"우리나라기업인사관리"의 검색결과 입니다.

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"우리나라기업인사관리" 검색결과 2,501-2,520 / 16,650건

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우리나라 공무원의 행태와 인사제도의 문제점 및 개선방안

ReporTree주제: 우리나라 공무원의 행태와 인사제도의 문제점 및 개선방안2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다 ... . 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.우리나라 공무원의 행태와 인사제도의 문제점 및 개선방안- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공무원의 의미2 ... 인사관리의 원칙으로서의 관점으로 나누어진다. 전자의 경우 정치적 중립이란 공무원의 특정 정당이나 당파의 이익에만 편중하거나 부당한 정치적 압력에 굴복함이 없이 불편부당한 입장

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.15

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전자정부재무행정

...............................가. 행정환경의 변화나. 정보기술의 새로운 패러다임 등장다. 세계각국의 전자정부 구축2. 우리 나라의 행정정보화 ............................가. 발전 ... 한 전면적인 행정개혁 추진○ 전문지식을 갖춘 정부관계자들의 노력○ 강력한 추진체계에 의한 선도적 시범사업 실시2. 우리 나라의 행정정보화가. 발전과정□ 정보기술 도입?기반조성단계 ... ○ 『행정업무전산화추진에관한규정』 제정(’79)○ 제1?2차 행정전산화 사업추진(’78-’86)- 각종 통계 및 보고서작성 위주의 전산처리- 인사?급여, 연금, 출입국관리 등 개발

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.25 | 수정일 2022.05.13

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(교육행정및 경영) 여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ① 의사결정(decision making), ② 기획(planning), ③ 조직(organizing), ④ 자극(stimulating), ⑤ 조정(coordinating), ⑥ 평가(appraising)로 정리할 수 있다.

과 우리나라 학교교육에서 각 과정이 실제로 어떻게 실행되고 있는지를 보여주는 구체적인 예를 하나씩 제시하고 설명하시오. (30점)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육행정이란1) 발달 ... 예시교육행정학의 고전이론 중에서 행정관리론을 세부적으로 파악해 본다면 다음과 같은 하위의 공통적 요소들을 도출 할 수 있다. 그러나 이 공통요소들을 파악하기 전 우리는 행정관리 ... )라는 약어로 표현되는 행정과정을 제시하기도 했다. 이들은 페이롤의 5가지 요건을 확대시킨 것으로 공공행정이나 기업관리에 관심을 가진 학자에 의해 보충되고 수정되어 현재까지 활용

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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부동산과 블록체인의 미래 - 박람회 참여 소감 및 앞으로의 기대

이 활발하게 이루어 지고 있다는 것을 확인하였다. 부동산 블록체인 엑스포 및 블록체인 지식 포럼 2018 행사를 통해 블록체인과 부동산의 융합이 얼마나 우리 삶에 빠르게 다가 오 ... 건설 및 부동산 관련 단제장들이 참석하였다. 그리고 그 외에도 블록체인 분야의 인사들로써는 비트코인닷컴의 로저 버 CEO 최고경영자 및 우즈베키스탄의 블록체인 펀드사인 디지털 ... 트러스트의 안렉산드르 테 대표 및 LDJ캐피털 회장 등 블록체인 업계 인사들이 참석하였다. 더불어 Propy 코리아 노홍균 대표, Atlant 대표 Julian Svirsky, 드림체

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.03

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기업의 사회적 책임과 윤리경영(사회적책임과 기업윤리)

으로서 가치 증대4. 한국기업의 윤리경영1) 윤리강령의 채택수준2) 윤리경영의 필요성과 분야5. 기업윤리의 성공적 관리1) 최고경영자의 확신(1) 시장경제체제의 유지, 발전(2) 기업 ... 적 책임에 관한 피라미드 모델1) 경제적 책임(economic responsibility)기업 활동을 위한 각종 경영전략, 기술혁신, 인사정책, 이익 최적화를 위한 활동 등을 말 ... 는 필요하지 않았을 것이다. 그러나 그동안 경영자들의 여러 가지 바람직하지 못한 사회적 행동 때문에 그들의 행위를 규제하기 위한 여러 가지 법률이 꾸준히 제정되어 오고 있다. 우리나라

