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"리더십효과성지표" 검색결과 2,521-2,540 / 3,379건

  • 식스시그마 성공사례 : 뱅크 오브 아메리카. 신한은행
    만족도금융업사이클 타임신뢰성고객만족도CTQ 업종서비스 업종별 식스시그마 CTQ서비스 업종에서 추구하는 주요 성과 지표(CTQ)는 다음과 같다. 보는 것과 같이 대부분의 성과지표 ... 가 비슷하기 때문에 업종이 다르더라도 어느 업종의 식스시그마는 다른 업종에서도 효과적으로 벤치마킹 될 수 있다는 것을 의미한다.Ⅰ.Service InnovationVerify (검증 ... 하는 식스시그마의 교육을 최고경영진들을 대상으로 한 챔피언 교육을 먼저 한 후 리더십이 있는 사람들부터 교육을 실시함으로써 식스시그마가 성공적으로 추진될 수 있는 바탕을 마련
    리포트 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.04
  • TQM
    개선의 노력을 통합시키는 효과적인 시스템활동으로 TQC가 제언되었다. 일본의 QC분임조 활동이 세계에 큰 반향을 일으켰고, 품질관리시스템은 최근에들어급속도로 발전하고 있다. 지난 ... 의 적극적인 리더십아래 모든 구성원의 참여와 교육훈련, 조직체계를 갖추고과학적 기법을 통한 품질향상으로 기업의 장기적 성장을 추구하는 지속적인 개선활동 또는 경영체계라 할수있 ... TQM의 기본 구성요소≫ 고객만족- 외부 및 내부고객의 명시적 또는 묵시적 요구를 만족시키기 위하여 상품 및 서비스 개발단계에서부터 시작하는 것이 필요하다.≫ 최고 경영자의 리더십
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.12
  • 국회개혁의 논리와 전략
    있다.2.국회개혁의 논리와 관점의회의 개혁은 궁극적으로 국회의원에 의해 선택되고 실현되어야 한다. 따라서 의회개혁의 문제를 의회 외부에서 다룬다는 것은 바로 그런 선험적 지표 ... 성의 확보와 빈번한 리더십 교체의 제한 등은 국회개혁의 우선적인 과제 중 하나다. 국회의원들에게 보다 풍부한 정보와 자료를 제공할 수 있도록 국회개혁의 전략적 초점이 맞추어져야 ... 한다. 모든 갈등관계는 이를 효과적으로 제어하거나 중재할 수 있는 권위 기관이 존재할 때 보다 용이하게 진정된다는 점에도 유의해야 한다. 국회개혁은 엘리트 중심주의적 접근이나 사회
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.08
  • 각국의 경제행정개혁 사례
    경제는 전보다 더 나쁜 상태로까지 떨어졌다. 개혁 후 3년이 경과한 1987년은 실업율의 증가, 인플레이션, 정부채무 증가, 부동산 거품경제 형성 등 개혁에 따른 반작용 효과 ... 가 나타났다. 그러나 개혁 후 10년이 경과한 1993년 이후 거시 경제지표의 놀라운 호전으로 개혁의 성과가 나타나기 시작하였다. 그간의 개혁조치로 기업, 가계, 정부 등 경제 주체 ... 일본 정부는 재정정책 뿐 아니라 행정의 개혁을 통해 새로운 길을 모색한다. 행정의 개혁은 작은 정부를 만들어 행정의 효율화와 효과성, 경제성을 추구하고자 하는 시도인데, 일본은 이
    리포트 | 23페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.09.29
  • 잭웰치의 승자의 조건에 대한 내용요약 및 서평(A+독후감)
    회장이었던 잭 웰치가 은퇴 이후 수많은 기업들과 대학의 강연을 다니면서 승리 혹은 승자에 관한 자신의 생각을 피력하면서 비즈니스 뿐만 아니라 개인의 삶을 효과적으로 경영할 수 있 ... 한다. 기회를 주십시오. 저를 공짜로 쓰셔도 됩니다 라고 외칠 정도의 각오가 되어 있어야 진정 자신이 원하는 일을 할 수가 있다고 말하고 있다.2부 리더십 : 더 좋은 리더가 되 ... 는 법잭 웰치가 보는 리더십의 필수요건은 다음과 같다. 1 긍정의 힘 좋을 때나 기쁠 때나 건강한 활력과 긍정적인 태도를 가지고 앞으로 나아가려는 힘 2 에너지를 불어 넣는 능력
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.26
  • [교육행정, 교육경영]학교평가
