"자신만의핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"자신만의핵심역량" 검색결과 2,561-2,580 / 47,962건

특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

리더십특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.서론개인적으로 리더는 타고난다고 생각한다. 기질적인 부문이 타고나는 것 ... 으로 만든 역량은 이병철 전 회장의 가르침이 컸다고 생각한다.본론에서는 특성이론에 대해 간략하게 살펴보고, ‘타고나는 리더’로서 이건희 전 삼성회장의 일대기와 그의 성공적 리더십 ... 한 리더의 뛰어난 지능은 조직 성과를 높이거나 조직 구성원을 특정 방향으로 이끄는 데 큰 영향을 미친다.자신감은 리더의 두 번째 특징이다. 리더는 자신의 능력에 대해 긍정적인 자신감

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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성공적인 원조관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 자신이 가지고 있다고 생각되는 특징 2가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하여, 자신이 가지고 있다고 생각하는 특징 2가지를 선택한 이유를 사례를 들어 설명하고, 성장해야 할 특징 2가지는 자신이 노력하여 개선하거나 또는 성장시킬 수 있는 방안을 제시하시오.

습니다. 그리고 그것은 단순히 직업적 역량을 넘어 인간으로서의 내 진정성에서 비롯된 것입니다. 사람들이 필요에 의해 자신들의 삶을 나눌 때, 그들에게 진심으로 귀 기울이고 공감할 수 있는 능력 ... 성공적인 원조관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 자신이 가지고 있다고 생각되는 특징 2가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하여, 자신이 가지고 있다고 생각 ... 하는 특징 2가지를 선택한 이유를 사례를 들어 설명하고, 성장해야 할 특징 2가지는 자신이 노력하여 개선하거나 또는 성장시킬 수 있는 방안을 제시하시오.목차:서론자신이 가지고 있다고 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.28

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자신이 분석하고자 하는 제조업 중 어느) 00산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해 논하시오

을 추진하고 있다.1) 디지털 고객경험 분석기술로 빅데이터와 SNS의 활용미국의 대형 리테일 월마트가 기존 오프라인 유통의 역량 위에 IT의 핵심기술을 접목시킴으로 e-commerce ... 과목명 : 경제학개론주제 : (자신이 분석하고자 하는 제조업 중 어느) 00산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해 논하시오.-물류산업-- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유통 ... 형태의 물류 서비스 도입으로 이어지고 새로운 환경 적응을 위한 ICT 기반의 물류 혁신 또한 산업 발전의 핵심 동력으로 떠오르는 오늘날 많은 기업들이 SCM을 통해 향후 아웃소싱 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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자기주도적 학습이란 무엇이며, 자기주도적 학습에 있어서 교수자와 학습자의 역할

에 적응할 수 있는 새로운 능력과 다양한 역량이라고 할 수 있다. 이러한 능력과 역량을 기르기 위해서 평생교육에 참여하고자 하는 성인학습자들이 증가하고 있다. 또한 현대 사회의 주요 ... 을 살아갈 수 있도록 지속적으로 학습을 하고자 하며 학습을 통해 자신에게 필요한 새로운 능력을 개발하고자 한다. 또한 우리나라는 고령화가 급속하게 진행되고 있는 상황이다. 또한 저출산 ... 는 상황인데 평생교육의 핵심적인 요소는 바로 자기주도학습이다. 자기주도학습이란 학습자 스스로 학습 요구를 진단하고 학습목표를 설정하며 학습 전략을 수립하는 것, 학습자원을 선택

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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교내 인재상 선발계획 예시

창의적 인재 육성을 위한창의 인재상 선발 계획Ⅰ사업목적○ 과학중점학교, 혁신학교인 본교의 교육취지를 이해하고 본인의 역량을 강화하기 위한 노력을 하는 인재를 육성하기 위함○ 인성 ... 시키는 인재창의형 인재잠재력발휘 인재융합형가치 창출 인재【창조경제 인재의 핵심 키워드】꿈과 끼인성공동체 의식상상력창의력【@@ 과학 인재상의 평정 영역】지혜와 열정으로도전하고 성취공동체 ... 과학부 최종심사하여 영역 구분 없이 총 25명 시상? 심사기준(안)평정 영역평 정 요 소지혜와 열정으로도전하고 성취《꿈과 끼》?자신의 꿈을 향한 뚜렷한 목적의식과 도전 정신을 통한

서식 | 8페이지 | 500원 | 등록일 2025.03.06

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4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오. 서론, 본론, 결론으로 정리하시오.

