"사회서비스원사업관리직무경력기술서"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 자기소개서 직무수행계획서 사회복지행정론 1000일 삼성 인적관리 직업상담원 HRM 목표 LH 인턴 자소서 간호관리학 요약

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"사회서비스원사업관리직무경력기술서" 검색결과 2,521-2,540 / 2,548건

[인적자원관리] ㈜ 우리기술-인력유출로 인한 기업경쟁력 강화와 대응방안

방안1) 법인명 ㈜ 우리기술 2) 설립일 1993. 3. 1 3) 자본금 30억 7천만원 4) 사업장 서울특별시 관악구 봉천7동 1595-1 우리기술 빌딩 5) 대표자 김 덕 우 ... 6) 업 종 제조, 서비스 7) 품 목 전자기기, 소프트웨어 개발 8) 종업원 총 154명(2001년 04월 현재)1. 회사개요2. 연 혁우리기술 설립 (개인기업) 공장설립 (주 ... )우리기술로 법인전환 및 기구확장 (자본금 : 50백만원) 중앙연구소 설립 한국산업기술진흥협회 회원 가입 IR52 최우수 장영실상 국무총리상 수상 NT마크 획득 - 디지털 경보시스템

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.01

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[인사관리] 21세기 유망직종

가운데에 정보가 있다. 다양한 정보의 원활한 이동으로 인해 기술 발달의 속도가 더욱 빨라지고 그로 인해 사회의 변화도 빨라졌다. 빠르게 변하는 세상에서 중요한 것은 기업이나 개인 ... 자, 해외사업을 확장하거나 사업을 새로 시작하는 국내기업들의 헤드헌터 활용도는 계속 높아지는 추세다. 기업에서 업무의 효율성을 높이고 인력 관리를 철저히 할수록 더욱 더 능력있 ... 들의 요구에 따라 노동관계법규의 해석, 직업세계 정보, 미래사회 정보 및 구인 정보 등을 제공하여야 한다.-직업상담구인 구직 상담, 경력개발 상담, 직업적응상담, 직업전환상담

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.18

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[경영학원론] 조직문화 기업문화

하고, 연공서열제도는 보상제도의 가장 객관적 기준인 근속년수를 강조함으로써 인화와 집단주의의 중요성을 직접 반영하고 있다. 직무순환을 통한 일반경력개발과 철저한 교육훈련을 통한 사회 ... 한 기업문화 정립방향1. 조직문화의 개념과 대두배경ㄱ) 개념조직문화란 한 조직체의 구성원들이 공유하고 있는 가치관, 신념, 이념, 관습, 규범, 전통, 지식, 기술 등을 포함하는 종합 ... and T. Luckmann)조직문화란 조직구성원들의 상호작용에 의하여 끊임없이 창조되고 재구성되는 인간상호작용의 형성메커니즘인 동시에 인간상호작용의 결과적 산물로서의 사회

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.10

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창조적 인재육성과 지식경영

못하도록 하는 진입장벽을 쌓는 것만으로는 충분치 않음 하루가 다르게 변하는 고객들의 욕구(needs)를 정확히 파악하기 위해서는 고객이 원하는 제품과 서비스를 고객이 원할 때 원 ... .) -빠른 배달 위해 자체의 운송 서비스 기능을 증강이에 반해 K-mart는 같은 시기에 월마트와는 상당히 다른 전략 추진. -제품 군에 따른 사업본부에서 전략, 상품선전 ... 성 제고자신의 직무분야에서 고도의 전문성을 최대한도로 개발현재직종별 초보자가 일정한 단계 밟아서 발전높은 지위로 수직상승하면서 얼마나 다양한 직위를 보유하고 있는가?과거경력개발 경로

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.24

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[여성] 여성과 직업

것도권을 행사하게 될 것이다.육체노동과 힘을 중시하는 20세기산업사회에서는 남성들이 우위에 있었지만 정보기술, 감성지능, 감성 마케팅이 중요해지는 21세기는 여성이 사회를 이끌 ... 해 각종전자거래를 안전하게 할 수 있도록 해 주는 것이다. 2년제 대학 이상의 이공계 출신자가 적격이다. 시스템 관리 경력 2년 정도가 필요하며 유사자격증인 정보처리기사 1, 2급을 소 ... , 애프터서비스, 고객관리 등의 자동차 판매에 관한 모든 일을 담당하는 것을 포함한다. 현재 국내 자동차판매 시스템은 현대, 기아, 대우 3개사가 직접 영업소를 운영하는 직영영업소

