"현대관리이론"의 검색결과 입니다.

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"현대관리이론" 검색결과 2,701-2,720 / 37,369건

간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약

이론, 맥그리거 xy이론, 아지리스 미성숙-성숙 이론3) 현대조직관리이론개방적이며 조직을 유기체로 보는 관점, 개인은 다양한 차원에서 다양한 특성이 있는 개인간 차이가 있으며 개인간 ... 조직관리 이론에서는 조직을 폐쇄적 관점에서 보았고 심리적 만족을 개선하는데 관심을 가졌다. 그후 조직구조를 설계하련느 연구로 초점이 바뀜?기본 조직관리 이론1) 고전적 조직관리이론 ... 의 특징 : ⓐ노동의 분화 ⓑ권한의 정의 ⓒ공식적인 규칙 ⓓ공평한 대우 ⓔ경력제도2) 신고전적 조직관리 이론 (1930~1960): 조직의 구성원들이 다양한 욕구를 가진 인간이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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화폐의 시간가치의 의미와 중요성을 설명하고, 그 실제 생활의 예를 서술하시오

는 왜 중요하며, 이 개념이 현대 경제 및 개인 재무 관리에 어떻게 영향을 미치는지에 대해 설명할 것이다. 이를 통해, 독자들이 화폐의 시간가치가 왜 모든 금융 결정에서 필수적인 요소 ... 생활에서 어떻게 활용할 수 있는지에 대한 실제 사례를 분석할 것이다.우선, 화폐의 시간가치의 기본 개념과 그 중요성을 이해하기 위해 이론적 배경을 살펴볼 것이다. 화폐의 시간가치 ... 자율 변화가 화폐의 미래 가치에 어떻게 영향을 미치는지, 그리고 이러한 개념이 투자 결정이나 대출 관리를 포함한 다양한 재무 상황에서 어떻게 중요한 역할을 하는지에 대해 논의할 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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현대모비스 합격자소서

이 이루어지는 공장에 대한 이해를 키우고자 플랜트 관련서적을 공부하며 공장 설비들의 가용원리를 이해할 수 있었습니다. 그리고 이론들을 적용해보고자 미국 현대모비스 협력업체 인턴에 도전 ... 현대모비스에 입사하고자 하는 이유는 무엇이며 입사를 위해 어떠한 준비를 하였는지 구체적으로 기재해 주십시오. * [0자 이상 1000자 이내][행복한 생산현장 현대모비스]미국 ... 에서의 인턴 실습은 자동차부품 글로벌 TOP6를 이룩해낸 현대모비스 생산기술력의 원천을 확인할 수 있었던 경험이었습니다. 현대모비스와 프로젝트를 진행하던 중, 생산공정을 공부

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.02

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간호관리 리더십 보고서

< 목 차 >Ⅰ. 리더십의 개념 1Ⅱ. 리더십의 이론 및 간호단위관리자의 리 더십 유형1. 특성 이론 12. 행동 이론 13. 상황 이론 44. 현대적 리더십 이론 9Ⅲ. 참고 ... .Ⅱ. 리더십의 이론 및 간호단위관리자의 리더십 유형1. 특성 이론 (1900년대 초)리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 타고난 자질이나 기술 및 능력 ... 다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.02

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미국가족관계학회(NCFR)에서 제시하는 가족생활교육의 주제영역 및 세부 내용은 어떤 특징이 있으며 선정 시 중요시해야 하는 부분이 무엇인지 학습자의 견해를 함께 서술하시오.

스럽게 전수되던 가족생활기술과 가치관이 현대에는 핵가족 또는 다양한 형태의 가족구조로 분화되고 있다. 이러한 변화는 가족 간 소통 단절, 세대 간 갈등, 양육 문제 등 다양한 가족 ... 이 늘어나는 현대사회에서 가족생활교육은 필수 불가결한 영역이 되고 있으며, 국내에서도 이를 적극 도입하고 개선해야 할 필요성이 제기된다. 본 논문은 가족생활교육의 중요성과 NCFR ... 의 성장과 발달, 성(性)과 대인관계, 가족자원 관리, 부모교육과 지도, 가족법과 정책, 전문윤리와 실제 적용, 가족생활교육 방법론 등이 포함된다. 이러한 영역은 가족 내 각 구성원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.29

