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"현대자동차기술인력" 검색결과 2,461-2,480 / 2,845건

  • 기업 경영전략 사례분석
    에서 우뚝 – 제조업체의 선두주자도요타 2009년 한국 공습 – 위기를 기회로도요타 자동차 2009년 한국 시장 진출 “현대차 떨고있니” 시동 걸린 도요타 3총사(서울경제, 3월 25 ... 에 접어들자 자동차 산업으로 진출 1975년에는 오토바이보다 자동차 사업에서 더 많은 수익 창출 가장 우수한 자원(인력, 자금, 기술력)을 자동차 사업에 집중야마하의 겁 없는 도전
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.30
  • 외환위기 이후 평가와 과제
    게 높아져 인터브랜드의 2007년 글로벌 100대 브랜드에 삼성, 현대 자동차, LG 등 3개 브랜드가 총 244억 달러로 국별 순위 8위를 차지하였다.5. 노동부문1) 노동시장 ... 의 기본 틀을 강화했기 때문이다.또 의료수요의 증가, 국민의 생활수준 향상과 건강한 삶에 대한 욕구가 높아지면서 의료 인력의 공급도 꾸준히 늘어 의사 1인당 인구수는 97년 12월 ... 적 성장에서 수익성 중시로 이동하면서 한국 기업은 기술과 브랜드 등 소프트경쟁력을 중시하고 성과급도 확대 되었다.R&D 투자에 힘쓰면서 수익성이 크게 향상되었고, 브랜드 가치도 크
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.06
  • 성공한 기업가 정신과 21세기에 걸 맞는 경영자
    업이래야 대부분 수리나 영선이 고작이었는데……”정주영이 ‘현대토건사’와 ‘현대자동차공업사’를 합병해 ‘현대건설주식회사’를 설립한 것은 1950년 1월. 이 당시 자본금은 3천만원 ... 의 기술·생산체계에 입각하면서도 새로운 제품을 만들어낼 수 있는 능력 및 혁신의 수행과 밀접한 관련이 있는 마케팅팀과 연구개발팀을 통합적으로 조직화하여 관리하여 가는 능력 등이 요구 ... 된다.-4 혁명적 혁신혁명적 혁신은 기존의 기술·생산체계를 전면적으로 파괴하면서 기존의 시장·소비자와의 연결을 한층 강화한다는 특징을 갖는 혁신이다. 이 혁신에는 두 가지 경향
    리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.16
  • [중소벤처경영]중소벤처경영론
    는 데 성공했다. 그의 기상천외한 묘책은 바로 한겨울의 파랗게 올라온 보리였다.또 다른 예로 정주영은 1967년 현대자동차를 설립, 그 다음해 세계 최대 자동차 업체인 미국의 포드 ... 목 차▶창의성. 혁신, 기업가 정신의 연계사슬▶국내 중소기업들의 도산 현황과 요인분석▶중소기업의 기술개발의 특성, 저해요인, 문제점▶유통망구축과 유통산업의 역할▶벤처 캐피탈 ... 와 자동차 조립기술 계약을 체결하여 코티나 자동차를 조립, 생산했다. 이후 정주영은 자동차 강국을 꿈꾸며 적극적인 투자로 1976년 우리 고유 모델인 포니를 생산했다. 포니의 생산
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.22
  • 유럽시장진출-삼성애니콜
    - 삼성전자. 현대자동차 견공(犬公)통해 유럽 마케팅- 삼성전자 스포츠통한 브랜드고급화 박차- 삼성전자 녹색환경 보고서 발간② R&D 투자를 통한 최신 기술의사용- 국내외R&D 조직 ... 에 진출해야 한다)- CDMA기술인력의 유출(각 경쟁사간에 핵심인력 스카우트가 진행되고 있다)- CDMA기술의 중국수출 불투명5. 2004년 애니콜의 SWOT분석(유러화통합에 따른 ... 의 초고속 성장에도 불구하고 결코 뒤쳐지지 않는 기술력으로 휴대폰 시장에서 톱 브랜드와 마케팅으로 성공한 기업을 대표할 수 있다. 또한 애니콜의 현재 브랜드 자산가치가 4억 달러
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.03
  • [한국경영] 한국식경영
