"채용트렌드"의 검색결과 입니다.

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"채용트렌드" 검색결과 241-260 / 3,718건

[생체인식]안면인식기술 동향 과제 레포트

안면인식기술 동향최근에 IT분야의 트렌드가 데스크톱에서 휴대용으로, 착용할 수 있는 웨어러블 기기로 이동함에 따라 생체인식기술이 매우 주목받고 있다. 그 중, 안면인식기술은 공항 ... 인프라로 자리 잡아 2024년에는 1억 2,000만대의 모바일 웨어러블 기기에 채용될 것이라고 한다. 또한, 마스터 카드는 암호대신에 얼굴인증을 이용하기 위해 이미 검증을 시작

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.21

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산업심리학_수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요

경쟁으로 인해 큰 노력을 하고 있다.전국의 306개 기업을 대상으로 한국경영자총연합회가 2016년에 실시한 신입사원 채용 실태 조사 결과에 의하면 대졸 신입사원이 1년 이내에 퇴사 ... 는지 이해가 되니 않는다며 불만을 가지고 있던 직원이 있었다. 시간이 지나 해당 업무에 대한 중요도가 높아지고 업무에 양이 많아져 추가로 직원을 채용했지만 그 직원은 이미 해당 직무 ... 에 경험이 많았음에도 불구하고 새로 채용한 직원들보다 업무에 대한 이해도나 책임감이 적어 결국 다른 부서로 옮겼다가 그곳에서도 적응하지 못하고 권고사직 당했다.3. 자기계발 권장한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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인적자원관리, 화장품산업의 채용정책

인적자원관리 – 화장품 산업의 채용정책서론한류의 열풍으로 인한 K팝, K뷰티, K푸드 등의 인기는 현재진행 중이다. 그 중에서도 국내의 뷰티 산업이 다양한 국가로부터 꾸준한 수요 ... 가 있다는 것에 주목하였다. 한국의 트렌드인 자연스러운 메이크업에 최적화된 한국화장품은 소위 말하는 명품 브랜드에 견주어도 될 만큼의 높은 퀄리티를 자랑하며, 가격 또한 합리적이 ... 은 지금보다 더 많은 영향력을 끼칠 것이라는 생각이 들어 국내 화장품 기업을 조사하게 되었으며, 기업이 추구하는 가치, 인재상, 기업문화, 그리고 채용 프로세스를 비교, 정리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09

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자신이 담당하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

적절한 인재를 채용하고 배치하는 것에도 역량을 발휘할 수 있으며 적재적소에 인재를 배치하여 조직에 최대의 효율과 이익을 가져올 수 있기 때문이다. 한편 조직 구성원 입장에서도 자신 ... 만 최근 내의류에 대한 소비자의 질적 향상 및 다양성에 대한 욕구 증가와 패션의류에 대한 트렌드 변화가 지속되면서 기업에게는 변화에 대한 대응전략이 요구되는 상황이다. 또한 쌍방울 ... 적이고 분석이라는 평가를 받지만 어떤 면에서는 이러한 성향으로 인해 꼼꼼하다는 말을 자주 듣고 트렌드에 대해 민감한 편이다. 게다가 내가 직장에서 담당하고 있는 업무 역시 판단력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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경영학개론_1~4주차에서 배운 교과내용을 중심으로 기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접간접 경영 환경에 잘

를 적극적으로 채용하고, 내부적으로 신기술에 대한 연구개발을 장려하면서 빠른 의사결정 구조를 갖추는 데 힘썼다. 또한 소비자 트렌드를 예측하고 민첩하게 대응하는 조직 문화를 조성하기 ... 필름에서 디지털로 급격히 전환되던 시기에, 코닥은 자사의 필름 사업을 지키기 위해 새로운 트렌드를 주저하고 지나치게 보수적인 판단을 내렸다. 이 과정에서 시장 점유율을 경쟁사 ... 코닥에 부정적 영향을 미친 직·간접 환경요인코닥이 직면한 부정적 환경요인을 구분해 보면, 직접적 환경으로는 디지털 카메라 경쟁사들의 부상과 소비자 트렌드 변화를 들 수 있다. 캐논

