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"리더십효과성지표" 검색결과 2,441-2,460 / 3,374건

  • [우수리포트선정]공공부문의 6시그마 경영 도입(특허청)
    , 기대효과 등에 대한 치열한 토론을 거쳐 전사적으로 6시그마를 추진하기로 최종 결정하고 6시그마 과제 수행자가 본업을 떠나서 6시그마 프로젝트 진행을 전담하는 체제로 5개월 단위 ... 별 심사난이도가 객관적으로 반영된 측정 지표 개발[ 표Ⅱ-2. 출원, 심사, 등록 분야 프로세스 개선 과제 6개 ](3) 액션 러닝 운영특허청은 혁신교육의 일환으로 액션러닝을 도입 ... 의 확대 등 특허청의 핵심역량·가치 변화에 효과적으로 대응함으로써 조직의 성과 향상을 꾀하였고, 변화관리에 필요한 방향성 제시, 의사소통, 제도설계 및 관리 등 분야별 중·장기
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.07
  • 화이트칼라 인력개발을 위한 기업내 능력개발시스템혁신, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례1, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례2, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례3, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례4
    . 창조성과 리더십의 부족1) 소유경영자의 톱다운식 의사결정체제하에서 리더로서의 능력을 키울만한 기회가 주어지지 않음2) 혁신을 선호하지 않는 조직과 기업문화가 리더로서의 능력배양 ... 엔지니어 10) 핵물리학자 11) 초고주파 공학자 12) 항공 우주 엔지니어5. 문화 분야1) 촬영 기술자 2) 조명 기술자 3) 송출 기술자 4) 분장사 5) 특수 효과 기술자 ... 의 도구로서 컴퓨터를 거의 활용하고 있지 않다고 할 수 있음4. 창조성과 리더십의 부족1) 소유경영자의 톱다운식 의사결정체제하에서 리더로서의 능력을 키울만한 기회가 주어지지 않음
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.04.02
  • 지구온난화
    지구로부터 나가려는 긴 파장의 복사에너지는 흡수하므로 지표면을 보온하는 역할을 하여 지구 대기의 온도를 상승시키는 작용을 하는 것이다.기후시스템에서 온실효과가 필요하나 지난 산업혁명 ... 고 최종적으로 지구 장파복사 형태로 우주로 방출되게 된다.* 온실효과 : 이산화탄소와 같은 온실가스는 태양으로부터 지구에 들어오는 짧은 파장의 태양 복사에너지는 통과시키는 반면 ... 이후 지속적으로 다량의 온실가스가 대기로 배출됨에 따라 지구 대기 중 온실가스 농도가 증가하여 지구의 지표온도가 과도하게 증가되어 지구온난화라는 현상을 초래하게 되었다.-지구
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.29 | 수정일 2018.09.17
  • BSC(Balanced Score card : 균형성과기록표)
    : 기존 평가체계의 한계와 기대효과1) 기존 측정지표의 불균형기존 성과평가체계는 우선, 측정지표의 불균형 때문에 단기적이며 결과치 위주의 산출에 대한 평가에 그치는 경우가 많 ... 하여 도출되는 재무, 고객, 내부 프로세스, 성장과 학습이라는 네 관점의 핵심성공요소를 측정 가능한 핵심지표(KPI)로 구체화하여 평가하는 전략적 성과평가 시스템이다. 즉 조직 ... 의 사명과 전략을 측정하고 관리할 수 있도록 포괄적인 측정지표로 바꾸어지는 틀이다. 현재 미국과 유럽의 많은 기업들이 도입한 무형자산 평가시스템이다. 재무지표와 같은 단일 성과지표
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.13
  • [경영]경영자 리더쉽사례
    효과적으로 연결시키는 리더쉽을 필요로한다.리더쉽이란, 간단히 말해 목표달성을 향하여 구성원들에게 영향을 미칠 수 있는 능력이라고 정의를 내리 수 있으며, 경영자에게 요구되는 가장 ... 경영자 리더쉽 사례- 성주그룹 김성주회장 & 도요타 오쿠다 히로시 前회장목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 국내 경영자리더쉽 사례 - 성주그룹 김성주회장1. Profile2. 경영전략3. 성공 ... 요인 분석4. 향후 목표Ⅲ. 국외 경영자리더쉽 사례 - 도요타 오쿠타 히로시 전회장1. Profile2. 경영전략1) 조직구조 분석3. 경영철학Ⅰ. 서 론리더란 조직의 과거와 현재
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.11
  • 삼성전자의 인사평가 시스템에 관한 Report
