"단위노동조합"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 집단적 노사관계 직업상담사 한국노총 제주대 노사 경영학개론 요약 인적자원관리 노사분규 사례 삼성 무노조

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"단위노동조합" 검색결과 241-260 / 9,458건

공공 의사 ) 수서발 ktx 논의 이루어지기 전 한국철도공사 상황, 적자, 근무인력 2. 2016년 기준 수서발 ktx현황, 철독공사의 출자회사다, 부분 민간 참여형

소유 유형을 그대로 유지한다고 볼 수 있으나 박근혜 정부에서는 철도 정책에 대해 철도 노동조합과 진보적 시민단체에서 사실상 철도 민영화 수준이라 바라봤으며, 이에 대한 파업이 일어난 ... 하였으나 국민과 철도노조의 반대 및 정권의 말기라는 점을 기반으로 민영화 정책이 유보됐다. 외형적으로 수서발 KTX 노선 운영이 민간이 운영하는 것과 다르고 노무현 정부에서의 상하분리-공공 ... .riss.kr/link?id=T14563597 최승우. "정류장 단위의 미시적 대중교통 접근성 분석." 국내석사학위논문 서울시립대학교, 2016. 서울 http://www.riss.k

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.07.04

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공무원단체교섭제도의 문제점과 개선방향 (Issues and Perspectives in Public Collective Bargaining in Korea)

This paper has analysed various problems and issues in public collective bargaining system under current law, and proposes some legislative alternativ..

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

▶ 국가가 개입하여 사용자에게 일정액 이상의 임금을 지급하게 하는 제도노사관계관리▶ 단체교섭, 고충처리, 참가적 리더십유니온▶ 노동조합의 형태 중 채용 후 반드시 노조에 가입해야 하 ... 하게 공개하여 신뢰성과 이미지를 높이는 경영 개념투명경영과 윤리경영의 차이점▶ 투명경영은 기업지배구조 등에 관한 내용이다영리경제단위▶ 기업의 본질을 적절히 나타낸 것확증비용▶ 대리인 ... 는 형태단체협약▶ 노조와 사용자가 대표자를 통해 노동조건을 집단적으로 협상하고 이행하는 절차를 통해 체결한 근로조건직장폐쇄▶ 단체교섭 시 사용자의 가장 강력한 교섭력제도화▶ 기업문화

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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단체협약 요약정리

적 적용범위에 드는 조합원이나 사용자가 아닌 자에게도 단체협약을 확장적용하는 제도를 도입하였다,: 노동조합법이 설정한 예외는 사업장단위 일반적 구속력과 지역단위 일반적 구속력 두 가지1 ... 는 유형: 사용자가 협약상의 근로조건을 이행하지 않는 경우에는 파업 등의 실력행사가 유일한 구제수단이 된다.2) 계약 : 당사자의 법률상 이행의무를 인정하되, 노동조합의 조합원 ... 과 사용자 사이의 근로계약을 규율하는 효력은 인정하지 않는 유형이다.: 노동조합은 파업 등의 실력행사가 더 효과적이라고 생각하는 경향이 있다.3) 규범 : 계약으로서의 효력뿐만 아니

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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산업혁명 시기 노동조합운동과 공장법

산업혁명 시기 노동조합운동과 공장법目次1. 머리말2. 공장법의 배경3. 노동조합운동1) 로버트 오언과 노동조합운동2) 1820-1830년대 노동자 계층의 노동조합운동4. 공장법 ... 있는 환경을 만들었다고 할 수 있다.3. 노동조합운동1) 로버트 오언과 노동조합운동산업화로 인한 사회 경제구조의 변화는 노동자들의 제반 문제점이 사회적 문제로 전환되는 계기가 되 ... 교환소, 노동조합운동으로 구체화시켜 전개하였다.하지만 결과적으로 이 모든 활동들이 실패하였고, 오언은 계속해서 각종 단체와 협동체에서의 강연과 서적 및 소책자를 통해 자신의 견해

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20

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경영합리화와 작업장체제의 변화

의 공장개선 전문가 양성 교육을 시작으로 중요 부서에서 공장개선팀을 발족시키면서 현장 개선 활동에 들어갔다. 이어 부서 단위의 공장개선팀은 하부의 직장단위 공장혁신팀으로 개편 ... 되었다. 교육 이수자들로 구성되는 직장단위 혁신팀은 직장소속 스텝조직으로 각 3인씩으로 구성되며 3개월 활동 후 원직으로 복귀된다. 이와 같은 활동들을 통해 작업과정에서 발생하는 틈새 ... 에 뿌리내리고 있다고 볼 수는 없다. 그러나 회사측은 우선 노조의 결성 이후 소원해진 기업과 중간관리층의 관계 회복을 지향하고 있으며, 이를 통한 통합의 동심원을 현장 수준까지 확대

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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[전산개론]앨빈 토플러는 21세기를 정보화의 시대가 될 것으로 예견한 미래학자이다. 그가 주장한 3가지 물결에 대해 기술하시오.

