"근로기준법상 근로자"의 검색결과 입니다.

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산업안전기사실기 근로기준법 건설안전기사 가정교육의 부재 캐디 산업안전기사 사회복지개론 안전보건관리조직 연간 사업

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"근로기준법상 근로자" 검색결과 241-260 / 3,253건

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산업안전기사, 산업안전산업기사 실기 필답형, 작업형 모음(2011 ~ 2021년)

133. 산업안전보건기준에 관한 규칙에 따라서, 사업주가 근로자의 위험을 방지하기 위하여, 차량계 하역운반기계 등을 사용하는 작업 시 작업계획을 작성하고 그에 따라 작업을 하도록 하 ... 되는 충전전류는 (10)mA 이하이어야 한다.6. 잠함?우물통?수직갱 등의 내부에서 굴착작업시 준수사항 2가지1) 근로자가 안전하게 오르내리기 위한 설비를 설치할 것2) 굴착깊이가 20m ... , 잠금장치와 꼬리표는 설치한 근로자가 직접 철거할 것247. 산업안전보건법에 따른 안전보건에 관한 노사협의체 구성에 있어 근로자위원과 사용자위원의 자격을 각각 2가지씩 쓰

시험자료 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.08.09

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신문이나 각종자료에서 자신이 관심있는 사회복지정책 1개를 선정하여 선정한 정책을 주체, 재원,대상, 방법으로 나누어 분석해보고 이에 대한 자신의 견해를 작성해보시오 서론

까다로워 서비스 대상자에 속함에도 불구하고 누락되는 이들이 종종 발생한다는 단점이 있다. 국민기초생활보장대상자는 근로능력이 없고 근로소득이 중위소득 기준 60% 미만인 사람, 저소득층 ... 증빙 서비스를 적극 활용하는 것이 바람직하다. 국민기초생활보장대상자의 급여는 가구 수 및 소득에 따라 차등 지급된다. 보건복지부가 고시한 2022년 임금사업 기준을 보면 다음과 같 ... 시오 서론 사회복지정책이 제대로 이뤄지지 않으면 사회복지사업의 예산과 재정이 낭비된다. 또 장기간 부족한 수준으로 지원하거나 대상자에 대한 과도한 지원이 요구돼 수혜자나 사회 구성원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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산업재해 관련법 정리

용어를 사용하였는데, 이는 근로기준법상 근로자 뿐 아니라 계약 형식에 관계없이 사업 수행을 위한 노무를 제공하는 자를 포함하고, 도급 계약을 통해 형성된 수급인 및 노무 제공 ... 의 문제점3. 산업재해 관련법의 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 근로기준법이나 산업안전보건법 등을 통하여 근로자의 안전을 보장하고 있다. 그러나 실제로는 매년 산업재해 ... 보상보험법산업재해보상보험법은 1915년 조선광업령을 제도화하며 발전한 것이다. 1953년 근로기준법이 제정되면서 산업재해에 대한 사용자의 책임이 인정되었고, 근로자를 보호할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

된 인구통계 기준, 근로능력이 없는 무능력자를 중심으로 이루어졌기 때문에, 공공부조를 받을 권리는 헌법이 보장하는 생존권이라기보다는 국가의 생존권으로 인식되었다. 마샬의 시민권 이론 ... 학적 범주의 사람들. 보건복지부장관은 근로능력이 1인 미만인 자 중 소득과 재산을 기준으로 매년 결정되는 보호대상자 선정기준에 적합한 자를 자활보호자로 결정했다.즉, 생명보호법은 부양의무자 기준, 인구학적 기준, 재산기준을 동시에 충족해야 한다. ... 에는 대통령령으로 정한다."생명보호법"은 지원대상자가 아니거나 부양의무자가 없어도 지원을 받을 수 없는 65세 이상 노인 중 최저생계비를 고려하여 매년 소득과 재산을 기준으로 보건

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.09

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산업위생관리기사 필기 01.산업위생학개론 기출문제 유형별 모음 (2015년~2020년)

