"최저임금제개선방향"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

최저임금 사회보장기본법 노사관계론 사회복지정책개념 최저임금제도 소득주도성장정책 정치의 삼각형 여성복지론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"최저임금제개선방향" 검색결과 2,401-2,420 / 2,638건

[사회문제론] 한국의 외국 인력제도의 역사, 문제점과 개선방향

가 예규 제258호 “외국인 산업기술연수생의 보호 및 관리에 관한 지침”을 제정, 산업기술연수생에게 근로기준법상 최저임금조항과 강제근로금지, 폭행금지, 임금직접지급, 근로시간 준수 ... 한국의 외국 인력제도의 역사, 문제점과 개선방향1. 한국의 외국 인력제도의 역사최근까지 우리나라가 유지해 온 외국 인력정책의 기본입장은 한 마디로 ‘단순기능인력 수입금지’로 요약 ... 임금-노동집약적 산업 분야의 노동력 부족현상을 가중시켰으며, 1990년 초반 200만호 주택건설정책도 노동력 부족현상을 가속화하였다.이같은 단순기능인력 부족현상에 대한 국내시장

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.02

다운로드 장바구니
[한국경제] 한국경제의 이해

의 창출, 3 부의 분배개선, 4 임금격차의 해소, 5 농어촌 기계화로 도농간의 격차해소 등으로 들 수 있다.Ⅲ. 제12장- 過消費의 政治經濟學ⅰ. 過消費現象의 社會性과소비현상 ... 해서는 1 교육훈련의 제공, 2 최저임금제의 도입, 3 소득세 감면, 4 부의 소득세 실시 등의 정책을 사용할 수 있다.2 貧困線 이상의 所得階層과 所得分配政策1 교육받을 기회 ... 의 균등한 제공, 2 누진세의 적용 등의 두 가지 정책으로 나눌 수 있다.ⅴ. 所得分配의 改善方向소득분배의 개선을 위한 방향은 크게 나누어 1 적정수준의 성장유지, 2 더 많은 고용기회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18

다운로드 장바구니
[사회복지] 우리나라 사회보험의 현황과 문제점 및 개선책

보험의 의의와 목적현 건강보험제도의 특성과 문제점현 제도의 개선 및 발전방안2.연금제도국민연금의 현황과 문제점국민연금의 발전방향3.고용보험실업과 고용보험의 의의고용보험의 유형 ... 과 내용고용보험의 개선방안4.산업재해보상보험산재보험의 의의와 성격산재보험의 현황과 문제점산재보험의 개선방안Ⅲ맺음말Ⅰ.서론모든 국민이 인간다운 생활을 할 수 있도록 최저생활을 보장 ... 으로 등급별 산정 - 전년도 중 받은 보수총액÷ 그 해당기간의 근무월수보수의 범위근로자가 근로의 대가로 받는 임금, 보수, 수당 등의 금품- 비정기적, 보상적 성격의 임금을 제 외한 통상

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.29

다운로드 장바구니
[노동경제학]출산율 하락에 따른 노동 인구의 변화와 대응 방안

은 다소 증가하여 1.19명으로 나타났지만 2005년 현재 1.16명으로 OECD 가입 국가 중 최저수준이다.② 출생아수는 70년 1007천명, 80년 965천명, 90년 659천 ... 이 조세부담이 늘어나게 된다고 예상했다.- 노동생산성의 급격한 감소인구구조의 변화가 노동생산성에 미치는 효과를 살펴보면 총 노동생산성은 계측이 어려우므로 장기적으로 실질임금과 같 ... 아진다는 점에 착안하여, 경험적 분석에서는 실질임금을 사용하여 총노동생산성을 간접적으로 추정하도록 모형화한다. 그 결과 노동구조의 변화는 통계적일 뿐 아니라 경제적으로도 총 노동생산

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.11

다운로드 장바구니
[사회복지] 지역사회복지의 역사

나머지의 악성적인 빈민은 정부 구빈기관 에 맡겨 그 지역사회의 최저임금수준이하의 원조를 받게 함으로써 자립을 위해 계 속적인 노력을 하게 하였다. 그리고 다양한 사회문제의 개선과 해결 ... 는데, 제1단계는 남북전쟁이 끝난 1965년부터 제1차 세계대전이 시작되는 1914년까지(자선조직화운동시기), 제2단계는 1914년부터 대공황이 시작되는 1929년까지(지역공동모금의 협의 ... 회 발전시기), 제3단계는 1929년부터 대법원이 공립학교에서 인종차별의 금지판결을 내린 1965년까지(공공복지사업의 발전시기), 그리고 제4단계는 1954년부터 1973년

