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한국사개관 공무원 한국사 대리점 공정거래 장애인차별금지법 장애인차별고용 방송대 생활법률 한능검 요약 비정규직 차별 두문자
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"차별시정제도" 검색결과 281-300 / 5,495건

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    [사회복지사 A+만점 레포트] 사회복지실천론 과제
    을 위한 연습과 점검이 필요하다. 자신이 갖는 편견과 차별에 대한 태도를 점검, 자기주장 정도를 점검해 제출하시오.제출자 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 나의 편견과 차별 ... 적 행동2. 편견과 차별적 행동의 발생 상황과 원인1) 편견과 차별적 행동의 대상과 원인2) 편견과 차별적 행동을 감소시키려는 노력3. 나의 자기 주장유형 점검과 분석1) 나의 자기 ... 되고, 전문적 관계가 형성된다. 그러나 이렇게 전문적인 사회복지사도 클라이언트를 대할 때 편견을 가지고 상담에 임하는 경우가 발생한다. 편견과 차별은 무서운 것이다. 그 결과도 무섭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.19
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    (인권법) 우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」이나 장애를
    만을 갖는다. 강제력 있는 구제 수단이 없기에 조정이나 권고에 불응 시 실제 차별행위의 시정을 기대하기 어렵다. 또한 개별적 차별금지법마다 규정된 차별시정제도의 요건이나 절차, 효과 ... 많다. 때문에 평등과 차별금지에 관한 ‘기본법’ 제정이 반드시 필요하며, 그것이 바로 포괄적 차별금지법이라 할 수 있다. 기본법이란 해당 분야의 제도 또는 정책의 전체적인 상 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 인권법우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 「남녀고용평등과 일?가정 양립지원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오.
    )로 신규제정된 이래 여러 차례의 개정을 거치고, 최근에 시ㆍ도지사가 사회복지법인에 시정명령을 하거나 설립허가를 취소할 수 있는 사유에 법인이 운영하는 시설에서 반복적인 회계부정 ... 이나 불법행위가 발생한 경우 해당 법인에 대해 시정명령을 하거나 설립 허가를 취소할 수 있도록 하는 근거를 마련하여 지금의 사회복지사업법(법률 제19651호 2023. 8. 16 ... 하는 역할을 수행하도록 하고 있다.마. 사회복지사업을 지원하기 위한 재정지원 및 보조금에 대한 규정히여 정부와 지방자치단체가 사회복지사업을 지원하고 확대하기 위한 제도를 제공하고 있다.위
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.02
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    장애인차별금지법 제정과정을 서술하시고
    을 실현할 수 있는 법적, 제도적 근거를 제공하는 것이다.본론1. 장애인차별금지법 제정과정(입법을 위한 장애인 단체와 당사자 등이 펼친 장애운동, 정치적 상황 등에 대한 내용)장애 ... 적으로 금지하고 있다. 장애인여성, 장애아동, 정신장애인에 대한 특별 규정(제3장)을 두고, 제6차 차별시정기구에 분과위원회를 둔다. 인권위원회 내의 사람들에 대한 차별. 7. 법무부장관 ... (48조), 악의적 차별, 형사처벌(49조), 처벌 등을 적용할 수 있는 임시구호제도를 도입했다는 게 핵심이다. 수정명령을 준수하지 않은 자에게(제50조)정부가 일부 전문가와 함께
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    | 리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.04
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    법여성학개론
    의 차별 시정이 목표과거의 차별이 아니라, 과거 여러 차별로 인해 생긴 현재의 큰 진입장벽을 타파하기 위한 공권력 개입이다.잠정적, 한시적인 조치해소되었다고 볼 수 있는 영역까지 도달 ... 조건이 정당한 것임을 증명할 수 없는 경우간접차별 제외직무의 성격에 비추어 특정 성이 불가피하게 요구되는 경우여성 근로자의 임신, 출산, 수유 등 모성보호를 위한 조치를 하 ... 는 경우법률에 따라 적극적 고용개선 조치를 하는 경우적극적 고용개선조치개념현존하는 남녀 간의 고용 차별을 없애거나 고용평등을 촉진하기 위하여 잠정적으로 특정 성을 우대하는 조치개요미국
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 36페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.06.18
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    한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.
