"리더십효과성지표"의 검색결과 입니다.

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"리더십효과성지표" 검색결과 2,641-2,660 / 3,379건

Culture and climate in schools(학교내의 문화와 조직)

에서의 개 때나 학습에 대한 전체적인 효과성과 질에 대한학생들의 성취도까지 선생님의 참여가 명확하게 관련되어 있음.⇒ 결과적으로 교육적인 효과성을 개선하기 원하는 교장들은 학교의 개방적인 ... 작용을 하게 함으로써 모든 구성원들의 사기를 높이고 조직의 생산성을 제고할 수 있는 지표를 뜻함 제도적 수준(institutional)? 환경과 조직이 연결? 행정가와 선생들의 역할 ... 성공적인 저항외부 압력에 공격받기 쉬움principal`s action? 리더십 - 직무 지향적, 관계 지향적? 방향을 제시, 수행의 높은 기준을 유지하는 뛰어난 영향력? 리더십

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.26

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[품질경영] 6시그마 도입으로 인한 성공적인 기업 사례

결정-프로세스 성과 측정지표 및 결과Control-개선된 결과의 프로세스에 적용-프로젝트 개선 효과 유지방안 구축-비용절감의 기대효과 파악-프로젝트의 특성과 프로젝트 수행인력 ... 의 적합성 검증-Control Plan-개선효과 금액-프로세스 성과 측정지표 및 결과3-5. 삼성SDI의 6시그마 추진에 따른 성과1. 6시그마를 통한 품질비용의 절감, 재무적 성과4 ... 으로 알려진 두 국내외기업의 사례연구를 위하여 추진현황, 경영자 리더쉽, 추진전략 체계 및 성과 등의 여러 측면으로 조사를 하였다.제 5장은 위와 같은 측면에서 분석한 두 기업의 추진

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.05

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[인사관리] 기업의 교육 Training 이론 및 사례

)의 실시1) 교육훈련의 필요성 감지교육훈련과 인력개발의 첫째 단계는 조직체가 교육훈련의 필요성을 실제로 느끼는 것이다.이것은 조직체의 실제적인 성과나 각종 통계와 지표 그리고 구성원 ... , 계층별, 전문기능별, 집단, 개인 등의 여러 형태로 실시된다. 그리고 교육훈련방법도 강의, 토의, 사례연구 등 여러 가지 방법이 사용된다.5) 효과분석교육훈련?인력개발 프로그램 ... 을 효과적으로 관리하려면 교육훈련의 효과를 반드시 측정?평가하여 그 결과를 앞으로의 교육훈련?인력개발계획에 참조해야 한다. 그러나 교육훈련의 효과를 측정하는 것은 용이하지 않

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.01

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성격과 스포츠

는 전형적 반응 층의 특성을 파악하게 된다.② 전형적 반응사람들은 주위의 환경 여건에 따라 일상적으로 반응하는 태도를 보이게 된다. 전형적 반응은 자기 심리적 핵의 좋은 지표이 ... 강한 리더십을 아마도 발휘할 것이다. 역할은 각각 다른 것과 대립할 수 있다. 예를 들어 자신의 아이가 속해 있는 축구팀을 가르치는 부모는 코치와 부모 역할 간에 갈등을 느낄 수 ... . 성격의 진단날마다 연습하면서 선수의 행동을 미리 예측할 수 있거나 선수의 마음을 알면 보다 효과적으로 지도 할 수 있을 것이다.스포츠의 지도자는 선수의 심리적 상태를 매일 관찰

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.05

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Report♪[지방정부]정책결정-정책집행-정책평가

, 자긍심이나 흥미, 추진의지, 집행기관장의 리더십, 조직구조의 적합성, 집행기관에서의 정책목표와 공유 정도가 제시된다.2. 정책집행의 다조직적 관계에 관한 이론적 고찰정책집행 다조직 ... 사업의 전반적인 효과 즉 목표 달성 정도를 심사하는 것으로 정의하는 협의의 개념 정의로부터, 정부사업의 효율설이나 능률성의 측정뿐만 아니라, 정책집행 과정 및 성패의 원인 규명 ... 성에 초점을 맞추어 투입에 대한 산출의 비, 즉 단위 비용에 대한 산출량을 구하는 것으로 성과를 측정하는 것이다.세 번째 유형은 효과성에 초점을 맞추는 것으로, 공공기관이 설정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.29

