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"임금근로장애인" 검색결과 2,521-2,540 / 10,235건

  • 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제
    강사와 법 적용 자체를 받지 못하고 있는 특수형태 근로종사자, 자영업자에 대한 특례가 갖는 문제점, 그리고 예술인의 고용보험 가입, 국민연금과 동일하게 소규모 영세사업장과 저임금 ... 과 저임금근로자에 대한 보험료 지원, 국민연금과 특수직역연금간 연계미흡 등이 문제가 되고 있다.둘째, 「고용보험법」에서는 법 적용 대상이지만 현실에서 적용을 받지 못하고 있는 시간 ... 는 단시간근로자들에게 본인이 원하는 경우 보험료를 지원받을 수 있도록 하여 가입유인을 제공할 필요가 있다. 나아가 현재 시행되고 있는 소규모사업장의 저임금근로자에 대한 보험료 지원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30
  • 보건의료정책비교 - 호주, 미국, 한국
    , 요양비,분만급여, 분만비, 장제비, 본인부담액보상금, 장애인보장구 구입비보상금 등이 있다.특히 요양급여에는 진찰·검사, 약제·치료재료의 지급, 처치·수술, 기타의 치료,예방 ... 에 보험관계가 성립한 경우에는 그 보험관계의 성립일부터 70일)근로복지공단에 개산보험료[연간지급한 것으로 추정되는 임금총액×보험요율]를 선납으로 자진신고하고 은행에 보험료를 납부 ... 에 소요되는 비용으로 실비의 성질을 가진다.※ 산재법상 유족급여는 평균임금의 1,300일분, 장의비는 120일분이 지급된다.3. 간병급여요양을 종결한 산재근로자가 치유 후 의학
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.28 | 수정일 2020.08.19
  • 장애인 노동자에 관하여 / 고용정책 / 고용현황 / 장애인의 취업(취업자의 분포. 장애인의 취업률) / 직업 재활
    장애인 노동자Ⅰ. 서1. 장애인 노동자란?2. 장애인 고용정책3. 장애인 고용현황Ⅱ. 장애인의 취업1. 취업자의 분포 & 장애인의 취업률2. 근로시간, 임금 및 소득Ⅲ. 직업재활 ... 정부없고, “국민경제의 건전한 발전”에 이바지할 수 없는 대상이라는 의미일 것이다.한편 정부는 최저임금법과 같은 일반법에서는 장애인을 근로자로 규정하지 않으면서, 아이러니하게도 일정 ... 실태조사2. 근로시간, 임금 및 소득2005년 보건복지부가 한나라당 고경화 의원에게 제출한 국정감사자료에 따르면, ‘보호작업시설’에서 노동하는 근로 장애인의 임금수준 역시 매우
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.30
  • 성 평등 정책과 문화 연구 - 스웨덴의 공동육아 문화 ‘라떼파파’ 와 성 평등 문화의 효과를 중심으로 -
    시간만 근무한다는 오해를 받기도 하는데, 실제 스웨덴 회사는 근로시간법에 따라 주 5일, 하루 8시간 근무를 원칙으로 하고 있다. 따라서 직장인들은 오후 4시에 퇴근하기 위해 오전 다. ... 자단체 역시 인력 부족 등을 이유로 별도의 협상을 하는 것에 동의했기 때문이다. 이후 스웨덴의 교섭은 산업별 교섭 중심으로 이루어지고 있고 이 때문에 산업간 경쟁적 임금인상이 가중 ... 될 수 있는 구조를 갖게 되었다. 이러한 누적적 임금인상을 억제하기 위한 여러 가지 노력이 계속되었으며 전체적으로 중앙교섭의 전통에 따라 큰 문제 없이 교섭이 이루어지고 있는 것
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2020.06.23
  • 장애인 고용의 실태와 방안 연구
    의 발달을 도모하는데 상당한 역할을 하고 있다. 그러므로 근로는 사회발전의 원동력이자 인간생활의 핵심을 이루는 기반이라고 할 수 있다.우리 정부의 장애인복지발전 장기계획등 정책적인 ... 들을 고용하는 직업재활시설 등의 생산품에 대한 우선구매를 지원함으로써 중증장애인의 직업재활을 돕고 국민경제발전에 기여함을 목적으로 한다.1) 제도(1) 장애인고용장려금제도장애근로자 ... 하는 사업주(상시 50명 이상 100명 미만의 근로자를 고용하는 사업주는 제외)는 대통령령으로 정하는 바에 따라 매년 노동부장관에게 “장애인 고용부담금”을 납부하여야 한다(법 제
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.25 | 수정일 2020.03.07
  • ERP 중간고사