    금지와 차별시정절차 도입이 이루어졌으며 파견근로자의 고용이 2년을 초과해 지속될 경우 정규직으로 고용해야함을 명시하였다.⑵ 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향앞서 우리 ... 유연화는 노동시장의 제도, 행위자의 적응력을 상승시켜 시장에 대한 적응 속도를 높이는 것이다. 즉 1970년대 이전에 만들어졌던 많은 규제들의 완화를 이루고 노동자들의 근로 조건 ... 시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향⑴ 한국 노동시장의 유연화우리나라의 경우 IMF를 전후하여 노동의 유연성을 제고하기 위한 여러 가지 제도적 개혁과 노동관련법의 개정이 이루
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27
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    사회복지 발달사
    10월에 납입케 하는 제도진대법의 경우를 제외하고는 일시적, 사후처리적 구제가 중심.지배자의 권력 강화의 일환, 은사적 성격고려 성종의창: 각주와 군에 두어 평상시에 곡물을 쌓아두 ... 었다가 흉년, 전쟁, 질병 등 비상시에 사용.불교가 성행함에 따라 승려와 불도들에 의한 구빈사업 등이 성행.빈곤정책을 구체적으로 제도화 하기 시작.동서대비원과 같은 관립의료시설 ... .조선시대비황제도: 예방적 제도삼창: 상평창, 이창(환곡), 사창, 100가구를 일사로 하여 사민의 공동저축으로 자치 운영함교제창: 교통의 요지에 설치하여 지역간 흉풍을 조절구황
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02
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    저출산ㆍ고령사회를 맞이하여 기대수명(평균수명)이 늘어남에 따라 노인의 부양문제와 노인에
    하면서 이들에 대한 법적 권리를 보호하고 있다. (2) 제도적 보호 제도적 보호와 관련해서는 첫째, 국가인권위원회에서 노인 인권 침해 사례를 조사하고, 필요한 경우 시정 권고를 내리 ... 는데 그 주요 내용들을 정리해보면 다음과 같다. 1) 노인학대 예방을 위한 시설 및 제도 (1) 노인보호전문기관 노인학대 사례를 신고받고 조사하여 필요한 보호와 지원을 제공하는 시설 ... 하고 있다. (4) 응급조치 및 긴급 보호 학대 피해를 입은 노인에 대해 긴급 보호조치를 취할 수 있는 제도가 운영되고 있다. 또한, 긴급보호가 필요한 노인을 임시 보호시설
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    [자기소개서] 세아상역 해외영업
    , 당장의 업무시간은 오래 걸릴 수 있으나 업무의 완전성은 보장할 수 있습니다. 그러나 핵심사항만 확인할 경우, 오류가 발생할 수 있고, 이를 시정하는 데 오히려 더 많은 노력 ... 는 통찰력이 중요하다고 생각합니다. 최근 52시간 근무제도로 변화하는 근무환경에서 통찰력은 조직의 인재운용이 어느 방향으로 나아가야 하는가에 명확한 답을 제시할 것입니다. 저는 이 ... 당시 어려움이 있더라도 인사업무를 차별적으로 수행하지 않았고, 업무상 알게 된 정보를 부서 밖으로 누설하지 않았습니다.입사한다면, 인사지침을 준수하면서 내부직원을 존경하여 믿음
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2021.12.07
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    여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오
    에 적응해야 하는 혼란을 겪으며, 그 과정에서 전통적 성 역할이나 남아 선호사상을 후손에게 강조하는 방식으로 양성 불평등을 고착화할 수도 있다.2) 제도적 문제실질적으로 법은 성차별 ... 는 규정을 마련했고, 법과 제도 역시 양성 평등적 방향으로 정비된 것은 사실이다. 하지만 고용상 발생하고 있는 다양한 성차별 유형에 대해서 일일이 규제가 가능한 내용을 법에 담는 것 ... . 대통령 직속 위원회를 설치하거나 고용노동부 안에 여성고용정책국을 신설한다거나 해야 한다. 현 행상 성차별 시정 업무에 관해서는 청년 여성고용정책관에 소속되어진 여성고용정책과라는 한
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    (장애인복지론) 장애인 인권 및 차별과 관련된 언론 기사를 캡쳐 하고, 기사 내용에 대한 본인의 생각
