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"사회복지직무전략" 검색결과 241-260 / 7,215건

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    사회복지지도감독론_내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기
    았다. Ⅳ. 참고문헌 1.사회복지감독론 교재 및 강의 2.서정대학교 사회복지행정과 전공심화 동영상 3.김혜경,and 이영애. "슈퍼바이지 애착전략과 슈퍼바이지가 지각한 슈퍼바이저의 윤리 ... 사회복지지도감독론 내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 자신이 선호하는 사회 복지현장 정 ... 하기,소개 2) 사회복지현장에서 수퍼바이지가 직면하는 문제점 찾기 3) 수퍼바이지의 문제점들을 해결하기위한 수퍼바이저의 역할 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 수퍼바이저는 s
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    사회복지 프로그램 평가 기법
    사회복지 프로그램 평가 기법목차사회복지 프로그램 평가 기법1) 모니터링 기법(1) 회계감사(2) 행정감사(3) 시간-행동 조사2) 사회조사 기법(1) 실험조사(2) 개관(3 ... ) 사례연구3) 비용분석 기법(1) 비용회계(2) 비용-편익 분석(3) 비용-결과 분석* 참고문헌사회복지 프로그램 평가 기법1) 모니터링 기법모니터링 기법은 프로그램 운영을 직접 검토 ... 것을 판단하는 방법이다.(3) 비용-결과 분석비용-편익 분석의 변형된 한 형태로서, 프로그램에 투입된 비용과 결과를 연관시키는 방법이다.* 참고문헌사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 경영 전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.
    우수한 인력을 확보하고 직무 성과에 따른 임금을 결정하며 복지를 제공하는 것이 인적자원관리의 영역이기도 하다. 인적자원관리 역시 노사간 갈등을 통제·유지·발전시키고, 합리적이고 효과 ... 적인 방법으로 근로조건과 조직원 간의 관계를 유지한다.인적자원 관리는 노사관계 안정, 비용 절감, 효율적인 노동 활용이라는 중요한 목적이 있다. 현대사회는 조직의 전략수행 과정 ... 에서 인적자원관리가 통합돼 활용되고 있다는 점을 인식하고 있으며, 인적자원관리의 중요성이 높아지고 있다. 특히 현대사회의 많은 기업들이 전략적 경영을 통해 가치를 높이는 것이 일반적이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
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    [인적자원관리] 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    은 비정규직 근로자들의 불만을 초래하고 있으며, 사회적 문제로 대두되고 있다.그러나 일부 기업에서는 비정규직 근로자의 처우 개선과 직무 만족도를 높이기 위한 노력을 기울이고 있다. 예 ... 과 치열한 경쟁 속에서 기업이 생존하고 성장하기 위해서는 고정 비용을 최소화하고, 필요할 때마다 필요한 인력을 유연하게 활용하는 것이 중요한 전략으로 부각되고 있다. 이러한 맥락 ... 에서 비정규직 인력의 활용은 기업 경영에서 중요한 요소로 자리매김하게 되었다.그러나 비정규직 인력의 활용에는 많은 부작용이 따르기도 한다. 고용 불안정, 낮은 임금, 복지 혜택의 부족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24
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    사회복지행정론 우리나라 사회복지조직 및 구조의 이해, 효과적 운영방안
    사회복지행정론 과제-담당교수: OOO 교수님-제출자: OOO주제: 우리나라 사회복지조직 및 구조의 이해와 효과적 운영방안은 무엇인가?오늘날 우리를 둘러싸고 있는 사회 속에 복지 ... 을 채워주는 복지국가로 발전해 나간다. 이 국가의 발전 단계를 보았을 때 우리나라는 민주국가의 단계에서 복지국가로 나아가고 있는 중이다. 복지국가로 가는 길에는 사회복지조직의 역할 ... 이 크다. 사회복지조직은 우리의 복지증진에 목표를 두고 목표달성을 위해 전문적, 조직적인 구성원들 꾸려서 기술적으로 일을 해나간다. 사회복지조직의 조직화에 대해 조금 더 살펴보면 다음
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.07
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    우리나라 지역사회 문제점과 도입하고 싶은 외국 지역사회 사례에 대해 기술하십시요
    로 이어질 우려가 있다. 글로벌 사회복지 논의에서 커뮤니티 케어는 자립 지원과 삶의 질 향상을 위한 핵심 전략으로 부상하고 있다. 국내에서도 돌봄 빈곤 예방과 노후 사회적 비용 절감 ... 지역사회복지론우리나라 지역사회 문제점과 도입하고 싶은 외국 지역사회 사례에 대해 기술하십시요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 지역사회 문제점 - 지역사회 통합돌봄2 ... 사회 돌봄에 대한 요구가 증가하고 있으며 이 가운데 정부는 2018년 ‘지역사회 통합돌봄 로드맵’을 발표하여 보건의료·복지·돌봄·주거 서비스를 연계한 시범사업을 추진해 왔다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22
  • 내가 속한 공적 조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직 몰입의 중요성을 분석하고 , 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자.
