"인적자원개발론시험"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인적자원관리 자원봉사론 사회복지 실습생 프로파일 사회복지사 간호전문직 표준 인적자원관리방안 인적자원 활용

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"인적자원개발론시험" 검색결과 201-220 / 12,164건

지역사회복지론 중간-기말 시험예상문제 및 답안-지역사회개발모델의 적용 및 사회복지실천가로서의 개입 과정을 단계별로 진술

지역사회복지론중간/기말 시험예상문제 및 답안제 출 일전 공과 목학 번담당교수이 름목 차1. 제시된 ‘사례’에 대하여 지역사회개발모델이 효과적인 이유는?2. 제시된 ‘사례’를 기준 ... , 복지시설, 주요사업체 등과 행정기관 및 주변 지역과의 관계도 면밀히 분석하여 자원으로 활용할 수 있는 것이 있는지 리스트로 정리해 두어야 합니다. 개인적으로는 양질의 인적자원과 ... 물적자원, 지역주민을 향한 봉사정신을 보유하고 있는 교회 등의 종교단체 등을 반드시 자원지도에 포함시켜 보다 적극적으로 활용 한다면 효과적인 지역사회 개발이 가능하리라 생각

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.02

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기업가정신사례 보고서_ 카카오 김범수 의장

하고 있는 자원에 구애되지 않았으며 기회를 포착하고 추구했다. 또한 사회가 요구하는 경제적 책임과 법적 책임 그리고 사회가 기대하는 윤리적 책임과 자선적 책임을 모두 충족하는 기업가 ... 적 면모를 보이기 때문이다. 해당 리포트에서는 김범수 의장이 어떻게 자원에 구애되지 않았고 기회를 포착했는지와 카카오의 성과를 서술하고 김범수 의장의 행적들을 기술해 보고자 한다 ... - 카카오 김범수 의장주식회사 카카오의 창업주인 김범수 의장은 가난한 유년 시절을 보냈으며 서울대학교 산업공학과 재학 시절, PC방인데 인터넷이 안 되는 것을 보고 인터넷 전문 PC

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.22

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가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고

을 수행하기 위해서 필요한 일들이다.이러한 지원적 활동의 예로는 기업의 하부구조 구축 및 운영과 관련된 일, 인적자원관리와 관련된 일, 연구개발과 구매 및 조달과 관련된 일 등이 ... 다. 기업의 하부구조와 관련된 일로는 법률이나 일반관리, 재무와 같이 기타 기업의 전반적인 운영 상 필수적인 활동이다. 그 다음으로 인적자원관리는 조직 구성원들의 능력과 잠재력을 계발 ... 하는 부품의 단위이다. 모듈화를 통해서는 모듈 업체와 완성차 업체가 역할을 분담할 수 있다. 모듈기업은 완성차 업체가 그동안 수행하던 설계나 개발, 시험이나 생산, 조립과 검사, 판매

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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[인력개발과 활용] 교육(Pedagogy)과 성인학습(Andragogy)의 차이와 성인학습의 특성과 HRD와의 관계를 설명하고, 성인학습의 극대화방안을 제시하시오.

의 직업적 성장과 사회 참여를 위한 중요한 과정으로 주목받고 있다. 성인학습은 학습자가 자신의 경험을 통해 새로운 지식과 기술을 습득하며, 이는 인적 자원 개발(HRD : Human ... 화하는 데 도움을 준다. (2) 성인학습과 HRD와의 관계 인적 자원 개발(HRD)은 조직 내 개인의 역량을 개발하고, 조직의 성과를 향상시키기 위한 전략적 접근으로, 성인학습과 밀접 ... 성을 중시하며 학습자가 학습의 주체가 되도록 한다. 성인학습은 인적 자원 개발(HRD)과 밀접하게 연결되어 있으며, HRD는 성인학습을 통해 개인과 조직의 역량을 개발하고, 성과를 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20

