"채용트렌드"의 검색결과 입니다.

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"채용트렌드" 검색결과 261-280 / 3,725건

안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

여행이 제한되면서 소규모, 근거리의 여행 트렌드가 떠오르게 되었습니다. 국내여행, 캠핑 등에 집중할 것이며 오프라인 여행상품뿐만 아니라 온라인 여행상품 시장에도 진입하고자 합니다 ... → 최종 면접전형절차현장실습+과제수행 → 평가 및 임원진 면접 → 채용여부결정기 타소정의 실습비 지급[개발관리]1. 교육훈련1) 신규채용자 대상경영이념, 기업문화와 같은 기업에 대한 ... 의 시장성, 소비자 취향, 잠재 구매고객등에 대해 조사하여 효율적인 판매전략을 계획하는 훈련을 합니다. 사회의 트렌드는 빠르게 변화한다. 특히 MZ세대의 경우 독특한 마케팅 전략

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

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인력개발과활용_직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

(OJT)3) 집합교육훈련 (OFF-JT)4) 차이점5) 기업 트렌드3.결론4.참고문헌1. 서론기업의 인적자원관리의 활동 중요시되고 있다. 이에 이러한 인적자원관리의 내용은 큰 범위 ... 로 채용, 평가. 보상. 교육훈련, 방출과 이직 관리로 구분이 되고 있다. 즉 인적자원관리에서의 활동은 제도와 사람을 동시에 취급해야 하며 채용, 평가. 보상, 복리후생, 교육훈련 ... 적 자원은 회사에 투입이 될 때의 가치 그대로 유지가 된다. 이에 반해서 인적 자원은 채용을 통해서 어떻게 개발을 시키는지에 따라서 수십억 원의 가치를 가진 인적 자원으로 변화할 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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방송통신대학교 2023학년도1학기 전략적인적자원개발론(공통) - 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.

적으로 역량리스트에는 약 12개의 역량이 기재된다.최근 우리나라 기업들은 채용 시 직무와 관련하여 요구되는 역량을 기재하고 있다. 이는 해당 직무를 가장 잘 수행할 수 있는 인재를 채용 ... 의 행동은 HR 프로그램이 효율적인 노동력을 개발하기 위한 기준이 된다. 우수한 업무수행자의 행위적 기준을 채용과 선발, 급여 및 성과관리, 승진 및 개발이 기초로 활용할 경우 역량 ... 에서 새로운 구성원을 채용할 때에도 구성원들은 자신이 지원하는 직무에 요구되는 역량이 무엇인지를 사전에 파악할 수 있기 때문에 입사 후 조기 퇴사율을 낮추는 데에도 이바지할 수 있다. 이

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.25

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[ 글로벌화가 고용에 미치는 영향 ]

의 교류를 촉진하여 기술력과 역량을 향상시킬 수 있다. 예를 들어, 국제 협력 프로젝트나 해외 연수 프로그램을 통해 노동자들은 최신 기술과 트렌드를 배우고, 이를 통해 자신의 업무 ... 으로 자동화된 시스템과 로봇이 일부 업무를 대체하고 있다. 이에 따라 반복적이고 노동 집약적인 일자리는 감소하고, 이러한 일자리에 대한 대체 채용도 줄어들고 있다. 예를 들

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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GS25 사업부전략 제안

을 사로잡아 불티나게 팔려나갔고, 품절대란까지 겪기에 이른다.또 한가지의 강력한 산업 특성은, 주요 타겟층의 나이가 10~30대 이다 보니 트렌드에 매우 민감하다는 점이다. 앞서 레트 ... 로 열풍에 관련 PB상품들을 쏟아 낸 사례처럼, MBTI가 선풍적인 인기를 끌자 일명 ‘맥BTI’ 라는 상품을 바로 만들어 낼 정도로 편의점(유통)산업은 트렌드에 민감하다.마지막 ... 은 어떤 것이 있는지 살펴보았다. 이 과정을 통해, 이 산업에서 살아 남는 성공요인(KSF)을 크게 두가지로 요약할 수 있었다.첫째, 타겟층이 트렌드에 매우 민감한 세대로 이루어져 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.12