    으로 하여금 직무에 대한 책임감을 높이고 스스로 역량을 강화하는 데 집중할 수 있도록 하며 이직률을 낮춘다는 점에서 긍정적인 면이 많다.Ⅲ. 결론사회복지조직에게 있어서도 조직문화와 조직몰입 ... 으로 인해 가정을 책임져야 하는 경우 가계 부담이 더욱 크게 다가온다. 그러한 이유로 더 많은 급여를 주는 조직을 선택하게 된다. 한편, 사회복지조직의 경우 일반 조직과는 달리 인간 ... 은 매우 중요한 문제이다. 사회복지조직은 다른 행정 조직에 비해 공익이라는 특수한 목적을 갖고 있으며 그에 따라 체계도 독특한 문화를 갖고 있다. 사실상 우리나라 사회복지조직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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    세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 기업들이 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고 그 이유를 제시하시오.
    안정성과 복지 혜택의 부족 문제를 지적하며 반대한다. 이러한 논의는 사회적, 경제적 관점에서 깊이 있게 검토할 필요가 있다. 나는 이러한 논쟁 속에서 비정규직 채용 확대에 찬성 ... 성과 기민성을 확보하려는 전략을 채택하고 있다. 이에 따라 비정규직 채용은 점점 더 중요한 인력 활용 방식으로 자리 잡고 있다. 비정규직은 정규직과 대비되는 개념으로, 근로 기간 ... 하는 입장이다. 이는 기업이 급변하는 시장 환경에 적응하고 장기적인 생존 가능성을 확보하기 위한 중요한 전략으로 작용할 수 있기 때문이다.비정규직 확대는 단기적으로는 유연한 인력 운영
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
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    700만이 넘는 베이비붐 세대의 은퇴의 가속화 및 고령화 시대의 노후소득 보장을 위해 노인취업교육센터
    방안Ⅲ. 결론활성화 대한 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노인복지는 노인이 인간다운 생활을 영위하며 자신이 속한 가족과 사회에 적응하며, 통합 될 수 있게 인, 물적인 자원을 지원하게 되 ... , 그리고 일반적인 사회복지 서비스와 치매 및 건강보장 서비스, 사회 및 여가 활동 등의 지원 서비스, 노인 돌봄 및 지원서비스 등을 제공받고 있는 경우가 노인 복지에 해당 한다고 볼 ... 해서부터 노인취업 활성화방안까지 알아보며 현대 사회 노인복지에 대한 부분을 살펴보도록 하자.Ⅱ. 본론1. 노인취업교육센터의 필요성 및 추진체계1) 필요성 : 노인취업교육센터가 문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    [조직심리학] 조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오.
