"근무제확산"의 검색결과 입니다.

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포스트 코로나 자기소개서 사업계획서 취미와 예술 학점은행제 저출산 해결방법 보건소 직무수행 감염 예방

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"근무제확산" 검색결과 241-260 / 19,253건

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새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고

의 저하라고 하여도 과언이 아닐 것이다. 출산율 저하의 가장 큰 원인은 결혼을 하지 않으려고 하는 비혼주의가 팽배해 진 것, 결혼을 하였어도 아이를 낳지 않으려는 풍조가 확산이 되 ... 고, 근무시간 이외의 시간에도 일을 하여야 하는 과도한 업무적인 부담은 결혼에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 또한 시간출퇴근제, 재택근무제가 있는 경우의 출산에는 유의미한 영향을 미치 ... 이 되는 시차출퇴근제나 재택근무제도 등이 활성화가 될 경우 출산에도 긍정적인 영향을 미칠 가능성이 있다고 말하고 싶다. 근무시간 외의 업무 부담을 줄여주며, 재택근무제나 시간출퇴근

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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요즘 Z세대가 원하는 소속감의 의도는?

가 필요하다. Z세대가 한창 사회생활을 준비하거나 시작하던 시기는 코로나 팬데믹의 한복판이었고, 그로 인해 원격근무, 비대면 의사소통이 확산되면서 이들이 소속감을 경험하기 어려운 ... 세대는 사회 진출과 동시에 코로나가 확산되었으며, 원격근무로 인해 멘토링 기회나 조직 내 네트워크를 형성할 기회를 갖지 못한 경우가 많다. Z세대 83%는 자신의 커리어를 위해 ... 감을 느끼는 것이 중요하며, 소속감이 업무 동기와 몰입의 원천이라고 응답했다.2) Z세대가 완전한 원격근무보다 사무실 근무와 원격근무가 혼합된 하이브리드 근무를 선호하는 것도 소속

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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레크리에이션활동지도(언택트시대와 여가활동의 변화)

게 된다. ‘코로나19 확산 이후 혼자 사는 것이 더 불편하다’라는 응답은 22.2%이다.공간에 대한 사람들의 만족도는 재택근무에 대한 만족도로 이어졌다. 1인 가구 4명 중 1명 ... 을 실시하면서도 큰 문제가 없음을 볼 수 있다. 최근 가장 이슈된 변화는 재택근무이다. 점점 회사와 집의 경계선이 모호해지고 있다. 코로나19로 인해 재택근무가 불가피해졌다. 수많 ... 은 기업이 재택근무를 시행하고 있다. 직장인들은 재택근무의 장단점을 깨달았다. 회사들은 재택근무를 해도 정상적인 비즈니스가 가능하다는 것을 알게 되었고 재택근무를 피할 수 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16

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육아휴직 제도의 현주소와 해법 (슬라이트 노트포함)

근무 확산에 기여하며 긍정적인 성과를 창출했습니 다 .  부성 육아 장려 및 확산 남성 육아휴직 사용률 지속 증가 남녀 공동 책임으로 인식 전환 가속화 성평등적 가족 문화 조성 및 ... 아기 근로시간 단축 등 다양한 필요 충족 일- 생활 균형 지원을 위한 유연한 대안 제공 기업 내 유연 근무 문화 확산에 기여유연근무와의 시너지 육아휴직과 육아기 근로시간 단축 제도 ... 여성 경력 단절 위험 완 화  제도적 기반 강화 고용보험 재원으로 안정적 소득 대체 근로자의 법적 권리로 확립 제도 신뢰도 향상으로 활용도 증대  유연근무 확산 및 시너지 육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.10.10

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

복지 전망을 살펴보면, 기술의 발전과 함께 원격근무나 유연근무제 등 다양한 근무 방식이 확산될 것이다. 이에 따라, 산업복지도 이러한 변화에 적응하여 다양화되어야 할 것이다. 개인 ... 의 사회적 책임을 실현하는 수단으로도 작용한다. 직원에게 좋은 근무 환경을 제공함으로써, 기업은 사회 전체의 복지 향상에도 기여하게 된다. 또한, 산업복지의 활성화는 기업의 이미지 ... 인, 외국인 근로자 등의 경우에는 특수한 복지 요구사항이 있을 수 있는데, 이를 적극적으로 반영하여 그들의 근무 환경을 개선하는 것이 중요하다.또한, 근로자의 정신적 복지도 중요

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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사회변동에 따른 가족의 구조적, 기능적, 가치관변화로 인해 파생된 가족문제의 쟁점에 대해 설명하고 이를 바탕으로 향후 가족정책의 방향성과 과제를 설정하여 서술하시오.

