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"차별시정제도" 검색결과 241-260 / 5,495건

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    공무원 한국사 정리 (고려시대)
    하여? 한인 잡류에게도 지급2) 무신 차별 시정3) 공음전 / 구분전한인전 / 별사전 지급4) 토지 부족으로 15등급 이하 시지 지급 x단, 전지는 지급∴ 전시과 제도는 전국의 토지 ... 공이 있는 사람에게 왕씨 성 하사사심관제도 : 중앙 고관들을 자기 출신지의 사심관으로 임명하여 호족(향리 세력)을 통제토록 한 제도기인제도 : 지방 호족 자제(향리 자제)들을 인질 ... 로 삼음 (통일신라의 상수리 제도 계승)- 북진정책평양을 서경으로 중시함 (북진 전진기지)거란에 대한 강경책 : 만부교 사건 : 거란이 보낸 낙타 50필을 만부교 아래에서 굶어 죽
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.04
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    여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    를 촉진하고 차별시정해 나가기 위해서는 이 문제에 대한 전문적 지식과 자세를 갖춘 감독관을 두어 행정감독을 전담하도록 해야 하며, 고용 평등위원회가 성차별에 대한 시정조치 ... 다면 여성 사회참여 확대를 위한 과제는 육아와 가사 활동에 대한 부담을 사회가 분담하고, 공공부문부터 여성 고용을 확대하며, 성차별적인 법체제를 정비한다는 것은 여성의 사회 진출을 위한 ... 의 직무능력 향상, 대졸 여성 취업 시기에 전담 창구 운영 등 여성 취업 확대를 위한 다각적이고 총체적인 사업을 진행해야 합니다.3. 고용평등1) 간접차별 규제여성 노동계에서는 간접
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21
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    A+ 자료 美 소수인종우대정책 위헌판결로 본 능력주의와 진정한 공정에 대한 고찰
    , 종교적 신념 등을 고려해 혜택을 주는 제도인데 미국에서는 긍정적 차별(positive discrimination)이라고도 불리고 있다.‘61년 케네디 대통령이 정부 유관 기관 ... 대법원은 ‘23년 6월 공정한 입학을 위한 학생들 (Studentsfor Fair Admissions, SFA)이 소수인종 우대 입학 제도로 백인과 아시아계지원자를 차별 ... 동안 아시아계를 中心으로 역차별 논란이 지속 제기돼 상대적으로 교육열이 높은 在美 한인 Community도 상당히 우려하던 제도였다.사회 전체의 다양성 확대라는 대의와 아시아계 역
    리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.02
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    현대사회의 가족문제 중 하나인 맞벌이가족이 가지고 있는 문제점과 이를 위한 사회복지 서비스 방안에 대해 서술하시오 (가족복지론)
    의 보육의 질적 향상을 위해 노력하고 있으며, 누리과정 도입, 평가인증제도, 국공립 어린이집 확대 등 다양한 정책을 시행하고 있다.(2) 업무관련 복지정책① 성차별시정- 맞벌이 ... 맞벌이 제도는 많은 문제를 야기한다. 맞벌이 가정의 가족복지 정책, 문제점, 가족복지 서비스 방안을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 근로가족을 위한 가족복지정책1) 거시적 복지 ... 정책(1) 출산·육아 관련 복지대책① 출산전후휴가제 및 육아휴직제도- 산전후 직장여성의 보호는 「노동복지법」 제60조제1항, 제110조, 제27조에 따른 것이다.그것은 제37조와 제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01
  • [법학과] 2023년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(성차별의 판단기준, 성희롱의 판단기준 등)
    여지는 모든 구별 ․ 배제 또는 제한’으로 규정하고 그 금지를 명한 최초의 법으로서 차별금지의무 및 차별시정기관으로 민간기구업체, 국가기관, 지방자치단체 등 공공 ... 기준에 관하여 간략히 서술하였다. 3. 대학에서 학생이 교직원으로부터 성차별 또는 성희롱을 받았다고 생각하는 경우 활용할 수 있는 권리구제구제도에 관하여 간략히 서술하였다.II. 본 ... , 부적합한 것으로 취급되어 왔다. 이에 따라 여성의 특질은 남녀차별을 정당화하는 근거가 되어 왔고, 때로는 온정주의적 보호를 해야 할 이유가 되어 왔다. 특히 노동시장에서 성별역할
    방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.30
  • 인권과 인간존엄성 - 국제인권장전
    권회의에서 모든 인권의 분리불가능성을 다시 천명한 것입니다.세계인권선언에서는 크게 두 가지로 나뉩니다. 먼저 시민적 권리에는 ‘생명과 자유, 개인 안전에 관한 권리, 노예제도 ... 생활의 자유, 공정한 재판을 받을 권리, 평화적 집회에 대한 권리, 법 앞의 평등, 표현의 자유, 양심과 종교의 자유, 고문으로 부터의 자유, 나아가 노예제도 금지, 소수집단에 속하 ... 에도 인종, 피부색, 성별, 언어, 종교, 사회적 출신에 근거한 차별은 금지하고 있습니다.다음으로는 경제적, 문화적, 사회적 권리에 관한 국제 규약 입니다. 여기에는 ‘노동할 권리, 쾌적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10
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    [가족복지론]맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.
