"근무제확산"의 검색결과 입니다.

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포스트 코로나 자기소개서 사업계획서 취미와 예술 학점은행제 저출산 해결방법 보건소 직무수행 감염 예방

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"근무제확산" 검색결과 261-280 / 19,253건

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코로나19가 기업 경영환경에 미치는 영향과 이에 따른 소비자와 관련 업체들의 행동 변화에 대해 기술하고 기업 경영전략_경영정보시스템

하며 효율적인 것을 장년층이 알게 되었다.재택근무나 온라인 쇼핑 등 진입장벽이 높지 않다는 것을 깨달은 장년층에게 코로나19 바이러스처럼 걷잡을 수 없이 확산되었다.기업 경영자 ... 는 코로나19로 인한 비대면 경제활동이 쉽게 이루어질 수 있도록 재택근무나 소비자들의 온라인 쇼핑에 특화된 아파트와 주택 건축에 변화성을 줄 것으로 예상된다.따라서 관련 업체인 건 ... ) 기업을 중심으로 일부 시도되고 있던 재택근무가 다른 기업과 학교에서도 온라인 교육과 원격 의료를 적극적으로 도입하여 경영함으로써 재택근무가 대표적으로 크게 상승했다. 가정의 사무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.15

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팬데믹(Pandemic) 이후의 세계

팬데믹(Pandemic) 이후의 세계목차서론본론1, 코로나 19 현황2, 코로나19와 비대면 근무3, 코로나19 온라인 교육4, 코로나19와 밀키트5, 결혼 및 관혼상제의 변화6 ... 더라도 상황이 이렇게 오래 가리라고는 예상하지 않았으나 코로나19는 엄청난 전파력과 확산 속도를 통해 전 지구를 몇 바퀴 돌면서 전파를 거듭했고 끝내는 계절 풍토병으로 정착할 가능 ... 19 현황, 2, 코로나19와 비대면 근무, 3, 코로나19 온라인 교육, 4, 코로나19와 밀키트, 5, 결혼 및 관혼상제의 변화, 6, 코로나19와 비만, 7, 세계 경제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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경영학개론_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

을 조화롭게 유지하는 것이 중요하다는 인식에서 비롯되었다. 특히, 2020년 코로나19 팬데믹을 계기로 비대면 업무 방식이 확산되면서, 많은 기업이 근로자들이 언제, 어디서나 효율 ... 적으로 일할 수 있는 환경을 조성하기 위해 다양한 방식의 유연근무제를 도입하게 되었다. 유연근무제는 근로자들이 정해진 출퇴근 시간에 구애받지 않고, 근무 시간을 유동적으로 조정 ... 할 수 있는 중요한 전략적 요소로 주목받고 있다.유연근무제는 다양한 형태로 적용될 수 있다. 재택근무, 탄력적 근무제, 선택적 근로시간제와 같은 방식들이 대표적이다. 이러한 유연근무

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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심리학의 이해 인지 치료 과제- 나의 일상적 경험을 통한 자동적 사고 찾기 A+자료

심리학의 이해 7장 인지치료 과제최근 나의 일상적 경험 속에서 가장 불안했던 경험에 대하여 먼저 이야기해보겠다. 3개월 전 코로나바이러스의 확산으로, 코로나 병동이 신설됨에 따라 ... 중환자실에 적응하면서 있던 일이다. RN-BSN 과정 때문에 중환자실 파트장님에게 먼저 찾아가 나의 상황을 설명해 드렸다. 중환자실 파트장님께서는 흔쾌히 학교 일정에 근무표를 맞추 ... 어 주셨고, 그 결과 나이트 근무를 배제한 데이 근무 위주의 근무표를 받게 되었다. 그러자 같이 중환자실로 헬퍼를 오게 된 다른 병동 간호사 몇몇이 나에게 “왜 너는 근무표가 다

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.25

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포스트코로나 시대를 맞이하면서 기업들은 오프라인 공간을 활용하여 다양한 테마로 소비자들이 브랜드를 체험할 수 있도록 팝업존이나 전시

산업 발전의 원동력으로서 일의 중요성이 증가하고 있다. 특히 주5일 근무제의 확산은 더욱더 욕구가 높아질 것으로 예상되며, 문화에 대한 사회적 관심이 확산될 것이다. 기술적인