    . 한밭대학교. 이승희. (2023). 「사회복지조직 내 변혁적 리더십이 직장 내 괴롭힘에 미치는 영향 : 집단문화, 갈등적 대인관계, 부정적 직무특성의 매개효과를 중심으로」. 박사학위 ... 의 갈등이 발생하는 주요 원인과 그로 인한 문제점을 분석하고, 갈등을 현명하게 대처하고 해결하기 위한 관계유연성 전략을 제시하고자 한다. 특히, 조직 내에서 개인이 직무 만족을 성취 ... 고, 장기적으로는 조직에 대한 충성심을 약화시킬 수 있다. 3. 관계유연성 전략: 갈등을 현명하게 대처하고 직무 만족을 높이기 위한 방법 직장동료 간의 갈등을 효과적으로 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.20
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    [사회복지사]사회복지행정론 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하시오
    사회복지과 과제1. 과 제 명 : 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는리더십을 설명하라.2. 과 목 명 : 사회복지 행정론3. 교 수 명 :4. 학 생 명 :5. 제출일자 ... : 2019.12.21.1. 서론2. 본론1) 조직구조의 이론적 개념2) 네트워크 조직3) 변환적 리더십3. 결론4. 참고문헌영산대학교 원격평생교육원.(2019). 사회복지행정 ... 은 구성한 조직에 맞는 리더십이고, 이 리더십으로 조직을 이끌어 나가야 한다.사회복지 행정에도 마찬가지이다. 시대에 맞는 사회복지행정조직과 여기에 맞는 리더십의 조합이 사회복지행정
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.04.10
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    학습조직이론의 개념에 대하여 설명하고 내가 일하는 조직에 학습조직이론을 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)
    긍정적 효과먼저 학습조직의 효과를 높이기 위해 학습조직 구축요인 중 전략적 리더십이 가장 큰 영향력을 발휘하는 것으로 조사돼 사회복지단체에 적용하면 보다 주도적이고 체계적인 학습 ... 을 지속할 수 있다.둘째, 팀제로서 사회복지단체의 조직구조 특성을 고려할 때 팀학습이 조직효과에 큰 영향을 미친다는 결과는 실무에 대한 조직팀 학습을 통해 사회복지단체의 직무성과 ... 와 직무만족도를 높일 수 있다.셋째, 사회복지단체는 수직적 소통체계로 학습조직론이 적용되면 수평적이고 열린 소통의 조직문화를 이룰 수 있다. 이를 통해 새로운 지식과 정보를 공유하고 이를 적극적으로 받아들이는 문화가 꽃을 피울 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12
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    인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오
    하려는 목표 하에 사회복지조직에서도 적용이 확대되고 있다. 이런 경향은 복지자원이 감소하는 가운데 사회복지조직의 책임성 강화, 명확한 서비스 결과 제시, 투자 대비 최대한의 성과 ... 달성 요구 등이 증가하는 상황과 관련이 있다. 공공부문의 민영화와 함께 사회복지조직은 정부부문의 비효율성, 서비스중복, 서비스의 낭비와 남용을 극복해야 한다는 기대를 받고 있다. 이 ... 에 따라 산업조직의 비효율성과 생산성 부족 문제의 해결에 기여한 경영과학의 이론이 사회복지조직에도 적용될 수 있을 것이라는 기대가 커지고 있다(Hoos, 1972).과학적 관리이론
    리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.10
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    현대조직 이론 중심에서 임파워먼트 이론에 대해 토론해봅시다
    에 확산시키는 것이라고 주장하면서 학습조직 형성이 유용한 조직임파워먼트 전략으로 간주된다고 하였다.결국 임파워먼트를 사회복지행정에서 활용해 본다면 사회복지사들이 담당 센터 업무 ... 적 차원 : 서비스 전달과 관련된 문제에 대해 접근하는 차원4/ 사회 ? 정치적 차원 : 체계와 사회정책과 관련임파워먼트의 사회복지 분야에서의적용은 이미 미국의 경우 여성, 빈곤사회 ... , 아동양호시설, 사회복지사협의회, 상담기관(복지사무소) 분야 등에서 임파워먼트가 활용되고 있다.우리나라의 경우 임파워먼트에 대한 체계적인 실증 연구부터 그 활용 범위까지 아직 미약
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27
  • 인적자원관리의 사례
    [사회복지행정론]인적자원관리의 사례Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 소진의 개념2. 소진의 원인3. 소진의 단계4. 소진의 결과5. 소진을 예방하기 위한 조직적 차원에서의 전략가. 조직의 사명 ... 있다.우리 사회에서는 사회복지서비스 종사자의 소진에 대해 조직의 고유한 문화나 환경적인 맥락을 고려하지 않고 개인적인 차원의 감정 문제로 인식하려고 하는 경향이 많다. 사회복지 ... 업무의 특수성과 사회복지종사자의 역할로 실질적으로 집행된다는 점에서 이들의 소진을 개인적 문제로만 간주해서는 안 된다. 사회복지종사자의 소진 원인에 대해 개인적 요인을 원인으로 보