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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사용자경험에 따른 성공사례와 실패사례

과 선호를 나타내며 사용자가 궁극적으로 원하는 기능적 욕구 마저 충족해 주고 있다.또한 현대 사회에서 택시를 통한 범죄가 급등하는 추세에 카카오사에서 직접 택시기사를 채용 및 신원 ... 만 아니라 각각의 컨텐츠에 대한 사용자에 대한 이해도가 상세히 설명되있는것도 아니여서 사용자가 일일이 각 컨텐츠를 확인해야 무슨 기능인지 알아 볼 수 있다.UX/UI 디자인 트렌드

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.17

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A+ 서평 MZ세대트렌드 코드를 읽고 나서

MZ세대트렌드 코드를 읽고 나서고광열 저 / 밀리언 서재소위 MZ세대라고 하면 80년대~00년대 초반 세대인데 80~2000년생을 일컫는 밀레니얼 세대와 90년대 중반부터 00년 ... 할 수 있다.이들은 현재 우리나라의 소비를 주도하며 트렌드를 만들어 나가고 있다. 그야말로 트렌드의 중심에서 트렌드를 만들어 나가고 있는 것이다. 그래서 많은 회사들은 40~50 ... 하지 않다. 최근에는 코로나 19로 인해 취업이 매우 힘들어졌으며 대기업들은 공채라는 대규모 채용 방식을 점점 폐지하고 있다. 큰 부자를 꿈꾸는 MZ세대는 그리 많지 않다. 그저

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2023.11.28

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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각을 정리하시오

으며, 선호 직종과 실제 채용시장의 괴리가 큰 상태이다.청년층의 구직 기간도 점차 장기화되고 있다. 일부 통계에서는 대학 졸업 후 평균 구직 기간이 10개월에서 1년 이상으로 늘어났 ... 가능한 인재를 원하지만, 청년들은 경력 부족과 실무 스킬 미비로 인해 어렵게 느낀다.(2) 기업의 고용 축소와 채용 문화최근 경기 변동과 불확실성 확대에 따라 기업들은 신중한 고용 ... 정책을 펴고 있다. 일부 기업은 정규직 대신 계약직이나 파견직을 선호하기도 한다. 또한 신입을 선발하기보다는 경력직을 우선 채용하려는 경향도 확산되고 있다. 이는 청년층에게 기회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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경영자리더십사례, 위메이드, 넷마블

으로 ” 넷마블 - 방준혁 의장 2007 년부터 시작된 침체기 , 직원들의 패배의식 2011 년 복귀 후 각종 조직혁신 단행 보고체계 , 교육 , 평가 , 채용 등 과감한 조직 혁신을 통해 ... 는 트렌드와 달리 개발에 집중 2015 년이 되어서야 미르의 전설 운영권을 넘기고 모바일 게임에 집중 시작 위메이드 - 박관호 의장5 내부고객관리 직원들의 사회적 포지션을 격상 ... 상위였던 CJ 직원이 되었고 주변인들에게 인정을 받고 결과적으로 많은 수가 결혼을 할 수 있었다 . 넷마블 - 방준혁 의장5 내부고객관리 채용철학 : 일에 젊음을 받칠 수 있는 사람

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25

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수제쿠키 디저트카페 창업 사업계획서

(1) 조직 및 인원계획(2) 채용계획과 직원교육8. 인테리어(1) 인테리어 방향(2) 매장 레이아웃(3) 주방 레이아웃9. 매장운영계획10. 마케팅방안11. 고객유치방안12. 단골 ... 트렌드인 룸 형식의 카페로서 연인들이나 지인들과 오랜시간 편안하게 이야기 나눌 수 있는 안락한 분위기의 공간을 만들것이며 카페 분위기는 은은한 조명을 써서 편안한 분위기를 연출 ... 을 보러 온 것 같은 분위기를 조성할 것이다.(2) 채용계획과 직원교육1) 채용계획아르바이트 모집 사이트에 글을 올려 이력서 및 면접 후 채용2) 직원교육- 1순위로 친절과 웃음