    었다. 도입된 기술에 자신들의 아이디어를 덧붙여 독자적인 기술능력을 만들어내기도 하였다. 이는 선진국의 기업을 추격하는데 큰 도움이 되었다. 현대자동차의 경우 초기에 포드사와 기술제휴 ... 결정을 주도하였다. 현대그룹의 정주영 회장은 자동차정비소공장과 토목공사판에서 일한 경험을 바탕으로 현대자동차와 현대건설을 운영하면서 현장에서 직접 뛰고 작업을 진두지휘하는 야전사령관 ... 경영의 긍정적 측면을 중심으로 논하고자 한다.신유근의 한국기업의 경영특성에 대한 연구)에 따르면 한국기업의 경영특성으로 인재제일주의에 기초한 우수인력의 양성, 정부지원확보를 위한
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.07
  • 마케팅사례분석-플록터앤갬블과맥도날드
    -win 전략을 위해 노력해야 할 것이다.현대자동차의 미국시장 개척에 대한 사례(현대자동차 김종혁/현대자동차(주) 부장 작성)에 대해 실어 본다.◈현대자동차, ELANTRA 미국시장 ... 개척86년 현대자동차가 상대적으로 취약한 한국이라는 국가이미지의 하계에도 불구하고 브랜드로 미국시장에 진출해 미국 수입자동차사에 자랑스럽게 기록될 기록적인 판매를 실현한 것은 주지 ... 은 동시에 로 인한 현대차에 대한 이미지의 고정화를 초래하며, 다른 제품에 의한 시장확대에 있어 걸림돌의 하나로 작용하는 부정적인 결과로 낳았다. 현대자동차가 을 필두로 미국시장
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.07.03
  • [경영]한국 자동차 산업의 발전 전략
    고유모델개발에 주력하였다. 그 결과 1976년 현대자동차는 최초의 고유모델 포니 를 출시하고 연산 5만대의 종합자동차 공장을 완성하여 처음으로 일관 생산 공장을 구축 ... 이 불가능하고, 대량생산 및 수출산업화가 불가능한 상황에서 현대자동차는 자본금의 24배에 달하는 개발비용이 소요되는 고유모델 개발에 착수하였다.3) 낮은 재료비자동차 제조원가의 3 ... 에력은 학습효과가 높아서 단기간에 숙련 기능인력이 되었고, 우수한 전문기술 인력으로 국산화 및 기술개발의 주역을 담당하였다.2) 고유모델의 조기 개발정부의 육성정책과 더불어 자동
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.28
  • [법학]미래 유비쿼터스시대의 사이버범죄
    환경을함께 극복해 나아갈 수 있기 때문일 것이다. 다행히, 최근의 화물 연대 파업의 과정이나 현대자동차의 노동운동의 내용을 보면 상호 간의 타협이 필요함으로 보여주고 있다. 반면 ... 미디어 통신의 표준으로서 UWB(Ultra Wide Band)의 최종안이 확정될 전망이다. 오늘 국내 인터넷 전화 기업인 새롬 기술이 유비쿼터스 개념의 초기 단계인 Web과 인터넷 ... 유비쿼터스 정보통신 기술이 근 간이 되어 각각의 사물에 부착되었거나 이식된 각종 식별용 ID칩과 박막카드와 감응 페인트들로 사람이 느끼지 못하는 사이에 그들 상호 간에 유/무선 초
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.30
  • [인사관리] 고용조정시 퇴직자 지원과 잔류자를 위한 대책
    , 현대자동차서비스, 아남전자 등)2. 퇴직 전 퇴직준비 프로그램을 마련해 사내교육을 통해 퇴직자들의 퇴직 후의 삶을 설계할 수 있도록 지원하는 경우(유공, 포철, 대상그룹 등)3 ... . 퇴직자들에 휴가와 해외여행 의료비 지원, 기념품, 달력, 사보우송 등4. 자녀대치채용, 종업원자녀 우대채용 등을 실시하는 경우(대한통운, 현대자동차, 삼성전자, 코오롱)5. 정년퇴직 ... 구조조정앞으로는 기업이 흑자경영임에도 불구하고 시장의 상황이나 신기술 도입, 연구개발 등을 고려하여 성장가능성과 시장의 분할에 따라 기존 사업에 대한 과감한 정리와 비용감축을 통해
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.27
  • [경영경제]해외직접투자의 현황 및 과제