    은 여전히 아동보호의 1차적 책임이 있는 제도이며 부모는 자신 가족을 잘 돌볼 책임과 더불어 이를 위한 권리를 국가에 요구할 수 있다.(2) 근로 복지정책- 남녀차별제도시정맞벌이 ... 한 비율을 반드시 여성에게 할당하는 제도로써, 노동시장의 차별을 국가가 적극적으로 개입해 성별간의 공정한 경쟁을 유도하는 것으로 UN은 사회 각 분야에서 30% 이상을 권고하고 있 ... 가족의 증가로 일과 가사의 양립에서 오는 갈등의 문제가 사회의 정책과제로 되었고, 정부에서도 일과 가정의 양립 강화를 위한 법과 제도가 제정되거나 개선되고 있다. 이에 본론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2022.11.15
  • 사회복지정책론 ) 우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오. 1) 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화 할인자료
    의 경우 과거부터 차별이 누적되서 나타나는 결과를 적극적으로 시정하기 위한 것이라고 볼 수 있다. 이에 우리나라는 장애인 고용문제 해결을 위해 법률을 개정하고 국가와 지자체에서 장애인 ... 차별하는 것을 처벌과 억제 기능, 법 준수 기능과 같은 순기능을 고려해서 징벌적 손해배상제도를 도입하면 단순한 불이익을 넘어 인격 모독의 문제를 예방하거나 이로 인한 정신적 피해 ... 사회복지정책론 우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오(30점) 1) 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 하나
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 (30%↓) 2450원 | 등록일 2025.05.23
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    한국장애인개발원 정책연구 지역발달장애인지원센터 지연센터장 역량기술서, 직무수행계획서
    과 현장에서 경험한 다양한 활동을 통해 발달장애인의 삶이 제도적 지원과 지역사회 참여에 얼마나 크게 영향을 받는지 직접 보았습니다. 이러한 경험은 제가 한국장애인개발원에 지원하게 된 ... 시스템을 구축하여 한국장애인개발원의 차별화된 성과를 만들어내겠습니다. 저의 목표는 단순히 행정을 관리하는 것이 아니라, 발달장애인의 권리 보장을 실질적으로 이끌어내는 기관의 역할 ... 번은 복지관 프로그램 참여자 명단 관리에서 작은 오류가 발생해 일부 지원금 배분이 지연된 적이 있었습니다. 저는 이를 단순히 실수로 넘기지 않고 즉시 오류를 시정하며, 관련 과정
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.18
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    [남녀평등과법][방송통신대학교][기말시험] 남녀차등이 성차별에 해당되는지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여 간략히 서술하시오.(성희롱, 교직원 성차별 성희롱, 비사법적 권리구제제도)
    사법적 권리구제제도에 관하여 (교재 15강을 참조하여) 간략히 서술하시오.(배점 : 10점) [목차] 1. 남녀차등이 성차별에 해당되는 지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하 ... 에서 학생이 교직원으로부터 성차별 또는 성희롱을 받았다고 생각하는 경우 활용할 수 있는 대학 내 및 비사법적 권리구제제도에 관하여 (교재 15강을 참조하여) 간략히 서술하시오 ... 제에 대한 위헌 여부 심사를 하며 처음으로 성차별문제에 있어서 엄격한 심사척도를 적용했다. 헌법재판소에서는 가산점제도가 남녀평등을 요구하는 근로 및 고용 영역에서 남녀를 다르게 취급