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.05 | 수정일 2018.11.08

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국내 보건의료정책 닥터헬기에 대해 A+++

현재 2018년 12월 기준 전국 이착륙장은 소방청 소관의 3,469개, 보건복지부 소관의 828개 등이 있습니다. 앞서 미국의 닥터헬기 운영과는 달리 우리나라 닥터헬기는 기존 ... 대상 및 이해관계자헬기사업자 선정 관리-헬기사업자 계약업무 (선정 및 계약체결)-탑재의료장비 운영지원 업무-응급의료 전용헬기 운영 및 관리업무-용역 검수 및 대가지급 업무2개 헬기 ... 사업자㈜유아이헬리제트㈜헬리코리아헬기운용기관 관리-응급의료 전용헬기 배치지역 항공의료팀 교육-운용지침 관리 및 개정업무-운용실태 점검 등 관리감독 업무6개 응급헬기 배치 의료기관 및

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.15

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평생교육경영론 ) 평생교육경영에서 의사소통의 유형분류에서 조직의 성격에 따른 분류로 두 가지가 있는데 이 두 가지를 상세히 설명하고 평생교육기관에서 이들 의사소통을 관리하기 위해 어떠한 노력을 하여야 하는지를 기술하시오

의 개념우리나라에서 평생교육경영이란 단어가 본격적으로 쓰이기 시작한 것은 1990년대 후반 평생교육법의 개정과 더불어 평생교육사 양성과정에 평생교육경영학 과목이 포함된 전후이다. 그전 ... 이 4가지 과제 혹은 직무특성으로, 프로그래밍, 재무관리, 인사관리, 마케팅이다. 평생교육의 3가지 경영기능은 기획, 조직화, 평가다.2.2. 평생교육경영학의 지향점그동안 평생교육 ... 평생교육경영에서 의사소통의 유형분류에서 조직의 성격에 따른 분류로 두 가지가 있는데 이 두 가지를 상세히 설명하고 평생교육기관에서 이들 의사소통을 관리하기 위해 어떠한 노력을 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.06

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[사회문제론 A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

내 유리천장이 여전히 여성들의 승진·배치 등에서 차별 요소로 작용하고 있다는 지적이다. 현재 우리나라 공기업 내 관리직 여성 비율은 2.6%에 불과하다.(4) 정년, 퇴직, 해고 ... 개선을 위한 노력1) 성적 불평등에 대한 정확한 인식2) 남성들의 인식 변화3) 국가적 개선방안 마련Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라 여성인구는 전체인구의 과반수를 차지하고 있지만 우리 ... 는 있지만 여성 해방의 방향으로 변화하고 있다고 할 수 있다.2. 직장 내 성적 불평등의 원인과 문제점1) 직장 내 성적 불평등의 원인(1) 성별 직종분리 구조화우리나라 노동시장

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.14

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문화로서의 조직

을 체험한 세대들이 조정과 관리 기업을 통해서도 쉽게 극복할 수 없는 기업 내 적대적인 분열을 영속적인 것으로 만들고 있는 것.전통적으로도 경영 엘리트들은 근로자들이 ‘복종할 의무 ... 강화방식)2.4 한국- 관료주의 + 우리는 하나한국의 기업문화의 특성은 한국의 전통적 문화와도 매우 밀접한 관계가 있다. 한국의 관료문화와 기업문화는 같은 사상적 지류를 바탕 ... 1.문화와 조직도입부 : ( 로버트 프레스터스(Robert Presthus): 우리는 지금 “조직사회(an organizational society)” 에 살고 있다.이 말

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.11.20

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원자력 협력

력 협력1610) 국제원자력기구(IAEA)와의 협력181. 원자력 협력1-1. 원자력 국제협력1) 양자간 협력우리나라는 미국 등 원자력협력협정 서명국들과 정례적 공동위원회 및 협력 ... 년, IAEA 원자력발전국장) 박사 등이 국제기구 국장으로 진출한 바 있다. 우리나라는 2009년 IAEA 총회를 통해 기술협력자금의 수혜 중단을 IAEA 회원국들에게 공식 ... 적으로 선언하였고, 2011년부터 실제 수혜를 중단했다. 이를 계기로 IAEA 기술협력사업에 대한 기여를 더욱 확대해 나가고 있다. 우리나라는 한?IAEA 간 기술 협력 강화를 위한 양해