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인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오

과목명 ? 인력개발과 활용주제 - 인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기 ... 었다. 그 동안 스스로 인지하지 못하였지만 회사 안에서 본인이 인적자원으로서 HRD실천을 위해 노력했다는 것을 깨달았기 때문이다. 마침 주어진 과제가 HRD의 네 가지 구성요소 ... 계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.Ⅰ. 서론인력개발과 활용을 수강하며 교수님의 강의를 들을수록 지난 십여 년의 회사생활을 돌이켜 보게 되

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

여 만족하고 있으며, 승진할 수 있는 잠재능력이 있는가 없는 가를 정기적, 객관적, 체계적 측정하여 합리적인 인적자원관리의 기초로 하고 조직구성원의 동부여와 능력 개발을 촉진하기 위함이 ... 하고 있으며 인간성이 존중되는 인사고과의 방향으로 변해야 된다고 생각합니다.[참고자료]- “인전자원관리” 강의 교재.- 김영재, 김성국, 김강식 共著『인적자원관리』-끝- ... ▣ 인전자원관리인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.작성자 : OOO1.인사고과의 의의인사고과는 종업원의 업무수행상의 업적을 평가하는 제도로서 종업원의 실천능력

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.21

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[A+상위2등]취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. / 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?(인적자원관리 토론 1, 2차)

인적자원관리 1차 토론토론주제 : 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있 ... 이 직무 교육에 투자하지 않고 즉시 투입할 수 있는 저임금 경력자를 원하는 한, 취업난과 인력난의 간극은 벌어질 뿐이다.인적자원관리 2차 토론토론주제 :승진이나 연봉계약 시 기초 ... 원을 평가하는 것이 아닌, 해당 직원의 역량을 긴 시간을 들여 꾸준하게 살피고 인재 개발을 위한 교육 프로그램을 제공하며 때로는 승진 시험 능력에 따라 인사 평가를 내려야만 하겠다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

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사업제안서 작성 및 사례관리

하고도 의료, 학교, 군, 산업 복지사로 나눈다고 할 수 있다.사회복지사는 1급과 2급으로 나누며 국가시험을 합격한 경우에만 1급 사회복지사를 가질 수 있다고 할 수 있으며 여기 ... 서 정신건강, 의료사회복지사 등은 1급 사회복지사 자격증을 필요로 한다.현장 사회복지사는 자원과 서비스나 기회를 사람과 연결하는 연계서비스를 하는 사람이라고 할 수 있으며 문제해결 ... 이나 적응 능력 향상 기관이나 조직을 위한 옹호, 조정, 프로그램 개발 및 평가, 슈퍼 비전 등을 제공하는 것이라고 할 수 있고 정보제공, 상담이나 교육 치료 등의 서비스를 직접

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

참고문헌I. 서론“인적자원관리“는 어떠한 조직이나 직무에서 요구하는 인재를 최적의 기간에 가장 좋은 상태로 채용하고, 이후 효율적이며 효과적인 관리와 유지, 개발 및 활용을 위한 ... [사회복지행정론]주제 : 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오. ... - 사회복지행정의 인적자원관리의 특징은 학습과정에서 배운 내용을 기본으로 하여 작성할 것- 직무연구와 직무관리를 간략히 설명하고, 우리나라 사회복지 행정의 특징을 고려하였을 때에 각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.07.14

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현 학교 교육의 문제점과 개선방안

위주의 교육은 주입식 교육으로 연결된다.시험을 통과해야만 하기 때문에,생각이 아닌 답이 중요한 획일화된 교육을 하게 될 수밖에 없다.인성 및 자기개발과 사회 구성원으로서의 성장 ... 주입이 아닌 자발적 배움과 그에 대한 지지가 필요하다. 또한 학생 개개인의 생각과 능력,적성을 인정하고 키워줄 수 있는 환경을 조성해야 하며 시험 난이도를 수업에 맞추어 사교육 없이 ... NO. 1자원이 부족한 대한민국이 일명'한강의 기적'을 이뤄내며 빠르게 경제 성장을 할 수 있었던 이유 중 하나는 교육이다.하지만 현재 대한민국의 교육은 더 이상 발전의 원동력