    기 때문에 현장의 리더들이 권위를 가질 수 있고, 사원들에게 조직의 목표를 위한 리더십을 발휘 했을 때 그 효과가 크게 나타날 수가 있는 것이다.삼성전자의 인사고과 프로세스와 방법 ... 나갈 수 있게 되었고, 각자가 스스로 살아가야 할 지표를 알 수 있게 된다는 점에서 굉장한 관심을 가지는 것이었다.삼성전자의 인사평가의 특징은 몇 가지로 요약해 말 할 수 있다.첫째 ... 다. 보통 요즘에는 업적과 역량이 합쳐져 성과로 평가되는 것이 대부분이고, 평가방식으로 균형적인 평가방법인 BSC(Balanced Score Card)나 성과지표인 KPI(Key
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.08
  • [교원평가]교원능력평가제에 대한 오해와 진실 - 교원평가제의 장점과 효과, 찬성 입장을 중심으로
    이나 리더쉽 개발을 목적으로 이루어지고 있으며, 이에 따라 교원들의 전문성 향상을 위해 도입되고 있는 것이다. 교사의 학습지도 능력이나 효과, 전문성 등에 대한 판단은, 하나 ... 교원2) 학생3) 학부모4) 자기평가4. 교원평가제 시범운영 결과1) 교원 평가에 대한 인식 개선 효과2) 수업에 대한 교사 인식 제고3) 교육 구성원간의 상호 관계 개선5. 교원 ... 평가제 기대효과참고 자료0. 교원평가 논란우리의 교육현실은 계속해서 공교육 붕괴와 사교육 과열, 지나친 학구열과 학력 서열화 등 많은 문제들이 제기되어 왔다. 그 중에서도 이미 땅
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.24
  • 리더쉽의정의
    변화(transform)새로워짐(renew)에너지 충만(enregize)고무(inspire)1.리더십의 특성이론리더십의 초기이론들은 리더십효과를 리더의 특성과 관련지어 설명 ... Ⅰ. 리더십의 개념 및 정의“리더십이란 도전적인 기회 속에서 비전을 명확히 세워 현실을 돌파하기 위해 조직과 사회를 동원하는 활동이다.”인류의 역사가 시작한 이래로 리더십은 가장 ... 게 달라지게 된다. 따라서 인간은 어떠한 상황에서 리더의 행동이 큰 영향을 끼치게 되는지 연구 하게 되었다.企業 組織에 있어서 리더십은 組織의 目標를 達成하는 데 매우 중요한 변수가 되
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.10
  • 6시그마
    도표 파레토 도표 히스토그램 특성요인도 실험계획DMAICDMADV6시그마의 성공요인최고경영자의 강력한 리더십 현재의 업무 성과에 초점을 맞춘다. 하나의 사업 분야에 뛰어 나 ... 과 프로세스를 파악하고 개선 해야한다.6시그마의 성공요인통합적인 IT시스템6시그마를 효과적으로 관리하기 위해서 IT시스템을 구축 활용DuPont의 목표 ①시그마 TRAC 소프트웨어를 개발 ... 하고 개선한다. ②디지털 대시보드를 개발하여 6 시그마 성과의 핵심지표들을 모니터링한다. ③블랙벨트와 그린벨트들이 사용하도록, 랩탑 컴퓨터와 소프트웨어 등의 IT 인프라를 구축
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.26
  • A+ [지식경영]지식경영과 지적자본
    지식경영과 지적자본지식경영 도입의 가치에 대해 경영층과 이해관계자를 확신 시켜주기 위해서 필요한 것― 지적자본을 측정하는 측정지표◈ S/W 관리에서의 측정지표직접측정치 ― 규모 ... 지향 측정지표간접측정치 ― 기능 지향 측정지표또한 과정의 측정치를 조사하는 인적 지향 측정지표도 있다.무엇이고 측정하게 되면 그 측정대상의 경쟁력은 향상된다. 측정하지 않으면 가치 ... 가 생가지 않는다.― B.S. Kaplan 中지적자본의 측정『ICM Group의 측정지표』지적자본의 측정구분 측 정 지 표가치 추출새로운 비즈니스 운영을 통한 수익, 순자산가치수익
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.22
  • 인재개발에 관한 기업사례보고
    리더십 개발 및 Action Learning을 통한 현장의 과제해결 중심으로 프로그램이 운영된다.특히 ‘코칭 프로그램’은 실무능력과 사람에 대한 애정을 배양하므로 남을 이끌어나갈 수 ... 있는 리더십을 기르는 과정이다. 먼저 문제제기에서는 비위협적으로 시작하기, 문제 명료화를 위해 질문하기, 문제해결의 필요성 공유하기 등이 있다.다음으로 문제해결은 아이디어 구아기 ... 를 향해 나아가는 과정이 예측 가능하다. 또한, 상호 협력하는 환경을 만들어 주며 의도하는 대로 대화를 이끌어 갈수 있는 효과적인 방법을 제공한다.‘대화의 기술’ 프로그램에서는 개개인
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.26
  • 6시그마란무엇인가?