, 역량, 성향, 가치관 등을 이해하고, 이를 바탕으로 개인의 진로, 성장 전략을 수립할 수 있습니다. 미래설계는 자신의 비전, 미션, 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 계획 ... 의 성장과 발전을 위한 핵심적인 도구로, 자신의 삶을 주도적으로 설계하고, 미래를 향한 단계적인 발전을 이룰 수 있게 합니다. 이 두 가지 과정을 통해 자신만의 비전, 미션, 목표 ... [직업진로설계] 주제: 4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2025.04.22

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사회복지실천의 기본 원칙을 제시하고, 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해를 제시하시오

은 결코 클라이언트를 대신해 ‘결정’해주는 것이 아니다. 오히려 클라이언리가 자신의 삶을 스스로 선택할 수 있도록 돕는 것이 핵심이다. 이 원칙은 ‘돕는다’는 개념에 대한 오해 ... 주제 : 사회복지실천의 기본 원칙을 제시하고, 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해를 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지실천의 기본 원칙2 ... 의 정서적 안정과 사회적 성공을 좌우하는 중요한 역량이다. 이 지점에서 사회복지실천의 역할이 주목된다.사회복지실천은 단순한 도움이나 시혜를 넘어, 인간의 존엄성과 자율성을 존중

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01

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[ 사회복지사에게 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 ]

성을 증진할 수 있는 발전 가능성의 핵심과 같다.그러한 실천에는 자기이해가 필수 불가결하다. 성공적인 자기이해는 자신의 신념 및 지식을 인지하고 있어야 하며 그보다 더 심층적인 강화 ... 사회복지사에게 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 작성해 봅시다.사회복지실천기술론사회복지사에게 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 작성해 봅시다 ... 며, 스스로에 대한 자기성찰 및 인식 또한 부족하기 때문이다.여러 휴먼서비스 영역에서 실천이란 중요한 의미를 가진다. 실천이라는 것은 해당 분야의 전문가가 자신의 직무행위를 성찰

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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마케팅원론_전기자동차의 출현으로 기존 글로벌 자동차 기업들의 경쟁기업으로 구글 등 IT기업들이 부상하고 있다. 이러한 관점에서 경쟁의 개념과 경쟁우위 분석 과정 각 단계에 대해 설명하시오.

자동차의 핵심 기술인 자율주행, 데이터 분석 등의 분야에서 IT 기업들에 비해 열세에 놓일 수 있다. 이러한 상황에서, 자동차 기업들은 자신들의 경쟁력을 분석하고, 새로운 경쟁 환경 ... 째 단계는 내부 환경 분석이다. 내부 환경 분석은 기업이 보유하고 있는 자원과 역량을 평가하는 과정이다. 이를 통해 기업은 자신이 어떤 분야에서 강점을 가지고 있으며, 어떤 부분 ... 화된 가치를 제공하거나, 비용 우위를 통해 경쟁자보다 더 높은 이익을 창출할 수 있을 때 달성된다. 경쟁우위 분석 과정은 기업이 자신의 경쟁력을 진단하고, 이를 바탕으로 경쟁 우위

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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대학생의 창업 준비과정 경험에 대한 탐색적 연구 (An Exploratory Research on the Experience of University Student's Start-up Preparation Process)

and counseling of university students on their careers. 한국핵심역량교육학회 핵심역량교육연구 조지혜 ... 본 연구는 일대일 면접을 통해 창업을 자신의 진로로 결정한 대학생들이 어떤 과정을 통해 창업을 준비하는지 이해하는 것을 목적으로 한다. 본 연구의 자료수집을 위하여 서울 소재 4 ... 하였다. 연구결과, 첫 단계로 대학생들은 자신과 같은 진로인 창업을 준비하는 모임에 참여하여 창업 정보를 얻고 창업 동료를 만나 정서적 지지를 얻었다. 두 번째 단계로 그들은 대학교 내

