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"현대자동차기술인력" 검색결과 2,481-2,500 / 2,845건

  • [경제] 다시 뛰는 코리아
    1편. 한반도에서 세계로..인도의 델리 라는 고장에는 현대자동차에서 만든 싼트로와 엑센트를 자주 볼 수 있다. 우리나라의 비스토·베르나와 같은 차종으로 요즘 인도 자동차 업계 ... 도시는 인도에서 투자환경이 가장 좋은 지역이다. 그래서 미국의 포드, 일본의 마쓰시다 전기, 현대자동차 등이 진출해 있다. 현대자동차는 폭발적인 수요로 인해 첸나이에 공장을 세워 ... 었다. 그럼 현대자동차가 이처럼 세계시장에서 경쟁사들과 굴하지 않고 지속적인 인기를 얻게 되는 비결은 무엇일까? 바로 우수한 품질 때문이다. 인도 시민들에게 현대자동차는 우수한 성능
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.09
  • [인사관리제도] 현대자동차의인사관리
    목 차Ⅰ. 현대자동차 소개(1) 회사소개(2) 현대자동차의 경영방침(3) 심볼마크(4) 현대자동차의 환경경영Ⅱ. 현대자동차의 인사제도(1) 채용(2) 교육/훈련(3) 보상(4 ... ) 복리후생(5) 그밖의 사내제도Ⅲ. 생산직근로자의 인사제도Ⅳ. 인사부문의 핵심역량 강화와 인사전문가 육성방향Ⅴ. 노사관계Ⅰ. 현대자동차 소개(1) 회사소개현대는 1967년 12월 ... 현대자동차설립하였다. 이후 1968년 코티나 생산을 통해 국내 최고 자동차 제조업체로 올라가게 된다. 75년에 국제적규모의 자동차공장을 울산에 설립하고 76년 국산고유모델 포니
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10
  • [마케팅] NEW이에프소나타의마케팅전략보고서
    를 중요한 당사자들과 공유하여 자사(현대 자동차)의 건전한 발전과 경쟁력 강화에 필수적인 새로운 지식체계를 제공하는데 있음.-조사 배경-외제 자동차의 시장 점유율이 증가되는 현 추세 ... 이후, 고급차 구매율의 증가와 국내시장에서의 외제차들의 입지가 커지면서 현대자동차는 이러한 기회와 위협의 상황에 대한 전략 변수를 차량의 품질, 성능, 디자인에 두고, 2003~4년 ... 한 변화에 발맞춰 품질의 향상과 마케팅적 측면에서 소비자들에게 국산차의 이미지를 제고 시키기 위해 노력하고 있다, 그 결과 현대 자동차는 밀려들어오는 외제차와의 경쟁 속에서 뉴 EF
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.08
  • 저출산의 원인과 해결방안
    을 대상으로 발급되는 'LG 가족사랑카드'는 다자녀가정임을 증명하는 확인증과 신용카드 기능을 결합한 상품으로 출산율 제고를 위해 사회 공익적인 측면에서 출시되었다.또 현대자동차 ... 력의 차이를 살펴본 결과, 부부연령이 높고 교육수준이 대졸일 경우, 남편의 직업이 전문기술직, 관리직이며 아내가 취업활동을 하는 경우에 저출산 가계의 자녀양육비 지출이 유의하게 많 ... 휴직 급여를 인상하며, 대체 인력도 쉽게 쓸 수 있도록 제도를 보완할 방침이다. 또, 육아기에는 근로 시간을 단축하거나 배우자도 출산간호 휴가제를 이용할 수 있도록 한다.넷째, 다
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.26
  • (A+리포트)General Motors 물류 사례 분석(삼성전기 등 국내기업과 비교)
    하여 도입 전, 도입, 도입 후의 어떤 배경이 있었고 어떤 결과가 나타났는지에 초점을 맞춰 내용을 진행하도록 하겠다. 국내기업 사례로 사용한 기업들은 GM대우, 현대자동차, 삼성전기 ... 고 있는 관리비용 중 상당부분을 차지하고 있는 물류, 특히 배송관련 비용을 줄이기 위해서는 외부의 전문 지식과 인력의 도움이 절실했다. 셋째, 배송과 창고 관리의 전문성을 높여 ... 는 크게 3단계로 진행하기로 결정을 하였다. 1단계는 전 세계적인 정보기술망을 디자인해 섬세하면서도 완벽한 물류운영체제를 구축한다. 2단계에서는 삼성전기의 최초 원재료와 중간재