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 종합물류인증기업 (국제물류론)
    , 인증종합물류기업의 요청이 있는 경우 시정조치 보고기한을 30일 이내에서 1회에 한하여 연장할 수 있습니다.2. 종합물류 인증기업 제도의 절차간단하게 말해서인증신청 -> 서류심사 ... REPORT종합물류인증기업과 목 : 국제물류론담당교수 :조 원 :제 출 일 :목차1. 종합물류 인증기업 제도의 정의1) 종합물류기업인증의 개요2) 종합물류기업인증 사업배경3 ... ) 종합물류기업 인증센터의 지속적인관리 방법2. 종합물류 인증기업 제도의 절차3. 종합물류 인증기업 제도의 혜택4. 종합물류 인증기업 제도의 사례1) 종합물류인증기업의 활동 사례5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.11
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    차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관
    하고 있다. 현재의 사회참여에 대한 현저한 성별격차를 시정하는 조치를 통해서 실질적인 남녀평등을 이루고자 하려면 단순하게 차별금지나 일률적인 기회평등만으로는 해소될 수 없기 때문 ... 1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. 1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 양성평등이란 헌법에 명시된 것처럼 남녀 ... 가 인간의 입장에서 평등해야 한다는 대전제를 바탕한다. 이는 성에 의하여 차별받지 않는 것을 의미하고, 남녀가 동등한 지위를 가지고, 동등한 존재가 되게 하는 과정이라 할 수 있다 즉
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 경영학 인적자원관리 ) 정규직과 비정규직에 대한 문제
    다음 방안으로 정규직과 비정규직 간의 근로조건 격차 문제를 논의하여 고용 형태를 이유로 한 불합리한 차별을 해소, 비정규직 차별시정제도의 실효성을 높이는 방안을 모색하였다.고용노동부 ... 조사를 진행하였다. 이 결과 비정규직 직장인 10명 중 7명 이상은 정규직과 차별 대우를 받고 있다고 답하였다. 업무량 대비 낮은 급여, 높은 고용불안, 복지제도 차별 적용, 각종 ... 가 많아서 제도가 제대로 작동하지 못하며 차별을 받고 있어도 불이익을 우려해 신청을 제대로 하지 않는 경우가 많아지고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서 비정규직 근로자 보호법
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
  • [사회복지와 인권2022] 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유를 쓰시오. 적극적 평등실현조치를 예를 들어 설명하시오.
    에도 적극적 조치, 적극적 차별시정조치, 적극적 차별해소정책, 적극적 불평등해소정책, 적극행위, 잠정적 특별조치, 긍정적 조치, 회복조치 등 여러 가지 용어로도 번역하고 있다.뿐 ... 강도를 더해 나갔다고 볼 수 있다. 따라서 현재 사용되고 있는 적극적 평등실현조치의 개념은 흑인이나 여성에 한 차별시정하기 하여 미국에서 시행되었던 정책에서 기원하고 있기 때문 ... 기저엔 법적 효력이 적용되지 않는 대상에게 법을 적용함으로써 피를 흘리지 않고 초석적 폭력을 완수하려는 경제적 속셈이 있는 것이기도 하며 사법제도의 아주 초기적인 형태를 나타내는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.03.11
  • 아동권리와복지 ) 국가인권위원회의 설립배경과 성격을 설명하고 아동과 관련하여 어떤 영역의 인권 분야일을 하는지 조사해 보고 사례를 한 가지 들어보세요.