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오과목명 : 리더십성함 :Ⅰ서론리더십이 현대 사회의 화두 ... 에서 팀원들에게 보이는 행동으로 리더십의 효과성이 결정된다는 주장을 하고 있는 이론입니다. 조직에 대한 상황을 고려하지 않았고 관리자에게 적용할 수 있는 리더십에 대한 스타일 ... 게 특성이론과 행동이론을 비교 분석해보고 어떠한 이론이 보다 현실적이고 논리적으로 맞을지 기술해보려고 합니다.Ⅱ본론제조업이나 여행업, 서비스업 등 다양한 기업에서나 조직에서든 리더

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.20

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기본간호학 이론(간호사의 일에 대하여)

-간호사에 대하여-학 교학 과간호학과과 목기본간호학 이론교수님반학 번이 름제출일*간호사란?간호사는 법정자격을 가지고 의사의 진료를 도우며 환자를 돌보는 사람으로서 의사의 처방 ... , 질병 예방에 대한 설명을 해주는 역할을 수행하는 병원의 의료인을 말합니다. 간호사 국가자격시험에 합격한 뒤 보건복지부장관의 면허를 받아 활동을 하며, 현대의 간호사 업무는 분야 ... 별로 역할이 빠르게 전문화되는 추세입니다. 의료법에서는 보건·마취·정신·가정간호 분야의 전문간호사제도를 두어 국민의 건강 관리 및 질병 예방 업무를 담당하고 있습니다.큰 병원의 간호사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13

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[간호관리학_A+] 간호관리자의 리더십 유형 및 리더십 이론

▶간호관리자 리더십 필요성현대 사회는 최첨단 과학과 정보통신의 발달로 정보화, 전문화, 개방화의 시대로 가속화되고 있다. 이런 환경에서 병원조직은 새로운 변화를 모색해야 하 ... 의 기대에 부응해야 하고 있다. 즉 비용 절감 노력과 동시에 양질의 의료서비스를 확보해야 하는 병원으로서 조직의 재구축과 관리시스템의 선진화, 그리고 인적자원의 개발을 통해 의료서비스 ... 의 질을 향상시키도록 노력하고 있다. 병원은 이러한 환경 변화에 대처하여 효율적인 재정 관리와 향상된 의료서비스를 제공할 인력관리 및 조직의 목표를 달성하기 위한 효과적인 리더십

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16

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공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)

. 현대 경영학의 발전과정1. 고전적 경영이론테일러포드과업관리표준화, 대량생산방식시간 및 동작연구: 최선의 작업방법* 일일 표준 과업량 산출컨베이터 벨트: 단순관리화, 작업화* 동시 ... 가장 중요개인차 고려하여 종업원 관리욕구에 대한 위계서열 정하지 않음4) 2요인이론직무충실화 이론의 기초동기요인: 만족감 유발동기: 위생요인 구분의 타당성Y형: 동기부여 ㅇ, X ... 능력과 의사결정최고관리자= 수탁경영층개념 + 인간적전략적, 비정형, 복잡방향제시, 원리적중간관리층개념 + 인간 + 기술적관리적하위관리자인간 + 기술적업무적, 정형, 단순제 2절

시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

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간호관리학 실습 과제(리더십 이론을 근거로 한 실습지 임상 지도자의 리더십 분석)

이론을 적용해보고 실질적인 간호관리를 경험하기 위함입니다. 리더십 이론에 따라 임상지도자를 다양한 방면으로 바라보고 임상지도자의 리더십을 분석하기 위하여 이 보고서를 작성 ... 4. 현대적 리더십이론(1) 거래적 리더십(2) 변혁적 리더십3. 분석방법(가) 분석대상자 : 근로복지공단 **병원 **병동 전** 수간호사 선생님(나) 분석기간 : 2018년 ... 10월 22일~2018년 10월 25일(다) 분석방법 : 근로복지공단 **병원 **병동에서 간호관리학 임상실습 중 병동 총책임자이신 수간호사 선생님을 관찰하며 리더십이론에 근거

