"우리나라기업인사관리"의 검색결과 입니다.

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"우리나라기업인사관리" 검색결과 2,561-2,580 / 16,652건

[2018 행정조직론] 오늘날 공공조직에게 필요한 변화의 모습에 대해 조직환경 및 조직혁신의 시각에서 기술하시오.

나 수요와 같은 정보가 결핍되기 쉽고 따라서 궁극적으로 비용절감, 경영효율성 향상 등을 이뤄내기는 어렵다고 지적한 바 있다.2) 조직 현황2015년 기준 우리나라의 공공조직은 총 3개 ... 등 14개 기관이다.준시장형 공기업은 시장형 공기업이 아닌 공기업으로서 16개 기관이 있다. 준정부기관은 공기업이 아닌 공공기관 중에서 기획재정부장관이 지정하는데 유형별로 기금관리 ... 기금, 신용보증기금, 예금보험공사, 한국자산관리공사, 한국주택금융공사, 중소기업진흥공단2) 조직혁신조직혁신은 지금까지 많은 학자들에 의해 연구되어 온 만큼 그에 대한 개념도 매우

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.12

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[2018 금융제도의이해4공통] 2008 글로벌 금융위기의 원인과 우리나라의 대응을 정리해보고, 최근 한국경제에 대한 시사점을 도출해보시오.

) 통화정책2) 재정정책4. 2008 글로벌 금융위기의 최근 우리나라경제에 대한 시사점1) 금융감독2) 금융구조조정3) 관리감독체계4) 산업경쟁력5) 경기부양책6) 느낀점 및 나 ... 경영학과 4학년금융제도의이해 공통형과제2008 글로벌 금융위기의 원인과 우리나라의 대응을 정리해보고, 최근 한국경제에 대한 시사점을 도출해보시오.과제 작성시 지시사항먼저 교재 4 ... 개혁2) 금융위기2. 2008 글로벌 금융위기의 원인1) 서브프라임 모기지론2) 금융자유화3) 금융감독과 규제4) 파생금융상품3. 2008 글로벌 금융위기의 영향과 우리나라의 대응1

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.02 | 수정일 2022.11.12

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AI 병원경영에 미치는 영향

과 같은 병원 내에서의 행정적 처리들은 물론, 인사관리와 같은 역할도 할 수 있게 될 것이다. 실제로 2007년에서 2017년까지 세계 인공지능학회지에 게재된 사례들을 보면 인공 지능 ... 과 참여를 이끌어야 할 것이다.IV. 참고문헌심혜정, 김건우, 우리 기업의 인공지능을 활용한 비즈니스 모델, 트레이드 포커스, 2018.3.이경전, 인공지능의 현실과 향후 전망 ... ,370만달러(약 7,788만원)의 규모에서 20256년 368억 달러(44조 5,280억 원)규모에 이를 것으로 추정된다. 이에 글로벌 기업들은 인공지능 기술 확보에 투자를 하고 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.10

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대한민국의 비정규직 실태와 해결방안(통계청 2014~2016년 자료)

는 기업일수록 비정규직 비율이 높다. 외환위기 이후 시장형 인사관리전략이 확산. 고용관행이 김대중 정권 때 유의미한 증가요인으로 자리잡고 있다.우리나라의 비정규직은 정규직을 보완 ... 함으로써, 수량적 유연성을 제고하고 노동비용을 절감하는 방향으로 기업의 인사관리 전략이 변화한 데서 비정규직이 증가한 원인을 찾는다. 사업체조사 결과 시장형 인사관리전략을 취하 ... 시정이 제도화되고 정규직을 대체하지 않는 범위에서 비정규직 사용이 권장되는 데 반해 우리나라는 기업의 효율성 전략의 일환으로 정규직을 값싼 노동력으로 대체하기 위해 도입

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.05

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지역사회간호학 산업간호사 문헌고찰

안전보건에 대한 인식이 낮으며, 노동자의 안전과 보건을 무엇보다 우선시하는 기업문화를 우리나라에서 찾아보기는 굉장히 귀한 일이다. 기업주들의 생각과 우리나라 사업장에서의 근로자 ... 에 대해 다양하게 상담? 근로자들이 모인 집단 안에서 사회적 건강문제에 대해서도 상담4) 대변자? 근로자의 건강상태를 산업장의 책임자, 인사관라자에게 설명? 근로자의 건강관리를 계속 ... 과 외로움, 생소한 분야의 업무에 대한 적응, 계약직 근무로 인한 고용의 불안, 관리자로서의 위상이 미흡한 현실에 부딪혀 있는 실정이다.또한 중소규모 기업과 대다수의 산업기관에서는 산업