(AIHA) 평가-시료의 채취와 분석, 예비조사의 목적,범위 결정, 노출정도를 노출기준과 통계적근거로 비교판정.미국산업위생학술원(AAIH) 윤리강령- 전문가로서의 책임, 근로자 ... 함으로써 근로자의 직업안정을 도모하고 균형있는 국민경제의 발전에 이바지함11. 산업안전보건법상 제조 등 금지 대상 물질이 아닌 것은?① 황린 성냥 ② 청석면, 갈석면 ③ 디클로로벤지딘 ... 01.산업위생학개론11. “근로자 또는 일반대중에게 질병, 건강장해, 불편함, 심한 불쾌감 및 능률 저하 등을 초래하는 작업요인과 스트레스를 예측, 측정, 평가하고 관리하는 과학

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트_A유형

에 대하여 설명하고, 최근 이슈가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오.1) 근로자 개념근로기준법상 근로자는 ①직업의 종류에 관계없이 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈 ... 가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 근로자의 개념 (4점)2) 근로자성 판단기준 (12점)1-2. 근로

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

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사회복지개론-우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

사업과 직업능력개발사업 등의 제도가 구축되어 있는 사회보험이다. 산재보험은 산재근로자와 그의 가족들 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 맡는 의무보험으로써 본래 사용자의 근로기준법상 ... 은 월 소득액을 기준으로 근로자와 사업주 4.5%, 건강보험은 건강보험료는 보수월액 기준 6.67%의 보험료율이며 근로자와 사업주 모두 3.335%로 적용되어 있고 장기요양보험료 ... 는 건강보험료를 기준으로 10.25%의 보험료율이 적용되며 근로자와 사업주 모두 동일하게 각각 50%를 부담하게 되어 있다. 고용보험은 실업급여는 근로자, 사업주 각각 0.8%, 고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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레포트-직장 내 괴롭힘 보호 제도의 쟁점 및 개선방안

이하인 응답자 중에서 54.5%가 현재 직장에서의 피해 경험자인 반면, 주당 52시간을 넘게 일하는 응답자 중에서 그 비율은 81.6%로 올라갔다. 그리고 연장근로시간을 기준 ... 한다. 이 경우 사용자는 징계 등의 조치를 하기 전에 그 조치에 대하여 피해근로자의 의견을 들어야 한다(제5항)2) 산안법상 직장 내 괴롭힘 규율산안법 제4조는 정부의 책무 ... 로서 “?근로기준법? 제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 조치기준 마련, 지도 및 지원”을 규정하였다(동법 제4조). 그리고 산안법은 사용자나 해당 사업장의 근로자가 아닌 고객

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요

된 것이며, 영유아보육법상 사업주인 원장을 제외한 모든 보육교직원이 이에 해당된다.기본적으로 보육교사의 신분은 근로자이다. 「영유아보육법 시행규칙」제11조 제3항 별표3에 명시 ... 마찬가지일 것이다.보육교사는 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자와의 상담, 그 외 보육시설의 관리 운영 등의 업무를 담당하는 전문가이며 근로자이기에 산업안전보건법의 법적 보호 ... ’에 해당함에 따라「산업안전보건법」의 직접 적용되는 대상자이나 현실에서는 근로자 안전보건에 대한 법적 보호를 받기가 쉽지 않다.2. 보육교사가 겪을 수 있는 산업재해 유형2013년

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.12

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ESG 전문가 자격증 취득 및 지속가능경영 입문 공부 자료

(Environment)사회(Social)지배구조(Governance)기후변화자원고갈물오염물질삼림파괴인권현대 노예아동 근로근로 조건근로자 관계뇌물 및 부패경영진 보상이사회 다양성 및 구조정치적 로비 ... 온회사는 소비자, 근로자, 하청업자, 지역사회, 그리고 주주 등 모든 이해관계인들의 이익을 위해 운영되어야 한다고 선언- 2019년 8월, 미국의 주요 로펌인 Wachtell ... 의 확산과 인권경영의 부상- 코로나로 인해 근로조건과 근로자 건강에 대한 위협이 증가하고 공급망의 붕괴, 양극화의 가속화 등으로 인권경영의 중요성이 전세계로 확산□ 인권 경영의 시작

시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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현재 시행되고 있는 사회복지정책 아동수당 기초연금 근로장려세제 등 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.