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.23

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자유방임주의의 종언 독후감

이었는지에 대한 회의도 생긴다.2절에서 케인즈가 주장한 주식회사의 사회화는 우리나라 대기업에는 적용이 어렵다고 생각한다. 그는 글에서 사회화된 기업의 단점으로 보수주의가 강화 ... 되고 모험정신이 떨어진다는 것을 꼽았는데, 우리나라의 사례에서는 사회화의 단점만이 부각될 뿐 케인즈가 호의적으로 본 긍정적인 변화는 거의 나타나지 않았다. ‘재벌’ 수준의 기업 규모 ... 을 채택한 국가라는 것이다. 우리나라의 뿌리 깊은 ‘거대 규모와 반독점’ 기업 문제는 그 근원이 특수하여 케인즈의 ‘일반적인’ 주식회사들과 단순 비교가 힘든 것일 수도 있다.3절

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.17

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[전략적 간호관리 공통] 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오. 2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에

들을 나열하시오.2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 ... 이 병원의 주요기능인 의료 서비스를 원활히 실행할 수 있도록 사무적(기획 조정팀, 원무팀, 인사팀, 총무팀, 구매팀), 시설적(전기팀, 설비팀, 영선팀) 운영관리를 제공함으로서 병원 ... [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.23

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 인사관리3- 인적자원의 확보관리

) 교육훈련의 의의와 목적4. 인사고과1) 인사고과의 개념 및 목적2) 인사고과의 요소3) 인사고과의 방법4) 효과적 인사고과를 위한 지침5. 인사이동관리1) 인사이동관리의 의의2 ... 다. 따라서 인사관리의 구체적 활동은 모집활동으로부터 출발하며 이러한 모집활동은 우선 모집해야 할 직위에 관한 직무분석, 이를 토대로 직무의 종류 및 내용을 기술한 직무명세서 작성 ... 그리고 능력과 자질을 갖춘 인적자원이 지원할 수 있도록 모집공고를 하는 절차 등으로 구성된다.따라서 모집관리는 일반적으로 다음과 같은 방침 하에서 이루어진다. 첫째, 기업이 필요

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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전략적간호관리] 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고 의료조직에 전략계획을 도입해야하는 이유 및 전략계획의 장점-방통대 전략적간호관리 2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)-2018년 전략적간호관리

병원 조직은 일반적인 기업조직과는 매우 다른 특성을 지니고 있는데 이러한 특성을 다른 조직과 구별되는 특성, 경영체로서의 특성과 조직관리 상의 특성, 인사관리 상의 특성 등 네 가지 ... 하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1] 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 ... 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 설명1) 다른 조직과 구별되는 특성2

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.10 | 수정일 2021.03.04

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2018 2학기(성사랑사회 B형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

스럽거나 불7년을 기준으로 여성의 시간당 임금은 평균 1만3292원으로 남성 2만183원의 65.8%이다.또, OECD가 2017년에 발표한 자료를 보면 우리나라는 2015년을 기준 ... 으로 남녀 임금격차가 회원국 중 가장 크며, 우리나라 여성은 남성보다 37% 정도 임금을 덜 받는다.표1. 성별 시간당 임금 총액※ 출처 : 통계청, , 각연도표2. 주요 OECD 회원국 ... 질 수다. 기업의 고용 관행을 보면, 여성인 경우에 대개 업무 보조적인 일이나 단순 기능을 필요로 하는 일에 배치하고, 전문 능력, 영업 능력, 관리 능력, 고급 기술이 필요한 부서