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.05.20 | 수정일 2023.01.21

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정책의제설정 사례모음(외부주도, 동원, 내부접근)

계급이나 고위층에 임용되는 경우는 없는 제도이다. 반대로 개방형 임용제도라는 것은 바로 이런 폐쇄형 인사제도와는 반대가 되는 개념이다.우리나라도 점차 폐쇄형 임용에서 개방형 임용 ... 적으로 지지에 외부로부터 신규 채용되는 것을 허용하지 않는 인사제도라고 이해하면 된다. 즉 최하위계층에서 젊은 사람을 채용하고 그들 이 상위계급에 승진하여 올라가도록 하며 외부로부터 중간 ... 하며, 성과주의적 관리의 발전에 기여하며, 신분 보장에 안주하여 복지부동하거나 무사안일주의에 빠지는 관료 행태를 시정하는데 기여한다는 장점을 가지고 있다.그동안 폐쇄적으로 운영되던 공직

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.19

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액션러닝 해외 기업 사례 조사

였다. 수적으로 많은 인구의 기업 환경 정책이 아닌, 소수의 인구로서 그들을 활용하기 위한 정책이 뒷받침 된다. 각종의 회사는 그런 인력 관리를 하기 위해서, 인사관리등의 부서 ... ‘포천’이 매년 공개하는 상위 500대 기업의 평균 수명은 40~50년에 불과하다. 우리나라는 두산(1896), 동화약품(1897), 몽고식품(1905), 신한은행(1897·옛 ... 로서 책임적 역할을 수행하게 한다. 또한 인사관리는 채용과 평가, 보상, 배치 등을 관리하는 HRM과 인적자원의 교육, 훈련, 육성, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하는 HRD

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.27

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행정학 정리 서브노트

, BSC / 인사:성과급제 / 재무:성과관리예산제도*고객 → 대외:행정서비스헌장 (이행기준 명시적으로), 고객만족도조사 / 대내:총품질관리(TQM)*민영화 → 공기업 민영화 ... 으로 인해 큰 정부 비효율성의 문제로 인식 → 1980년대 이후 신자유주의 확산, 작은 정부 지향 → 우리나라 IMF 이후 국민의 정부에서 본격적으로행정의 대응대외적FTA와 같이 국가경쟁 ... /집단을 보호), 강제성+저항/갈등 큼재분배 정책: 소득 이전을 통해 부/소득 등을 개인과 집단 사이에 재분배 – 누진세, 사회보장 정책Ⅱ. 대내적 관리 기능 (조직, 인사, 재무

시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2017.01.13

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조직변화와 조직개발

지속될 수는 없다. 현재의 시점에서 가장 적합한 것으로 보이는 조직구조도 조직구조 형성에 영향을 미치는 다양한 요인에 의해 끊임없이 변화되어 나간다. 최근 수년간우리나라 기업 ... 에 잘 연결되던 내부조직들을 일시에 파괴하지 않으면 안 될 수도 있다. 수년 전 우리나라의 대기업 총수는 "마누라를 빼고는 다 바꾸어야 한다."며 변화의 중요성을 강조한 바 있 ... 조직변화와 조직개발목차조직변화와 조직개발I. 조직변화1. 조직변화과정의 단계1) 루윈의 모형2) 포괄적 접근모형2. 변화에 대한 저항과 관리1) 불안2) 사회적 손실3) 경제

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.18

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광고정보처리 과정에 대해 조사한 후 하나의 광고를 선정하여 광고노출이 소비자에게 어떻게 처리되는지 예를 들어 설명하시오

도 나날이 발전하고 있다. 유명인사와 정치인과 같이 소셜 미디어 마케팅은 기업이 돈을 들이지 않고도 광고하는 방식으로 발전시켜 나가기도 한다.이번 광고학을 통하여 광고가 무엇인지 ... 을 그렇게 받지 못했으며 열악한 환경을 겪었던 스포츠스타들이었다. 의성이라는 우리나라에서도 잘 알려지지 않았던 지역과 그러한 의성 출신의 선수들을 일치시켜 광고 하였고 더불어 전 국민 ... 에게 어떻게 처리되는지 예3. 결론참고 문헌1. 서론현대사회에서 우리는 모든 부문에서 광고와 밀접하게 연관되어 있다고 해도 지나치지 않다. 우리가 노출되는 광고매체는 여러 가지가 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.12