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.24

다운로드 장바구니
[중국] 중국의 실업과 실업대책

최저생계비보다는 높지만 최저임금 수준보다는 낮은 수준에서 결정되도록 되어 있다. 실업보험금 지급기간 중에는 취업 훈련비 및 직업 소개료 보조를 받을 수 있고 또한 질병 시 의료보조 ... 다.시행을 발표하였다.) 5가지 조치는 첫째, 구조조정의 방향과 중점을 한층 명확히 하여 대형 국유기업이 중국 국내외 투자자들을 끌어들이는 동시에 국내에 상장되도록 한다. 둘째 ... 364476553570571575595681710자료 출처: 김시중, 중국 노동시장의 형성과 실업, p.19.에서 재인용*) 김시중, 「중국 노동시장의 형성과 실업」,(경제발전연구 제 8권 제 2호

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.25

다운로드 장바구니
[여성] 기혼 여성의 취업 장애요인을 극복할 수 있는 개선 방안

맞벌이 세대의 직장과 거주지 선택에 관한 조사 분석에 근거를 둔기혼 여성의 취업 장애요인을 극복할 수 있는 개선 방안- 목 차 -Ⅰ. 서론 ... ......................................................1Ⅱ. 본인(기혼여성)의 취업에 관한 분석 및 개선방안..............1Ⅲ. 배우자 직업에 따른 기혼여성의 취업 ... 과 개선방안..............7Ⅳ. 자녀들에 따른 기혼여성의 취업과 개선방안...................11Ⅴ. 결론

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.01

다운로드 장바구니
성과주의 보상체계

원칙 5. 한국식 연봉제 전환 절차 6. 한국식 연봉제의 장•단점 7. 한국식 연봉제의 발전방향 Ⅳ.인건비 관리 방향 Ⅴ.결론Ⅰ.한국기업 보상관리의 한계와 과제한계 임금관리의 경직 ... 인상과 승급기능의 역할 분담기본금 중심의 임금관리개별 임금관리방식의 활성화직무가치반영 기능의 강화승격보상의 확대임금의 투자성격 강화As-IsTo-Be개선원칙Ⅳ.인건비관리방향2. 임금 ... 성과주의 보상체계Ⅰ.한국기업 보상관리의 한계와 과제 Ⅱ.성과주의 보상체계 1. 연봉제의 의의 2. 연봉 임금항목의 구성 3. 기존 임금항목과 연봉 임금항목의 대비 4. Merit

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.05

다운로드 장바구니
[사회, 경영] 외국인 노동자에 관하여(기존정책 및 노동허가제 외)

방향성 모색1) 법, 제도 개선운동2) 노동자성 인정 요구와 권리확보 운동3) 구체적인 제도 개혁 운동 방향 모색 방안2. 고용허가제 (외국인 노동자도 노동3권 보장, 내년 7월 ... 을 쓰고 있습니다. 단지 근로기준법 적용을 피하기 위해섭니다. (우리나라 최저임금법 적용 안 된다고 보십니까?)*한재훈 (회사 차장):“예, 저는 그렇게 생각합니다. (근데 우리나라 ... {외국인 노동자 에 관하여# 기존 정책 및 노동허가제 를 중심으로{과 목 :학년 및 학번 :학 과 :성 명 :{- 순 서 -1. 한국 외국인 노동자 관련 정책 및 실태# 각종

리포트 | 30페이지 | 8,000원 | 등록일 2003.05.03

다운로드 장바구니
[교육사] 한국교육사-일제시대/해방이후

·부두 및 공장노동자들은 임금인상과 노동조건의 개선을 요구하는 투쟁도 치열하였다. 1920년대 초에서 1930년대 중반에 이르는 시기에 우리 민족은 근대기업계로 활발하게 진출 ... 방향을 제시해 보고 싶었다. 어떤 과거사보다도 현재의 우리의 현실과 맞닿아 있는 역사이기에 그것이 가능하리라 생각한다. 단 이 두 시기의 교육사상가는 명확하게 구분하기가 쉽지 않 ... 자원개발과 아울러 금속공업·조선공업·철도차량공업·무수주정공업·화약공업·인조섬유공업 등 중공업이 전력자원과 지하자원과의 연결하에 북조선 일대에 건설되었다. 그 뒤 전쟁이 제 2차세계