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.23
  • [경영]정주영,이건희 리더쉽
    으로 송전소학교 졸업후 소를 판돈 70원으로 서울로 상경하여 막노동, 쌀장사를 거쳐 1946년 현대자동차공업사 창업을 시작으로 지금의 현대그룹을 설립정주영, 이건희 회장 소개2. 이건희 ... 을 잘 이해함. 기술개발과 산업고도화에 있어서 가장 핵심원천이 인재양성에 있다고 강조한 정주영 회장은 인재를 선발할 때는 신중하고 까다로웠지만 일단 선발된 인재에 대해서 '책임 ... 18만명의 직원중 1만 2,000명의 박사급 인재가 근무하고 있다. 우수한 연구 인력이나 실력 있는 엔지니어는 미국,유럽,러시아 등을 가리지 않고 데려온다. 유능한 인재면 국적을 묻
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.04
  • 현대 자동차 인도 진출 사례
    (2) 마루티와 비교8. 전략적 대안(1) 상트로(2) 엑센트(3) 소나타9. 현대자동차 인도 진출 성과10. HMI가 갖는 의의11. 향후 과제*참고 문헌 및 사이트*현대자동차 인도 ... 동: 승용차 생산 사업에 대한 의무조항 철폐■1997년: 자동차에 관한 생산능력 제한 철폐■현재: 인도시장에는 10여개가 넘는 자동차 회사들이 진출해 있으며 현대 자동차를 제외 ... 한 대부분이 외국 회사의 인도 회사의 합작 형태로 존재하고 있다.현대 자동차가 인도에 진출할 당시 인도 자동차 시장은 이도 정부와 스즈키의 합작사인 마루티가 시장의 80%이상을 점유
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.27
  • 5년후 성장할 산업시장
    시킬 수 있다. 현대자동차는 작년에 시험용 하이브리드 클릭을 선보였는데 연비는 기존의 14km에서 18.8km로 40%로 향상시켰으나 아직 선진국과 기술격차가 있다. 현대차는 2005년 ... 하는 종합인력계획- 시스템 통합기술위주 고급인력양성-핵심기반기술 확보위해 선진국 연구기관에 인력파견인력-지능형 가정용 시비스로봇 -재난관리,건설자원용로봇 -Acuator Sensor 등 ... 도우미, 부축 등의 다양한 일을 할 수 있는 로봇을 개발하고 있다. 2015년경까지 노인 도우미 인력의 10%를 로봇으로 대체하는 것이 목표다.생활로봇 국내에서도 이미 올초 스웨덴
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10
  • [경영전략] 현대자동차 경영전략
    현대 자동차의 경영 전략목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 자동차 산업세계 자동차 산업한국 자동차 산업현대 자동차Ⅲ. 외부 환경 분석자동차 산업의 특징산업 구조 분석시장 점유율경쟁사 분석Ⅳ ... . 내부 환경 분석가치 사슬 분석Ⅴ. 결론 : 현대 자동차의 전략적 대안Ⅰ. 서론55년 철판을 두드려 만든 차체에 미군이 쓰던 지프의 엔진을 붙여 만든 시발자동차로 출발한 한국 자동차 ... 산업은 95년 세계 5위의 자동차생산 대국으로 성장했다.그러나 97년 국제통화기금(IMF)체제는 외형중심의 성장전략을 펴온 한국 메이커들을 하나 하나 쓰러뜨려 지금은 현대자동
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.05
  • 한국의 장수기업에 관한 실증적 논의
    한국은 이러한 현상이 최근 들어 나타나기 시작. 특히 90년대 중반 이후, IMF경제위기를 거치면서 상위기업의 수익성이 좋아지는 것을 알 수 있다. 이것은 삼정전자나 현대자동차 ... 은 장수 기업들이 인력과 R&D에 대해서 아낌없는 투자를 하는 것도 노화를 방지하기 위한 스스로의 몸부림이다.예를 들어, 81년 전통의 삼양사는 직원들 스스로가 창의력을 개발 ... 으로 미래 지도자를 양성해 회사를 회춘시켜 보겠다는 의미다.또한 63년 수명의 한국타이어는 새로운 신기술을 통한 혁신을 위해 장기적으로 R&D 투자를 하는 것으로 정평이 나 있다. 이 .
