"최저임금제개선방향"의 검색결과 입니다.

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최저임금 사회보장기본법 노사관계론 사회복지정책개념 최저임금제도 소득주도성장정책 정치의 삼각형 여성복지론

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"최저임금제개선방향" 검색결과 2,201-2,220 / 2,638건

영국, 미국, 한국의 지역사회 복지의 역사.

), 최저임금법 제정(민간기관 복지사 들이 공공기관으로 들어가 지역사회문제 해결)-공적 부조사업을 포함한 다양한 사회복지프로그램 계획, 시행-알린스키(S. Alinsky)의 지역사회 ... 운동①1970년대 - 1971년 9월 “근면?자조?협동”을 새마을 정신으로 규정②1980년대 - 민간주도로 전환되어 “새마을운동중앙본부 창립”제6공화국이 들어서면서 원래 추구 ... ?1980년대 제5공화국 국정 지표 “복지사회건설” 추진위해 법령 전면개정.?정부 주도 하에 지역사회복지관의 설립, 재가복지 서비스의 도입, 사회복지전담요원제도 실시, 지역사회행동

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.16

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우리나라 기업복지 실시 현황과 과제

제도누진퇴직금제도유급휴가연월차휴가생리휴가산전산후휴가병가휴업보상육아시간 허용요양보상장해보상유족보상최저임금제국민연금산재보험의료보험고용보험유류대주차비중식건강검진통근버스피복비사내서클지원 ... 여 공공복지의 사각지대나 급여의 불충분성을 보완할 수 있는 방향으로 발전되어야 할 것이다.◇ 국내 기업복지제도의 향후 개선과제 및 방향1. 근로복지정책의 방향과 과제1) 근로복지 ... 장목욕탕,샤워장탁아시설의료시설휴양시설(콘도)식당(구내/지정)소비조합기숙사사택(임대주택)2) 기업복지의 비용 및 추이기업의 노동비용은 임금에 대한 직접 보상인 직접노동비용과 그 외

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.07

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[경제학개론] 경제학개론

한 최저임금 수준에서 일할 용의가 있는 사람을 정부가 고용하여 일자리를 마련해 주는 제도이다.③ 최저생필품 및 서비스 보장정책 : 빈곤한 사람들이 최소한의 영양을 유지하고 인간다운 삶 ... 을 벌지 못해서 빈곤한 사람들을 구제하기 위해, 정부는 최저임금법을 실시 하고 있다. 정부가 고시한 최저임금수준 이하의 임금을 지급하는 것을 불법화하 고 매년 최저임금수준을 수정 ... 고시하고 또 최저임금제도가 적용되는 사업장과 노 동자의 종류를 확대하고 있다.② 職業訓鍊制度 : 청소년이나 미숙련노동자들에게 취업기술을 익히게 해주어 고 용가능성을 높여주는 제도이

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.21

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[사회복지][사회복지정책]사회복지의 동향과 향후 과제 분석(사회복지 개념, 사회복지 동향, 지방분권화와 사회복지 - 중앙정부와 지방정부의 사회복지 기능 배분, 생산적 복지에 관한 논의, 공사간 역할분담,과제)

과 평등의 증진최저 생활수준 보장사회의 필수적 기초서비스 제공 : 최저임금, 법정근로시간, 의료서비스, 교육 등모든 국민들을 대상으로 한 사회적 서비스 제공소비의 사회화사회보장체계 ... 적 최저생활을 확보하기 위한 공·사의 사회적 제반 서비스의 총칭이다”라고 정의하였다. Kahn 은 사회복지서비스의 영역으로 소득보장 의료, 주택, 교육, 협의의 사회서비스 등을 들 ... 의 제 번역으로서, welfare는 well과 fare의 복합명사로 ‘편안히 잘 지내는 상태’를 의미하며, 여기에 social이란 말을 붙여 ‘사회적으로 잘 지내는 행복한 상태