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

의 과정이며 주로 사회복지 인력이 자신이 습득한 실천기술과 지식을 효과적으로 활용할 수 있는 역량을 배양하는 방향으로 진행된다.2) 슈퍼비전의 종류(1) 행정적 슈퍼비전슈퍼비전 ... 한 슈퍼비전은 무엇인지와 그 이유를 기술해보도록 하겠다.2. 본론1) 슈퍼비전의 개념사회복지 차원에서 논의되는 ‘슈퍼비전’은 사회복지의 효과적 실천을 위해 필요한 핵심 과정이 ... 는 다음과 같이 두 가지로 제시될 수 있다.첫째, 사회복지의 본질은 클라이언트의 문제를 효과적으로 해결하는 데에 있고, 그것은 대부분 기관의 자원과 자본, 역량 등에 많은 영향을 받

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06

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(미래사회와유아교육) 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고

.3. (10점) 미래유치원의 모습을 상상하여 그리고 자신의 그림에 대한 설명을 쓰시오.- 목 차 -1. 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 ... 한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기술하시오.미래사회 인재가 갖추어야 할 가장 핵심적인 역량은 바로 창의융합에 대한 ... 역량이다. 창의융합 역량을 구성하고 있는 기본적인 요소는 창의성과 융합인데, 그 중 창의성은 한 가지 영역의 전유물이 아니라 다양한 분야와 연계된 요소로 문제 해결에 대한 핵심적인

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오.

에 따라 미래 인재가 갖추어야할 기숙, 지식, 태도 측면의 소양을 핵심역량이라는 개념으로 정리하고 유아교육 단계에서부터 유아의 핵심역량을 규정하고 이를 교육과정을 통하여 교육 ... 하려는 움직임이 활발하게 이뤄지고 있다. 교육과정을 잘 실행하기 위하여 가장 큰 영향 을 미치는 요인으로 교사의 역량을 꼽을 수 있기 때문이다. 여기서 유치원교사의 전문성 발달과 역량강화 ... 프로그램이 융통성 있게 운영되어져야 한다. 이때 순간순간마다 유치원교사가 의사결정을 해야 하는데 그럴 때마다 효과적으로 유아교육프로그램을 실행하기 위해서는 유아원교사의 전문성과 역량

리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.02.07

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동일 기업에 대한 애널리스트 분석 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤, 두 보고서의 차이점을 정리하고 자신의 의견을 정리

(Mattress-In-a-box)”를 시장에 성공적으로 판매할 수 있게 되었다.즉 SK증권의 보고서에 따르면 현재 지누스의 핵심 역량은 매트리스를 압축 포장하여 작은 박스 하나에 들어가는 형태 ... 한 기술이 실제 소비자를 대상으로 더욱 매력적으로 다가가게 하는 포인트임을 지적하고 있기도 하다.한편 키움증권의 분석보고서 역시 매트리스 압축 포장 기술을 지누스의 핵심 역량 ... 과목 : 재무관리주제 : 동일기업에 대한 애널리스트 분석 보고서를 찾아 스크랩한 뒤, 두 보고서의 차이점을 정리하고 자신의 의견을 정리하시오제목 : 매트리스 기업 의 애널리스트

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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[학점은행제] 조직심리학 과제

[조직심리학]? 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하시오.Ⅰ. 서론최고의 팀일지라도 언제든지 업무 효율성을 저하 ... 에도 공동으로 책임질 수 있는 목적과 목표 그리고 업무 추진방법에 합의한 상호보완적인 역량을 보유한 사람들의 집단도 팀이라고 할 수 있다.1. 팀 성과 보상체계팀 기반 보상은 집단 ... 환경에서 민첩하게 움직이는 애자일(agile)조직 운영에 핵심적인 동력이 될 수 있다.팀 기반 보상 체계는 업무 상호의존성이 높고 팀워크가 중요한 조직에서 우선 시행해보는 것이 좋

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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[추천 독후감] '벽' 독후감 (저자 - 장 폴 사르트르)

되어 있으며, 각 작품은 사르트르의 실존주의와 자유, 개인의 역량 등을 탐구하고 있습니다.특히, '벽'은 스페인 내전과 프랑코의 독재에 대항하다가 사형 언도를 받은 주인공이 생사 ... .① 벽이 소설은 주인공인 파블로가 스페인 내전에 참전한 후 사형선고를 받아 처형 당일을 맞이하는 과정을 다룹니다. 파블로는 자신의 생명과 죽음, 그리고 삶의 의미에 대한 고뇌를 겪 ... 는지에 대해 생각합니다.② 방이 단편은 폐쇄된 공간에서 살고 있는 부르주아 계급의 인물들의 삶을 관찰합니다. 주인공은 자신의 상황과 주변 사람들과의 관계를 통해 평범한 일상에서 나타나

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.22

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특성요인이론과 직업적응이론을 비교하여 설명하고, 자신 또는 주변에서 두 이론이 적용된 사례를 제시하시오.