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.03

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미래의 조직

100년간 전 세계적 조직의 추세는 대규모 조직을 중심으로 한 피고용자 사회로 나아가는 것이었다. 그 추세는 냉정하고도 돌이킬 수 없어 보였다. 대규모 조직이 기초한 종업원 사회 ... 이아니라 「외부하청업자」의 임시 피고용자로 전문적 서비스를 제공하는 전문가 등으로 일하고 있다. 우리는 현재 피고용자 사회라기보다는 서서히 네트워크 사회로 이동하고 있는 것이다.(2 ... 조직의 경우 관리자는 구성원들에게 조언을 해주는 코치로서의 역할과 업무의 원활한 수행을 지원해 주는 촉진 자로서의 역할을 하여야함으로 구성원들과 리더쉽을 공유하는 참여적 리더쉽

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.20

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기업에서 찾는 유망한 전문직군

실제 업무 경험. 네트워크 관리, 소프트 웨어 기술, 프로그램 및 OS지식·취업시 고려 사항정보통신 관련 사업의 발전 가능성에 따라 전 사업기관에 네트워크 관련 업무 종사자의 취업 ... . 품질 관리자 (QM)6. 생산공정 디자이너7. Cyber marketing expert8. Cost 전문가9. 사내교육전문가10. 상품이나 서비스 및 Cyber Designer ... Developer 분야1. 인사관리 전문가 / 인사제도나 기타 인력관리의 효율적 운영을 위한 조직관리 전문가( 직무분석. 임금 . 평가시스템 개발)2. 교육 훈련 전문가

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.23

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[정보화] 정보화와 자격증

화 사회의 진전에 따라 유망직종으로 급부상하고 있다.비슷한 자격으로 전자계산조직응용기술사, 정보기술산업기사, 전자계산기조직응용기사 등이 있다.▶정보관리기술사컴퓨터조작 및 프로그램개발 ... 라 DB, 전자상거래보안기술을 습득하여 산업계 현장에서 구현하는 것을 그 직무범위로 하고 있다.그리고 정보보안관리사는 한 기업 및 단체의 보안정책의 수립과 시행, 컨설팅까지도 담당 ... 기술보의 안전하고 신뢰성 있는 전달을 담보하는 정보보안 전문가를 말한다. 정보보안관리사는 암호학에 바탕을 두고 운영체제, 시스템, 네트워크 상의 해킹 및 바이러스 대응 뿐만 아니

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.18

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[전략경영] HP Way

환경이 변하고 HP의 사업이 확대됨에 따라 이를 수정, 보완해 왔다. 그들의 경영이념에는 이익, 고객, 사업, 기술, 구성원, 경영, 사회책임 등 일곱 가지 목적에 대한 그들의 기본 ... 으로 삼고 있으며, 이 목표들은 사업을 하는데 있어서 조직 구성원들에게 구체적인 행동규범과 기준을 제공하고 있다. 조직의 성과는 개개인의 공동목표를 향한 노력을 통해 성취된다는 인식 ... 하여 솔선과 창의력을 키우는 관리를 추구한다.(7){시민정신(Citizenship)우리 회사가 운영되고 있는 각각의 지역사회와 각각의 국가에 경제적이고, 지적이며 그리고 사회적인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.06

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[경영원론] 사업계획서의 형식과 내용

과의 차이점, 향후의 기대효과 즉, 수입대체효과, 국민경제적효과, 고용창출효과, 지역개발효과, 신기술보급효과 등에 대하여 기술한다.1개발동기 2사업내용 3생산제품의 특성 4기대효과3 ... 성4. 판매계획기존 업체별 판매형태와 전략을 비교평가하여 고유의 판매전략 및 광고전략, 판매형태를 기술하고 합리적인 판매가격을 설정하며 향후의 아프터서비스에 대한 계획을 설명 ... 계획9. 재무계획앞서의 계획에 따른 비용 즉, 인건비, 재료비, 감가상각비 등과 재무부 및 경제기획원등의회계규정에 따른 일반관리비 및 제조경비의 추정으로 향후 3~5년정도의 추정손익