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.02
  • 공병호의 10년 후 세계를 읽고
    하더라도, 속도의 경쟁에서 밀리면, 살아남을 수 없기 때문이다. 삼성, LG, 현대 자동차 등의 기업이 세계적인 기업으로 성장할 수 있었던 것은 이처럼 속도의 경쟁에서 밀리지 않았기 때문이 ... 이나 인력수급적인 측면에서도 중국에 생산기지를 설립하는 게 더욱 유리하다.하지만 내 개인적인 생각으로는 이처럼 기업의 생산기지를 중국으로 이전하면 많은 장점이 있는 것이 사실이지만 그렇 ... 는 MODEM이라는 것을 이용해 인터넷 통신을 하였다. 그러나 기술의 발전으로 인해, 현재는 전용선을 이용한 인터넷 통신을 하고 있다. 당시 MODEM 서비스를 제공해 주던 나우누리
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.17
  • [ 경제투자론 ] 현대모비스/카스코의 시장모형 추정 보고서
    모비스는 한국프랜지로부터 카스코 지분 38.3% (1.84백만주)를 257억원(주당 13,950원)에 인수하기로 결의하였다. 이것은 현대차 그룹으로서는 바람직한 일이라고 생각 ... 적인 chassis 업체로 키우겠다는 계획이다. 우선 투자는 시작되는데 과연 그 위험성에 대한 대가를 현대차, 기아차로부터 충분히 보상받을 수 있을지 의문이다. 끝으로 주주가 원 ... 이 예상되는 상황에서 인수합병이 실제로 주가변화와 관련하여 어떤 영향을 미치는지 그리고 그 이유는 무엇인지 알아보도록 하겠다.2. 시장모형 추정 방법종합주가지수와 현대차의 산포도
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17
  • [국제경영][국제경영]동아화성의 해외진출 전략
    거래처 확보에 주력하는 것으로, ‘돌다리도 두들겨 보는 전략’이라 할 수 있다. 이러한 전략에 따라 2002년에는 현대자동차와 함께 인도에 진출 했고, 인도시장 진출 노하우를 바탕 ... 년에는 LG전자, 삼성전자, 현대자동차와 함께 중국에, 2005년에는 LG전자와 함께 러시아에 진출하여 현지에 정착하는 데에 성공했다.이후 일본 거래 업체인 미토요(MITOYO ... ㆍ4분기 말 기준 자동차용과 가전용 고무부품의 매출비중은 각각 77%와 23%로, 동아화성은 현재 축적된 고무제조 기술을 통해 건축용 중간 차음제ㆍ연료전지용 고무부품 등 부가가치
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.17
  • [사회과학]한국의 국력
    돼 아쉬움을 남겼다. 포천지 선정 세계 500대 기업에는 삼성전자(54위)·현대자동차(98위) 등 11개사가 이름을 올렸고, 아시아 50대 기업에는 4개사가 포함됐다.5. 사 회 ... 도 없지 않다.반면에 그동안 과소평가되어 오던 정치력, 경제력 등이 중요하게 부각되고, 정보화, 과학기술화, 세계화 등 질의 요소가 국력 신장에 기여하는 바가 훨씬 더 많아지게 되 ... ) 등에 비해 다소 뒤지는 74세로 세계 48위에 올라있다.4) 원자력기술 : 약 20개의 핵발전소를 보유한 세계 5위의 핵 원자력 강국이다.36t~37t 이상의 플루토늄을 만들 수
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.15
  • M&A정의와 사례분석
    가능성이 희박하다고 주장하는 것은 경영권 방어수단이 거의 없는 기업현실을 간과한 관념적 논리"라고 주장했다. 보고서는 삼성, 현대차, SK 등 국내 주요 10대 그룹의 외국인 주식 ... 과 경영전략목표의 설정, 합리적 경영방침으로 회사의 비젼을 제시하고 인력기술개발 등으로 경쟁력을 강화하여 회사의 실적을 향상시키는데 노력 하므로써 경영진 교체 등의 명분을 주
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.01
  • [노동경제학]노령화 현상에 따른 실버노동력의 활용