약점, 직업 기술 등을 고려하여 자신에게 적합한 직업을 찾고, 이를 통해 더 높은 직업적 만족도와 성과를 얻을 수 있다는 것이 핵심 아이디어이다.특성요인이론은 직업 상담 및 직업 ... 특성요인이론과 직업적응이론을 비교하여 설명하고, 자신 또는 주변에서 두 이론이 적용된 사례를 제시하시오.서론특성요인이론과 직업적응이론은 직업 선택과 성공에 대한 이해를 제공 ... 은 자신의 특성과 관심사를 가진 직업을 선택함으로써 더 나은 직업적 성공을 이룰 수 있다. 즉, 특성요인이론은 개인의 내적 특성이 직업 선택과 성공에 큰 역할을 한다고 주장한다.특성요인

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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인적자원관리_4차산업혁명과 관련하여, 우리나라 인적자원관리 환경의 변화 3가지 이상을 특정기업의 사례로 제시하고, 그에 따른 각각의 시사점을 제시 하시오.

차 산업혁명은 전통적인 인적자원관리 방식을 근본적으로 변화시키며, 새로운 기술을 통한 인력의 효율적 관리와 더불어 새로운 역량과 기술을 갖춘 인재의 필요성을 강조하고 있다. 본 ... 채용 프로세스의 변화4차 산업혁명의 핵심 기술인 인공지능(AI)은 우리나라 기업의 채용 방식을 크게 변화시키고 있다. 기업들은 기존의 전통적인 채용 방식에서 벗어나, AI를 활용 ... 하는 역량을 가진 지원자를 효과적으로 찾아낼 수 있게 한다.1.1 시사점AI 기반 채용 시스템은 앞으로 더 많은 기업에서 채택될 가능성이 크다. 특히 채용 공정성과 효율성을 높이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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자신이 생각하는 성공적 노화란 무엇인지 정의하고 신체적 심리적 사회적 측면에서 성공적 노화를 위해서 어떠한 노력이 필요한지 쓰시오

다. 또한, 자기 개발 프로그램은 개인의 역량과 자신감을 향상시키는 데 효과적이다. 따라서, 노력의 심리적 측면을 향상시키는 방법은 개인의 성과와 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다는 결론을 얻을 수 있다. ... 자신이 생각하는 성공적 노화란 무엇인지 정의하고 신체적 심리적 사회적 측면에서 성공적 노화를 위해서 어떠한 노력이 필요한지 쓰시오? 내용1. 서론노화는 우리 모두가 경험하는 현상 ... 적 노화의 핵심이며, 이를 위해서는 개인과 사회의 노력이 필요하다.3. 신체적 측면에서의 노력건강한 식습관과 운동은 인간의 신체적 건강에 긍정적인 영향을 미친다는 것이 밝혀졌

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11

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사회복지법인 운영방안 하나를 선정하여 벤치마킹으로 하시오

의 목표가 연계될 수 있도록 계획을 수립하는 것이 필요하다.2) 인적 자원개발인적자원을 개발하는 것은 조직원이 자신의 잠재적 업무 역량을 키우면서 역량을 통해 조직에 공헌할 수 있 ... 는 활동과 구성원이 인적 네트워크를 통하여 조직의 가치를 창출할 수 있도록 돕는 것을 의미한다. 조직의 인적 자원 핵심 역량을 확인하여 개발하는 것이 중요한데 사회복지법인은 휴먼 ... 서비스 조직으로 인적자원이 조직운영에서 중요한 부분이 된다. 이 때문에 목표 수행을 기간을 나누어 지켜보면서 구성원의 핵심 역량 파악 후 구체적 개발 계획을 지도할 수 있어야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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