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"리더십효과성지표" 검색결과 2,401-2,420 / 3,375건

  • 탄소전략 파워포인트 요약
    단계3단계4단계5단계6단계7단계8단계온실가스 직·간접 배출의 내용은 무엇이며, 어느 부분에서 얼마나 발생하는가?배출추적을 위해 사용할 수 있는 지표는 무엇이며, 배출량 측정에 요구 ... -에뢰를 쌓아둘 필요가 있다. ·기업들은 정부정책과 사업전략이 밀접한 관련이 있다는 사실을 주지하고 정책개발과정에 참여해야 할 필요성을 강하게 느낀다. (건전하고 효과적인 정책수립 ... - 환경, 안전, 건강을 위해 '옳은 일을 하기 위한 기업문화' 조성이 중요 - 강력하고 진취적인 리더십이 주축이 된 환경 목표 달성을 위한 기업문화로는… ;목표 달성을 위해 개인
    리포트 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2010.02.11
  • [경영경제]BSC국내외 사례조사
    과 원가절감을 통한 단기 성과향상과 기술 리더쉽, 1등 인재 개발을 통한 장기 지속성장 간 균형을 이루고 있다.② 고객에게 차별화 된 가치 제공을 위해 원가 및 제품 리더십을 핵심 ... )란?조직의 사명과 전략을 측정하고 관리할 수 있도록 포괄적인 측정지표로 바꾸어주는 틀이다. 성과측정 전문컨설팅회사인 르네상스 솔루션의 데이비드 노턴과 하버드 비즈니스 스쿨 ... 의 로버트 카플란 교수가 함께 개발하여 1992년에 최초로 제시하였다. 현재 미국과 유럽의 많은 기업들이 도입한 무형자산 평가시스템이다.이것은 과거성과에 대한 재무적인 측정지표를 통해서
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.08
  • 역량중심의 면접스킬 워크숍
    면접을 간단히 실습해본다.효과적인 면접방법1H30분강의-채용의 문제점 및 개선방향을 이해한다. -역량개념을 이해하고 이를 활용한 채용방법을 이해한다.채용의 방향성 및 역량 채용 ... .Simulation1H30분Role Play Ⅱ1H30분Role Play, 토의 및 발표-Role Play를 통하여 실제면접을 체험해 봄으로써 효과적인 면접방법을 익힌다. -Role ... 는 컴피턴시 채용방법 Ⅲ. 효과적인 면접방법 Ⅳ. 성과를 창출하는 인재의 특성한국 채용의 현황 - 신규채용신규채용 Summary - 채용방법 : 공개채용(22%), 수시채용(60%), 혼용
    리포트 | 74페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.07.28
  • 글로벌리더십 중가고사용
    가 되 것이러한 수준이 되려면 여러분 스스로 칼날 위에서 연마하듯이 자기수련이 필요자기리더십의 완성 편로고스(logos)의 법칙 - 듣는 이의 이성에 논리적으로 설명하여 설득하는 것 ... . 조직구성원들의 마음과 행동을 결집시키는 구심력이자 목표를 향해 함께 나아갈 수 있는 정신적 원동력이 되고, 구성원들의 사고와 행동의 지표를 제공해줍니다.조직의 핵심가치 구현 ... 을 위한 리더의 역할1. 개인과 조직의 가치를 조화시켜 한 방향으로 그 에너지를 결집시키고 2. 조직구성원들의 신념화, 행동화 유도로 조직의 시너지 효과를 창출하는데 있다고 할 수 있
    시험자료 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.23
  • [조직행동] 종업원 학습 성공 사례
    화 와 중간관리자의 리더십 향상이라는 두 가지 큰 소득을 얻을 수 있었다.'삼양사'의 멘토링 효과 (1)3. 형성과 모방에 따른 학습'삼양사'의 멘토링 효과 (2)3. 형성과 모방에 따른ow} ... 을 사용한다.100%의 출석률과 함께 23개의 성과지표에서 92점 이상 받으면 100달러를 준다.Gustin은 모든 정리 담당 직원들에게 그가 무작위로 선택한 시간에 한 달에 일곱 번 ... 시키지 않았다면 종업원들은 그가 검사할 때만 성과지표를 수행했을지도 모른다.2. 강화를 통한 학습강화계획에 대한 사례고정비율강화중국의 Northern Shipbuilding사의 근로자
    리포트 | 45페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.24