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역량기반 인적자원관리 중요성과 적용사례

어야 한다.핵심역량(core competency)이란 그 기업만이 가지고 있는 경쟁우위적인 차별적인 능력으로서 이는 조직역량과 개인역량으로 구분되고, 개인역량은 다시 공통역량, 리더십 ... 다.2) 역량기반 선발시스템 개발절차① 역량모델 개발: 역량모델을 개발하는 효과적인 방법은, 모델개발 작업에 해당 역량모델을 사용하게 될 사람들을 가능한 많이 참여 시키는 것이 ... 다.② 평가방법 선정 또는 개발: 비용, 효과, 시행상의 용이성 및 지원자의 수용성 등을 고려하여 적절한 평가방법을 선택한다. 대체로 BEI(행동사건면접)는 비용, 효과 및 수용성이 높

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.13

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한국 IBM의 구조조정과 조직개발

다른 모든 성과지표들도 매우 긍정적인 효과를 보임.1) 구조조정과 조직개발 내용 ♣ 1992년3,500억원 → 현재1조2855억원 - 상당부분의 저 기술업무를 아웃소싱 한 점을 감안 ... (국방우주분야)의 매각 - 주요 부동산, 미술품 매각옛방식 새방식 단일화 → 차별화 고정된 보상 → 다양한보상 내부지표 → 외부지표 자동자격 → 실적개발보상체계주요 개혁 작업 ... 적시 인도 비율4년→16개월 단축하드웨어 개발기간총110억 달러 절약개혁작업 시작한 이후95억 달러 절감리엔지니어링작업효과내용IBM 구조조정과 경영성과 (1994~1998)IBM

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.26

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[경영학]인적자원관리 다면평가제도

은 직무종사자를 대상으로 전산으로 무작위 추출하여 메일로 통보(4) 평가항목(가) KT 핵심역량 요소별(전사핵심 4가지, 리더십 9가지)로 3가지 행동지표에 따라 구성된 평가항목 ... 까지 반영하여 리더십, 능력, 태도, 실적 등에 대한 평가를 실시하는 것이다. 이 때문에 360° 평가라고도 부른다. 이러한 다면 평가제도는 평가주체가 다양하기 때문에 인사고과 ... 아이디어 중시, 위험감수)78내가 전문지식을 개발하고 경력계획에 따라 나아가도록 돕는다9관리자와 나 사이에 효과적인 쌍방향 커뮤니케이션이 이루어진다매우우수우수보통미흡매우미흡10종합

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.20

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브랜드 마케팅 성공 사례 - 휘센 마케팅 전략 분석

전자가 '휘센'이라는 단독 브랜드를 런칭시킨 것. 단독 브랜드 런칭은 회사명이 가지는 후광효과를 버리는 하나의 모험이었고, 그만큼 성공 여부도 불투명한 것이었으므로 이러한 시도 ... 음.▣ Brand Concept• 휘센은 신기술 확보를 통한 프리미엄 상품을 개발하여 고 품격 인테리어 가전을 표방하고 있음. • LG전자의 디지털 리더를 지표로 하는 비젼에 맞추어 디지털 ... • 프리미엄 디자인 + 프리미엄 라이프 제시를 통해 고품격 이미지 전달 • 에어컨 N0.1브랜드로서의 리더십 강화와 프리미엄 이미지 제고For the customer• 제품 및 가격

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.08

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품질개선사례-씨티뱅크의 6시그마추진사례

고 '고객 만족'에 목표를 두었다. 2000년까지 결함 10배 줄이기를 추진하였는데 이는 고객이 알 수 있는 결함을 없애는 것이다.1.2 추진 전략① 리더십과 경영자의 의지 : 종업 ... 를 얼마나 잘하는가)①,②는 고객 조사를 통하여, ③은 품질 지표로 측정한다.1.4 6시그마 현황현재 씨티뱅크는 3시그마 수준에 도달하였다. 사이클 타임을 단축하는 것을 중요한 추진 ... 지표로 전환하는 툴을 개발하여 운영.제조 부문의 시그마 수준 적용은 적절하나 비제조 부문은 시그마측정보다는 비부가 가치 업무를 줄여 리드 타임을 단축하는 것이 유효함.6시그마 운동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.25