    (dispersion,측정치가 평균값에서 떨어져 있는 것)를 나타내는 통계지표 → 표준편차(Standard deviation, 산포가 어느 정도인지를 나타내는척도의 하나)를 의미하는 기호로 사용 ... 2) 성과 개선을 위해 도달해야 할 거의 완벽에 가까운 목표3) 지속적인 비즈니스 리더쉽 및 세계 수준의 성과에 도달하기 위한 경영시스템∴ 6시그마란 비즈니스에서 결함이 없는 제품 ... 의 특징1) 결함 없는 실행을 통한 고객만족2) 급격하고 혁신적인 개선3) 효과적인 고도의 혁신도구4) 기업문화의 긍정적이고 심도 있는 변화5) 진실한 재무성과6. 6시그마 도입절차
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.23
  • [최고경영자][CEO][리더쉽][리더십]최고경영자(CEO)를 통해본 리더쉽 사례(변화하는 경제환경하에서 최고경영자(CEO)의 역할, 사례를 통해 본 실패하는 최고경영자(CEO)의 특징, 최고경영자, CEO, 리더십)
    최고경영자(CEO)를 통해본 리더쉽 사례 연구Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 최고경영자(CEO : Chief Executive Officer)란Ⅲ. 최고경영자(CEO)의 7가지 CEO의 유형1 ... 낮은 수준의 기준에 만족한다6. 숫자를 놓친다7. 미련에서 벗어나지 못한다8. 후계자의 육성에 실패한다Ⅹ. 5가지 리더쉽 스타일1. 전략형 리더쉽2. 인적자원형 리더쉽3. 전문가 ... 형 리더쉽4. 규제형 리더쉽5. 혁신형 리더쉽��. 리더쉽 스타일 및 경영전략의 적합성이 성과에 미치는 영향1. 최고경영자(CEO)의 특성과 경영성과의 관련에 대한 이론2. 최고
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.07
  • [리더십]● 행동이론에 관한 연구 ● 시험요약
    라는 리더 행동을 통하여, 리더는 상호적용적 모델을 통한 결과가 효과적인 리더십을 보여진다는 것으로 이 2가지의 논점에서 목표에 달성하려는 문제에서 어느정도의 효과가 있는지를 말해주 ... ● 행동이론에 관한 연구 ●◎ 서 론리더십을 배우면서 리더가 할 수 있는 장점과 단점들을 가지고 행동적인 활동성향에 관한 자료를 알아보려고 합니다. 이러한 리더들의 행동에서 주 ... 는 효과와 사람들의 관계속에서 조직 내의 어떠한 변화가 있는가를 알아보기도 하겠습니다. 또한 관리자에 따른 회사운영에 대한 이론들과, 외부적인 요소들로 하여금 어떠한 상황적 변이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.06
  • 총액인건비제도
    , 소속 공무원)의 입장이 다르지만 대체로 다음과 같은 효과를 기대할 수 있다.)1) 인적자원관리부처의 입장우선 총액인건비제도의 도입은 전 정부차원의 인적자원관리방식에 있어서 중앙 ... 의 인사, 조직, 예산관리의 역량을 강화할 수 있으며, 행정수요의 변화에 대응한 유연하고 신축적인 인적자원관리체제의 구축이 가능하다는 장점이 있다.또한 기관장에게는 리더십과 기관운영 ... 제도를 보완하여 2007년 1월 1일부터 전면 시행하게 되었다.(행정자치백서, 2007)표 - 정원제도의 변화 비교2. 총액인건비제도의 도입 경위참여정부는 지방분권을 국정의 주요지표
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.25
  • [우수평가자료]위기경영 독후감,서평 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.