    , 일하는 여성의 집 등의 비영리단체, 협회? 고령자취업알선센터 : 고령자의 취업을 돕기 위하여 단기 적응교육 실시(환경미화직 취업 적응교육, 고령자 창업교육)? 텔레콤, 현대자동차 : 특수 ... ? 도시화를 촉진하는 계기가 되었다. 사회가 변하는데 따른 환경위생의 개선, 생활수준 향상, 과학 및 기술의 발달 등은 인간수명을 연장시켰고 이에 따라 노년층의 인구가 증가하게 되 ... 의 노인1인당 부양인력 변화추이구 분한 국미 국영 국일 본독 일이태리프랑스1950년18.27.86.212.16.97.95.81975년16.26.24.58.64.35.34.62000년
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.06
  • [국제경영학] 현대자동차의 인도진출
    는 진출 자동차업계에 매우 중요한 문제로 떠오른다.2. 직접투자 방식(단독투자)의 인도 진출현대자동차는 경쟁업체들과 마찬가지로 시장을 탐색하기 위하여 2-3만대의 소규모 합작투자 ... 하였다. 99년부터 업체별 판매순위는 TELCO사에 뒤져 4위를 기록하고 있지만 절대적인 판매대수는 지속적으로 신장하고 있다.현대자동차가 인도에 진출할 당시의 인도 자동차 시장은 인도 ... 기간을 늘렸다.④ 노사관계현대자동차가 인도에 진출할 때 가장 우려하고 고심하였던 부분 중의 하나가 노사관계였다. 복수노조 허용, 제 3자 개입 허용, 노조의 정치활동 허용, 해고 불다.
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.22
  • [마케팅]현대∙기아자동차 중국시장 공략 (A+ Report)
    생산 현황은 1971년 10만대에서 출발하여 2004년 500만대에 이르기까지 지속적으로 확장한 것을 알 수 있다(표3). 2005년 중국시장의 판매동향을 보면 중국 내 현대자동차 ... 적으로 저렴하고, 고수준의 인력은 풍부하다. 중국 노동자의 평균임금은 미국의 1/48, 일본의 1/30, 대만의 1/20, 한국의 1/14에 불과한 수준이다.마지막으로 중국에게 유리 ... 또는 반제품을 개별 포장하여 수출하는 물류 업무를 말하는 것으로 제품을 완전 분해 공급하는 형태를 말한다. 이런 방식으로 정식 기술도입계약을 맺어 1990년대에는 제일기차와 연간
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.07
  • 기아차 2008년2분기 기업분석 및 전망(2009년2분기 까지)
    기술 그리고 실용성에 대한 높은 평가를 받고 있으며 유럽과 미국에서 인지도가 상향하고 있다.1997년 IMF의 영향으로 회사정지절차이후 현대차에 매각되어 현재는 현대차 그룹계열 ... 것이기 때문에 오히려 올해는 매출이 감소하는 방향이 긍정적일수 있다.현재 동사는 국내에서 현대차보다도 내수판매가 확연히 증가하는 것으로 경차부분에서는 최대의 수혜주로 뽑히고 있 ... (5) 자산형태 분석3. 기술적 분석(1) 장기분석(2) 단기분석4. 투자전략1. 기업내용동사는 1944년 경성정공을 시작으로 1975년 완성차 생산업체로 본격 시작하여 오늘날
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.06
  • [인적자원관리]HRM : 2005년 주요 이슈 및 동향, 2006년의 분야별 전망 및 과제
    은삼성, 현대자동차, SK 등 다른 글로벌 수준의 기업에서도 나타나고 있다.이들 그룹들은 모든 임직원을 해드헌터화하고, 중량급 인재 채용시 연봉·국적·형식을 파괴했다. 또한 우수 ... 로 변화되었다.이는 HR에도 큰 영향으로 다가 오고 있다. 일정한 자격요건을 가진 인력을 중심으로 효율적 관리와 활용에 초점을 두었던 현재까지의 HR로는 현재의 경쟁에서 승리하기 어렵 ... 다. 즉 기업이 원하는 혁신과 고객가치 증대에 기여할 수 없다. 기업은 보다 혁신적이고 창의적인 인력을 원하고 이들을 통해 얻어진 새로운 아이디어로 경쟁에서 우위를 점하고자 한다
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.05
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2025년 07월 05일 토요일
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