  • [리더쉽]리더쉽
    는 사람리더십 행태유형과 리더십 효과성 간에 일관된 상관성을 확인하는데 실패하였으며, 리더쉽 효과성에 영향을 미치는 상황변수를 고려하지 못했다는 한계를 인식하게 되었다. 그 결과 실제 ... 들은 오랫동안 사람들의 사유(思惟)의 주제가 되어 왔다.리더십이 과학적으로 연구되기 시작한 것은 20세기에 이르러서이다. 그리고 그러한 과학적 연구의 대부분은 리더십 효과의 결정요인 ... 면 리더란 상황의 산물이기 때문에 상황에 따라 효과적인 리더십 행태가 다르다는 것이다. 이러한 접근이론에 의하면 리더십효과성은 리더 자신의 행태유형에 의해 결정될뿐만 아니
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.03
  • [경영]품질경영
    개선의 노력을 통합시키는 효과적인 시스템활동으로 TQC가 제언되었다. 일본의 QC분임조 활동이 세계에 큰 반향을 일으켰고,품질관리시스템은 최근에들어 급속도로 발전하고 있다. 지난 ... 의 적극적인 리더십아래 모든 구성원의 참여와 교육훈련, 조직체계를 갖추고 과학적 기법을 통한 품질향상으로 기업의 장기적 성장을 추구하는 지속적인 개선활동 또는 경영체계라 할 수 있 ... 전통적 패러다임TQM적 패러다임기업문화개인주의, 차별화, 권위적 리더십이익, 생산성집단노력, 기능별 작업참여적 리더십, 고객만족, 품질의사소통하향식, 지시적상향식, 수평적, 다원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09
  • [공무원][공직자]공무원(공직자)의 정의, 공무원(공직자)의 고용현황, 공무원(공직자)의 업무수행능력, 공무원(공직자)의 정년제도, 공무원(공직자)의 상여수당, 공무원(공직자)의 윤리교육, 공무원(공직자)의 전망
    ) 근무연수 계산5) 지급방법Ⅶ. 공무원(공직자)의 윤리교육1. 공무원이 갖추어야할 덕목과 정신적 지표를 어떻게 내면화하고, 자연스럽게 행동으로 실천할 수 있도록 하는 것이 중요 ... 을 능력이나 당해 부처의 실정이나 주어진 문제상황에 맞추어 자신의 리더십이나 관리성향을 맞춘다. 또한 부하들에게 인사관리의 절차나 과정상에 불편 부당함이 없다는 확신을 심어 주 ... 을 가져야 한다. 이를 위해서는 업무를 수행하는데 장애가 생기더라도 쉽게 좌절하지 않고 바람직한 해결책을 찾기 위하여 최선의 노력을 다하게 될 것이다.2) 의사전달능력효과적인 의사
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.28
  • 공무원의 경력개발제도
    .2006)2. 경력개발제도의 기본적 구성요소 (이종수. 2006)① 경력목표 : 개인의 적성, 관심, 소질에 입각하여 개인이 설정한 직무와 직업상의 지표② 경력경로 : 목표 직위 ... 개최, 리더십 강화교육 등을 실행하여 구성원의 경력개발 활동을 지원해야 한다는 원칙4) 직무와 역량 중심 원칙: 직급이 아닌 직무 중심의 경력계획을 세우고, 직무에서 요구되는 필요 ... ) 경력개발제도와 인사관리체계의 연계성 부족: 경력개발제도는 인사관리체계의 한 분야로 궁극적으로 공무원 인사관리와 동일한 목표를 지향한다.(조직의 효율성 및 효과성, 인재의 확보 및
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.21
  • 기업경영구조
    과다한 지표 중에서 경쟁우위를 달성하기 위해 전략과 연계된 측정지표의 집합으로 핵심역량을 집중할 영역을 명확히 해 줌효과적인 의사소통: 수직/수평적 조직단위에 대해 전략에 대한 ... ,기업경영의 핵심 2대 과제 7,리더십의 요건과 경영위기를 극복하는 길Ⅲ. 기업생존 인과관계1,기업생존 인과관계흐름 2,기업 생존경영 핵심 3,기업의 성공과 실패의 4차원적 인과관계 ... 으로 기회를 최대한으로 활용하는 전략방향Ⅳ. 경영전략2. 조직운영 방향 및 비전, 이념체계종합 시스템 구축Vision Leadership전략관리문화구조비전,리더십구조, 문화전략, 관리
    리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.01.29