    - 종열심히 일하도록 유인하고, 동기부여한다.2. 임금관리: 임금, 봉급은 종업원이 노동력을 제공한 대가로서 기업이 지급하는 금품을 말한다. 임금은 노동의 대가로써, 사용자가 근로자 ... 에게 지불하는 것이어야 하고, 근로의 대가로 지급되는 것이어야 하며, 모든 금품이므로 사용자가 근로의 대가로 지급한 것이라면 현금은 물론 현물도 포함된다. 즉, 임금관리는 조직구성원 ... 개개인의 임금지급액, 임금단위 및 지급방법, 임금의 사회적 수준, 생활급으로서의 안정여부, 승진가능성 등을 고려하여 실시된다.-임금관리의 구성요소:임금수준의 적정성: 일정기간
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    총액은 2935 만 7천 원이었다. 월평균임금으로 환산하면 약 244만원으로 같은 기간 전체 근로자 월평균 임금 281만원의 약 87% 수준에 그치고 있어 사회복지시설 종사자 ... 를 만들어야 할 것이다.2) 신분보장사회복지사는 봉급생활자이고 임금근로자이며 복지분야에 근무하는 복지근로자로서 그 활동의 대가로서 봉급을 받아 생활한다. 민간사회복지시설에 근무 ... 의 임금 수준이 훨씬 낮다는 것을 알 수 있다. 사회복지시설에서 실제 적용하고 있는 보수의 기준은 제각기 다르다. 현재 보건복지부의 가이드라인, 지방자치단체 가이드라인, 운영법인 자체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
  • 급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오.
    되다가 점차 확대되어 1999년 4월 전 국민 연금제도를 실시하게 됨.- 2003년 근로자 1인 이상 사업장으로 당연적용범위를 확대함.(2) 적용대상① 가입대상 : 국내 거주 ... 을 설치, 운영하고 재해예방과 근로자 복지증진을 위한 사업을 시행하여 근로자를 보호하기 위한 제도이다. (산재보험법 제 1조)② 전개과정- 1963년 제정- 1964년부터 500인 ... 이상 사업장을 대상으로 시행되었음.- 2000년 이후 1인 이상의 근로자를 둔 사업장까지 확대됨.(2) 적용대상① 가입대상 : 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장(3) 급여
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사제도를 설명하고 우리 주변에 있는 사회복지사들이 법적 지위를 보장받고 있는지
    를 수행하거나, 생활시설에 입소하는 등의 진로를 택할 수 있다. 사회복지사들이 종사하게 되는 생활시설에는 일반적으로 중증장애인 생활시설과 동종 유형의 장애인을 지원하는 장애유형별 생활 ... 시설의 경우 1일 2교대제가 35.6%로 가장 높은 비율을 차지하고 있다. 사회복지 사업장 대부분이 30인 이하의 소규모 사업장이고 그 규모가 영세하기 때문에 사회복지 사업을 근로시간 및 휴게시간 특례 업종에서 제외해야 한다고 생각한다. ... 적 부적응을 보이는 학생을 조기에 발견, 예방, 치료하며 학교와 가정 및 지역사회의 자원체계를 활용하여 정상적인 생활에 장애가 되는 부분을 없애도록 돕는 학교 사회복지사로서 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27
  • 노동시장의 개념과 구조(완전경쟁노동시장과 불완전경쟁노동시장, 일차적 노동시장과 이차적 노동시장, 외부노동시장과 내부노동시장, 횡단적 노동시장과 종단적 노동시장)
    를 구하기 힘들 때 쉽게 발생한다.이와 같이 노동시장은 일반상품시장과는 제도적 장애물의 존재 등 다른 여러 가지의 특징을 지니기 때문에 노동력의 배분, 이동이나 임금, 근로조건의 결정 ... 의 원리가 제한되는 노동시장을 말한다.완전경쟁시장에서는 노동력의 흐름이나 배분을 규제하는 제도적 요소나 장애가 없으며 근로자의 속성에 있어서도 기술 및 숙련이나 지역적 차이를 제외 ... 하고는 커다란 질적 차이가 없다고 생각한다. 그리고 완전경쟁시장 아래서는 노동력의 수급이 균형임금률에 의하여 장기적으로 균형을 이룬다는 가설이 성립된다. 임금근로조건의 결정
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.19 | 수정일 2019.09.20
  • [사회복지 법제론/중간고사대체과제] 영국의 구빈법 시대적 배경 및 변화과정 & 공공부조(국민기초생활보장법) 특징과 장단점
    는 보험료를 부담할 능력이 없는 국민을 대상으로 국가가 최저 생활을 보장해주기 위한 제도로 공공부조의 종류에는 국민기초생활보장법, 의료급여법, 긴급복지지원법, 기초연금법, 장애인연금법 ... 을 지급하는 기초연금법, 장애로 인하여 생활이 어려운 중증장애인에게 장애인 연금을 지급하는 장애인연금법, 생계곤란 등 위기상황에 처하여 도움이 필요한 사람에게 신속히 지원을 해주는 긴급복지지원법이 있다. ... 를 달성하기 위해 기존의 봉건제도는 붕괴되고, 계급이 자본가와 노동자로 분화되면서 자영농민이 자본가 또는 임금 노동자가 되면서 사회적 양극화가 발생했다. 이후 이촌향도 현상이 발생