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.05.14

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연봉제에 관하여

제 1장 들어가며연봉제는 임금액을 연간단위로 결정하여 지급하는 제도이가. 일반적으로 개인별 임금액은 연공, 직무, 능력, 업적의 각각 하나의 또는 결합에 의하여 일급, 주급 ... , 월급단위로 결정되는데 연봉제는 임금액이 일년 단위로 결정되는 제도이다. 실제 금액의 결정은 연간이지만 실제 지급은 월단위로 나눈 월할균뷴제가 시행되는 것이 보통으로 오늘날 대부분 ... 과 미국식 연봉제(직무급)가. 연봉제의 유형연봉제는 평가에 의한 임금구성의 비중에 따라 , , 로 나뉜다. 순수연봉제란 기본연봉과 업적연봉으로 나누어지고 업적연봉은 실적에 따라 기본연봉

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.28

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[법학-사회보장법] 장애인 복지법

해야 한다고 명시되어 있으나, 장애인 고용에 가장 앞장 서야할 정부기관이 장애인 고용을 외면하고 있다는 점- 최저임금법에서 장애인 최저 임금 적용제외에 대한 조항은 장애인들을 위한 ... 조치인 듯 하나, 일반시장에서 장애인 임금이 최저임금을 상회하는 수준이므로 최저임금법 제외규정자체가 의미가 없을 뿐 아니라 장애인과 비장애인이 다르게 대우하는 것이 당연한 논리 ... 로 받아들일 우려가 있다는 점- 일부 악덕 기업주가 장애인들에게 최저 임금 또는 거기에도 못 미치는 급여를 주면서 장애인 고용장려금을 수령하여 부당이득을 얻고 있다는 점3) 해결방안

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23

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[사회복지법제론]사회복지법의 역사적특성과 기본원리 및 규범적특성

어서 군대부상자의 상태개선에 관한 제네바협약 가입1905고종황제 칙령 제17호 대한적십자사규칙 반포1909일본침략으로 폐지 ⇒ 일본적십자사로 합병1919중국임시정부 수립(4월) ⇒ 대한 ... 부터 실시최저임금법(1986.12.31)노동자에 대하여 임금의 최저수준을 보장함으로 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 통한 국민경제의 건전한 발전에 이바지함보호관찰법(1986 ... 제 1장 사회복지법의 역사적 형성과 특징사회복지법의 현재를 이해하고 미래를 알기위해서는 사회복지법이 형성되어온 역사적 과정을 이해하여야 하는데, 그 이유는 사회복지법은 각 시대

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.20

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[인문사회] 중국의사회보장제도

이익과 국가의 이익을 고루 살펴 사회보험 제도의 조정과 업무 개선 방향을 명확하게 하여야 한다.1958년에 이르러 당 중앙 8회 삼중전회의 정신과 주은래)의 의견을 근거로 사회보험 ... 다 낮은 주민, 셋째, 재직인원과 실직인원이 임금 혹은 최저임금, 최저생활비를 수령한 후와, 사직?퇴직인원이 퇴직금을 수령한 후 그 가족의 1인당 평균수입이 여전히 최저생활보장기준 ... 과 각지방이 최저생활보장을 시행하는 상황으로 볼 때, 제1유형 인원이 차지하는 비율이 가장 낮고, 아직도 감소하는 추세이며, 제2, 제3 유형인원은 약 70%이상을 차지하고, 대폭

리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.11.15

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사회보험제도

방향과 개선해야 할 점등을 구체적으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회보험제도의 발달1) 독일의 비스마르크 사회보험제도19세기 영국과 프랑스에 비해 산업화가 늦게 시작되었던 독일 ... 정책의 실시1) 미국의 뉴딜정책과 사회보장정책1920년대의 미국의 경제는 호황을 누리고 있었다. 제1차 세계대전의 연합국 승리는 미국을 농상물 수출국으로부터 농?공산물 수출국 ... 과 노동을 조직화하고, 이것을 통하여 산업에서는 일정한 이윤을 보증하게 함과 동시에 다른 한편으로는 실업이나 저임금이 더 이상 확대되지 않도록 하는데 있었다. 이러한 사회보장법이 나타나

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.17

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노사관계 중요 내용 정리

제거: 갈등의 원인이 되는 중심인물을 제거시키는 것, 때로는 유용노사갈등의 요인과 문제임금문제, 근로조건 개선문제, 부당노동행위문제 노동조합관련문제노사갈등 해소방안노사간의 직접협상:. ... 단체협약의 내용에 따른 유형1)규범적 부분-개별적 근로관계에 있어서 실현되는 부분으로 임금, 임금지급방법, 근로시간, 유급휴일, 유급휴가, 상여금지급, 경조금지급 및 기타 후생 ... 에 관한 협정, 재해보상의종류 및 그 산정, 누진퇴직금의 지급협정, 정년제에 관한 협정이 있다.◆ 강행적 효력: 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.13