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멕시코 문화 이해와 비즈니스

’을 그대로 답습하거나 ‘미국식’을 아무 여과 없이 적용하려다 현지인 인사 관리 및 노무 관리상 문제를 야기시켜 결국 사업 수익성 제고에 좋지 않은 영향을 끼친 경우가 많다. 더구나 ... 는 데서 오는 심리적 방황에서 비롯된 것이다. 그래서 그들은 메스티소(mestizo)의 나라를 강조하고 거기에 의미를 부여하며, 당연히 피가 어떤 비율로 섞여 있건 정부건 민간 기업 ... 멕시코 같은 나라는 비록 지리적으로는 미국과 붙어 있으나 멀리 떨어져 있는 유럽의 국가들보다도 더 많은 문화적 반발을 보인다는 점에 유의해야 할 것이다.한국의 경제 분야에 종사

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.22 | 수정일 2019.02.07

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[인력개발과활용] 인적자원개발을 위해 필요한 자신의 SWOT 분석

어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 포괄적인 개념으로 주목받고 있다.2) 인적자원관리의 중요성1. 지식기반사회의 도래에 따라 생애능력의 개발이 중요해지고 있다.우리나라 지식기반산업 ... 까지 영향을 받기 때문에 인적자원관리를 중요성을 알고 인적자원에 대한 효율적인 관리와 기업들이 앞으로 나아갈 방향을 모색해야 한다.21세기의 급변하는 환경변화에 적응하며 선진기업 ... 이 필요한 때이다.1) 인적자원개발인적자원관리는 최초 노무관리/원시적인사관리라는 개념이다. 근태관리, 급여관리, 생산관리에 초점을 맞추었으며 문서관리를 하였고 부서명은 총무부, 노무

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.02

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관리와 리더십의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오

(Business Management)는 기업의 목적을 달성하기 위하여 구매, 생산, 판매, 인사, 재무 등의 기업활동을 보다 합리적, 효율적으로 결합시켜 나가는 경영자와 관리자 ... 관리의 개념은 국가별, 시대별, 학자별로 약간 다르게 정의되고 있다. 그러나 경영학대사전에 따르면, 일반적으로 경영관리(management)라 함은 기업에서 경영자의 관리활동 수행 ... 과정에서 일정한 기업목표 또는 조직목표를 보다 효과적으로 그리고 능률적으로 달성하기 위해 계획, 조직, 통제 등의 관리기능을 통해 기업의 모든 자원(인적 및 물적 자원, 자본

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.25

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세월호 참사로 본 공직인사제도의 문제점

자 , 입법부 구성원의 적용 등으로 구분하고 있다 . 우리나라와 달리 별도의 포괄적 업무관련성을 취업제한과 직접적으로 결부시키지 않고 각각의 직위에 해당하는 업무관련성을 취업제한과 연결 ... -1 settlement !! 공직자 퇴직 후 재취업 금지법 제정 ( 리더 , 튜터 – 김현규 ) 현재 우리나라 집권여당인 새누리당의 경우 , 근본적인 대안제시 보다는 산하기관 통 ... 병과주의 채택 관피아를 척결하기 위한 두 번째 방법으로는 관료 처벌 시 병과주의를 채택해야 된다 . 병과주의란 , 각각의 죄에 대하여 형을 합산하여 결산하는 방식이다 . 우리나라

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.30

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P&G 경영전략

부터 , 우리나라는 1993 년 론칭 전 세계에서 1 분간 약 3,000 개의 팬틴 헤어 케어 제품 판매 Hair research institute 등 전 세계의 헤어 전문가 그룹 ... 들과 꾸준히 협업 헤드앤숄더 P G 에서 1963 년 출시 , 우리나라는 2003 년 론칭 미국 , 영국 , 러시아 , 중국을 중심으로 다수 국가에서 비듬샴푸군 중 1 위 차지 2 ... Procter Gamble P G 경영전략 A new challenge everyday01 기업소개 C ontents 02 P G 의 경영전략 03 P G 의 문제점 04P G

리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.27

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글로벌리더,글로벌매너 과제 승무원으로서 지켜야 할 매너