확충, 유연 근무제 강화, 커뮤니티 복원?과 구체적 과제를 설정하여 논의하고자 한다.2. 본론가. 구조적 변화로 파생된 가족문제 쟁점문득 생각해 보니 출근길 지하철에서 마주치 ... 갈등을 유발한다. 정확히 답하기는 어렵지만 디지털 기기의 발달로 재택근무가 가능해진 대신, 가족과 함께하는 시간의 질이 떨어진다는 불만이 나온다. 예전에는 출근길과 퇴근길이라는 명확 ... 는 모습으로 대체되었다. 개인주의가 확산되면서 전통적 연대감이 약화되고 있다는 방증이다.개인주의적 가치관은 가족 내에서도 ‘나’를 우선시하는 태도를 낳는다. 정확히 답하기는 어렵

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29

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[경영학 레포트] 해외 혁신기업 성공사례 리포트

최근 COVID-19(코로나19)의 확산은 새로운 시대 변화를 가져오고 있다. 세계 각국이 취하고 있는 ‘사회적 거리두기’는 외식보다는 배달음식을, 출근 대신에 재택근무를, 영화 ... 케이션의 사용 빈도가 늘어나고 있 다. 미국 1)‘밀레니얼 세대’에게 인기가 많은 범블(Bumble)이라는 데이트 어플리케이션의 경 우, 2)코로나 바이러스가 확산

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

REPORT4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점 ... 과잉 문제에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성명OOO과목인적자원관리Ⅰ. 서론4차 산업혁명의 확산은 사회 전반의 산업 구조와 노동시장에 지대한 변화를 초래했다. 인공지능(AI ... 지 않고, 산업현장에서 곧장 쓸 수 있는 실무 중심의 교육 체계가 마련될 때만이 과잉 인력이 곧바로 활용 가능한 인적자원으로 전환될 수 있다.이외에도 유연한 고용 시스템, 즉 근무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.17

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포스트 코로나 시대, 핵심 리더십에 관한 연구

들은 비대면 원격근무에 필요한 프로그램을 계속 유지하고 개선할 계획인 것으로 나타났다. 비대면 경제활동이 안정적으로 수행되고 확산될 수 있었던 이유는 디지털 혁신이 받쳐준 데 크 ... ··································································· 중국에서 대 유행이 터진 후로 전세계적으로 판데믹을 일으켰다. 국내의 코로나 19는 2020년 1월 20일을 시작으로 2020년 2월 23일 전국적으로 확산되며 모든 국민 ... 는 양날의 검과 같아 사회 방역을 위한 예방 대책으로는 확실하지만, 사태가 장기화될 시 감염 확산으로 인한 공포, 불안감과 불확실성이라는 부정적인 심리가 사회 전반에 확산할 확률

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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자신만의 독특한 부동산 관련 업종의 창업계획서를 작성하시오.

, COVID-19 팬데믹 이후 재택근무와 원격 근무의 확산으로 인해 주거 공간의 중요성이 더욱 부각되었다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 재택근무를 하는 인구가 전체 노동 인구 ... 으며, 이는 에너지 절약과 생활 편의성 향상에 기여하고 있다.또한, 재택근무의 확산은 스마트 홈 시장의 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 재택근무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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청년 고용과 노동시장 개편

는다. 이를테면, 네이버와 카카오 등 IT 기업은 주 4.5일제를 시범 도입해 직원 만족도와 생산성 향상을 보고했다. 원격근무는 코로나19 이후 IT 및 AI 산업을 중심으로 확산 ... 원격근무와 같은 유연한 근무 형태 도입, 그리고 디지털·그린 분야 직무 교육 투자를 적극 추진하고 있다. 이에 본론에서는 한국의 청년 고용 현황과 노동시장 개편 정책의 주요 내용 ... 과 고용 불안정성청년층 고용의 또 다른 문제는 비정규직 비율의 증가다. 2024년 통계청 자료에 의하면, 청년 근로자의 약 32%가 비정규직으로 근무하며, 이는 낮은 임금, 제한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.17

