"임금근로장애인"의 검색결과 입니다.

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"임금근로장애인" 검색결과 2,581-2,600 / 10,241건

고용보험법,고용보험이란,실업급여,일용직 노동자,고용보험 3대사업,육아휴직

형태로 , 일정 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도지원요건고용촉진 지원금 장애인 , 여성가장 등 노동시장의 통상적인 조건에서는 취업이 특히 곤란 ... .21인의 가입 등 신청 ) 고용보험법 시행령제 3 조 ( 적용 제외 근로자 ) 고용보험법제 10 조 ( 적용 제외 )PART 5 고용보험 3 대사업 실업급여 고용안정 · 직업능력개발 ... 용시 지원금을 지급하여 실업을 감소 시키는 등 근로자를 실업으로부터 보호 한다 .PART 5-1 고용안정 · 직업능력개발 사업임금피크제 지원금 임금피크제를 적용받는 근로자에게 임금

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29

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우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오.

었고, 편모자가정 지원을 위한 「모자보건법」이 제정되었다. 1990년에는 「장애인고용촉진 등에 관한 법률」, 1991년에는 「영유아 보육법」과 「사내근로복지기금법」 등이 제정 ... 을 지급했다. 이 법에 근거하여 500인 이상의 근로자가 고용된 사업장에는 직장 의료보험이 적용되었다.1960년대의 사회복지법제는 명분에 치중한, 분별없는 법률 제정과 현실과의 괴리 ... 되고 「아동복지법」을 개정했다. 「생활보호법」의 개정, 「최저임금법」의 제정 등 공적 부조에 관한 법률의 제정 및 개정도 이루어졌다. 1982년부터는 직장 의료보험의 적용이 16인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2020.07.23

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인사관리의 개념 및 과정, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례와 바람직한 인사관리 방법

인적특징에 중점을 두어 일정한 형식으로 정리한다.직무분석의 결과는 직무기술서나 직무명세서로 종합, 정리되어 직원의 채용, 승진, 배치, 전환, 교육훈련, 임금, 안전위생 등 인사 ... 할 수 있는 요소가 된다. 직접적 보상으로는 기본임금, 성과적 임금, 유인적 임금이 있으며 간접적 보상으로는 보호 프로그램 비용부담, 근로시간 변제, 종업원을 위한 서비스 및 부가 ... 사례사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 찾아보고자, 서울특별시립 서울장애인종합복지관 홈페이지를 채용공고 페이지를 살펴보았다. 서울특별시립 서울장애인종합 복지관

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.01

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제5장 직무개발과 배치 재활상담사 시험 요약

가 장애인의 직업적 특성을 고려하여 일반 노동시장의 구인 직무를 탐색하거나 기존의 직무를 조정하는 과정라이트(1980)장애인근로자에게 진로기회를 제공하는 전문적이고 종합적인 서비스매클 ... 을 개발하는 전문적인 종합적인 활동김성회(2006)직업재활사가 근로자에게 가장 바람직한 직업이 무엇인지를 찾는데 도움을 주는 과정류정진(2008)장애인이 취업할 수 있는 일자리를 창출 ... 으며 적합성 비교분석의 과정과 알선 대상의 구직 장애인에게 충분히 설명되어야 할 중요한 정보사업체 현황구인조건*업체명, 대표자명*소재지, 연락처*업종/생산품, 근로자수*사업자등록번호

시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2022.07.18

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지역사회간호학/산업관련보건정책보고서

프로그램 운영경험이 있는 사업자3) 일자리 창출 관련 정책√ 고용촉진지원금?사업목적여성가장·장애인 등 노동시장의 통상적인 조건하에서 취업이 특히 곤란한 취업 취약자의 고용촉진 도모 ... 한 실업자를 고용한 사업주- 구직등록 후 1개월 이상 실업상태에 있는 중증장애인, 여성가장 등 취업 취약자 및 취업지원프로그램(취업성공패키지 등)을 참여하기 어려운 도서지역 거주자 ... 의 상호 연계 및 보완을 통해 취약계층의 취업촉진 및 자립지원 도모?사업내용· 지원대상 : 노숙인, 건설인력, 경력단절여성 등 취업취약계층 및 일반 구직자· 지원내용 : 민간고용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.29

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산업재해

장소 등을 참작하여 대통령령이 정하는 사업은 그러하지 아니합니다.적용대상은 당연가입자 임의가입자 의제가입자 특례가입자 가 있습니다당연가입자는 5인 이상의 근로자를 고용하고 있는 사업 ... 장의 사업주‘임의가입자는 근로복지공단의 승인을 얻은 5인 미만의 근로자를 고용하고 있는 사업장의 사업주의제가입자당연가입자이었던 사업장이 사업규모의 변동으로 당연가입자에서 제외 ... 가 폐질등급에 해당 하는 경우 휴업급여 대신 지급되는 보험급여입니다- 지급방법 : 평균 임금 x 폐질등급일수/365를 1일당 상병보상연금으 로 지급합니다.네번쨰 장해급여입니다.장애