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.26

다운로드 장바구니
[노사관계론] 구조조정과 실업

순환휴직제, 근로자의 계 열사/협력업체 파견, 연간노동시간제, 탄력적 교대제 활용정부의 실업정책{기본방향◇ 2002년 실업률을 당초 4%대 목표에서 3%대로 하향 조정하여 2000년 ... 의 경우 인력수급에 차질이 빚어지는 가장 큰 이유는 임금이 지나치게 낮기 때문임. 이들 대부분의 사업장이 최저임금 사업장이기 때문에 최저임금의 현실화가 이루어져야만 함- 또한 보조금 ... 가 가져오는 부정적 효과에 대해서는 많은 증거가 축적되고 있다.인력조정에 대한 대안적 조치-인력조정 대신 인건비 축소를 위한 조치로 임금삭감, 부가급여/복지혜택의 축소 등 을 통한 실질

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.26

다운로드 장바구니
[사회복지] 국민연금 왜 미납자가 그렇게 많은가

기간이 10년을 초과할수록 더 많은 연금을 받게 되며, 60세까지 10년을 채우지 못하면 원금에 이자를 더해 보험료를 돌려받는다. 따라서 최저 가입기간 10년을 채우지 못해 연금 ... 을 경우 이 제도의 목표와는 전혀 다른 방향으로 나아가게 되는 것이다. 여기서 사각지대로 인해 빈익빈 부익부 현상이 확대 재생산된다는 것은 현재 국민연금에 가입되어 할 수 없이 보험 ... 근로자, 일용직 근로자, 영세사업장 근로자나 생계형 자영업자들이다.가령 비정규직근로자의 80%정도는 임금근로자임에도 직장가입자에서 제외되어 있다.한마디로 웬만큼 먹고 살수 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.23

다운로드 장바구니
[고용관계론] 고용관계론-노동조합

) 복수노조(2) 노동조합의 정치활동(3) 비정규직 노조 / 벤처기업노조 / 실업자노조(4) 전임자 임금지급(5) 공무원노조/교수노조제4장 노동조합과 사용자조직[pre-case ... 의 확보, 노동시간의 최고한도 규제, 임금의 최저한도 규제 등을 중요한 요구조건으로 한다.이의 실현을 위해 입법활동을 중시하며 입법을 통해 최저생활을 확보하려고 한 이유는 노동조건 ... 제화 등의 제반 비민주적 요소들의 타파를 주장하고 적극적인 경영참가를 주된 활동방향으로 제기한다는 점,셋째, 더 나아가서 노동조합운동을 사회 민주화 운동의 일환으로 여긴다는 점 등

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.16

다운로드 장바구니
[사회복지]장애인복지법

등으로 취업이 어려운 장애인에게 주기능으로 근로의 기회를 제공하여 생산 활동에 참여하게 함으로써 최저임금 이상을 지급하고, 부기능으로 직업 알선 등을 실시하는 시설라. 장애인 직업 ... 한다. 1. 장애인복지정책의 기본방향에 관한 사항2. 장애인복지증진을 위한 제도개선과 예산지원에 관한 사항3. 중요한 특수교육정책의 조정에 관한 사항4. 중요한 장애인 고용촉진정책 ... 하여 장애인의 복지를 증진할 책임을 지며(동법 제9조),모든 국민은 장애발생의 예방, 장애의 조기발견에 노력하여야 하며 장애인의 인격을 존중하고 사회통합의 이념에 기초하여 장애인복지

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.08.11

다운로드 장바구니
[경영학] (경영학)경영학 원론

.적정한 임금수준을 결정할 때는 생계비 수준, 기업의 지불능력, 사회적 균형 등을 고려해야 한다.노동조합은 임금노동자가 노동생활의 제조건의 유지 또는 개선을 목적으로 조직된 항구 ... 임금의 최저수준을 결정하고 사용자에게 그 이상의 임금을 지급하도록 법률적으로 강제하는 제도이다.임금은 근로자의 생계유지를 위한 원천이며, 사회적 신분과 조직상 지위를 나타낸다 ... 경영학 개론 요점정리차 례제 1 장 경영학의 기본적 문제제 2 장 경영학의 기초와 발전과정제 3 장 경영환경제 4 장 기업형태 및 기업집중제 5 장 기업의 윤리와 사회적 책임제