  • 한국기업 경영의 패러다임 전환에 대해 설명하고 기업이 생존하기 위한 가장 중요한 패러다임이 무엇인지 이유에 대한 본인의 생각
    이 연일 신기록을 갈아치우며 증가일로에 있지만 경기회복은 기미 조차 보이고 있지 않다. 과거의 성장 사이클대로라면 경기가 살아날 때가 됐지만 현재의 경기지표들은 이런 통념들을 무색 ... 산업의 비중이 커지고 부품,소재의 해외조달이 늘면서 수출호황에도 불구, 고용증대 효과가 일어나지 않고 있다.성장 패러다임이 변화한 상황에서 과거 성장 패턴에 의존한 경제전망과 정책 ... 방식대량생산대량 맞춤 생산시장범위국내전세계리더쉽감독형코치형직업관안정된 일자리개인적 성장경영개선점진적혁명적- Big Company보다는 Good Company를 지향해야 한다.- 구조
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.21
  • [독후감]기후의 역습
    의 중요한 특성 중 하나는 자연적인 “온실효과”이다. 이 효과 덕분에 온난한 지구 기후를 보장 받는다. 대기층은 태양 빛을 통과시키고 통과한 태양 빛은 지구 표면에 흡수되어 지표면 ... 으로 되돌려 보낸다. 이 과정이 지구에 33℃ 정도의 열을 추가로 더하여 지표면의 온도는 전 지구적으로 평균 15℃가 된다. 만약 자연적인 온실효과가 없었다면 지구의 온도는 영하 18 ... 하는 엄청난 양의 이산화탄소는 지구의 대기권을 구성하는 성분으로 식물에게는 없어서는 안 되는 기체이나 이산화탄소가 두 배 증가하면 지표면과 대기층의 온도는 전 세계적으로 대략 4~6
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.22
  • 여성CEO한경희
    는 중국 사람들에게 인기를 끌 것 같아요.” 진정한 리더쉽은 자신이 이끄는 조직이 자신과 한 배를 탔다는 것을 명심하고 늘 구성원들의 생각과 행동을 관찰하고 배려 해 주며 그들이 원 ... 한 가전 및 생활용품전문회사로 거듭나가야 할 것이다.4) 관리격자(Managerial Grid): 경영 관리자의 인간 또는 업적에 대한 관심도를 나타내는 지표▶ 힌경희CEO는 생산 ... 의류의 다림질은 물론 각종 패브릭 소재의 가구를 살균 및 소독에도 확실한 효과2. 주방편의제품- 온풍건조방식의 제품으로 냄새 나고 물기 많은 음식물 쓰레기를 1/5로 줄여줌- 화학
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.04
  • 국내 우수 제조기업의 사례
    수 있는 효과로, 새로운 시대에 적합한 혁신의 방법을 도입해야 할 필요성을 나타내주는 증거라고 할 수 있다.가. STX 조선한국의 조선 산업은 1970년대 초 세계 시장에 첫 발 ... 출범한 이후 단시간에 뛰어난 성장을 이루어 온 기업으로 경영진의 탁월한 리더십과 창의적인 경영마인드를 바탕으로 끊임없는 전사 경영혁신을 통해 생산성과 고객만족을 극대화하였는데, 이것 ... 재무지표 그래프[그림 2]의 재무지표를 보았을 때 STX그룹은 혁신적인 생각의 도입으로 인해 지속적인 성장이 이루어졌다. 만약 과거의 상황에 안주하여 혁신적인 생각과 기술력 부분
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.02
  • 포스코 경영혁신
    를 증설하고 있다. FINEX, poStrip과 같은 혁신적인 독자 기술 개발로 글로벌 기술 리더십을 강화하였으며, 안정적인 원료 확보를 위해 해외 투자를 확대하고, 자동차강판, 고급 ... A가 너무 많았고 공유도 효과적으로 이루어지지 않았다 :기획이든 보고든 업무는 대개 문서로 이루어진다. 포스코에서도 하루 일과의 60퍼센트 이상이 문서 작성에 쓰인다는 통계가 있 ... 하며 상대적으로 나은 포항의 안전지표(휴업도수율, 재해건수 등)를 내세웠다.안전에 대한 양대 제철소의 눈높이가 같아지면서 포스코의 안전 활동은 빠르게 통일되고 최적화되어 갔다. 광양제철소에
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.25
  • MBTI 16가지 성격유형 해석00