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석
    . HRD의 구성요소3. HRD 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 활동 영역에 따라서 교육, 훈련, 개발 등으로 구분하기도 하는데 교육은 현재 직무와 다른 분야이 ... 거나 같은 분야더라도 구성원의 능력을 지금보다 더 향상하는 것으로 다가올 미래의 확정 직무를 위한 준비학습을 하는 것이다. 훈련은 구성원이 현재 수행하는 직무나 채용되어서 바로 수행 ... 해야 하는 직무에 관한 능력을 향상시키기 위한 모든 활동으로 현재 직무와 관련된 학습이 이루어진다. 개발은 조직과 개인을 함께 성장하도록 해 조직은 인적자원 역량을 개발하고 개인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    조직행동론 논문 레포트
    자에 대한 배경2) 내용 (직무만족의 결정요인과 이유 설명, 직무만족의 결과요인과 이유 설명)3) 모형3. 결론1. 서론현대 사회에 들어 직장인들은 직장을 고를 때 그저 전통적인 ... ) 결정요인 ? L씨가 말하는 직무 만족의 결정요인은 3가지로, 분위기, 복지 제도, 근무시간에 따른 합당한 수당이 있었다. 먼저 강압적이지 않고 의사소통이 잘 이루어지는 분위기 속 ... 에서 L씨는 직무에 만족할 수 있었다고 답했다. 소통이 활발한 분위기는 자신의 의견을 존중해준다고 느껴졌기 때문이다. 두 번째로 직원들을 위한 세심한 복지제도도 직무 만족도를 높이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16
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    사회복지조직관련기술, 조직관련이론
    (1.조직관련이론에 대하여 기술2. 사회복지조직관련기술)1. 조직관련 이론에 대하여 기술가. 관료제이론(막스베버)? 관료제 출현의 전제조건으로 인구의 성장, 점점 복잡해져 가 ... 다.·사회적 욕구 : 개인행동은 단순한 경제적 욕구뿐 아니라 사랑, 미움, 소속감, 자부심 등 사 회적, 인간적 욕구에 따라 지배된다.·인간중심의 경영 : 합리와 능률보다는 직무 ... )TF팀,프로젝트팀,매트릭스2. 사회복지조직관련기술가. 사회복지조직개념1) 공식조식 ex) 사회복지관,공공기관- 직급구조를 가짐- 수직적 업무구조, 통솔과 통제가능- 분업화된 업무
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 기획의 의의와 사회복지조직에서의 기획 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오 사회복지행정론
    주제 : 기획의 의의와 사회복지조직에서의 기획 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정 기획의 의의2. 사회복지조직에서 기획의 필요성Ⅲ ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지는 인간의 기본적인 욕구를 충족하고 사회적 불평등을 해소하는 중요한 역할을 한다. 하지만 이러한 목적을 달성하기 위해서는 단순한 봉사나 지원 ... 만으로는 부족하다. 한정된 자원과 인력을 효과적으로 활용하고, 변화하는 사회적 환경에 적절히 대응하기 위해서는 체계적인 기획이 필요하다.특히 사회복지행정에서는 다양한 이해관계자들의 요구
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26
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    노인복지실천의 세 가지 구성체계에 대해 정리하고 사회복지사가 갖추어야할 역량에
    교과목명: 노인복지실천 노인복지실천*세부내용- 1차(6주차 연계) : 노인복지실천의 세 가지 구성체계에 대해 정리하고 사회복지사가 갖추어야할 역량에 대해서 정리하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 노인복지실천의 세 가지 구성체계2. 사회복지사의 역량Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론고령화 시대에 진입하면서 노인들과 관련한 문제가 생겨나고 있다. 홀로 사는 독거노 ... 인의 경우 사회복지사들이 독거노인을 돌본다고 하더라도 아동이나 장애인과 같이 다른 사람들을 돕는 복지 업무를 함께 맡고 있는 경우가 많고 독거노인들만 전담으로 맡을 수는 없기 때문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
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2025년 08월 25일 월요일
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