"인적자원개발론시험"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인적자원관리 자원봉사론 사회복지 실습생 프로파일 사회복지사 간호전문직 표준 인적자원관리방안 인적자원 활용

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"인적자원개발론시험" 검색결과 241-260 / 12,166건

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효과적인 학교의 의미에 대해 기술하고 효과적인 학교를 연구하시오

하면 28조 7000억원 늘었다. 경제협력개발기구(OECD)에 따르면 2020년 기준 한국의 1인당 공교육비는 초등교육 1만 3278달러, 중등교육 1만 738달러로 나타났 ... 적 및 집단적 책임을 강조하는 정도, 교사의 학습기회를 향상시키기 위해 교사가 하는 일을 조직하는 정도, 교직원 개발 자원을 학교의 업무수행에 대한 피드백을 증가시키기 위해 이용 ... 적인 학교로 나아갈 기회이기도 하다. 학생 수의 감소는 인적·물적 자원을 효과적으로 쓸 수 있게 만든다. 단순하게 계산하면 1인당 예산이 증가하게 되며, 교사 1명당 학생 수가 감소

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.16 | 수정일 2025.02.19

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<사회복지> 실습신청서 자료

시험 필수교과로, 4과목이상 이수해야 실습신청이 가능함사회복지개론사회복지자료분석론프로그램개발과평가가족복지론아동복지론청소년복지론노인복지론여성복지론장애인복지론정신건강론정신보건사회복지론 ... . 사회복지를 전공하게 된 동기고등학생때 자원봉사를 하러 종종 다녔습니다. 노인, 장애인 등 대상자들 관련된 자원봉사를 해보니 내가 갖고 있는 강점과 시간을 봉사활동에 사용하니 보람 ... 붙임 3. 실습생 프로파일실습생 프로파일1. 인적사항(사진)실습성명성별생년월일소 속대학교(원) 사회복지 전공 학년(학기)주 소전화번호E-mail2. 이수 전공과목교과목명이수완료

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2023.01.17

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사회복지 인사관리 대상

론, 프로그램개발과 평가, 사회복지발달사, 사회복지윤리와 철학 중 4개 과목 이상의 총 14개 과목 42학점이다. 그리고 사회복지사 1급 국가시험의 구성은 인간행동과 사회환경, 사회복지 ... 개호복지사 제도를 시험제도로 운영하고 있다.(2) 물리치료사/작업치료사물리치료사(physical therapist)는 노인과 장애인 혹은 환자를 대상으로 통증의 완화, 근육의 수축 ... )는 "사회복지사업법"상에서 규정한 사회복지사업 전문직으로 대학 이상에서 일정한 사회복지학 교과목을 이수한 자에게 사회복지사 2급 자격이 주어지며, 사회복지사 1급 시험은 2003년

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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인사행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

1. 인사행정의 가장 기본적인 목표로 적절한 것은?① 공무원의 정치적 충성 확보② 인적자원의 효율적 활용③ 특정 집단의 이익 보장④ 조직의 권위 강화2. 인사행정의 이념 중 능률 ... 에 따라 단순 비교② 직무요소별 점수 합산③ 상대적 순위 부여④ 비교집단 설정9. 전략적 인적자원관리(HRM)의 기본적 특징으로 옳은 것은?① 인사와 조직 전략의 분리② 환경 변화 ... 의 특징은?① 점수 합산 방식② 단순 비교로 순위 부여③ 기준점 척도 활용④ 요소별 가중치 산정59. 전략적 인적자원관리의 주요 목표는?① 단기적 인력 활용② 조직 전략과 인사정책

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

하여 인적자원을 효과적으로 활용하고, 새로운 인력을 개발 및 육성하는 것이 인사고과의 핵심 목표이다. 조직 구성원에 대한 평가와 인사 정보획득은 조직 관리에 있어 기본적이고 필수적인 ... 과목명 : 인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론ⅰ) 인사고과의 정의ⅱ) 타당성ⅲ) 신뢰성Ⅲ. 결론 : 타당성과 신뢰 ... 의 결과에 따라 보유 인력의 현재 또는 잠재 역량수준을 측정하기도 하고, 조직이 요구하는 역량수준과 현재의 역량수준 간의 격차를 파악하여 이를 줄이기 위한 인력개발의 필요성을 확인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.12