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.01

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프리랜서를 위한 최고의 워크프롬 홈 도구와 기술

의 필요성은 현대 사회의 변화와 함께 증가하고 있습니다. 전 세계적으로 재택근무 문화가 확산되면서 많은 프리랜서들이 워크프롬 홈을 선택하고 있습니다. 또한, 코로나19와 같은 대유행 ... 프리랜서를 위한 최고의 워크프롬 홈 도구와 기술■ 워크프롬 홈의 장점과 필요성재택근무가 증가하면서 워크프롬 홈(Work from Home)은 많은 프리랜서에게 인기 있는 근무 ... 형태가 되었습니다. 워크프롬 홈의 장점과 필요성에 대해 알아보겠습니다.워크프롬 홈은 자유로운 근무 환경을 제공하며 다음과 같은 장점을 가지고 있습니다.1) 시간과 장소의 유연

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19

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장애인복지의 관점이 전환되는 과정에서 유니버설디자인이 대두되고 있습니다. 유니버설디자인의 의미와 필요성

영역이 활발하게 전개되고 있다. 이러한 상황과 더불어 전 세계적으로 장애인 인구가 확산되고 있으며, 인구의 고령화로 인해 장애인에게 공정하고 우호적인 근무환경 및 서비스와 장비 ... 은 공간2)장애인들의 근무환경 개선3)걱정이 사라지는 공간Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론최근 사회는 사회적 가치를 창출해내는 시대적 변화에 따라서 공공의 가치와 사회문제를 해결하려는 공공 ... 디자인이 지속적으로 확산되고 있다. 10년 전에는 물리적 환경을 개선하기 위한 도시디자인이 주를 이루었으나 최근에는 인간생활과 직결된 감성적, 정신적 분야로 확대되어 공공디자인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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코로나19는 이 세상을 완전히 바꾸고 있습니다

는 디지털 ARS 서비스도 점차 많아지고 있습니다.4. 모호해지는 집과 회사의 경계선 : 유연 재택근무제코로나19로 재택근무가 불가피해지면서 수많은 기업이 재택근무를 시행하였습니다. 직장 ... 인들은 재택근무의 장단점을 몸소 깨달았고, 회사들은 재택근무를 해도 정상적인 비즈니스가 가능하며 이것이 피할 수 없는 시대적 요구임을 인정하게 되었습니다. 집에서도 모든 업무 ... 를 해결할 수 있도록 환경을 갖추고, 필요에 따라 선택적으로 재택근무를 하는 ‘유연 재택근무제’를 많은 기업이 도입할 것으로 보입니다. 다자간 화상 회의 기술이나 회의록 등의 파일

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.03

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코로나19 이후의 세상(4차 산업혁명과 미래기술의 패러다임 변화에 적응하는 관점)

을 나가지 않아도 집에서 재택근무를 하며 업무를 처리할 수 있게 되었고, 화상으로 회의를 진행하며, 병원을 가지 않아도 전화나 화상으로 진료를 진행하는 원격진료가 실시되었다. 그리고 ... 에 다른 사람들과의 비대면을 강화하기 위해서라도 앞서 서술했던 상황들이 일상생활에 빨리 자리 잡게 된 것이다. 고용노동부에서 9월 24일 ‘재택근무 활용 실태 설문조사’ 결과를 발표 ... 했는데, 7월을 기준으로 국내 기업 48.8%가 재택근무를 운영하고 있고, 이에 대한 기업의 인사 담당자들은 긍정적으로 평가하고 있으며, 근로자들도 만족도가 매우 높은 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24

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전세계를 공포에 빠뜨린 코로나 19를 물리칠 수 있는 방법을 식생활 관리 측면에서 생각해 보고, 그 방법

될 수 있다고 사료된다. 특히 전염병의 경우에는 더욱 그럴 것이다. 왜냐하면 전염병은 물리적인 특성 및 확산 과정에 관한 이해 방식이 항상 매우 복잡하기 때문이다.다시 말해서 전염병 ... 하고 있다. 그로 인해 확진자 감소세가 보이다가도 어느 순간 급증하는 현상이 벌써 11달째 이어지고 있다.코로나 19의 확산을 줄이기 위해 현재 전 세계는 의약품 및 백신이 보편 ... 적이고 정상적으로 보급될 수 있을 때까지는 발병 확산을 지연시키는 것에 집중하고 충실해야 한다. 무엇보다도 개인위생 수칙을 준수하는 것이 가장 중요하다. 현재까지 코로나 확진자는 총