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.20

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NCS 수리능력 교과목 강의계획서

?기초연산능력 ?기초통계능력 ?도표분석능력 ?도표작성능력 □문제해결능력 □사고력 □문제처리능력 □자기개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리 ... 능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 ... 평가 피드백 ? 서술형시험, 구두발표, 평가자질문 8 기초통계 능력 ? 직업인에게 필요한 통계 - 통계의 의미 - 통계의 본질 - 통계의 기능 ? 사례 및 활동을 통한 통계의 의미

리포트 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.04.06

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인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오

인전자원관리주제: 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인적자원 확보관리 살펴보기1) 모집 ... 을 수 있듯이 언제나 치열한 경쟁을 치뤄야 하는 기업들도 유능한 인재를 확보하고 이들을 유지하는 것은 매우 중요하다. 이렇게 인적자원을 확보하는 과정에는 일련의 과정이 따르 ... 를 선발하는 것이 매우 중요하다. 그러한 면에서 모집과 선발, 배치, 이동관리 등 인적자원 확보관리법에는 어떠한 것들이 있는지에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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(사회복지행정) 사회복지 조직의 인사관리

으로, 직원을 채용하고 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기부여하고 유지하는 등의 인적자원을 최대로 활용하기 위한 관리적 활동을 말한다.2) 인사관리의 기능(1 ... 효과적이고 질적인 서비스를 제공하기 위해서는 급속한 발전에 보조를 맞추어야 한다.또한 개발은 인적 자원의 활용 및 잠재력 개발이라는 측면에서도 매우 중요하다. 직원개발이란 조직체 ... 하다. 추천인의 범위를 두는 것이 중요하다.* 시험: 지원자가 해당 직무에서 요구되는 소질이나 기술을 소유하고 있는지에 대한 정보를 획득하는 데 유리한 방법이다. 시험과정은 객관도, 타당도

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10

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자원봉사 활동의 가치는 무엇이라고 생각하는지 토론하시오

자원봉사 활동의 가치는 무엇이라고 생각하는지 토론하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개인적 성장과 자기 개발2. 사회적 연대와 공동체 강화3. 지속 가능한 사회 발전Ⅲ. 결론Ⅰ ... 의 한계를 시험하게 된다. 이는 개인의 자신감을 크게 향상시키고, 더 큰 도전에 맞설 수 있는 용기를 준다. 자원봉사 활동을 통해 얻은 이러한 경험은 일상 생활에서도 문제를 해결 ... 하는 데 큰 도움이 된다. 또한, 자원봉사 활동은 자기 개발을 위한 중요한 기회를 제공한다. 자기 개발은 새로운 지식과 기술을 습득하는 것뿐만 아니라, 자신의 강점과 약점을 파악

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

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[사회복지행정론] 사회복지행정론 중간고사 족보 (A+)

적자원관리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?인적자원에 대한 효율적 관리와 관련된 활동조직 구성원을 단순한 노동력으로 인식인적자원계획,개발,활용에 이르는 총체적 활동인적자원의 배치 ... 은?가. 사회복지사 1급 국가시험 실시나. 사회복지시설평가제도 도입다. 사회보장정보시스템 개통라. 사회복지전문요원제도 도입가-다-나-라다-나-라-가다-가-나-라나-가-라-다문제6)사회 ... 복지행정에서 요구되는 주요 가체에 대한 설명으로 옳은 것은?1.효율성은 최소의 자원을 투입해 최대의 성과를 거둔다는 개념이다.2. 형평성은 동일한 욕구를 가진 클라이언트라 할지라도

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.28

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인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향