습니다. 점점 더 나라와의 간격이 좁아지고 있는 시대에 살고 있는 우리에게 앞서 말한 네 가지는 승무원 뿐만 아니라 전세계 어디서든 어떠한 직업에서도 보편적으로 적용될 수 있는 기본 ... 로 진출하는 국제기업은 점점 더 많아지고 있으며, 한국을 방문하는 해외관광객 수도 증가하는 추세입니다. 10년 전보다 우리가 외국인을 접촉할 확률은 훨씬 높아졌습니다. 실제로 흔히 ... 능력과 문제해결능력에 도움이 됩니다. 특히 바디랭귀지는 각 국에 따라 의미가 상반될 수 있기 때문에 유의해야 합니다. 예를 들면, 대부분의 나라에서 ‘최고’를 의미하는 엄지 세우

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06

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인공지능시대가 두려운 사람들에게 독후감

월드 미니홈피 서비스 종료되었다. 싸이월드는 SNS시대 이전에 우리나라에서 크게 유행하던 네트워크형 블로그이다. 싸이월드 종료 소식은 많은 사람들에게 옛 추억을 불러 일으켰다.인터넷 ... 문헌Ⅰ. 서론세계경제포럼의 2016년 핵심 키워드는 4차 산업혁명이었다. 매년 스위스의 다보스에서 개최되기 때문에 다보스포럼이라고도 일컫는다. 세계 각국의 총리, 장관, 대기업 ... 의 최고 경영자 등의 정재계의 유력인사들이 모여 1주일 동안 폭넓은 분야에 걸쳐 토론을 진행한다. 그렇기 때문에 세계경제포럼에서 나온 주요 의제는 물론, 중대발언 등은 국제적 영향력

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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공직인사제도 개선을 위한 방안

에 대한 해결방안을 모색해보고자 한다.5인사행정론..PAGE:6공직인사제도 개선을 위한 방안개방형 인사행정체제 (2)2. 본 론1) 개방형 인사제도의 도입배경우리나라는 1996년 최초 ... 지 못했다. 이후 외부 전문가의 채용을 확대하고 공직사회에 좀 더 효율적인 경쟁시스템을 도입하기 위해 개방형 인사제도를 2000년 처음 도입해 시행하게 된다. 우리나라의 개방 ... 있을지 아직의문점이 많다.8인사행정론..PAGE:9공직인사제도 개선을 위한 방안개방형 인사행정체제 (5)3. 결 론현재 우리나라의 개방형 직위제도가 도입되었음에도 불구하고 한국

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.30

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(교육공학) 교육공학에 대한 교육공학자들의 정의를 참고하여 자기 자신 나름대로의 교육공학에 대한 정의를 내리고, 교육공학의 다섯 가지

는 용어는 교수의 과정을 포함하고 있는 개념이며 학교와 사회 그리고 기업 등 다양한 환경에서 실제로 사용할 수 있는 포괄적인 성격의 용어라고 말할 수 있다. 그렇기에 우리나라에서 보 ... 공학(1) 개념(2) 자체적인 개념 정의(3) 접근 방법 및 연구영역(4) 영역의 예시Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육공학이라고 하는 용어가 우리나라 ... 는 상황이다.그러나 우리나라에 시청각교육이라고 하는 새로운 교육 방법이 도입되어 40년이 지난 지금의 시점까지 시대적인 변천에 따라서 그 동안에 이루어진 교육공학의 발전과정에 대

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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인적자원개발론 ) 기업의 HRD 전략 조사

"로서 'Vision 2020'으로 명명되어 있다. 즉, 신한금융투자가 2020년까지 달성하고자 바라는 신한금융투자의 모습을 비전으로 삼은 것이며 우리나라에서 최고의 종합금융투자회사로 자리매김 ... , 변화관리 및 커뮤니케이션, 신한금융투자의 비전과 HRD목표의 연계를 통한 HRD 비전 및 미션의 수립, 신한금융투자 문화형성을 통해 핵심역량을 강화하고 전문가를 양성함으로써 인사 ... 인적자원개발론기업의 HRD 전략 조사제목 : 신한금융투자의 HRD 전략 조사목차Ⅰ. 논의의 필요성Ⅱ. 신한금융투자의 소개1. 기업 개요2. 기업의 비전3. 기업의 미션과 핵심가치

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.11.06

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