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.09 | 수정일 2022.08.11

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

근무)을 제공하는 일자리가 부족하다. 많은 기업이 경력단절 여성을 '경력 부족' 또는 '장기 이탈'로 인식해 채용을 꺼리며, 그로 인해 저임금, 비정규직, 불안정한 일자리에 내몰리 ... 는 경우가 빈번하다.2) 스킬 갭과 직업 재교육 부족경력단절 기간 기술 및 산업 트렌드가 빠르게 변화하면서, 이들의 기존 경력과 스킬이 노동시장의 요구에 부합하지 않는 경우가 많 ... , 경력, 관심 분야를 고려한 맞춤형 직업훈련 프로그램을 운영한다.?최신 산업 트렌드에 맞춘 디지털 역량 교육, 창업 교육, 돌봄 관련 자격 과정 등 실질적으로 재취업과 연결될 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16

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글로벌 경영전략이란(개념, 정의) 국내 혹은 국외 기업의 경영전략 사례에 대해 서술하시오

(삼성전자)삼성전자는 글로벌 경영전략을 통해 세계 시장에서 성장해왔다. 이를 위해 삼성전자는 혁신적인 제품과 기술개발, 고객 중심의 마케팅 전략, 글로벌 인재 채용 및 다양 ... 한 협력과 제휴를 통해 경쟁력을 강화하고 있다. 또한, 지속적인 R&D 투자와 인적 자원 관리를 통해 기술력을 유지하고, 글로벌 시장의 트렌드와 소비자 요구를 파악하여 제품 라인업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고,

이 직무를 선택하는 기준이었다. 그리고 이 직무가 어떤 일을 하는지, 기업이 신입사원을 채용할 때 어떤 역량을 가질 것을 요구하는지도 알아보았다.본론1. 홍보직무홍보직무는 흔히 PR ... 와 홍보대행사로 나뉜다. 대기업의 경우 기업 공채를 통해 입사해 홍보실에서 일하며 기업 전체의 이미지를 담당하고 기업의 입장을 전달하는 일을 한다. 홍보회사는 공채보다는 수시채용 ... 한 일을 멀티플레이어처럼 수행하는 능력도 강조한 것으로 나타났다. 다양한 채널을 통해 고객을 홍보하기 위해 새로운 트렌드를 지속적으로 공부해야 하고, 사람들과의 업무 스트레스도 조절

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.18

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[E-비즈니스개론] 본인이 속한 조직(기업)의 전략을 생각해보면서 다음을 작성해 보시오. 미취업자라면 본인의 인생전략을 생각해 보면서 작성해 보시오.

관리 능력이 부족한데 비해 전문적인 직원을 채용하기가 힘들다.2-3. 기회(Opportunity)정부의 출산장려책과 아이에 대한 투자 증가 등의 사회적 수요는 꾸준히 발생하고 있 ... 을 강화한다.W1O3. 인화서비스 마케팅을 시행한다.위협(Threat)T1. DSLR카메라 일반화T2. 저가위주 경쟁자 증가T3. 차별화 어려움S2T1T3. ‘스냅샷’ 트렌드를 활용하여 공간임대서비스를 제공한다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.30

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산업심리학 ) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시 해야하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

한 대외활동, 각종 자격증 취득 등 스펙을 쌓고 있다.선발이란 기업에서 원하는 인재를 채용하기 위하여 기업에 취업을 희망하는 인적자원들 속에서 조직내에서 수행할 직무에 가장 적합 ... 업무는 현대사회의 트렌드를 정확하게 파악하고 소비자들이 심리를 잘 파악해야한다. 따라서 직무를 수행하기 위하여 트랜드를 정확하게 분석해야하며 현재 마케팅 시장에서 활용되고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03