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창업과 인적자원관리

창업과 인적자원관리벤처창업 및 경영1. 인적자원관리의 의의와 중요성을 인식한다. 2. 효과적인 인력계획을 위한 기초를 습득한다. 3. 벤처기업의 조직 특성을 대기업과 비교 ... 적이고, 혁신적인 아이디어의 적극적 수용 빠른 의사결정벤처 조직의 문제점조직의 성장이 문제를 희석시킨다. 리더십의 딜레마 기업 사명으로부터 이탈 의사소통의 불확실화 인적 자원 관리 ... 하라. 기업의 사명과 성장의 의미를 명확히 하라. 외부 시각에서 기업의 리더십을 살펴보라. 조직내의 중복요소를 제거하라. 기업의 사명을 반복적으로 명확히 하라. 조직 관리 시스템

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.15

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의사소통과 건강교육

에서 가시지를 잘못 전달할 수도 있다.(3) 자세와 걸음걸이걷고 움직이는 방법은 어떤 사람의 자아인식이나 그 당시의 기분과 건강에 대한 믿을 만한 지표를 제공한다. 건강한 사람과 긍정 ... 한다. 신체적인 특징은 건강상태를 나타내므로 피부색깔이나 피부 결, 손톱길이, 체중, 신체적 제한을 가져오는 기형 등은 건강상태를 알려주는 좋은 지표가 된다. 그러나 외모로 관찰한 내용 ... 으며 안정된 편안한 환경에서 가장 효과적으로 의사소통을 할 수 있다. 부적절한 환경은 의사소통을 손상시키며 왜곡시킨다. 소음, 프라이버시 결여, 비좁은 공간은 상호 작용하는 사람

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.26

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[자기소개서] 한라공조 회사 자소서입니다

. 에너자이져같은 성격 탓에 모임의 감초이고 자원봉사공모전, 외국인학생 도우미 등 7개의 활동과정에 참여하며 리더쉽을 인정받았습니다. 이런 대학생활은 “비빔밥 같은 사람이 되 ... 었습니다. 저의 이러한 경험은 한라공조 생산기술 직무에 필수적인 "실행력이 강한" 사람을 보여 줄 수 있는 하나의 지표라고 생각을 합니다. 물론 단 하나의 일화만으로 모든 것을 보여줄 ... 전반에 걸쳐 탄탄한 인맥을 만드는 것입니다. 이미 많은 동문들이 업계의 전 영역에서 근무하고 있는 것은 밑받침이 될 것입니다. 두 가지 능력은 시너지효과를 만들어 한라공조에서 죽

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.06

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식스시그마 개요 및 사례 발표 자료 ppt 파일

- 데이터를 효과적으로 적용2. 데이터에 의한 관리- 6시그마에 대한 신념 - 강력한 통솔력1. 최고 경영자의 리더쉽내 용5대 성공 요소6시그마 성공 요소우리회사는 다르다.(경영자 ... (평균 = 목표치)3 시그마 공정 능력 (평균 = 목표치)식스시그마란?3σ와 6σ품질수준의 비교사례식스시그마란?통계적 지표 100만 번의 시도중 3,4회 수준의 에러가 발생하는 것 ... 을 식스시그마로 규정 기업이나 프로세스의 품질수준을 나타내는 지표 개선운동 프로세스에서 문제점을 해결하고 고객만족을 이룩하는 활동 및 그 방법 경영철학 경영혁신 방법으로서의 기업

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.29

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롯데건설 분석

, 점유율등 (5) 성장 과정 (6) 경영실적 분석 – 재무지표 2. 주력 사업 분석 – 토목, 건축, 플랜트, 주택 사업 (실적, 시공 사례 분석) 3. 롯데건설 성장과정 1 ... 고, 업계 규범 으로서 활동해간다는 기업정신 담겨 있다. O 2010년 - '세계에서 통용되는 상표'를 염두에 두고 고안된 롯데건설 로고는, 성장하면서 시각적인 효과를 고려해 몇 차례 ... 은 브랜드 인지도 -약한 해외 사업 조직 기반핵심 역량 강화하고 비즈니스를 선도할 수 있는 리더십을 확보해야 한다는 판단을 내림.SAP ERP 선택 PI/CO/PS/MM 등 핵심