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.12 | 수정일 2020.04.14

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10월 1주 시사, 상식 모음

냐, 미국판 강남좌파냐-혁신도시(정의)이전공공기관을 수용하여 기업 · 대학 · 연구소 · 공공기관 등의 기관이 서로 긴밀하게 협력할 수 있는 혁신여건과 수준 높은 주거 · 교육 ... 에도 심대한 타격을 미친다. 국가신인도에도 장기간 부정적인 영향이 가는 것은 물론이다. 이 때문에 어떤 나라든 모라토리엄은 가능한 최후의 카드로 남겨둔다.(배경)북한은 지난 5일 ... 는 형태로 하면 사용자를 만족시키는데 한계가 있을 것 같다”며 “우리 의견을 계속 내겠다”고 말했다. 국토부는 “그간의 제도화 논의를 원점으로 되돌리고, 사회적 갈등을 재현시킬 수

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12

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글로벌시대의 이해와 비즈니스. 최근 들어 우리나라에 Business Party를 한국식으로 주최하는 경우가 있는데, 여러분들이 Business Party를 우리나라에서 한국식으로 주최한다고 가정합시다. 어떠한 방식으로 Business Party를 진행할 것인지에 대해서 서술하시오.

을 계기로 주최하는 나라의 관리, 정치인, 언로인, 문화계 인사 등을 초청할 경우 하는 파티를 말한다. 또한 회사의 창립 기념일 등에 관련 인사들을 대규모로 초청하여 자축할 경우 ... REPORT-최근 들어 우리나라에 Business Party를 한국식으로 주최하는 경우가 있는데,여러분들이 Business Party를 우리나라에서 한국식으로 주최한다고 가정 ... 스모르스가드보드에서 출발하여 일본, 바이킹 식당이 있다.티파티는 홍차를 중심으로 한 차와 쿠키, 샌드위치 등을 제공하는 약식 파티로, 기업의 간단한 설명회, 세미나 등 학술회의

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.14

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은행산업의 문제점과 발전방안

해주는 대표적인 간접금융기관으로 자금의 사용기간, 규모, 위험 등이 상이한 예금자와 대출자 사이에서 이들을 연결시키는 중간매개자역할을 한다. 우리나라의 은행법 27조를 보면 은행 ... 은행과 6개 금융 계열사에는 41명에 달하는 낙하산 인사가 임원으로 재직했다. 이렇게 취임된 임원들은 퇴직 후에도 산업은행 지분을 가지고 있거나 관리, 감독중인 회사에 재 취임 ... 에 적합한 영업 전략4. 고임금 및 고용구조 개선5. 관치금융 근절과 금융 감독 체제 개편Ⅰ한국 은행산업 개요은행은 불특정 다수의 일반 국민으로부터 예금을 받아 기업, 가계 등에 대출

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.17

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방통 전략적간호관리 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오. 2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오

하는 것이 마지막 단계이다. 전략계획이 의료조직에 필요한 이유는 병원의 관리환경이 경쟁적인 사기업의 형태와 점점 유사해짐에 따라 사업적인 운영방식이 필요해졌다. 또한 변화속도가 빨라져 ... 는 국가별로 의료제도에 따라 다르다. 우리나라의 의료제도 중 병원의 경영환경상의 특성은 의사의 자유개업이 보장되고, 전문의가 되기 위한 전공교육을 병원이 맡고 있다는 것이다. 또한 ... 인사관리는 직무를 편성, 분석, 평가하기가 어렵다. 조직의 구성원들이 수행할 직무의 내용과 요건이 명확하지 않아 채용과 교육, 배치, 업무의 평가 등의 인사를 관리하기 어렵다.또한

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2022.01.04

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우리나라 사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대해 다양한 관점에서 논해 보시오

R.e.p.o.r.t사회복지행정론Subject우리나라 사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대해 다양한 관점에서 논해 보시오ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 사회복지행정에 대한 이해1 ... . 사회복지행정의 개요2. 사회복지행정과 기타 행정과의 비교Ⅲ. 우리나라 사회복지행정의 문제점과 개선방안1. 우리나라의 사회복지행정조직 현황2. 우리나라 사회복지행정의 문제점3 ... . 우리나라 사회복지행정의 개선방안과 발전방향Ⅳ. 결 론Ⅴ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론사회복지행정을 이론적. 개념적 관점에서 접근하는 것의 중요함 못지 않게 사회복지행정이 당면하고 있는 과제

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.31

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