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.13
  • [복리후생관리] 복리후생의 의의, 복리후생프로그램, 카페테리아 복리후생제도
    를 분담해야 한다. 현재 우리나라의 법정복리후생은 산업재해보상보험제, 건강보험제, 국민연금제, 고용보험제와 장애인고용촉진기금제 및 근로기준법에 의한 산업재해보상제가 있다.2) 법정외 ... 와 지방자치단체가 국민과 주민인 근로자를 대상으로 사회복지, 근로자가 소속한 기업은 피고용인인 근로자를 대상으로 복리후생, 노동조합을 비롯한 근로자단체가 구성원인 근로자를 대상 ... 으로 자주복지를 실시한다. 즉 근로자는 국민으로서, 사업체의 피고용인으로서, 그리고 소속하는 노동조합 등 근로자단체의 회원으로서 복지프로그램의 수혜를 받는다.사회복지는 국가 또는 자치
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07
  • [보고서] 장애인복지의 문제점과 대책 -장애인 고용을 중심으로
    및 준정부기관, 기타공공기관 및 지방공기업, 국가 및 지자체(공무원이 아닌 근로자)의 경우 3.4%이며, 민간사업주는 3.1%이다. 이번 보고서에서는 장애인 고용을 중심으로 우리 ... 못해 방치되거나 장애인에게 원하지 않는 업무를 주는 문제들이 발생하고 있다.넷째, 임금체불 문제이다. “일부 악덕 업주는 발달장애인이 이익을 낼 수 있는 업종에서 어느 정도 돈 ... 을 번 후에 임금을 주지 않은 채 폐업한다. 아니면 계약서 내용 파악이 어려운 발달장애인의 약점을 이용해 임금을 떼가려고 한다. 예를 들어 임금가불 서류에 서명을 하게 하고 훗날 가족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.10
  • 고양시 지역탐방보고서
    .9 %실업률 : 2.3 %장애인고용률 : 4 %재정자주도 : 64.8 %일반회계중 일반행정예산 비중 : 8.10 %일반회계중 복지예산(사회보장)비중 : 41.61 %재정자립 ... %)- 취업자의 종사상지위(표3): 취업자의 대부분은 임금근로자(80.5%)였고, 자영업자가 18.1%, 무급가족종사자가 1.4%였다. 임금근로자 중 74.9%가 상용근로자, 17 ... .4%가 임시근로자였다. 경기도 전체 통계와 비교하여 임금근로자의 비율이 2% 정도 더 높았다.표3. 취업자의 종사상지위 (2015년)임금근로자자영업자무급가족종사자상용임시일용고용원(
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2019.11.25
  • 우리나라 5대 보험을 열거하고 설명하세요
    은 전 국민을 임금소득자와 비임금소득자로 구별하여 임금소득자 중 공무원 및 사립학교 교직원은 전국 단위의 의료보험 관리공단에서 관리하고 직장근로자들은 직장조합별로 보험자가 구성 ... 으로 인하여 취업하지 못한 기간에 대하여 지급하며, 1일에 대하여 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액을 지급한다.또한 장애급여는 장애등급에 따라 지급하는데, 이는 대통령이 정한 ... 되는 사업장은 다음과 같다.- 농업 ? 임업 ? 어업 및 수렵업 중에 법인이 아닌 자가 상시 4인 이하의 근로자를 사용하는 사업- 보험료징수시행령 제2조 제1항 제2조의 규정에 총
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.18 | 수정일 2019.11.21
  • 고용촉진정책(빈곤가족을 위한 고용촉진정책, 모성보호)
    가장훈련 프로그램에는 컴퓨터 전문가, 급식조리사, 가정유아관리사 등이 있다.II. 실직가족을 위한 프로그램임금근로자가 실직하였을 경우에는 일정 기간 동안 실직자 및 그 가족의 생계 ... 하는 고용촉진훈련과 여성가장훈련 프로그램을 들 수 있다.1. 자활사업자활사업은 저소득 빈곤가정의 수급자들이 적극적으로 노동시장에 참여하도록 지원하는 것으로 복지와 근로를 연계한 신 ... 과 개인별 특성이 고려되는 직업훈련 프로그램이 제공되며, 생계비 및 임금지원 대상에서 벗어나 창업을 활성화하도록 하기 위해 전세점포 지원사업과 창업 초기 운용자금 지원 등 다양한 지원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제 중 5대 사회보험에서 관심분야 한가지를 선택하여 법률의 의미와 쟁점에 대해 설명하세요.