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.27

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[기업분석] 유한킴벌리(사례분석)

했다는 분건을 설정하여 능력 있는 근로자를 양성하고, 숙련도에 따른 직무순화과 능력 및 적성에 따른 경력선택의 기회를 제공하며, 일정한 직무능력을 구비하면 일정한 기간 경과 후 승격 ... 능률을 창출할 수 있는 조직운영에 만전을 기하고 있다.(3) 고능률생산조직의 장단점① 장점고능률생산조직은 근로자의 삶의 질을 향상시키고, 심화된 직무 및 신기술 교육 등을 통해 경쟁 ... Ⅰ. 경영이념유한킴벌리는 경영의 출발점을 인간존중과 생명존중의 이념에서 찾고있다.이를 바탕으로 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도에 의한 경영이념을 추구하고 있다.Ⅱ. 경영

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.07

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정보화시대 대처방안

경력관리 방식 개선, 부처별 인적자원개발 전담부서 설치▷공공부문과 민간부문의 인적자원 및 지식·정보의 쌍방향 교류 확대능력발전 중심으로 공무원 교육훈련제도 개선▷공무원 안식년 ... ]결론..⊙ 정보통신 윤리 교육의 대처서론..⊙ 정보화시대의 개략1. 정보화 시대의 개요사회 전체에 정보가 중심이 되는 사회로서 컴퓨터 기술을 활용하여 가치 있는 정보를 창출 ... 종합 정보 통신 네트워크의 발달다양한 멀티미디어 정보 서비스의 제공3.정보화 사회의 문제점폭력물이나 음란물 등의 불건전 정보의 유통컴퓨터를 이용한 지능적 범죄의 증가정보의 유출

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.05

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인사관리

부서에서 본 공학숙의 효과○ 대부분의 연수자가 소속 부서뿐만이 아니라 소속 제작소, 연구소 전체에 걸친폭넓은 활동을 전개(신제품 개발계획의 참가 등)○ 관리직 승급, 사업실적 ... 인재의 육성이 전제가 되어야 한다는 생각을 기본으로 하고 있다.● 기반의 확립 - 기술자로서 필요한 각종 공통지식과 관리기법을 기초부터응용까지 습득하고 업무의 질과 효율의 향상 ... 를 도모한다.● 식견의 함양 - 사회의 변화를 예측하고 진보가 빠른 첨단기술 을 이해함으로써 선견성이 있는 기술개발이 진행될 수 있도록 기술자의 식견의 함양을도모한다.▲ 생산 연수소

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.15

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대학생을 위한 경영학원론

경영학 개론제1장 경영학의 개념제1절 경영학의 정의경영학이란?개인이나 사회 전체의 안락과 복리를 위하여 필요한 재화나 서비스를 생산,관리하는 제반활동- 사인(E.H Shein ... 을 지는 계통스탱 : 특수한 전문기술을 사용하여 라인 운영을 지원하는 부서비서실, 기획조정역, 고문역(2) 직무관리자와 전반관리자직무관리자는 인사,재무,회계등의 직무를 관리전반관리 ... 의 목적달성을 위해 스스로 방향을 설정하고 통제한다(3) 문제해결을 위해 상당히 연구하고 창조력을 발휘한다제5장 인적관리제1절 본 질1. 종업원 관리(노동력 측면) : 노동력 효율

리포트 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2001.10.18

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서울도시철도공사 자기소개서

의 고속화 및 주행시간 단축, 신호방식의 개발로 열차운전의 고밀도화를 도모하여 열차 규모나 플랫폼 확장없이 수송력을 증대하여야 할 것입니다.4.사회봉사활동, 포상, 경력, 사업제안 ... , 특성 및 역량 등에 대하여 자유롭게 기술대학시절의 동아리 활동으로 고아원과 양로원 등 주위의 어려운 사람들을 찾아 자주는 아니지만 월 1, 2회 정도 사회봉사를 했습니다. 봉사 ... 으며 철도 차량의 전반적인 부분에 대해서 잘 알고 있습니다. 또한 저는 관리단에서 실시하는 품질 관리 경연 대회에서 서울 철도차량관리단 우수상을 수상하였습니다. 위와 같은 직무 경험