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신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 여파로 전세계 기업들은 새로운 경영환경에 직면하게 되었다

산업의 확대이다. 코로나 바이러스 시국 이후 언택트 소비 트렌드 확산으로 인해 기존의 오프라인 소비 방식이 배달, 포장, 앱을 통한 소비로 전환되고 있다. 이러한 변화로 인해 비대 ... 할 것으로 예측되고 있다. 사회적 변화로 일자리를 잃는 취약계층이 증가하고 있으며 저숙련 근로자 대다수를 차지하고 있다. 기업들은 코로나19 바이러스 사태로 인해 전반적인 채용규모 ... 다.다섯째, 코로나19에 대응하는 인력관리 방법이다. 코로나19 바이러스 사태의 영향으로 인력관리에 있어 디지털혁신이 확산되고 있다. 기업의 채용, 평가, 보상, 교육훈련등 인적자원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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[Ayeun]사회복지법제 - 최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오

의 종사자로 채용되기 위한 조건이 강화되었으며 조건에 미달 될 시 시설의 종사자 자격을 상실한다. Ⅱ. 본론최근 개정된 사회복지사업법의 3개조의 내용은 아래와 같이 정리할 수 있다.1 ... 한다.3. 제35조의2 : 시설의 종사자가 채용될 수 없는 결격사유를 신설하고 해당 시설의 종사자가 결격사유에 해당하게 되었을 때 그 자격을 상실함.제35조의2(종사자)② 다음 각 ... 다. 최근 노동 법률 개정의 트렌드를 따르면 2019년 말 이후 대대적으로 해당 결격사유가 제외되는 추세로 개정되고 있는데 사회복지사업법은 2022년 여전히 유효하다. 따라서 대다수

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.10

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원광대 기업가정신 1~4주차 강의노트

이 전어가 되고 가치로 바꿀 수 있다.= 기업가 정신기존의 시각, 미각을 고려한 제품보다 후각,촉각,청각 까지 고려한 제품들이 앞으로의 소비 시장의 트렌드가 되는 것처럼 트렌드를 고려 ... > 1인치 골목길 찾기한가지의 트렌드에서 파생되는게 아닌 여러 가지의 트렌드를 종합한 아이디어 필요-과거 지우개족 > 온라인 과거가 두려움 > 개인정보 삭제, 별도 관리 수요증가-스몰 ... 필요 없음)통계에 따른 소비 트렌드: ‘미안하지 않은 소비’, 상생의 소비, 사회에 공헌하는 소비추구3) 블루슈머 아이템 : 유망 창업기회블루슈머에 대한 아이디어-과거 지우개족

시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은

으로의 이직2) 자격요건- 해당부문 경력 필요- E-Commerce 채널 트렌드에 밝은 분- SNS 채널운영 경험 (채널별 컨텐츠 및 광고 전략)- IMC 캠페인 운영 경험 (온 ... /운영 관리3) 지원자 자격 평가 수단(1) 면접과 시험채용과 인사 등은 적절한 인원을 채용하고 승진, 승격, 적소적재배치 등의 목적을 갖고 있지만 교육에 있어선 적절한 능력을 가지 ... 는 매우 중요하다고 할 수 있다.채용 이후에도 성과를 통해 구성원을 평가 및 검증함에 따라 경영상의 니즈나 구성원의 니즈 등 인적자원개발의 경향을 분석하고 프로그램을 개발함으로써 구성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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중앙대학교 글쓰기 대상 칼럼 분석 활동지

이 좋고 시대의 흐름과 트렌드를 따라 친환경적이면 효율적인 자동차를 만들기 위해서다.또한, 친환경차, 전기차 확산으로 일자리는 증가할 것이라는 내용이 포함된 많은 보고서와 정부 ... 새로운 기술을 배우거나 학위를 취득할 수 있는 기회가 있다. 또한, 국내 전기차 제조업체가 더 성장할수록 더 많은 직원을 채용하고 전기차 판매하는 영업사원, 전기차 판매 매장 청소 업체 등 간접적으로 연관 있는 일자리가 창출된다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23