리포트 | 90페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.23

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한국의 이직관리 현황과 바람직한 이상향

율 약 3배 증가 * 60세 이상 인구의 취업율 약 2배 증가Intro감원 이후 문제점* 퇴직한 구성원들에 의한 기업 관련 부정적인 구전효과들이 기업이미지에 큰 타격을 입힘 * 이 ... 문제의 심각성이 최근 들어 크게 부각퇴직자에 의한 부정적인 구전효과AnalysisIntroA社 구조조정에 의한 영향 회사의 경영상 위기로 구조조정 실시 정리 해고자들이 중심이 되 ... 어 노조의 자사제품 불매운동 등으로 기업 이미지 훼손 지속적 농성으로 인해 기업의 대외적 신임도 및 이미지 추락부정적 WOM의 파급효과퇴직자들에 의한 부정적인 구전효과기업 이미지 훼손

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.26

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고객만족경영(에버랜드)

어 '캣츠클럽'이라 부른다▷ 미인 마케팅2. 리더쉽“종업원 만족 없이 고객만족 없다”최고경영자의 리더십 1.서비스업에 대한 투철한 철학 2.변화와 혁신을 통한 고객만족 경영 실현의지 3 ... 한 매체와 흥미로운 Tool의 사용으로 교육생 스스로의 참여를 통해 효과적인 학습을 이끌어나가는 방식 도입• 서비스 리더십과정이란? 목표한 고객만족을 구체적으로 만들어 내는 사람, 즉 ... )리더십 3)win-win전략 4)고객 서비스 5)고객 정보 시스템VI.맺는말Ⅳ. 에버랜드의 서비스 분석Ⅴ.고객 만족 경영 추진성과1)갭 감소 측면 2)수요,공급 관리 측면 3) 품질

리포트 | 71페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.10

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[조직행동론]히딩크감독의 카리스마 리더쉽

한 임무을 달성하기 위하여 조직은 다양한 전략과 추진방법과 능력를 개발하고 각종 지표를 통해 고객과의 지속적인 켜뮤니케이션을 수행하면서 조직의 가치를 확장시켜 나가게 된다.그렇 ... 은 국가에서부터 기업, 가정에 이르기까지 인정하고 있는 상식이다.이러한 리더의 리더십이란 주어진 상황 속에서 일정한 목표의 달성을 위해 리더가 개인 혹은 집단의 활동에 영향을 미치 ... 력이 인정되어, 한국정부로부터 외국인으로서는 최초로 체육분야에서 최고의 훈장인 체육훈장 청룡장을 받았다.2. 적 용 이 론(1) 카리스마적 리더쉽▶ 이 론M.Weber는 카리스마

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03

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꿈, 희망, 미래 파워포인트 요약정리 본입니다.

은 한 기업의 운명을 좌우할 만큼 중요한 부분이다. 경영자가 아무리 올바른 생각을 가지고 있고, 객관적인 지표와 현황을 통해 합리적인 목표를 제시한다 해도 이를 직원들이 정확히 이해 ... 되는 경직된 상하관계에서 자유 롭게 토론하는 분위기는 아직 상상하기 힘들다.***직원들의 경우 자신의 아이디어가 반영되는 것을 통해 소속감과 창의력이 향상되는 효과가 있다.☞ 스티브 김 ... 에서 성공을 부른 선택과 집중CEO의 필수조건 리더십자신과 함께 일하는 사람들의 위치에 서서 그들이 원하는 것이 무엇인지는 생각해주는 것이 CEO의 할일이다. 직원들이 마음

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.09.07

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삼성증권 2007년 합격 자기소개서

습니다. 이를 통해 어떠한 조직생활에서도 남에게 인정받는 사람이 될 수 있었습니다.장점가장 큰 장점은 '리더십'입니다. 학창시절, 학급과 학교를 대표하는 자리를 줄곧 맡으면서 리더 ... 로서의 기초적인 소양을 익혔고, 장교로 임관하여 소대장, 중대장으로서 부하들 앞에서 지휘하며 효율적이고 효과적인 인원관리 및 운용능력을 쌓았습니다. 다양한 분야의 사람들과 폭넓 ... 습니다.지원동기 및 포부현재 경제의 중심이 되는 지표는 증권이라고 할 수 있습니다. 이 핵심을 발전시킬 수 있는 조직이 바로 현대에 필요한 조직이며, 제가 같이 발전시켜나가야 할 기업이

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.11

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