    %로 크게 증가 했다.이러한 당기순이익 증가는 삼성, 하이닉스반도체, 현대자동차 등 대기업 현지법인이 좋은 실적을 내면서 이루어진 것으로 분석됐다.지역별로는 중국 및 아세안 국가 ... 해외투자는 국제간 장기자본이동의 한 형태로서 장래의 수익을 목적으로 외국에 자본을 투하하는 것으로 투자자의 경영참가 여부에 따라 자본이동과 함께 생산·경영기술의 이전 또는 인력 ... 에 직접 참가함을 목적으로 유형의 경영자원인 자본과 인력뿐만 아니라, 무형의 경영자원인 경영관리상의 경험과 지식, 노우 하우know-how), 기술 등의 생산요소를 복합적으로 해외
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.17 | 수정일 2014.02.26
  • [인사관리] 현대모비스의 인사관리적 측면과 부품업체의 개선방향
    ■ 부품판매사업 부품영업본부는 국내외 운행중인 현대자동차 기아자동차에 소요되는 보수용 부품의 공급 책임 사이버 부품상담 시스템 및 쇼핑몰 구축을 통한 고객접점의 다원화와 정보제공 노력 ... ,115,401 861,724채용1.고졸/전문대졸 신입 - 채용공고개시 2.대졸/대학원졸 신입 - 상반기/하반기 3.경력/박사 – 수시 4.해외우수인력 - 수시요구하는 인재상 1.창조 ... ) 팀 구성원은 업무영역범위에 비례하지만,통상 7~8명으로 운영인사제도1.인사원칙 능력주의 : 승진자격점수제, 우수인력 발탁승진제, 평가결과에 따른 차별보상 2.평가제도 목표관리
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.03
  • [무역학] 해외집접투자성공과실패(FDI)
    진출12다. (주)한화의 호주 진출13라. 금호산업(주)의 중국진출14마. 신호제지(주)의 캐나다 진출142. 해외직접투자의 성공사례16가. 현대자동차의 인도진출16나. LG생활건강 ... 는 대상기업의 경영활동에 직접 참가함을 목적으로 유형의 경영자원인 자본 및 인력뿐만 아니라 무형의 경영자원인 경영관리상의 경험과 지식, 노하우, 기술 등의 생산요소를 복합적으로 해외 ... 인도네시아 등 인근 국가 및 유럽으로 수출되는 등 현대차의 서남아?유럽 지역 수출 전진기지 역할을 톡톡히 해내고 있다.98년 9월부터 현지공장을 처음 가동하기 시작한 이후, 98년
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.04.10
  • [경영]대우자동차 폴란드 FSO의 제품 및 고객전략
    성과 분석* 부채 경영을 통한 무리한 자동차사업 확장 * 진출기업의 부도로 인한 국가 및 한국기업 이미지 실추부도 후 평가성과 분석향후 방안대우-FSO 매각 진행현대자동차에 의한 인수제 ... 라인(기술, 지식 활용 이점)M A의 장점FSO의 인수 장·단점 분석① 노후된 공장시설 → 추가적인 생산공장 신축 요구 ② 과잉 노동인력의 완전 고용승계의 부담M A의 단점FSO ... - 투자 회수기간의 단축 ② FSO가 보유하고 있는 자원의 흡수 - 경영 및 노동인력 - 제조 및 판매에 대한 경험과 지식 ③ 새로운 제품라인 추가의 용이성 - 소형자동차 중심의 제품
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.07
  • [마케팅]이동통신사(SKT,KTF,LGT)분석과 시장 전망
    며 이는 최근 세계화를 추구하는 한국 경제의 세계화의 초석이며 향후 기업들이 나아가야 할 방향을 제시하는 하나의 지표가 될 것이다.최근 많은 이슈를 남긴 삼성과 현대자동차 그리고 ... 한다.특히 국내외 기술과 연구 인력을 최대한 활용하기 위해 대학, 연구기관의 우수한 전문가로 기술 분야별 전문위원회를 구성해 공동 연구를 추진한다.? 고정 무선통신(무선 LAN)기술 ... - 목 차 -서론1. 주제 선정 이유2. 환경 분석1) 외부 환경 분석(1) 정치ㆍ경제(2) 사회ㆍ문화(3) 글로벌화ㆍ기술개발(4) 요약평가2) SWOT분석본론1.통신 시장 점유
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.19
  • [전자상거래] ERP 구축 사례