인 하이디 토플러는 대학시절 언어학을 전공하는 학생일 때 만나게 되었으며 이후 중서부지방에서 토플러가 노동자로 일하는 동안 하이디는 알루미늄 공장에서 일하면서 노동조합의 간사로 일 ... 하기도 하였다. 이때 노조의 지원을 받는 신문에서 일하게 되었으며 이후 펜실바이아 데일리지의 워싱턴 지국에서 일하게 되면서 3년 동안 미국 의회와 백악관 출입 기자를 하게 되 ... 이 주 산업인 국가도 있지만 그 국가들도 제2의 물결 사회로 넘어가고 있다.) 대가족을 단위로 하여 모든 가족 구성원들이 생산의 과정에 참여를 하며 자급자족만으로도 살아가던 시절이

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.07

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세계인권선언문 중 사회, 경제, 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 관해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회 경제 문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가

과 관련된 사례로 노동조합법이 존재한다. 현행규정에 따르면, 노동 전임자는 사용자로부터 어떤 급여도 받을 수 없으며, 급여 지급 시 사용자는 부당노동행위로 처벌된다는 조항을 개정 ... 하여, 노조 전임자 급여 지급 금지 규정과 형사처벌 규정을 삭제한 것을 발견하였다. 경제적 권리를 보장받는 범위를 확대하기 위해 여러 개정을 실행하고 있다. 노조는 국가가 헌법으로서 보장 ... 에는 2007년 경상남도 거창군에서 자치 단체 단위로 최초로 무상급식을 도입하였다. 이러한 급식 음식 재료 구매비 지원은 2005년에 처음 시작되었으며, 점차 범위를 확대

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.28

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SK 하이닉스, 삼성전자 Maitenance 합격자 면접준비 자료

어에 대한 부적응노조에 대하여 어떻게 생각하는가 ?노동조합은 근로조건의 개선과 근로자의 권익을 향상시키기 위하여 만들어진 건전한 단체이다.하지만 설립목적을 벗어난, 경영권에 대한 ... ECO비전”을 통해 2022년까지 온실가스 배출 원단위를 40%감축하기로 하고 매년 목표달성을 위해 전사적으로 노력하고 있습니다.국내 최초 RE100 가입 선언으로 전 사업장

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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노동삼권 요약정리

- 지부·분회 등 산하 조직: 판례는 지부·분회 등 산하 조직도 단체성을 지니고 독자적으로 활동한다면 단체교섭권을 가지므로 기업별 단위노동조합에 준하여 단위노동조합에 준한다고 하 ... 고 민사상 채무불이행이나 불법행위가 성립되지 않는다.-> 노동조합의 정당한 단체교섭·단체행동에 대하여 민·형사책임을 면한다는 노동조합법의 규정은 헌법상 노동삼권 보장의 효과를 확인 ... 가해하는 행위즉, 쟁의행위를 할 권리(쟁의권)이다.- 노동조합에 가입하지 않은 근로자(미조직 근로자)의 집단인 쟁의단 : 인정 O- 사용자가 아니라 정부를 상대로 하는 정치파업

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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탈원자력정책,화력발전,태양광발전,풍력발전

하거나 야생동물의 피해가 더욱 증가할 것이라는 예상을 담은 연구결과도 이어지고 있는 실정이다.2. 탈원자력 정책에 대한 의견원자력노동조합연대가 대한민국의의 원자력산업은 사실 전세계 ... 호기 건설중지 결정은 곧 원자력산업의 붕괴를 의미하는 것”이라고 일축했다.노희철 원자력노동조합연대 의장은 “정부는 ‘단기적으로 안전투자 확대, 일감제고 및 금융지원, 인증비용 지원 ... 여부를 결정하도록 했다. 이 과정에서 1000억 원의 손실이 발생한 것으로 추정되고 있다. 이어 한수원 노조 등 원자력업계가 크게 반발하면서 사회적 갈등이 커지고 있다.탈원전정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.[목차]I. 서론II. 본론1 ... ) 노동조합의 주요 기능과 역사적 배경2) 구글 노동조합 사례 분석3) 향후 발전을 위한 제언III. 결론I. 서론노동조합은 근로자의 권익을 지키는 여러 도구 중에서도 가장 대표적인 ... 같은 기본적인 측면부터 각종 복지와 경제적 이익까지 여러 사항을 조율하고 합의하는 기능을 수행하기에, 노동조합은 기업과 근로자 사이에서 중재자 혹은 담판의 주체로 중요한 역할

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26

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직무평가방법을 비교분석하시오

를 달성하도록 통합시키기 위한 노력이 강하게 요구되고 있습니다. 한국의 경우 임금관련 쟁점들은 생산성 증가와 노동조합과의 협상력과 관련된 임금 인상율의 합의가 이루어지고 있 ... , 규범, 환경, 노조 등 다양한 이유로 인간의 노동생산성에 대해 미련이 남아 있는 사업자는 4차 산업의 기술을 활용할 수 있는 인간에게 인재라는 표현으로 노동의 유통기한을 배려 ... 에 다른 기법보다 우수한 효과는 조사 응답자들의 인지의 단위가 직무단위, 즉 실제 하는 일로 세분화 되면서 구체적이고 정밀한 평가가 가능한데요, 일반적인 조직 진단에서 하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.09.20