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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위드 코로나19로 인하여 소비자행동은 많은 변화에 따른 예측

신기술 도입을 통해 원격근무를 확산시키고 직원들의 소속감과 업무 의욕을 높이려는 방안을 연구하기에 이르렀다.2) 전자상거래의 일반화 : 이미 많은 기업이 다수의 오프라인 매장 ... ) 재택근무 활성화와 탈도시화 : 뉴노멀 시대의 핵심 키워드는 ‘비대면’이다. 언택트(Untact)라고 불리기도 하며 기업, 가정 모두가 집에서 근무하고 등교하는 일상이 확대 ... 되었다. 산업 현장에 꼭 필요한 근로자가 아니면 집에서 원격으로 근무한다. 자연스럽게 기업은 필요하지 않은 자산을 매각하고 사무실이라는 공간은 대폭 축소된다. 뉴노멀 시대가 심화하면 사무실

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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성차별과 불평등 현상은 다양한 생활 영역에서 발생할 수 있다. 가정생활, 노동시장 등 다양한 생활

를 모범적으로 운영하는 기업 또는 공공기관에 대해 가족친화인증을 한 기업으로 정의되고 있다. 이와 같은 기업은 기업 내 가족친화제도를 운영하고 있는데 시차출퇴근제, 시간제 근무, 재택 ... 근무제 등 탄력적 근무제도, 육아휴직제, 배우자 출산휴가제, 직장 보육지원, 자녀 교육지원 프로그램 등과 같은 자녀 출산ㆍ양육 및 교육지원 제도와 부모 돌봄서비스, 가족간호휴직 ... 명옥, 2020). 이와 같은 기관을 확대할 수 있도록 해야 한다. 마지막은 성평등 문화를 확산할 수 있도록 해야 한다. 이를 위해 초중고 양성평등 교육을 실시할 수 있도록 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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[문화교양학과] 2023년 1학기 정보사회와디지털문화 기말시험 핵심체크

하게 됨④ 정보통신기술의 발전에 힘입어 네트워크가 고도로 확산되면서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있음 ⑤ 재택근무는 앨빈 토플 러가 「제3의 물결」에서 가내 노동이 ... 제1장 정보사회에서의 개인: 네트워크 속에서의 자유와 고립 1. 네트워크의 확산, 매개된 커뮤니케이션의 지배 1) 네트워크의 확산① 정보사회는 네트워크가 전방위적으로 확산되어 있 ... 라는 개념으로 예견했던 것임⑥ 스마트워크- 고정된 근무 장소에서 정해진 근무시간에 따라 일하는 방식 대신 정보통신기기 등을 활용해 장소나 시간에 구애받지 않고 일하는 근무방식임

방송통신대 | 39페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.05.05

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[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(라인 플러스 사례를 중심으로).

리모트 워크 제도를 시행하고, 글로벌 직원 간 정착된 원격업무 문화와 인프라를 바탕으로 코로나19가 확산하던 시점에도 선제적으로 전사 재택근무를 시행하게 된 것이다. 그리고 2021년 ... 면 국내 사업체 63만6020개를 대상으로 조사한 결과, 시간선택제, 시차출퇴근제, 선택근무제, 재량근무제, 원격근무제, 재택근무제 등 총 6개 제도 가운데 단 1개 제도라도 도입 ... 해 운영한 사업체는 25.5% 수준에 그친 것으로 조사됐다.이러한 유연근무제도는 시간과 장소의 요인으로 크게 두 가지로 분류된다. 시간에 유연성을 준 제도는 시간선택제, 시차출퇴근

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31

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[간호학과 리포트] 지역사회간호학/코로나 19 이후 간호사에게 필요한 역량과 그에 대한 제도적 개선, 협력의 사례에 대해

(pandemic)을 선포하였다(임은진, 2020). 이러한 팬데믹 상황에서 세계 각국 보건의료 분야의 역량은 코로나19의 확산과 직결되었고 각국의 대응 방식에 따라 피해 정도 ... 정부의 지원과 의료계의 헌신적인 노력 그리고 지자체의 지속적인 협력으로 감염확산에 적절히 대응할 수 있었다(홍성만, 2020). 이와 같은 대응에는 사회적 거리두기, 5인 이상 집합 ... 금지 등 중앙정부의 제도적 장치의 영향도 컸지만, 무엇보다 방역 현장에서 근무하는 실무자들의 적극적인 참여가 있었기에 가능한 일이었다. 의료진은 그간 경험하지 못했던 감염 대응업무