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.07.22

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[마케팅] 사이버대학

을 개설하여 양질의 정보통신 전문 교육을 인터넷을 통해 받게 하여 정보통신 산업의 기술력 향상과 정보화 확산을 기한다.○ 평생직장 시대에서 평생 직업 시대가 되고 개인의 경력 관리 ... : 정보통신 기술을 활용한 가상공간상에 시간과 공간의 한계를 극복하는 교육환경을 구현하여 새로운 사회변화에 적극 대응할 수 있는 저비용, 고효율의 학습공동체를 구축하고, 학위 ... 하고 전통적인 관리 요소를 최소화한 저비용 고효율 구조의 교육 서비스를 제공할 수 있게 한다.○ 수강자가 더 이상 수동적으로 주어지는 강의만을 수강하는 것이 아니라 사전에 필요한 모든

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.07.20

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[국제경영] 기업문화와 대응전략사례

적으로 인 근속년수를 강조함으로써 인화와 집단주의의 중요성을 직접 반영하고 있다. 직무순환을 통한 일반경력개발과 철저한 교육훈련을 통한 사회화, 합의(consensus)에 의한 경영 ... 과는 목적을 중심으로 방임과 통제가 동시에 적용된 혼합된 경영관리행동을 취하고 있다.미국기업의 문화적 특성은 일반적으로 개방성과 자율성, 창의성과 단순성, 공동협조와 사업개발정신 ... 고객관계관리(CRM)를 강화, 정보화시대에 맞는 기업으로의 변신하는 것이 목표였다. 그 결과 93년 8천 8백억 원에 불과하던 보험매출은 99년 3조6천41억 원으로 4.1배 증가

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.13

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직업

어 21세기 고 부가가치 사회에서 인간의 건강을 다루는 직업이 각광을 받는 것 으 로 나타났다.간호전문가, 직업치료사, 물리치료사 등은 원만한 대인관계기술과 인내심, 판단력을 가진 ... 밖에 의 료 서비스 직업인 의료보조원과 간호보조원도 포함됐다.교육관련 직업인 중·고등학교, 특수교육 교사와 교육보조원도 유망한 직업으로 나타났다. 임금수준이 그리 높지는 않 ... 별 평균임금에 대한 통계자료를 기준으로 해당직업에서의 경력, 숙련 정도에 따라 초급 중급 고급으로 구분하여 제시하고있다.◆안정성＝사회경제구조의 급격한 변화에 따라 직업의 부침이 격심

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.20

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[경영학 원론] 경영학이란?무엇인가? (완벽판-A+)

manager)라인 : 직무 수행에 대해 직접적인 책임을 지는 계통스탱 : 특수한 전문기술을 사용하여 라인 운영을 지원하는 부서비서실, 기획조정역, 고문역(2) 직무관리자와 전반관리자직무 ... (여러분에게 많은 도움이 되었으면.......)경영학 개론제1장 경영학의 개념제1절 경영학의 정의경영학이란?개인이나 사회 전체의 안락과 복리를 위하여 필요한 재화나 서비스를 생산 ... 및 행동은 경영자의 기업윤리 내지 사회규율에 의해 유도되어야된다경영학의 명칭- 2대 조류(1) 미국 : Business Administration현장관리 합리화를 위하여 과학적

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.03.11

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면접가기 전략

으로 임한다면 용기 가 생길 것이다.3 말이 서투르다사회과학분야보다도 기술계통에 종사하는 사람들이 이런 고민을 갖는 경우가 많다. 면접장에서 아주 유창하게 말하는 사람은 드물 ... 1. 참석자 수에 따라{♠ 면접전략을 파헤쳐 볼까?(1) - 면접가기전의 준비전략{ Copyright c 한국인재연구원 (http://www.ilplan.com) : BM특허출원 ... 한 사람과 수험생 한 사람이 같이 앉아 되도록 자유로운 화제를 가지고 질의응답을 되풀 이하는 방식, 면접의 가장 기본적인 방법이다.2 복수 면접위원 개별면접공무원 시험이나 기업체

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.07

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