    하려는 의도를 가지고 인권위원회가 검찰의 권한과 중복적으로 수사권을 갖는 것에 대한 반대와 함께 수사권이나 시정명령권을 갖게 되면 헌법상 압수수색이나 구석이 검사가 청구하여 법관 ... 이 발부한 영장에 의하도록 되어 위원회는 검찰 산하 기관이 될 수밖에 없고, 시정명령권도 전문조직을 갖추기 어려운 위원회에서 최종적으로 국가정책을 결정하는 것은 문제가 있다고 봤 ... 도 개별적인 침해의 구제조치와 관련하여 실질적인 구속력이 필요하며 법무부 안 위원회의 업무범위를 차별행위 및 수사기관에 의한 인권침해행위로 한정하나 국제사회에서 인정하는 광범위
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06
  • [한국사 총 정리] Series1. 고려시대
    /군반/향리)-양민(백정/향, 부곡, 소(차별有, 이주자유X)-천민(노비/일천즉천)⑤ 농민조직: 향도(전기: 불교 신항조직-매향→후기: 마을공동조직-상장제례)→조선⑥ 사회제도-구휼: 흑창(태조)→의창(춘대추납)-기구: 동/서대비원, 혜민국, 구제도감, 구급도감⑦ 법률: 담률 ... [한국사 총 정리] 고려* 고려 (초기정치)① 태조⑴ 민생안정: 감세, 흑창⑵ 호족정책: 결혼, 사성(왕의 성씨), 역분전(토지부여) ↔ 사심관(연대책임), 기인제도⑶ 북진정책 ... : 고려, 서경(평양)↑⑷ 정계 계백료서, 훈요 10조② 광종⑴ 노비안검법 (왕권강화/재정확보)⑵ 과거제, 공복 제정⑶ 창제진원 (광덕, 준풍)-연호③ 경종⑴ 시정전시과④ 성종
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05
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    신문사설이나 칼럼에서 장애인 인권침해나 차별 사례를 3개 이상 찾아, 그 핵심 내용을 정리하고 대처방안을 기술하세요
    감찰관 제도를 도입해서 장애인에 대한 인권침해나 차별은 없는지 감시 할 수있는 인력을 배치하고,개선사항 2또한 모든 사회복지시설내에 녹화(음성까지)감시카메라를 설치하여 인권침해 ... 들의 생활공간을 청소하고 있다”며 “여기에는 어떠한 강제성도 없었다”고반박했다. 하지만 인권위 장애인차별시정위원회는 “병원 운영 시스템과 오랜 관례에 따라 환자들의 병실청소가 당연 ... “신문사설이나 칼럼에서 장애인 인권침해나 차별 사례를 3개 이상 찾아, 그 핵심내용을 정리하고 대처방안을 기술하세요”사례 1. "경고야, XX들" 장애인 비하한 사회복지사…수사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22
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    (남녀평등과법)2021-2학기말과제
    구제위원회와 차별시정소위원회, 장애인차별시정위원회는 조사관이 작성한 조사결과보고서를 토대로 심의 의결하여 기각결정 또는 권리구제를 하게 된다. 넷째, 인권위의 권리구제방법 ... ) 중 양성평등정책에 관하여여성가족부 장관이 해야 할 업무를 명시한 조항의 명칭3. 대학생이 대학의 교수와 직원으로부터 성차별과 성희롱을 당한 경우 활용할수 있는 비사법기관의 명칭 ... 과 그 기관의 권리구제방법4. 근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장 내 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법결 론서 론법이란 사회와 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31
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    (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고
    되었고 노동자에 대한 불리한 고용형태에 대한 규제 또는 차별 시정제도화 되었으며 정규직을 대체하지 않는 범위 안에서 비정규직을 사용하였다. 그러나 우리나라는 비정규직을 기업의 효율 ... 로 나타나고 있다. 유럽의 경우 비정규직이 실업 해소를 위한 대책으로 도입되면서 제도 초기단계부터 노동자에게 불리한 각종 고용형태를 규제 또는 차별시정제도화하였으며 정규직을 대체 ... 은 것은 기업이 단기적 이윤을 추구하기 위해 비정규직을 과도하게 남용하였으며 차별하고 있음을 의미한다. 비정규직 유발 원인은 기업의 단기주의적 경영 및 인사 관리 방식에서 찾을 수
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    (산업복지론 3학년) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.
    노동·동일임금을 토대로 비정규직 차별시정 법규와 제도를 정비하면서 이들 간의 차별을 해소하고자 노력하였다. 한국도 비정규직차별시정 법과 제도를 통해 비정규직 문제를 해결하려고 했으나 ... 관계에서 벗어난 경우를 비정규직으로 보고 있다. 정규노동과 비정규노동에 따른 고용형태의 차이는 고용안정성이나 노동조건의 측면에서 차별을 발생한다. 기본적으로 유럽 국가들은 동일가치 ... 그 결과는 미약한 편이다. 한국사회에서 비정규직 노동자라고 할 때, 여전히 정규직에 비해 여러 가지 차별을 받고 있다는 점은 부인할 수 없다. 정규직과 비정규직간의 고용형태 차이
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.28
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2025년 10월 21일 화요일
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