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.29

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제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하였습니다. 그리고 미래 삶의 변화 모습에 대한 사례도 인용하시오

가 확산됨에 따라 일과 삶의 균형에 대한 인식이 변화하고 있으며, 전통적인 직장 환경이 재편되고 있다. COVID-19 팬데믹 기간 동안 전 세계적으로 원격 근무가 확산되면서, 이 ... 혁명이 경제 구조를 어떻게 재편하고 있는지, 그리고 노동 시장에 미치는 영향을 보여준다. 특히, 자동화의 확산은 일자리의 성격을 변화시키고 있으며, 반복적이고 단순한 업무는 기계 ... 은 개인의 위치 정보, 소비 패턴, 건강 상태 등 민감한 데이터를 수집할 수 있어, 데이터 보안과 개인정보 보호에 대한 우려가 커지고 있다. 또한, 원격 근무와 같은 새로운 업무 형태

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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2022년 1학기 방통대 인터넷과정보사회 기말과제물

없Remote Work)’가 익숙한 근무형태로 자리매김할 것으로 예상한다.즉 코로나는 막연한 미래로 생각하던 변화들을 우리의 일상에 급속히 확산시키는 계기로 작용했으며 우리의 일터 ... 를 가리지 않고 전 세계에서 수많은 기업이 메타버스를 활용하기 시작했으며, 코로나19 장기화로 인한 재택근무 확산과 메타버스 업무 플랫폼의 등장으로 업무와 휴가를 동시에 할 수 있 ... 하게 근무할 수 있는 여건이 조성되기 때문에 일하는 공간으로도 주목받고 있다. 실제로 코로나19로 재택근무가 권장되면서 현실 세계의 사무실로 출근하지 않고 메타버스로 구현된 사무실

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2023.05.15

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코로나-19 상황 하에서 MICE 산업의 현황과 대응 방안

적으로 확산되었다. 이에 WHO는 2020년 1월 30일 ‘국제적 공중보건 비상사태’를 선포했고, 홍콩독감(1968년), 신종플루(2009년)에 이어 사상 세 번째로 2020년 ... 3월 11일 팬데믹을 선포하기에 이르렀다(WHO, 2020).세계 각국의 방역 당국과 의료진은 확진자를 선별하고 격리시키며 전염병 확산을 막기 위해 온 힘을 다하고 있다. 한국도 1 ... 를 따르는 시민들 모두가 이 어려움을 헤쳐나가기 위해서 힘을 모으고 있다.전 세계적으로 코로나의 확산에 따라 사회 경제 문화 등 다양한 분야에서 우리의 삶은 크게 변화하고 있다 많

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.29

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기능연속성계획(BCP)

성 유지□ 주요내용○ 부서내 확산 방지를 위한 예방 강화- 감염 예방 선제적 대응 체계 구축, 예방교육 및 방역관리 강화- 재택근무 활성화, 업무대행 체제 구축, 의심·확진자 발생 ... 코로나19 대응 핵심분야 기능연속성 계획(BCP)□ 추진배경○ 오미크론 확산으로 우리도교육청 필수 기능의 유지가 어려울 상황에 대비하여, 핵심업무 지속을 위한 대응 방안(BCP

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.09

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인사관리의 변화 과제

Ⅰ. 유연?재택근무제 시행에 따른 변화2020년도에 시작한 코로나19 바이러스의 대유행은 우리 사회의 광범위한 영향을 미쳤고 학교, 회사, 기업, 공공기관 등 사회 전반에서 비 ... 대면과 원격 사회로의 전환이 일어나기도 했었다. 이러한 상황이 2년정도 계속 지속되면서 직원들은 일하는 방식과 근무환경의 변화에 적응하게 되었고, 이제는 유연?재택근무제를 더욱 선호 ... 할 자 업무나 성과를 알지 못하는 근무체계로 인사고과에 대한 갈등이 커지고 있는 것이다.이에 기업들은 구글 등 글로벌 기업처럼 철저히 성과를 앞세우는 평가체계를 도입하는 등 다양

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.17

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