에 따라 대상자를 가족후견인과 자조후견인으로 구분한다.그러나 국가기술은 연령이나 근로능력에 관계없이 연령 기준이 아닌 빈곤과 의존적 가족기준의 준수를 바탕으로 수혜자를 선정한다.(2 ... ) 부양가족 요건은 생명보호법 등 국가기초생활보장법상 가족지원 우선순위 원칙에 따라 적용된다2) 자산기준 합리화기초생활보호 대상은 보호범위 제3조에 규정된 소득기준과 재산기준 ... ) 급여(1) 생활보호법은 근로능력이 없는 주택소유자에게만 생활비를 지급하되, 새로운 제도에서는 모든 사람에게 최소생활비, 최소생활비, 최소생활비, 최소생활비, 최소생활비 및 최소

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24

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사회적 임금과 시장임금에 대하여 설명하고, 사회적 임금이 높아질 경우와, 낮아질 경우 발생될 문제에 관하여 사례를 찾아 논하시오.

.사회적 임금과 시장임금에 대하여 설명하시오. 임금의 정의 일반적으로 월급, 봉급 등은 근로기준법상 임금으로 볼 수 있다. 즉 임금은 봉급, 수당 등 그 명칭과 관계없이 근로의 대상 ... 으로 지급하는 모든 금품을 의미한다. 여기서 근로의 대상이라는 의미는 근로자가 사용자에게 노무를 제공하고 그에 대하여 금품을 지급받는 것이다. 따라서 사용자가 호의적, 은혜 ... 다. 즉 절대적 빈곤이나 사회에서 낙오자로 전락할 위험성을 줄여준다는 것이다. 시장임금 오늘날 노동시장에서 노동력을 제공하고 그 대가로 임금을 받으려는 근로자들과 이들을 고용해서

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.03

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CPA 세법 - 소득세

&회사지급기준따라&6개월이상일 시 초과 근무X시면 지급액 반납조건) 납입액 한도 비과세자녀 학자금은 무조건 근로소득사용자 부담사회보험료(국건보/노인장기요양)->IF근로자부담분 사용 ... , 노인장기, 국연보 등) ㄴ 사업자 본인 국건보와 노인장기 포함. 직장어린이집운영비, 단체순수&환급부보장성 보험. /사업자 설립 사내근로복지기금&공동근로복지기금/ 지급한 판매장려금 ... ->IF근로자부담분 사용자 부담시: 근로소득 포함 O 근로자 소득공제 O-> 국민연금 사용자 부담분 : 근로소득 X- 종업원이 계약자OR종업원이나 배우자,가족을 수익자로 하는 보험,신탁

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06

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산업안전기사 필답형 핵심문제 정리집

1. 산업안전보건기준에 관한 규칙 상 근로자가 작업이나 통행 등으로 인해 전기기계, 기구 등 또는 등 또는전류 등의 충전부분에 접촉하거나 접근함으로써 감전 위험이 있는 충전부분 ... 을 중지 하여야하는 기상 조건 3가지 [★★★]풍속 ( ① ) m/s강우 ( ② ) mm/h강설 ( ③ ) cm/h① 10 ② 1 ③ 15. 공장의 연 평균 근로자수는 1500명이 ... 으로 할 것나) 수평면과의 각도는 ( ③ )도 이상 ( ④ )도 이하를 유지할 것① 10 ② 2 ③ 20 ④ 3039. 리프트 곤돌라를 사용하는 작업에서 사업자가 근로자에게 하

시험자료 | 33페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.31

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

·사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다.[Ⅱ.본론]1. 우리나라 고용보험법의 문제점첫째, 적용대상과 관련해서는 근로기준법상 근로자의 지위를 인정받지 못한 특수형태근로종사자는 실업 ... 하는 것으로 이해되고 있고, 여기에 대하여 실업대책이나 보다 적극적으로는 고용정책으로 대응하고 있다.이러한 맥락에서 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업 ... 능력의 개발과 향상을 꾀하고 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.30

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사회복자사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