    .공통업무IPMS 인사관리 근태관리 공통업무현대자동차 지향 ERP는 Module이다▶ 기반정보기술 (AUTOWAY, DB2등) ▶ PGM / Sub PGM▶ 기반정보기술 ▶ 단위 적용 ... 과 필요성 - ERP 기능효과 - ERP 구축방법 - 확장 ERP - ERP 도입시 검토사항 ERP 구축사례 - ㈜대성하이테크 - 현대자동차1. ERP 란? (Enterprise ... groupHMC ERP TFT현대자동차의 ERP 추진 절차현대자동차 ERP시스템 구성도1. 광의 ERP시스템 2. 고객 지향적 3. 전사 자원별 구분1) R D : NPD 2
    리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.12
  • [인사관리]현대의 인사관리
    나라에서나 국가적으로 중시하는 산업으로서 종업원에 대한 처우도 최고 수준이다. 현대자동차는 국내 우량 기업들의 급여수준을 모니터하여 경쟁력있는 급여수준을 유지하고자 하며, 향후 ... 하여 핵심분야 기술인력을 sourcing하는 것으로 현재 삼성을 비롯한 여러 기업들에서 사용하고 있는 제도이다.우수한 성적의 사원들에게 주식이나 보너스를 제공하는 여러 가지 시스템을 만들 ... 기업이 직면하는 경영 환경은 항상 변화하기 마련이다. 새로운 경영 기법의 등장, 정보 기술의 발전, 글로벌 시장의 고속 성장 등 경영자들이 챙기고 해결해야 할 경영상의 이슈
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.22
  • 양극화문제의 실태와 해결방안
    의 양극화는 심각하다. 대기업과 중소기업의 격차는 이미 굳이 언급하지 않아도 많은 사람이 알 것이지만, 간단히 언급하자면 상위 5개의 우량기업(삼성전자, 현대자동차, 포스코, LG ... ) 투자를 하면서 기술수준을 높이고 있지만, 중소기업들은 R&D를 하고 싶어도 인력이 부족한 상황이고, 신용 문제 등 때문에 기술개발에 어려움을 겪고 있다. 이런 과정에서 대기업과 중소 ... 과 계속되는 내수 부진이른바 ‘세계화’시대에 접어들면서 각 기업 간의 경쟁은 날로 치열해지고 있고, 서로 더 진보된 기술을 확보하기 위해 밤낮으로 경쟁을 벌이고 있지만, 우리나라
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.07
  • [인도시장]인도경제시장분석과 진출전략(A+레포트)
    , 내년에도 계속적으로 최고관세율이 인하될 것으로 예상됨에 따라 대인도 수출에 긍정적 영향을 미칠 것으로 전망됨.-현대자동차, LG전자, 삼성전자 등 현지투자법인의 경우 금번에 발표 ... 의 원만한 성장추세에 따라 승용차시장은 매년 6~7%성장 예상대우자동차의 도산에도 불구하고 현대자동차는 인도시장에서 승용차 부분에서 제 1위를 유지, 현대 외에 추가적인 부품업체 ... 바탕것으로 전망인도의 하드웨어 수요가 세계평균에 비해 빠르게 증가한.인도 양국간 중소기업을 중심으로 본격적인 협력사업을 하고 하드웨어를 개발한 우리업계와 소프트웨어 기술을 가진 인도
    리포트 | 64페이지 | 4,800원 | 등록일 2006.03.26
  • [국제경영] 현대자동차의 인도성공사례
    되는 현대자동차의 제안- 자족형 종합 자동차 공장의 100% 단독투자 설립계획2) 인도의 남부지역에 위치한 공장· 전기, 수도, 도로, 통신 등의 인프라가 비교적 잘 구축된 남부지역 ... 는 HMI는1개 차종 생산에 73개 업체와 거래를 하는 포드사에 비해월등한 경쟁우위를 가짐· 품질 확보를 위해 한국을 포함한 외국사와의 합자를 추진· '현대자동차 R&D' 의 지원 ... · 부품산업이 발달한 지역에 입지· 주정부의 적극적인 장려· 기술 인력 및 온순한 노동문화의 지역3) 최고의 회사를 향한 HMI· 깨끗한 건물외관, 잘 꾸며진 조경, 비교적 준수한 용모
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.26
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2025년 07월 04일 금요일
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