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.30

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산업장 건강 문제 해결 레포트 (지역사회간호학) , 산업재해 레포트

이 정하는 사항② 휴업급여? 근로자가 요양으로 인하여 취업하지 못하는 기간에 대하여 지급하되, 1일당 지급액은 평균 임금의 100분의 70에 상당하는 금액으로 함? 취업을 못하 ... 는 기간 중의 가족의 생계유지와 자녀교육을 위하여 지급③ 장애보상? 근로자가 업무상의 사유에 의하여 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유 후 신체 등에 장애가 있는 경우에 당해근로자 ... 에게 지급- 장애등급: 제 1급~제 14급(평균임금 1,474~55일분)- 간병급여: 요양급여를 받은 자가 치유 후 의학적으로 상시 또는 수시로 간병이필요하여 실제로 간병을 받는 자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.04 | 수정일 2020.06.04

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[에이쁠 + 자료 ] 모성보호제도 및 육아지원제도 소개와 문제점 개선방안

5~9인, 10~29인 규모의 사업장에서는 각각 16.7%, 27.1%만이 육아휴직제도를 시행하고 있는 것으로 나타났다. 근로자가 이용할 수 있는 육아휴직 기간의 경우 300인 ... 기간 : 2014년 9월 30일까지- 통상임금의 40%(하한액 50만원,상한액 100만원) × (단축 전 소정근로시간 - 단축 후 소정근로시간) / 단축 전 소정근로시간급여지급 ... 대상 기간 : 2014년 10월 1일부터- 통상임금의 60%(하한액 50만원,상한액 150만원) × (단축 전 소정근로시간 - 단축 후 소정근로시간) / 단축 전 소정근로시간육아기

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.21 | 수정일 2023.08.10

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사회복지정책의 목표

인간으로 만들어 사회통합을 이루려는 데 목적을 두고 있다.즉, 복지사각지대에 놓여 있는 장애인 등 클라이언트가 평등의 기초 위에서 정상인이 영위하는 수준과 동등하게 사회 내에서 존재 ... 은 경쟁력을 저하시킨다는 것이데, 파업 중인 근로자에 대한 사회복지급여의 지급은 파업을 부추기고 장기화시키게 되며 과도한 임금인상을 요구함으로써 산업생산 마비 및 경쟁력을 저하시켜 ... 사회복지정책의 목표목차사회복지정책의 목표I. 궁극적 목표1. 인간의 존엄성 지향2. 자립성 지향3. 사회통합4. 경제성장II. 세부적 목표1. 소득보장2. 건강증진3. 근로환경

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.31

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

과목명: 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간 ... 제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관 ... 의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.목차문제 11. 협의이혼의 요건-재판이혼과 비교해서-2. 협의이혼의 효력문제 21. 법정상속인2. 대습상속인문제 31. 최저임금 제도2. 주52

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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일과 가족 돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오

하면서 취업과 임신 출산을 자녀양육의 가족책임을 조화롭게 병행할 수 있도록 하는 정책의 수립과 지원이 요구되는 상황이지만 여러 가지 조치가 자리를 잡아가는 한편으로도 전체근로자 임금수준 ... 여성복지론주제: 일과 가족 돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일과 가족 돌봄 노동의 양립에 대한 여성 ... 에서 2010년 2,284(천원), 여자는 1,422(천원)으로 나타났고 그 차이가 매우 큰 것으로 나타나고 있다. 다른 나라 남녀임금격차와 비교했을 때에도 우리나라는 그 임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

이상 임금을 지급하도록 강제하는 것으로, 저임금 근로자를 보호하기 위한 제도이다. 대상은 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장이 최저임금제도 적용을 받는다고 할 수 ... 체불, 사업장 휴업으로 휴업 전 평균임금 70% 미만을 지급받은 경우, 소정 근로에 대한 지급 금액이 최저임금법을 위반한 것. 사업장에서의 종교, 차별, 신체장애, 노조활동 등 이유로. ... 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하

방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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개정구빈법의 등장배경에 대하여 서술하시오

들을 작업장(Workhouse)에서 근로하도록 했다. 노역자가 일을 거부하면 감옥으로 보내 부랑자로 도시를 떠도는 것을 방지했다. 노동능력이 없는 빈민이나 병자, 어린이, 노인, 장애인 ... 는 사람들은 노동능력의 유무에 따라 노동능력이 있는 사람과 노동능력이 없는 사람으로 나뉘는데, 노동능력이 없는 사람들에 대해서는 원외구호가 이루어진다. 여성과 아동, 장애인, 노인 ... 을 통일한 것이다. 이렇게 구빈 행정을 담당하게 된 기관은 구빈법 연맹이었다.4. 기타이외에도 개정 구빈법은 다음과 같은 원칙을 내세웠다.(1) 스핀햄랜드법상의 임금보조 제도 철폐