    에 기여하기 위하여, 시?도교육청 학교평가 공통지표를 개발하게 되었음.6. 학교평가의 내용?학교평가 공통지표는 기존의 국내외의 효과적인 학교연구 및 학교 재구조화 연구, 기타 평가 ... 가 설정한 교육목표를 현실적으로 잘 달성하고 있는지를 평가하는 것- 정보제공론적 접근: 효과적인 교육활동을 수행하기 위해 제반 여건을 조성하고 그 과정과 교육의 성과를 점검하는 일련 ... 년에 1?2차년도 시범평가를 실시하였고, 2002년과 2003년에는 본격적인 국가수준의 학교평가를 실시함- 단위학교 개선노력 지원⇒ 국가수준의 학교교육 질 점검, 교육정책 효과
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.03
  • 입학사정관제의 의의, 장점, 단점 및 사교육시장에 미치는 영향
    § 목 차 §I. 서론II. 본론1. 입학사정관의 정의2. 입학사정관의 역할3. 입학사정관제도4. 입학사정관제 도입배경5. 입학사정관제 도입목적과 기대효과6. 입학사정관제의 장점 ... 을 지적하고 있는데, 그 내용은 다음과 같다. 21세기 지식정보화 사회에서는 창의력, 문제해결능력, 특기, 리더십, 봉사성 등 다양한 능력을 갖춘 학생을 우수학생으로 인식하는 경향 ... 제도’의 도입이 제기되었다. 대입전형의 전문화 체제 강화 방안으로 도입된 입학사정관 제도는 현재 진행되고 있는 대입자율화의 성공을 가늠할 수 있는 지표로 간주될 정도로 많은 관심
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.28
  • 인터넷과 획기적 기업경쟁력 강화 사례 -포스코 (POSCO)-
    -Logisticsd. e-Transactione. 주요 성공요인 및 효과② 전자 결제 시스템③ e-Procurement④ SRMa. 공급사의 성과 분석b. 우수 공급사와의 협업 강화c ... . 전략적 의사 결정 지원4. 경영 성과5. 향후 전망1) 글로벌 기술 리더십 통해 경쟁력 강화2) 신사업 육성으로 성장 엔진 확보3) 6 시그마ㆍ윤리경영ㆍ지식경영 등 경영 혁신 지속 ... 는 효과를 얻을 수 있었다.) 이러한 효과를 얻을 수 있었던 성공요인은 다음과 같이 세 가지의 큰 전환으로 설명할 수 있다.첫째, 조직화의 전환이다. 새로운 시스템에 대한 직원들의 깊
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.18
  • 행정개혁과 관련한 책임운영기관에 대한 분석
    은 ‘①기관장의 리더십, ②조직 및 인사관리, ③재정?회계?예산관리, ④고객서비스 향상, ⑤업무수행 및 지원방식의 개선’ 과 같다. 공통지표의 5가지 항목별에 따라 광주전남지방통계청 ... 사업 변화 내용6. 광주전남지방통계청에 대한 평가(1) 공통지표(2) 고유지표▶우수사례◀Ⅲ. 광주전남지방통계청의 문제점 및 대안1. 책임운영기관의 일반적 문제점 및 개선책(1 ... ) 문제점(2) 대안2. 광주전남지방통계청의 문제점 및 대안3. 새로운 평가지표Ⅳ. 마치며… 행정개혁은 어떤 가치를 추구하면서 계속되어야 하는가? 참고문헌? 별첨자료 - 내부평가행정
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.22
  • 간호관리학 교과요약 - 간호관리, 보건정책 현황, 협상과 협동, 관리이론, 기획, 의사결정, 조직, 인사관리, 지휘, 통제, 임파워먼트, 환자간호 전달체계, 간호단위관리, 마케팅
    간호관리 ? 경영과 리더쉽▶ 관리의 개념? 조직목표를 효과적으로 수행하기 위해 조직원들에게 특별한 관심 갖고 영향 주는 과정 (Druker)? 조직목적 달성을위해 개인, 그룹 ... , Purpose 목표, Place 장소, Process 과정[3E] Effectiveness 효과적, Efficiency 효율적 Economical 경제적▶ 관리와 행정[공통점] ... , Market 시장 등 5M 요소를 효과적으로 조정하는 전문적 관리과정.2) 간호관리(행정)? 대상자에게 양질의 간호를 제공하기 위해 구성원들의 노력과 필요한 모든 자원의 활용
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.03
  • 프로그램 예산제도란 무엇인가?