    는데(판단기능) 있어서 각 개인이 선호하는 방법이 근본적으로 다르다 라는 것을 나타내는 하나의 지표이다.MBTI의 구성 융의 심리유형이론을 경험적으로 검증하여, 실생활에 적용하기 ... 들과 교류할 수 있는 기회는 ESTJ에게 매우 중요한데, 바로 이것이 작업환경을 만들고 효과적인 생산절차를 만들게 하는 것이다.ESTJ들의 이러한 성격특성들은 또한 그들이 종종 종사 ... , 리더쉽을 발휘할 수 있는 직종, 실제 세계의 문제에 실용적인 적용을 할 수 있는 직종, 성공과 안정성을 성취할 수 있는 직종에 매혹을 느낀다. 그들은 체계적으로 일하는 것
    리포트 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.03.04
  • 국제경영전략 성공사례 - P&G 경영전략, 환경경영, 현지화전략 성공요인 분석
    , 운영소비자 중심의 경영 활동 - 철저한 조사 및 효과적인 소비자 상담실 운영인력 관리서양식능력중심인사관리동양식공동체 의식리더십과 문제해결능력, 창의성 중심외부 인력 스카우트 X ... , HISTORY, VISION, MISSION- 수상현황, 핵심가치, 매출현황- CI, BI, SLOGAN, 사회공헌활동2. 경영실적 분석- 매출, 수출 분석- 재무지표 분석(연간 - 손익 ... 에서 하거나 포장된 제품을 차에 싣거나 하는 과정이 전혀 필요 없게 돼 P&G로서는 포장비와 상차비를 줄일 수 있게 되었고, 고객사들은 하차비를 줄일 수 있는 효과 그렇다보니 고객사
    리포트 | 65페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.29
  • 팀(team)제 조직
    대응하고 학습함으로써 팀제 조직이 조직의 효과성을 높일 수 있는 것이다.그러나 정부혁신의 물결에 휩쓸려 하향적으로 팀제를 적용하는 데는 실패의 위험성이 존재한다. 팀제는 하나 ... 한 지도자의 리더십에 기반하여 상명하복,지시, 품의의 전달구조에서 폐쇄적이며 독점적인 정보의 흐름을 보였으나, 팀제의 경우 리더십의 역할 공유로 상호충고, 전달과 토론을 중시하는 조직 ... 한 목표달성도로 평가가 된다.넷째, 업무통제적 측면에서는 상호 목표를 공유하고 개방적인 리더십을 보이는 팀제의 경우 팀 전체가 계획하고 통제하며 그에 기반한 피드백(feedback
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.06
  • [마케팅] Brand Manager & Brand Marketing 브랜드의 정의 및 기능, 브랜드 마케팅 정의 및 중요성 엔프라니 사례, 브랜드 매니저 교육
    요소 인터브랜드 리더쉽, 브랜드의 안정성, 시장 추세, 시장의 안정성, 촉진 비용, 법적 비용, 국제화정도 영앤루비컴 인지도, 관련성, 평가수준, 차별성 덴 쯔 브랜드 관리 지표 ... 나시장평균신선도안정 정체STAR매몰, 투자주목, 성장브랜드관리키즈나-신선도 포트폴리오 엔프라니의 경우 전체 브랜드의 키즈나 평균에는 다소 부족하나 신선도의 평균은 상회하는 지표 ... 적 이미지 금강기획 충성도, 품질, 조직, 인지도, 개성, 가격, 리더쉽, 지각된 가치 LG애드 브랜드 에쿼티(품질, 적절성), 브랜드 액티비티(제품, 광고)BEI= {TOM/TOM
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.08
  • BSC
    조직에 커뮤니케이션 하고 그에 따른 변화를 효과적으로 유도하기 위한 경영관리 툴로서 비전과 전략으로부터 도출된 균형된 관점의 성과지표 체계임BALANCE STRATEGY ... 를 통해 전략에 대한 Story Line을 형성 ▪ 가설검증을 통한 전략적 학습효과▪ 전략적 목표를 이루기 위해 반드시 달성해야 하는 요구조건 ▪ 전략의 하부 구성요소 역할성과지표관 ... . 최고경영자의 관심부족 3. 목표설정의 적합성 결여 4. 이니셔티브 설정 미흡 5. 성급한 보상과의 연계 6. 컨설턴트의 미숙3. BSC 성공/실패요인기대효과전략과 성과지표의 연계
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.13
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2025년 08월 22일 금요일
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