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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구빈법(救貧法)의 특성과 변천과정 {빈민구출, 신 구빈법 탄생, 자유당 개혁, 1차 세계대전 이후 2차 세계대전까지, 사회보험}

해주었으면 장애인과 노인들에 대한 원외구호를 확대)2.신 구빈법 탄생1832 구빈법 개혁을 위한 위원회 설치1500개 구빈구를 조사하여 16권의 보고서를 만들었고, 개선방안 ... 로운 노동시장에 장애요소인 거주제한법 폐지)5) 분류 (아동, 장애인, 노인 및 정신질환 등을 체계적 분류)정부는 이 권고안을 채택 구빈법개혁법을 1834년에 제정함.3. 자유당 ... 하여 더 많은 근로자에게 적용하였고 부양가족에 대해 수당을 지급함) → 1925년 ‘과부, 고아 및 노령 임금법’제정으로 사별과 노령의 경우 최저소득을 보장해주는 제도를 제정

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.07

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사회복지수급권을 보호하기 위한 법적 조치에 대하여 논하시오

는지 알 수 있다. 사회복지사업법에서 다루고 있는 복지법들의 종류는 다양한데, 전반적인 생활에 관한 생활보호법, 이 사회의 취약계층을 위한 아동복지법, 노인복지법, 장애인복지법 ... 다. 또한 사용자의 행동을 제한하여 근로자가 가입자로 되는 것을 방해하거나 부담금의 증가를 기피할 목적으로 근로자의 승급이나 임금 인상을 정당한 사유 없이 하지 아니하거나 해고 또는 그 ... 는데, 보험급여의 산정 시 대통령령으로 정하는 직업병으로 보험급여를 받는 근로자들에게 평균임금을 적용하는 것이 적당하지 아니하다고 판단되면 다른 산정 방법에 따라 산정한 금액을 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. 등 문제 5개

.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하 ... 여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.목차(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력 ... 에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급

방송통신대 | 14페이지 | 4,100원 | 등록일 2020.04.07

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사회복지정책의 발전과정

에 있어서는 사회복지정책의 대상이 전체 국민으로까지 확대되기도 하였다.그러나 현대사회에 있어서도 사회복지정책의 주요대상은 여전히 근로자, 저소득자, 노인, 장애인, 부녀자 등의 이른바 ... 소년 근로자와 여성 근로자 등 신체적으로 취약한 근로자들을 작업현장에서 보호하는 것이 1839년부터 1880년대까지 중요한 정책과제로 대두되었다.저임금문제, 장시간 근로문제, 산업 ... 으로 하되 노령자, 장애인, 사회적 약자까지 포함하는 법은 집단의 생활보장과 안전보장이 사회복지정책의 일반적 영역으로 인식되기 시작하였다.그리하여 이 시기에는 의료보험, 산재보험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

임금법’이 별도로 제정되어 시행되고 있다.최저임금이 적용되는 이해 관계인은 사용자와 근로자이다. 근로기준법상의 근로자와 사용자의 개념을 차용한다(최저임금법 제2조). 그렇기 때문 ... 과목명: 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간 ... 제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관

방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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장애인의 고용안정과 독립지원을 위해 고용보장제도가 시행되고 있습니다. 장애인 고용보장과 관련된 사례2개 스크랩하고 사례에 대한 학습자의 의견 또는 개선방안에 대해 논하세요.

자리 1만개 확보등등록일 [2017년09월22일18시31분 ]2일 열린 기자회견 참석자가 장애인최저임금적용 제외 근로계약서를 들고 있는 모습.ⓒ전국장애인차별철폐연대"우리의 가난은 왜 ... 들은 22일 인천 현장노동청을 방문한 김영주 고용노동부 장관을 만나 장애인 노동권 보장을 요구했다.이들의 주된 요구사항은 △최저임금법 제7조 삭제 등 개정 △장애인임금근로자 최저임금 ... 보전을 위한 예산 마련 △중증장애인 일자리 1만 개 마련 등이다.현재 '최저임금법' 제7조에 따르면 고용노동부 장관이 인가한 '정신장애나 신체장애로 근로 능력이 현저히 낮은' 사람

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.15

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호주 동계 해외탐방 지원신청서입니다(우수한 성적으로 통과)

는 차이를 보인다. 그리고 월 평균 가구 소득도 전체 가구소득의 거의 절반 정도로, 장애인의 직업 및 경제생활에 제약이 있음을 방증하고 있다.특히 장애인이 근로자 채용의 애로사항 ... 의 장애 학생들 또한 차별 없는 임금으로 일하고 있다. 다양한 분야의 기관 및 대행사가 함께 장애가 있는 청소년을 위한 취업 결과에 대해 협력한다. 그리고 젊은이들이 근로자 ... 면 장애인의 취업률은 60%가 넘는 전체 취업자 비율에 비해 현저히 낮음을 알 수 있다. 전체 취업률은 장애인 취업률의 약 2배에 달하고 있으며, 정신적 장애인 취업률과는 3배가 넘

자기소개서 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.12

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