ본론 1. 피들러의 상황적합이론을 기반으로 분석한 리더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    .자원봉사 동기부여이론 중 기능주의이론에 대하여 서술하고, 장점과 단점을 제시하시오
    한 동기이론이 존재하고 있다. 하지만 이 각각 이론 모두 결점이 있고 완벽하지 않는 특징이 있다. 그래도 자원봉사자들은 이론을 활동에 스스로가 적용해보고 자원봉사 관리자도 봉사자 ... 자원봉사 동기부여이론 중 기능주의이론에 대하여 서술하고, 장점과 단점을 제시하시오 1.서론 (본론에 들어가기 앞서 자원봉사란?) 자원봉사는 라틴어 ‘Voluntas(자유 의지 ... 도 있다. 이상 본론에서는 자원봉사 동기부여이론 중 기능주의이론에 대하여 서술하고, 장점과 단점을 제시하여 과제를 완성해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 2-1. 자원봉사자의 특징 자발
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [정신건강사회복지론] 정신건강을 바라보는 여러 가지 관점에 대해 설명하고 본인의 생각을 기술하시오.
    다양하게 발전해 왔다. 초기에는 정신건강 문제가 주로 종교적 혹은 도덕적 관점에서 이해되었으나, 현대에 들어서는 생물학적, 심리학적, 사회문화적 관점 등 다양한 이론적 틀 ... 하는 항정신병 약물이 사용되며, 이러한 치료법은 환자들의 증상을 관리하는 데 중요한 역할을 하고 있다. (3) 장점과 한계 생물학적 관점의 장점은 정신건강 문제의 구체적인 원인에 대한 ... 이해를 높이고, 약물 치료를 통해 증상을 효과적으로 관리할 수 있다는 점이다. 그러나 이 관점은 정신건강 문제를 지나치게 기계적으로 설명하고, 심리적, 사회적 요인을 간과할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.20
  • 사회복지 정보관리
    사회복지 정보관리목차사회복지 정보관리I. 사회복지정보관리의 필요성II. 사회복지기관과 전산화1. 컴퓨터의 도입과 기관의 인력조정2. 기관과 자료* 참고문헌사회복지 정보관리현대 ... 필요할 때 즉시 활용하는 능력을 갖추어야 한다.이러한 능력을 갖추어 주는 것이 정보관리체계이다. 정보관리체계는 인간이 가지는 인지능력과 시간적 한계성을 극복하도록 도와주며, 대량 ... 의 복잡한 정보를 신속히 효율적으로 활용토록 해 즘으로써 효과적 관리를 가능케 한다.그래서 정보체계는 관리를 위한 매우 편리한 도구로 등장하였다. 정보관리체계(MIS
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제안하시오.
    과 무능력을 제거하는 것으로 볼수 있는 기능이다. 사례관리의 주요 적용영역에 대한 설명 이러한 사례관리에 있어서 가장 중요한 적용영역은 아동복지라고 생각한다. 최근 현대사회는 가족 ... 사회복지실천기술론 사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제안하시오. 1.서론 사회복지실천기술은 사회복지사들이 지식에 근거하여 사회복지 ... 들은 서로 다른 상황에서 적합한 기술을 위해 특수한 사회 상황에 직면해 있는 인간에 관련된 올바른 이론적 이해에 기초를 두어야 할 것이다. 오늘날 사회복지 실천 현장에는 다양한 사회
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    , 보상, 유지에 대해 계획하고 실행하고 통제하는 과정을 의미한다. 오늘날에는 자발성, 자율성 원리에 따라서 기업과 개인 욕구를 조화하는 방향으로 인적자원관리를 하고 있다. 현대 ... 관리에서는 이러한 양면성을 어떻게 조화시켜 나갈 것인지에 대해 연구와 지혜를 갖추어야 할 것이다. 오늘날 현대적 의미에서 인적자원관리는 자발적으로 조직의 구성원들이 조직 목적달성 ... 다. 이에 따라 인적자원관리는 개념에 대한 지식과 이론에 앞서서 목적을 바로 이해하고 이를 현장에서 어떻게 처리할 것인지 문제해결 역량이 더욱 중요하다고 할 수 있다. Ⅲ. 결론 21
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • [A+++ 인간관계론 과제] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.
    론적 접근방법과 고전적 조직이론에 입각하여 갈등은 불필요한 것이고 해롭다고 인식하여 폭력이나 파괴와 같은 뜻으로 생각하는 관점이다.2. 현대인의 갈등 유형1) 개인적 갈등구조적인 ... REPORT과목인간관계론이름「인간관계론」현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.Ⅰ. 서론1. 갈등의 정의갈등이란, 개인의 동기나 정서가 다른 ... 도 있고, 사람 사이 또는 공동체 내에서 분열이 일어나는 등의 다양한 문제점이 발생할 수도 있다. 이에 따라 본론에서는 현대인의 갈등 유형과 문제에 대해서 나열해보고 본인이 취해야 할
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.22
  • 리더십 이론비교
    제목: 리더십이론의 비교분석목차1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 현대적 리더십 이론1940년대 특성이론 ⇒ 1950~60년대 행동이론 ⇒ 1970~80년대 상황이론 ... ⇒ 1990년대 이후 현대이론리더십 이론의 발전과정1. 특성이론? 처음부터 리더로서의 특성을 지니고 태어나는 것이라고 봄? 기질이론이라고도 하며 유능한 리더의 특성이 무엇인지 밝히 ... ← 구조주도 → 고⇒ 고 배려, 고 구조주도가 가장 효과적3) 관리격자이론? 블레이크, 모우턴? 인간에 대한 관심과 생산성에 대한 관심을 기준으로 리더십 유형을 분류하는 이론? 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.06
  • (A+보장) 리더십 이론을 근거로 한 임상 지도자의 리더십 분석 (간호관리학실습)
    이론 : Hersey & Blanchard / 3차원 모형(과업 지향적, 관계 지향적, 성숙도)4) 현대의 리더십 이론 : 거래적 리더십, 변혁적 리더십3. 분석 방법가. 분석 대상 ... 분석될 수 있음을 고려해야 한다. 또한 어떤 리더십 이론을 근거로 분석하느냐에 따라 다르게 분석될 수도 있다. 2주간 관찰 OO병동 파트장님은 환자 관리를 중요하게 여기셨으며 항상 ... 리더십 이론을 근거로 한실습지 임상지도자의 리더십 분석1. 배경 및 목적의료기관을 비롯한 조직에서 개인 또는 집단 간의 상호작용과 협동적 활동 없이 조직목표를 달성할 수 없
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인력개발과 활용] 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    . 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인적자원개발(Human Resource Development, HRD)은 현대 사회에서 그 중요성이 점점 더 부각되고 있 ... 적자원개발은 단순히 교육이나 훈련의 개념을 넘어, 개인의 역량을 체계적으로 향상시키고, 이를 통해 조직과 국가의 성과를 극대화하는 전략적 도구로서의 의미를 갖고 있다. 이는 현대 ... 성장을 통해 자신감을 높이고, 직무 만족도를 향상시키며, 조직 차원에서는 성과 극대화와 변화 관리, 혁신을 촉진한다. 국가 차원에서는 경제 성장, 사회적 통합, 그리고 지속 가능
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
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2025년 07월 12일 토요일
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