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빅데이터의이해와활용 2023년 2학기 중간과제물) 데이터과학자, 빅데이터 확산 배경, 네이버 검색어트렌드를 이용하여 COVID-19 전 후의 우리나라의 변화를 파악 구글 Ngram Viewer 구글 트렌드

COVID-19의 확산과 함께 다양한 직종에서 원격근무의 도입이 이루어지면서 검색 빈도가 크게 증가하였다. 팬데믹 중반부로 가면서 원격근무에 대한 정보와 경험을 충분히 얻게 되 ... 다. 그러나, 팬데믹이 확산되면서 다양한 직종에서도 원격근무의 필요성이 대두되면서 남성의 검색 빈도도 급증하였다. 여행에 대한 검색 트렌드는 여성에게 항상 인기 있었던 주제로, COVID ... 빅데이터의이해와활용 빅데이터의이해와활용 데이터과학자 빅데이터 확산 배경 네이버 검색어트렌드를 이용하여 COVID-19 전 후의 우리나라의 변화를 파악하려고 한다. 검색 주제어 2

방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.03

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서비스마케팅 과제

감염 우려로 대면 접촉을 기피하는 소비자들이 온라인 기반의 비대면 소비 활동을 선호하고 있기 때문입니다. 그래서 재택근무와 외출을 자제하는 '집콕' 문화가 확산되면서 언택트 경제 ... 는 더욱 활성화되는 분위기를 띄고 있습니다.당장은 코로나 19의 확산을 막기 위한 선택이지만, 생산성 저하 등 재택근무를 둘러싼 부정적 인식이 크게 해소된 데다 클라우드 기술 ... 의 보편화도 원격근무 확산에 일조했습니다. 사실 재택근무는 미국과 유럽 일부 나라에서는 정보기술(IT) 기기를 활용한 일반적 업무 형태로 자리 잡은 지 오래입니다. 국내 역시 일부 기업

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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코로나 이후의 세계 독서감상문

코로나 이후의 세계: 변화의 흐름 속에서 기회를 포착하다목차1. 서론1-1 인류의 가장 큰 적 ‘바이러스’1-2 코로나 이후 변화될 세계2. 본론2-1 원격 근무의 부상, 비대 ... ,524명으로 나타났다. 코로나바이러스 감염 상황은 날이 갈수록 악화되며, 확산세가 꺾이질 않고 있다.세계를 공포로 몰아넣은 바이러스 사태는 이번이 처음이 아니다. 인류 최초의 전염 ... 이후의 세계를 어떻게 살아가야 할지 살펴보겠다.2. 본론1) 원격 근무의 부상, 비대면 산업으로 변화코로나로 인해 대면 산업이 잠재 리스크의 원인으로 부각되고 있는 것은 불가피

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.13

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코로나 19와 같는 팬데믹 현상이 사회적 존재로서의 인간의 삶에 미치는 영향에 대해 논술

로 인해서 사회 모든 부문이 영향을 받고 있다고 할 수 있다. 구체적으로는 코로나 19 이후 사회적 거리두기가 강화되고 언택트 문화가 확산됨에 따라서 직장에서도 원격 재택근무가 활성 ... 었고, 구글의 G suite의 경우 사용자 숫자가 500만명에서 600만명으로 증가하게 되었다. 또한, 재택근무 뿐만 아니라 교육 분야에서 활용도가 높은 Zoom의 경우 전 세계 ... 가 나타났다. 회사 뿐만 아니라 학교에서도 코로나 19가 장기간 확산되게 되면서 원격수업이라는 새로운 형태의 수업이 등장하게 되었고 이러한 원격수업의 운영을 위하여 마찬가지로 원격화상회

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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코로나19(COVID-19)와 앞으로의 세계