으로 인적자원을 꼽는다. 인적자원의 전략적 중요성이 강조되는 만큼 조직적이고 기능적인 관리에서 한발 더 나아가 인적자원과 기업전략이 결합하고 조화를 이루며, 인적자원에 대한 투자와 개발 ... 의견 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 기업과 조직 내 효율적 인사관리를 위한 하나의 제도로서 인사고과는 조직구성원의 가치를 체계적이고 객관적인 방법으로 측정하여 합리적으로 인적자원을 관리 ... 할 수 있도록 기초정보를 제공하는 역할을 한다. 이러한 인적자원관리에는 조직의 목표와 이념, 구체적인 방침이 설정되어 있어야 하며, 조직구성원의 특성을 파악하고 객관적 평가에 의해

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21

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[정신간호학] 지역사회 정신건강간호[지역사회 정신건강간호의 개념, 정신보건의 예방(1차 예방, 2차 예방, 3차 예방), 정신사회적 재활] [개념, 정리, 자료조사]

는 과정]- ★ [개인의 능력을 최대한 개발]하는 것- ★ [사회기술 및 환경적 지지자원의 개발에 초점]2) ★★ [정신사회적 재활의 간호과정]⑴ ★ [사정]- [★ 일상생활활동] ... 사회 주민의 정신질환 발생을 ★ 예방하고 정신건강의 향상]을 위해 (최적의)행해지는 ★ [지역사회 기반의 모든 간호활동]- [정신장애인의 지역사회복귀 촉진 및 ★ 재활을 위한 통합 ... 사건을 확인]하고? ★★ [위험도가 높은 집단을 표적으로 분류] (시험)2) ★★ [2차 예방] (입원치료, 약물 / 조현병 진단을 받아야함)- [★★ 정신질환 증상을 경험하고 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.27

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.서론인적자원관리란, 조직 ... 의 목표를 달성하기 위해 인적자원들을 관리하는 활동들을 의미한다. 목표를 달성하는 데 있어 조직 구성원들을 채용하고, 훈련시키고, 급여 수준을 정하고, 승진 및 퇴직 관리까지 이루어지 ... 는 전반적인 과정이다.사회복지행정의 인적자원관리는 다른 기업처럼 자동화하거나, 상품을 제조할 인적자원을 운용하는 것과 달리, 서비스를 전달해야 하는 영역이다. 서비스 대상인 인간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발

주제: 자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발, 교육 훈련, 동기부여, 인적자원의 평가 등에서 1~2가지 관심 사항을 뽑 ... 의 필기시험은 직무수행능력평가, NCS 직업기초능력 평가, 인성검사로 구성된다. 직업기초능력평가에서는 의사소통 능력, 수리 능력, 문제해결능력, 정보 능력, 자원관리 능력 등 ... ) 된답니다.목차I. 서론II. 본론-한국공항공사의 모집과 채용을 중심으로-1_2022년 상반기 공개 채용 현황2_채용 절차A. 서류 전형B. 필기시험C. 면접시험III. 결론IV. 참고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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[A+] 간호학개론 전문가로서의 나의 미래 계획(일본간호사)

9시부터 오후 5시까지 시험장에 있어야 하는 것입니다. 우리나라가 OMR 답안지에 컴퓨터 사인펜으로 마킹하는 것과는 달리 일본은 연필로 마킹을 하게 됩니다. 한국인이라고 해서 다른 ... 시험을 보는 것이 아니라 1년에 한 번, 일본에서, 일본인들과 같은 시험 날, 같은 문제의 시험을 보는 것입니다. 그러나 교실은 일본인 입장에서 외국인들인 우리나라, 필리핀 ... 시험을 봐서 1급을 따는 것입니다. 1급을 따기 위해 여름방학부터 인터넷 강의를 통해 일본어를 공부하기 시작했고 1학년 2학기인 지금은 교양으로 기초 일본어를 듣고 있

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.10

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