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27

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2018-1 현대제철 자소서

하였습니다. 공학설계를 수강하며 배운 이론들을 직접적으로 적용시키기 어려운 점이 많았습니다. 많은 변수에 대해 고민하기 위한 경험이 부족했습니다. 이를 해결하기 위해 현장방문기회나 현직 ... 선배님들을 만날 기회가 있을 시에 적극적으로 참여하며 부족한 부분을 해결하기 위해 노력하였습니다. 이 외에도 원가관리 경진대회와 한국건설기술연구원 인턴실습을 통해 지식을 활용 ... 하는 기회를 만들어 역량발전에 힘을 쏟았습니다.현대제철에서도 역시 이를 바탕으로 꾸준히 발전을 이루는 인재가 되겠습니다.현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

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스트레스의 개념, 방어기제의 개념 및 종류, 특정한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 방어기제는 무엇인지 구체적인 예를 들어 서술하시오.

할 수 있도록 노력해 나가야 할 것이다. 참고문헌 현대심리치료와 상담이론. 권석만. 학지사. 2019 사회복지개론. 박혜영. 공동체. 2014 김상인 저, '방어기제와 정신건강 ... . 1.서론 요즘 현대 사회에서는 많은 사람들이 스트레스를 경험하고 있다. 그래서 현재 이로 인해 신체적 증상에 많은 문제점이 나타나고 있다. 게다가 이런 증상은 종종 공황장애와 혼동 ... 을 습득해 위 증상을 관리해 나가면 된다. 2.본론 1.스트레스의 개념 개념 “스트레스는 팽팽하게 죄다” 라는 뜻을 가진 라틴어 스트링게르로 알려져 있다고 한다. 이는 물리학 분야

리포트 | 3페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.11.15

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<사회복지정책론> 사회복지정책학자 5인 보고서

및 사회보장서비스와 같은 서비스의 개발과 관리에 관련된 정책이라 주장했다. 즉, 사회정책은 사회적 구조와 가치를 유지 또는 발전시키기 위한 서비스 기관 및 조직의 제도화된 통제라고 ... 볼 수 있고, 사회적 관리에 대한 청사진으로 인식될 수 있다. 이러한 그는 사회복지 정책의 주요 영역을 협의적 개념으로 구분하여 정책형성 틀을 만드는데 기여 했고, 특히 풍요 ... ~현재)는 자본주의 경제 안에서 복지국가에 주요한 초점을 둔 사회학자다. 그는 교수이자 Juan march협회의 자문 위원*신탁관리자이고, 현재 ‘IMDEA'의 과학협의회 이사

리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.04

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애드호크라시이론

애드호크라시이론애드호크라시이론(Adhocracy Theory)은 베버(Weber)의 관료제모델의 경직성을 탈피하려는 문제의식에서 출발했다. 베버에 따르면, 관료제는 일단 확립 ... 되면 자기지속적인 속성을 갖고 있어 좀처럼 변화시키기 어렵다. 하지만 현대사회의 사회문제는 점차 다양해지고 변화무방한 특성을 갖고 있다. 그러나 경직된 관료제는 이와 같은 사회문제 ... force)를 구성해 현안에 대처함으로써 조직적 경직성을 보완하고자 하는 시도가 생겨나고 있다.애드호크라시이론은 경직된 관료제를 보완해 새로운 사회문제에 대응하기 위한 이론이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10

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[경영혁신론] 9-14주 기말고사 정리노트 A+

하게 버릴 수 있는 능력을 갖출 것을 강조하였다. 또한, 현대 경영에서는 인적 자본 선발 및 관리 시 창의적이고 개방적이며, 조직의 핵심 가치관을 공유하는 인재를 채용하고자 한다 ... 에서 임직원 가치 증대를 위한 역량 향상 과정은 매우 중요하다. 가치경영은 비즈니스 가치가 향상되도록 지속적으로 관리하는 것으로, 우리의 사업이 무엇이 되어야 하는지, 어디를 향하 ... 고 있는지 질문하며 목표 가치경영에 힘써야 한다. 이는 혁신과 생산성에 대한 목표 가치경영으로 나뉜다. 특히 생산성은 정의 및 측정이 어렵지만, 조직이 관리해야 할 매우 중요한 목표이