    광업 및 제조업을 바탕으로 본격 시행되었다. 1965년에 200인 이상 사업장으로 확대되어 2000년에는 1인 이상 사업장에도 적용되었다. 1977년 저임금근로자에 대한 최저보상제 ... 산업재해 근로자 및 가족들의 경제, 생명 등을 보호하기 위해 마련된 사회보험 제도이며, 사업주의 위험부담 요소들을 경감시키고자 마련된 사회보장 복지제도다. 장애나 질병, 노령, 실업 ... 도 및 제급여 임금변동 순응률이 적용되었고 1989년에는 사업자를 확대 적용 하였으며 1994년 5인 이상 사업장에 적용, 내내 노동청에서 담당하다가 1995년에는 산재보험집행 업무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08
  • 송파세모녀 사건 등에서 나타나고 있는 사회복지 수급권에 대한 현실적 한계를 생각하고 그 개선방안
    사수 있다. 첫째, 5인 미만 영세 사업장에 근무하는 임금근로자들이다. 이들 사업장의 잦은 휴?페업, 불명확하고 단기간의 고용관계, 낮은 소득 노출도 등으로 보험료 부과?징수 및 ... 자격관리라는 가장 기본적인 사회보험 기술적용이 매우 어려운 계층에 해당된다. 이들은 분명히 고용형태상 임금근로자임에도 불구하고 자격관리, 보험료부과?징수 등 사회보험기술 적용 ... 의 급속한 확대에도 불구하고 여전히 문제로 남아있는 것은 사회보험이 전국민 혹은 전체 임금근로자를 포괄하지 못하는 현상이 지속되고 있다는 사실에 주목해야 할 것이다.이와는 반대로 2차
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.05
  • 인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요
    는데, 사회복지조직의 인적자원 관리의 문제점과 개선방안에 대하여 고찰해보기로 한다.본론1. 인적자원관리는 곧 직원관리직원관리는 인적자원관리의 한 영역으로서 장애인생활시설에서 직원 ... 을 계획에 의해 채용하고 직무분석을 통해 적절한 직종에 맞는 업무를 배치하며, 정기적인 평가와 이?퇴직에 관한 과정을 중심으로 하는 관리를 의미한다. 장애인생활시설에서 각각의 과정 ... 이 의미하는 개념과 목적을 중심으로 설명하면 다음과 같다.첫째, 채용은 각 시도에서 매년 제시하는 장애인복지사업안내 장애인생활시설 직종별 지원기준을 근거로 법정직원수를 산정하여 충원
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26
  • 사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화
    등으로 인해 노동력 부족 사태가 발생하여 근로빈민들의 임금을 상승시켰다. 이에 대한 대책으로 정부는 1351년에 걸식과 부랑을 금지하고, 임금억제를 위해 임금에 상한선을 두 ... 하였고 신체장애인, 노인, 맹인 등은 공비로 구제하였다. 고아와 빈민아동에 대한 보호뿐만 아니라 직업교육을 실시하였다. 직업교육의 방법은 도제(徒弟)2) 방식으로 장래에 대한 치안유지 ... 며, 지주 상호간의 농민 쟁탈을 억제하는 노동자규제법이제정되었다. 노동자규제법은 1388년 빈민법으로 더욱 구체화되었는데 이 빈민법 제정의 목적은 임금을 고정화시키고, 임금 상승을 야기
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.24 | 수정일 2020.02.26
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