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비서로서의 커리어 성찰

를 작성할 것이다- 필기/NCS : 공기업/공공기관 채용 절차에는 대부분 NCS와 인·적성 검사가 포함되어 있다. NCS는 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력 등에 대한 필기 ... 한 강의 내용은 많은 도움이 되었다. 그중 단연 도움을 주었던 강의는 ‘취업 트렌드 및 입사 지원 준비’와 ‘취직 및 이직’이었다. 입사지원서 및 자기소개서 작성법과 면접에서 중요한 것 ... (이미지, 화술)이 무엇인지 그리고 공기업과 공공기관에서 실시하는 블라인드 채용의 중심이 된다고 볼 수 있는 NCS란 무엇인지에 대해 알 수 있었으며, 추후 재취업 준비에 많

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.25

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"스마트폰 시대의 파도를 헤쳐나가며 (포노 사피엔스) 리뷰와 반성"

로 받아들여야 한다는 주장을 하며 이에 동의하게 된다.이 책에서는 플랫폼 기업의 성장에 따른 사회적 변화와 그에 따른 채용 트렌드 변화도 이야기한다. 기업들은 이제 단순히 학력이나 자격

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.24

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마케팅관리 - 아웃백 사례분석 및 마케팅 전략수립

은 가격 일관된 메뉴와 서비스 02 분석 및 타겟 설정 SWOT분석 OPPORTUNITY 빅데이터 트렌드 각종 요리프로그램 증대 THREAT 경기에 민감 출점 제한 웰빙 트렌드 ST ... Relations마케팅관리 7조 Go OUT, Go BACK OUTBACK 03 다양한 간접 홍보로 이미지 향상 특별 채용 OUTBACK을 사랑하는 여러분이 OUTBACKER가 될 차례

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.21

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경영학개론_우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

지역 인력을 적극 채용하거나, 지역경제 활성화를 위한 공익사업을 기획하는 등 상생 방안을 모색해왔다. 건설 현장에서 야기되는 환경적 문제에 대해 주민들과 협력해 해결책을 찾으려 했 ... 자세는 급변하는 게임 산업 트렌드를 선도하는 밑거름이 되었다.2) 기업이념과 경영철학(1) 혁신 주도의 기업 문화엔씨소프트는 관리자가 모든 것을 결정하기보다, 각 팀의 제안 ... 하면서, 글로벌 게이머의 관심사를 분석해 반영했다. 또한 해외 인력을 채용해 문화적 다양성을 확보하고, 이를 게임 서비스 전반에 녹여내기 위해 노력했다.3) 고객 봉사와 내부 구성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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코로나19에 따른 환경변화와 언택트(비대면) 트렌드 그리고 언택트 혁신이 가져올 향후 트렌드의 전망과 시사점

코로나19에 따른 환경변화와 언택트(비대면) 트렌드그리고 언택트 혁신이 가져올 향후 트렌드의 전망과 시사점[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 급속한 환경 변화를 가져온 코로나19의 특징1 ... . 불규칙성2. 비대면성3. 장기성Ⅲ. 주요 국가의 언택트 트렌드1. 한국2. 미국3. 일본Ⅳ. 언택트 혁신이 가져올 향후 트렌드의 전망1. 가상화2. 평탄화3. 원격화4. 소유화Ⅴ ... 와 교육까지 광범위한 영역을 아우르는 언택트 소비가 코로나19 사태가 진정이 되고 나서도 지속될 것으로 예측되고, 여러 가지 측면에서 언택트 소비는 단기적 트렌드가 아닌, 장기적 생활

리포트 | 18페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.12.06

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중소기업경영론 레포트[건국대학교 만점자료]