    되는 기차 회사인 코레일의 이용 지원에 대해 장애인들이 불편을 겪었고 이는 분명한 장애인에 대한 차별이며 코레일의 시정조치를 해야 한다는, 장애인들의 입장에서 작성한 기사였지만 충분히 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성과제물유형:공통형과제명:장애인 인권 및 차별과 관련된 언론 기사를 캡쳐 하고, 기사 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오.주제 : 장애인을 위한 ... 편의제공 의무, 그렇게 어려웠나?[목차]Ⅰ. 장애인 인권, 차별과 관련한 기사Ⅱ. 기사 내용에 관한 나의 생각Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 장애인 인권, 차별과 관련한 기사Ⅱ. 기사 내용
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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    (2025학년도 2학기 중간과제물, 여성복지론, 공통형) 내가(혹은 내 가족이) 겪은 성불평등 및 성차별 경험에 대해 이야기해 봅시다. 맞고 틀리는 정답이 있는 과제가 아닙니다. 각자의 상황에 대해 솔직하고 편안하게, 아래의 4가지 내용을 모두 담아서 작성하세요.(각 문항에 대해 최소 10줄 이상 기재할 것)
    의 평가 시스템을 정기적으로 감사하고, 성별에 따른 불평등이 발견될 경우 시정 조치를 강제할 수 있는 법적 장치가 필요하다. 이는 직장 내 성차별을 줄이고, 여성과 남성이 동등 ... 형_________________________________________________________________________과제명: 내가(혹은 내 가족이) 겪은 성불평등 및 성차별 경험에 대해 이야기해 봅시다. 맞고 틀리는 정답 ... 이 있는 과제가 아닙니다. 각자의 상황에 대해 솔직하고 편안하게, 아래의 4가지 내용을 모두 담아서 작성하세요.- 목 차 -내가(혹은 내 가족이) 겪은 성불평등 및 성차별 경험
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.01
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    안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책
    화시키고 비정규직 차별 시정제도를 개편하였다. 전환가능한 상시 및 지속적 업무는 모두 정규직으로 전환하되, 육아휴직 대체나 계절적 업무 등 일시/간헐적 업무는 비정규직 사용이 불가능하기 ... , 계약서면 미교부와 같이 불공정 계약의 시정 기회가 부족하다. 마지막으로 여성이 많은 직종에는 모성보호제도가 미적용 되어있으며 성희롱이 문제되고 있다.2. 비정규직 보호제도비정규직 ... 자로서 1주에 근로하기로 정한 시간이 해당 사업장의 통상근로자에 비해 짧은 근로자를 의미한다. 근로시간이 짧은 것에 의한 차별만 인정하며 단시간 근로자도 통상근로자와 똑같이 근로
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    | 리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
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    만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안을 제시해 보시오
    고 있음에도 불구하고 현실에서는 여전히 한 성에 대한 간접차별이 행해지고 있어, 이에 대한 인식부족과 시정효과가 미비하다는 점에서 규제의 실효성에 대한 제고가 높아지고 있다. 따라서 ... 만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안을 제시해 보시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 여성 국회의원으로서 정치적 측면 ... 에서의 성차별 해결방안2. 여성 국회의원으로서 법적 측면에서의 성차별 해결방안3. 여성 국회의원으로서 문화적 측면에서의 성차별 해결방안4. 여성 국회의원으로서 경제적 측면에서의 성차별
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15
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    일본의 사회복지의 발달사
    도 제도를 갖추고 표준화되기 시작하였다(김영범, 1999).1958년에는 기존의 "국민건강보험법"을 전면 개정하였는데, 개정된 "국민건강보험법"의 요지는 시정촌의 국민건강보험을 1961 ... 주제: 일본의 사회복지의 발달사- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근대화와 자본주의 성립기 구빈정책2. 식민지배와 세계대전 시기3. 제도적 복구기4. 제도적 보완기5. 제도 ... 적 후퇴기6. 제도적 개혁기7. 제도적 발전기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일본의 근대적 사회복지 역사는 그리 길지 않은 편이다. 근대 이전에는 영주에 의한 자선적 빈민구제가 일부 시행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)