감염이 0명이 되었지만, 5월 8일 이태원 유흥업소와 5월 25일 1,300여 명이 근무하는 쿠팡 물류센터에서 다시 대량으로 확진자가 발생하면서 집단에 대한 확산이 지속되었다. 이 ... 은 필요할 때마다 인력을 고용할 수 있어 비용을 절감할 수 있다는 장점으로 보편화하기 시작하였으며 한국도 코로나19가 장기화하고 비대면 원격·재택근무가 확산되면서 특정한 회사에 소속 ... 코로나19(COVID-19)와 앞으로의 세계목차서론본론1, 코로나19 발생, 확산, 현황2, 언택트 소비 트랜드3, 코로나19와 밀키트4, 코로나19와 인종차별5, 코로나19

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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보건소 역학조사관 감염병관리자 간호사 자기소개서 및 직무수행계획서

에 대한 계속적인 연구를 통한 정보 습득과 병원 및 보건소에서 근무하며 쌓은 경험, 전문지식을 접목 시켜 ㅇㅇ구 지역사회의 감염병 예방과 함께 감염병 조기 감지와 전염 확산을 조기 ... 이 들 때도 있는데, 그것이 과연 옳은 판단인지, 나의 편함을 위한 판단인지 비판적 사고를 통해 정직한 판단을 하고자 노력하고 있습니다.○ 지원동기-감염병 예방과 확산 방지에 힘쓰 ... 는 관리자감염병 관리자는 감염병을 예방하고 빠른 대응과 전파의 확산을 막기 위한 업무를 해야 합니다. 이를 위해서는 전문지식에 근거한 정보를 제공할 수 있어야 하며, 정확한 판단

자기소개서 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.11.07 | 수정일 2024.11.12

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강원대 삼척 직업윤리 2020년도 1학기 기말고사 문제 + A+답안

되는 공직에 관하여 요구되는 윤리의식으로서 국가기관이나공공단체 및 공직유관단체에 근무하는 사람이 지켜야 하는 윤리규범이다.공직은 결국 국가 이익의 도모와 국민 전체에 대한 봉사 ... 와 사회의 공익적 가치가 충돌할 때 이를 조화시킬 수 있는 방안은 무엇인지 코로나19 사태를 소재로 서술해보라.올해 코로나19 바이러스로 인해 전 세계적으로 바이러스의 확산이 급증 ... 자들의 동선에 따라 대중들이 접촉을 피하는 것과 바이러스의 확산정도를 가시적으로 판단하고 통제함에 있어 매우 유용하게 사용되었고 또한 정보 공개 전후 비교를 했을 때 바이러스의 확산

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| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2021.04.26

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[성행동의심리학] 현대사회 젊은 세대와 연애를 기피하는 원인에 대해 조사하고 해결 방안에 대해 개인 의견을 토대로 작성

해결 방안1) 경제적 부담 완화2) 근무 환경 개선3) 사회적 인식 변화4) 다양한 사회적 활동 장려4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론개인적인 차원에서 결혼은 새로운 인생 ... 세제 혜택을 제공하는 방안을 고려해야 한다. 예를 들어, 결혼한 부부에게 세금 감면 혜택을 제공하여 경제적 부담을 줄일 수 있다.2) 근무 환경 개선직장 내 근무 시간과 환경 ... 을 개선하여 직장인들이 여가 시간을 가질 수 있도록 해야 한다. 이를 통해 연애에 투자할 시간과 여유를 제공할 수 있다. 기업들은 유연 근무제를 도입하여 직원들이 자신의 일과 삶

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을

하면서 향후에도 새로운 근무형태를 가정한 인력의 재배치 등 HR 전략에 영향을 주었다.코로나19로 인해 전에 없던 화상회의 면접이 확산됐으며, 특히 재택근무에 있어서 업무 성과평가 ... 는 사람과 사람 사이의 만남을 대체해 주는 기술이 생활 속에 확산되는 현상을 지칭하는 언택트는 책에서는 무인?셀프?자동화 등 기술 등을 활용해 상황 적응적이고 개별화된 서비스를 제공 ... 한다. 이 방법은 원격 근무, 비대면 고객 응대 등 언택트(Un-Contact) 이슈가 매우 중요한 오늘날 변화된 작업 및 직무환경의 형태로 기업들이 재택 및 분산근무를 장기간 경험

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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