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05-301-S, 산업안전보건위원회 운영 지침(표준)

조합이 있는 경우에는 그 노동조합의 대표자를 말하고, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 사람을 말하되, 해당 사업장에 단위 노동조합 ... . 보건관리자, 산업보건의를 포함, 사업의 대표자가 지명하는 총 9명 이내의 해당 사업장 부서의 장으로 구성된 조직을 말한다.2.2 근로자위원근로자대표(근로자의 과반수로 조직된 노동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.26

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ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책

별로 노동조합이 결성되며, 이러한 조합은 산업의 특수성을 고려한 집단 교섭을 진행한다.(4) 기타 노동조합기타 노동조합은 지역적이거나 국가적 단위로 결성된 노동조합으로, 특정 기업 ... 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오.4. 한국 ... . 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21

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[A+레포트]고용보험

급여 보험료는 노?사가 보험료의 1/2를 각각 부담한다. 다만, 노동조합으로부터 급여의 명목으로 지급받는 노조전임비 등 사업주로부터 임금을 지급 받지 않는 경우에는 근로자가 그 전액 ... 하였고, 적용 근로자도 4,204천명에서 9,063천명으로 2배 이상 증가하였다. 연도별 적용대상 변화(단위 : 천개소, 천명)구 분’95.7.1’98.1.1’98.10.1’00’01 ... , 2007년에는 9,063,301명이 되었다.이를 사업규모별로 정리하면 다음과 같다. 사업규모별 고용보험 적용 현황(단위：개소, 명)구 분’97.12월’98.12월’99.12월’00

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.11

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명지대학교 산업경영공학과 작업설계 10주차 강의내용

= 8 M / H = 8 × 60 M / M = 480 M / M시간연구의 구성원시간 연구자 / 현장 감독자 / 작업자 / 노동조합시간연구자의 역할 : 관련되는 사람들(경영진 ... , 현장감독자, 대상부서, 작업자, 노동조합)에게 시간연구의 목적, 절차, 용도 등에 대하여 정확하게 설명하여야 함.현장감독자의 역할 : 시간연구에 적합한 작업자를 선정하는데 도움을 줌 ... .작업자의 역할 : 작업을 수행하는데 있어 불규칙한 행동을 자제하고 안정적인 속도로 작업을 수행해야 함.노동 조합 : 시간연구의 원칙, 이론 및 경제적 필요성에 대해 교육스톱워치법

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리의 의의와 특성을 각각 설명하시오

하고 임금을 목적으로 사업, 사업장에 자기의 근로를 제공하는 사람이다. 이것은 노동조합법에서 말하는 근로자와는 약간 차이가 있다. 노동조합법에서 정의하는 근로자는 직업의 종류에 관계없이 ... 시급제가 있다. 연봉제는 종업원들의 능력, 실적을 평가해 1년 단위로 급여를 결정하는 방법이다. 매년 개인별로 받게 되는 연봉에 차이가 생긴다. 연봉제의 장점은 회사가 성과주 ... 의 임금체계를 운영할 수 있다는 점이고, 종업원은 자기의 능력이 뛰어나면 더 많은 급여를 받을 수 있다는 점이다. 월급제는 월 단위로 고정된 급여를 지급하는 방법이다. 급여에 변동이 없

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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노동경제학3 ILO권고 실업의정의 노사관리와노무관리차이점 한국의 근로자보호정책 포스트코로나시대특징 3가지디지털전환 녹색전환 공급망재편 정리하시오00

Union)개별 기업에 소속된 노동자들이 조직하는 노동조합으로, 기업 단위에서 활동하며 해당 기업의 노동자 권리 보호와 복지 증진에 중점을 둡니다. 해당 기업의 노동자 ... 의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리 ... 하고, 노동조합의 긍정 적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.10.21

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청년실업 문제점과 해결위한 정책 제시

하지 못하거나 일할 기회를 가지지 못하는 것을 말한다.2. 청년실업 발생원인내부자-외부자 이론이란 경제인구를 이미 안정된 직장을 가지고 노동조합의 보호를 받는 내부자와 일자리를 갖 ... 지 못 하고 구직활동을 하는 외부자의 두 부류로 나누어서 실업을 설명하는 이론이다.노조는 기존 근로자(내부자)들의 해고를 최소화시키기 위해서-내부자를 해고하고 외부자를 고용하는 ... 청년실업은 사회 단위에서도 문제이다. 생산능력이 있는 유휴 고급인력의 증가를 가져오고, 사회적 총생산의 손실을 초래한다. 또한 중장기적으로 일정 연령계층의 노동력 수급의 구조적 불

리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.28

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