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NCS 직업윤리 교과목 프로파일(명세서)

개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십능력 ... 을 다함 ? 주어진 업무를 성실히 수행 ? 근면한 생활을 행동으로 표출 ? 업무를 적극적으로 추진해야 하는 경우 ? 자기 발전을 위해 스스로를 개발해야 할 경우 ? 업무에 성실히 ... 임해야 하는 경우 ? 공정한 인사를 해야 하는 경우 ? 직업인으로서 윤리를 지켜야 하는 경우 공동체윤리 ? 직업생활에서 봉사와 책임의식의 의미를 설명할 수 있다. ? 직업생활

서식 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.25

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한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

) 사회복지 서비스 전달체계(3) 사회복지조직의 인적자원관리(4) 사회복지조직의 재정관리(5) 사회복지조직의 기획과 의사결정(6) 사회복지 조직의 프로그램개발(7) 사회복지 조직 ... 의 인적자원관리사회복지 조직의 인적자원이 개발되고 적절하게 활용되어야 한다. 또한 직원의 개발과 관리가 필요할 것이다. 사회복지조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발 ... 한 사회적 지원을 발견하고 활용할 수 있도록 도와주어야 하며, 필요한 자원을 발견한 이용자와 관련 시설과 서비스를 관련지어 주는 일이 필요할 것이다.본 론 에서는 사회복지기관을 바라보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

이 있다.3) 인적 자원 관리 개입사람을 조직과 통합시키는데 사용되는 인사 정책에 초점을 맞춘다. 성과관리와 관련해 목표 설정, 성과평가, 보상체계와 같은 변화 프로그램과 조직 구성원의 개발에 대해 경력 계획, 개발, 인력 관리 등과 관련된 변화 프로그램이 있다. ... 다.(5) 효율적 학습의 원칙조직 개발에 따른 학습은 위협적이지 않아야 한다. 사람들은 현재 방법, 태도 등을 재검토하고 안전한 환경 속에서 새로운 방식으로 시험할 수 있는 기회 ... 와 개입이 영향을 미치게 되기에 예상되는 조직 시스템의 수준 등이 존재한다.3. 조직개발 개입 유형1) 인적 과정 개입조직 내 사람과 조직의 목표를 달성하는 과정에 초점을 맞춘 개입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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[A0점수]청소년을 대하는 전문직 가운데 사회복지사가 갖는 장점에 대해서 서술하시오.

, 수용시설, 비수용시설, 국가기관 등에서 아동, 청소년, 장애인, 노인, 여성 등을 대상으로 그들의 재활과 사회복귀를 돕기 위해 사정, 진단, 상담, 프로그램 개발, 기획, 실시 ... 에 따라 보유 자원, 재정적 문제, 지역사회 자원 등을 지원한다. 다양한 사회복지 프로그램을 기획·개발하여 상담과 지원, 프로그램을 실시하기도 한다. 이용 자의 사회 적응과 자립 ... 를 졸업해서 취득하는 것이 일반적이다. 2급 자격증은 자격 요건이 되면 취득할 수 있으나 1급은 국가시험에 합격해야 한다. 주로 사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 지역아동센터

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03

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인적자원개발 ) (a) 미래 경력 목표를 개인 미션-비전-목표 관점에서 서술하세요 (b) 현재까지 쌓아온 경력 요약 (예. 자격증, 경험, 활동 등) 부분을 참고

인적자원개발첨부된 파일의 (a) 미래 경력 목표를 ""개인 미션-비전-목표"" 관점에서 서술하세요 (b) 현재까지 쌓아온 경력 요약 (예. 자격증, 경험, 활동 등) 부분을 참고 ... 인적자원개발첨부된 파일의 (a) 미래 경력 목표를 ""개인 미션-비전-목표"" 관점에서 서술하세요 (b) 현재까지 쌓아온 경력 요약 (예. 자격증, 경험, 활동 등) 부분을 참고 ... 하거나 관련 프로젝트에 참여한 다양한 경험이 다소 부족하다고 판단된다.따라서 나의 목표인 전문성과 신뢰를 겸비한 보건 행정 공무원이 되기 위해서는 무엇보다 관련 공무원 시험합격과 같