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.05.01

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[현대사회심리학] 직장 내 갈등에 대한 분석 - 귀인이론을 중심으로

직장 내 갈등에 대한 분석 관리자 vs 직원목차 갈등사례 소개 귀인이론의 적용 해결방안1. 사례 소개 https:// youtu.be/4nbvRag5XzY https ... 이나 예방 동기 2. 귀인자의 감정과 태도 결정 3. 미래의 결과를 결정2. 귀인이론의 적용 예시 상황 국내시장에서 전년 대비 영업 실적의 대폭 감소 관리자의 귀인 과정2. 귀인 ... ) 동기의 차이 타인의 성격과 행동에 대해 알고 싶어하므로 내귀인 ▶ 관리자의 입장에서는 직원들의 업무능력과 역량에 대해 알고자 하는 동기가 있음2. 귀인이론의 적용 자기본위

리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.02.25

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

나 관리에 적용이 되는 일반적인 원칙을 일컫는 것으로서 해당 조직에 대한 사고방식을 뜻하는 것이라고 할 수 있다. 이러한 조직이론은 그 조직에 대한 과학적인 설명과 이를 통해 적절 ... 를 중시한다. 이러한 고전이론은 19세기 말에서부터 1930년대에까지 나타났던 과학적 관리론이나 관료제 이론과 같은 전통적 형태의 행정이론이 이러한 고전이론에 해당한다. 당시는 유럽 ... 이론은 과거 고전이론에 대한 반론을 제기하면서 출발하였고 이후 발전을 거듭하며 현대조직이론이 형성되는 과정에서 큰 영향을 미치게 되었다. 이러한 인간관계 이론에서는 기본

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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나의 경력 및 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 논의하세요

하게 이용될 수 있다. 이런 경력 닻 이론은 스마트기기의 발전과 정보통신 혁명을 통하여 경력개발에 영향을 미치기 시작하였다. 현대 사회의 사회구성원들은 소셜네트워크시스템(SNS ... 인적자원개발론 나의 경력 및 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 논의하세요 1.서론 오늘날 경력개발은 개인에게 비전을 제시함으로써 우수한 인재를 확보하고 유지 ... 있게 하는 것이다. 또한, 이 같은 전문가로 성장하기 위해서 갖추어야 할 요건을 집중적으로 배양할 수 있게 해야 할 것이다. 따라서 이상 본론에서는 나의 경력 및 이론을 나의 경력

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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사장학개론 - 김창준

)에 집중한 분석은 현실적이지만, 다국적 팀 관리와 같은 현대적 도전 과제는 다루지 않았다. 개인적 성찰: 리더는 태어나는가, 만들어지는가? 권한 vs. 책임의 균형: 이전까지는 권한 ... 에서의 선언보다?일상적 소통(예: 현장 방문, 사내 게시판 피드백)이 문화를 만든다는 점을 강조한 부분이 인상적이었다. 2. 위기 관리의 원칙: 속도 vs. 완성도 "고래 싸움 ... 한다. 리더십 계보 만들기: 후계자 양성을 위해 "내가 없어도 돌아가는 시스템"을 구축하라는 메시지는 장기적 성장을 고민하는 리더에게 시사점을 준다. 비판적 고찰: 이론과 현실

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.28

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A+상담, 심리치료, 생활지도에 대한 개념을 설명하고 이들을 비교 분석하여 논의하고, 상담이 필요한 사례, 심리치료가 필요한 사례, 생활지도가 필요한 사례를 주변의 인물에 찾아서 설명하시오.

한 경우와 사례4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론상담, 심리치료, 생활지도는 개인의 정서·심리·사회문제를 돕는 방법입니다. 현대사회에서는 스트레스, 우울, 불안 ... 해결에 도움이 되는 과정입니다. 심리치료는 다양한 이론과 기술을 이용하여 심리적 문제를 진단하고 치료하는 전문적인 방법입니다. 라이프코칭은 개인이 일상의 문제를 해결하고 자기 계발 ... 습니다. 상담은 일상적인 어려움, 대인관계 문제, 자기실현 등 다양한 분야에서 활용할 수 있습니다.2) 심리치료의 개념심리치료는 이론과 기술을 이용하여 심리적 문제와 장애를 진단하고 치료

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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