에는 부족했으며 이런 과정에서 현 정부는 포용성장정책으로 최저임금상승, 근로기준법 개정 등의 근로자 중심 정책을 추진하고 있다. 이를 바탕으로 기존의 근로기준법상 근로시간과 휴게시간 ... 4) 상시 4명 이하 근로자 사용 소규모 사회복지 시설2. 처우개선의 필요성3. 처우개선의 전략1) 적정한 인력배치 기준 마련2) 교대 근무형태 기준과 지원3) 시간외수당 지급 ... 근로시간은 42여 시간이며 주 50시 간 미만을 근무하는 종사자는 77.69%이다. 또한 주 55시간 이상을 근무하는 종사자는 9.7%로 나타났으나 개정된 근로기준법은 한 주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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[중대재해처벌법] 개요+주요내용+목적과 기본구조+주요쟁점들, 세부적인 근거와 참의적인 의견으로 A+받은 과제

다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다 . 【 이슈 2】 보호대상 – 근로자 포함 “ 종사자 ” 개념 도입 가 . 「 근로기준법」상의 근로자 나 . 도급 , 용역 ... 주 직접 부과 사업주와 경영책임자 등의 안전보건확보 의무 중대재해 : 중대산업재해 ( 산안법상 중대재해보다 엄격 ) + 중대시민재해 포괄 사업주 : 자신의 사업 영위 , 타인 ... 과 가목 또는 나목의 관계에 있는 자 ‘ 20.1 월시행 산안법은 보호대상을 ‘ 근로자＇에서 ‘노무를 제공하는 자‘ 로 확대 , 특수형태근로종사자 보호장치 마련 ▶ 다만 안전보건조치

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.15

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플랫폼 노동자

는 폭발적으로 늘어날 것으로 보이며 앞으로도 꾸준히 증가할 것으로 보인다.플랫폼 노동자의 문제점1)법적 사각지대플랫폼 노동자는 근로기준법상 근로자에 해당되지 않다. 이 때문에 고용 ... 되어 근로자 지위를 인정할 수 없다고 하여 문제가 되고 있다. 이 모습은 현재 우리나라에서 플랫폼 노동자가 권리를 내세울 수 없는 것과 비슷한 경우로 볼 수 있는데 법적으로 명확한 기준 ... 적 대화서 플랫폼 노동자가 특수형태근로노동자로 분류가 되고 있고, 특수형태근로노동자의 경우 사회보험 적용률이 전체 중 7%, 산재보험 적용률이 12%, 고용보험, 공적연금, 국민건강보험

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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디지털 경제와 플랫폼 노동시장(워드파일)

(empl재보험법의 특례로 인해 사실상 고용된 근로자에 가까운 일부 플랫폼 노동자들이 자칫 근로기준법상의 근로자와 다른 특수형태근로종사자의 지위에 고착화될 수 있다.근로기준법상 노동자 ... 하는 대부분의 플랫폼 노동자들은 노동법(근로기준법, 최저임금법, 산업안전보건법, 노동조합 및 노동관계조정법, 남녀고용평등 및 일가정양립지원법)과 사회보험법의 적용과 보호에서 배제 ... 그 적용대상이 산재보험법과 마찬가지로 근로기준법상의 근로자로 제한되어 있다. 고용보험법 은제2조제1호(가)목에서 ｢고용보험및산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한법률｣(이하보험료

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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[인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오

피크제는 법상 개념 규정 없이 통상적으로 연공급체계(호봉제)에서 근속연수 증가에도 불구하고 일정 연령에 이르면 해당 근로자의 임금을 삭감하면서 정년까지 고용을 보장하는 제도로 도입 ... 하면서 일정 연령에 이르렀을 때부터 일정 나이, 근속시점 또는 임금액을 기준으로 임금을 줄이는 제도, 정년 퇴직자를 재고용하면서 임금을 줄이는 경우 또는 주당 소정근로시간을 단축하는 하 ... 할 수 있다. 임금피크제 자체의 본질은 일정한 시점을 기준으로 하여 그 이후 임금을 단계적으로 삭감하여 지급하는 것이며 그 시점을 근로자의 연령을 기준으로 하는 것이다. 따라서

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12

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