방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용시 기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술

Job Competency)은 모든 직업인이라면 공통적으로 갖추어야 할 핵심능력으로써, 의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능 력, 자원관리능력, 정보능력, 수리능력, 기술능력 ... 한다. 직업기초능력은 대부분의 직업에 공통적으로 갖추어야 할 핵심능력으로서 의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력, 수리능력, 기술능력, 조직이해능력, 대인 ... 을 중심으로 도입된 필기 시험이다. 구직자가 영어, 학점, 학벌 등 지나치게 스펙을 쌓는 데에만 몰두하는 것을 줄이고 능력을 중심으로 돌아가는 사회를 만드려 한다. NCS 시험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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인적자원관리 과제

, 조정 , 통제 ▪ 인적자원관리의 구성 인적자원의 확보 , 개발 , 보상 , 유지를 환경적 조건 과 관련하여 계획 , 조직 , 지휘 , 조정 , 통제하는 관리체계 * 환경적 조건 ... 가 자격 ▪ 국내 자격 - 공인노무사 산업인력공단이 시행하는 공인노무사 자격시험에 합격해야 한다 ▪ 글로벌 자격 - PHR, SPHR, GPHR 미국 인적자원관리협회 산하 기관인 ... 인적자원관리의 기초 1 장 . 인적자원관리의 개념과 체계 학번 / 이름CONTENTS 제 1 절 . 인적자원관리의 개념 제 2 절 . 동태적 환경과 인적자원관리 제 3 절 . 인

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

었다. 기업들은 우수한 인적자원의 확보하고, 조직 구성원들의 역량 개발 및 유지, 성과에 대한 적절한 대우를 포함하는 체계를 구성하고 이를 지속시키는 데에 많은 관심을 기울이고 있다. 이 ... 적자원 개발을 위한 사회적 자본과 인적자본」, 직업과인력개발,2002.5권 2호- 네이버 지식백과 두산백과 ‘인적자원’- 네이버 지식백과 두산백과 ‘인적 자본’- 네이버 지식백과 두산백과 ‘사회적 자본’ ... 주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.1. 서론인적자원은 조직을 구성하는 인간의 자원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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[사회복지현장실습] 사회복지현장실습의 목적과 사회복지현장실습의 필요성과 기대효과에 관하여 서술하시오

개개인이 지닌 기본적 능력, 사회ㆍ심리적 성숙, 이전의 생활환경(가정 및 학교), 전문인의 자질과 목표 등의 자원을 최대한 동원하여 실습생 개개인이 전문인의 태도, 지식과 기술 ... 과정에서 요구되는 다양한 의사소통기법들을 활용할 수 있어야 한다. 지역사회에서 이용 가능한 자원들을 개발하고, 클라이언트의 욕구와 능력에 따라 이들 자원과 연결할 수 있는 연결 ... 들에게는 실습생의 사회복지에 대한 사명감과 타인과 더불어 일할 수 있는 능력을 시험해 볼 수 있고, 지식을 적용하면서 새로운 기술을 터득하고, 사회복지교육의 여러 과목들을 통합하여 유능

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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대한민국 대입제도의 방향 수시 정시

이 우리의 대학입시가 차지하는 비중인 것이다. 천연자원이 풍부하지 않아 인적자원에 크게 의존하고 있는 우리 현실에서, 전문적인 인적자원을 양성하는데 대학 교육이 필수적인 만큼 대학입시 ... 입시 제도는 시험으로 대학 적격자를 선발하는 것이다. 이것은 대학입시 제도의 가장 본질적인 기능 이기도 하다. 그럼 대학 입시제도의 정시와 수시에 관련하여 나의 생각을 정리 ... 제도 역시 수많은 논란을 불러와 예비고사, 연합고사, 수학능력시험 등 해방 이후 열 번이 넘는 변천과정을 거쳐 왔다.*대학입시 제도 변천과정 요약정리*① 1945∼1953년은 대학

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.12

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인적자원관리 예상 문제 및 답안 (논술형)