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건설사 직무분석 과제

: 10조 4192억(연결재무제표)직원 수 : 5903명(2023.06)산업 : 건설업기업 최근 동향및 트렌드/주요전략2019년이라크 알포 신항만 공사 수주 이후 대규모 신규 수주 ... 산업 내 직원 복지가 좋은 편채용시기 & 인원정기수시인턴하반기(토목시공직무 20여명)미정4-1 대상 하계 실습(7명)비전 및 인재상(상세기재)비전 SWOT분석

리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.12.11

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자

의 경험을 바탕으로 전체 시스템의 아키텍처를 설계하고, 다양한 기술적 문제를 해결하는 데 중요한 역할을 하고 싶기 때문이다. 이 포지션은 최신 기술 트렌드와 변화에 빠르게 대응할 수 있 ... 과 툴을 활용하는 능력도 필요하다. 특히, 최신 기술 트렌드와 변화에 대응하기 위해 지속적인 학습과 연구가 필요하다. 또한, 이러한 기술적 지식을 바탕으로 다양한 이해관계자에게 복잡 ... 에 대한 깊은 이해도를 평가할 수 있다. 결론 채용 과정에서 회사는 지원자의 자격과 능력을 평가하는 여러 방법을 사용한다. 이러한 평가는 회사가 비즈니스 목표와 조직 문화에 가장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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마케팅의 가장 중요한 핵심요소는 무엇이며, 이를 중심으로 마케팅의 진화과정을 설명하시오. 더불어 최근 마케팅 트렌드가 갖는 방향성을 제시하시오.

마케팅의 가장 중요한 핵심요소는 무엇이며, 이를 중심으로 마케팅의 진화과정을 설명하시오. 더불어 최근 마케팅 트렌드가 갖는 방향성을 제시하시오.서론마케팅에서 가장 중요한 요소 ... 들을 아우른다고 볼 수 있을 것이다.본론에서는 마케팅의 진화 과정 전반을 살펴보고, 현대 사회에서 마케팅 트렌드 변화로 보이는 CSV 방향 탐구 및 향후의 방향에 대한 나의 견해를 제시 ... 에 대한 책임, 주최자 채용에 대한 책임 등을 요구하기 시작했다. 이에 따라 CSR를 따르는 기업들은 수익창출의 일부를 사회와 공유하고 있으며, 사회의 발전이 양질의 인재육성은 물론

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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[경영학개론]넷플릭스의 ESG 경영 사례 고찰

하고 할 수 있다. 구글 트렌드에 따르면 지속가능성과 ESG 두 용어는 모두 관심도가 증가하고 있지만, ESG에 대한 관심도가 최근 급증하면서 글로벌 이슈로 자리 잡았음을 알 수 있 ... 을 위해 그리고 보다 많은 사람들을 대변하기 위해 넷플릭스는 편견 없는 채용 프로세스와 직원 커뮤니티를 운영하고 있다. 우선 포용적 채용을 위해 채용 팀에게 훈련 프로그램을 제공 ... 하여 채용 과정에서의 편견, 관습 등을 발견하고 개선할 수 있도록 지원하고 있다. 또한 흑인, 라틴계, 아시아계, 성소수자(LGBTQ+)와 같은 소외된 커뮤니티와의 이벤트 개최를 통한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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[경제경영/서평/독후감] 세계미래보고서 2021 (포스트 코로나 특별판)

연구기구의 한국 대표로 있다. 블록체인과 미래예측에 관한 연구를 진행하며 해외의 미래예측을 가장 발 빠르게 국내에 소개한다.미래의 필연적인 메가트렌드와 일자리의 변화, 그에 따른 ... 는 1령이 ‘학위보다 기술 우선 채용을 명령하는 행정명령법에 서명한다.’라는 내용의 기사를 보도했다.테슬라 CEO 일론 머스크도 말했다.“일하는 데 학위는 필요 없다. 학력 대신 실력 ... 을 보겠다.”대학 졸업장 대신 코딩 테스트로 인력을 채용하겠다고 선언했다.현재 미국에는 4,500개의 대학이 있다. 하지만 앞으로 5년에서 10년 안에 수천 개 이상의 대학이 사업

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01

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