    1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. 1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 남녀평등촉진로 인해서 여성의 사회참여가 활발 ... 하게 이루어지자 이에 대한 남성에 대한 역차별을 초래할 가능성이 있고 이에 업적과 능력에 따라 채용하거나 위촉하지 않아 공정하지 않고 비합리적이라는 시각이 있다. 그럼에도 불구 ... 하고 국내법은 적극적 남녀평등촉진에 대한 조치등을 차별로 인정하지 않고 있다. 우선 남녀평등촉진은 남녀를 무조건적으로 형식적인 평등을 실현하는 것이 남녀의 실질적인 차이를 고려
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
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    공정거래법상 전속고발권 폐지에 대한 논의
    고발제도 때문에 발생하였다. 공정위의 전속고발제도란 경쟁법 분야에서 불공정한 거래 관행을 없애 공정한 거래질서를 확립하기 위하여 고발권을 공정위가 독점하도록 하는 제도를 말한다. 이 ... 으로 2013년부터 고발요청권, 의무고발제와 같은 제도를 도입하였고 이러한 제도 개선으로 공정위는 사실상의 전속고발권 폐지와 같다고 주장하고 있다. 하지만 공정위가 여전히 소극적으로 고발 ... 권 행사에 대하여 사전적으로 제약을 하여 고발의 남용을 막자는 것이었다. 전속고발제도에 대해 공정거래위원회는 그 도입 취지를 다음과 같이 설명하고 있다.첫째, 공정거래 사범은 일반
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25
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    공무원, 군무원 행정직렬(+군수) 면접 행정법 기출 알짜정리노트
    을 뽑는 경우와 차별적으로 취금하여 기본권에 대한 중대한 제한이 초래되는 경우에 이루어집니다.●자기구속의 원칙행정청이 재량영역에서 선례를 만들었다면 동종사안에 대해 동일한 결정을 하 ... 한는 한 자가 그 작용의 취소 변경을 요구하고 권한 있는 기관이 이를 심리 판단하는 권리구제 제도입니다. 이에는 항고소송 당사자소송 민중소송 기관소송이 있습니다. 항고소송은 이미 행하 ... 여진 처분위 위법 부당을 주장함으로써 시정을 요구하는 소송입니다. 당사자 소송은 대립되는 당사자 사이에 법률상의 분쟁이 있는 경우에 그 분쟁의 해결을 구합니다. 민중소송은 법규
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.09.14
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    1. 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. 2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.
    고, 참여 기회를 차별없이 제공하고, 동일한 자격을 누릴 수 있는 것으로 정의하고 있다. 오늘날에 있어 시대가 변화하고 차별 대우를 받았던 법과 제도들이 평등화되는 과정을 거치면 ... 다. 다시말하면 생물학적으로 성이 다름으로 해서 생겨나는 차별은 옳지 않다는 의미이고 이것이 남녀평등의 의미와 함께 인식된다. 남녀평등은 완전한 인권을 실현하기 위한 필수불가결한 요소 ... 이고, 불평등했던 여성과 남성을 위한 토대를 세우기 위한 것이다. 우리나라 법측면에서의 남녀평등이란 여성과 남성을 차별하지 않고 양성을 동등하게 대우하며 동일한 권리와 의무를 주
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
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    우리나라를 규제국가라고 부르는 사람들이 있다 규제의 개념과 필요성 규
    을 바로잡기 위해 규제를 통해 사회적 약자를 보호하고, 공정한 경쟁이 이루어지도록 제도적 장치를 마련한다. 아래에서는 규제의 개념과 필요성, 규제의 종류, 규제가 가지는 문제점, 규제 ... 적 규제라는 것은 시장의 실패를 시정하기 위해서 정부가 시장에 직접 나서서 기업이나 개인의 활동 중 일정 부분을 제약하는 것을 말한다.① 진입규제진입규제는 허가를 받아야만 해당 업종 ... 질서의 확보를 위해서 정부가 개인과 기업의 사회적인 행동을 규제하는 것을 목적으로 하는 규제이다. 대표적인 사회적 규제에는 환경 규제, 소비자 보호 규제, 사회적 차별 (금지)규제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17
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2025년 10월 22일 수요일
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