역량 개발을 위한 평가로서의 역할도 한다. 우수한 인적자원을 확보하고 동기 유발할 수 있다. 전환 시, 기업들은 평가 결과의 인플레이션을 방지하기 위해 기준을 더 명확히 하 ... 는 구성원들을 동기부여 시키고 생산성을 향상시키는 수단이라는 더 깊은 목적을 가지고 있다. 즉, 임금관리를 통해 인건비를 통제하는 것 외에 시장에서 우수한 인적자원을 유인 ... 의 입장에서, 제품 생산 비용 중 인건비는 제품 원가 중 큰 부분을 차지하고, 제품의 가격은 기업의 경쟁력과 이어진다. 따라서 기업은 전략적 인적자원관리를 개인과 기업 모두

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.06

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교재 5장과 6장에서 살펴본 교육선발과 사회계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회계층이동에 대한 본인의 관점을 기능론 또는 갈등론의 입장에서 제시하시오.

도, 사교육비 증가 등의 문제를 보이고 있지만 반대로 피교육자의 교육 수준을 빠르게 올려 낮은 문맹률, 높은 대학 진학률, 국제 시험에서의 높은 점수 획득으로 인해 인적자원의 확보 ... 에서 서술해 보겠다.본론1. 교육 선발과 사회계층 이동1) 교육 선발의 개념교육 선발은 사회 전반에 필요한 인적자원을 적재적소에 배치할 수 있도록 인재를 선발, 분류, 배치하는 기능 ... 을 말한다.교육 선발의 긍정적인 면은 개인의 역량, 적성, 흥미, 경제관, 능력에 따라 인재를 선발, 분류, 배치함으로써 인적자원의 효율성을 높이고 이를 통해 경쟁력을 높일 뿐

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16

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간호관리학 국시대비 및 내신관리 총정리

: 대표자, 지도자, 섭외자(조직외부와 관계유지)-정보자: 모니터(정보수집), 전달자(to하급자), 대변인(외부에알림)-의사결정자: 기업가, 문제처리자, 중재가,자원분배자(조직내자원 ... ,훈련,태도직무기술서(해설서)직무명세서-직무특성-직무내용, 근무조건, 감독-인적요건-책임, 지식, 훈련, 태도-직무설계?직무순환: 다른 직무들 사이에 순환, 기능개발?직무확대: 수 ... 인력개발비절감,유능한인재파벌조성내부외부-조직 내에서 모집-장점: 사기함양, 동기유발-단점: 과다경쟁-광고,추천,인터넷-장점: 인력개발비절감,유능한 인재 모집可-단점: 파벌조성?모집

시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26

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해양 자원에너지 과제

수 있다고한 해양에서 인류는 답을, 아니 유일한 선택을 하고 있다. “해양 자원 개발” 이것이 인류의 마지막 희망이다.3)세계의 해양자원 개발동향위에서 해양자원 개발의 필요 ... 성과 당위성을 역설한만큼 다음은 세계 각 나라들의 해양개발 모습을 보고 그 중요성을 느껴보자 해양개발에 있어서도 역시 선진국의 움직임이 두드러진다. 70년대 초부터 해양 광물자원 개발 ... 의많이 매장된 지 7만5천㎢의 지역을 2002년까지 최종 선정하여 자원을 개발할 계획이다.해양석유?천연가스는 탐사기술의 발달과 더불어 해양의 곳곳에서 매장지역이 발견되고 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.12

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A+ 한국 보건의료체계 완벽정리!!

을 달성하기 위하여 행하는 모든 활동을 국가보건의료체계라고 정의하고 있다.국가보건의료체계의 목표는 보건의료자원의 개발, 자원의 조직적 배치, 보건의료서비스의 제공, 경제적 지원 및 ... 자들의 건강을 확보하는 것이다.2) 보건의료체계 하부 구성요소(1) 보건의료자원의 개발- 보건의료체계 안에서 보건의료를 제공하고 지원기능을 수행하기 위해서는 필요한 인적, 물 ... 적 자원의 개발이 포함- 보건의료인력, 보건의료시설, 보건의료장비 및 물자, 보건의료지식 등으로 분류(2) 자원의 조직적 배치- 자원의 조직적 배치를 통해 보건의료자원들 간에 효과

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

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