    에 흩어져 있던 사업의 총예산을 일목요연하게 파악할 수 있는 성과를 거두는 것으로 보고하고 있다. 하지만 이러한 효과에도 불구하고 프로그램 예산제도에는 몇 가지 문제점이 발견되고 있 ... 에서의 모든 요소를 포함하고 추가적으로 성과지표와 성과평가 그리고 높은 수준의 책임성(보상과 제재 등을 포함)을 강조하는 새로운 프로그램 예산제도로 발전한 것이다.PPBS 예산제도 ... 적 지원이 요구되었으며, 부처의 예산입안자들은 명시적 성과목표, 작업량, 성과기준, 성과지표를 선호하지 않았다.PPBS는 1961년 미국 국방부에서 처음으로 도입되었으며, 이후
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.04
  • 인간관계론 인간관계론의 정의와 조직내 갈등해결
    의 방향 제시와 효과적인 통제방법Ⅰ.서 론? Interview 대상자 소개이 름 : ㅇㅇㅇ나 이 : 26세근무처 : 현대자동차그룹 국제금융1팀직 위 : 사원소 개 : 나의 고등학교 ... 야. 따뜻하신 인상 에다가 리더쉽도 탁월하신 것 같아. 공과사가 아주 분명하시고 일할때는 아주 철저하셔~ 그러니까 팀장이 되셨겠지. 직원 간에 마찰은 음... 여기도 여러 사람들이 일 ... 과 성향에 따라 아래의 4가지 이분척도에 따라둘 중 하나의 범주에 속하게 된다.선호지표외향형(Extraversion)내향형(Introversion)설 명폭넓은 대인관계를 유지하며 사교
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.20
  • [사회과학]리더십의 정의와 사례분석(A+ Report)
    율과 성과지표가 저하되어 조직이 침몰하는 현상이 만연되어 있다. 이러한 문제들의 핵심원인은 리더십의 결여에서 찾을 수 있는 경우가 많다리더십이란 무엇인가? 리더십에 관한 정의는 많 ... 이론리더십의 초기이론들은 리더십효과를 리더의 특성과 관련지어 설명하였다. 즉, 특성이론은 리더의 개인적 자질에 초점을 맞추고 이러한 자질들이 리더의 유효성에 어떤 영향을 미치 ... Ⅰ. 리더십의 개념 및 정의인류의 역사가 시작한 이래로 리더십은 가장 오래된 관심거리였다. 그 이유는 인간은 조직생활을 하기 때문이다. 조직생활을 하게 되면 조직의 리더가 있
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.11
  • 사회와정치
    : 신 경 식 교수님목차.Ⅰ.서론사회연결망과 사회건전성 의의연구의 가설Ⅱ.본론사회연결망을 통한 사회건전성 평가구성원 지표 3P매트릭스 4P구성원 설명 (선과악) 4~14P종합표 ... 적 부정적 효과를 나타낸다. 그리하여 객관성과 공감대를 형성 할 수 있는 드라마를 선정하여 각 구성원들 각각의 상호연결 여부와 중심도, 매트릭스 등을 통하여 연구 해봐야 한다 ... 개비라고 속여 김탁구를 끌어들이게 한다. 쓸데없는 배려심과 도덕성, 범죄행위를 일 삼는 건달일 뿐이지만 그 많은 수하 부하를 둔거의 대한 리더쉽은 능력에 대해 좋게 평가된다. (
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.19
  • 1등기업의 법칙
    고 친구들에게 회사를 추천하도록 하는 것이다.”성장의 비결Ultimate Question실제로 Promoter의 '추천의향'은 loyalty 성과를 측정하는 매우 효과적인 지표임해당 ... 』 등로열티 연구 여정의 세번째 산물 의미 1. 로열티와 기업 성장 간의 상관관계를 구체적으로 계량화해 검증하였음 의미 2. 실용성과 효과성 측면에서 매우 강력한 로열티의 대표지표 ... 연계• 개개인에게 책임성 부여 • 지역/상황에 맞는 교육 및 action 수행 • 팀 보상 제공필요 조치기본 지표간단하지만 신뢰도 높은 지표를 엄격하게 적용Fred
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.16
  • 공기업론정리