    에 빠진 경영은 오직 현금만이 중요하며 성장에 대한 기준을 바꿔야 한다고 조언한다.본문은 먼저, 불황 극복을 위한 리더십의 여섯 가지 특징을 제시하며, CEO와 단위 산업체 및 국가 ... 을 우선시해야 한다’는 것이다.그간 기업들의 성공 지표는 연간 매출 목표를 달성하고 시장점유율을 높여 수입을 증대시키는 것이었다.그러나 지금 거의 모든 기업들은 생존의 갈림길에 서 ... 에 맞는 가장 효과적인’ 방법이어야 한다.‘평온했던 시기’에 세웠던 경영 전략을 유지하거나, 일반적인 경영서에서 생존의 길을 찾으려는 것 등이 ‘위기’라는 특별한 상황의 지금과는 절대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.24
  • [인사관리]중소기업 인력난 해결 모색 논문
    적으로 낮은 점은 인사관리자의 동기를 자극하여 효과적인 인사시스템 구축 의지를 떨어뜨리고 있다.보상부서간의 임금격차가 굉장히 심하다. 대기업에서는 부서간의 불평등한 성과시스템을 달성하기 ... 적인 평가권 을 그들에게 부여하고 그에 따른 결정들을 존중해 주고 부서원들을 육성하는데 있어서는 부차적인 책임감을 부여해야 할 것이다. 요즘 각광받고 있는 리더십교육, 면담기법 ... 경감앞서 문제점으로 언급되었던 불명확한 인사시스템들을 보완하기 위해서라도 구성원들의 생각들을 허심탄회하게 나타낸 지표가 필요할 것이다. 각부서의 각 구성원들이 어떤 생각을 하고 있
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.25
  • EVA(경제적부가가치)
    수익률(return on common equity : ROE) 등 투자자본비용을 중시하는 지표들이 이용되기도 하였으나 이들 역시 회계상의 이익에 기초한 것으로서 투자가 특히, 주주 ... 에게는 보다 중요한 정보로 대두되게 되었다.(4) 효율적인 측정종래의 경영성과 측정지표들이 단순히 얼마만큼의 경영성과를 달성했는지를 측정하는 데 비해 경제적 부가가치는 일정정도의 경영 ... 과 방법론으로 경제적 부가가치 경영이 대두되게 된 것이다.4. EVA 활용EVA는 회사 전체와 사업부, 그리고 팀별 성과평가와 보상 지표로 활용되는데 이를 구체적으로 살펴보면 다음
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.07
  • 나의 커뮤니케이션 패턴과 인간관계와의 영향 A+ 자료
    중 하나의 범주에 속하게 된다.16가지 성격유형.네 가지 선호지표를 조합하여 만들어진 16가지 성격유형 도표는 MBTI를 효과적으로 이해하고 응용하는 기초가 된다.Myers ... 인간관계와 리더쉽(목 5,6교시) :나의 커뮤니케이션 패턴과 인간관계와의 영향= 목차 =--------------------------------------------------
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.14
  • 지역사회복지실천 영역에서 사회복지협의회가 가지는 역할과 기능의 필요성 및 본인이 해당하는 지역에서 앞으로 협의회가 발전할 수 있는 방안에 대하여 쓰시오
    복지 각 분야별 기초조사*지역사회문제 진단 및 연구*사회복지시설·기관의 평가지표 개발*복지정책 모형 개발·방향제시*각종 연구관련 보고서 발간 및 연구용역 집행- 지역 사회복지 분야 ... , 회계실무교육*프로그램 기획 실무교육*자원개발 및 홍보마케팅 교육*최고관리자 및 중간관리자 리더십 교육*사회복지학술 심포지움, 워크샵, 좌담회, 세미나 개최*산학 연계 행정실무과정*선 ... 단역사회복지조직이다. 이것은 지역사회에서 사회복지욕구와 자원을 조정하는 데 관심이 있고, 또 지역사회에서 공적?사적 보건 및 복지서비스의 질량 및 조정을 효과적으로 개선하는 것이
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.02
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2025년 08월 22일 금요일
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