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[노사관계]풀먼파업

고도 고용이 가능했기 때문이다. 여성들은 같은 직종에서 일하는 남성의 임금보다 훨씬 적은 임금을 받았는데, 이는 최저 생계비에도 훨씬 못 미치는 액수였다.(5) 노동조합노동자 ... 으로 등장하던 미국철도노조에 이미 가입되어 있었기 때문이며 미국철도노조는 정기총회에서 만장일치로 보이콧을 단행하게 된다. 또 산별노조를 통하여 단순한 작업환경이나 임금의 개선이 아닌 ... 이민자들이었다. 이 새로운 집단이 계속 들어오면서 노동계급내에 민족간 긴장이 고조되었다. 한 예를 들어보면, 뉴잉글랜드 방직 공장에서 상대적으로 높은 임금을 받고 일했던 영국 및

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30

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[국제법]코리안 드림 그늘 속 외국인 노동자들- 외국인노동자의 법적지위

고, ‘산업기술 연수생’들은 지난 95년 1월 9일 명동성당 농성을 통해 최저임금제가 적용이 되어 비로소 30여만 원 정도에서부터 임금을 받고 있다. 가장 조건이 좋지 않을 것 같 ... !” “월급을 직접 제 손에 주세요!” “강간하지 마세요!”이는 95년 1월 7일 명동성당 앞에서 처우 개선과 기본적 인권 보호를 요구하는 외국인근로자들이 외친 말들이다. 1980년대 후반 ... 과 동일한 효력이 인정되지만, 아직 비준하지 않은 조약이라 할지라도 앞으로의 나아갈 방향에 있어 중요한 기준이 될 수 있을 것이다.그리고 세계인권선언은 국제협약이 아닌 관계로 이

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.20

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[사회복지] 사회복지의 성립배경과 변천과정

회의에서 제정된 법으로 빈민에 대한 일종의 임금보조제도(Relief Allowance System)였다. 즉, 최저생활비 미달의 임금에 대해서 그 부족 분을 보조해 주는 제도 ... 함으로써, 이제 복지국가의 문턱에 들어서려고 하는 우리의 입장에서 제도확립과 운영 및 발전방향 등에 많은 도움을 얻을 수 있을 것이다. 또 복지선진국들이 오늘날 안고 있는 제도상의 불합리 ... 로 이것이 오늘날 가족수당이나 최저생활보장의 기반이 되었다.이 때 최저생활의 기준은 남자는 매주 3갤런의 빵, 여자와 자녀는 매주 1.5 갤런의 빵이 필요하다고 하였다. 이를 기준

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.12

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[사회문제론] 노동문제의 원인과 그 해결 방안

)2.11.92.42.30.4자료 : 노동부, 노동백서, 1999우리나라의 최저임금제는 실시 이후 결과가 부정적인 영향을 끼친 것으로 연구되었는데 그 이유는 우리나라의 최저임금 수준 ... 었기 때문에 매우 열악한 생활을 영위하였다. 산업화 초창기 대부분이 노동자들은 하루 18시간 정도의 장시간 노동과, 최저 생계 이하의 낮은 임금, 비위생적인 근로 환경, 열악한 주거환경 ... 과.9~98.898.9~99.8일 최저임금9,36010,20011,20011,88012,200월 최저임금264,420288,150316,400335,610344,650총근로자수(a

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.31

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[실업복지]우리나라 실업 현황과 정부대책의 문제점 및 해결방안 (청년실업 포함)

하는 사회복지의 최저임금제나, 높은 실업수당, 노동조합의 압력 등의 제도적 장치가 발달된데 기인한다고 한다.그러나 위에서 살펴본 실업이론은 경제적측면에서 고용을 최대화하여 실업 ... I. 서 언II. 실업의 이론적 배경III. 우리나라 실업현황과 정부대책의 문제점IV. 실업에대한 사회복지적 정책과제와 개선 방향V. 결 어I. 서 언1963년에 실업율이 8.1 ... 수요이론에서는 임금의 경직성을 전제로하고 불완전고용상태에서는 유효수요의 크기에 따라 실업이 좌우 된다는 것이다. 그리고 경기변동시 유효수요의 크기가 잠재적산출고 크기에 미치지 못하