    의 차이- 공통점 : 관료제적 성격 / 계획 수립 통제 리더십 의사전달 인사관리 등의 관리 기술적인 측면에서 본다면 공기업과 사기업은 별 차이가 없다.- 소유경영자1) 공기업 ... 어과 준정부기관은 공공기관의 운영에 관한 법률에서 규칙과 기준을 제시- 국가공기업 : 자체수입 비중, 시장 경쟁력, 수입창출 효과가 큰 상업성 기관 의미- 준정부기관 : 업무의 시장 ... 적 가치보다는 공익 창출적 가치가 큰 공공기관이라 할 수 있다.- 국가공기업 : 자체수입이 차지하는 비중에 따라 이 지표가 50% 이상인 공공기관- 준정부기관 : 총수입 자체수입
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.13
  • 네오위즈의 인사관리
    한 수익 창출 효과 . 국내 및 해외 사이트에서 벤치마킹 됨 . 2 단계 도약 ( 세이클럽 )네오위즈의 역사 온라인 웹 보드 게임 (Web board-game) 서비스 실시 ... 하고 역량지표 확인 상반기 업적 중간평가 3 월 말 상반기 업적 중간면담을 실시하여 업적 목표대비 진척도를 체크 상반기 업적 중간평가 / 역량중간면담 7 월 초 상반기 업적평가를 실시 ... 도 공영제도 ( 복리후생 )1 인당 연평균 140 만원 수준 . 공영제도 ( 복리후생 )네오위즈의 개별인사제도 1. 교육훈련 핵심가치 강화 과정 , 리더쉽 , 직무역량 강화의 3 가지
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27 | 수정일 2014.05.24
  • MBO의 빛과 그림자-쉽지 않은 도입
    에 목표성취도와 그 성취방법 등을 확인하여 업무담당자의 업적을 평가하고 이를 피드백하여 장래의 MBO를 개선하려는 목적으로 실시한다.Ⅱ MBO의 장점(1) 동기부여 효과 높다MBO ... 관리는 이런 동기부여의 요건들을 충족시켜준다.(2) 업적평가의 객관적 기준을 제공한다.목표관리제도 운영의 핵심은 목표관리 초기단계인 목표 설정 시 목표의 내용(지표 및 수준 ... 만 아니라 목표달성과정을 평가하기 위해 11개의 리더쉽 항목을 평가하여 목표달성도 평가만으로 생길 수 있는 오류를 최소화하여 평가의 공정성을 지향하고 있다.”“휴렛패커드의 목표설정
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.04
  • 경력개발 제도 (CDP; Career Development Program)
    다. 경력개발 제도를 구성하는 핵심적인 두 가지 구성요소는 경력목표와 경력경로이다. 경력목표란 개인의 적성과 관심, 소질에 입각하여 개인이 설정한 직무와 직업상의 지표라 할 수 있 ... 수 있느나 10년 내외가 일반적인 기간이다. ③ 활용단계는 고급 관리자로서 리더십 역량을 발휘할 수 있도록 하는 단계로 경영자로 가기 위한 전 단계이다.경로 설정모형에는 ‘ㅗ ... 알아보자.(1) 우선 자기 주도적이 되어야 한다.자신의 적성과 희망에 맞게 경력 계획과 경로를 선택하게 한다. 이는 주인 의식을 가지고 자신의 경력을 직접 관리할 때 더 효과적이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.05
  • 리엔지니어닝
    1 리엔지니어링2 List List 목 차 리엔지니어링의 개념 리엔지니어링의 혁신목표 리엔지니어링의 효과 리엔지니어링 추진시의 문제점 리엔지니어링의 성공요소 리엔지니어링의 도입 ... 시기 사례연구 요약 및 정리3 리엔지니어링의 개념 1990 년 마이클 해머가 제창한 기업 체질 및 구조의 근본적인 변혁 서비스 , 속도와 같이 핵심이 되는 경영성과의 지표들을 비약 ... 의 제품과 서비스 제공하여 고객만족향상7 3. 리엔지니어링의 효과 영국의 랭크 제록스사 - 85 년에 정보기술을 활용하여 혁신 . 1,100 개 의 업무를 800 개로 줄여 23
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.15
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2025년 08월 26일 화요일
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