했던 인원을 모두 채용하지 못한 것으로 나타났다. 올해 상반기 채용을 진행한 기업 중 59.4%가 '당초 계획했던 인원을 채용하지 못했다. 새로 채용한 인원에 대한 만족도는 평균 ... 한 인재 채용'(39.6%), '채용 절차 반복으로 비용 낭비'(35.6%), '지속되는 채용과정으로 관련 업무 증가'(25.7%), '재직중인 직원들의 사기 저하'(21.8%) 등 ... 의 답변이 있었다. 또한 중소기업에 입사한 신규 채용 직원이 입사 1~2년내로 퇴사하는 비율은 평균 38%로 나타났다. 10명 중 4명은 조기퇴사를 하는 셈이다.1-4. 해외진출

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.01

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지 논하시오.

을 어떻게 활용할지에 대한 전략적 접근이 필요합니다. 외부 영입은 기업이 필요한 기술적 전문성과 새로운 시각을 외부에서 채용하여 얻는 방법으로, 빠르게 변화하는 시장 환경에 대응 ... 검증된 능력과 경험을 가진 인재를 즉시 확보할 수 있다는 점에서 효율적일 수 있지만, 이는 높은 채용 비용과 조직 적응에 시간이 걸릴 수 있다는 단점이 있습니다. 반면 내부 육성 ... 하는 데 도움이 됩니다.2)단점그러나 외부 영입에는 여러 단점도 존재합니다. 첫째, 채용 과정에서 시간과 비용이 많이 들며, 인재의 능력과 경험을 정확히 파악하는 것이 쉽지 않

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

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1인가구 증가 현상의 원인을 분석하고 그것이 미치는 사회문화적 영향은 무엇인지 설명하시오.

를 훌쩍 넘기기 일쑤가 되었습니다. 취업 사이트 사람인이 2019년 신입을 뽑은 기업 431곳을 조사해보니, 신입 채용에 30대 지원자가 있었다는 응답이 77%를 넘겼다고 합니다. 전체 ... 방송콘텐츠들이 등장하는 등, 미디어 트렌드가 변화하고 있습니다. 극장 및 공연장에서도 1인 좌석을 마련하거나 할인 혜택을 제공하며, 1인 여행상품 등도 등장하고 있습니다. 이러 ... 이 필요합니다. 마지막으로 트렌드에 민감한 문화소비 행태를 파악하기 위해서는 보편적인 문화 활동 뿐만 아니라 최신 트렌드를 반영한 통계 구축이 필요합니다.(6) 복지 정책과 사회적 지원

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.13

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제주시 화북동 샐러드업종 상권분석보고서

하여 선정하였다. 코로나 이후 최근 식문화에서 가장 중점적으로 여겨지는 요소는 건강 관리 중심의 식문화이다. 이에 따라 즐겁고 건강하게 관리한다는 ‘헬시플래저’가 하나의 트렌드 ... 만원( 0%)으로 가장 낮게 나타난다. 매출은 주로 여성 724만원(59.4%), 연령대별로는 40대가 352만원(25.9%)으로 높게 나타난다. 이에 따라 14-17시 직원 채용

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.06

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포스트 코로나 시대 경쟁력 제고 방안

는 새로운 디지털 트랜스포메이션 전략 하에 도심항공 모빌리티와 목적기반모빌리티 등을 중심으로 미래 모빌리티 솔루션을 추진하고 있다. 롯데는 첨단기술 및 트렌드에 대한 정보를 수집 ... 몫이다.2) 채용 과정에서 Specialty 추구하기전통적인 모집 방식은 취업 박람회장에 부스를 차리고 찾아오는 지원자들에게 개별적으로 설명하는 것이었다. 하지만 최근 모집 ... 등 전형적인 모집 방식과 상관없어 보이는 소재로 채용설명회를 열었다. 형식을 허물자 양방향 소통방식이 지원자와 기업 모두에게 반응이 좋았고 우수 인재를 확보하는 데도 성공

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18

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