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.16

다운로드 장바구니
[노인복지] 노인복지(의료보장)

의 문제점과 개선방향Ⅰ. 의료보장의 필요성1. 국민의 건강을 위하여 건강보호의 책임을 지는 것은 국민의 생존권 보장과 직결되는 가장 중요한 국가의 의무이고, 개인의 권리로서 보장 ... . 데모그란트예) 60세 또는 65세 이상 노인 전체가 일정한 범위 내에서 무료로(또는 거의 무료로) 진료 받는 것→경제적 형편에 관계없이 연령적 조건에만 해당2. 사회보험?제 2 ... 전 의료보험 - 가입자(피보험자) 임금의 일정률에 해당하는 금액의 절반씩 피용자와 사용자 (고용주)가 부담* 자영업자 및 농어민 : 일정액의 보험료 전액부담ⅱ) 퇴직후 의료보험

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.09

다운로드 장바구니
[국제금융]경상수지 수익특성

도 흑자를 기록하는 등 외화유동성이 크게 개선―기업 및 금융구조조정 과정에서 상당부분의 경제부실이 공개되는 등 경제가 보 다 투명화됨에 따라 외평채의 가산금리가 크게 하락하고 국가신용 ... 가 정착되어 실질 회사채수익률과 실질 콜금리는 외환 위기 전보다 낮은 수준을 기록하고, 노동생산성 상승률이 임금상승률을 크게 상 회하는 등 경제가 저비용 구조로 전환중임.불필요 ... 한 조직 축소 및 대규모 인원감축을 통해 노동생산성이 크게 상승하였 고, 임금은 유휴노동 인력 증가 및 노동시장의 유연성 증대로 소폭 상승―기업구조조정을 통해 잠재 부실기업을 대폭

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.18

다운로드 장바구니
[사회복지 ] 산업복지고찰

하였다. 이러한 현상은 노동자 계급의 확대에 기인한 것이다?독일- 질병보험(1883), 재해보험(1884), 노령보험, 사회보험, 최저임금제(1889)?영국- 산재보험을 시작으로 사회보험 ... 다.영전략적 사고가 혼합된 것이라고 할 수 있다.?카터는 이 시기의 산업복지를 자선적 산업복지 단계라고 하였다.?오웬 (영국, 대표적인 산업복지의 실행자)- 정당한 임금, 위생적인 ... 의 제도적 측면이 발전되는 반면에 산업복지는 점차 쇠퇴하는 양상을 띠기 시작했다. 그리고 점차 노동조건이나 작업조건을 개선하는 것은 복지후생의 개념에서 제외되기 시작하여 공장 안팎

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.19

다운로드 장바구니
경제학과 논문 - 경제위기가 노동분야에 끼치는 영향-

------------------------ 05Ⅲ. 정부의 고용정책 방향 및 문제점1. 비정규·최저임금·근기법 개정 등 노동시장 유연화 정책 시도 ------- 061-1. 비 ... 07일자]표3-1 구분정부 추진내용비정규직법기간제법기간제 2년->4년 연장기간제한 적용제외 확대파견법파견사용 기간 연장파견업무 확대최저임금법감액적용- 60세 이상 감액 적용- 수습 ... 정규·최저임금·근기법 개정 등 노동시장 유연화 정책 문제점---- 072. 정부의 일자리 만들기 정책(녹색뉴딜 정책) -------------------- 072-1. 정부의 일자리

논문 | 14페이지 | 6,900원 | 등록일 2014.05.20

다운로드 장바구니
경제학의 교훈

한 특별한 경우는 거의 모두가 노동조합을 조직함으로써 효과적이고 탄력적으로, 그리고 잠재적인 해악이 훨씬 덜하게 개선될 수 있다.만약 최저임금법으로 인해 특정 산업이 높은 임금을 받 ... 라 그야 될 것이다.2. 최저임금법최저임금법을 통해 노동자들은 자신의 권익을 보호받을 수 있다고 생각하고 있을 것이다. 하지만 이런 경우는 극히 드문 경우일 수도 있다는 것이다. 노동 ... 적으로 경제사회의 모순을 제거하고 사회를 옳은 방향으로 유도하자는 실천적 동기(實踐的動機)에 있다고 한다면, 당연히 그 사회의 통념과 양식에 비추어 가치판단을 해야 할 것이다. 다만, 이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10

다운로드 장바구니

이전10개 116 117 118 119 120121122 123 124 125 다음10개

파워링크

신청하기