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.15

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[사회] 우리의 외국인력정책과 과제

의 보호 및 관리에 관한 지침」이 적용되지 않아 법정근로시간, 최저임금 및 산재보험 등의 혜택이 제대로 부여되지 못하고 기본적 처우와 근로조건이 열악한 편이다. 특히 최근에는 실직 ... 어진다 해도 외국인 근로자의 유입으로 파생되는 문제점을 근절하기는 어렵다. 이와 같은 제약조건하에서 외국인 근로자에 대한 우리의 정책은 적어도 다음과 같은 기본방향을 충족시킬 수 있 ... 네는 임금 및 복지수준을 향상시키고, 불법취업자에 대한 단속은 강화하여 불버취업자의 임금수준은 낮추도록 유도한다.셋째, 외국인 근로자에 대한 대우가 개선되고 합법취업자수가 증가할것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08

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인사고과의 방법 전반 및 인사고과 피드백에 대하여

어떤 후보가 경영자로써 자질이 있는지 식별할 수 있고, 평가결과의 피드백을 통해 개선방향을 유도할 수 있다.반면, 높은 비용과 많은 시간이 소요되며, 지원자 선발의 오류로 유능 ... 결정을 할 때 인사고과 결과는 그 기준이 된다.3) 임금결정의 중요기준 (종업원의 공정처우)인사고과는 종업원의 처우를 위한 가장 중요한 기초자료가 된다. 인사고과에 의한 자료 ... 가 바로 승진이나 임금결정에 매우 중요한 결정 요소가 되기 때문이다.4) 기업 인력유지의 중요정보 제공인력유지 활동을 종업원의 신체적 측면과 정신적 측면으로 구분해 볼 때 인사고과

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.01

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비정규직 노동자 문제에 대한 법학적, 정책적 접근

의 다양화에 따른 제도개선 방향 , 연세대 법학과 석사학위논문, 2001, 47면2) 최재웅, 노동시장 유연성과 고용유형의 다양화에 따른 제도개선 방향 , 연세대 법학과 석사학위 ... 게 되었다.보다 구체적으로 살펴보면 계약직노동자의 임금은 정규직 임금의 채 반도 되지 못하는 수준에다, 정부 발표 최저생계비에도 미치지 못하는 절대적인 저임금 수준이라는 점에서 문제 ... 목 차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 노동시장의 유연화와 비정규근로 현황1. 노동시장의 유연화2. 비정규근로 현황Ⅲ. 비정규근로 유형에 따른 문제점과 입법방향1. 단기근로계약근로자1) 단기근로

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.16

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[노사관계론] 한국적 노사관계 해법

노동개혁, 한국적 해법은 없는가?-한국 경제 제 3의 길목 차1. 방향성에 대한 논의 2. 한국 노동시장의 문제점 3. 노사 모델 4. 기업 사례 5. 석학들의 주장 6. 한국적 ... 는 High-Road의 길을 갈 것인가? 노와 사는 이제 선택해야 한다.한국 노동시장 그 문제점은?고용 없는 성장시대1.역대 최저의 일자리 창출3. OECD국가 중 비 정규직 1위국가 ... 적 사회 이슈로 떠오른 비 정규직 문제 비 정규직 선호에 따른 기술혁신 저해 노조 무력화의 수단으로 사용2. 고임금의 비 효율적 구조고임금 체제의 여파로 인한 기업의 해외 진출

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.26

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[경영학]무역개론 사례분석

에 굴복하여, 앞으로 18세 미만의 미성년 노동자를 고용하지 않으며 현지국이 정하는 최저임금을 준수하며, 주당 60시간이 넘지 않도록 잔업을 규제할 것을 약속하는 행동강령을 1998 ... 전체부분을 하청생산하고 있지만 최근의 추세는 하청업체의 노동조건과 임금수준의 문제까지 떠맡아야 하는 문제를 겪고 있다. 향후 바람직한 생산전략은 무엇인가?-->NIKE의 동남아시아 ... 하청업체의 임금수준과 잦은 노사분규에 대해 현지언론들은 한국의 하청업체보다 NIKE에게 보다 근본적인 책임이 있다고 주장하고 있다. NIKE가 하청업체에게 계속적인 비용절감과 생산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.28

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